Coordinadora Operativa de Local En BLUSH, cadena de salones de belleza en expansión, buscamos una Coordinadora Operativa de Local para integrarse a nuestro equipo. No buscamos solo una recepcionista. Buscamos una líder en sala. Una persona organizada, resolutiva y con fuerte orientación comercial, capaz de coordinar la operación diaria del salón y asegurar una experiencia excepcional para cada cliente. Objetivo del Cargo Liderar la operación diaria del local, garantizando orden, control, cumplimiento de protocolos y excelencia en la experiencia del cliente, tanto presencial como digital, velando además por el correcto manejo de caja, agenda y desempeño comercial del equipo. Principales Responsabilidades 1. Experiencia de Cliente Recepción y bienvenida profesional, cálida y resolutiva. Gestión activa de agenda y optimización de horarios. Seguimiento postventa y fidelización. Manejo de reclamos con criterio y orientación a solución. 2. Gestión Comercial Cumplimiento de metas de venta del local. Impulso activo de venta cruzada de servicios y productos. Apoyo en campañas, promociones y generación de contenido. Coordinación con administración para seguimiento de indicadores. 3. Control Operacional Supervisión del orden y presentación del salón. Control estricto de caja y recaudación Revisión de cumplimiento de protocolos por parte del equipo. Supervisión de horarios, turnos y correcta apertura/cierre del local. Organización y control de llaves e insumos críticos. 4. Gestión Digital Atención profesional y estratégica de WhatsApp, Instagram, Facebook y correo. Redacción impecable y respuesta oportuna. Derivación eficiente de consultas y seguimiento comercial. Perfil que buscamos Experiencia comprobable en rubro belleza, retail o atención premium. Experiencia previa liderando equipos o coordinando operación. Alto nivel de organización y control. Fuerte orientación a ventas y cumplimiento de metas. Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales. Excelente redacción, ortografía y habilidades comunicacionales. Imagen profesional acorde al rubro. Capacidad de tomar decisiones y actuar con criterio. Honestidad, responsabilidad y confidencialidad absoluta. Condiciones Sueldo base líquido: $600.000 + 5% comisión por reventa de productos Bonos adicionales por cumplimiento de metas del local y desempeño operacional. Contrato a plazo fijo (1 mes + 2 meses), con proyección a indefinido según evaluación. Jornada de 44 horas semanales en turnos rotativos (Horarios del Mall: lunes a sábado 10:00-20:00 y domingos 11:00-20:00). Recargo legal por domingos y festivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Integrarse a una empresa en crecimiento con estándares altos y estructura clara. Participar activamente en la consolidación de una marca en expansión. Un entorno exigente, profesional y orientado a resultados. Desarrollo profesional en gestión y liderazgo operativo. Atenciones sin costo.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley No 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia más vulnerada de nuestro país, requiere incorporar a Trabajador/a Social por 40 horas para desempeñarse en dos Programas Ambulatorios Intensivos medio libre, uno ubicado en la Comuna de La Reina y otro en la Comuna de San Miguel, Región Metropolitana. Entre los requisitos de postulación se solicita: - Contar con título profesional de Trabajador/a Social. - Experiencia de al menos 1 años en intervención de población infanto adolescente con consumo problemático de drogas y/o alcohol e infractores de ley. Se Ofrece: - Renta $1.055.367 bruto mensual. - Contrato a plazo fijo + indefinido. - Amplios beneficios institucionales.

