Remote - ISO Loan Sales Representative

Sophia PRO
JobAdvisor

World Business Lenders, LLC

About World Business Lenders (www.wbl.com) World Business Lenders (WBL) provides general purpose short-term real estate collateralized commercial loans to a broad customer base comprised of small and medium sized businesses throughout the United States that lack access to traditional funding. WBL is a U.S.-based company with a 100% remote workforce. Generally, working hours will be 9:00am-6:00pm Eastern time , Monday through Friday, although hours worked may be greater based upon operational requirements. The job requires excellent oral and written command of the English language. You must be comfortable working with productivity monitoring systemsResumes must be submitted in English. About The Job We are seeking a dynamic and results-driven Account Representative to join our team. The ideal candidate will be passionate about sales, customer service, and delivering exceptional experience to our customers. This role requires excellent communication skills, a positive attitude, and the ability to thrive in a fast-paced environment Responsibilities: As directed by management, initiate, cultivate and maintain relationships with Independent Sales Organizations (ISOs), mortgage brokers and other similar entities to generate the referral of borrowers from these sourcesPursue leads assigned by the company via phone and emailCollaborate with internal departments and management to support files process through the pipelineMaintain accurate records of sales activities, client interactions, and pipeline management Requirements Advanced almost native level of verbal and written English is requiredExperience with Microsoft: Outlook, Excel, Word, PowerPoint required; Teams experience preferredPositive attitude and willingness to learnProactive approach and strong work ethicExcellent attention to detailPrevious sales experience in US is strongly desiredTech-savvy, comfortable using self-service platforms and CRM tools to track and manage sales activity Benefits 1300 USD base salary + commissions Contractor / Consultancy positionPTO available Full-time position

Hoy
Expira 12/01/2026

Remote - ISO Loan Sales Representative

Sophia PRO
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World Business Lenders, LLC

About World Business Lenders (www.wbl.com) World Business Lenders (WBL) provides general purpose short-term real estate collateralized commercial loans to a broad customer base comprised of small and medium sized businesses throughout the United States that lack access to traditional funding. WBL is a U.S.-based company with a 100% remote workforce. Generally, working hours will be 9:00am-6:00pm Eastern time , Monday through Friday, although hours worked may be greater based upon operational requirements. The job requires excellent oral and written command of the English language. You must be comfortable working with productivity monitoring systemsResumes must be submitted in English. About The Job We are seeking a dynamic and results-driven Account Representative to join our team. The ideal candidate will be passionate about sales, customer service, and delivering exceptional experience to our customers. This role requires excellent communication skills, a positive attitude, and the ability to thrive in a fast-paced environment Responsibilities: As directed by management, initiate, cultivate and maintain relationships with Independent Sales Organizations (ISOs), mortgage brokers and other similar entities to generate the referral of borrowers from these sourcesPursue leads assigned by the company via phone and emailCollaborate with internal departments and management to support files process through the pipelineMaintain accurate records of sales activities, client interactions, and pipeline management Requirements Advanced almost native level of verbal and written English is requiredExperience with Microsoft: Outlook, Excel, Word, PowerPoint required; Teams experience preferredPositive attitude and willingness to learnProactive approach and strong work ethicExcellent attention to detailPrevious sales experience in US is strongly desiredTech-savvy, comfortable using self-service platforms and CRM tools to track and manage sales activity Benefits 1300 USD base salary + commissions Contractor / Consultancy positionPTO available Full-time position

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Profesor/a Staff Fitness Sede Polo Apoquindo

