FacilitiesServicios Generales About Our Client Nuestro cliente es una gran organización del sector de Energía y Recursos Naturales, reconocida por su compromiso con la excelencia operativa y la sostenibilidad en todas sus áreas de trabajo. Job Description Coordinar actividades administrativas relacionadas con el área de Facilities Management.Gestionar documentación y archivos para garantizar un flujo de trabajo eficiente.Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos internos del departamento.Monitorear y dar seguimiento a solicitudes internas relacionadas con las operaciones del área.Colaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Proveer reportes periódicos sobre las actividades realizadas.Resolver consultas administrativas internas de manera oportuna y efectiva.Coordinar con proveedores y servicios externos según sea necesario. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Título técnico o profesional en administración, gestión empresarial o áreas afines.Conocimiento básico en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Capacidad para trabajar de manera organizada y enfocada en los detalles.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Interés en desarrollarse en el sector de Energía y Recursos Naturales. What's on Offer Contrato temporalOportunidad de colaborar en una gran organización del sector de Energía y Recursos Naturales.Ambiente laboral colaborativo y orientado al logro de objetivos comunes.Acceso a herramientas y recursos que faciliten el desempeño de tus funciones. Contact: Constanza Riquelme Quote job ref: JN-032026-6972640

Country: Chile 🧭 ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. 💥 EL IMPACTO QUE GENERARÁS Riesgos está buscando un/a Analista Compliance con base en Santiago . Misión Apoyar las funciones de la Gerencia de Cumplimiento en la identificación, análisis y mitigación de riesgos asociados al Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo y cumplimiento de Políticas de Sanciones Internacionales, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente (UAF, CMF, OFAC, UE, ONU, entre otras) y de las políticas internas del banco. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Analizar y evaluar operaciones inusuales o sospechosas, elaborando informes técnicos y propuestas de acción. Participar en el monitoreo y revisión de alertas provenientes de sistemas de prevención de LA/FT y sanciones. Mantener y actualizar las listas de sanciones y contrapartes, participando en la revisión y afinamiento de motores de screening. Apoyar la implementación y actualización de políticas, manuales y procedimientos internos de cumplimiento. Colaborar en la gestión de reportes regulatorios (ROS, Oficios UAF, consultas CMF, etc.). Efectuar análisis de bases de datos, identificando patrones transaccionales y riesgos emergentes. Proponer mejoras en procesos, herramientas analíticas y metodologías de revisión. Colaborar en capacitaciones y comunicación interna en materias de cumplimiento. 💡 LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto: Experiencia profesional 2 años de experiencia en funciones relacionadas al cargo Deseable: en áreas de Cumplimiento, Prevención de Lavado de Activos o Sanciones, idealmente en instituciones financieras. Educación Ingeniería Comercial, Contador Auditor, o carrera afín. Idiomas Inglés intermedio. Habilidades Técnicas (Hard Skills) Normativa UAF y CMF aplicable a bancos. Políticas y listas de sanciones (OFAC, UE, ONU, etc.). Análisis de operaciones sospechosas y redacción de reportes ROS. Deseable conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos (Excel avanzado, Power Query, SQL o Power BI deseable). Habilidades Interpersonales (Soft Skills) Pensamiento analítico y visión de riesgo. Capacidad de interpretación de información compleja. Comunicación efectiva, tanto escrita como oral. Colaboración transversal con otras áreas. Liderazgo técnico y autonomía en la gestión de tareas. Rigurosidad, criterio profesional y orientación a resultados ❤️ VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global. Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje. Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol. Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti. Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero. Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra. Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo. Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. 🔜 ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer te hace sentido, postula y únete a nuestro equipo. 👉 ¿Te sumas a dar el siguiente paso? #Santander #Transformación #Talento #OportunidadesLaborales #Riesgos #Compliance #TrabajoConPropósito #SantanderChile