Misión general: Gestionar y dar seguimiento a la implementación y al cumplimiento de las políticas institucionales del área, a la generación de reportabilidad y la evaluación de contribución que alimenta la toma de decisiones a nivel directivo y central. Funciones del cargo: -Seguimiento de Política y Planificación: Implementación y seguimiento del plan anual y todas las políticas vigentes relacionadas con el ejercicio de su cargo. -Coordinar instancias de Análisis del Entorno: Coordinar el levantamiento y análisis de las necesidades del entorno para asegurar la pertinencia de las iniciativas. -Monitoreo de Contribución: Monitorear las iniciativas, recopilando datos para la mejora continua que permitan a la dirección evaluar la contribución. -Sistematización y Plataformas: Mantener el registro actualizado en la plataforma de VcMI y asegurar que los Coordinadores territoriales de Vinculación con el Medio alimenten efectivamente los sistemas correspondientes. -Reportabilidad: Elaborar informes periódicos de avance y resultados para la Dirección VcMI y Direcciones de sede a través de los Coordinadores territoriales de Vinculación con el Medio. -Gestión de Proyectos: Orientación técnica y metodológica a los principales proyectos de cada Sede y Escuela, verificando la participación de estudiantes y docentes. -Gestión con Titulados: Desarrolla e implementa iniciativas estratégicas de vinculación con Titulados. Empleabilidad y Emprendimiento. -Innovación: Gestiona la estrategia de innovación, para transformar ideas en valor percibido, impulsando la identificación de necesidades en el entorno y coordinando la formulación de proyectos, con las Escuelas y Sedes, de modo que esto permita satisfacerlas. Adicionalmente, desarrolla las búsquedas de fuentes de financiamiento que sean necesarias para poner en marcha las iniciativas desarrolladas. Requisitos: -Formación afín. -Experiencia relevante de al menos 5 años de experiencia en cargos de gestión de VCM.

#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo! Si eres una persona apasionada por el visual merchandising y la gestión de campañas en punto de venta y estás motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti! ¡En Tottus, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Visual Marketing ¿Cuál es la misión del cargo? Coordinar y ejecutar la implementación de la imagen de marca y campañas en punto de venta, asegurando la correcta exhibición de productos, el cumplimiento de lineamientos de marketing, la estandarización visual en tiendas y los plazos definidos, resguardando la identidad de marca. Responsabilidades: 1. Coordinación de Campañas - Coordinar y organizar los requerimientos y campañas a implementar en tiendas. - Gestionar órdenes de trabajo,... (Más información al postular)

Cafetería ubicada en barrio oriente de Viña del Mar, requiere de un maestro de cocina para desempeñar las siguientes funciones: Preparar el menú del día. Mantener bodega limpia y abastecida. Participar en creación del menú. (apoyo en costeo) los menú idealmente son relacionados a la cocina francesa. Requisitos: Estudiantes técnico medio o superior en gastronomía. Al menos dos años de experiencia como maestro de cocina.

Estamos buscando Operarios de Producción para desempeñarse dentro de nuestra planta en labores de formulación, ensacado, etiquetado y paletizado. ¿Cuáles serán tus funciones? Labores de pesaje de productos o materias primas. Vaciado de fórmulas en máquina mezcladora. Llenado de sacos o bidones desde las máquinas mezcladoras. Etiquetado y/o embalado del producto.

Se necesita Copero/a de Cocina para trabajar en la comuna de Providencia. Funciones: Lavado de vajilla y menaje, mantener orden y limpieza del área de trabajo, apoyar en cocina según solicitudes del encargado de turno, sacar y revisar basureros de las áreas de trabajo. Requisitos: Persona ágil, eficiente y proactiva; disponibilidad para trabajar en turnos tarde/noche; ideal experiencia en labores similares. Renta: $650.000 líquidos + propinas aproximadas de $25.000 semanales. Horario: 44 horas semanales, lunes a sábado, turnos tarde/noche.

Importante empresa, requiere contratar a Recepcionista Gruero con Licencia Clase D para trabajar 20 horas semanales en la comuna de Ñuñoa. Funciones del cargo: Realizar carga y descarga de camión. Trasladar en grúa los productos. Reponer mercadería en sala y góndolas. Requisitos: Enseñanza Media completa. Licencia clase D. Un año de experiencia en labores de transporte de materiales, carga, descarga y reposición de productos. Sueldo líquido:$600.000 Lugar de trabajo: Ñuñoa.