About The Job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Linguistic Experts – Spanish Type: Part-time Compensation: $35–$55/hour Location: Remote Commitment: 20 hours/week Role Responsibilities Review, evaluate, and annotate AI-generated text in Spanish for accuracy, fluency, and cultural alignment.Provide expert feedback on grammar, semantics, style, and tone to improve AI model outputs.Develop guidelines and documentation to enhance consistency in AI outputs.Collaborate with researchers to identify language-specific challenges and edge cases.Suggest improvements for training datasets and linguistic rules. Qualifications Must-Have Fluency in both English and Spanish (native-level proficiency in Spanish required).Strong grasp of grammar, syntax, semantics, and stylistics.Ability to identify and correct subtle linguistic and cultural nuances.Bachelor’s degree in Linguistics, Translation, Literature, or related field. Preferred Prior experience in linguistic annotation, translation, or content review.Familiarity with AI, NLP, or language technologies. Resources & Support For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.com PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. ,

En Verisure, somos Personas que Protegen Personas. Somos una compañía líder en el mercado de monitoreo de seguridad. Creamos experiencias memorables para nuestros colaboradores y estamos fuertemente orientados hacia nuestros clientes. En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor Trainee Upselling para nuestra Subgerencia de Incremento de Valor, ubicado en la comuna de Las Condes, metro El Golf, Santiago. Su principal objetivo es supervisar la plataforma de Upselling, accionando las herramientas que sean necesarias para mantener y/o aumentar el desempeño de los ejecutivos en sintonía con la estrategia comercial de la compañía, centrándose en el cumplimiento de KPI y en la gestión de las personas.  Las tareas principales del rol serán las siguientes: Supervisar que los ejecutivos a su cargo y mantenga/aumente el cumplimiento de metas, haciendo seguimiento diario y constante de que en el front se esté accionando la estrategia comercial. Gestionar sus reportes a nivel funcional y organizar los recursos según contingencias.Revisar que los ejecutivos estén conectados a la plataforma de upselling, controlando los estados de conexión.Gestionar consultas del Front respecto al variable y el impacto de su performance en ellos.Canalizar y gestionar con las áreas de apoyo solicitudes de clientes que sean scope de su plataforma. Requisitos: Título Técnico/Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o similar.Desde 3 años de experiencia en cargos se supervisión ventas telefónicas (Inbound / Outbound), Atención Telefónica y Servicio al Cliente.Excel Avanzado Jornada de Trabajo: 44 horas semanales de lunes a viernes. Modalidad presencial. ¿Qué ofrecemos? Tarjeta de alimentación.Plan de desarrollo en el marco del proceso Gestión del Desempeño.Ajustes anuales por mérito individual, sueldo base y variable.Seguro complementario de salud, dental y de vida gratuito.Clima Laboral de excelencia.Tiempo Flexible Vericoins (2 días).Convenio Oncológico FALP, Convenio Dental CEDCHILE y otros de salud. Somos una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo y el crecimiento de nuestros colaboradores y colaboradoras, bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas en situación de discapacidad. Y tú ¿Crees tener lo que se necesita para Proteger Personas? Si es así, ¡Ven y se parte de la compañía líder en monitoreo de seguridad!

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. La Clínica RedSalud Rancagua se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Personas cuya misión es Coordinar y controlar la implementación de los procesos y políticas de RRHH, con la finalidad garantizar el desarrollo de cada uno de las políticas y procesos, alineados a la estrategia de Personas, estableciendo mejoras en el desarrollo del capital humano. Funciones: Coordinar y controlar la implementación de la estrategia de personas (Talento y cultura, Atracción de talento, C&B), alineando los procesos y la comunicaciónDiseñar una estrategia de relaciones laborales y sindicales que incorpore la mirada interna y externa para aplicar en la Clínica.Diseñar acciones para el presupuesto de gasto de Recursos humanos que ayuden al control y gestión de la cuenta en la clínica (HC, capacitación,remuneración, etc.)Realizar asesorías a los líderes de la organización sobre materias vinculadas al desarrollo y gestión de los colaboradores de sus equipos. Requisitos: Título o Carrera: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o a fin. Conocimientos requeridos: Postgrado Legislación Laboral. Experiencia requerida: 5 años de experiencia en recursos humanos (táctico), 3 años en diseño. Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