Sophia PRO
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Smart Fit Chile

Te invitamos a ser parte de la Gran Familia Smart Fit Chile. Buscamos a los/as mejores Profesores de Staff quienes deberán velar por el correcto funcionamiento de la sala de Fitness. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Recibir alumnos nuevos en su primer día, darles la bienvenida y mostrar las instalaciones.Prescribir programas de entrenamiento en base a los objetivos de cada alumno.Realizar correcciones en sala a alumnos que estén ejecutando mal un ejercicio. Dar variantes y alternativas. ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado de Profesor de Educación Física, Preparador Físico, Técnico deportivo o carrera a fin.Contar con disponibilidad para cubrir turnos de apertura o cierre de Gimnasio.Contar con disponibilidad para trabajar de manera rotativa los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Caja de Compensación.Inscripción familiar directo plan Black (Matrícula $0 y 50% off en mensualidades).Plan de carrera dentro de la compañía. Si quieres ser parte de la Gran Familia SMART FIT CHILE, Somos una empresa que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación, sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015. ¡Postula con Nosotros!

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Profesor/a Staff Fitness Sede Polo Apoquindo

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Smart Fit Chile

Te invitamos a ser parte de la Gran Familia Smart Fit Chile. Buscamos a los/as mejores Profesores de Staff quienes deberán velar por el correcto funcionamiento de la sala de Fitness. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Recibir alumnos nuevos en su primer día, darles la bienvenida y mostrar las instalaciones.Prescribir programas de entrenamiento en base a los objetivos de cada alumno.Realizar correcciones en sala a alumnos que estén ejecutando mal un ejercicio. Dar variantes y alternativas. ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado de Profesor de Educación Física, Preparador Físico, Técnico deportivo o carrera a fin.Contar con disponibilidad para cubrir turnos de apertura o cierre de Gimnasio.Contar con disponibilidad para trabajar de manera rotativa los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Caja de Compensación.Inscripción familiar directo plan Black (Matrícula $0 y 50% off en mensualidades).Plan de carrera dentro de la compañía. Si quieres ser parte de la Gran Familia SMART FIT CHILE, Somos una empresa que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación, sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015. ¡Postula con Nosotros!

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Dev Backend Java - CL

Sophia PRO
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Imagemaker

Department: Operations Location: Chile Description Buscamos un Desarrollador Backend Senior con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones empresariales, especializado en Java 17+ y Spring Boot 3 . Quién será responsable del desarrollo integral del lado del servidor, la integración de APIs (REST y SOAP), la modernización tecnológica de sistemas legados y la implementación rigurosa de prácticas de seguridad. Asimismo, tendrá una participación activa en entornos Cloud (OCI) y orquestación con Kubernetes , asegurando la escalabilidad, alta disponibilidad y la correcta migración de aplicaciones desde versiones anteriores de Java. La posición será de tipo trabajo hibrido: con presencialidad en las oficinas del cliente 1 vez a la semana. Key Responsibilities 1. Desarrollo Backend y Arquitectura Diseñar, desarrollar y mantener la lógica del servidor y aplicaciones backend utilizando Java 17+ Spring Boot 3.Construir y mantener microservicios en la nube (OCI) y arquitecturas orientadas a eventos.Integrar y exponer APIs REST y SOAP garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Implementar patrones de diseño, arquitectura limpia y buenas prácticas de ingeniería de software. 2. Modernización y Migración Tecnológica Liderar la migración de aplicaciones backend desde Java 8/WebLogic hacia Java 17 + Spring Boot 3.Adaptar y configurar sistemas para su operación en Kubernetes + Istio dentro de entornos cloud. 3. Seguridad Aplicativa Implementar prácticas de desarrollo seguro basadas en OWASP Top 10.Prevenir vulnerabilidades críticas (SQL Injection, IDOR, manejo de sesiones, etc.).Integrar encriptación en tránsito (TLS/HTTPS), hashing y manejo seguro de credenciales y datos sensibles.Colaborar con el equipo de DevSecOps en el análisis de código estático/dinámico y remediación de vulnerabilidades. 4. DevSecOps, CI/CD e Infraestructura Integrar y desplegar aplicaciones backend utilizando Jenkins, Cloudbees y GitHub.Participar en la gestión de pipelines, automatizando pruebas unitarias y de integración.Gestionar contenedores Docker y despliegues en clústeres de Kubernetes. 5. Colaboración y Documentación Gestionar el ciclo de vida de las tareas en JIRA y mantener la documentación técnica actualizada en Confluence.Seguir los lineamientos del Líder Técnico y contribuir activamente en revisiones de código (Code Reviews) para asegurar la mejora continua. Skills, Knowledge and Expertise Technical Skills Lenguajes y Frameworks: Java 17+, Spring Boot 3+, Maven, POO.IDE: Eclipse, IntelliJ, VS Code.Microservicios y Cloud: OCI (Oracle Cloud Infrastructure), Kubernetes, Istio, Docker.Bases de Datos: Oracle, Redis, conectores Mongo.Seguridad: OWASP Top 10, seguridad en APIs, manejo de sesiones, Encriptación (TLS, hash).CI/CD: Jenkins, Cloudbees, GitHub.Arquitectura: Arquitecturas orientadas a eventos (Kafka/brokers).Herramientas de Gestión: SharePoint, JIRA y Confluence.Ofimática (Deseable) : Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio.Versionamiento: Git. Power Skills Capacidad para trabajar en equipos ágiles y colaborativos.Habilidades de comunicación técnica efectiva.Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos en entornos distribuidos.Proactividad en la adopción de nuevas tecnologías y estándares de seguridad. Benefits 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc. 💳 Convenios y precios preferenciales con bancos. 👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a. 🐶 Convenio de seguro para tus mascotas! 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015, te instamos a postular enviando tu CV.

