!ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En United Pipeline Systems, Inc. , somos un socio estratégico especializado en ofrecer soluciones a los retos de integridad de las tuberías mediante sistemas termoplásticos de alto rendimiento para los sectores del petróleo, gas, industrial, municipal y minero 👷 Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Terreno para un importante proyecto minero ubicado en la región de Antofagasta. Condiciones Turno: 7x7Sitio: La Negra, AntofagastaTipo de Contrato: Plazo Fijo Inicial posterior Indefinido. Objetivo Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento del programa de trabajo, los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes. Será responsable de la gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y equipos, garantizando el avance óptimo del proyecto dentro de los plazos establecidos. Funciones Planificar, coordinar y ejecutar proyectos en la disciplina de pipeline, con énfasis en acero y liner de HDPE, asegurando la eficiencia en cada fase del proceso constructivo.Distribuir y administrar equipos, materiales y personal de manera eficiente, optimizando tiempos y costos para cumplir con los objetivos del proyecto.Actuar como principal punto de contacto con la contraparte de construcción del mandante y el Inspector Técnico de Obra (ITO) del proyecto, asegurando la alineación con los requerimientos del cliente.Participar en reuniones de coordinación y planificación internas y con el mandante, como también liderar instancias de comunicación siendo capaz de influir, comunicarse efectivamente y reforzar conductas en el personal de terreno.Participar en el requerimiento y control de recursos necesario para la ejecución de las tareas.Verificar que los Supervisores y/o capataces elaboren toda la documentación correspondiente antes de ejecutar un trabajo.Mantener una comunicación fluida con QAQC, SSOMA, Logística, RRLL, Bodega, CORE, Ingeniería y Planificación & Control de Proyectos para garantizar la correcta ejecución del proyecto y la disponibilidad de recursos.Garantizar el cumplimiento de las normativas de construcción aplicables a la industria, aplicando las mejores prácticas en seguridad y eficiencia operativa.Participar en los cursos de capacitación que sean realizados por la empresa. Requisitos Ingeniería en Ejecución, Técnico Nivel Superior o Medio en áreas de Mecánica, Construcción, Obras Civiles o carrera afín3 años Ingeniero o TNS/ 5 años TNMAutoCAD-officeConocimientos en pipeline, con énfasis en acero y liner de HDPE. Si estás buscando un desafío emocionante, tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante! En United Pipeline Systems Chile , promovemos la igualdad de oportunidades e inclusión laboral, considerando a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de condiciones protegidas por ley. Valoramos la diversidad, la equidad y la participación de personas con discapacidad (PCD). De acuerdo con la Ley 21.015 de Chile, si eres una persona con discapacidad y requieres ajustes en el proceso de selección, indícanos cómo podemos acompañarte.

ISEG CHILE Está en búsqueda de los mejores Guardias de Seguridad Con OS10 VIGENTE para integrarse al equipo del Mall Plaza Norte, Huechuraba. Principales Funciones Control de ingreso y salida de mercadería.Monitoreo preventivo y patrullaje en el punto asignado.Intervención en situaciones de riesgo y prevención de pérdidas.Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad en la instalación. Requisitos Curso OS10 vigente (excluyente).Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares.Enseñanza media completa (requisito obligatorio).Conocimiento en procedimientos ante robos y uso de radios comunicacionales. Condiciones De La Oferta Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.Uniforme corporativo completo.Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo.Beneficios:Pago de quincenaTurnos extras voluntariosBono por referidosPremio al empleado del mes y del año Jornada Laboral Turnos 4x4 noche de 12 horas. Renta líquida mensual: $600.000 + Tarjeta Edenred $35.000 = $635.000 Valor Turnos Extras $44.000 por turno de lunes a viernes$46.000 por turno en fin de semana y festivosTurnos extra pagados al día siguiente, con excepción de viernes a domingo, que se pagan el lunes siguiente.

