ACT S.A. requiere incorporar a su equipo a un/a Prevencionista de Riesgos SERNAGEOMIN B, quien será responsable de liderar y gestionar en terreno el cumplimiento de la normativa legal vigente y los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (HSEC), establecidos por la compañía y el cliente, resguardando la integridad física y la salud de los trabajadores del servicio.Funciones y responsabilidades• Administrar, mantener, controlar y planificar los sistemas de gestión HSEC del contrato.• Ejecutar programas de inspecciones y observaciones planeadas a las áreas de trabajo, equipos e instalaciones.• Apoyar y asesorar técnicamente en la elaboración de Análisis de Riesgos del Trabajo (ART), Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) y permisos especiales.• Controlar y mantener registros actualizados de indicadores de seguridad y salud ocupacional (horas hombre, índices de frecuencia, gravedad y siniestralidad).• Gestionar la actualización y correcta implementación de la matriz IPER y controles críticos.• Velar por el cumplimiento de los planes corporativos de Higiene, Salud y Seguridad del mandante.• Informar de manera oportuna el estado de cumplimiento HSEC a la jefatura del contrato.Requisitos del cargoEducación• Título de Ingeniero/a o Técnico/a en Prevención de Riesgos, otorgado por institución reconocida por el Estado.Experiencia• Experiencia mínima de 4 años en la industria minera.• Experiencia mínima de 2 años prestando servicios en faenas BHP.Formación y certificaciones (excluyentes)• Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN Categoría B.• Inscripción vigente en la SEREMI de Salud.Otros requisitos• Conocimiento de la Ley 16.744 y sus decretos complementarios.• Manejo de estándares HSEC, ECF y matrices IPER.• Salud compatible con trabajo en altura geográfica.• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.• Licencia de conducir interna mina (o disponibilidad para obtenerla).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Faena: DMH: 20 vacantes Operadores Caex Caterpillar 794AC 5 años de experiencia mínima en el equipo. (Excluyente) Licencia clase D. Hoja de vida sin anotaciones. Enseñanza media completa. Condiciones Sistema de turno 10X10. Renta Líquida Aproximada: $1.900.000.- CLP aprox. Más bono Codelco (Febrero Mayo Agosto Noviembre $458.000 brutos) Hospedaje en la ciudad de Calama, con subida diaria (Pensión ICV).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experienciaEdad: entre 25 y 65 añosLicencias de conducir: D

Somos Marsol S.A, 80 años asegurando la continuidad operacional de la industria gastronómica y de lavandería en todo Chile; siendo líderes en la comercialización y servicio técnico de nuestros equipos gastronómicos de Arica a Punta Arenas. Nuestra misión es clara: asegurar que el negocio de nuestros clientes nunca se detenga. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo Mesa de Ayuda la persona seleccionada tendrá la misión de gestionar y realizar seguimiento oportuno a las órdenes de compra, entregas, llamadas y requerimientos de servicio en contratos mineros, asegurando la correcta planificación y control de recursos, con foco en cumplimiento de plazos, continuidad operacional y satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia en atención a clientes de al menos 1 año. Residencia en cuidad de Antofagasta. Manejo en office y SAP Formación en Técnico o Ingeniero en Administración, Operaciones, Logística o afín. Condiciones laborales: Horario: Lunes a jueves de 08hrs a 18hrs y viernes de 08hrs a 17hrs (1 hora de colación). Lugar: Antofagasta. Beneficios: Contrato directo con Marsol, Seguro Complementario de Salud, Bono de Alimentación, Bono Vacaciones, Convenios con caja de compensación, Aguinaldos, entre otros. ¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Se busca vendedor de ruta para Prinorte S.A. con experiencia demostrable en ventas y manejo de relaciones con clientes. