En ADT Security Services, compañía de Johnson Controls, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas en Terreno para nuestras oficinas en SantiagoSomos la empresa líder en el rubro de sistemas de seguridad, ofrecemos las mejores comisiones de venta de servicio en Chile, excelentes beneficios corporativos y estabilidad laboral. Buscamos profesionales con experiencia o personas que busquen abrirse camino en el mundo de la venta.Nuestros ejecutivos de venta tienen la responsabilidad de buscar y traer nuevos clientes a la compañía, detectando oportunidades de negocio tanto residencial como comercial. La función principal es asesorar a las personas en servicios de seguridad en terreno.Ofrecemos Contratación directa por la compañía Sueldo base mensual $500.000 + comisiones SIN TOPE. Tenemos las mejores comisiones del mercado. Beneficios corporativos + seguro complementario. Estabilidad y crecimiento dentro de la empresa.Requisitos Licencia de enseñanza media completa Deseable experiencia en ventas de intangible o terreno (no excluyente) Disponibilidad para trabajar en terreno.¿Quieres impulsar tu carrera profesional?. ¡Postula con nosotros!. ¡Te estamos esperando! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de maquinaria industrial

Placé/e sous la responsabilité de l'infirmière, de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elles, l'auxiliaire de puériculture ou l'aide auxiliaire assure les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant (CDD 6 mois, jusqu'au 4 mai 2025)Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, jusqu’au 4 mai 2025.Missions principalesAccueil des enfants en charge et des famillesAide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…)Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomieRéalisation d'animations d'éveilVeiller aux respects des règles d’hygiène et de sécuritéEffectuer des soins d’hygiène corporelleRéaliser les soins sur indication de la puéricultrice, médecin ou infirmièreDépister et suivre les enfants en difficulté en collaboration avec la direction et la psychologue, le médecinEntretenir le matériel lié à l’enfant et son environnement immédiatObservation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant sur indication de la directionGérer les stocks des produits utilisés dans sa sectionParticiper à la réflexion en équipe de l’aménagement de l’espace, et du choix du matériel pédagogiqueAssurer une relation quotidienne avec les familles et transmettre les faits concernant le quotidien de leur enfantParticiper aux réunions d’équipeMissions secondairesAssurer l’entretien lié à l’accueil des enfants (tables, chaises) en l’absence de l’agent polyvalentAssurer la distribution du lingeTravail de partenariat avec les intervenants extérieurs (La Médiathèque, CAMSP, etc.)Participe aux différents projets de la villeParticularités du posteRéunions possibles en soiréePostures parfois difficiles et ports d’enfantsHoraires (entre 7h et 19h) sur 6 semaines variables selon besoins du serviceProfilDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoireExpérience professionnelle sur le poste souhaitéeRespect et communication avec les enfants, les familles et l’équipeAvoir le sens du travail d’équipeAutonomie et organisationRigueurDiscrétion, respect du secret professionnelRémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)Comment postuler ?Les Personnes Intéressées Par Ce Poste Devront Adresser Leur Candidature (CV Et Lettre De Motivation) Dès Que Possible àDirection des Ressources HumainesHôtel de Ville, Place de la LibérationBP 2053 - 78135 LES MUREAUX CEDEXou par mail à : nous.contacter@ville-lesmureaux.fr Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Administración pública