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Dev Backend Java - CL

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Department: Operations Location: Chile Description Buscamos un Desarrollador Backend Senior con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones empresariales, especializado en Java 17+ y Spring Boot 3 . Quién será responsable del desarrollo integral del lado del servidor, la integración de APIs (REST y SOAP), la modernización tecnológica de sistemas legados y la implementación rigurosa de prácticas de seguridad. Asimismo, tendrá una participación activa en entornos Cloud (OCI) y orquestación con Kubernetes , asegurando la escalabilidad, alta disponibilidad y la correcta migración de aplicaciones desde versiones anteriores de Java. La posición será de tipo trabajo hibrido: con presencialidad en las oficinas del cliente 1 vez a la semana. Key Responsibilities 1. Desarrollo Backend y Arquitectura Diseñar, desarrollar y mantener la lógica del servidor y aplicaciones backend utilizando Java 17+ Spring Boot 3.Construir y mantener microservicios en la nube (OCI) y arquitecturas orientadas a eventos.Integrar y exponer APIs REST y SOAP garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.Implementar patrones de diseño, arquitectura limpia y buenas prácticas de ingeniería de software. 2. Modernización y Migración Tecnológica Liderar la migración de aplicaciones backend desde Java 8/WebLogic hacia Java 17 + Spring Boot 3.Adaptar y configurar sistemas para su operación en Kubernetes + Istio dentro de entornos cloud. 3. Seguridad Aplicativa Implementar prácticas de desarrollo seguro basadas en OWASP Top 10.Prevenir vulnerabilidades críticas (SQL Injection, IDOR, manejo de sesiones, etc.).Integrar encriptación en tránsito (TLS/HTTPS), hashing y manejo seguro de credenciales y datos sensibles.Colaborar con el equipo de DevSecOps en el análisis de código estático/dinámico y remediación de vulnerabilidades. 4. DevSecOps, CI/CD e Infraestructura Integrar y desplegar aplicaciones backend utilizando Jenkins, Cloudbees y GitHub.Participar en la gestión de pipelines, automatizando pruebas unitarias y de integración.Gestionar contenedores Docker y despliegues en clústeres de Kubernetes. 5. Colaboración y Documentación Gestionar el ciclo de vida de las tareas en JIRA y mantener la documentación técnica actualizada en Confluence.Seguir los lineamientos del Líder Técnico y contribuir activamente en revisiones de código (Code Reviews) para asegurar la mejora continua. Skills, Knowledge and Expertise Technical Skills Lenguajes y Frameworks: Java 17+, Spring Boot 3+, Maven, POO.IDE: Eclipse, IntelliJ, VS Code.Microservicios y Cloud: OCI (Oracle Cloud Infrastructure), Kubernetes, Istio, Docker.Bases de Datos: Oracle, Redis, conectores Mongo.Seguridad: OWASP Top 10, seguridad en APIs, manejo de sesiones, Encriptación (TLS, hash).CI/CD: Jenkins, Cloudbees, GitHub.Arquitectura: Arquitecturas orientadas a eventos (Kafka/brokers).Herramientas de Gestión: SharePoint, JIRA y Confluence.Ofimática (Deseable) : Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, Powerpoint, Visio.Versionamiento: Git. Power Skills Capacidad para trabajar en equipos ágiles y colaborativos.Habilidades de comunicación técnica efectiva.Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos en entornos distribuidos.Proactividad en la adopción de nuevas tecnologías y estándares de seguridad. Benefits 😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos! 🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones. ✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. ⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal. 🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers. 🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más! 🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos. 💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc. 💳 Convenios y precios preferenciales con bancos. 👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a. 🐶 Convenio de seguro para tus mascotas! 🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda! En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015, te instamos a postular enviando tu CV.

