¡Súmate a una red global de innovación en medios! En Omnicom Media Chile, parte de una de las redes de agencias más influyentes del mundo, buscamos a un/a Content SEO Analyst con energía, iniciativa y pasión por la generación de contenido y análisis, y por sobre todo ¡Con muchas ganas de aprender!. Tu rol será clave para que nuestras estrategias de SEO brillen, estén bien ejecutadas y generen cambios potentes. ¡Te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Creación de contenidos optimizado para SEOAnálisis de métricas y perfomance orgánicoApoyo en mejoras de SEOGenerar reportes y métricas clave para el seguimiento de resultados.Resolver problemas con agilidad y buena comunicación. ¿Qué buscamos en ti? Titulado/a de Periodismo, Ingeniería en Marketing, publicidad o carrera afín.Recién egresado con perfil de redacción y análisis de contenido con interés en aprender sobre SEO, contenidos y analítica.Deseable si tienes conocimientos en Google Ads, Facebook Ads y plataformas similares.Manejo de Excel a nivel medio y habilidades administrativas.Eres proactivo/a, ordenado/a, con buena comunicación y muchas ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo.Un ambiente laboral cercano y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante.Diversos beneficios internos. ¿Listo/a para dar el próximo paso en tu carrera en medios? Postula y sé parte del grupo que está transformando la industria publicitaria en Chile y el mundo. *En Omnicom Media Chile estamos comprometidos con impulsar entornos diversos e inclusivos. Nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad (PcD), según el marco de la ley 21015 de inclusión laboral.

Importante compañía importadora y representante en Chile de reconocidas marcas internacionales, busca integrar a su equipo de Gestión Financiera y Contable a un Analista de Contabilidad. La posición dependerá directamente de la Gerencia de Finanzas y Administración y tendrá como propósito brindar apoyo en los distintos procesos contables y financieros. Principales tareas del cargo: Registrar y validar documentos contables, facturas de compra y comprobantes asociados, garantizando su correcta imputación y respaldo.Administrar fondos menores y efectuar rendiciones de gastos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y control financiero.Revisar, conciliar y analizar cuentas por cobrar y por pagar, velando por la exactitud de los saldos y el cumplimiento de compromisos.Monitorear y controlar las cuentas de resultados, realizando seguimiento de ingresos y egresos para apoyar la gestión financiera.Preparar y presentar las declaraciones tributarias mensuales (Formulario 29), asegurando el cumplimiento de los plazos y normativas vigentes. Perfil requerido: Formación académica: Contador Auditor, Contador General o carrera afín.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.Manejo avanzado de Microsoft Excel (requisito excluyente).Modalidad presencial.

Para importante Casa de Remates ubicada en Quilicura, buscamos un Contador General: Reporta a: Gerente General o Gerente de Administración y Finanzas Supervisa a: Contador Junior, Auxiliares Contables, Asistente Administrativo Contable Objetivo del Cargo: Supervisar y ejecutar los procesos contables y financieros de la Casa de Remates, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de ingresos por comisiones, liquidaciones a clientes, y el registro contable de remates y ventas. Brindar información financiera confiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades Principales: Registrar y controlar contablemente las operaciones relacionadas con los remates: ingresos por comisiones, honorarios, venta de activos, entre otros.Supervisar la emisión de liquidaciones a clientes post-remate, garantizando exactitud en cobros, retenciones y pagos.Preparar estados financieros mensuales y anuales conforme a las normativas contables vigentes (NIIF o locales).Coordinar los cierres contables mensuales, incluyendo conciliaciones bancarias, ajustes y provisiones.Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, renta, retenciones, etc.) y presentar declaraciones en tiempo y forma.Implementar controles internos para el manejo del efectivo y valores recibidos en consignación.Apoyar en la elaboración del presupuesto anual y su seguimiento.Coordinar auditorías externas y gestionar los requerimientos contables ante entes reguladores.Supervisar al equipo contable y apoyar su desarrollo profesional.Estar al tanto de los cambios normativos contables y tributarios que afecten al sector. Requisitos del Cargo: Formación: Contador Público o Auditor titulado.Experiencia: Al menos 5 años en cargos contables similares, idealmente con experiencia en empresas de servicios o en casas de remates, comisionistas o corredoras.Conocimientos específicos:Normativa contable y fiscal vigenteProcesos de consignación, comisiones y liquidación de ventasManejo de ERP o software contable (idealmente con módulos de ventas y consignaciones)Excel avanzado

