Descripción Empresa Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. Misión Del Cargo Garantizar un nivel de disponibilidad acorde a nuestros criterios comerciales, con un nivel de calidad alto y al menor costo posible. Funciones Del Cargo Responsable de operar el proceso de flujo de mercancías de la tienda desde la recepción hasta el almacenaje en los distintos puntos de venta con el objetivo de asegurar la mayor disponibilidad de mercancías para nuestros clientes. Esto incluye procesos de descarga, almacenaje, carga, preparación de pedidos, reposición e inventario. Contribuir a que el flujo de mercancías sea eficiente mediante una estrecha cooperación con los socios/as del equipo tienda. Minimizar los daños de manipulación en la tienda y trabajar con su líder para identificar la causa raíz de los daños recurrentes e identificar formas de minimizarlos. Contribuir a la seguridad de todos los colaboradores y asegurar el cumplimiento de los lineamentos internos para reducir al máximo cualquier riesgo dentro de su área de trabajo. Responsable de asegurar que se cumplan todos los requisitos previos en su área de responsabilidad. Generar un entorno de confianza al fomentar un feedback sincero, constructivo, honesto y bidireccional con mi equipo y otros compañeros/as. Requisitos Experiencia en Reposición Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: Benny Chile Job Description: Importante empresa del área retail con gran presencia a nivel nacional, dedicada a la venta de accesorios para Smarthphones, requiere de vendedores o vendedoras para su Punto ubicado Mall Plaza Tobalaba. Horario mall Full Time. (5x2 y 6x1, rotativo). Sueldo líquido variable sujeto a comisiones. $670.000 líquido (incluye sueldo base + comisiones + gratificación). Sueldo líquido variable sujeto a comisiones. Debe cumplir la función de vender los productos del punto de venta, brindar una atención de calidad al cliente, gran entusiasmo y motivación para cumplir sus funciones, ser responsable y comprometido con el cumplimiento de las metas establecidas por la organización. Requisitos Para Postular Enseñanza media completa Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares Orientación a brindar una excelente atención al cliente Debe conocer o poseer habilidades para la venta de productos tangibles De ser extranjero, contar con una visa definitiva o temporalmente vigente. Capacidad de organización, concentración, motivación, compromiso y responsabilidad. La empresa busca calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de metas. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros

Estamos creciendo y queremos que tú seas parte! ✨ Empresa líder en el sector del entretenimiento, busca un/a Asistente Financiero para sumarse a nuestro equipo y apoyar la gestión financiera de Proyectos de Expansión en Chile. 📌 Requisitos: - Título Técnico o Superior en Contabilidad, Finanzas o Carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (Ideal en Proyectos de Construcción o Inmobiliarios). - Conocimiento en normativa tributaria chilena (IVA, boletas/facturas electrónicas, retenciones, formularios SII). - Manejo de software contable. - Nivel intermedio-avanzado de Excel. - Indispensable Residir en Chile (Puente alto o lugares cercanos). 📚 Principales responsabilidades: - Registrar, controlar y mantener actualizado el movimiento contable y financiero del proyecto. - Elaborar informes financieros y reportes de gestión, con análisis y seguimiento de costos y gastos. - Preparar y actualizar proyecciones de gastos generales, contribuyendo a la planificación financiera del proyecto. - Revisar e ingresar facturas de proveedores al sistema contable, asegurando su correcta contabilización y clasificación. - Administrar y dar seguimiento a las cuentas por pagar, conciliando saldos, programando y ejecutando pagos oportunos. - Participar en cierres contables mensuales y anuales, así como en procesos de auditoría interna y externa. 🌱 Si tienes experiencia contable y te motiva el aprendizaje al ser parte de proyectos innovadores, esta es tu oportunidad de crecer junto a nosotros. 📥 Envía tu CV a: talentohumanoexpansion@mrjoy.com.ec ✉ Asunto: Asistente Contable Chile

