Funciones: 1) Capacitación: Ley Karin / Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo 2) Charlas/Webinars: Prevención y promoción de ambiente de respeto. 3) Capacitación: Derechos fundamentales en el trabajo 4) Capacitación/Taller: Manejo de estrés (salud mental laboral) 5) Taller: Trabajo en equipo 6) Taller: Comunicación efectiva 7) Charlas/Taller: Clima laboral + buen trato + respeto + resolución de conflictos

Buscamos chofer responsable, orientado al cumplimiento de procedimientos de despacho, traslado y entrega de mercadería. Gran capacidad de adaptabilidad a los cambios, trabajo en equipo y disponibilidad para trabajo urbano e interurbano, dentro y fuera de santiago. Licencia clase B Hoja de vida del conductor sin antecedentes grave Buen trato con clientes. Responsabilidad y compromiso. Conocimiento básico de manejo y estiba de carga Experiencia previa con furgón tipo Boxer o similar Conocimiento de rutas urbanas y regionales Experiencia trabajando con empresas, courier o retail Capacidad para seguir procedimientos operativos Jornada de Lunes a Viernes Horario 08.30 a 18.30 de lunes a jueves 08.30 a 17.30 Viernes

Estamos en búsqueda de baristas con o sin experiencia con ganas de aprender y trabajar en un espacio agradable de trabajo. Horario rotativo 3x4.

En Arcoprime, la cadena de Alimentación al Paso y Estaciones de Servicio más relevante de Chile, estamos en búsqueda de Ayudantes de cocina Full time/Part time 30 hrs (turnos entre lunes y sábados) que nos apoyen a enriquecer la vida de todas las personas en el viaje a su destino, para nuestra tiendas al interior de universidades, en la zona de Viña del mar. - región de Valparaíso LOS POSTULANTES DEBEN SER DE : VIÑA DEL MAR. Renta liquida PT 30 HRS: $400.000 Renta liquida FULL TIME: $600.000 Algunas de las tareas a realizar: - Servicio atención al cliente. (Apoyo con maquinas de autoservicio, entrega de productos a clientes). - Revisión de temperaturas y funcionamiento de equipos, - Manipular y preparar productos (picar verduras, carne, mise & place) - Revisión de fechas de vencimiento - Atención de línea y entrega de productos a clientes, - Trabajos de plancha, parrilla y freidora. - Mantener limpieza del área de trabajo de acuerdo a instrucciones de jefatura Beneficios: - Asignación movilización. - Asignación de uniforme. (polera, gorro, pechera) - Colación en tu jornada laboral. - Día libre en tu cumpleaños remunerado. - Afiliación a Caja Compensación Los Andes y ACHS. - Seguro complementario de salud. Requisitos: - Mayor de 18 años. - Disponibilidad Part time 30 HRS (Turnos entre lunes y sábados) - Cedula de identidad vigente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos día, intermedio, tarde. (excluyente). - Extranjeros/as disponer de visa definitiva o temporaria titular vigente (plástico). Arcoprime es una empresa que busca incorporar la sostenibilidad en su modelo de negocios y procesos, procurando disminuir y gestionar su impacto ambiental, económico y social. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Te apasiona la innovación contable, la tecnología y el trabajo en equipo? ¿Buscas un puesto donde crecer, aportar y llevar tu gestión al siguiente nivel? ¡Esta oportunidad es para ti! Funciones: • Formación completa en Contador General o Auditoría (excluyente) • Experiencia desde los 2-3 años en áreas contables o laborales, preferentemente en consultoras contables. • Manejo técnico y demostrable de carteras de clientes en ERP Nubox/Buk. • Dominio de normativas, procesos del SII y Tesorería General. • Habilidad para coordinar trabajo y cumplir metas mensuales y anuales. Tus desafíos incluirán: • Cierre contable mensual/anual y validación de informes y declaraciones F29. • Supervisión de procesos laborales (contratos, liquidaciones, finiquitos). • Coordinación directa con socios, clientes y equipo de analistas, potenciando el ambiente colaborativo. • Uso avanzado de herramientas como Excel, Word y sistemas ERP. • Atender consultas y solicitudes laborales, contables y de impuestos, con comunicación oportuna. • Confeccionar y analizar reportes financieros, conciliaciones bancarias y liquidaciones de sueldo Modalidad y Contrato: • Híbrida: teletrabajo y presencial según necesidades y acuerdos del área. • Contrato a plazo fijo, con opción a indefinido Beneficios destacados: • Ticket de colación Amipass • Descuentos en distintos comercios y marcas • Reajuste de sueldo por IPC • Bono por evaluación de desempeño • Media jornada libre en tu cumpleaños: ¡celebra tu día sin preocupaciones! • Participación en instancias de reconocimiento interno y actividades de bienestar . (ej.: agradecimientos públicos, flexible dress code, acceso a capacitaciones internas, horario flexible). • Cultura enfocada en el desarrollo, el respeto y el crecimiento profesional: ¡tus ideas suman y cuentan! ¿Qué buscamos en ti? • Análisis y resolución ante desafíos. • Capacidad de trabajo bajo presión con orden y análisis. • Ganas de aprender y crear vínculos duraderos. • Espíritu colaborativo y alto compromiso con resultados.

