Somos First Security, una empresa chilena líder en seguridad privada e integral, con más de 31 años de trayectoria brindando confianza y protección a nuestros clientes a lo largo de todo el país.Hoy, más de 2.000 colaboradores forman parte de esta gran red que crece día a día gracias a su compromiso, profesionalismo y vocación de servicio.En First Security valoramos a nuestras personas: ellas son el corazón de lo que hacemos.Nos preocupamos por su bienestar, desarrollo y crecimiento profesional, fomentando un ambiente cercano, de respeto y colaboración.Nuestra estructura administrativa y operativa está diseñada para estar siempre cerca de nuestros equipos, brindando apoyo, escuchando sus necesidades y entregando soluciones oportunas para que cada colaborador pueda dar lo mejor de sí.Buscamos personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer junto a una empresa que cree en su gente.Porque queremos ser los mejores, buscamos a los mejores.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a vivir la experiencia First Security! Nos preocupamos por ofrecer oportunidades reales de desarrollo profesional, sumando talento joven que quiera aportar y crecer junto a nosotros. Detalles del cargo: Practicante de área de Reclutamiento y Selección Ubicación: SantiagoJornada: Según cantidad de horas disponiblesRenta: Bonificación por práctica de 120.000 líquidos.Modalidad: PresencialCarreras afín: Psicología organizacional, Ingeniería Comercial y/o Administración de Empresa. ️ Funciones:- Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas- Realizar el filtro y screening curricular inicial- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas y psicolaborales (como tests de personalidad, habilidades cognitivas, competencias específicas, etc.) a los candidatos.- Entre otras funciones Beneficios:- Posibilidad de aprendizaje en una empresa líder en seguridad- Desarrollo de experiencia práctica en proyectos reales- Oportunidad de continuidad laboral según desempeño En First Security estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Esta vacante se encuentra abierta para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015. Si requieres ajustes razonables para participar del proceso de selección, no dudes en informarlo al momento de postular. ¡Súmate a un equipo que protege lo que más importa!Postula con nosotros y forma parte de First Security Requisitos:

Se requiere Analista de Reclutamiento y Selección para cobertura de pre y post natal. Apoyará en los procesos de contratación de personal en la empresa, asegurando cumplimiento de estándares y tiempos definidos.

Buscamos personas con energía, empatía y pasión por las ventas, que quieran ser parte de un equipo cercano, comprometido y enfocado en marcar una diferencia real en la vida de las personas.Tu misión: Conectar con clientes, asesorarlos y ofrecer soluciones que protejan su bienestar y el de sus familias.Requisitos: Experiencia en ventas presenciales y abordaje directo a clientes Excelentes habilidades comunicacionales e interpersonales Manejo de herramientas digitales Disponibilidad de lunes a viernesOfrecemos: Sueldo base más comisiones Seguro complementario Beneficios corporativos Oportunidades reales de desarrollo Grato ambiente laboral Nota: Esta oferta de trabajo cumple con la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades.

Somos una compañia lider en el rubro de servicios integrales a PYMES y buscamos sumar Ejecutivos/as con experiencia en venta de intangibles, cross selling y fidelización:Disponemos de un atractivo sistema de comisiones, sin meta y ni tope.Entre las funciones deberá:Realizar seguimiento activo a los clientes asignados en cartera, para campañas de crossselingAtender y realizar requerimientos relacionados con el servicio.Coordinar reuniones de cliente.Se ofrece:Buen ambiente laboral.Oficinas ubicadas en Santiago Centro.Cartera Asegurada de Clientes Vigentes. (cross) Leads proporcionados por la compañia (venta directa)Horario: Oficina, de Lunes a Jueves de 08.30 - 18.30 horas y Viernes de 8:30 a 17:30 hrs

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Ventas! Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y construir relaciones sólidas dentro del mundo de los seguros, esta es tu oportunidad. Queremos sumar a alguien con visión estratégica, capacidad analítica y un liderazgo cercano que inspire y movilice al equipo hacia grandes desafíos. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comprobada en ventas y liderazgo de equipos dentro del rubro asegurador o financiero. Capacidad para analizar datos, indicadores y tendencias del mercado. Habilidad para diseñar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera. Mentalidad innovadora, foco en resultados y excelente manejo de relaciones comerciales. Pasión por acompañar, desarrollar y potenciar al equipo. Responsabilidades principales: Liderar y gestionar al equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching para asegurar un desempeño sobresaliente. Diseñar e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave: tasas de cierre, retención, producción, primas emitidas/cobradas y productividad del equipo. Identificar oportunidades de negocio en distintos segmentos del mercado asegurador (vida, salud, automotriz, generales, etc.). Construir y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, corredores y alianzas del sector. Coordinar acciones con áreas internas (marketing, suscripción, siniestros, atención al cliente) para entregar una propuesta de valor consistente y competitiva. Asegurar el cumplimiento normativo del sector asegurador y las políticas internas. Elaborar informes de gestión y reportes estratégicos que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en ventas y 2 años liderando equipos, idealmente en seguros o servicios financieros. Profesional de Administración, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Fuerte capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a objetivos. Horario Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs. Beneficios Seguro complementario de salud. Caja de compensación. Aguinaldos. Días de vacaciones adicionales. Día libre de cumpleaños. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Entre otros beneficios internos. ¿Listo para el desafío? Si quieres liderar desde el propósito y acompañar al equipo hacia un crecimiento sostenible y de alto desempeño, ¡queremos conocerte! Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, fomentando oportunidades para todas las personas. ¡Este puede ser tu próximo gran paso!