Company Description: Amplifica Job Description: ¡Aprovecha esta gran oportunidad! Estamos en búsqueda de una persona motivada, multifuncional y con ganas de crecer con nuestro equipo, para incorporarse en nuestra sucursal de Lo Barnechea Qué buscamos? Experiencia en bodega/tienda Conocimientos básicos de excel Las Principales Funciones Son Responsabilidad directa sobre pickers Senior Correcto funcionamiento de la sucursal Cumplimiento de procesos definidos. Recepciones y cargas de stock Inventarios Preparación de pedidos Seguimiento a pedidos estancados Manejo de horarios y solicitudes especiales de operarios Priorización, delegación y seguimiento de tareas a pickers y pickers senior Horario De Trabajo 44 horas semanales Se Ofrece Estabilidad Laboral. Oportunidades de Crecimiento. Contrato de trabajo Si Eres Extranjero Debes Contar Con Rut Permiso de trabajo vigente Sueldo líquido: $760.000 + bonos Favor solo postular si tienen disponibilidad de trabajar en la comuna de Lo Barnechea

Company Description: Supermercados Cugat Job Description: Supermercados Cugat, sucursal de San Vicente, requiere contratar a Control de Calidad para su área de perecibles en su sala de ventas. Su principal objetivo será avalar la calidad de los productos que el supermercado ofrecerá a los clientes. Dentro De Sus Funciones Destacan Recepción de abarrotes pereciblesRevisión de fechas de elaboración y vencimientoAplicar ley de alcoholes (rotulación)Chequear cumplimiento del Decreto 13 en cuanto a Tablas nutricionales, ingredientes, porciones, alérgenos, etc.Revisión de baños hombre y mujer (limpieza, abastecimiento de jabón y papelería)Chequeo del correcto orden y aseo en toda la bodega y su perímetroGestionar sellados por posible ingreso de plagasMonitoreo de control de plagasApoyar la distribución de insumos y químicosMotoreo de limpieza de los camiones de proveedores Estamos enfocados en encontrar profesionales proactivos, orientados al servicio, con una sólida metodología de trabajo y habilidades para mantener el orden. Se requiere experiencia en el área y en supermercado. Tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Compensaciones para uno de nuestros clientes del rubro minero. 🎯 Misión del cargo: Apoyar los procesos de compensaciones, asegurando una adecuada evaluación de cargos y análisis de esquemas salariales y variables, contribuyendo a una gestión justa y alineada a las políticas organizacionales. 📌 Funciones principales: Evaluar cargos utilizando metodologías como Korn Ferry.Analizar estructuras de compensaciones, incluyendo incentivos, bonos y esquemas de comisiones.Leer e interpretar descriptivos de cargo para su correcta clasificación.Manejar y analizar bases de datos en Excel para apoyar decisiones salariales.Preparar presentaciones ejecutivas en PowerPoint.Colaborar en la definición y mejora de políticas de compensaciones. ✅ Requisitos: Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.Experiencia previa en compensaciones, variables, comisiones o incentivos.Conocimiento de la metodología Korn Ferry.Manejo intermedio a avanzado de Excel.Deseable manejo de PowerPoint e inglés. 📍 Modalidad: Por proyecto. 📌 Ubicación: Huechuraba, Región Metropolitana 🕐 Jornada: Hibrida, Lunes a Viernes 8:30 a 17:15 ¡Esta oferta se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral!

