Planificador/a Junior

Sophia PRO
JobAdvisor

FLEISCHMANN CHILE S.A.

En Fleischmann Chile S.A. , líderes en el desarrollo de proyectos eléctricos, industriales y de servicios, nos mueve la excelencia técnica, la seguridad y el compromiso con el desarrollo profesional de nuestros equipos. Somos una compañía con más de 80 años de trayectoria, impulsando soluciones de alto estándar para grandes clientes del país. El Planificador será responsable de diseñar, coordinar y supervisar el cumplimiento de los planes y estrategias operacionales de proyectos y activos, asegurando eficiencia en el uso de recursos, cumplimiento de plazos y alineación con políticas internas, normativa vigente y estándares de calidad establecidos. Principales Funciones Realizar la planificación y cronogramas de obra en conjunto con el Administrador de Obra o Supervisor, basándose en la Gantt entregada por cliente o mandante.Controlar el avance de la planificación, generando alertas tempranas sobre desviaciones y su impacto en ruta crítica.Elaborar, mantener y monitorear la planificación de gestión de activos mediante la plataforma corporativa correspondiente.Gestionar medidas correctivas, seguimiento y reportabilidad constante con las jefaturas del área.Participar en reuniones de coordinación y verificar la alineación de actividades en obra.Generar indicadores de gestión, analizarlos y proponer planes de acción.Supervisar cumplimiento de políticas de seguridad, medio ambiente y normativa vigente.Gestionar residuos y promover prácticas sustentables.Ejecutar tareas administrativas y de apoyo cuando la operación lo requiera. Requisitos Formación: Ingeniería Civil, Construcción o carrera afín.Experiencia de 1 año idealmente en empresas del rubro construcción o ingeniería.Manejo de ERP de gestión de activos.Conocimiento de normativa vigente en su especialidad.Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, Project).Experiencia deseable en obras eléctricas, industriales o de servicios.Deseable manejo de ICONSTRUYE VISOR.Experiencia en gestión de activos y control de proyectos en terreno. Competencias Pensamiento analítico y toma de decisiones.Proactividad y trabajo bajo presión.Comunicación efectiva e influencia.Organización, liderazgo y planificación.Habilidad digital y resolución de conflictos. Condiciones de trabajo Modalidad: PresencialUbicación: Oficina Central y en terreno.Tipo de Contrato: Plazo fijo inicialJornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 am a 18:20 pm. Beneficios Seguro complementarioBono alimentación Si cumples con los requisitos y buscas un desafío en una empresa líder, postula dejando tu CV actualizado. En Fleischmann Chile S.A. valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición.

Hoy
Expira 26/04/2026

Planificador/a Junior

Sophia PRO
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FLEISCHMANN CHILE S.A.

En Fleischmann Chile S.A. , líderes en el desarrollo de proyectos eléctricos, industriales y de servicios, nos mueve la excelencia técnica, la seguridad y el compromiso con el desarrollo profesional de nuestros equipos. Somos una compañía con más de 80 años de trayectoria, impulsando soluciones de alto estándar para grandes clientes del país. El Planificador será responsable de diseñar, coordinar y supervisar el cumplimiento de los planes y estrategias operacionales de proyectos y activos, asegurando eficiencia en el uso de recursos, cumplimiento de plazos y alineación con políticas internas, normativa vigente y estándares de calidad establecidos. Principales Funciones Realizar la planificación y cronogramas de obra en conjunto con el Administrador de Obra o Supervisor, basándose en la Gantt entregada por cliente o mandante.Controlar el avance de la planificación, generando alertas tempranas sobre desviaciones y su impacto en ruta crítica.Elaborar, mantener y monitorear la planificación de gestión de activos mediante la plataforma corporativa correspondiente.Gestionar medidas correctivas, seguimiento y reportabilidad constante con las jefaturas del área.Participar en reuniones de coordinación y verificar la alineación de actividades en obra.Generar indicadores de gestión, analizarlos y proponer planes de acción.Supervisar cumplimiento de políticas de seguridad, medio ambiente y normativa vigente.Gestionar residuos y promover prácticas sustentables.Ejecutar tareas administrativas y de apoyo cuando la operación lo requiera. Requisitos Formación: Ingeniería Civil, Construcción o carrera afín.Experiencia de 1 año idealmente en empresas del rubro construcción o ingeniería.Manejo de ERP de gestión de activos.Conocimiento de normativa vigente en su especialidad.Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, Project).Experiencia deseable en obras eléctricas, industriales o de servicios.Deseable manejo de ICONSTRUYE VISOR.Experiencia en gestión de activos y control de proyectos en terreno. Competencias Pensamiento analítico y toma de decisiones.Proactividad y trabajo bajo presión.Comunicación efectiva e influencia.Organización, liderazgo y planificación.Habilidad digital y resolución de conflictos. Condiciones de trabajo Modalidad: PresencialUbicación: Oficina Central y en terreno.Tipo de Contrato: Plazo fijo inicialJornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 am a 18:20 pm. Beneficios Seguro complementarioBono alimentación Si cumples con los requisitos y buscas un desafío en una empresa líder, postula dejando tu CV actualizado. En Fleischmann Chile S.A. valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición.