En Hotel AWA estamos en búsqueda de un/a Chef para integrarse al equipo de Alimentos & Bebidas y liderar el equipo de cocina, contribuyendo activamente al desarrollo y evolución de nuestra propuesta gastronómica. El/la Chef ejerce liderazgo técnico y operativo en conjunto con el Sous Chef sobre la cocina, en coherencia con los lineamientos, objetivos e indicadores definidos para el área. Reporta a la Líder de AABB y mantiene coordinación con la Gerencia del Hotel y las otras áreas. Buscamos una persona con visión, criterio y dirección clara, capaz de consolidar una cocina de alto estándar con identidad territorial, coherente con nuestro entorno y compromiso con la sostenibilidad, alineándose con la estrategia integral del área de AABB y del hotel. Principales responsabilidades ·   Liderar la operación integral de cocina, asegurando excelencia técnica y consistencia operacional, en alineación con la estrategia definida para el área de AABB. ·   Conducir y desarrollar al equipo de cocineros, promoviendo disciplina, colaboración y aprendizaje continuo. ·   Diseñar y ejecutar la carta en colaboración con la Líder de AABB, fortaleciendo una propuesta gastronómica de alto nivel con identidad territorial. ·   Colaborar activamente en la gestión de costos, planificación y organización del área con foco en eficiencia y sostenibilidad financiera, según los objetivos del área. ·   Proponer mejoras, innovación y soluciones operativas que eleven la experiencia gastronómica y optimicen resultados ·   Garantizar cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. ·   Trabajar activamente con proveedores locales, privilegiando productos de temporada y fortaleciendo vínculos con el entorno. ·   Implementar prácticas sostenibles en la operación diaria (control de mermas, uso eficiente de recursos, trabajo con producto local y de temporada). ·   Colaborar fluidamente con el resto del equipo de AABB, excursiones y otras áreas del hotel para asegurar una experiencia integrada. ·   Reportar avances, resultados e indicadores a la Líder de AABB y mantener alineación estratégica con la Gerencia del Hotel.   Perfil requerido: ·   Formación profesional en gastronomía. ·   Experiencia de al menos 5 años en cocina y al menos 2 como chef liderando cocina en hotelería o restaurante de alto estándar. ·   Deseable experiencia construyendo o elevando propuestas gastronómicas con identidad propia. ·   Experiencia en gestión de costos e indicadores (merma, eficiencia, rentabilidad). ·   Deseable historial demostrable de mejora en indicadores de gestión (costos, merma, eficiencia). ·   Capacidad sólida de liderazgo y experiencia desarrollando equipos. ·   Alta orientación al detalle y a la excelencia operacional. ·   Interés genuino por la cocina de territorio y la sostenibilidad aplicada. ·   Capacidad de trabajo bajo estructura organizacional formal y reportando a gerencia. ·   Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y capacidad para interactuar de manera efectiva con el equipo, proveedores y clientes. ·   Criterio y capacidad de toma de decisiones dentro del ámbito de su responsabilidad. Disclaimer de Postulación – Hotel AWA - En Hotel AWA valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros equipos, reconociendo que cada persona aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. - No discriminamos por género, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra característica personal. Buscamos entregar oportunidades a personas diversas, promoviendo una cultura inclusiva. Seleccionamos a la persona que mejor se ajuste al perfil y requisitos del cargo - Resguardamos la información de nuestros/as postulantes con el mayor respeto y confidencialidad, asegurando un proceso de selección claro y transparente. - Postular a una vacante o práctica en Hotel AWA no garantiza la asignación del cargo. Todas las postulaciones son evaluadas dentro de nuestro proceso formal de reclutamiento y selección. - Para ser considerado/a como candidato/a, es necesario completar todas las etapas del proceso en la plataforma indicada y dentro de los plazos establecidos. - Solicitamos que todas las respuestas y antecedentes entregados sean veraces y completos. Cualquier información falsa o incompleta puede ser causal de exclusión del proceso.