¿Te atreves a ser protagonista y hacer las cosas de forma diferente Si quieres generar un verdadero impacto en las personas mientras reinventamos la industria financiera, Bci es para ti. La misión del Banquero Preferencial Mas es administrar y gestionar la relación con el cliente de alto valor y sus relaciones. Desarrollar negocios integrales mediante el asesoramiento en la gestión de activos y pasivos de los clientes del segmento de la cartera asignada, poniendo a su disposición todos los servicios y productos disponibles, con el fin de rentabilizar el patrimonio y fidelizar a los clientes. En este rol tendrás la oportunidad de: Gestionar la cartera de clientes asignada y sus relaciones, a través del asesoramiento de los clientes, que permitan generar propuestas de negocios integrales con el fin de maximizar la rentabilidad de los clientes de la mano de un mayor cruce de productos y efectividad en el cierre. Desarrollar e implantar relaciones comerciales con clientes y sus relaciones así como también potenciales clientes, entendiendo sus situaciones personales específicas y necesidades financieras, ejecutando planes estratégicos destinados a atraer, captar y fidelizar clientes del segmento. Recabar y administrar todas las relaciones de los clientes titulares de su cartera asignada y actualizar cambios y relaciones en los sistemas Banco. Asegurar la ejecución de la oferta de servicio definida, de acuerdo al plan y estrategia de Experiencia Clientes y Efectividad Comercial. Mantener informados a los clientes de sus operaciones financieras, de variaciones en el mercado que tengan impacto en las decisiones de inversión y patrimonio invertido así como del estado de los resultados obtenidos por sus decisiones de inversión realizadas. Informar y coordinar con las áreas del banco y sus filiales, los vehículos legales y operacionales que respaldan los pagos efectuados por clientes referentes a productos y servicios que son contratados. Controlar y mantener el riesgo financiero y Operacional. Conocer el desempeño de los productos paquetizados de la oferta de inversiones para el segmento, recomendar y gestionar inversiones de carácter simple para clientes de la cartera asignada. Realizar acciones de re-portfóleo de carteras de clientes y gestionar cambio de productos en inversiones de acuerdo a la solicitud de los clientes. Participar en comité de Inversiones alto valor y mantenerse informado de las tendencias, recomendaciones y estrategias de inversiones de filiales BCI BAM y Corredora de Bolsa. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Experiencias habilitantes: - Estudios: Titulado de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial - Tareas asociadas: Acreditación CAMV. - Tareas asociadas: Conocimientos y experiencia probada en productos, políticas de crédito y estándares de servicio. Conocimiento y dominio regulatorio de la industria. - Tareas asociadas: Experiencia bancaria en segmento preferencial. - Años de experiencia: igual o superior a 5 años Es aún mejor si tienes: Conocimientos deseables: INGLÉS - Nivel Experto: Entendimiento del idioma inglés, a nivel de escritura, lectura y hablado. CAPACIDADES Y HERRAMIENTAS CRM - Nivel Medio: Conocimiento de las plataformas y procesos que componen el CRM: cómo funcionan, reglas, restricciones, data asociada, palancas que impactan a la venta y el desempeño del CRM Microsoft Office 365 - Nivel Medio: Microsoft Office 365 es una suscripción de servicios que ofrece Microsoft como parte de la línea de productos Microsoft Office. Experiencias deseables: - Estudios: Deseable Magister en Finanzas/MBA. - Tareas asociadas: Deseable conocimiento básico en asesoría tributaria. Deseable conocimiento Salesforce o herramienta CRM.

En Bosca Vitacura estamos en búsqueda de un joven proactivo y con ganas de trabajar para desempeñarse como Asistente de Bodega, en un cargo temporal por periodo de vacaciones, inicialmente por 1 mes, con posibilidad de renovación según desempeño. 📍 Lugar: Vitacura 🕒 Duración: Periodo de vacaciones (1 mes renovable) 💰 Ofrecemos: ✔ Sueldo base $550.000 bruto ✔ Gratificación legal ✔ Asignación de locomoción ✔ Asignación de colación 🧰 Funciones principales: – Apoyo en recepción, orden y control de mercadería – Carga y descarga – Mantención del orden en bodega – Apoyo general al equipo de tienda Buscamos a alguien responsable, ordenado y con buena disposición para integrarse al equipo durante el periodo de vacaciones. 📩 Interesados/as: enviar CV a elara@bosca.cl por DM o al contacto indicado. ¡Súmate al equipo Bosca y demuestra tu desempeño! 💪🔥