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Asistente de Adquisiciones

Sophia PRO
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Insac

Company Description: INSAC Job Description: Se busca persona proactiva para realización de ordenes de compra, gestión y distribución de materiales ligados al ámbito de instalaciones sanitarias. El personal deberá contar con conocimiento básico de Excel. La oferta contempla trabajo 100% presencial en oficina y obra. Idealmente el personal deberá contar con experiencia en el rubro de la construcción (no Excluyente)

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Asistente de Adquisiciones

Sophia PRO
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Insac

Company Description: INSAC Job Description: Se busca persona proactiva para realización de ordenes de compra, gestión y distribución de materiales ligados al ámbito de instalaciones sanitarias. El personal deberá contar con conocimiento básico de Excel. La oferta contempla trabajo 100% presencial en oficina y obra. Idealmente el personal deberá contar con experiencia en el rubro de la construcción (no Excluyente)

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Vendedora full Mid Mall / MAIPU

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Polemic S.A.

Company Description: Polemic S.A Job Description: Empresa Lider Retail Textil POLEMIC S.A requiere incorporar a su equipo de trabajo Vendedor/a full apoyo reemplazo vacaciones. Disponibilidad para trabajar desde 01 de Abril. Tienda outlet Mid Mall. Camino Melipilla. La misión del cargo será asegurar un óptimo funcionamiento del local en cuanto al cumplimiento de metas comerciales, Funciones principales: Asegurar la excelencia en el servicio que se entrega a los distintos clientes. Asegurar que se cumplan altos estándares de servicio y metas comerciales Control: ser responsable de la totalidad del inventario manejado en la tienda. Liderar la operación de la tienda: aseo, orden, reposición, ingreso de mercadería, devoluciones, reclamos y tomas de inventario. Ofrecemos Contrato a Plazo Fijo. Jornada de trabajo 5x2 43 hrs semanales .Horario de Mall . Requisitos: Experiencia mínima 6 meses en Retail Textil ,manejo computación nivel usuario. Edad entre 25 y 45 años. Sueldo base $539.000.

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Expira 26/04/2026

Vendedora full Mid Mall / MAIPU

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Polemic S.A.

Company Description: Polemic S.A Job Description: Empresa Lider Retail Textil POLEMIC S.A requiere incorporar a su equipo de trabajo Vendedor/a full apoyo reemplazo vacaciones. Disponibilidad para trabajar desde 01 de Abril. Tienda outlet Mid Mall. Camino Melipilla. La misión del cargo será asegurar un óptimo funcionamiento del local en cuanto al cumplimiento de metas comerciales, Funciones principales: Asegurar la excelencia en el servicio que se entrega a los distintos clientes. Asegurar que se cumplan altos estándares de servicio y metas comerciales Control: ser responsable de la totalidad del inventario manejado en la tienda. Liderar la operación de la tienda: aseo, orden, reposición, ingreso de mercadería, devoluciones, reclamos y tomas de inventario. Ofrecemos Contrato a Plazo Fijo. Jornada de trabajo 5x2 43 hrs semanales .Horario de Mall . Requisitos: Experiencia mínima 6 meses en Retail Textil ,manejo computación nivel usuario. Edad entre 25 y 45 años. Sueldo base $539.000.

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Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación

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Empresas Ariztía

Company Description: Ariztia Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación para desempeñarse en nuestras instalaciones de la Región Metropolitana de Santiago. ¿Cuál será tu principal responsabilidad? Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a procesos de gestión del desempeño, clima laboral, reconocimiento, onboarding y demás iniciativas de Desarrollo Organizacional. Diseñar, proponer y gestionar iniciativas centradas en la experiencia del colaborador, asegurando calidad, oportunidad y correcta implementación. Apoyar a la Subgerencia con reportes, análisis organizacionales y documentación requerida, generando indicadores, informes y presentaciones. Relacionarse y coordinarse con proveedores externos. ¡Entre otras! ¡Ven y postula con nosotros! REQUISITOS ¿Qué requieres para postular? Formación profesional en carreras como Ingeniería Comercial o Psicología. 1 año de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional y Capacitación. Contar con experiencia en manejo de grandes base de datos. Manejo nivel intermedio herramienta Microsoft Excel. Motivación y proactividad para generar nuevas ideas y gestionar contingencias. Deseable conocimientos en IA BENEFICIOS ¿Qué ofrecemos como compañía? Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Pertenecer a un equipo de alto desempeño. ¡Te esperamos!