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Médico SAPU 22 HRS

Sophia PRO
JobAdvisor

Corporación municipal de Peñalolén

Company Description: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa Job Description: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, Dirección de Salud se encuentra en búsqueda de Médico SAPU para el CESFAM Rosita Renard , contrato a plazo fijo de 22 horas semanales. Principales Funciones Realizar funciones de médico tratante de manera oportuna y eficiente bajo el concepto de calidad de atención.Colaborar en todas las funciones encomendadas por el jefe administrativo y/o técnico directo.Realizar funciones de médico tratante, de manera oportuna y eficiente bajo el concepto de calidad de atención.Conocer y aplicar las normas emanadas del MINSAL, SSMO e internas.Registrar datos epidemiológicos, prestaciones, intervenciones y actividades realizadas, entregando oportunamente la información al departamento de estadística y unidades administrativas según corresponda.Trabajar en equipo coordinándose y apoyándose con los diferentes estamentos.Recibir y entregar turno en forma directa y personalizada, respetando los horarios establecidos con anterioridad por la autoridad técnica respectiva.Extender certificado de defunción cuando corresponda.Registrar y notificar enfermedades de notificación obligatoria cuando corresponda.Preocuparse por su educación continua mediante la constante actualización de sus conocimientos y competencias atingentes a su ámbito de trabajo asistencial.Asumir el liderazgo del equipo de salud en la atención del paciente.Realizar las atenciones de toma de alcoholemias, constatación de lesiones y otros procedimientos policiales atingentes al quehacer médico-legal en plazos razonables.Mantener informados a las jefaturas técnicas, administrativas correspondientes y al equipo de salud, sobre el funcionamiento, desarrollo, novedades, aspectos técnicos y/o administrativos concernientes a un buen servicio que se debe entregar en las unidades de urgencia Requisitos Título Profesional de Médico General, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Estar inscrito en la Superintendencia de Salud. Eunacom rendido y aprobado.Curso de reanimación cardio pulmonar aprobadoUso correcto de EPP.Manejo computacional nivel Usuario. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

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Médico SAPU 22 HRS

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Corporación municipal de Peñalolén

