¡Estamos en búsqueda de los mejores ejecutivos comerciales!Empresa de innovación educativa, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con o sin experiencia, para equipo de área comercial.Te ofrecemos proyección profesional, con un un plan de carrera ambicioso, a cumplir a corto plazo, desde la comodidad de tu casa, y un excelente ambiente laboral . Te entregaremos capacitación constante ,para que te conviertas en el mejor Ejecutivo Comercial, donde desarrollaremos habilidades de negociación, dirección, comunicación ,liderazgo, entre otras.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si quieres cambiar tu futuro, esta es tu oportunidad.

Empresa multinacional líder en la capacitación del idioma inglés busca profesionales y técnicos que quieran ser parte de innovador proyecto de capacitación y carrera de ejecutivos comerciales.Los seleccionados contarán con capacitación constante para el desarrollo de habilidades como administración de RR.HH, negociación, selección de personal, dirección de equipo, entre otras.BENEFICIOS.- Hacer carrera en la empresa.- Capacitación constante.- Capacitación en el idioma inglés.- Proyección a nivel nacional.- Excelente ambiente laboral.REQUISITOS- Disponibilidad inmediata.- Rut chileno vigente.- No tener vinculo laboral o cualquier otra actividad.- No encontrarse estudiando.- Contar con las herramientas básicas para el teletrabajo (computador, un lugar sin ruido ambiente para realizar sus labores y conexión estable a internet) excluyente.- Residencia en Chile.

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Importante Empresa Industrial en expansión, se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Ventas para su área comercial a cargo de la gestión de ventas en la cartera de clientes, captar nuevos clientes y negocios.Principales Funciones del Cargo: Desarrollar base de clientes por Ciudad y Comuna, contactar y realizar gestión comercial. Contactar y Capturar nuevos clientes en forma diaria. Realizar reuniones y visitas a clientes en terreno. Prospectar nuevas oportunidades de negocios para realizar ventas de productos. Coordinar propuestas y cotizaciones para presentar a clientes. Negociar y cerrar exitosamente nuevos negocios con clientes asignados y nuevos. Realizar análisis de cartera de clientes y generar acciones para incrementar la base de nuevos clientes. Utilizar herramienta de seguimiento de negocios para gestionar la actividad comercial. Coordinar el ingreso de órdenes de venta en pataforma SAPRequisitos: Título: Ingeniero Comercial, Técnico en Gestión Comercial y Ventas, Ingeniero Ejecución, Administrador de Empresas, Marketing o carreras a fin. Experiencia: al menos 3 años en ventas para clientes Segmento Empresas, con experiencia en gestión de cartera de clientes y captura de nuevos negocios. Herramientas: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel usuario Intermedio, WhatsApp, Instagram, Facebook, SAP (sugerible). Movilización: se requiere movilización propia (excluyente)Beneficios: Sueldo Base: $900.000 brutos mensuales. Renta Variable: $700.000 brutos mensuales sujeto a cumplimiento metas, puede sobrecumplir sin tope y aumentar con buena gestión comercial. Colación: $35.000 brutos mensuales Movilzación: $35.000 brutos mensuales Computador: entrega de equipo Notebook o Computador PC con Software Windows. Casino: almuerzo diario en casino de la empresa. Lugar de Trabajo: excelentes oficinas y grato ambiente laboral. Capacitación: se realizan diferentes actividades y capacitaciones comerciales al equipo de ventas.Lugar de Trabajo y Horario: Oficina: Parque Industrial Valle Grande, Lampa, Santiago. Horario: Lunes a Jueves, de 8:30am a 17:00 hrs. Viernes de 8:30hrs a 16hrs.

