Importante Centro Médico requiere de técnicos en enfermería para trabajar en jornada de 44 hrs en Providencia inicialmente por proyecto reemplazo hasta el 12-01. Funciones: -Asistencia en Procedimientos, Toma de muestras, exámenes. -Tomas de presión, control signos vitales. -Apoyar en área según corresponda. Requisitos mínimos: -Título de técnico nivel superior en enfermería. -Registro Minsal. -Idealmente Carnet de Vacunas Hb. -Experiencia Laboral en toma de muestras , procedimientos , entre otras. Se Ofrece: - Renta: 620.000. (Proporcional a los días trabajados) - Contrato de trabajo. - Horario: Turnos rotativos diurnos en 44 hrs semanales (Lunes a Sábado) *Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.

Se requieren TENS – Reemplazo Toma de Muestras (Contrato Plazo Fijo) Importante centro de salud requiere TENS con experiencia en toma de muestras para cubrir reemplazos con contrato a plazo fijo hasta el 31 de enero. Vacantes disponibles: 33 horas semanales 11,5 horas semanales (sábado y domingo) Requisitos (excluyente): Título de TENS Experiencia comprobable en toma de muestras Disponibilidad inmediata Condiciones: Contrato a plazo fijo hasta el 31 de enero Jornada según vacante asignada Trabajo en fines de semana para una de las posiciones. Interesados/as enviar CV actualizado a Johana.diaz@mavhealthcare.com o contactarme directo por whatsApp +56934073742 (Preferente)

CARGO: MAESTRO DE COCINA Todos los trabajadores de Empresas River, deben demostrar el compromiso y el interés para desempeñarse en un ámbito de cumplimiento de las normativas indicadas en:  NCh 9001 Of. 2009 Calidad  NCh 2861 Of. 2011 HACCP Inocuidad  NCh 18001 Of 2009 Seguridad y Salud en el Trabajo  Manual de del Sistema Estratégico Integrado de Gestión ES EL RESPONSABLE DE LA REALIZACIÓN Y ELABORACIÓN DE NUESTROS PRODUCTOS. (MATERIA PRIMA + PROCESO ELABORACIÓN = PRODUCTO)  En Ausencia del Jefe de Producción será el encargado del Area de Producción, asumiendo las responsabilidades y funciones de este último.  Tomar conocimiento de parte del Jefe de Producción respecto de los menús solicitados por los clientes, con indicación de la hora de entrega de éstos.  Sellar y rotular con las tapas de las aluzas los pedidos de clientes.  Asignar responsabilidades a los Ayudantes de Cocina respecto del menú solicitado, considerando los horarios de entrega de los pedidos solicitados por los clientes.  Entregar a los Ayudantes de Cocina las respectivas tapas de sellado rotuladas.  Supervisar que se elaboren la cantidad de alusas indicadas por las tapas que entrega el Despachador.  Efectuar el control de calidad de los platos una vez que éstos están terminados a través de la degustación, en la que participan el Maestro de Cocina, Ayudantes de Cocina y Jefe de Producción.  Entregar al Encargado de Ventas y Reparto el pedido preparado. Responsabilidad que se puede coordinar con el Jefe de Producción. FUNCIONES:  Dirigir y controlar al personal que labora en la cocina.  Recepcionar de bodega la mercadería según informe de la tabla de gramaje.  Cautelar que la mercadería que será utilizada este en condiciones óptimas, de lo contrario rechazarla y devolverla a Bodega.  Supervisar la elaboración de los platos.  Lograr la integración y participación de las personas para controlar la calidad de la comida.  Vigilar que se cumpla con la minuta diaria.  Cautelar que los platos tengan una temperatura no inferior a 65 grados, para ser despachados a los clientes.  Ante su ausencia, reemplazar en sus labores al Jefe de Producción.  Exigir al personal la toma diaria de muestras y contramuestras.  Controlar al personal respecto de sus horarios de entradas y salidas. Llevar las inquietudes del personal que trabaja en la cocina al Jefe de Producción.  Preocuparse de que la cocina se encuentre siempre aseada, desinfectada y en orden. Controlar el proceso de desinfección de los alimentos, cuando corresponda.  Controlar el acceso a la cocina, permitiendo la entrada sólo a personal autorizado, con su respectivo uniforme y exigencias de higiene.  Seguir y respetar las normas de seguridad en la cocina.  Solicitar vestuario e implementos de cocina al Jefe de Producción.  Evaluar la gestión del personal de cocina.  Realizar todas las actividades de acuerdo a los instructivos de trabajo y completar fielmente los registros que estos mismos generan.