📢 ¡Únete a una Importante Empresa del Rubro de Transporte Vertical! Estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor de Mantenimiento de Ascensores, profesional con  experiencia comprobable en el rubro, motivado por liderar equipos y asegurar un servicio de excelencia. 🔧 Cargo: Supervisor de Mantenimiento – Santiago 🕒 Modalidad y Horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs, viernes: hasta las 17:00 hrs80% trabajo en oficina / 20% terreno 🎯 Objetivo del Cargo Supervisar y garantizar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, velando por la disponibilidad y funcionamiento óptimo de los equipos. Gestionar tareas administrativas, presupuestos, documentación de seguridad y capacitaciones técnicas. Liderar equipos bajo altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo. 🔎 Requisitos del Perfil Experiencia mínima de 3 años en transporte vertical (excluyente).Deseable experiencia previa como Supervisor de Mantenimiento o rol técnico afín.Experiencia previa liderando equipos técnicosFormación: Técnico Nivel Superior.Licencia Clase B vigente (excluyente).Manejo de Excel intermedio y herramientas Office.Conocimiento en instrumentos de medición e interpretación de planos. 🚀 ¿Por qué postular? Serás parte de una empresa sólida, con foco en la calidad del servicio, el desarrollo técnico y la seguridad.  Tendrás la oportunidad de liderar equipos, tomar decisiones y aportar directamente al funcionamiento de proyectos clave en la región metropolitana.

Empresa: Omega Servicios Cargo: Key Account manager Ubicación: Calama , Chile Modalidad: Presencial/ Tele-Trabajo Propósito del Rol: El Account manager (AM, por sus siglas en inglés) tiene la responsabilidad principal de conocer, desarrollar, gestionar y supervisar todos los procesos estratégicos dentro de la unidad de negocios. Su objetivo es garantizar el éxito en las relaciones entre la empresa y los clientes, llevando a cabo ventas efectivas, rentables y eficientes, así como asegurar relaciones a largo plazo entre cliente y empresa. ¿Por qué unirse a Omega Servicios? Únete a una empresa dedicada a la innovación y la ingeniería aplicada para la industria minera. En Omega Servicios, formarás parte de un equipo comprometido con la construcción de un futuro mejor, donde la diversidad e inclusión son valores fundamentales. Tenemos un enfoque en el desarrollo y crecimiento interno, proporcionando oportunidades para reinventarnos constantemente, adaptarnos rápidamente y encontrar formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos necesarios para prosperar. Una oportunidad para crecer a tu manera: En Omega Servicios, el ritmo es rápido, lo que crea oportunidades para asumir nuevos desafíos, explorar nuevas áreas, aprender, progresar y destacarse. No hay un camino predeterminado que debas seguir. Todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Responsabilidades Clave: - Administrar los procesos de negociación con clientes y elaboración de propuestas para proyectos de ventas. - Defender y negociar proyectos de ventas. - Garantizar el cumplimiento del plan de Ventas y Servicios. - Aprobar, planificar y controlar los proyectos. - Compromiso total con los comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro objetivo de desarrollar una cultura de seguridad de clase mundial. Requisitos del Puesto: - Profesional, preferiblemente con formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Metalúrgica, Geología, Industrial o campos afines. - Experiencia preferiblemente mayor a cinco años en el mismo cargo o en empresas del rubro, no excluyente. - Nivel intermedio-avanzado de inglés, no excluyente. - Conocimientos intermedio-avanzados de Excel. - Idealmente, experiencia en gestión comercial. - Disponibilidad para trabajar en Calama y Alrededores (5x2). Quiénes Somos: Omega Servicios, una empresa líder en servicios con enfoque en la innovación y la ingeniería aplicada para la industria minera. Desde 2006, nos hemos comprometido a hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Con un equipo global de talentosos profesionales de todas las disciplinas,estamos impulsando un futuro con bajas emisiones de carbono y contribuyendo a soluciones para el cambio climático.