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Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación

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Empresas Ariztía

Company Description: Ariztia Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación para desempeñarse en nuestras instalaciones de la Región Metropolitana de Santiago. ¿Cuál será tu principal responsabilidad? Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a procesos de gestión del desempeño, clima laboral, reconocimiento, onboarding y demás iniciativas de Desarrollo Organizacional. Diseñar, proponer y gestionar iniciativas centradas en la experiencia del colaborador, asegurando calidad, oportunidad y correcta implementación. Apoyar a la Subgerencia con reportes, análisis organizacionales y documentación requerida, generando indicadores, informes y presentaciones. Relacionarse y coordinarse con proveedores externos. ¡Entre otras! ¡Ven y postula con nosotros! REQUISITOS ¿Qué requieres para postular? Formación profesional en carreras como Ingeniería Comercial o Psicología. 1 año de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional y Capacitación. Contar con experiencia en manejo de grandes base de datos. Manejo nivel intermedio herramienta Microsoft Excel. Motivación y proactividad para generar nuevas ideas y gestionar contingencias. Deseable conocimientos en IA BENEFICIOS ¿Qué ofrecemos como compañía? Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Pertenecer a un equipo de alto desempeño. ¡Te esperamos!

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Supervisor/a Servicio Refinería - Concepción

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Grupo Avanza

Company Description: Grupo Avanza Job Description: En Grupo Avanza, empresa líder en servicios de Outsourcing y BPO se encuentra en búsqueda de profesional Supervisor/a Técnico para Licitación "Servicio Gestión Proyectos" para Cliente ENAP con refinería ubicada en Hualpén, Bío Bío. Este perfil será la representación del contratista en todos los aspectos técnicos relacionados al servicio, materializado entre la contratista y mandante; en general, deberá estar en comunicación con los solicitantes y el Administrador general del Mandante. Gestión con el personal de la oficina principal de la contratista en referencia al manejo del personal, considerando: exámenes médicos anuales, coordinación de vacaciones, Charlas de seguridad, entre otros. Supervisión y Dirección Técnica de los trabajos. Elaboración de informes y entregables de la cartera de proyectos, compilando las gestiones del personal a su cargo, procurando mantener información actualizada y estandariza. Seguimiento, revisión y control de Kpis. Elaboración de reportes semanales y mensuales con los hitos relevantes de la cartera, sus avances y/o generación de alertas oportunas. Requisitos Título profesional Ingeniería ejecución o civil afín al cargo. Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de supervisión técnica de los trabajos en refinería Experiencia y conocimiento en refinerías. Si cumples con el perfil y te interesa la oferta ¡no dudes en postular!

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Supervisor/a Servicio Refinería - Concepción

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Grupo Avanza

Company Description: Grupo Avanza Job Description: En Grupo Avanza, empresa líder en servicios de Outsourcing y BPO se encuentra en búsqueda de profesional Supervisor/a Técnico para Licitación "Servicio Gestión Proyectos" para Cliente ENAP con refinería ubicada en Hualpén, Bío Bío. Este perfil será la representación del contratista en todos los aspectos técnicos relacionados al servicio, materializado entre la contratista y mandante; en general, deberá estar en comunicación con los solicitantes y el Administrador general del Mandante. Gestión con el personal de la oficina principal de la contratista en referencia al manejo del personal, considerando: exámenes médicos anuales, coordinación de vacaciones, Charlas de seguridad, entre otros. Supervisión y Dirección Técnica de los trabajos. Elaboración de informes y entregables de la cartera de proyectos, compilando las gestiones del personal a su cargo, procurando mantener información actualizada y estandariza. Seguimiento, revisión y control de Kpis. Elaboración de reportes semanales y mensuales con los hitos relevantes de la cartera, sus avances y/o generación de alertas oportunas. Requisitos Título profesional Ingeniería ejecución o civil afín al cargo. Al menos 5 años de experiencia realizando funciones de supervisión técnica de los trabajos en refinería Experiencia y conocimiento en refinerías. Si cumples con el perfil y te interesa la oferta ¡no dudes en postular!

