Dhemax es una empresa pionera en gestión de carga y flotas de vehículos eléctricos, con más de 20 años de experiencia impulsando la movilidad sostenible, energías limpias y ciudades inteligentes. Contamos con presencia en países como Chile, Colombia, México, Uruguay, Panamá y España, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras adaptadas a las necesidades de cada usuario. Actualmente gestionamos más de 60.000 cargas diarias y administramos más de 15 electroterminales de transporte público, incluidos uno de los más grandes del mundo ubicado en Santiago de Chile. Hoy nos encontramos búsqueda de a alguien creativo/a, curioso/a, con ganas de proponer ideas y aportar a nuestro trabajo en Redes sociales, web y redacción de artículos para nuestro newsletter, y así seguir creciendo como marca y equipo. ¡Si te sientes representado con lo anterior esta práctica es para ti! ¿Qué vas a hacer? - Diseñar y redactar contenido para LinkedIn (con apoyo de ChatGPT). - Proponer un calendario mensual de contenidos. - Crear y adaptar piezas para distintos formatos: posts, reels, videos, guiones. - Redactar artículos para el blog con SEO básico. - Preparar borradores para newsletters. - Medir desempeño y generar reportes simples. En resumen: vas a ser parte real del área de Growth, Branding y Marketing, aportando con creatividad, diseño y contenido. ¿Qué necesitamos de ti? - Ser estudiante de Marketing, Periodismo, Diseño, Comunicación, Publicidad o carreras afines y contar con seguro escolar durante el periodo de práctica. - Manejo de Canva, Office o Adobe básico. - Interés en trabajar con IA (ChatGPT) para redacción y generación de ideas. - Buena redacción y habilidades gráficas. - Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. Competencias que nos encantaría ver en ti - Comunicación clara y empática. - Pensamiento crítico y capacidad para proponer mejoras. - Flexibilidad y ganas de adaptarte a nuevos formatos o tendencias. - Innovación y creatividad. - Organización para manejar calendarios y entregas. ¿Qué ganas haciendo tu práctica con nosotros? - Aprendizaje directo con el área de Growth & Branding. - Ambiente dinámico, colaborativo y creativo. - Libertad para proponer ideas y probar formatos. - Experiencia real en una empresa del rubro de electromovilidad. - Un portafolio lleno de contenido real para tu futuro profesional. ¿Te interesa? ¡Esperamos tu postulacion!

BUSCAMOS A NUESTRO PRÓXIMO/A AGENTE DE ARRIENDOS Ubicación: Santiago, Chile (presencial + trabajo en terreno) Modalidad: Tiempo completo – 100% comisión En Fauna Propiedades estamos creciendo y buscamos un/a Agente de Arriendos con espíritu comercial, energía para estar en terreno y ganas de generar ingresos sobre la base de resultados. TU MISIÓN Ayudar a propietarios a arrendar sus propiedades rápido y de forma segura, entregando un servicio cercano, profesional y transparente. RESPONSABILIDADES Captar propiedades para arriendo en Santiago.Coordinar y realizar visitas a propiedades.Atender a propietarios y arrendatarios potenciales, resolviendo dudas y gestionando objeciones.Publicar y actualizar avisos en portales inmobiliarios y redes sociales.Gestionar el proceso de arriendo desde la reserva hasta la firma de contrato. REQUISITOS Experiencia en ventas, corretaje o atención al cliente.Alto nivel de organización y manejo del tiempo.Disponibilidad para trabajo en terreno.Movilización propia, excluyente.Habilidades de comunicación y negociación.Manejo de herramientas digitales, ecosistema google, CRM, redes sociales. INGRESOS ESTIMADOS Agentes con buen desempeño generan entre $1.000.000 y $2.500.000 mensuales.Sin tope de comisiones: mientras más arriendos concretes, más ganas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Capacitación y acompañamiento constante.Clientes potenciales para realizar tu gestión.Acceso a herramientas de marketing y gestión.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. En Fauna Propiedades premiamos el buen desempeño: si alcanzas tus metas, tendrás oportunidades de desarrollo profesional y de crecer hacia roles de mayor responsabilidad.