Nuestro cliente, empresa especializada en tecnología de equipos transportadores (fabricación, diseño y reacondicionamiento de cintas transportadoras y polines), requiere incorporar su equipo a un “Vendedor Técnico de minería ”, con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para uso minero e industrial. Principalmente, el objetivo del cargo se basa en incrementar las ventas y la cartera de clientes asignada en la zona, detectando y explorando nuevas oportunidades de negocio.FUNCIONES: Prospección y captación de clientes en la industria minera y empresas relacionadas con sistemas de transporte de materiales. Asesorar técnicamente a los clientes en la selección de poleas, correas transportadoras y soluciones asociadas. Preparar y presentar cotizaciones, propuestas técnicas y comerciales. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la identificación de oportunidades hasta el cierre del negocio y postventa. Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinar con el área técnica y logística para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente. Participar en ferias, eventos del rubro o visitas técnicas, según sea necesario. Cumplir con metas mensuales y anuales de ventas. Reportar avances comerciales y oportunidades al jefe de área mediante informes periódicos. Requisitos: Experiencia de al menos 4-5 años en las funciones descritas en el cargo. Estudios de Técnico o Ingeniería mecánica Industrial, Ing industrial entre otras. Excluyente: experiencia en ventas técnicas para minería y sector industrial. DESEABLE: Cartera de clientes vigente y activa. Deseable: conocimiento en correas transportadoras y poleas o sistemas mecánicos de transporte de material. Conocimiento en proceso de ventas y atención al cliente. Excel intermedio. Licencia de conducir clase B vigente Disponibilidad comercial para II, III y IV regióin Beneficios Turno 5x2 y Contrato directo por la empresa (plazo fijo y luego indefinido) – Artículo 22° Comisiones por ventas Estabilidad y desarrollo laboral. Caja de compensación Al pasar a indefinido: seguro de salud y dental.

¿Conoces SEIDOR? Somos una consultora tecnológica con más de 40 años de experiencia, presentes en más de 40 países y con un equipo de más de 9.000 profesionales que impulsan la transformación digital de organizaciones del sector público y privado. Hoy queremos invitarte a ser parte de este gran equipo, para que juntos enfrentemos nuevos desafíos de cambio organizacional y adopción, con foco en las personas 💙🐝. Buscamos un/a Consultor/a OCM con foco en Capacitación y Comunicaciones, para integrarse a proyectos de transformación organizacional y digital, apoyando la adopción de nuevas soluciones, procesos y formas de trabajo. 🔵 Objetivo del cargo Diseñar, desarrollar y/o ejecutar iniciativas de capacitación y comunicación alineadas a los objetivos de cambio y adopción, traduciendo procesos, sistemas y nuevas formas de trabajo en experiencias de aprendizaje prácticas, efectivas y orientadas al desempeño, asegurando una adopción real y sostenible. El rol puede ajustarse a nivel Junior o Semi Senior, según experiencia. 🔵 Responsabilidades del rol • Diseñar y/o apoyar el desarrollo de materiales de capacitación (presencial, virtual y e-learning). • Ejecutar y/o apoyar sesiones de formación, talleres y actividades de acompañamiento a usuarios finales. • Colaborar estrechamente con consultores de Change, expertos funcionales y stakeholders clave. • Apoyar la planificación, coordinación y logística de actividades de capacitación. • Documentar contenidos, guías, manuales y material de apoyo para usuarios. • Asegurar la calidad, consistencia y cobertura de las iniciativas de formación. • Proponer mejoras en experiencias de aprendizaje y procesos de adopción. 🔵 Requisitos para optar al cargo Experiencia (según seniority) Perfil Junior • 1–2 años de experiencia en capacitación, soporte de formación, documentación o roles afines. • Experiencia apoyando la creación de materiales de capacitación o contenidos. • Interés en proyectos de transformación organizacional y digital. Perfil Semi Senior • 3–5 años de experiencia en capacitación corporativa, learning & development o training en proyectos de transformación. • Experiencia diseñando y ejecutando programas de formación (presencial, virtual y e-learning). • Experiencia facilitando sesiones y acompañando a usuarios finales. • Conocimiento básico de procesos de negocio y sistemas digitales. Conocimientos y habilidades • Conocimientos en herramientas de e-learning o LMS (Articulate, Rise u otras herramientas de autoría). • Interés o conocimientos en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía). • Buenas habilidades de comunicación, facilitación y organización. • Capacidad para trabajar con múltiples audiencias y niveles organizacionales. • Orientación a la experiencia del usuario y al aprendizaje práctico. • Actitud proactiva y trabajo colaborativo. • Deseable experiencia en entornos corporativos o de consultoría. 🔵 Condiciones laborales • Modalidad: remoto • Contrato: Indefinido 🔵 Beneficios 🎈 Día libre en tu cumpleaños. 🏖️ Un día adicional de vacaciones. 🏥 Copago de seguro complementario de salud. 📄 Pago de los primeros 3 días de licencia médica. 💸 Aguinaldo para Fiestas Patrias. 🥳 Fiesta de fin de año para celebrar juntos nuestros logros. 🏦 Convenios con bancos. 🗣️ Clases de idioma con convenios especiales. 📦 Beneficios asociados a Caja de Compensación. ➕ ¡Y muchos más!