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Expira 26/04/2026

Sub gerente Recursos humanos

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Optime

Company Description: Assertum Group Job Description: Estamos buscando un Encargado de Recursos Humanos para unirse a una importante empresa en Santiago. En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la selección y contratación de nuevos empleados hasta el desarrollo profesional y la gestión de relaciones laborales. Tu rol implicará trabajar en la identificación de necesidades de personal, la gestión de la selección de candidatos, la coordinación de entrevistas y la supervisión del proceso de incorporación de nuevos empleados. Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con políticas y procedimientos de recursos humanos, así como para la resolución de conflictos laborales y remuneraciones. Se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectivas. Deberás tener la capacidad de trabajar de manera proactiva y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Sera un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será esencial para el éxito continuo de la empresa. Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti. Si estás interesado en unirte a un equipo dedicado y en un proyecto ambicioso, esta posición es ideal para ti. Nos encantaría tenerte a bordo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos conjuntos. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 5 años de experiencia Ingles excluyente Conocimientos de Buk Residencia en Santiago Enviar pretensiones de renta.

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Sub gerente Recursos humanos

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Company Description: Assertum Group Job Description: Estamos buscando un Encargado de Recursos Humanos para unirse a una importante empresa en Santiago. En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la selección y contratación de nuevos empleados hasta el desarrollo profesional y la gestión de relaciones laborales. Tu rol implicará trabajar en la identificación de necesidades de personal, la gestión de la selección de candidatos, la coordinación de entrevistas y la supervisión del proceso de incorporación de nuevos empleados. Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con políticas y procedimientos de recursos humanos, así como para la resolución de conflictos laborales y remuneraciones. Se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectivas. Deberás tener la capacidad de trabajar de manera proactiva y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Sera un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, donde tu contribución será esencial para el éxito continuo de la empresa. Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti. Si estás interesado en unirte a un equipo dedicado y en un proyecto ambicioso, esta posición es ideal para ti. Nos encantaría tenerte a bordo para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos conjuntos. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 5 años de experiencia Ingles excluyente Conocimientos de Buk Residencia en Santiago Enviar pretensiones de renta.

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Expira 26/04/2026

SE REQUIERE DOCENTE EDUCACIÓN MEDIA ÉTICAS Y VALORES

Sophia PRO
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Ministerio de Desarrollo Social de la Nacion

Company Description: CORPORACION DE DESARROLLO SOCIAL DE LAMPA Job Description: SE REQUIERE DOCENTE EDUCACIÓN MEDIA ÉTICAS Y VALORES PARA LICEO MUNICIPAL BICENTENARIO DE BATUCO

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SE REQUIERE DOCENTE EDUCACIÓN MEDIA ÉTICAS Y VALORES

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Ministerio de Desarrollo Social de la Nacion

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Técnicos de Mantención - ITTEC La Negra, Antofagasta (Turno 7x7 día)

Sophia PRO
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Thiess

¡Súmate a Thiess Chile! En Thiess, compañía líder global en servicios mineros con más de 90 años de experiencia a nivel mundial y más de 10 años de presencia en Chile, trabajamos con un fuerte compromiso con la seguridad, la excelencia operacional y el desarrollo de nuestros equipos. Actualmente estamos buscando talento para nuestro Centro de Mantención ITTEC , ubicado en La Negra, Región de Antofagasta para trabajar en turno 7x7 día. Beneficio de transporte (ida – vuelta) y alimentación en taller. Vacantes disponibles: 🔹 Técnico Mecánico 🔹 Técnico Electromecánico 🔹 Soldador Mecánico Sobre el Rol Técnico Mecánico: Responsable de ejecutar labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos mineros en taller, con el objetivo de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de la flota, cumpliendo los estándares de seguridad y calidad de la operación. Funciones principales: Realizar mantenimiento, diagnóstico y cambio de componentes en equipos mineros CAEX y equipos de apoyo de la línea CAT, Komatsu.Interpretar planos mecánicos e hidráulicos para la correcta reparación de sistemas y componentes.Registrar y reportar las actividades de mantenimiento, cumpliendo los estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos: Formación técnica en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Automotriz o similar.Experiencia en mantenimiento de equipos mineros.Licencia de conducir Clase B (excluyente) y Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Técnico Electromecánico: Responsable de realizar revisiones, mantenciones y reparaciones electromecánicas en equipos mineros, identificando fallas y ejecutando soluciones técnicas que contribuyan a la continuidad operacional y vida útil de los equipos. Funciones principales: Ejecutar mantenimiento y diagnóstico de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en equipos mineros (línea CAT y Komatsu).Analizar documentación técnica y utilizar herramientas de diagnóstico para identificar fallas.Cumplir procedimientos HSE y estándares de seguridad durante las actividades de mantenimiento. Requisitos: Formación técnica o ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización o carrera afín.Experiencia en mantenimiento de equipos mineros y diagnóstico de sistemas eléctricos.Manejo de herramientas de diagnóstico técnico y software especializado.Licencia de conducir Clase B (excluyente) y Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Soldador Mecánico: Responsable de ejecutar trabajos de soldadura y reparación estructural en equipos mineros alto tonelaje, asegurando la integridad de los componentes y la continuidad operativa de la flota. Funciones principales: Realizar trabajos de soldadura y reparación estructural en equipos mineros y componentes.Ejecutar procesos de soldadura (arco, MIG, TIG, entre otros) según requerimientos técnicos.Realizar inspecciones estructurales y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad. Requisitos: Educación media completa.Certificación en soldadura 3G, 4G o 5G (excluyente).Experiencia en soldadura aplicada a mantenimiento de equipos mineros.Licencia Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Aviso legal Si usted es seleccionado para un puesto en Thiess, su empleo dependerá de que se someta y complete con éxito una prueba de alcohol/drogas y examen médico preocupacional para trabajo en altura geográfica; así como la verificación de la información, certificaciones y calificaciones proporcionadas durante el proceso de selección. En Thiess valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Todas nuestras ofertas de empleo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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Técnicos de Mantención - ITTEC La Negra, Antofagasta (Turno 7x7 día)

