Somos la Universidad San Sebastián, institución de Educación Superior con presencia nacional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Profesional Área Desarrollo Curricular, para integrarse a la Dirección General de Docencia, desempeñando funciones en Oficina Central.Objetivo del cargoParticipar en la implementación, seguimiento y evaluación del Modelo de Desarrollo Curricular Institucional, contribuyendo a la medición sistemática, continua e integrada de los niveles de logro de los ciclos formativos respecto al perfil de egreso de los programas de estudio, asegurando el cumplimiento del Modelo Educativo Institucional y los procesos de mejora continua de la Universidad.Funciones principales Colaborar en la implementación, actualización y mejora de planes de estudio, en el marco del Modelo de Desarrollo Curricular Institucional. Socializar y apoyar la bajada del Modelo de Gestión Curricular a la comunidad educativa, en coherencia con el Modelo Educativo. Levantar, organizar y analizar información relevante para el desarrollo curricular, coordinando instancias de trabajo con áreas académicas, comités académicos, direcciones académicas y docentes especialistas. Elaborar reportes e informes de cumplimiento y avance de indicadores del Modelo de Gestión Curricular. Proponer y validar procedimientos de evaluación del logro de aprendizajes, analizando resultados institucionales. Participar en proyectos educativos, procesos de autoevaluación y acreditación institucional. Elaborar informes académicos asociados a la aplicación de matrices de tributación y progresión curricular. Reportar avances y resultados a la Dirección General de Docencia, participando en informes de rendición periódicos. Requisitos: Título profesional del área de las Ciencias de la Educación o área afín. Grado de Magíster en Educación, Evaluación o Currículum (Deseable). Experiencia en Instituciones de Educación Superior. Experiencia en desarrollo y/o gestión curricular (deseable al menos 1 año en gestión curricular).

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadenafarmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile.Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral ypersonalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes.Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con lasalud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratacióninclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar! En Farmacias Ahumada enfocada en la salud y bienestar se encuentra en búsqueda de Auxiliares de Farmacia para sus próximas aperturas.Si eres Auxiliar de Farmacia y te caracterizas por tu vocación de servicio y experiencia, ayúdanos a brindar a nuestros pacientes la asesoría y el cuidado que necesitan, entregando un mayor acceso a la salud. ¡Te esperamos!¿Qué tendrás que hacer?-Realizar el proceso de atención y venta al paciente-cliente.-Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos.-Revisar y reponer diariamente productos en las estanterías.-Llevar el control diario de las fechas de vencimiento de los productos.-Participar activamente de todos los inventarios.Para ser parte de nuestro equipo debes contar con:-Certificado o carnet de Auxiliar de Farmacia otorgado por la SEREMI-Título de Técnico en Farmacia, Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia-Contar enseñanza media completa-Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6x1 de lunes a domingos.¡Te esperamos!Nuestra Visión de Diversidad e Inclusión es crear una cultura donde ambos valores estén al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a ayudar a las personas alrededor del mundo a vivir vidas más saludables y felices. Somos una compañía con igualdad de oportunidades para atraer, desarrollar y comprometer colaboradores que reflejen la diversidad de nuestros Pacientes, Clientes de las comunidades que servimos. Además, fomentar una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional. Requisitos: Para ser parte de nuestro equipo debes contar con:- Certificado o carnet de Auxiliar de Farmacia otorgado por la SEREMI- Título de Técnico en Farmacia, Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia- Contar enseñanza media completa- Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6x1 de lunes a domingos 44 hrs semanales.¡Te esperamos!

¡En ANAM, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona en el cargo de Coordinador/a Química de residuos para Quilicura!Somos una empresa líder en análisis físicos, químicos y microbiológicos, manteniendo siempre una alineación con el cuidado del medio ambiente. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Coordinar la ejecución de los trabajos analíticos realizados por el área, siendo el responsable del cumplimiento de las tareas de acuerdo a normas, procedimientos e instructivos vinculados principalmente a un idóneo funcionamiento del área de Residuos (Industriales, sólidos, mineros masivos, etc.) Funciones Principales: - Coordinar el funcionamiento y la planificación operativa del área de Residuos. - Organizar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.- Supervisar la gestión documental, el control de datos y la validación de resultados. - Velar por el uso, mantención y optimización de equipos y recursos del área. - Evaluar y desarrollar al personal a cargo, identificando necesidades de capacitación. - Promover mejoras e innovación en los procesos del área.- Asegurar la coordinación con otras áreas y el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y normativa vigente. Requisitos: - ingeniería química, ejecución química, biotecnólogo, laboratorista químico, o afines - Conocimiento en residuos/matrices sólidas - 2 años de experiencia liderando equipos - 5 años de experiencia en laboratorio Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!

