Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Enfermera(o) Jefe de Cuidados en la comuna de Santiago Centro a. Propósito: Liderar la implementación del modelo de gestión de cuidado de la Fundación, asegurando la calidad y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, a fin de lograr una atención segura, oportuna y continua a cada uno de ellos. b. Responsabilidades específicas 1. Cautelar la vivencia de los valores en cada una de las actividades del hogar para que contengan el sello de la impronta de la Fundación. 2. Implementar el modelo de gestión de cuidado centrado en la persona de Fundación, asegurando la calidad y continuidad de los cuidados, así como la atención a los residentes, a fin de lograr una atención segura, oportuna y continua a cada uno de ellos. 3. Realizar atención Integral de Enfermería/VGI a cada residente que ingresa. 4. Participar activamente en reuniones clínicas y núcleo del Hogar. 5. Participar diariamente en Entrega de turno de TENS y CAM jornada de la mañana. 6. Realizar la coordinación y vinculación con la Red de Salud, asegurando cuidados de salud necesarios y optimizando los beneficios estatales. 7. Realizar la gestión de control de morbilidad /telemedicina de residentes. 8. Realizar atención Clínica Directa a los residentes como evaluación de cuadros agudos y procedimientos de enfermería (instalación SNG, CUP, CVP, toma de exámenes, administración de medicamentos y fleboclisis). 9. Registrar Indicadores LPP/DAI en BDU Salud, realizar curación de LPP, programar frecuencia de curaciones y delegar a TENS curaciones que deban realizarse en fin de semana. 10. Cumplir con el plan de vigilancia de eventos adversos y críticos asegurando la implementación de mejoras. 11. Asegurar el resguardo de la información clínica del residente en la ficha clínica y otros registros, de acuerdo con los estándares exigidos. 12. Resguardar la información relevante del hogar vinculada a gestión del cuidado: ficha clínica, protocolos institucionales, instituciones gubernamentales (SENAMA, Seremi), entre otros. 13. Colaborar en la planificación y realización de los eventos anuales significativos: Aniversario del hogar, santoral del hogar, fechas patrias, primavera, navidad y otras actividades. 14. Asegurar un óptimo clima laboral dentro del hogar, gestionando los planes de acción definidos para ello y manteniendo fluidos canales de comunicación con cada uno de los colaboradores. 15. Gestionar desempeño de acuerdo con delineamientos de la Fundación. 16. Asegurar la formación y capacitación del personal de acuerdo con el programa institucional vigente. 17. A cargo de la Gestión de personal (TENS Y CAM), garantizando la cobertura diaria de atención, programando los turnos de trabajo del área de cuidados, efectuando los controles definidos en los protocolos de la Fundación. 18. Realizar gestión de solicitudes de permisos y vacaciones del personal a cargo. 19. Organizar y coordinar las visitas de los residentes, de manera de mantenerlos integrados a sus familias y a la sociedad. 20. Coordinar el trabajo del equipo de salud del hogar de acuerdo a lineamientos de DTA. 21. Realizar planificación del trabajo de TENS y efectuar supervisión permanente. 22. Realizar actividades educativas a estudiantes del convenio docente asistencial FLR, siendo guía y referente técnico para estudiantes de carrera de enfermería

Centro de Salud se encuentra en búsqueda de un(a) Médico(a) para realizar reemplazo de vacaciones en nuestro equipo de trabajo. Periodo del reemplazo: Desde el 09 de febrero de 2026 hasta el 20 de febrero de 2026. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs. Viernes: 08:00 a 17:00 hrs. Lugar de trabajo: Providencia - Santiago Requisitos: Título profesional de Médico(a) cirujano(a). Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud. Deseable experiencia en atención primaria o centros de salud. Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Colaboración con equipo multidisciplinario. Las personas interesadas pueden enviar su currículum actualizado y documentación de respaldo al correo ceso.personal@gmail.com, indicando en el asunto: “Reemplazo Médico – Febrero 2026”.