Ubicación: Isidora Goyenechea 3621, Las Condes La Misión En Valentinus Capital no buscamos solo un analista, buscamos un motor de crecimiento. Tu rol será híbrido: utilizarás tu capacidad técnica (Valorización DCF y Análisis Fundamental) como la herramienta para captar y convencer a inversionistas de mediano y alto patrimonio, contribuyendo directamente a la creación del portafolio modelo con productos privados de inversión estructurados en Notas convertibles o FIPs privados. 1. Responsabilidades Clave A. Desarrollo de Negocio y Levantamiento de Capital (Foco Comercial) Venta Técnica ("Smart Selling"): Utilizar tus propias tesis de inversión para captar activamente nuevos clientes (Personas Naturales y Jurídicas). No venderás productos enlatados; venderás nuestra estrategia propietaria.Gestión de Cartera: Mantener y educar a la base de clientes actual, traduciendo la volatilidad del mercado en oportunidades de inversión claras y fundamentadas. B. Inteligencia de Mercado y Estrategia (Foco Analítico) Generación de Alpha: Liderar la investigación de Renta Variable mediante modelos de flujo de caja descontado (DCF) y análisis de múltiplos.Comité de Inversión: Presentar semanalmente tus "High Conviction Ideas" para defender su inclusión en la cartera modelo de la firma. Tu análisis será la base del track record de nuestro futuro vehículo de inversión (Fondo/Notas). 2. Perfil del Candidato Formación y Credenciales Académico: Ingeniero Comercial, Civil Industrial o similar.Normativo: Acreditación CAMV para Asesores de Inversión (Deseable o con capacidad de obtenerla en el corto plazo). Esto es vital para validar la seriedad del futuro fondo ante el mercado.Técnico: Nivel avanzado en Excel (Modelamiento Financiero) y conocimientos sólidos de inversiones. Conocimientos optativos: Python y R. Competencias Críticas Hambre Comercial: Entiendes que el mejor análisis no sirve si no se logra monetizar captando capital.Comunicación Asertiva: Capacidad de explicar un modelo DCF complejo en servilleta a un cliente no financiero.Mentalidad Fundadora: Buscas crecer con la empresa, no solo trabajar para ella.

Descripción de ITtecture ITtecture es una empresa joven conformada por talentosos y experimentados profesionales en Tecnologías de Información, on-premise y cloud. Nuestro objetivo es convertirnos en el principal socio tecnológico de nuestros clientes, brindándoles la tranquilidad necesaria para enfocarse en agregar valor a sus negocios con nuestro apoyo estratégico en TI. Contamos con un equipo distribuido en Chile y Perú. Descripción del rol Este es un rol a tiempo completo e híbrido de Ingeniero de Sistemas - Infraestructura en ITtecture. El Ingeniero será responsable de realizar tareas diarias como administración de sistemas, diseño de sistemas, soporte técnico, resolución de problemas y diseño de sistemas. El trabajo se ubicará en Antofagasta, pero se permite trabajo desde casa. Profesional en Ingeniería Informática, de sistemas, redes, comunicaciones o carreras afines.Al menos cinco años de experiencia en posiciones similares, usando tecnologías luego mencionadas.Contribuir a la eficaz prestación de servicios, de nuestro equipo operacional y de consultoría.Asegurar altos niveles de disponibilidad para la infraestructura de misión crítica de nuestros clientes.Salud compatible con la altura geográfica.Residencia en la ciudad de Antofagasta.Tener vigente su licencia de conducir. Requisitos Habilidades blandas Trabajo colaborativo y apoyo a otros miembros del equipo.Fuerte personalidad y habilidades de liderazgo.Altos estándares éticos de confianza y trabajo.Altamente responsable y buen administrador de sus asignaciones y tiempo.Ganas de aprender, motivación y capacidad de auto-aprendizaje. Habilidades técnicas Familiarizado con la infraestructura de un centro de datos.Fundamentos en redes y comunicaciones.Soporte de plataformas Microsoft Windows Server y Linux, incluyendo implementación y administración de servicios backoffice.Experiencia con tecnologías de virtualización VMware, sistemas de almacenamiento y respaldos.Programación de sistemas y scripts de shell.Conocimientos en administración de bases de datos.Certificaciones en tecnologías on-premise son un plus. Responsabilidades Administración operacional de la plataforma tecnológica de nuestros clientes.Ejecutar una respuesta eficaz ante incidentes que afecten la infraestructura crítica de nuestros clientes.Monitorear permanentemente los avances tecnológicos para ejecutar mejoras proactivas siguiendo los estándares de la industria.Administración de redes y sistemas de almacenamiento (storage), e infraestructura virtual.Gestión de respaldos y recuperaciones.Trabajar con el equipo de ITtecture en el desarrollo e implementación de proyectos tecnológicos.Promover relaciones a largo plazo con clientes, socios y colegas como asesor de confianza de ITtecture. ¿Qué ofrecemos? Formación permanente y certificaciones como parte del desarrollo profesional.Posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y multicultural.Poder interactuar con diferentes equipos, clientes e industrias.Con base y residencia en Antofagasta. Actualmente el sistema de trabajo es híbrido; con posibilidad de cambio a trabajo por turnos, por pertenecer al área de operaciones - quienes dependen del tipo de servicio asignado.Afiliación a mutual de seguridad privada.Seguro complementario de salud, catastrófico, dental y de vida. Cubierto por la empresa, incluyendo cargas legales.

