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Oportunidad Laboral Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno (Concepción) Principal Agente de Transbank, All Terrain Spa, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo(a) de Venta en Terreno para integrarse a su equipo comercial en la ciudad de Concepción. Ofrecemos: Sueldo base + atractivos bonos e incentivos. Bonos por transacción y cumplimiento. Trabajo dirigido y focalizado en resultados. Producto líder en el mercado, con gran proyección y crecimiento. Excelente ambiente laboral y apoyo constante del equipo. Requisitos: Chileno(a) o extranjero(a) con documentación vigente. Mayor de 25 años. Experiencia comprobable en ventas en terreno medios de pago (Pyme / MiPyme). Perfil estructurado, orientado al logro y con alta capacidad de resolución. Habilidades para manejar la frustración y responder a objeciones. Persona empática, clara, proactiva y resolutiva. Disponibilidad inmediata y capacidad para desplazarse por distintas zonas. Tipo de Contrato: Media jornada (30 horas semanales) Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño. Interesados/as enviar su postulación ¡Te esperamos! Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros.
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En IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo, estamos en búsqueda de un tecnólogo médico para cubrir reemplazos durante el mes de diciembre. Jornada laboral: 4to turno modificado día
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Objetivos del cargo, apoyar y ejecutar tareas propias en prevención de riesgos. · Apoyar en la implementación, seguimiento y control de los protocolos MINSAL. · Apoyar en inspecciones y observaciones preventivas en terreno. · Apoyo en gestión documental. · Actualización de difusión y evaluación de procedimientos de trabajo seguro. · Participar en reuniones con CPHS, inducciones a trabajador nuevo y reuniones internas de la empresa. Funciones principales · Levantamiento de información: colaborar en la recopilación de datos para la aplicación de protocolos MINSAL (ej., TMERT, vigilancia de gentes físicos etc.). Apoyar en encuestas, mediciones básicas y control documental asociado. · Apoyo en la implementación de protocolos: apoyar en la elaboración y actualización de las etapas de identificación de peligro del agente, matrices de cumplimiento. · Colaborar en la ejecución de actividades de control y seguimiento ej, encuestas, registros, coordinación de examen preventivos, capacitaciones y charlas. · Gestión documental; mantener actualizada la documentación requerida por la autoridad. · Capacitación y sensibilización: apoyar en la implementación de material de difusión y actividades de capacitación relacionadas con protocolos MINSAL. Requisitos del cargo · Estudiante de ingeniería o técnico en prevención de riesgos. · Persona con iniciativa, comprometida con la seguridad, responsable y ordenada. · Que tenga conocimientos básicos en salud ocupacional y normativa legal. · Estar dispuesto a aprender, crecer como profesional e implementar lo aprendido en su casa de estudios. · Que tenga manejo de Office (/Excel, Word, PowerPoint) Sector norte, sueldo de practicante.
Objetivos del cargo, apoyar y ejecutar tareas propias en prevención de riesgos. · Apoyar en la implementación, seguimiento y control de los protocolos MINSAL. · Apoyar en inspecciones y observaciones preventivas en terreno. · Apoyo en gestión documental. · Actualización de difusión y evaluación de procedimientos de trabajo seguro. · Participar en reuniones con CPHS, inducciones a trabajador nuevo y reuniones internas de la empresa. Funciones principales · Levantamiento de información: colaborar en la recopilación de datos para la aplicación de protocolos MINSAL (ej., TMERT, vigilancia de gentes físicos etc.). Apoyar en encuestas, mediciones básicas y control documental asociado. · Apoyo en la implementación de protocolos: apoyar en la elaboración y actualización de las etapas de identificación de peligro del agente, matrices de cumplimiento. · Colaborar en la ejecución de actividades de control y seguimiento ej, encuestas, registros, coordinación de examen preventivos, capacitaciones y charlas. · Gestión documental; mantener actualizada la documentación requerida por la autoridad. · Capacitación y sensibilización: apoyar en la implementación de material de difusión y actividades de capacitación relacionadas con protocolos MINSAL. Requisitos del cargo · Estudiante de ingeniería o técnico en prevención de riesgos. · Persona con iniciativa, comprometida con la seguridad, responsable y ordenada. · Que tenga conocimientos básicos en salud ocupacional y normativa legal. · Estar dispuesto a aprender, crecer como profesional e implementar lo aprendido en su casa de estudios. · Que tenga manejo de Office (/Excel, Word, PowerPoint) Sector norte, sueldo de practicante.