Company Description: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa Job Description: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, Dirección de Salud se encuentra en búsqueda de Médico SAPU para el CESFAM Rosita Renard , contrato a plazo fijo de 22 horas semanales. Principales Funciones Realizar funciones de médico tratante de manera oportuna y eficiente bajo el concepto de calidad de atención.Colaborar en todas las funciones encomendadas por el jefe administrativo y/o técnico directo.Realizar funciones de médico tratante, de manera oportuna y eficiente bajo el concepto de calidad de atención.Conocer y aplicar las normas emanadas del MINSAL, SSMO e internas.Registrar datos epidemiológicos, prestaciones, intervenciones y actividades realizadas, entregando oportunamente la información al departamento de estadística y unidades administrativas según corresponda.Trabajar en equipo coordinándose y apoyándose con los diferentes estamentos.Recibir y entregar turno en forma directa y personalizada, respetando los horarios establecidos con anterioridad por la autoridad técnica respectiva.Extender certificado de defunción cuando corresponda.Registrar y notificar enfermedades de notificación obligatoria cuando corresponda.Preocuparse por su educación continua mediante la constante actualización de sus conocimientos y competencias atingentes a su ámbito de trabajo asistencial.Asumir el liderazgo del equipo de salud en la atención del paciente.Realizar las atenciones de toma de alcoholemias, constatación de lesiones y otros procedimientos policiales atingentes al quehacer médico-legal en plazos razonables.Mantener informados a las jefaturas técnicas, administrativas correspondientes y al equipo de salud, sobre el funcionamiento, desarrollo, novedades, aspectos técnicos y/o administrativos concernientes a un buen servicio que se debe entregar en las unidades de urgencia Requisitos Título Profesional de Médico General, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste. Estar inscrito en la Superintendencia de Salud. Eunacom rendido y aprobado.Curso de reanimación cardio pulmonar aprobadoUso correcto de EPP.Manejo computacional nivel Usuario. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

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Inspector Draft Survey

Sophia PRO
JobAdvisor

SGS

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Se requiere para servicio en la cuidad de Caldera ingeniero naval (o equivalente, con experiencia en el rubro) o excapitanes navieros para el cargo de Inspector Draft Survey bajo modalidad articulo 22. Requisitos Ingeniero naval (o equivalente, con experiencia en el rubro) o excapitanes navieros, con más de 10 años de experiencia en el rubro en la determinación de calados en mineral de Hierro. Licencia de conducir clase b con al menos 2 años de antiguedad. Deseable residencia en Caldera o sus alrededores.

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Inspector Draft Survey

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SGS

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Se requiere para servicio en la cuidad de Caldera ingeniero naval (o equivalente, con experiencia en el rubro) o excapitanes navieros para el cargo de Inspector Draft Survey bajo modalidad articulo 22. Requisitos Ingeniero naval (o equivalente, con experiencia en el rubro) o excapitanes navieros, con más de 10 años de experiencia en el rubro en la determinación de calados en mineral de Hierro. Licencia de conducir clase b con al menos 2 años de antiguedad. Deseable residencia en Caldera o sus alrededores.

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Alumno en Práctica Bodega de Materiales

Sophia PRO
JobAdvisor

ACMA S.A.

Company Description: Acma Job Description: En ACMA S.A. buscamos un/a alumno/a en práctica de la carrera Ingeniería en gestión logística y/o Técnico superior en gestión logística para integrarse a nuestro equipo y apoyar en distintos procesos claves. Principales Funciones Realizar inventario. Recepcionar e ingresar materiales al sistema. Validar y cuadrar reservas. Archivar documentación. Mantener orden, limpieza y seguridad en todas las áreas de interacción. Requisitos Estudiante en práctica de la carrera de administración o afín. Habilidades organizativas. Atención al detalle y disposición para aprender. ¡Ofrecemos oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional con un acompañamiento y mentoría durante el período de práctica!

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Alumno en Práctica Bodega de Materiales

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ACMA S.A.

Company Description: Acma Job Description: En ACMA S.A. buscamos un/a alumno/a en práctica de la carrera Ingeniería en gestión logística y/o Técnico superior en gestión logística para integrarse a nuestro equipo y apoyar en distintos procesos claves. Principales Funciones Realizar inventario. Recepcionar e ingresar materiales al sistema. Validar y cuadrar reservas. Archivar documentación. Mantener orden, limpieza y seguridad en todas las áreas de interacción. Requisitos Estudiante en práctica de la carrera de administración o afín. Habilidades organizativas. Atención al detalle y disposición para aprender. ¡Ofrecemos oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional con un acompañamiento y mentoría durante el período de práctica!