Moto Cafetería, empresa líder en servicios de cafetería universitaria en Campus República, Santiago, busca un Elaborador de Alimentos / Barista para realizar funciones operativas de cafetería. Funciones Principales: - Preparar bebidas calientes/frías y texturizar leche. - Elaborar sándwiches, ensaladas y otros alimentos frescos siguiendo recetas y porciones exactas. ​- Revisar inventario diario de insumos, rotar stock (FIFO) y reportar faltantes. - Aplicar BPM: higiene estricta, desinfección de superficies y equipos. - Limpiar estaciones de trabajo y máquinas al final de turno. ​- Asesorar clientes sobre menú, alérgenos y recomendaciones ​- Colaborar en flujo operativo durante picos de demanda universitaria Requisitos: - Curso vigente de Manipulación de Alimentos y/o Certificación de Barista - Experiencia como barista o elaboración de alimentos - Alta puntualidad, orientación al detalle y trabajo en equipo. - Exámenes médicos para manipulador serán pararte del proceso de selección Condiciones Laborales: - Jornada: 32,5 horas semanales - Contrato plazo fijo (3 meses) con opción a indefinido. - otros beneficios

Aviso de Vacante – Cargo Administrativo de compras Empresa Comind se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de compras para integrarse a su equipo. Principales funciones: Generar Órdenes de Compra (OC) en sistema Manager. Realizar cotizaciones de productos y servicios. Buscar, evaluar y gestionar proveedores. Comparar cotizaciones y apoyar el proceso de compras. Apoyo en tareas administrativas propias del cargo. Requisitos: Experiencia en cargos administrativos, idealmente en área de compras. Manejo de sistema Manager (deseable). Capacidad para cotizar y tratar con proveedores. Orden, responsabilidad y buen manejo de plazos. Manejo básico de herramientas computacionales. Condiciones: Jornada: 40 horas semanales. Sueldo líquido: $700.000. Beneficio: Colación. Interesados/as: Enviar CV actualizado a m.jofre@comind.cl

Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la compra y venta de vehículos nuevos y usados, con una amplia gama de servicios asociados, se encuentra en búsqueda de un/a Desarrollador/Programador para su sucursal ubicada en Maipú. Objetivo del cargo Mantener, desarrollar y optimizar soluciones tecnológicas que apoyen los procesos operativos y estratégicos de la compañía, asegurando la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los sistemas informáticos. Principales responsabilidades • Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones y sistemas internos. • Analizar requerimientos técnicos y proponer soluciones eficientes. • Gestionar y administrar bases de datos. • Velar por la continuidad operativa y seguridad de los sistemas. • Documentar desarrollos y procesos tecnológicos. • Brindar soporte técnico a las distintas áreas cuando sea requerido. • Participar en proyectos de mejora continua e innovación tecnológica. Requisitos • Formación técnica o profesional en Programación, Ingeniería en Desarrollo de Software o carrera afín. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. • Manejo de lenguajes de programación como Java, Python u otros. • Conocimientos en gestión de bases de datos (SQL, MySQL, Oracle). • Administración de sistemas operativos Windows y Linux. • Conocimientos en redes, virtualización y servicios en la nube. • Manejo de seguridad informática y normativas de protección de datos. • Experiencia en metodologías ágiles y control de versiones (Git, Jira, u otros). • Manejo de Microsoft 365, Excel y SAP (deseable). Beneficios • Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs. y viernes de 09:00 a 17:30 hrs. • Renta acorde al mercado. • Uniforme corporativo. • Día libre por cumpleaños. • Acceso a otros beneficios corporativos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.