El objetivo del cargo es gestionar estratégicamente las instancias y canales del segmento empresas de la AFP Modelo, canales altamente productivos a los equipos de ejecutivos de terreno para que realicen la mayor cantidad de traspasos. Esto implica administrar el equipo de asesores comerciales de visita empresas, asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable de acuerdo a la normativa vigente, procedimientos internos y estándares de calidad definidos por la compañía. Requisitos: Formación academica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas. Conocimiento especifico: Manejo de Clientes y calidad de Servicio Manejo y conocimiento del documento DL N°3500 (deseable) Experiencia en venta mediante pipeline comercial Experiencia en venta a empresas Experiencia: 3 -4 años en cargos similares
El objetivo del cargo es gestionar estratégicamente las instancias y canales del segmento empresas de la AFP Modelo, canales altamente productivos a los equipos de ejecutivos de terreno para que realicen la mayor cantidad de traspasos. Esto implica administrar el equipo de asesores comerciales de visita empresas, asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable de acuerdo a la normativa vigente, procedimientos internos y estándares de calidad definidos por la compañía. Requisitos: Formación academica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas. Conocimiento especifico: Manejo de Clientes y calidad de Servicio Manejo y conocimiento del documento DL N°3500 (deseable) Experiencia en venta mediante pipeline comercial Experiencia en venta a empresas Experiencia: 3 -4 años en cargos similares
Hotel Almacruz, donde se destaca y vive la cultura en cada rincón, ubicado en el caso histórico de la comuna de Santiago, buscamos incorporar a su nuestro equipo a una persona para desempeñarse en el cargo de Mucama 20 horas. Buscamos a alguien comprometida con entregar ambientes impecables, seguros y acogedores, contribuyendo a que cada huésped viva una experiencia excepcional. Funciones principales: - Limpieza, orden y reposición en habitaciones según protocolos. - Mantenimiento básico de elementos de uso habitual. - Reportar novedades o desperfectos detectados. - Cumplir con los estándares de servicio definidos por el hotel.. Requisitos: - Experiencia como mucama/aseo o en el rubro de hotelería. - Disponibilidad para trabajar en jornada 20 horas durante el fin de semana, 10 horas efectivas trabajadas cada día más 1 hora de colación. Beneficios: - Entrega de uniforme - Colación - Junto a beneficios asociados a Caja de Compensación - Telemedicina - Aguinaldo fiestas patrias y navidad - Precios preferenciales en los productos del grupo de empresas ¡Te invitamos a postular!
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EPAV S.A., empresa dedicada a obras viales, mantención y rehabilitación de pavimentos, busca Conductor/a de Camión con Licencia A4 para integrarse a su equipo de operaciones. La persona será responsable de: - Conducir camiones para transporte de maquinaria y materiales. - Realizar rutas entre faenas y casa matriz. - Apoyar en maniobras de carga/descarga cuando sea requerido. - Mantener el vehículo en óptimas condiciones (revisiones básicas, uso responsable, reportar fallas). - Cumplir protocolos de seguridad, prevención y normativas de transporte. Requisitos: - Licencia A4 y A5 vigente - Experiencia previa en conducción de camiones ¾, tolva, rampla o similares. - Salud compatible con el cargo. - Disponibilidad para trabajar por turnos y en distintas regiones de Chile. - Enseñanza media completa. Deseable: - Experiencia en empresas de construcción, obras viales o transporte de maquinaria. Condiciones: - Tipo de contrato: Plazo fijo, con proyección a indefinido según desempeño. - Jornada: Sistema de turnos.
EPAV S.A., empresa dedicada a obras viales, mantención y rehabilitación de pavimentos, busca Conductor/a de Camión con Licencia A4 para integrarse a su equipo de operaciones. La persona será responsable de: - Conducir camiones para transporte de maquinaria y materiales. - Realizar rutas entre faenas y casa matriz. - Apoyar en maniobras de carga/descarga cuando sea requerido. - Mantener el vehículo en óptimas condiciones (revisiones básicas, uso responsable, reportar fallas). - Cumplir protocolos de seguridad, prevención y normativas de transporte. Requisitos: - Licencia A4 y A5 vigente - Experiencia previa en conducción de camiones ¾, tolva, rampla o similares. - Salud compatible con el cargo. - Disponibilidad para trabajar por turnos y en distintas regiones de Chile. - Enseñanza media completa. Deseable: - Experiencia en empresas de construcción, obras viales o transporte de maquinaria. Condiciones: - Tipo de contrato: Plazo fijo, con proyección a indefinido según desempeño. - Jornada: Sistema de turnos.