Te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo! Si eres una persona apasionada por el análisis financiero estratégico y la modelación y proyección de negocios y estás motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Financiero Senior ¿Cuál es la misión del cargo? Analizar la información financiera para ayudar a la empresa tomar decisiones que maximicen sus beneficios. Responsabilidades: - Analizar los estados financieros de la empresa (presupuestos, previsiones, nivel de rentabilidad y liquidez, etc.) para conocer su estado actual. - Desarrollar modelos financieros por medio de evaluaciones comparativas y análisis de procesos. - Elaborar informes financieros que ayuden a comparar los resultados previstos e identificar oportunidades de mejora. - Asesorar en las proyecciones financieras (flujo de caja, presupuestos, gastos de capital, riesgo, liquidez etc.) con el fin de maximizar los beneficios de la empresa. - Responsable de mejorar y optimizar los procesos financieros mediante la automatización de tareas, y el uso de herramientas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial. Aumentando la eficiencia operativa, reduzcan errores y faciliten la generación de información oportuna para la toma de decisiones. Requisitos: - Educación: Ingeniería Control de Gestión, Contabilidad; Finanzas o similar - Experiencia: 2+ años análisis financiero - Conocimientos: Diagnóstico financiero, Modelamiento financiero, Previsión financiera - Software: Excel, Finanzas (Quickbooks, Freshbooks o similar), ERP, SPSS, SAS o similar Beneficios: - Seguro complementario - Días libres extra a tus vacaciones legales - Aguinaldos - Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Misión Del Cargo APOYAR A LAS DISTINTAS ÁREAS DEL PROCESO PRODUCTIVO DE LA PLANTA, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES PRECISAS DE LA PERSONA A CARGO DEL PROCESO. Funciones Específicas EN BOBINADORA APOYAR AL AUXILIAR DE PLANTA EN SUS FUNCIONESPRESTAR COLABORACIÓN EN EL ENHEBRADO DE LA HOJA Y RETIRO DE PAPEL EN EL EXTERIOR DE LA MÁQUINA.APOYAR EN TAREAS DE LIMPIEZA DE EQUIPOS Y ÁREAS DE LA MÁQUINA.PARTICIPAR EN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES; CAMBIO DE VESTIMENTAS DE MÁQUINA, LAVADO DE CIRCUITOS, PUESTA EN MARCHA Y DETENCIONES DE PLANTA.FUNCIÓN POLIVALENTE: REEMPLAZAR AL CARGO SUPERIOR, SÓLO SI SE ENCUENTRA CAPACITADO PARA ESTO.ASISTIR A ENTRENAMIENTOS EN PUESTOS SUPERIORES O CAPACITACIONES ENTREGADOS POR LA EMPRESA, CON EL FIN DE AUMENTAR SUS COMPETENCIAS Y MEJORAR SU DESEMPEÑO.CREAR LECCIONES DE UN PUNTO (LUP), Y ENTREGAR CONOCIMIENTOS A OPERATIVOS Y MANTENEDORES.REALIZAR OTRAS TAREAS QUE LE SEAN REQUERIDAS POR SU SUPERVISOR DIRECTO PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO. Requisitos CFT Y/O COLEGIO TÉCNICO CON ESPECIALIZACIÓN INDUSTRIAL, OPERACIONES, MANUFACTURA, QUÍMICA O MECÁNICA (EXCLUYENTE)MIN 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PRODUCCIÓN Y/O TRABAJO EN TURNO (NO EXCLUYENTE)DESEABLE EDAD MÁXIMA 45 AÑOS YA QUE SE REQUIERE QUE TENGA PROYECCIÓN EN TURNO. ES DECIR, PUEDA HACER CARRERA DENTRO DEL TURNO. (NO EXCLUYENTE) Condiciones Del Cargo Contrato a plazo con posibilidad de indefinido según rendimientoTrabajo en turnos rotativos 24/7Planta ubicada en la comuna de Puente Alto En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