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Técnico en Seguridad Electrónica - Chile

Sophia PRO
JobAdvisor

JPH LIONS

SEALS TECNO es una empresa de industria argentina que brinda productos y servicios de excelencia en Sistemas de Comunicaciones, Redes de Voz y Datos y Seguridad Electrónica, manteniendo un contacto permanente con sus clientes para ofrecer soluciones integrales y de calidad.  Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Seguridad Electrónica con experiencia comprobable para tareas de instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV, Control de Accesos y Alarmas.   Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Seguridad Electrónica con experiencia comprobable para tareas de instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV, Control de Accesos y Alarmas.     Responsabilidades    Instalación y configuración de sistemas de CCTV: cámaras IP/analógicas, NVR/DVR, servidores de video, analítica, configuraciones de red y puesta en marcha. Implementación de sistemas de Control de Accesos: controladoras, lectores, electromagnéticos, cerraduras, sensores, software de gestión y credenciales. Tendido y certificación de cableado estructurado: UTP, fibra óptica, canalizaciones, armado de racks, patch panels y organización del cableado. Mantenimiento preventivo y correctivo de todos los sistemas instalados. Diagnóstico y resolución de fallas, tanto en campo como de manera remota. Configuración de equipos de red básicos: switches, VLANs simples, direccionamiento IP, PoE, enlaces entre dispositivos. Documentación técnica de instalaciones, relevamientos, reportes y planos. Asistencia al cliente durante la puesta en marcha, capacitaciones básicas de uso y soporte post-instalación. Cumplimiento de normas de seguridad y políticas internas de la empresa durante los trabajos en planta o en clientes.     Requisitos excluyentes   Experiencia mínima de 2 años en instalación de equipos de control de accesos, cámaras de seguridad, configuración de equipos y cableado estructurado. Conocimiento técnico en funcionamiento, conexión y mantenimiento de estos sistemas. Manejo de herramientas eléctricas y manuales.  Lectura de planos y diagramas eléctricos.  Requisitos no excluyentes  Licencia de conducir. Experiencia en fusión de fibra óptica. Cursos o certificaciones en CCTV, redes o control de accesos (deseable).      Condiciones   Jornada: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. (Presencial) Disponibilidad para realizar guardias o tareas fuera de horario (si aplica).  Disponibilidad de Puestos: 2 Vacantes  Se requiere personal para las siguientes ubicaciones:  1 Puesto en la Zona Central: Cubriendo labores en la Región Metropolitana y San Antonio. 1 Puesto en la Zona Sur: Ubicado en Lirquén.      Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos desafiantes y un excelente clima de trabajo, ¡te invitamos a postularte!   También podes enviarnos tu CV a seleccion@jphlions.com 💫 💯 

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Técnico en Seguridad Electrónica - Chile