Empresa del rubro industrial/minero se encuentra en búsqueda de Operador de Cargador Frontal para faena en planta minera. Requisitos excluyentes: *Certificado vigente de Operador de Cargador Frontal. *Licencia de conducir profesional vigente, con mínimo 2 años de antigüedad desde su otorgamiento. *Mínimo 5 años de experiencia comprobable operando cargador frontal. *Residencia en La Serena o Coquimbo. *Salud compatible con trabajos en planta minera Requisito deseable: *Certificación como Operador de Minicargador. Los/as interesados/as que cumplan con los requisitos pueden enviar su CV actualizado indicando pretensiones de renta al correo reclutamiento@esmin.cl

Job Title Mechanical Engineer Job Description Vanderlande is a global leader in logistic process automation for warehousing, airports, and parcel sectors. We provide innovative systems, intelligent software, and life-cycle services to optimize business processes and enhance operational efficiency. As a subsidiary of Toyota Industries, we are committed to delivering future-proof solutions. Job Description Participate in system design Advise and reviews projects in the sales phase (compliancy check) Translate and optimize the as sold functionality to a working mechanical design within the budget available in co-operation with other disciplines (LLC, HLC, Installation etc.) Identify specials (DAR process) and coordinate design with SDE (responsible for end product) Coordinate phasing layouts i.e. brownfield projects Coordinate steelwork design Integrate design rules for safety and ergonomics in design Deliver mechanical design baseline for customer approval Coordinate building interfaces (space requirements, architectural & structural interfaces, building services, accessibility for O&M, safety and security) Coordinate interfaces for procurement items Coordinate operator interfaces Participate in detailed design Create / generate the equipment list as input for hard- and software engineering Specify mechanical equipment and peer review specifications of other engineers (or delegates this to the layout engineer) Coordinate and specify resale equipment (standard and special) Archive mechanical deliverables Organize supply Define activity split up based on installation areas, PLC areas and model split-up If needed makes forecasts of necessary equipment Define and monitor mechanical workpackages Plan, report and lead a team Regularly reports to / updates PLE / PME Create detailed mechanical planning from overall project planning and synchronise plan with other disciplines. Lead layout engineer(s) and mechanical engineer(s) Manage budget Deliver scope with predictable quality in time and within budget Independently make estimates of budgets, engineering hours and a planning for mechanical (part)project Support site Create installation file Create Mechanical Running Test Handle site problem reports Create extra material specifications Create site installations instructions Support the installation and commissioning teams both on site and from Veghel Processes as-built documentation from site Continuous improvement Transfer knowledge to other engineers Initiates improvements in content, process and tooling Feeds back lessons learned from the project into product, process and tooling Supports product manager engineering Tutors new engineers Qualifications Bachelor's degree in mechanical engineering or equivalent.Spanish&English High Level (must)Knowledge of mechanical installationsKnowledge of relevant material handling equipment (DOTM, RAW, ICS, ASRS, loops, …)Ability to multi-task, organize, and prioritize work

Company Description: Grupo PS Job Description: Ejecutivo/a Comercial Presencial – Región Metropolitana En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales Presenciales para incorporarse al equipo de ventas de reconocida empresa del rubro seguros en la Región Metropolitana. El cargo está orientado a perfiles comerciales con enfoque en terreno y atención directa de clientes. Principales Funciones Venta presencial de seguros de vida y salud. Gestión de prospección de clientes en sectores asignados de la región. Registro de oportunidades, clientes y gestiones en CRM. Cumplimiento de objetivos individuales de ventas. Requisitos Del Perfil Al menos 1 año de experiencia en venta de intangibles. Experiencia reciente en trabajo presencial o en terreno. Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a resultados. Buen nivel comunicacional y trato con clientes. Se Ofrece Modalidad 100 % presencial en la Región Metropolitana. Jornada de 40 horas semanales bajo sistema de turnos, con 2 sábados al mes. Base fija + Comisiones SIN tope. ($1.800.000.- aprox liquidos mensual) Tras indefinido: seguro de salud, seguro de vida, día libre por cumpleaños y programas de desarrollo interno. Postulación Enviar CV a [email] Asunto: Ejecutivo Comercial – RM

