Importante empresa de Retail, en el Marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y que cuenta con 3 marcas de vestuario femenino se encuentra en búsqueda de PROMOTOR/A PART TIME de REEMPLAZO para su tienda ubicada en LA REINA. CARGO: PROMOTOR/A DE REEMPLAZO JORNADA: PART TIME (18 HORAS) - SÁBADO Y DOMINGO HORARIO: 10:00 A 20:00 HORAS FECHAS: 28/2/2026 - 15/3/2026Funciones: Responsable de promover la venta de la marca a la cual representa, atendiendo y/o asistiendo a los clientes de acuerdo a los estándares definidos por su unidad de negocio. Además de cumplir con labores operacionales y propias de su cargo.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en tiendas de retail o moda. Experiencia en sistema de metas. Disponibilidad para trabajar en horario retail.Si crees que cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!

Nos encontramos en búsqueda de Encargada(o) de Farmacia para integrarse a residencias de adulto mayor ubicadas en el sector oriente de Santiago. La posición tiene como objetivo gestionar el control, abastecimiento y administración de medicamentos e insumos clínicos, trabajando de manera coordinada con el equipo de salud.Funciones principales Control de inventario y manejo de insumos de farmacia mediante Excel. Gestión de pedidos y reposición de medicamentos a través de plataforma ERP (capacitación incluida). Recepción y cuadratura de productos e ingresos mensuales. Elaboración de reportes de consumo y uso de medicamentos. Coordinación con proveedores y distintas áreas internas del centro de salud. Apoyo en planificación mensual y recordatorios de funciones relacionadas al área. Reporte directo a Enfermera a cargo.Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 1 año en cargos afines (manejo de medicamentos e inventarios). Deseable formación como Técnico en Enfermería u otra área de salud (no excluyente). Registro en la Superintendencia de Salud. Manejo básico/intermedio de Excel. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación y excelente atención clientes internos.Condiciones laborales:Jornada: 8:00 a 17:00 o 9:00 a 18:00 hrs (según turno de enfermería)Contratación directa con empresa de salud.Beneficios a los colaboradoresAlmuerzo en casino de la empresa.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Reconocida empresa del rubro automotriz requiere Cajero/a Administrativo/a, para desempeñarse en modalidad horario mall. Será responsable de brindar una atención cordial y eficiente a los clientes, recaudando, controlando y registrando los distintos pagos en el sistema contable, asegurando la correcta cuadratura de caja y apoyando los procesos administrativos y logísticos de la sucursal.Objetivo del cargo:Brindar una atención de calidad al cliente, gestionando de manera eficiente la recaudación y registro de pagos, asegurando la correcta apertura, cierre y cuadratura de caja, además de apoyar los procesos administrativos del área.Principales Funciones: Recepcionar y registrar pagos (efectivo, cheques, vale vistas, tarjetas débito/crédito). Ingresar operaciones de mutuos y retomas al sistema y realizar cierre y cuadratura de caja. Emitir facturas, guías de despacho y generar reportes de cierre de caja. Controlar folios de documentos emitidos. Apoyar en la validación de fondos y procesos administrativos del área de ventas. Recibir pagos pendientes de las diferentes áreas con facturación faltante. Realizar apertura y cierre diario de caja en sistema SAP, por cada turno asignado.Requisitos:Formación académica: Técnico Superior en Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años como cajero/a administrativo/a, realizando cuadraturas y cierre de caja.Experiencia en automotora o como cajero/a bancario (ideal).Manejo de Microsoft Office, Excel nivel intermedio.Manejo de SAP.Ideal curso de cajero bancario.Condiciones laborales:Modalidad de trabajo presencial.Contrato directo con la empresa.Jornada: Horario mall.Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación de contrato por 3 meses, luego indefinido.Reporta a: Tesorería.

Institución educacional busca incorporar a Ejecutivo/a Comercial de Empresa o Nuevos Negocios, quien se encargará de preparar propuestas de capacitación que se ajusten a los requerimientos definidos en las bases administrativas establecidas y/o términos de referencia, con el fin de lograr la adjudicación de los programas que sean licitados por los diversos organismos públicos que promueven programas de capacitación para sus colaboradores, comunidades y su entorno..Funciones Generales: Evaluar y recomendar la postulación a determinadas licitaciones de programas de Capacitación, en función a la estrategia de desarrollo de la institución. Evaluar factibilidad técnica y económica para la ejecución de los cursos licitados a los que se desa postular. Gestionar y coordinar con las áreas académicas y operaciones, las capacidades logísticas y los recursos humanos, administrativos necesarios para la preparación y posterior ejecución de la propuesta. Ingresar la propuesta integral, y de cada uno de los cursos específicos que se liciten, a las plataformas de los distintos organismos públicos. Gestionar y coordinar con las áreas de operaciones y académicas, las actividades necesarias para que los servicios ofrecidos en la propuesta se cumplan a cabalidad.Requisitos: Título técnico de nivel superior del área de Administración, Comercial o Recursos Humanos. Excluyente: Conocimiento en Mercado Público y/o gestión de licitaciones.Beneficios: Estabilidad Laboral. Tarjeta de alimentación. Capacitación constante. Beneficios organización..