¿Te apasiona la innovación contable, la tecnología y el trabajo en equipo? ¿Buscas un puesto donde crecer, aportar y llevar tu gestión al siguiente nivel? ¡Esta oportunidad es para ti! Lo imprescindible: • Formación completa en Contador General o Auditoría (excluyente) • Experiencia desde los 2-3 años en áreas contables o laborales, preferentemente en consultoras contables. • Manejo técnico y demostrable de carteras de clientes en ERP Nubox/Buk. • Dominio de normativas, procesos del SII y Tesorería General. • Habilidad para coordinar trabajo y cumplir metas mensuales y anuales. Tus desafíos incluirán: • Cierre contable mensual/anual y validación de informes y declaraciones F29. • Supervisión de procesos laborales (contratos, liquidaciones, finiquitos). • Coordinación directa con socios, clientes y equipo de analistas, potenciando el ambiente colaborativo. • Uso avanzado de herramientas como Excel, Word y sistemas ERP. • Atender consultas y solicitudes laborales, contables y de impuestos, con comunicación oportuna. • Confeccionar y analizar reportes financieros, conciliaciones bancarias y liquidaciones de sueldo Modalidad y Contrato: • Híbrida: teletrabajo y presencial según necesidades y acuerdos del área. • Contrato a plazo fijo, con opción a indefinido Beneficios destacados: • Ticket de colación remunerado. • Media jornada libre en tu cumpleaños: ¡celebra tu día sin preocupaciones! • Participación en instancias de reconocimiento interno y actividades de bienestar . (ej.: agradecimientos públicos, flexible dress code, acceso a capacitaciones internas, horario flexible). • Cultura enfocada en el desarrollo, el respeto y el crecimiento profesional: ¡tus ideas suman y cuentan! ¿Qué buscamos en ti? • Análisis y resolución ante desafíos. • Capacidad de trabajo bajo presión con orden y análisis. • Ganas de aprender y crear vínculos duraderos. • Espíritu colaborativo y alto compromiso con resultados. ¿Estás listo para ser protagonista en la evolución contable? ¡Postula y conviértete en parte de nuestro equipo

En Fesanco SpA. Empresa dedicada a la venta, armado y mantenimiento de grúas de alto tonelaje, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Contable, para realizar un reemplazo de 2 meses, cuya misión será mantener actualizada la información de los movimientos transaccionales (hechos económicos), de manera oportuna, fidedigna y sistemática, que permita una adecuada toma de decisiones. Principales responsabilidades del cargo - Ingresar a sistema SAP documentos, facturas, boletas de honorarios, rendiciones de gastos, viáticos y otros de servicios, tanto nacionales como internacionales. - Ingresar movimientos de tarjetas de crédito empresa de los trabajadores al sistema SAP, usadas en Chile y el extranjero. - Realizar acuse de facturas de SII cuando corresponda e informar a las otras áreas involucradas de aquellas facturas que no están con acuse de recibo. - Realizar conciliaciones bancarias Requisitos - Contador general o auditor, con conocimientos tributarios - Experiencia en SAP B1, en especial módulos de compras, ventas, reportes financieros, análisis contable, asientos de diario y conciliaciones bancarias. - Experiencia mínima de 1 año en cargos similares - Manejo de herramientas Office (Excel nivel medio-avanzado, Word) Beneficios - Seguro de vida - Viernes de teletrabajo (optativo) - Ambiente de trabajo colaborativo Ubicación del cargo: Casa matriz ubicada en Curauma, Valparaíso Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, no dudes en postular. ¡Te esperamos!

