Consultora BHT chile busca para un colegio en Copiapó, a un Director/a de Convivencia Educativa. El/la profesional seleccionado/a será responsable de establecer y coordinar estrategias que fomenten una sana convivencia en la comunidad educativa, garantizando el cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y promoviendo el desarrollo personal y social de los estudiantes. Funciones del Cargo: Establecer lineamientos educativo-formativos en articulación con la Unidad de Pastoral. Difundir el PEI y asegurar la participación de la comunidad educativa. Asegurar la existencia de información útil para la toma de decisiones. Planificar y coordinar las actividades del área. Administrar los recursos de su área en función del PEI. Elaborar y gestionar proyectos de mejoramiento. Orientar a los estudiantes en su elección vocacional y desarrollo personal. Apoyar técnicamente a los docentes para crear un ambiente propicio para el aprendizaje. Coordinar y supervisar el apoyo psicoeducativo a estudiantes con dificultades. Mejorar estrategias implementadas de acuerdo con los resultados obtenidos. Requisitos del Cargo: Título de profesor. Postítulo o diplomado en orientación. Grados académicos adicionales serán valorados. Sobre 5 años de experiencia en el área. (Excluyente) Experiencia en psicopedagogía. Condiciones Laborales: Renta líquida: $2.700.000 imponible Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 07:50 a 17:00 horas. Ubicación: Copiapó. Beneficios: 2 semanas de vacaciones de invierno. 1 semana de vacaciones durante fiestas patrias. Días libres extra según calendario institucional. Permisos para casos de enfermedad grave de familiar cercano. Salud: Atención Mutualidad (ACHS). Familia: Acceso a sala cuna hasta los 4 años, días libres por paternidad, y descuento en mensualidad para hijos en el establecimiento. Otros Beneficios: Afiliación a caja de compensación.Requerimientos Educación mínima: Magister o Postgrado5 años de experiencia

Importante institución financiera de carácter estatal busca personas para participar en un programa de capacitación en el rubro bancario, con posibilidad de ingreso a distintas sucursales a lo largo del país. ¿Eres joven y buscas especializarte en el área laboral? Esta oferta es para ti, buscamos personas tituladas con ganas de capacitarse y con posibilidad laboral!Condiciones:- 5 días de capacitación ( dos días observando y desde el tercer día atienden publico) - Posibilidad de ingreso a la sucursal más cercana.- Capacitación pagada 50.0000 liquido.- En caso de aprobar la capacitación e ingresar a cubrir requerimientos las condiciones son las siguientes: 700.000 liquido mensual ( por 30 días)si trabajan menos de 30 días se paga 35.000 mil pesos liquido por día hábil trabajado.Requisitos:- Experiencia en bancos (deseable, no excluyente).- Formación técnica o universitaria relacionada al área bancaria.- Disponibilidad para asistir a la capacitación durante los días de semanaBeneficios adicionales: - Oportunidad de desarrollo profesional en el sector financiero estatal.- Posibilidad real de incorporación a la institución.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

Empresa líder en gestión de equipos colaborativos desde una cultura que pone en el centro a las personas, entregando servicios de subcontratación con cobertura a nivel nacional, contando con más de 8.000 colaboradores, a lo largo de Chile. Estamos en búsqueda de vendedores para compañía líder de tecnología y telecomunicaciones en Copiapó. Buscamos personas con: Ambición y foco en el cumplimiento de metas, identificando oportunidades de captación y búsqueda de nuevos clientes. Capacidad para resolver asertivamente las distintas solicitudes, asegurando una experiencia positiva al cliente. Resiliencia en la venta para superar obstáculos, adaptándose a las cambiantes dinámicas del mercado. Disponibilidad para trabajar en horario mall rotativo. Renta: Sueldo base $539.000 + comisiones sin tope. (alcance líquido esperado aprox $800.000) ¿Qué harás en esta posición? Generar la correcta reposición de los productos designados en su Punto de Venta para asegurar presencia y disponibilidad de todo el surtido. Mantener el orden y la limpieza en tu puesto de trabajo. Captar clientes para la venta de equipos telefónicos, servicios móviles (portabilidad) y hogar. ¿Cuáles son los requisitos para postular? Experiencia laboral reciente como vendedor en retail, idealmente en rubros de telefonía (Planes móviles, portabilidad, servicios hogar), trabajando bajo sistema de comisiones. Residir en Copiapó o comunas aledañas. Disponibilidad para trabajar en modalidad full time horario retail rotativo. Contar con celular con sistema operativo Android. (no excluyente) Beneficios: Capacitaciones. Uniforme de trabajo. Afiliación y beneficios caja de compensación. Estabilidad laboral (contrato plazo fijo, posteriormente indefinido) Buscamos personas con actitud de servicio, con sentido de responsabilidad y comprometidas. Si quieres ser parte de un equipo dinámico e innovador ¡ENVÍA TU SOLICITUD Y CONTINÚA TU CARRERA COMO VENDEDOR CON NOSOTROS!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