Bash, empresa con 140 años de trayectoria, se ha constituido como un conglomerado de empresas que ofrece a sus clientes las mejores respuestas, no tan sólo en el ámbito de la seguridad física o electrónica, sino además en el acondicionamiento integral de la oficina moderna.La estructura del Grupo de Empresas Bash, está basada en una red de organizaciones altamente especializadas –las unidades de Seguridad, Interiorismo, Distribución y Redes- que comparten una Dirección General común con principios y valores acuñados durante más de un siglo de trayectoria.  Mediante cada división, Bash se alza como líder en el mercado. Bash está en búsqueda de un/a Ejecutivo(a) Comercial para unirse a al equipo de Interiorismo, donde se gestiona la venta de productos de oficina tales como, sillas, escritorios, sillones, mesas de reuniones, cortinas, alfombras, entre otros.La principal responsabilidad de esta posición será gestionar integralmente el proceso comercial de proyectos y ventas, desde la prospección hasta la postventa, asegurando la correcta ejecución de cotizaciones, propuestas y cierres comerciales.Tenemos dos vavcantes disponibles para este cargo, una en Huechuraba y otra en Vitacura (Específicar a cuál psotula en las preguntas)Principales funciones: Realizar prospección constante de nuevos clientes y oportunidades de negocio (En sucursal y/o terreno) Presentar las propuestas comerciales Negociar condiciones comerciales, precios, descuentos y formas de pago en conjunto con la jefatura Registrar y actualizar la información de oportunidades, cotizaciones y ventas en los sistemas de la empresa. Monitorear el proceso de entrega e instalación de proyectos Canalizar los requerimientos de postventa o incidencias reportadas por los clientes hacia el área correspondiente Asegurar el cumplimiento de las metas de venta y facturación asignadasRequisitos: Estudios en arquitectura, diseño de equipamiento y/o decoración Disponibilidad para trabajar en sucursal y realizando visitas en terreno 4 años de experiencia en ventas Contar con experiencia en la venta de muebles de oficina (Excluyente) Inglés hablado y escrito (deseable) Competencias asociadas al cargo: Iniciativa, autogestión y disciplina de trabajo Contrato directo con la empresa. Almuerzo en casino corporativo. Estabilidad laboral. Seguro complementario de salud y seguro de vida. Actividades corporativas.

En MUNDO CALL, por más de 10 años, somos líderes en ventas telefónicas de seguros para prestigiosas marcas como Banco Estado, Falabella, BCI, Cencosud y Líder, entre otras.¿QUÉ GANAS AL SER PARTE DE MUNDO CALL? ✅ Sueldo base + comisiones desde la PRIMERA venta. ✅ Comisiones SIN TOPE y sin desfase. ¡Lo que vendes este mes, lo ganas este mes! 🎯 Bonos por desempeño, en dinero y con gift cards, premios y más. Capacitación express de solo 2 días. 📈 Bases de datos nuevas y campañas con altas tasas de cierre.BENEFICIOS QUE SUMAN:Seguro complementario de saludConvenios con Caja Los Andes, con gimnasios, convenios dentales y másAmbiente de alto rendimiento, capacitación constante y posibilidades reales de crecerOficina a pasos del metro Santa Lucía y Bellas ArtesHORARIOS FLEXIBLES (SIN TURNOS):🕘 Lunes a viernes: 10:00 a 17:00 hrs. Part Time (30 hrs/sem).🕘 Lunes a jueves: 09:00 a 19:00 hrs Full Time (43 hrs/sem) Viernes: 9:00 a 17:00 hrs (jornada corta)¿A QUIÉN BUSCAMOS?✔️ Personas con experiencia en ventas de seguros por call center✔️ Habilidades de comunicación, persuasión y cierre de ventas✔️ Manejo básico de herramientas computacionales✔️ ¡Actitud proactiva, ambición y energía! ✔️ Disponibilidad inmediata para entrevista y capacitaciónPOSTULA AHORA Y COMIENZA A GANAR DESDE YANo dejes pasar esta oportunidad. Súmate a un equipo donde tus resultados se reconocen, tus ingresos no tienen techo, y tu crecimiento es real.📩 Envía tu postulación hoy. ¡Te estamos buscando!Este trabajo es apto para personas con discapacidad