Estamos en la búsqueda de un Profesional en psicología clínica para una entidad que prestará servicios para Prosegur en ese campo; quien se encargará de entregar servicio de asistencias psicológicas; de manera presencial como online, a los colaboradores de la empresa como parte del Programa de Bienestar y Salud Mental. Asimismo, deberá garantizar la correcta ejecución, seguimiento y reporte de resultados obtenidos por las asistencias y visitas realizadas a locales, casa matriz o centros de distribución, gestionando los recursos disponibles y proponiendo mejoras que permitan fortalecer la efectividad del servicio entregado. ¿Qué harás en este rol? Atención Clínica y Apoyo PsicológicoDiagnósticos IndividualesActividades Formativas de Prevención, Salud y BienestarCoordinación con Clientes y Gestión AdministrativaSeguimiento, Reportes y Mejoramiento del Programa ¿Qué esperamos de ti? Atención psicológica, presencial y online (Excluyente).Intervención en programas de salud mental y bienestar (Deseable). Realización de diagnósticos individuales utilizando metodologías y evaluaciones (Excluyente).Desarrollo y ejecución de charlas, talleres y actividades formativas en bienestar y salud mental (Deseable).Coordinación de trabajo con clientes, visitas a terreno y trabajo administrativo asociado al programa (Deseable).3 - 5 años en roles de ejecución de asesoría de atención psicológica para colaboradores.2 años en la realización de charlas o talleres grupalesEstudios completos de Psicología foco en tratamientos clínicos, comunitarios y/o laboralOffice nivel intermedio. (Excluyente)Conocimiento plataformas de videollamadas (Deseable)Sistemas de reportería, registro o categorización de diagnósticos y asistencias (Excluyente)Metodologías diagnósticas y de asistencia individual en salud mental laboral.Elaboración de metodologías de trabajo y contenidos clínicos (charlas, talleres, informes). ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: seguro de vida, formación, becas, entre otros.Art. 22Lunes a viernes en 2 horarios: 8:30 – 18:15 hrs / 9:00 - 18:45 hrs.Oficina, Terreno y Online. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

El/La Analista de Procesos de Supply Chain será responsable de liderar, planificar, ejecutar y controlar proyectos estratégicos asociados a la cadena de suministro, velando por la optimización de los procesos logísticos, la eficiencia operativa, la reducción de costos y el cumplimiento de los estándares corporativos. Asimismo, deberá mantener actualizada la documentación del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001/14001), apoyar la administración del Plan de Inventarios y coordinar transversalmente con las distintas áreas para asegurar la correcta implementación de mejoras y controles operacionales, siempre resguardando la confidencialidad de la información involucrada Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías de análisis y optimización de procesos, gestionando integralmente cada proyecto desde el levantamiento hasta la implementación y cierre, incluyendo la elaboración y seguimiento de la planificación (Gantt, roadmap de hitos, riesgos y dependencias) para asegurar una ejecución eficiente y controlada. Definir, medir y analizar Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) asociados a procesos y proyectos, en conjunto con Gobierno de Datos. Coordinar actividades e iniciativas con Supply Chain, Operaciones, Comercial, SAC y TI. Realizar auditorías internas para verificar cumplimiento de procedimientos, identificar desviaciones y generar planes de acción. Revisar desviaciones de inventarios, apoyar en conteos, validar diferencias y generar análisis de mejora. Formación: Título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Logística, Ingeniería Civil, Técnico en Logística, o carrera afín. Experiencia: 0 a 3 años de experiencia profesional en cadena de suministro o plantas productivas · Deseable conocimiento en gestión de proyectos, herramientas de planificación y seguimiento, cadena de suministro Conocimientos Técnicos: Excel : Intermedio (Tablas Dinámicas) Power BI: Deseable SAP: PP,MM,SD,WM.