¿Qué esperamos de ti? En Principal estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera. Esta misión, junto con la integridad, foco en el cliente y la experiencia de más de 140 años en la industria nos ha posicionado como un referente en el mercado financiero.  Nestro equipo comercial está creciendo, por lo que estamos en búsqueda de nuestro próximo: Business Manager Osorno , quien estará a cargo de: Liderar, motivar y hacer seguimiento a los equipos de la sucursal, de manera de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y la calidad de la venta, así como el desarrollo de los canales y asegurar los estándares requeridos de atención a clientes. Supervisar los procesos comerciales de la SucursalLiderar, desarrollar y motivar al equipo de la sucursalFormar, capacitar y motivar a los canales externos de distribuciónSupervisar equipo de trabajo responsable de la gestión comercial de Rentas Vitalicias y Renta IngresoSupervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento continuo para los diferentes canales de distribuciónEvaluar los procesos comerciales de la Sucursal mediante el monitoreo de los indicadores de gestión y la emisión de informesControlar los procesos administrativos de la Sucursal (caja chica, materiales, pago de proveedores, etc.)Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos establecidosControlar los gastos asociados a la sucursalAnalizar e Identificar oportunidades en el mercado localAsegurar el cumplimiento de los presupuestos de cada línea de producto asignada.Asegurar la dotación y motivación necesarias en cada equipo y la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía para cumplir los presupuestos de cada línea de productoPara asegurar lealtad de los canales, el posicionamiento de la marca y la correcta oferta de productos.Para asegurar que se alcancen las metas propuestas por la CompañíaAsegurar la dotación necesaria en cada equipo para cumplir los presupuestos de cada línea de productoGenerar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los presupuestos de cada línea de producto asignada.Contribuir al correcto funcionamiento de la SucursalMantener los estándares de excelencia operacional, éticos y de integridadAsegurar el cumplimiento del presupuesto de gastos de la sucursalGenerar y desarrollar nuevas alternativas de negocio en la zona ¿Qué buscamos? Calidad de la gestión comercial, rotación de los equipos, indicadores actuariales, procesos operativos y procedimientos de intermediación y competitividad de los productos ofrecidos.Externos: Normas de los organismos reguladores, agresividad comercial de la competencia, entorno macroeconómico.El principal desafío del cargo consiste en: la correcta administración y captación de los canales de distribución y asegurar la calidad de la venta.El cargo requiere contactos internos y externos con:Internos: Operaciones y Sistemas en el funcionamiento adecuado de todos los procesos y apoyo en las contingencias. Marketing y Desarrollo, para efectos de la implementación de las campañas de marketing y desarrollo de nuevos mercados. Recursos Humanos en los procesos de selección, clima laboral y desarrollo. Negocios Corporativos, para la gestión asociada al enrolamiento y postventa de planes de pensiones. Asesoría financiera, y Control de Riesgo.Externos: Intermediarios enfocados en la venta individual de nuestros productos.Clientes Empresas e instituciones, para las iniciativas comerciales corporativas.Estudios Profesionales de 4 años completa Nuestra Cultura de Trabajo Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.   ¿Qué podemos ofrecerte?  ¡Flexibilidad! Modalidad de trabajo hibrida Más tiempo para ti: Tenemos una jornada menor a la legal, de 39,5 hrs. Semanales Los viernes trabajamos hasta las 14:00 hrs. y además podrás tener hasta 10 días de vacaciones adicionales al año. Seguro complementario de salud y dental. Espacios de trabajo colaborativos para que te sientas cómodo asistiendo a la oficina. Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional. APV 1+1   Experiencia Principal En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores. Apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.   Empleador Inclusivo  Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o capacidades físicas.