Funciones Principales - Montaje de paneles aislantes ( muros, cielo y pisos ) - Sellos térmicos y hermeticidad - Ajuste de perfiles, uniones y remates - Corte y ajuste de paneles según planos y medidas del proyecto

Importante Empresa de Construcciones y Montaje con alta presencia a nivel Nacional en diferentes Obras, requiere contratar a Maestro Segunda Mecánico con experiencia comprobable en Construcción, Montaje industrial, y Petroquímicas (Oleoductos), para obra ubicada en Maipú. Jornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y día viernes de 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación) Se requiere persona proactiva, responsable, con liderazgo natural, tolerancia a la presión. Con Disponibilidad para incorporarse a un equipo dinámico y de buen trato. Interesados enviar currículum con pretensiones de renta y certificado de estudios a seleccionrrhh@complex.cl

Para nuestro cliente, empresa del rubro de transporte vertical, buscamos un supervisor de instalaciones y modernización de equipos con sede Santiago. Su principal objetivo será la planificación, supervisión y gestión de la instalación y/o modernización de nuevos equipos, en distintos proyectos constructivos de la zona asignada. ¿Qué desafíos? -Dirigir y supervisar el trabajo de los técnicos de instalación o modernización de los equipos, asegurando que cumplan con los procedimientos y plazos establecidos. -Coordinar, planificar y supervisar el plan de instalación del equipo de técnico, en obras gruesa. -Verificar la instalación de los equipos de transporte vertical, en cuanto al cumplimiento de las normas de seguridad y las regulaciones nacionales. -Coordinar con administración de obra, el proyecto de instalación, modernización y/o montaje de los equipos (ascensores, montacarga, escaleras mecánicas, etc.) ¿Qué buscamos? -Formación ingeniero en construcción, constructor civil, mecánico, eléctrico, o similar. -Experiencia de al menos 3 años en supervisión de equipos técnicos de instalación y/o proyectos constructivos. -Deseable experiencia en transporte vertical, en instalación o modernización de equipos (Ascensores, escaleras mecánicas, montacarga, entre otros) -Conocimientos en mecánica, electricidad y electrónica. -Licencia clase B -Disponibilidad para trabajar en terreno, en distintos proyectos constructivos ¿Qué te ofrecemos? -Ser parte de una empresa en expansión y con desafíos constantes -Atractivo paquete de beneficios

¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas para trabajar en el proyecto del Metro. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía trasnacional. ¿En qué consiste el cargo? • Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores • Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño. • Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. • Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad. • Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico. • Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical o maquinaria industrial o similares. • Licencia de conducir clase B. • Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura • Disponibilidad para trabajar en terreno en Iquique Ubicación: Iquique ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!

Misión del Cargo: Apoyar en la preparación de las salas, mantención de equipos, fantomas y otras funciones solicitadas por el coordinador(a) del centro de Simulación. Responsabilidades: 1.Preparar, configurar y mantener los equipos, materiales y espacios utilizados en las sesiones de simulación. 2.Brindar soporte técnico durante las simulaciones, resolviendo problemas y garantizando el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos. 3.Asistir a instructores y participantes durante las sesiones, colaborando en la organización y desarrollo de las actividades. 4.Realizar tareas administrativas y de coordinación, incluyendo gestión de agendas, comunicación interna y preparación de materiales. 5.Controlar el inventario de equipos y materiales, gestionando su disponibilidad, mantenimiento y adquisición cuando sea necesario. Requisitos: • Estudios requeridos: Profesional Técnico/Universitario TENS 2 a 3 años de formación. • Estudios de especialización: Deseable contar con cursos de perfeccionamiento en el área. • Experiencia General Previa: 1 año en cargos de similar responsabilidad. • Conocimiento deseable: Nivel básico de Excel Aspectos Contractuales: -El cargo es para sede La Serena, presencial, jornada de 40 horas. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad expongan en el mail de postulación si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o ajustes al puesto de trabajo.