En Artel, somos líderes en el mercado escolar y creativo diseñamos productos que inspiran a miles de estudiantes y familias en todo Chile. Y hoy queremos sumar a alguien con ganas de marcar diferencia desde la gestión de compras nacionales. Buscamos a alguien que asegure que nuestros productos estén donde deben estar, cuando deben estar.¡Sin quiebres, sin atrasos y con la mejor eficiencia! la persona que se integre será parte clave para que el proceso fluya desde el proveedor hasta la sala de ventas, para ello las principales funciones de este cargo serán: -Gestionar compras semanales de productos nacionales y sus pronósticos -Crear y seguir órdenes de compra en SAP, asegurando entregas a tiempo -Mantener contacto directo con proveedores y tiendas -Monitorear stock, quiebres y rotación para apoyar decisiones del negocio -Actualizar datos maestros de materiales (precios, empaques, tiempos, etc.) -Gestionar devoluciones, documentos y notas de crédito con Finanzas -Cotizar, analizar y optimizar compras con proveedores masivos Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Requisitos: -Formación en áreas administrativas, logística, ingeniería o afín -2 años de experiencia en compras o abastecimiento (ideal retail o consumo masivo) -Manejo de SAP (excluyente), Excel y herramientas Office -Perfil analítico, ordenado, proactivo y con habilidades de negociación
En Artel, somos líderes en el mercado escolar y creativo diseñamos productos que inspiran a miles de estudiantes y familias en todo Chile. Y hoy queremos sumar a alguien con ganas de marcar diferencia desde la gestión de compras nacionales. Buscamos a alguien que asegure que nuestros productos estén donde deben estar, cuando deben estar.¡Sin quiebres, sin atrasos y con la mejor eficiencia! la persona que se integre será parte clave para que el proceso fluya desde el proveedor hasta la sala de ventas, para ello las principales funciones de este cargo serán: -Gestionar compras semanales de productos nacionales y sus pronósticos -Crear y seguir órdenes de compra en SAP, asegurando entregas a tiempo -Mantener contacto directo con proveedores y tiendas -Monitorear stock, quiebres y rotación para apoyar decisiones del negocio -Actualizar datos maestros de materiales (precios, empaques, tiempos, etc.) -Gestionar devoluciones, documentos y notas de crédito con Finanzas -Cotizar, analizar y optimizar compras con proveedores masivos Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Requisitos: -Formación en áreas administrativas, logística, ingeniería o afín -2 años de experiencia en compras o abastecimiento (ideal retail o consumo masivo) -Manejo de SAP (excluyente), Excel y herramientas Office -Perfil analítico, ordenado, proactivo y con habilidades de negociación
Se busca Asesor en Prevención de Riesgos con experiencia mínima de 1-2 años con faenas mineras para que se integre al depto. de prevención, Posibilidad de trabajar en Faenas bajo sistema de turnos. Deberá poseer diversos conocimientos de acuerdo al puesto de trabajo, entre ellos; Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales; Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, . Cumplir con los estándares de seguridad exigidos por el cliente. Requisitos: Salud compatible con altura geográfica. Licencia de conducir clase B, con una antigüedad mínima de 2 años. Experiencia en conducción de camionetas con caja de cambios mecánica. Competencias específicas: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Proactividad y liderazgo. Comunicación efectiva y planificación.
Se busca Asesor en Prevención de Riesgos con experiencia mínima de 1-2 años con faenas mineras para que se integre al depto. de prevención, Posibilidad de trabajar en Faenas bajo sistema de turnos. Deberá poseer diversos conocimientos de acuerdo al puesto de trabajo, entre ellos; Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales; Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, . Cumplir con los estándares de seguridad exigidos por el cliente. Requisitos: Salud compatible con altura geográfica. Licencia de conducir clase B, con una antigüedad mínima de 2 años. Experiencia en conducción de camionetas con caja de cambios mecánica. Competencias específicas: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Proactividad y liderazgo. Comunicación efectiva y planificación.