Buscamos a profesionales que vivan la transformación, impulsen la innovación, se adapten ágilmente a los cambios y aprendan de los desafíos! Somos una organización que se adapta y vive la transformación a través de la innovación de productos y servicios, por eso buscamos a profesionales que sean protagonistas activos de sus logros personales y grupales para integrar el gran equipo de Banca Digital del Chile y aportar a la experiencia del cliente, contribuir, definir y ejecutar la estrategia comercial del Banco en sus diferentes segmentos, entregando un servicio de excelencia a largo plazo a través de los canales de atención de clientes y del Programa de Lealtad. ¡Con colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! Nos encontramos en búsqueda de un Especialista Medios de Pago quien será responsable de gestionar y optimizar los procesos relacionados con los productos de Tarjetas de Crédito y Débito, asegurando un proceso de mejora continua hacia una experiencia eficiente, cumpliendo con los estándares normativos y de calidad del Banco. Responsabilidades Principales Gestión y Resolución de Reclamos:Analizar, gestionar y resolver reclamos asociados a Tarjetas de Crédito y Débito, garantizando tiempos de respuesta adecuados y soluciones efectivas.Mantener una relación activa y colaborativa con las áreas receptoras de reclamos, con el fin de identificar tempranamente la causa raíz de las problemáticas.Impulsar soluciones y actualizaciones en los procesos relacionados con tarjetas empresas, asegurando la mejora continua.Retroalimentar de manera sistemática a las áreas involucradas en el levantamiento y resolución de reclamos, promoviendo la coordinación entre ellas.Optimización de Procesos:Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos de venta y postventa relacionados con Tarjetas Empresas (Pyme y Corporativas). Teniendo como foco al cliente y su experiencia con el producto, y que sea capaz de proponer iniciativas para aumentar eficiencia y calidad.Habilitación y Configuración del producto, y servicios complementarios:Control y configuración de parametrías y condiciones del producto.Habilitación de servicios complementarios de valor agregado.Gestión Normativa:Revisar y asegurar el cumplimiento de reportes normativos vinculados a productos de Tarjetas Empresas.Análisis y resolución de consultas realizadas por áreas de control normativo (Reguladores, Auditores, Marcas, entre otros).Seguimiento Postventa:Monitorear procesos postventa, asegurando la correcta ejecución y satisfacción del cliente.Análisis y Paneles de Control:Elaborar reportes y paneles de seguimiento para la toma de decisiones, utilizando herramientas analíticas.Colaboración:Trabajar de manera transversal con áreas internas para garantizar la correcta implementación de mejoras y resolución de casos. Requisitos Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en gestión de productos financieros, medios de pago o áreas relacionadas.Manejo de herramientas de análisis y reporting (Excel avanzado, SQL intermedio, Power BI deseable). En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace de publicación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17838

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio buscamos Ejecutivos/as Comerciales con Foco en Alianzas y Convenios con Empresas perteneciente a la Gerencia de Ventas y Sucursales. Impulsa tu carrera en una compañía líder en soluciones de salud y bienestar para trabajadores de pequeñas y grandes empresas. ¿Tienes experiencia en venta de productos intangibles y habilidades para generar relaciones estratégicas con empresas? Únete a nuestro equipo y sé protagonista en la expansión de beneficios de salud a nivel empresarial. ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🔹 Prospectar empresas pequeñas y medianas para ofrecer seguros complementarios como beneficio para sus colaboradores. 🔹 Realizar charlas informativas y reuniones de presentación del producto y su propuesta de valor. 🔹 Cerrar alianzas estratégicas con empresas (pequeñas y grandes) para generar oportunidades de venta. 🔹 Hacer seguimiento continuo al flujo comercial, fidelización de clientes y cumplimiento de objetivos. 🔹 Negociar y asesorar a empresas en temas de seguros complementarios. 🔹 Elaborar y entregar informes de gestión comercial de manera periódica. ¿Qué buscamos? Enseñanza Media Completa o estudios en carreras afines: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial u otras.2 a 3 años de experiencia comprobable en venta de productos intangibles: seguros, isapres, cajas de compensación, AFPs o bancos.Conocimientos en venta B2B y manejo de convenios con empresas.Experiencia en fidelización de cartera de clientes en el segmento de pequeñas y medianas empresas (excluyente).Dominio básico de herramientas Microsoft Office (excluyente).Alta orientación a resultados, habilidades comunicacionales y capacidad de negociación ¿Qué Ofrecemos? ✅ Atractivo modelo de incentivos y comisiones por desempeño. ✅ Desarrollo profesional en una compañía sólida y en constante crecimiento. ✅ Capacitaciones permanentes y herramientas de gestión comercial. ✅ Excelente ambiente laboral y apoyo de un equipo comprometido. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.