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JPH LIONS

SEALS TECNO es una empresa de industria argentina que brinda productos y servicios de excelencia en Sistemas de Comunicaciones, Redes de Voz y Datos y Seguridad Electrónica, manteniendo un contacto permanente con sus clientes para ofrecer soluciones integrales y de calidad.  Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Seguridad Electrónica con experiencia comprobable para tareas de instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV, Control de Accesos y Alarmas.   Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Seguridad Electrónica con experiencia comprobable para tareas de instalación y mantenimiento de sistemas de CCTV, Control de Accesos y Alarmas.     Responsabilidades    Instalación y configuración de sistemas de CCTV: cámaras IP/analógicas, NVR/DVR, servidores de video, analítica, configuraciones de red y puesta en marcha. Implementación de sistemas de Control de Accesos: controladoras, lectores, electromagnéticos, cerraduras, sensores, software de gestión y credenciales. Tendido y certificación de cableado estructurado: UTP, fibra óptica, canalizaciones, armado de racks, patch panels y organización del cableado. Mantenimiento preventivo y correctivo de todos los sistemas instalados. Diagnóstico y resolución de fallas, tanto en campo como de manera remota. Configuración de equipos de red básicos: switches, VLANs simples, direccionamiento IP, PoE, enlaces entre dispositivos. Documentación técnica de instalaciones, relevamientos, reportes y planos. Asistencia al cliente durante la puesta en marcha, capacitaciones básicas de uso y soporte post-instalación. Cumplimiento de normas de seguridad y políticas internas de la empresa durante los trabajos en planta o en clientes.     Requisitos excluyentes   Experiencia mínima de 2 años en instalación de equipos de control de accesos, cámaras de seguridad, configuración de equipos y cableado estructurado. Conocimiento técnico en funcionamiento, conexión y mantenimiento de estos sistemas. Manejo de herramientas eléctricas y manuales.  Lectura de planos y diagramas eléctricos.  Requisitos no excluyentes  Licencia de conducir. Experiencia en fusión de fibra óptica. Cursos o certificaciones en CCTV, redes o control de accesos (deseable).      Condiciones   Jornada: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs. (Presencial) Disponibilidad para realizar guardias o tareas fuera de horario (si aplica).  Disponibilidad de Puestos: 2 Vacantes  Se requiere personal para las siguientes ubicaciones:  1 Puesto en la Zona Central: Cubriendo labores en la Región Metropolitana y San Antonio. 1 Puesto en la Zona Sur: Ubicado en Lirquén.      Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos desafiantes y un excelente clima de trabajo, ¡te invitamos a postularte!   También podes enviarnos tu CV a seleccion@jphlions.com 💫 💯 

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Generic Specialist Practitioner - Substance Misuse

Sophia PRO
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NHS Ayrshire & Arran

The Role As part of a multidisciplinary / multiagency team, the post holder will manage a specialist caseload, using evidence based practice and client centred principles to assess, plan and implement care, provide expert advice and support, operating within a defined specialism across NHS Lanarkshire. To contribute to the development and implementation of a programme of clinical audit and research activity. Contribute to the supervision, education and development of members of the multidisciplinary team. Provide effective leadership within scope of role. NHS Lanarkshire Have you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire! Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services. We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas. What we'll need you to bring Registered Nurse with valid NMC PIN.Educated to Degree Level.Post graduate qualification at a minimum of Level 10 (Hons) or working towards.Expertise within speciality / area of practice that demonstrates the required breadth of knowledge required to lead safety, effectively and efficiently.Comprehensive knowledge of clinical guidelines and standards within the speciality / area of practice.Specialist knowledge and experience of relevant conditions, pathology, policies and procedures associated with the speciality/area of practice ensuring that the level of expertise can be utilised to deliver leadership within speciality / area of practice.Leadership skills to enable the day to day management of service delivery.Further education/evidence of Continuous Professional Development in area of speciality including study days/courses/post graduate qualification.The post holder will possess excellent team-working/leadership skills and have the ability to motivate others and work using own initiative.Excellent listening, communication and interpersonal skills.Effective time management skills.Working knowledge of basic information technology.Full, valid UK/EU/EEA drivers licence. It would be great if you also have Post registration experience.Holds a relevant degree.Postgraduate expertise in speciality.Evidence of post registration continuous professional development.Further education/evidence of continuous professional development in area of speciality including study days, courses, postgraduate qualification.Basic IT skills. Contract type Permanent Full time 37 hours Location and Working Pattern This role will be based in Substance Misuse within University Hospital Monklands. The working pattern for this role: Monday to Friday, 8 hour day shifts. Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations. Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Linsay Mitchell, Substance Misuse Liaison Team Leaderon linsay.mitchell@lanarkshire.scot.nhs.uk. For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Anna Zastawnik-Baran, Recruitment Administrator on Anna.Zastawnik-Baran@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email). Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

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Generic Specialist Practitioner - Substance Misuse