Importante organización del sector financiero se encuentra en búsqueda de un/a Soporte de Aplicaciones de Software, quien será responsable de brindar apoyo técnico especializado y asegurar la continuidad operativa de los sistemas y equipos tecnológicos de la organización. Función general: Brindar soporte técnico especializado, velando por el correcto funcionamiento y continuidad operativa de los equipos computacionales, y gestionando de manera oportuna la atención y solución de incidencias asociadas a los sistemas y plataformas de la organización para usuarios internos y externos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Entregar apoyo técnico y operativo a los usuarios de la organización, abordando requerimientos relacionados con equipamiento computacional, dispositivos asociados y uso de herramientas internas. • Analizar y atender incidencias vinculadas a la operación de plataformas y sistemas corporativos, resolviéndolas directamente o canalizándolas al equipo correspondiente, asegurando una atención oportuna. • Realizar actividades de habilitación, configuración, asignación y recepción de equipos tecnológicos para los colaboradores, de acuerdo con los lineamientos internos. • Controlar y actualizar el registro de activos tecnológicos, velando por su correcta disponibilidad y funcionamiento. • Coordinar acciones de revisión, mantención y corrección de equipos para asegurar su continuidad operativa y estándares de seguridad. • Colaborar en la detección y solución de incidencias técnicas a nivel de sistemas, contribuyendo a la estabilidad del entorno tecnológico. • Apoyar en instancias de orientación y formación a usuarios respecto al uso de plataformas y procesos internos, en conjunto con las áreas involucradas. • Generar y mantener actualizada la documentación técnica, procedimientos operativos y material de apoyo. • Colaborar con distintas áreas en la revisión y mejora de manuales y documentos asociados a los sistemas de la organización. ¿Qué necesitas para postular? • Familiaridad con sistemas de gestión de bases de datos (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL u Oracle). • Conocimientos básicos de programación (deseable). • Experiencia en instalación y configuración de sistemas operativos Windows. • Manejo de herramientas de Microsoft Office. • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. • Formación: técnico/ Ingeniería en Informática o Ingeniería Comercial. Condiciones • Tipo de contrato: 3 meses + 3 meses a plazo fijo, luego indefinido. • Modalidad: Presencial. • Horario: Lunes a viernes, horario de oficina (40 horas semanales). • Comuna: Santiago Centro.

INSPECTOR DE PATIO El Colegio Salesiano de Valparaíso invita a postular al cargo de Inspector de Patio, para desempeñarse en jornada completa (44 horas semanales) durante el año académico 2026. Objetivo del cargo: Contribuir al adecuado desarrollo de la convivencia escolar mediante la supervisión, acompañamiento formativo y resguardo de los espacios educativos, favoreciendo un ambiente seguro y respetuoso para los estudiantes. Principales funciones: -Supervisar a los estudiantes durante recreos, tiempos de transición y actividades en patio. -Acompañar y orientar a los estudiantes desde una perspectiva formativa y preventiva. -Resguardar el orden y la seguridad en espacios comunes del establecimiento. -Apoyar la gestión de convivencia escolar y colaborar con equipos docentes y directivos. -Actuar oportunamente frente a situaciones de riesgo, conforme a los protocolos institucionales. Requisitos deseables: -Experiencia previa en contextos educativos o trabajo con niños, niñas y adolescentes. -Habilidades de manejo de grupo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. -Capacidad para desempeñar funciones que implican presencia permanente en espacios abiertos y desplazamiento continuo durante la jornada laboral. -Compromiso con el Proyecto Educativo Salesiano. Jornada: Completa, 44 horas semanales. Remuneración: Sueldo acorde al cargo y a la normativa vigente, conforme a escalas institucionales. Postulación: Enviar currículum a través de la plataforma.

Jefe de Riego Ubicación: Melipilla Objetivo del Cargo Responsable de planificar, ejecutar y supervisar las labores de riego en predio agrícola con cultivo de paltos, asegurando el correcto funcionamiento del sistema de riego, el cumplimiento de los programas definidos y la gestión eficiente del equipo a cargo. Funciones y Responsabilidades Supervisar y coordinar las labores diarias de riego en terreno. Liderar equipo a cargo. Controlar y asegurar el cumplimiento de los programas de riego establecidos. Realizar recorridos constantes en terreno Llevar registros operacionales de riego y completar planillas semanales. Ejecutar y supervisar la inyección de fertilizantes. Velar por el orden, planificación y correcta ejecución de las labores diarias. Reportar avances, desviaciones y necesidades operativas.