En Strive, estamos en búsqueda de nuestr@ primer Brand & Social Media Manager, en formato freelance con eventos puntuales presenciales. A modo general, buscamos que este cargo garantice la coherencia de la identidad de Strive Nutrition en todos los canales digitales y construya una comunidad online fuerte, activa y alineada con los valores de la marca. En concreto, el cargo requiere de: A. PLANIFICACIÓN DE CONTENIDO Definir la estrategia de contenido y grillas de publicación respectivas (ej. reels, post, stories, etc.): Estrategia de contenido con visión a 3 mesesPresentación de grillas de publicación con al menos 2 semanas de antelación. Coordinación y validación del contenido planificado y grilla con equipo directivo Strive.Implementación de la grilla en conjunto con la agencia de diseño (en base a volumen mensual acordado con agencia/diseñadora).Programar las publicaciones en las fechas definidas.Realizar seguimiento constante de las publicaciones (engamenent, alcance, etc), proponiendo mejoras si fuese necesario.Realizar jornada mensual de grabación con film-maker para generación de 4 a 6 videos.Creación de contenido simple para reforzar y complementar contenidos mensuales generados por agencia (mediante plantillas capcut, historias en canva, etc).Adaptar e implementar contenidos de la marca en Tik Tok.   B. EMBAJADORES Evaluar el rendimiento de embajadores actuales y proponer nuevos embajadores que estén alineados con la identidad de la marca.Coordinar con embajadores la generación de videos para historias o reels: A partir de material enviado por embajadoresA partir de solicitudes generadas por este cargo Edición de videos simples (ejemplo, plantilla de Capcut) para historias o reels a partir de material generado por los embajadores.Seleccionar y repostear contenido de embajadores que sean un aporte a la marca en nuestras RRSS.Tener calendario de efemérides tales como competencias, cumpleaños, premiaciones, etc. de nuestros embajadores. Perfil profesional deseable  Formación Publicidad, Comunicación, Marketing, Diseño o carreras afines. Experiencia 2+ años en gestión de redes sociales y/o branding. Ideal en marcas de consumo saludable o estilo de vida. Habilidades Creatividad, comunicación escrita impecable, sensibilidad estética, conocimiento en branding. Soft skills Proactividad, atención al detalle, pensamiento estratégico, afinidad con el estilo de vida saludable. Plus Experiencia con herramientas como Canva, Meta Business, Metricool, Notion, etc.

Propósito Básico de la Posición: Análisis de contratos y documentación de negocios, para la facturación correspondiente. II. Descripción de Funciones: Procesar la facturación de todas las operaciones de la empresa, asegurando que el producto solicitado haya sido despachado, que la cantidad sea la solicitada y que todos los demás datos de esta estén correctos.Asegurarse que toda la facturación electrónica, llegue a portal sin reparo y corregir los reparos existentes en plazo y forma.Revisar los asientos contables verificando que lo registrado se encuentre debidamente documentado y que las cifras o datos correspondan a los documentos que sustentan la información.Entregar la información requerida a los departamentos que lo soliciten según los códigos de confidencialidad de la información.Responder a los requerimientos que sean solicitados con relación al área.En conjunto con el Encargado de Facturación programar la emisión de las facturas requeridas.Actualizar y generar mensualmente todos los reportes necesarios para el cierre de mes. Asegurar la correcta emisión de la facturación electrónica de cartera de clientes, verificando según contrato el cobro correcto de lo establecido y que tenga toda la documentación correspondiente a los movimientos registrados, que tengan su respaldo, ya sea por servicio, arriendo o leasing.Generación de análisis y reportería según lo requerido relevante a la facturación de su cartera de clientes Responsabilidad del cargo Será responsable de realizar y aprobar todas las capacitaciones que sean asignadas por la compañía, manteniéndose al día con la tecnología que sea relevante a su trabajo.Mantener y velar por la seguridad de la información, según las normas ISO 27.001. También preocupación constante de mantener las condiciones ambientales de acuerdo con las normas ISO 14.001 y cumplir con toda la normativa legal asociada a seguridad y salud ocupacional.Responsable del registro de transacciones financieras relacionadas con la facturación de contadores, contratos y negocios.Es responsable de contribuir a que todas las transacciones contables sean registradas adecuadamente y en el mes correspondiente.Es responsable de mantener actualizados su cartera de clientes, con sus facturas emitidas durante el mes.Es responsable de mantener una comunicación directa con sus clientes, tanto interno como externo, y si lo requiere generar reuniones tanto presenciales como remotas.Es responsable de verificar la información de ERP y contrato legal para garantizar la correcta facturación de sus cuentas asignadas. El candidato ideal, debe poseer capacidad de análisis, ser discreto, para salvaguardar las informaciones contables. Minucioso en su trabajo para poder resolver las situaciones que se presenten con problemas contables, entre otros. Ser dinámico, poseer iniciativa, responsable y organizad@ en sus labores, para que pueda desarrollar su trabajo con efectividad. Innovar tanto dentro de sus propios controles como los que el Encargado de Facturación solicite. Buscar ser eficiente en sus procesos, liderar en sus funciones establecidas y altos estándares de comunicación efectiva. Herramientas: Notebook, accesos ERP, Herramientas Microsoft Office (intermedio). Educación: Graduado Técnico o profesional en administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: mínima de dos años en labores de facturación.