Fixed Term for 12 months. Do you want to be at the heart of digital innovation and safer use of medicines? NHS Fife Pharmacy & Medicines Directorate is excited to offer a unique opportunity for an experienced pharmacist to play a pivotal role in the rollout of HEPMA across our hospital sites. This is a chance to be at the forefront of digital change, shaping how medicines are prescribed, administered, and monitored to improve safety, efficiency, and patient outcomes. You’ll be instrumental in embedding HEPMA into clinical practice, supporting staff through change, and ensuring the system delivers real benefits for patients and professionals alike. NHS Fife serves a population of approximately 370,000 and is supported by an integrated team of around 300 pharmacy professionals, including Pharmacists, Pharmacy Technicians, Support Workers, Nurses, and Administrators. Our services span Acute and Community hospitals, General Practices, Mental Health, and specialist teams. Collaboration is central to our values. You’ll work closely with multidisciplinary colleagues to deliver high-quality, patient-centred care, while helping to shape the future of digital pharmacy in Fife. This is an exciting opportunity for a forward-thinking pharmacist looking to join the team introducing and developing a completely new culture of prescribing and medicines use. The successful applicant will work closely with site pharmacy teams, wider multidisciplinary teams and other members of the Digital & Information Pharmacy Team. Good team working, project management and interpersonal skills are essential along with a strong foundation in practice. In return, this post offers an excellent development opportunity for the right candidate - gaining exposure to a large-scale transformational change and will provide a platform for career enhancement like no other. You will work across the Digital & Information and Clinical teams undertaking both digital and clinical tasks to support implementation of HEPMA. The post holder’s clinical commitment will be flexed around digital project implementation demands and timelines. This post will involve hybrid working with a base of Victoria Hospital in Kirkcaldy, however the pharmacy department within NHS Fife operates as an integrated team and there may be a requirement to work across NHS Fife when required, particularly during periods of implementation. It is recognised that this role will also require an element of remote working. You will be part of the pharmacy team contributing to rotas for weekends, public holidays and the on-call pharmacy service. During HEPMA roll out periods the commitment for these will be adjusted to enable shift patterns and on call support for HEPMA. Existing permanent employees must first discuss this opportunity with their substantive line manager. The secondment policy can be found here Hub Blink (joinblink.com) If you do not have approval for a secondment from your current line manager, you will not be able to progress your application for a fixed term post. External applicants, with continuous NHS Service, must also have in place a secondment agreement, from their existing board to apply for this post. For informal enquiries, please contact Duncan Wilson, Lead Pharmacist for Digital & Information on 07976564817 or at duncan.wilson2@nhs.scot To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Company Description: ORBE Ambiental & Legal Job Description: En ORBE Ambiental & Legal, buscamos un Full-Stack Engineer para integrarse a un proyecto estratégico actualmente en licitación. Serás parte del equipo que construirá una plataforma web moderna, robusta y escalable, aplicando las mejores prácticas del mercado. Si disfrutas resolver problemas complejos, aprender rápido y transformar desafíos reales en soluciones simples y efectivas, queremos conocerte. *perfiles que no cumplen con lo requerido no son considerados* Lo que esperamos de ti Experiencia demostrable construyendo productos full-stack en producción con JavaScript/TypeScript. Excelente dominio frontend: componentes reutilizables, manejo de estado, performance, UX y accesibilidad. Experiencia consumiendo APIs y construyendo dashboards o vistas analíticas (Power BI o librerías de gráficos). Capacidad de diseñar arquitecturas simples, mantenibles y escalables. Buenas prácticas: versionamiento, PRs, testing básico, seguridad y disciplina técnica. Extras que nos encantarían Plus: experiencia con librerías geográficas o visualización de mapas, y manejo de archivos .kmz. Ultra plus: conocimiento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) o del ecosistema ambiental chileno. Modalidad y condiciones Contrato por 3 meses (full-time), con posibilidad real de continuidad. Modalidad híbrida en Las Condes, Santiago (a pasos de Metro Tobalaba). *perfiles que no cumplen con lo requerido no son considerados* ¿Cumples con lo requerido y es de tu interés? ¡POSTULA! ORBE Ambiental y Legal

1. Responsabilidades funcionales básicas a) Ejecutar tareas operativas y de apoyo en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. b) Realizar inspecciones, apoyo mecánico, movimientos de materiales y preparación de herramientas. c) Mantener orden y seguridad del lugar de trabajo. d) Elaborar y redactar informes técnicos, checklists, reportes de fallas y registros asociados a las actividades realizadas. e) Gestionar y utilizar softwares propios de la empresa y del mandante para el registro de tareas, órdenes de trabajo, reportabilidad y control de actividades. f) Apoyar en el control de inventario de materiales, herramientas, repuestos y consumibles, asegurando la correcta actualización de existencias.   2. Cumplimiento de instrucciones y supervisión a) Acatar instrucciones de Electromecánicos Técnicos, Electromecánico Aeroportuario/Fiscalizador y jefaturas.  b) Solicitar orientación en tareas fuera de su nivel técnico.  c) Participar en procesos de capacitación interna y externa para incrementar sus competencias técnicas.   3. Seguridad y prevención de riesgos a) Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad e informar incidentes o actos inseguros. b) Verificar disponibilidad y correcto uso de EPP antes de cada tarea. c) Apoyar en la implementación de medidas de control indicadas por su jefatura. 4. Reportabilidad y uso de sistemas a) Registrar datos operativos y de mantenimiento en sistemas o software propios y del mandante. b) Completar checklists, bitácoras y formularios según estándar interno. c) Apoyar en la digitalización y carga de evidencia fotográfica.    5. Uso y cuidado de equipos a) Dar uso adecuado a herramientas y activos.  b) Custodiar bienes entregados.  c) Reportar daños o pérdidas.   6. Conducta y confidencialidad a) Mantener conducta respetuosa y profesional.  b) Resguardar información interna.  c) Cumplir normativa interna del empleador.   7. Jornada y asistencia a) Registrar asistencia con puntualidad.  b) Cumplir turnos asignados.  c) No realizar horas extra sin acuerdo escrito.   8. Capacitación Participar en actividades formativas técnicas y de seguridad.