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para superar objetivos de venta. El candidato ideal debe tener un enfoque en el servicio al cliente. El rol implica visitar clientes en una ruta específica, gestionar cuentas, y asegurar la satisfacción del cliente para mantener y aumentar las ventas. Es importante que tenga un buen conocimiento del mercado local y esté familiarizado con las tendencias del sector. Se requiere capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios del mercado. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y la orientación al logro de objetivos.Se espera que el vendedor de ruta presente informes detallados sobre las ventas y las actividades de la ruta, y que participe en reuniones estratégicas para el desarrollo de planes de venta. Si tienes un perfil que encaja con lo descrito, te invitamos a unirte a nuestro equipo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Servicio! Buscamos un/a Consultor/a de Servicio con un enfoque en la atención al cliente y la proactividad. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar todos los procesos de ingreso de unidades, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Responsabilidades: Recepcionar y detectar los requerimientos de la unidad a través de una entrevista con el cliente, con el fin de poder realizar un diagnóstico adecuado. Generación de presupuesto preliminar y posterior generación la orden de reparación, para así ejecutar el proceso en función de lo requerido. Atender y resolver consultas y requerimientos de los clientes. Realizar la venta directa a clientes de repuestos, materiales, lubricantes, la venta interna de trabajos de terceros, y las derivadas delcontrato de mantención como mano de obra interna y externa y contratos de mantención, que permitan lograr el objetivo de venta. Recepcionar y detectar los requerimientos de la unidad a través de una entrevista con el cliente, con el fin de poder realizar un diagnóstico adecuado que permita: agendar, abrir, cerrar las diferentes OT. Revisar la facturación de los trabajos realizados a la unidad del cliente y supervisar la entrega Requerimientos: Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente o cargos similares. Conocimientos de mecánica, unidades de camiones y/o buses. Habilidades de proactividad, planificación y orientación al cliente. Capacidad de tolerancia y manejo de situaciones bajo presión. Iniciativa para proponer mejoras en los procesos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaDisponibilidad de cambio de residencia: Si

Requisitos: Calificación 4G vigente Residencia en Calama excluyente Se ofrece: contraro a plazo fijo plan de vacaciones Sueldo liquido 1.200.000-Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Somos Aguas Antofagasta la empresa sanitaria que cubre toda la segunda región. Fomentamos ambientes de trabajo que promueven la diversidad e inclusión, valorando el aporte que cada persona realiza en nuestros equipos de trabajo. Si eres una persona motivada, autónoma, cercana, con mucha energía y te apasiona la seguridad, entonces te invitamos a participar del proceso de búsqueda: Supervisor de Sistemas Productivos, para integrarse al Departamento de Producción, formando parte de una empresa sólida, con un grato ambiente de trabajo. Perfil deseado Su objetivo principal será: Supervisar las operaciones y actividades de mantenimiento de sistemas de impulsión y otras, para recibir y/o suministrar agua a clientes no regulados de la compañía. Las funciones transversales para realizar por el/la ocupante del cargo son: Supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones de Aguas de Antofagasta para recibir aguas de compras o suministro a clientes no regulados y plantas de potabilización de la compañía. Crear, difundir y supervisar correctamente aplicación de instructivos y procedimientos de trabajos utilizados en los sistemas a cargo. Controlar registros e indicadores de operación y gestión para las instalaciones asignadas. Coordinar mantenciones preventivas a ejecutar por operadores, Departamento de Mantenimiento (especialmente grupos generadores) y/o EPS cuando corresponda Supervisar trabajos de mantenciones preventivas y/o correctivas, obras de mejoramiento, cambio de equipos. Experiencia desde 3 años Estudios mínimos: Universitaria Egresado Técnico en Instrumentación,Automatización