About The Position Prestige Travel Agency by Mich is looking for a Travel Experience Specialist (Luxury & Leisure) to support clients in planning and managing exceptional travel experiences. This fully remote role focuses on delivering high-quality service, personalized support, and smooth coordination for clients before, during, and after their trips. You will work closely with clients to ensure their travel needs are handled with professionalism, attention to detail, and a commitment to excellence—while working from the comfort of your home. What You’ll Do Provide responsive and professional customer support via phone, email, and online messagingAssist clients with leisure and luxury travel reservations, itinerary updates, and special accommodationsCommunicate essential travel details, documentation requirements, and agency guidelinesMonitor bookings to ensure accuracy and follow up to confirm client satisfactionResolve client questions or concerns with care and a solutions-focused mindsetMaintain organized records and update internal systems as needed What We’re Looking For Strong communication and interpersonal skillsCustomer service experience in travel, hospitality, or a related field preferredAbility to work independently in a remote environmentHigh level of organization and attention to detailComfortable using digital tools, booking platforms, and communication softwarePassion for travel and creating positive client experiences Why Join Us Fully remote position (work from anywhere within approved locations)Flexible work schedule optionsCareer development and advancement opportunitiesTravel-related perks and industry discountsCollaborative and supportive team culture with training provided Equal Opportunity Employer Prestige Travel Agency by Mich is proud to be an equal opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.

Coordinador Comercial Inmobiliario BROUK Servicios Inmobiliarios | Santiago En BROUK Servicios Inmobiliarios buscamos un Coordinador Comercial con experiencia en el rubro inmobiliario, encargado de fortalecer nuestra red de brokers y empresas colaboradoras, además de impulsar la difusión y comercialización de los proyectos que gestionamos. El rol combina gestión comercial, relacionamiento con empresas del rubro y coordinación de oportunidades de negocio, trabajando directamente con brokers, equipos comerciales y empresas asociadas. Principales funciones Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con brokers y empresas del rubro inmobiliario.Identificar y generar nuevos convenios con empresas y redes de vendedores.Mantener comunicación activa con las empresas asociadas para fomentar la comercialización de los proyectos gestionados por BROUK.Enviar y coordinar comunicaciones comerciales, información de proyectos y condiciones de venta.Coordinar reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades con clientes.Gestionar y actualizar oportunidades dentro del CRM.Coordinar con equipos internos para asegurar una correcta gestión de las operaciones. Requisitos Experiencia en el rubro inmobiliario (excluyente).Experiencia en ventas, coordinación comercial o gestión de cuentas.Capacidad para generar y mantener relaciones comerciales con empresas y brokers.Buen manejo de herramientas digitales y CRM.Perfil proactivo, organizado y con fuerte orientación comercial. Condiciones 💰 Sueldo base: $700.000 líquidos 📈 Incentivos comerciales por resultados 📍 Ubicación: Santiago 📄 Modalidad: Prestación de servicios (boleta de honorarios) Postulación Si tienes experiencia en el rubro inmobiliario, te interesa trabajar desarrollando relaciones comerciales con brokers y empresas del sector, y quieres integrarte a un equipo dinámico enfocado en la comercialización de proyectos inmobiliarios, te invitamos a postular. 📩 Enviar CV a: c.reyes@brouk.cl, Camilo@brouk.cl

Importante estudio del ámbito de seguros se encuentra en búsqueda de un(a) Abogado(a) con hasta 3 años de experiencia profesional para integrarse a su equipo. El rol está orientado al análisis jurídico de pólizas de seguros y evaluación de cobertura de siniestros, participando en la revisión de antecedentes y en la elaboración de informes técnicos. Esta posición se enfoca en el análisis jurídico, interpretación contractual y redacción de informes, por lo que no considera litigación ni tramitación judicial. Principales funciones Analizar pólizas de seguros y determinar alcance de cobertura.Revisar antecedentes asociados a siniestros.Elaborar informes jurídicos claros y estructurados.Apoyar el análisis de casos junto al equipo técnico. Requisitos Abogado(a) titulado(a).Hasta 3 años de experiencia profesional.Excelente capacidad de redacción jurídica y análisis.Interés en el ámbito de seguros y análisis contractual.