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Reconocida empresa del rubro automotriz requiere Recepcionista / Anfitrión(a), para desempeñarse en modalidad horario mall. Será responsable de brindar una atención cordial y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de bienvenida cálida y organizada, contribuyendo a mantener una excelente imagen de la empresa.Objetivo del cargo:Brindar un excelente servicio al cliente, orientándolo y haciéndolo sentir acogido, aportando a generar una experiencia positiva y una buena impresión de la empresa desde el primer contacto.Principales funciones: Recibir a los clientes, atenderlos según su necesidad y derivarlos al área o persona correspondiente. Registrar información de clientes para la posterior derivación de cotizaciones de autos nuevos. Enviar reporte diario del flujo de clientes. Mantener el orden y la buena presentación del área de recepción. Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción del cliente. Entregar materiales de oficina al equipo de ventas según requerimiento. Ofrecer servicios de cortesía a clientes (té, café, agua, etc.). Brindar apoyo administrativo al área de ventas cuando sea necesario.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes o cargos de recepción. Ideal manejo de Google Workspace, Outlook y Microsoft Office. Excel nivel básico/intermedio.Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa Modalidad de trabajo presencial Jornada: Horario mall. Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Reporta a: Gerente de Ventas de la sucursal.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Reconocida empresa del rubro automotriz requiere Recepcionista / Anfitrión(a), para desempeñarse en modalidad horario mall. Será responsable de brindar una atención cordial y profesional a los clientes, asegurando una experiencia de bienvenida cálida y organizada, contribuyendo a mantener una excelente imagen de la empresa.Objetivo del cargo:Brindar un excelente servicio al cliente, orientándolo y haciéndolo sentir acogido, aportando a generar una experiencia positiva y una buena impresión de la empresa desde el primer contacto.Principales funciones: Recibir a los clientes, atenderlos según su necesidad y derivarlos al área o persona correspondiente. Registrar información de clientes para la posterior derivación de cotizaciones de autos nuevos. Enviar reporte diario del flujo de clientes. Mantener el orden y la buena presentación del área de recepción. Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción del cliente. Entregar materiales de oficina al equipo de ventas según requerimiento. Ofrecer servicios de cortesía a clientes (té, café, agua, etc.). Brindar apoyo administrativo al área de ventas cuando sea necesario.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año en atención a clientes o cargos de recepción. Ideal manejo de Google Workspace, Outlook y Microsoft Office. Excel nivel básico/intermedio.Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa Modalidad de trabajo presencial Jornada: Horario mall. Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Reporta a: Gerente de Ventas de la sucursal.

¡Únete a LIMCHILE!En LIMCHILE, llevamos más de 42 años gestionando personas y entregando servicios integrales en todo Chile. Nos dedicamos a proteger y mejorar la calidad de vida de las personas, ofreciendo un entorno limpio, seguro y sustentable. ¡Y hoy queremos que te unas a nosotros!Estamos en búsqueda de Prevencionista de riesgos para trabajar en casa matriz ubicada en la comuna de Santiago.¿Qué harás en este rol? Capacitar al personal en temas de Prevención de Riesgos en Hospitales Confecciona Estadística Interna de Accidentabilidad de la empresa y contratos. Elabora Programa de Seguridad y realiza actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Participa en reuniones de Prevención de Riesgos con Organismos Administradores, inspección Técnica y donde se presten servicios. Representa a la Empresa ante el Organismo Administrador, coordinando actividades técnicas y administrativas. Velar ante organismos fiscalizadores como Seremi de Salud- Inspección del Trabajo que se cumple con Normativa de Prevención de Riesgos. Asesora e implementa Protocolos ISTAS 21 "Psicosocial"; TMER (Trastorno Musculo Esquelético), y otros actualmente vigentes en el país.Tu jornada: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs y viernes de 8:30 a 17:00 hrsRenta : 900.000 liquidos¿Qué necesitamos de ti? Conocimientos de Normativa de Prevención de Riesgos. Conocimiento de Protocolos ISTAS 21. Conocimiento en ley 16744. Computación a nivel Usuario. 2 años de experiencia en el cargo en el rubro de salud. Titulo de Ingeniería en Prevención de riesgos o Técnico en Prevención de riesgos¿Qué te ofrecemos? Afiliación a caja de compensación. Convenios en centros médicos, dentales, ópticos y atención psicológica. Bonos por nacimiento, incendio y referidos. Caja de mercadería de fin de año. Reconocimientos por años de servicio y rendimiento académico de hijos de colaboradores. Seguro de accidentes personales. Préstamos blandos y préstamos a través de tarjetas gift card. Descuentos exclusivos en Mundo ACHS (salud, telemedicina, farmacias, etc.) Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Trae tu talento y entusiasmo a una empresa que valora a sus colaboradores.Únete a LIMCHILE y contribuye a nuestra misión de proteger y mejorar la calidad de vida de las personas. ¡Juntos, podemos hacer la diferencia!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Reconocida empresa del rubro automotriz requiere Junior de Patio, para desempeñarse en modalidad horario mall. Será responsable de preparar y mantener las unidades en óptimas condiciones para su exhibición y entrega a clientes, asegurando orden, limpieza y correcta gestión dentro del patio.Objetivo del cargo:Preparar las unidades de forma óptima para su entrega a clientes. Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los vehículos en vitrina, contribuyendo a la fluidez del proceso de comercialización.Principales funciones: Preparación de unidades: Lavado y limpieza interior y exterior de vehículos. Abastecimiento de combustible. Estacionar vehículos y entregar llaves a encargado de patio/logística. Instalación de patentes. Recepción de vehículos: Revisión de vehículos despachados a la sucursal. Verificación de guía de despacho. Asignación de ubicación en patio. Registro y resguardo de llaves. Revisión e identificación de bolsa de accesorios. Mantención y exhibición: Mantener limpieza diaria interior y exterior de las unidades. Revisión frecuente de combustible. Verificar funcionalidad general del vehículo para correcta exhibición. Apoyo operativo: Traslado de vehículos a personal de gerencia o referidos, según requerimiento.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año (ideal en mantenimiento, preparación y exhibición de automóviles). Licencia de conducir clase B vigente.Condiciones laborales: Contrato directo con la empresa. Jornada: Horario mall. Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación de contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Reporta a: Jefe de Patio o Encargado de Patio.