Sophia PRO
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NHS Ayrshire & Arran

The Role As part of a multidisciplinary / multiagency team, the post holder will manage a specialist caseload, using evidence based practice and client centred principles to assess, plan and implement care, provide expert advice and support, operating within a defined specialism across NHS Lanarkshire. To contribute to the development and implementation of a programme of clinical audit and research activity. Contribute to the supervision, education and development of members of the multidisciplinary team. Provide effective leadership within scope of role. NHS Lanarkshire Have you always wanted to work with NHS Lanarkshire? Then this might be the opportunity for you to join Team Lanarkshire! Here at NHS Lanarkshire, we put the patient at the heart of everything we do. Each colleague within the organisation plays a key role in how we deliver our healthcare services. We proudly serve a population of 655,000 across rural and urban communities in both North and South Lanarkshire. NHS Lanarkshire is comprised of Acute Services (which currently provide hospital based services over 3 main sites), Corporate & Property & Support Services, North and South Lanarkshire Health and Social Care Partnerships which provide integrated primary healthcare and social care services to local communities and surrounding areas. What we'll need you to bring Registered Nurse with valid NMC PIN.Educated to Degree Level.Post graduate qualification at a minimum of Level 10 (Hons) or working towards.Expertise within speciality / area of practice that demonstrates the required breadth of knowledge required to lead safety, effectively and efficiently.Comprehensive knowledge of clinical guidelines and standards within the speciality / area of practice.Specialist knowledge and experience of relevant conditions, pathology, policies and procedures associated with the speciality/area of practice ensuring that the level of expertise can be utilised to deliver leadership within speciality / area of practice.Leadership skills to enable the day to day management of service delivery.Further education/evidence of Continuous Professional Development in area of speciality including study days/courses/post graduate qualification.The post holder will possess excellent team-working/leadership skills and have the ability to motivate others and work using own initiative.Excellent listening, communication and interpersonal skills.Effective time management skills.Working knowledge of basic information technology.Full, valid UK/EU/EEA drivers licence. It would be great if you also have Post registration experience.Holds a relevant degree.Postgraduate expertise in speciality.Evidence of post registration continuous professional development.Further education/evidence of continuous professional development in area of speciality including study days, courses, postgraduate qualification.Basic IT skills. Contract type Permanent Full time 37 hours Location and Working Pattern This role will be based in Substance Misuse within University Hospital Monklands. The working pattern for this role: Monday to Friday, 8 hour day shifts. Whilst this advertisement may be for a specific post(s) in a particular location, applicants who are shortlisted for interview may be considered for similar vacancies in alternative locations. Looking to find out more? If you’re looking to find out more, then we would love to hear from you! Please contact Linsay Mitchell, Substance Misuse Liaison Team Leaderon linsay.mitchell@lanarkshire.scot.nhs.uk. For enquiries regarding the application form or recruitment process, please contact Anna Zastawnik-Baran, Recruitment Administrator on Anna.Zastawnik-Baran@lanarkshire.scot.nhs.uk (Please remember to include the job title and reference number in your email). Why NHS Lanarkshire? Join us and you will discover a supportive environment where you will have the chance to add to your skills and further your career. Some Of NHS Lanarkshire’s Benefits Include A minimum of 27 days annual leave increasing with length of serviceA minimum of 8 days of public holidaysMembership of NHS Pension Scheme, with life insurance benefits (for more information on the NHS Pension Scheme visit the Scottish Public Pension)Paid sick leave increasing with length of serviceOccupational health servicesEmployee counselling servicesWork-life Balance policies and procedures NHS Lanarkshire have a range of support services on topics that can impact both on your working and personal life including occupational health, spiritual care and independent counselling. This support can be accessed using the links on this page. Further Information For more information on the role, please refer to the Job Description. If you’re looking for more information on the recruitment process, organisation or the services we provide, please refer to our information pack, or our recruitment webpage.

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Expira 12/01/2026