YUTONG CHILE se encuentra en búsqueda de su próximo Técnico de mantenimiento. Buscamos profesionales del área mecánica con excelentes habilidades interpersonales, resolutivos y apasionados por el aprendizaje de nuevas tecnologías. El cargo tendrá un rol fundamental en la continuidad operativa de nuestros buses y equipos automotores, garantizando el óptimo funcionamiento, diagnóstico, reparación y mantenimiento de vehículos eléctricos. Asegurando altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad en cada intervención técnica, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la innovación tecnológica dentro de la empresa, en línea con las exigencias del mercado de la electro movilidad. Requisitos del cargo: Titulado de la carrera de mecánica automotriz, en universidad o centro de formación profesional acreditada por el Estado.Experiencia laboral en buses o vehículos de transporte de pasajeros (excluyente).Disponibilidad para turnos rotativos.Deseable conocimiento y experiencia en Electromovilidad.Residencia en San Bernardo o disponibilidad para trabajar en la comuna. Principales Funciones: 1. Realizar diagnóstico técnico integral de sistemas mecatrónicos en equipos, maquinaria o vehículos, utilizando herramientas especializadas. 2. Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en componentes eléctricos, electrónicos, mecánicos e hidráulicos. 3. Interpretar planos, diagramas eléctricos y manuales técnicos para la correcta intervención de sistemas. 4. Participar en la instalación, calibración y puesta en marcha de equipos automatizados o sistemas mecatrónicos. 5. Ejecutar eficientemente planes de mantenimiento en sistemas mecatrónicos, siguiendo protocolos técnicos y de seguridad establecidos. 6. Mantener conocimientos actualizados sobre normativas de seguridad eléctrica, medioambientales, y protocolos de calidad en la industria automotriz eléctrica. Si te apasiona la innovación, la electro movilidad y quieres ser parte del cambio te invitamos a postular. YUTONG CHILE: THINK ECO, MOVE GREEN

Job Description The Specialist - Internal Communications plays a key role in shaping and delivering internal communication strategies that drive employee engagement, support cultural alignment, and reinforce the company’s strategic objectives within the LatAm region, with a particular focus on the Central, Andean and South (CAS) markets: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, Peru and Paraguay. This role is responsible for developing and managing a variety of communication initiatives—including employee portal content, newsletter and digests, internal campaigns, and employee events—ensuring clear, consistent, and timely messaging across all levels of the organization. Responsibilities Under the guidance of the Senior Manager, develop and maintain communication plans and editorial calendars to ensure timely and high-quality content delivery.Create, edit, and publish internal communication materials, including newsletters, employee research summaries, manuals, intranet content, and company-wide updates.Collaborate with cross-functional teams to identify communication needs and deliver effective messaging that keeps employees informed and engaged.Manage multiple communication projects simultaneously, ensuring alignment with company policies, tone, and strategic objectives.Plan and coordinate internal events such as town halls, celebrations, lectures, and all-hands meetings, ensuring alignment with annual goals and company culture.Serve as the communications lead for assigned departments or initiatives, developing concepts, reviewing materials, and coordinating execution.Propose and implement innovative communication strategies and tools to enhance employee experience and workplace culture.Act as a strategic partner to internal stakeholders, crafting communication narratives that support long-term business objectives.Design and develop presentations, slideshows, and multimedia content (audio/video) for internal use.Prepare the visual identity of internal campaigns, coordinating with agencies and internal teams to ensure brand consistency.Support content development for the company intranet (Employee Portal), ensuring information is current, relevant, and engaging.Coordinate with corporate and regional communication teams to ensure consistency in messaging, timelines, and best practices.Translate, localize, and adapt corporate communications to ensure alignment with local teams and cultural context.Manage