CitySan DiegoStateCaliforniaJob LocationSAN 543 Bernardo CrestPosition TypeRegularWe are seeking a skilled Maintenance Technician to join our team. This role is essential in maintaining our properties to ensure a quality living environment for residents. Responsibilities include handling general maintenance tasks such as work orders, unit turnovers, and maintaining the property’s overall curb appeal, amenities, and common areas. The Maintenance Technician reports directly to the Maintenance Supervisor and/or Community Manager.Key ResponsibilitiesPerform maintenance projects and tasks with minimal supervision in alignment with company policies and guidance from the Maintenance Supervisor, Community Manager, or CM&S.Assist with administrative maintenance functions, such as tracking inventory, entering work orders, and maintaining updated records (e.g., Mold and Mildew Log, Pool Log).Uphold the highest level of customer service for prospects, residents, vendors, and corporate departments.Ensure compliance with company standards outlined in the Human Resources Policy Manual, Operations Playbook, and applicable laws (e.g., Fair Housing, Landlord-Tenant laws, Local Building Codes, OSHA, EEOC).QualificationsHigh school diploma or equivalent required; college coursework or trade school preferred. Relevant certifications (e.g., HVAC, CPO) are strongly preferred.1-2+ years of experience in the maintenance or related field.Proficient knowledge and hands-on experience in electrical, plumbing, and appliance repair.Familiarity with environmental and industrial hazards (e.g., asbestos, lead, mold, radon) as they relate to residential housing.Availability for on-call shifts when assigned and ability to respond promptly to work order requests during assigned hours, excluding designated breaks.Strong organizational and time-management skills.Valid driver’s license and automobile insurance.Proficiency in English (reading, writing, and speaking).General familiarity with Microsoft Office Suite; experience with property management software is a plus.All full-time regular associates are offered competitive salaries, experience career growth, and are eligible for benefit packages that include medical, dental, vision, paid parental leave, 401k employer match, excellence rewards, wellness programs, and much more. With our Sunday property operations office closures, 10 paid holidays, and 15 PTO days, work/life balance is a priority! Additionally, most positions are eligible for a housing discount of 20%.Essex provides great communities in which to live, work and invest. We are a purpose-driven company, and we pride ourselves on promoting an internal culture of growth and opportunity by engaging, enabling, and empowering our teams. Working at Essex is not a destination. It is a journey where you can confidently build your career.The salary range for this position is $21.15 - $30.29 per hour. New hires generally start between $21.15 - $25.96 per hour. The final salary offer will be determined after reviewing relevant factors, including but not limited to skill sets; relevant experience; internal equity; and other business and organizational needs. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Bienes inmuebles

CondicionesRenta Bruta Mensual: Grado 12° Profesional $1.807.956.- Monto bruto mes sin bono. $2.214.556.- Monto bruto promedio. $3.027.756.- Monto bruto mes con bono (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Estos valores no consideran reajuste año 2025. Objetivo del cargoGestionar procesos de participación ciudadana que resguarden el derecho de las personas a participar e incidir en la gestión pública aplicando el modelo interno de la Unidad y considerando la normativa vigente (Ley N°20.500, Instructivo Presidencial, entre otros). Esto implica el desarrollo de un trabajo colaborativo y coordinado entre los equipos de la Agenica, el diseño de estrategias y metodología, la gestión logística de instancias participativas, sistematización de información, análisis de resultados y seguimiento a la incidencia. Funciones del Cargo1. Gestionar el diseño y la implementación de procesos de participación ciudadana. 2. Diseñar metodologías y herramientas que faciliten la participación ciudadana. 3. Participarenlas diversas instancias que desarrolla la Unidad de Participación Ciudadana y Género. 4. Gestionar la difusión de las diversas instancias de participación. 5. Apoyar la elaboración y ejecución del Plan Anual de la Unidad de Participación Ciudadana y Género. 6. Entregar asesoría técnica asociada al área de especialidad. 7. Gestionar mejoras para el área. 8. Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad de la Información en la Agencia. 9. Aplicar materias de Género e Inclusión y Buen trato laboral. 10. Aplicar materias de Estado verde 11. Apoyar en la supervisión de aplicación de Instrumentos de evaluación.  Entidad: Ministerio de Educación / Agencia de Calidad de la Educación / Vacantes: 1Área: Participación CiudadanaUbicación: Santiago, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Contrata

Condiciones 1 cargo de Técnico Paramédico Imagenología, grado 22º/44 hrs.   La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.   Jornada laboral: Diurna (44 hrs).   Lugar de desempeño: Unidad de Imagenología. Objetivo del cargoApoyar al Tecnólogo Médico en la asistencia del paciente en las distintas salas de la unidad, con énfasis en RM (RX, TAC, RM). Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de QuilpuéVacantes: 1Área: SaludUbicación: Quilpué, Región de ValparaísoTipo de Vacante: Contrata