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¡Súmate a Thiess Chile! En Thiess, compañía líder global en servicios mineros con más de 90 años de experiencia a nivel mundial y más de 10 años de presencia en Chile, trabajamos con un fuerte compromiso con la seguridad, la excelencia operacional y el desarrollo de nuestros equipos. Actualmente estamos buscando talento para nuestro Centro de Mantención ITTEC , ubicado en La Negra, Región de Antofagasta para trabajar en turno 7x7 día. Beneficio de transporte (ida – vuelta) y alimentación en taller. Vacantes disponibles: 🔹 Técnico Mecánico 🔹 Técnico Electromecánico 🔹 Soldador Mecánico Sobre el Rol Técnico Mecánico: Responsable de ejecutar labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos mineros en taller, con el objetivo de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de la flota, cumpliendo los estándares de seguridad y calidad de la operación. Funciones principales: Realizar mantenimiento, diagnóstico y cambio de componentes en equipos mineros CAEX y equipos de apoyo de la línea CAT, Komatsu.Interpretar planos mecánicos e hidráulicos para la correcta reparación de sistemas y componentes.Registrar y reportar las actividades de mantenimiento, cumpliendo los estándares de seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos: Formación técnica en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Automotriz o similar.Experiencia en mantenimiento de equipos mineros.Licencia de conducir Clase B (excluyente) y Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Técnico Electromecánico: Responsable de realizar revisiones, mantenciones y reparaciones electromecánicas en equipos mineros, identificando fallas y ejecutando soluciones técnicas que contribuyan a la continuidad operacional y vida útil de los equipos. Funciones principales: Ejecutar mantenimiento y diagnóstico de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos en equipos mineros (línea CAT y Komatsu).Analizar documentación técnica y utilizar herramientas de diagnóstico para identificar fallas.Cumplir procedimientos HSE y estándares de seguridad durante las actividades de mantenimiento. Requisitos: Formación técnica o ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización o carrera afín.Experiencia en mantenimiento de equipos mineros y diagnóstico de sistemas eléctricos.Manejo de herramientas de diagnóstico técnico y software especializado.Licencia de conducir Clase B (excluyente) y Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Soldador Mecánico: Responsable de ejecutar trabajos de soldadura y reparación estructural en equipos mineros alto tonelaje, asegurando la integridad de los componentes y la continuidad operativa de la flota. Funciones principales: Realizar trabajos de soldadura y reparación estructural en equipos mineros y componentes.Ejecutar procesos de soldadura (arco, MIG, TIG, entre otros) según requerimientos técnicos.Realizar inspecciones estructurales y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad. Requisitos: Educación media completa.Certificación en soldadura 3G, 4G o 5G (excluyente).Experiencia en soldadura aplicada a mantenimiento de equipos mineros.Licencia Clase D (deseable).Residencia en la ciudad de Antofagasta (excluyente). Aviso legal Si usted es seleccionado para un puesto en Thiess, su empleo dependerá de que se someta y complete con éxito una prueba de alcohol/drogas y examen médico preocupacional para trabajo en altura geográfica; así como la verificación de la información, certificaciones y calificaciones proporcionadas durante el proceso de selección. En Thiess valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Todas nuestras ofertas de empleo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

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