¡Estamos buscando Técnico/a en Traslado de Peces! En Ventisqueros queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a en Traslado de Peces, quien será responsable de ejecutar y supervisar en terreno los procesos de traslado desde pisciculturas hasta centros de cultivo en mar, asegurando altos estándares de bioseguridad, bienestar animal y eficiencia operativa. ¿Cuál será tu principal desafío? Asegurar que cada faena de traslado se realice de forma segura, ordenada y conforme a los procedimientos de la compañía, coordinando actores clave y reportando información crítica para la continuidad operacional. Principales funciones: Supervisar en terreno el traslado de peces desde piscicultura, transferencia portuaria y siembra en mar. Gestionar y registrar manifiestos de carga (camiones, barcos y jaulas) en plataformas digitales y Excel. Emitir reportes de faena: condición de peces, mortalidad y parámetros ambientales. Apoyar labores operativas en pisciculturas, según planificación productiva. Requisitos: Técnico Nivel Medio o Superior en Producción Acuícola, Logística o carrera afín. Experiencia superior a 3 años en funciones similares. Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Excel nivel intermedio. Disponibilidad para trabajo continuo en terreno. Si te motiva el trabajo en terreno, la coordinación logística y ser parte de procesos clave para la operación acuícola, ¡te invitamos a postular! Seguridad y Privacidad: La presente oferta ha sido publicada a través de nuestros canales oficiales: LinkedIn, Aquaempleos y Chiletrabajos. No solicitamos códigos de seguridad, claves personales ni pago a suscripciones como parte de nuestros procesos de reclutamiento y selección. Fecha de Publicación: 04/02/2026

Sinec desde el año 2006 se ha caracterizado por entregar servicios de primera categoría en alumbrado público y proyectos eléctricos a organismos públicos y privados. Nuestra experiencia y compromiso con la calidad la ha posicionado como una empresa líder en proyectos de alumbrado público. Oficina Técnica Gestiona la documentación técnica, el control de costos y el cumplimiento de los plazos de ejecución. Su función es garantizar que la construcción se realice fielmente al diseño, optimizando los recursos y la calidad del proyecto. Funciones: * Revisar y validar planos de todas las especialidades (civiles, eléctricas y mecánicas) versus especificaciones técnicas y bases administrativas. * Generar y mantener actualizada la programación de obra. * Elaborar curvas S de avance real vs. programado, gestionar hitos contractuales y emitir alertas tempranas ante desviaciones. * Participar en reuniones de planificación y coordinación con la constructora, ITO y subcontratos. * Administrar el control documental del proyecto: RDI, actas de reunión, planos "As Built", planos de cambio, hojas de datos y fichas técnicas. * Coordinar la entrega de información técnica a terreno y asegurar su trazabilidad documental. * Apoyar la preparación de informes semanales de avance técnico, administrativo y de calidad. * Apoyar la elaboración de las carpetas finales y el cierre documental de los proyectos ejecutados por la empresa. Información del cargo: Tipo de contrato: Obra Tipo de Jornada: Lunes a Jueves 08:00 a 18:00 hrs. y Viernes 08:00 a 17:00 hrs. En Grupo de Empresas Sinec, Creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en la que la diferencia de las personas es respetada y valorada para que el total de nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por lo que esta oferta esta enmarcada en la Ley 21,015. Buscamos personas ubicadas en Villarrica (La Araucanía) y sus Alrededores

Buscamos un Jefe de Faena de la ciudad de Chillán o sectores aledaños, para liderar y coordinar equipos de trabajo en terreno, en actividades de poda y roce en líneas de alta y baja tensión. La persona seleccionada será responsable de apoyar directamente al Administrador de Contrato y asegurar el cumplimiento técnico, operativo y documental del proyecto, manteniendo los estándares establecidos. Requisitos del Cargo Estudios: Técnico Forestal o formación afín, con experiencia en rubro forestal en roce y poda en líneas de alta y baja tensión Experiencia: 5 años deseables. - Experiencia comprobable en poda y roce en líneas de alta y baja tensión. - Manejo y liderazgo de equipos de personas en rubro forestal. - Conocimiento en procedimientos de seguridad, faena y normativa del sector eléctrico y forestal. - Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva. Principales Funciones: - Apoyar al Administrador de Contrato en la gestión general del proyecto. - Supervisar las labores en terreno y realizar seguimiento a las fases de implementación. - Capacitar técnicamente a los equipos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de procedimientos técnicos, documentación y estándares operativos. - Asignar tareas al personal y supervisar su correcta ejecución. - Llevar la programación diaria y controlar registros de horas de trabajo y descanso. - Informar diariamente sobre novedades o situaciones críticas del proyecto. - Evaluar desempeño del equipo y gestionar rendiciones y gastos reembolsables. - Entre otros. Disponibilidad para trabajo 100% en terreno