Condiciones1 cargo de Tecnólogo Médico Imagenología, grado 12º/44 hrs.   La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.   Jornada laboral: Diurna (44 hrs).   Lugar de desempeño: Unidad de Imagenología. Objetivo del cargoOperar equipo de RM en el HMM, para obtener los exámenes que se requieran. En un futuro, liderar al equipo de TM en el ámbito de la RM. También se requiere operar equipos imagenológicos de otras áreas de la especialidad (RX, Escáner, Resonancia, Arco C) para obtener el examen que se requiera. Entidad: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de QuilpuéVacantes: 1Área: SaludUbicación: Quilpué, Región de ValparaísoTipo de Vacante: Contrata

CondicionesLa persona será contratada bajo la calidad jurídica que el Municipio respectivo estime conveniente, con la renta indicada en este aviso hasta el 31 de diciembre del presente año. Los profesionales y el personal administrativo o de cualquier otra naturaleza que, eventualmente, contrate la Municipalidad respectiva, en cumplimiento de esta obligación, para la conformación del equipo del Programa Lazos, tendrán vínculo laboral, técnico, administrativo y jerárquico con la Organización Proveedora, y, por ende, la correcta ejecución del contrato, así como toda obligación que se derive de aquello, será de exclusiva responsabilidad de ésta. Conforme a ello, la Subsecretaría de Prevención del Delito no asumirá responsabilidad alguna en las consecuencias que, eventualmente, derivaren de los contratos que celebre la Municipalidad en virtud de esta cláusula. En virtud de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante consultará si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.   Objetivo del cargoDesempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica. Funciones del CargoPrincipales funciones: Implementar MST respetando la integridad del modelo de tratamiento. Completar semanalmente la documentación de cada caso y entregársela al supervisor 24 horas antes de la supervisión, o según lo determine el supervisor. Atender semanalmente las supervisiones grupales y consultas Llegar a las supervisiones grupales y consultas preparado para revisar todos los casos TMS actuales y participar activamente en la discusión de estos casos. Incorporar retroalimentación de las supervisiones y consultas al proceso de tratamiento. Estar disponible para otros miembros del equipo y comprometerse con actividades de apoyo a otros miembros del equipo fuera de la supervisión grupal. Trabajar un horario no tradicional y asegurarse de estar disponible según sea necesario para reunirse con las familias con la frecuencia necesaria y en momentos que sean convenientes para ellos. Rotarse los turnos de teléfono de emergencia (“telefónica”) para estar disponible fuera de horarios de oficina; y cuando esté de guardia, ser capaz de llegar a los hogares familiares rápidamente después de horarios de oficina, según sea necesario en momentos de crisis. Tener suficiente conocimiento sobre los casos de otros terapeutas como para poder entregar cobertura sin amenazar la continuidad ni la integridad del tratamiento. Participar con el supervisor para generar y escribir un plan de desarrollo del terapeuta y mantenerlo actualizado por lo menos trimestralmente. Participar con el supervisor en un resumen periódico de TAM-R y datos de resultados. Grabar sesiones según lo solicitado por el supervisor, por lo menos una sesión al mes. Colaborar con el supervisor para generar periódicamente visitas de campo. Colaborar con el supervisor para generar periódicamente observaciones de las interacciones con participantes clave en la comunidad. Cuando sea necesario, pasar tiempo con el supervisor u otros terapeutas fuera de la supervisión grupal, por ejemplo, para capacitaciones, juegos de roles, etc. Incorporar la retroalimentación del supervisor sobre grabaciones, visitas de campo, juegos de roles, etc., al plan de desarrollo y al proceso de tratamiento. Asistir a todas las capacitaciones de apoyo trimestrales, y prepararse para capacitaciones de apoyo según sea necesario.  Entidad: Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Subsecretaría de Prevención del Delito / Vacantes: 1Área: Area para cumplir misión institucionalUbicación: Huechuraba, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Honorarios

Formación EducacionalTítulo de Técnico en Enfermería Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o, Título de Técnico de Nivel Medio o Equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación: o, Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencia para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud. Entidad: Servicio de Salud Magallanes / Hospital Clínico Magallanes "Dr. Lautaro Navarro Avaria"Vacantes: 5Área: SaludUbicación: Punta Arenas, Región de Magallanes y de la Antártica ChilenaTipo de Vacante: Suplencia/Reemplazo