external vendors and suppliers as needed to ensure timely and high-quality delivery of communication projects.Manage internal communications metrics and communications BI.Support of local Country Leads internal communications agendas. Qualifications Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, Business Administration or similar.Postgraduate specialization in Communications is a strong plus.Minimum of 5 years of experience in the communications field.Experience working in a multinational or cross-cultural environment is preferred.Bilingual fluency in Spanish and English, with strong reading and writing skills.Outstanding written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate clearly at all levels.A natural storyteller who enjoys crafting compelling messages.Strong interpersonal and relationship building abilities, with a genuine commitment to exceptional internal service.Tech savvy and curious, comfortable adopting new tools; advanced proficiency in Microsoft Office.Experience with web content management systems and social intranet platforms.Familiarity with graphic design tools and an eye for visual communications.Highly organized, able to prioritize effectively and manage multiple tasks.Detail driven, thoughtful planner, and consistent follow through.Confident working with employees at every level, including senior leadership.Able to multitask in a fast paced environment, consistently meeting deadlines.Collaborative and solutions oriented, able to work across functional teams—including senior leaders—to advance communication initiatives.Self motivated and proactive, able to work both independently and as part of a team.Builds strong, trust based relationships across the organization and fosters a collaborative, long term partnership mindset. About Us Nuestros Principios Básicos son la base de nuestra cultura y estamos enfocados en lograr un éxito continuo pensando a largo plazo, liderando con valores y creando valor con decisiones. ¡Ven a hacer crecer tu carrera con nosotros! American Tower se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, raza, color, credo, religión, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, estado civil, situación familiar. estado, discapacidad, condición de militar o veterano, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida bajo la ley aplicable. Nuestra visión es hacer posible la comunicación inalámbrica en todas partes. American Tower proporciona la infraestructura inalámbrica necesaria para permitir un mundo conectado: al aire libre, en interiores y en ubicaciones urbanas y rurales. Somos uno de los mayores fideicomisos de inversión en bienes raíces (REIT) a nivel mundial y un propietario, operador y desarrollador independiente líder en bienes raíces de comunicaciones inalámbricas y de transmisión. Nuestra cartera global incluye aproximadamente 221 000 sitios, con más de 43 000 en los EE. UU., y está experimentando un crecimiento constante. Con sede en Boston, Massachusetts, American Tower tiene oficinas en todo Estados Unidos y en 25 países de todo el mundo. Nuestro éxito tiene sus raíces en el potencial de las personas que forman American Tower y el poder de los equipos locales en nuestras oficinas y sitios en 26 países. Como líder global en una industria dinámica, estamos construyendo una plataforma sólida para el crecimiento continuo, el empoderamiento y el éxito de cada empleado. El éxito de American Tower se basa en el talento, la experiencia y el potencial de nuestros empleados. Como empresa global, nos esforzamos por aprovechar el poder de nuestra red global para fomentar el trabajo en equipo en nuestras instalaciones y oficinas en todo el mundo. Trabajar en American Tower brinda la oportunidad de colaborar con colegas de diferentes países, con diversos orígenes y experiencias vividas. Te Invitamos a Vivir Nuestra Propuesta De Valor ELEVATE Elevate your impact: Ayudamos a impulsar la infraestructura digital a nivel mundial. Nuestros equipos marcan la diferencia todos los días, ayudando a construir un mundo más conectado. Elevate our potential: Ofrecemos muchos caminos para explorar el desarrollo personal y profesional. Nuestros equipos están inspirados para ampliar su visión de lo que es posible. Elevate Our Shared Success: Nuestro objetivo es lograr el máximo rendimiento, para nuestros empleados y nuestra empresa. Nuestros equipos se apoyan mutuamente a través de conexiones y colaboraciones diarias, para que podamos crecer juntos.