¡Estamos en búsqueda de un Supervisor de Izaje para integrar nuestro equipo en la I Región! Se requiere un profesional encargado de coordinar y controlar las operaciones diarias de izaje de cargas en faenas mineras, asegurando la seguridad, eficiencia y cumplimiento de los procedimientos operativos. El candidato ideal deberá contar con experiencia comprobable en minería, conocimientos técnicos en maniobras de izaje y habilidades de liderazgo para dirigir equipos de trabajo en terreno. Requisitos: Residencia en la I Región (excluyente). Conocimientos sólidos en técnicas de izaje y normativas de seguridad laboral. Licencia de conducir clase B vigente. Capacidad para liderar, organizar y supervisar equipos de trabajo. Salud compatible con labores en altura geográfica. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de izaje, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Coordinar al equipo en terreno, asegurando el uso adecuado de los equipos y herramientas. Elaborar reportes de gestión y documentación operativa según los procedimientos establecidos. Mantener una comunicación fluida y efectiva con las distintas áreas involucradas en la operación. Competencias clave: Liderazgo y capacidad de decisión en situaciones de presión. Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinarios. El trabajo a realizar se coordina desde Casa Matriz, asignando servicios en distintas faenas. En periodos sin faenas asignadas, se brinda apoyo en nuestras dependencias. Por lo cual se requiere la residencia en Iquique preferentemente.

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones para PUDAHUEL, responsable de ejecutar y controlar el proceso completo de pago de remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración contractual y la entrega oportuna y confiable de información a colaboradores y áreas internas. Responsabilidades principales: Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos, finiquitos). Administrar contratos de trabajo, anexos, renovaciones y términos de contrato. Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar y declarar cotizaciones previsionales, impuestos y obligaciones laborales. Controlar y mantener actualizada la información en el sistema de remuneraciones BUK Atender consultas de colaboradores relacionadas con sueldos, descuentos y beneficios. Elaborar reportes de costos de personal, dotación y variaciones de remuneraciones. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente Chile Coordinar con distintas áreas internar para cierres mensuales y control presupuestario. Requisitos: Título técnico o profesional Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. 5 años de experiencia mínima en cargos similares, gestionando remuneraciones. Experiencia práctica en cálculo de sueldos y legislación laboral. Experiencia en planta productiva deseable cono manejo de rentas variables Manejo de Buk (excluyente) Manejo avanzado de Excel Manejo de Power BI (Deseable) Competencias clave: Orden y alto nivel de confidencialidad. Atención al detalle y rigurosidad. Capacidad de respuesta y manejo de plazos. Buen trato y orientación al servicio interno. Capacidad para trabajar bajo presión en cierres de mes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡Buscamos Analista de Atracción Estratégica para nuestro equipo en Calama! En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción Estratégica para integrarse a nuestro equipo de Personas y Cultura en Calama.El objetivo del rol será ejecutar y dar seguimiento a procesos de atracción y selección estratégica de talentos especializados, asegurando eficiencia, cumplimiento técnico y optimización de costos, contribuyendo directamente a la competitividad y sostenibilidad de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Realizar búsqueda, preselección y evaluación de perfiles especializados, asegurando cumplimiento técnico y tiempos de entrega. Elaborar sondeos de renta y documentación para propuestas competitivas, respondiendo consultas de clientes internos y externos. Levantar información de mercado junto a administradores de contrato para respaldar estructuras de compensación. Apoyar procesos de reemplazo y optimización de costos en base a análisis de perfiles y estructuras salariales. Coordinar ferias laborales, programas de atracción y actividades de visibilidad de marca empleadora. Visitar faenas para levantar información en terreno y fortalecer vínculos con administradores de contrato y gestores. REQUISITOS Perfil que buscamos: Ubicación: Calama (Excluyente) Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en minería o servicios técnicos. Experiencia en búsqueda de perfiles especializados o de alta complejidad. Conocimientos Técnicos: Sondeos de mercado laboral y análisis de rentas. Manejo de metodologías de entrevista por competencias (ideal método STAR). Excel intermedio (análisis de datos y estructuras de costos). Deseable: manejo de Power BI. Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, portales laborales). Licencia de Conducir Clase B. BENEFICIOS ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios y establecimientos de salud. Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación. Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos). Día libre por cumpleaños .