ECRGROUP, líderes en la prestación de servicios de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de Asistentes de Operaciones, para trabajar en diversas sucursales de una importante empresa dedicada a Repuestos, Insumos, Accesorios e Implementos para el Transportista: Funciones: -Verificar la recepción, almacenamiento, reposición, venta y despacho de productos. -Velar por la integridad de los productos, desde su recepción hasta su entrega al cliente, garantizando una adecuada manipulación, embalaje, almacenamiento y control de calidad. -Mantener la exactitud del inventario, efectuando conteos periódicos, registros actualizados y reportando oportunamente las diferencias, mermas o quiebres detectados. -Asegurar la correcta exhibición y rotulación de productos, verificando que precios, códigos, etiquetas y ubicaciones estén actualizados y visibles, conforme a los estándares de presentación definidos por la empresa. -Entre otras funciones Requisitos: -enseñanza media completa -Al menos 3 meses de experiencia en el cargo Horario: Lunes - viernes 9:00 - 18:30 horas, colación de 13:00 a 14:00, Sábado 9:00 - 13:00 Renta:$650.000 líquido mensual proporcional a los días trabajadosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Eurofirms Group, creemos en el liderazgo por valores y el crecimiento continuo, poniendo a las personas y su desarrollo profesional primero, potenciando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Operarios(as) de Bodega - Copiapó para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes. Principales responsabilidades: Realizar actividades propias del área de Bodega, lo cual incluye, pero no se limita al control de la mercadería recepción, almacenamiento, preparación y entrega de pedidos. Horario: 07:30 15:30 de martes a viernes (primera semana incluye lunes por capacitación) Requisitos: Enseñanza media completa (excluyente) Movilización Propia + Licencia de conducir vigente (excluyente) Cédula de identidad en formato físico Ideal experiencia previa en bodega (no excluyente) Condiciones laborales: Renta Liquida $578.000 Uniforme + EPP Contrataciones semanales con opción a mensuales. Pago quinto día hábil (no se considera sábado ni domingo) Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos! En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Programador de Terreno" para desempeñar funciones en División Manto Verde, Bajo la modalidad de turno 7x7.Se cuenta con traslado desde la IV Región y Región Metropolitana, como también con Alojamiento. Funciones Clave: Planificación Operacional: Programar las órdenes de trabajo diarias/semanales para el mantenimiento preventivo y correctivo, validando recursos y repuestos necesarios. Gestión de Terreno: Coordinar actividades en terreno asegurando que los equipos estén disponibles y las secuencias de trabajo sean eficientes.Gestión de Backlog: Controlar y priorizar tareas de mantenimiento pendientes y no programadas, gestionando su ejecución según la criticidad. Uso de Herramientas de Gestión: Utilizar sistemas como SAP PM para el levantamiento de información en tiempo real, levantamientos topográficos y reporte de anomalías. Seguridad y Cumplimiento: Asegurar que todos los procedimientos y tareas cumplan con los estándares de seguridad y normativas ambientales vigentes.Control de Desviaciones: Informar sobre el incumplimiento del plan de mantenimiento y gestionar soluciones ante las desviaciones del programa original Requisitos:Experiencia de al menos 5 años en proyectos mineros.Formación académica: Ingeniero Civil - distintas disciplinas - Constructor Civil - Ejecución. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Ayudante de cocina en ARAMARK Estamos en busca de un Ayudante de cocina para incorporarse a nuestro equipo. En ARAMARK, valoramos la colaboración y el trabajo en equipo para ofrecer servicios de alta calidad. Tu rol será fundamental en el desarrollo de nuestras actividades culinarias. Funciones: Apoyarte en la preparación de alimentos siguiendo las recetas y normas de higiene. Colaborar en la limpieza y mantenimiento de la cocina. Asistir en la gestión de los ingredientes y suministros. Coordinar con el equipo de cocina para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en roles similares. Conocimiento de técnicas básicas de cocina. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Responsabilidad y atención al detalle. Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Se garantiza un horario estable y flexible. Únete a nosotros y contribuye al éxito de ARAMARK. ¡Tu experiencia y habilidades serán un valor añadido para nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: A partir de 18 años

Importante Empresa Importadora, Comercializadora y Distribuidora de insumos industrialescongelados se encuentra en la búsqueda de Chofer - Clase B y A4 como asítambién Peonetas. Que realice las siguientes funciones:• Despachos de productos a clientes finales.• Seguimientos de entrega a través de Apps.• Mantención de la unidad asignada limpia y en buenas condiciones• Seguimiento de documentación del camión asignado, capacidad, revisión técnica y documentación de los conductores.• Trabajo en equipo.• Honestidad y compromiso.• Jornada de trabajo full time de 40 horas de lunes a viernes• Sueldo a convenir según experiencia, cargo y licencia.Requisitos Mínimos:• Licencia de Conducir Vigente (Clase B o A4)• Ser cuidadoso con los vehículos asignados (mantener limpio todos los días)• Conocimiento en la Región Metropolitana• Flexibilidad horaria.• Disponibilidad para realizar repartos en regiones.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experiencia