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de PLAZA OESTE está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Visual! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven a cabo en la tienda, de acuerdo con las especificaciones definidas por la Gerencia de Visual Merchandising. Enviar presentaciones a través de fotografías digitales. Instalar o reubicar elementos publicitarios, maniquíes, muebles, según los instructivos recibidos. Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks, lay-out de muebles, y hacer las implementaciones requeridas, de acuerdo con el instructivo vigente. Generar cambios de mobiliario trasero para eventos específicos. Realizar inventario de los productos relacionados con las exhibiciones. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín. Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Recuerda que si eres colaborador/a interno/a tienes 7 días para postular a esta vacante desde la fecha de su publicación. Requisitos Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín.Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising.Idealmente experiencia en Retail Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

🚀 ¡En SII Group estamos en búsqueda de un/a QA Funcional! 💻✨ Misión 🎯 Serás responsable de garantizar la calidad del software mediante la ejecución de pruebas funcionales, asegurando que las aplicaciones cumplan con los más altos estándares de calidad. Trabajarás de cerca con los equipos de desarrollo y análisis, ejecutando pruebas, validando datos y reportando resultados de forma efectiva. 🛠️ ¿Qué harás en este rol? Crear y ejecutar pruebas funcionales manuales para nuevos aplicativos de la compañía.Coordinar y ejecutar pruebas según las necesidades del proyecto.Validar la migración de datos y la continuidad del negocio.Reportar y hacer seguimiento de bugs y errores durante las pruebas.Acompañar a los usuarios finales durante las pruebas de UAT.Realizar pruebas de rendimiento y escalabilidad del software.Generar scripts SQL para validación de datos en SQL Server.Configurar y gestionar entornos de prueba en Test, UAT y Pre-Producción. 🎯 ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia.Gestión de defectos y pruebas: Jira, Zephyr, Xray, TestRail, Azure DevOpsAutomatización: Selenium, Cypress, Postman, RestAssured, AppiumFrameworks de testing: JUnit, TestNG, Cucumber (BDD)CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps PipelinesMetodologías ágiles: Scrum, Kanban 📍 Modalidad: Híbrida (2 días presencial en Las Condes) 💰 Renta: $1.600.000 líquidos "Está vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que, si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo." 💡 Let’s Tech Together Fomentamos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. En SII Group, cada idea cuenta y cada miembro del equipo tiene la oportunidad de desarrollarse en un ambiente de confianza y excelencia. 🎉 Beneficios Exclusivos Para Ti 💳 Seguro de Salud complementario📚 Planes de formación, certificaciones y desarrollo🤝 Eventos de networking y team building👥 Programa de referidos💼 Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo Envia tu CV a natalia.lara@siigroup.cl junto a seleccion@siigroup.cl 👉 ¡Postula ahora y sé parte de nuestra comunidad tecnológica! 👈

Reporte: Head of Tech Ubicación: Santiago, CL Qué es lo que harás Diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas con impacto directo en las distintas áreas del negocio (comercial, marketing, planificación, operaciones, finanzas, entre otras).Liderar la gestión y entrega de iniciativas: planificar, coordinar y dar seguimiento a hitos y entregables.Ejecución hands-on de soluciones no/low-code: diseñar, construir e implementar integraciones, workflows y pequeñas herramientas (p. ej. n8n, Zapier, Make, Airtable, apps internas) que resuelvan necesidades operativas y de negocio.Levantar requerimientos funcionales y técnicos directamente con los equipos de negocio, traduciéndolos en soluciones concretas, escalables y orientadas a impacto. Quién eres Una persona con mentalidad técnica de producto y ganas de ejecutar soluciones prácticas.Hands-on y orientado/a a soluciones: te entusiasma construir prototipos funcionales y aprender herramientas no/low-code.Enfoque en procesos y eficiencia: te interesa mapear, rediseñar y documentar procesos para reducir fricción y trabajo manual.Colaborador y buen comunicador: capaz de coordinar con stakeholders no técnicos, traducir necesidades a requisitos y llevar iniciativas con autonomía. Experiencia que traes Formación: Ingeniería (Comercial, Civil Industrial u otra) o carrera afín.Hasta 1–2 años de experiencia.Inglés Intermedio. Deseable Experiencia o exposición a plataformas de automatización/no-code (n8n, Zapier, Make) o haber construido pequeñas automatizaciones.Conocimientos básicos de análisis de datos (SQL/BigQuery como útil, pero no obligatorio).Familiaridad con e-commerce (p. ej. Shopify) o entornos retail/operaciones — plus, no requisito. En Wild Lama valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, que nos permiten contar con talentos que enriquecen el clima al interior de la empresa.