Planificador/a de Taller Propósito del Cargo: Coordinar y optimizar el funcionamiento integral del área de mantenimiento, actuando como vínculo directo entre administración y taller. Su objetivo principal es asegurar la correcta planificación, programación y control de las actividades de mantenimiento, garantizando la disponibilidad operativa de la flota, el cumplimiento de los plazos de entrega y la eficiencia de los procesos internos. Competencias Claves: Comunicación efectiva, planificación estratégica, organización, trabajo bajo presión, agilidad en la toma de decisiones, supervisión y control de procesos, orientación al cumplimiento, y alineación con los objetivos y valores de la empresa. Funciones y Responsabilidades: - Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos de mantención, verificando la calidad y el cumplimiento de estándares operativos. - Planificar y programar las tareas, mantenimientos preventivos y correctivos del taller, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Coordinar la comunicación y el flujo de información entre administración y taller, garantizando una gestión ordenada y eficiente. - Gestionar la recepción, evaluación, reparación y despacho de equipos, administrando la disponibilidad de la flota y manteniendo registros actualizados sobre su estado. - Controlar y gestionar el kit de mantenciones, materiales y recursos necesarios para el desarrollo de las labores del taller. - Planificar, documentar y registrar las mantenciones en plataforma digital. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y orden en las actividades diarias del taller. - Optimizar procesos internos, promoviendo la mejora continua y la eficiencia operativa del área. Requisitos del Cargo: - Formación técnica o profesional en Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento, Producción Industrial o carrera afín. - Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector minero o de maquinaria pesada. - Conocimiento en mantenimiento de maquinaria pesada, idealmente en rental minero. - Conocimientos y manejo de herramientas Microsoft a nivel intermedio. - Licencia de conducir clase B - Movilización propia. Comuna: Calama, II REGIÓN.

Empresa con más de 70 años de experiencia en transporte de carga especial y sobredimensionada para todos los sectores industriales del país, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un(a) Vulcanizador(a) para su taller mecánico ubicado en sucursal La Negra, Antofagasta. Conocimientos: Mecánica de Neumáticos. Análisis, inspección, monte, desmonte, rotación y reparación de neumáticos para camiones y modulos. Habilidades: Capacidad para llenar planillas con registro de información de tareas realizadas. Manejo de herramientas relacionadas con el montaje, desmontaje y reparación de neumáticos. Capacidad analítica y de trabajo en equipo. Adaptabilidad al cambio. Responsabilidades: -Realizar el trabajo de acuerdo con instrucciones y programas que se establezcan. -Registrar los movimientos de los neumáticos en las planillas de control. -Informar de inmediato cualquier irregularidad claramente detectada que no corresponda a los parámetros de referencia establecidos. -Tomar las medidas de seguridad necesarias según el trabajo a realizar. -Mantener el área de mecánica de neumáticos ordenada y limpia. -Cumplir con cada uno de los procedimientos del Sistema de Gestión integrado donde se vea involucrado. Oferta Regida por la Ley de Inclusión Laboral 21.015. Si en el proceso de reclutamiento necesitas algún requerimiento o adaptación no dudes en comunicarlo.

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de aseo/Estafeta para trabajar en proyecto DCE ubicado en la comuna de Arica. Las principales funciones son: - Mantener las condiciones de higiene y limpieza de las dependencias interiores y exteriores del programa. - Entregar un eficiente proceso de aseo y desinfección de las instalaciones del programa en especial los servicios higiénicos, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes. - Mantener en óptimas condiciones el aseo diario de las áreas asignadas a fin de realizar este servicio de manera eficiente. - Colaborar en la custodia de los bienes del programa, con la finalidad de mantener el buen estado y seguridad de éstos. - Mantener el estado de los equipos y accesorios de aseo para que estos puedan ser usados posteriormente en las distintas labores. - Revisar e informar a la Dirección de las reparaciones menores que requiere las instalaciones del programa, con la finalidad de que se encuentre en buenas condiciones para el resguardo y bienestar de los funcionarios y usuarios. - Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que el director(a) requiera. - Hacer uso eficiente de los materiales de aseo del programa, registrando la cantidad de los mismos y reportando la necesidad de reposición, cuando corresponda al director(a) y secretario (a) contable del proyecto. - Apoyar aspectos logísticos u operativos de las actividades realizadas en el proyecto, para contribuir al buen desarrollo de las mismas. - Funciones de estafeta. Requisitos: Licencia de Enseñanza media completa (4to medio) Al menos 6 meses de experiencia en laborales similares. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo direccion.dceposten@fundacionprodere.cl indicando en el asunto, cargo al cual postula, jornada y Comuna. Jornadas (elegir una modalidad) Opción 1: Lunes a Jueves (4 días a la semana, 5 horas al día) • Horario AM: 08:30 a 13:30 hrs • Horario PM: 13:00 a 18:00 hrs (Viernes sólo jornada AM) Opción 2: Lunes a Viernes (5 días a la semana, 4 horas al día) • Horario AM: 08:30 a 12:30 hrs • Horario PM: 13:30 a 17:30 hrs Sueldo: $269.500 brutos. Fundación PRODERE, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.