Empresa líder en el manejo de información y análisis de datos financieros, con una presencia clave en Chile requiere contratar Ejecutivo de Ventas. Si te apasiona la venta consultiva, los datos y quieres ser parte de una empresa que está transformando el mercado, ¡este es tu lugar!Como Ejecutivo/a de Ventas, serás responsable de la gestión integral del ciclo de ventas de nuestras soluciones de información crediticia, prevención de fraude y análisis de datos. Deberás identificar nuevas oportunidades de negocio y mantener una relación estratégica con clientes existentes en diversos segmentos del mercado.Tus Responsabilidades Principales Prospección y Desarrollo de Negocios: Identificar, calificar y contactar a potenciales clientes para presentar el portafolio de soluciones. Gestión del Ciclo de Venta. Venta Consultiva: Comprender profundamente las necesidades del cliente y proponer soluciones a medida que generen valor real a su negocio. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar las metas de ventas individuales y del equipo, asegurando la rentabilidad.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia exitosa en ventas de servicios intangibles, preferentemente en el rubro de tecnología, servicios financieros, soluciones de software y/o manejo de bases de datos. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.Competencias Clave: Autonomía y Proactividad: Capacidad para gestionar la cartera de clientes de forma independiente. Orientación al Cliente: Foco en construir relaciones a largo plazo.Condiciones: Remuneración: Sueldo base + atractivo sistema de comisiones e incentivos por cumplimiento de metas (sin tope). Jornada laboral: Horario de oficina. Disponibilidad para trabajar en terreno con viático asociados.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😁En Supermercados Unimarc, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en Puerto Montt.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad.Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs.Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas.Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuaciónRealizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros).Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes.Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.Requisitos:Título de Ingeniería en Prevención de RiesgosDeseable experiencia en RetailContar con movilización propia (no excluyente)2 años de experiencia en roles similaresResidencia en Puerto MonttEn SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Somos parte del Grupo Bruno Fritsch, con más de 2.300 colaboradores, más de 100 puntos de venta y 47 años de experiencia, liderando el Mercado Automotriz.Nos esforzamos día a día por estar a la vanguardia, entregando siempre la mejor experiencia de servicio a nuestros clientes.Estamos convencidos que nuestro compromiso por la mejora continua, la experiencia que trasciende entre todas las generaciones de nuestros colaboradores, la innovación y la responsabilidad son la clave del éxito de nuestra operación.Comenzamos nuestra operación en el año 1977 en la ciudad de Concepción bajo el nombre de Autofrance. Gracias al reconocimiento dentro de la industria y potencial de desarrollo, en el año 1993 expandimos nuestra operación a la ciudad de Santiago, bajo el nombre Bruno Fritsch S.A. En el año 2013 se procede a la internacionalización de la compañía, iniciando exitosas operaciones en Perú y en el 2016 en Colombia, países en donde ya contamos con más de 40 sucursales.En el Grupo Bruno Fritsch nos hemos mantenido fuertemente comprometidos con el rubro automotriz, la responsabilidad social empresarial y la mejora continua. La confianza, transparencia, infraestructura, respaldo y equipos altamente profesionalizados hacen que seamos uno de los líderes de la industria en LATAM.Hoy en Chile, en Bruno Fritsch S.A comercializamos 17 marcas con 62 sucursales. Bruno Fritsch, empresa líder del rubro automotriz busca al mejor Product Manager de Seguros:El objetivo del cargo es: liderar el área de Estrategia y Control de Gestión de Seguros, con el fin de entregar información de manera oportuna para la toma de decisiones y apoyar en el desarrollo de nuevos proyectos que se vayan implementando en el área.Funciones:• Generación de reportes y seguimiento de KPIs.• Liderar Proyectos del área (nuevas plataformas y iniciativas comerciales).• Elaboración de Benchmark Mercado (precios y producto).• Detección de oportunidades de mejora y optimización de procesos.• Manejo de bases de datos en Excel y apoyo para liderar el desarrollo de informes en Power BI.• Detección de oportunidades para rentabilizar el negocio y medición de efectividad de campañas.Ofrecemos la oportunidad de integrarte a una empresa líder del sector automotriz, respaldada por más de cuatro décadas de éxito, donde podrás desarrollar tu carrera profesional, participar en proyectos desafiantes y contribuir al crecimiento de una unidad estratégica de negocios.Si eres un profesional analítico, orientado a resultados y con ganas de marcar la diferencia en el área de seguros, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo. Requisitos: Requisitos:- Titulado de las carrera de Ingeniería Civil, Comercial o afín.- Manejo de Excel avanzado.- Experiencia en análisis de datos.- Habilidades comunicacionales. Beneficios Algunos de nuestros beneficios son: Tarde libre el día de tu cumpleaños. Almuerzo incluido. Convenio con importante caja de compensación. Seguro complementario de salud a los 6 meses. Convenios exclusivos en comercios asociados para colaboradores de Bruno Fritsch.