y Control Industrial Ingeniería Civil Mecánica Ingeniería Civil en ElectricidadRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Asesor Comercial en Terreno – Panorama LumonInicio: A inicios de FebreroVacantes: 10 (Arica, Iquique, Antofagasta, Santiago, Viña del Mar, Chillán, Puerto Varas, Temuco)Modalidad: Ventas en terreno B2CBuscamos Asesores Comerciales con energía, proactividad y fuerte motivación por generar oportunidades en terreno, captar nuevos clientes, asesorar y cerrar proyectos de alto valor.Este cargo cuenta con vacantes en distintas regiones del país.El trabajo se realiza principalmente en terreno, por lo que es ideal que el candidato resida en una de las siguientes zonas a cubrir: AricaIquiqueAntofagastaSantiagoViña del MarChillánPuerto VarasTemucoPrincipales funciones- Prospectar y captar clientes en terreno (clientes particulares como propietarios de departamentos/casas y transeúntes, aliarse con conserjes, agrupaciones de vecinos u otras entidades que ayuden a difundir y mejorar las posibilidades de venta).- Detectar oportunidades para proyectos de cierre de terrazas y balcones.- Realizar asesorías personalizadas y cierre de proyectos de alto valor.- Gestionar visitas, cotizaciones, seguimiento y registro ordenado.- Participar en capacitaciones iniciales y sistemáticas para la actualización y mejora constante de su labor.- Cubrir turnos en Showroom presencial por medio día, alrededor de 2 veces al mes.- Usar stand para captar nuevos clientes en las calles, alrededor de 3 veces a la semana.- Representar la marca con energía, profesionalismo y foco en resultados.Requisitos Excluyentes- No tener otro trabajo (tiempo completo, medio tiempo, jornada nocturna, etc.)- Auto propio + licencia de conducir, con disponibilidad para movilizarse cuanto sea necesario.- Computador propio y excelente manejo tecnológico (WhatsApp, RRSS, GPS, fotos).- Disponibilidad adicional para tardes/noches y sábado AM a necesidad.- Alto orden y estructura personal.- Buena comunicación, carisma, presencia y habilidades interpersonales.- Alta motivación, ambición y energía para perseguir y conseguir las metas.- Disposición real a captar en frío en terreno. Acercarse a potenciales clientes en calles, abordar edificios, hablar con conserjes en edificios, usar stand 3 veces a la semana, etc.- Aceptación del tramo inicial** y estructura de remuneración:$700.000 base + ComisiónBono de bencina desde el segundo mesDurante aprendizaje (1–3 meses): ingresos totales aprox. $1.000.000–$1.200.000 líquidos (en promedio)**Deseamos que pases el tramo inicial y puedas aumentar tus ingresos por comisión exponencialmente.Requisitos deseables- Experiencia en ventas consultivas o comerciales (ideal inmobiliario, financiero, industrial).- Más de 2 años de experiencia en ventas, asesoría o atención comercial.- Vendedores energéticos, movidos, metódicos y orientados a resultados.- Conocimientos técnicos (construcción, arquitectura, ventanas, diseño).- Vivir en la zona donde postulas.- Si tiene hijos, contar con red de apoyo para los horarios.- Buen perfil estético y presencia.Lo que ofrecemos- Renta líquida promedio: $2.500.000 (promedio de todos nuestros Asesores ya habiéndose consolidado en el rol).- Contrato a plazo fijo de 1 mes y renovación de 2 meses, con posibilidad posterior de contrato indefinido.- Herramientas de marketing y apoyo: leads, stand, maqueta, uniforme, celular corporativo, entre otros.- Seguro complementario de salud.- Aguinaldos y beneficios de Caja Los Andes.- Capacitación completa y acompañamiento comercial.- Ambiente cercano, dinámico y orientado al desarrollo.Si eres de los que no esperan que las oportunidades lleguen y prefieren salir a buscarlas, este es tu lugar. Postula o comparte esta oferta con quien sabes que tiene ese fuego comercial. Estamos con las puertas abiertas para nuevos talentos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 21 y 51 añosConocimientos: Aceptación de riesgos, Comunicación, Gestión del cambio, Negociación, Orientación al logro, Cierre de negocios, Networking, Organización, Redes sociales, Tecnología, Ventas, IniciativaLicencias de conducir: B