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EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Ventas RANCAGUAUBICACIÓN: VI REGION, O'HigginsCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 68 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos en búsqueda de nuevos Ejecutivos(as) de Cuentas con ganas de crecer y participar en un ambiente competitivo que trabaja con pequeños, medianos y grandes negocios. Todo esto con el respaldo de una gran empresa con grato ambiente laboral que se caracteriza por estabilidad y soporte por parte del equipo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas consta en vender y mantener una cartera de clientes, que se puede conformar de pequeñas, medianas y grandes empresas de diversos rubros.Esto se logra a través de la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una gran empresa internacional y un potente equipo de Agentes de sucursal, quienes tienen una vasta experiencia en ventas de los servicios que ofrecemos como compañía.FUNCIONES PRINCIPALES Vender los servicios ofrecidos por la empresa. a. Procurar constantemente nuevos clientes. b. Concretar entrevistas con potenciales clientes. c. Visitar clientes para generar presupuestos y apegado al proceso de venta. d. Cumplir metas y requerimientos establecidos mes a mes. e. Cumplir procedimientos y manuales de venta. Mantención de clientes. a. Comunicarse constantemente con la cartera de clientes, en búsqueda de mejoras en el servicio y oportunidades de negocios. b. Apoyar a distintos departamentos para mantener a los clientes activos. c. Participar en sistema de interno con el fin de mantener clientes. d. Fidelización de cartera. Apoyar las metas de recaudación a. Deberá coordinar con su departamento de recaudación el retiro de documentos y emisión de facturas o boletas.COMPETENCIAS DEL CARGOCOMPETENCIAS PERSONALESRigurosidad: tener constantemente reuniones agendadas con clientes nuevos todos los días.Proactividad: iniciativa para buscar formas de aumentar su cartera de clientes.Receptividad: tener buena llegada con los clientes.Responsabilidad: cumplir con todas la tareas que se asignan o se auto-asigna.Profesionalismo: debe representar y transmitir los valores de la empresa a potenciales y actuales clientes.COMPETENCIAS INTERPERSONALESComunicación efectiva avanzada: con el fin de mantener comunicación constante con superiores y clientes.Resolución de conflictos: para mantener un grato ambiente laboral.COMPETENCIAS TÉCNICASUso básico de plataforma web interna de gestión y ventas.Uso de Excel y otros programas de Office, nivel usuario.Uso de correo electrónico.Licencia de conducir clase B.FORMACIÓNMínimo dos años en ventas de servicios en terreno.Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.

Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.Misión del cargo: Atender y resolver en terreno los requerimientos asignados, programando y asignando los recursos para una correcta atención1. Resguardar la Imagen de la Compañía.2. Verificar situación de cliente y definir recursos y tiempos de atención.3. Fiscalizar la correcta y oportuna ejecución de los trabajos.4. Instruir a contratistas sobre los trabajos, indicando las soluciones técnico-económicas más eficientes.5. Diagnosticar, gestionar y reportar todos los requerimientos asignados a su responsabilidad, supervisando los trabajos y controlando sus costos.6. Mantener una comunicación directa con el cliente, hasta que se concrete la solución completa de su requerimiento y el cierre conforme de la atención.7. Diagnosticar y reportar las redes de AP y AS con problemas de fallas estructurales que puedan generar reincidencias de reclamos, anticipando nuevas ocurrencias.8. Inspeccionar los trabajos realizados por contratistas de especialidades, en sus distintas etapas, asegurando el resguardo de los intereses de la empresa y el cabal cumplimiento del Contrato.9. Gestionar, con los organismos pertinentes, los permisos requeridos para ejecutar los trabajos y mantener una coordinación permanente con éstos.10. Visar las partidas y cantidades de obra de los trabajos realizados por contratistas.11. Atender, reportar y gestionar los siniestros por daños provocados por terceros y a clientes. Controlar la correcta formulación de cobros por prestaciones no monopólicas.12. Ejecutar inspecciones TV requeridas, ya sea por reclamos o por solicitud del área comercial.13. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.14. Realizar todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.Nuestro Candidato Ideal:TÉC. NIVEL SUPERIOR. CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES SANITARIAS O CARRERAS AFÍNES.DESDE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN INSPECCIONES TÉCNICAS EN EMPRESAS CONSTRUCTORAS O SANITARIASESPECIALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN SANITARIA. MOVIMIENTOS DE TIERRA, PAVIMENTOS SERVIU, ADM.DE CONTRATOSCONOCIMIENTOS EN GESTIÓN DE CLIENTES, LECTURA DE PLANOS, DOCUMENTOS TÉCNICOSLICENCIA CLASE B , DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TERRENO, POR TURNOS Y EN HORARIO FLEXIBLE.MS OFFICE NIVEL INTERMEDIOUbicación: Vitacura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la...(Más información al postular)

📢 Buscamos Coordinador/a de Cava Frío – Supply ChainEn nuestra gerencia de Supply Chain, área Abastecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Cava Frío para desempeñarse de manera presencial en nuestro Centro de Distribución.🎯 Misión del cargoMonitorear y controlar las temperaturas, coordinar existencias, estiba y despachos en cámaras de mantención de productos, asegurando la correcta cadena de frío, el cumplimiento de FIFO/FEFO y la disponibilidad oportuna para las tiendas.🛠 Principales responsabilidades Asegurar la correcta recepción, separación y despacho de productos de cava frío. Coordinar el orden de separación según programación de despachos. Controlar el cumplimiento de la cadena de frío y estándares de temperatura. Supervisar el uso de FIFO/FEFO y la vida útil de los productos. Coordinar transferencias desde pre-cava a posiciones finales. Revisar despachos diarios y gestionar reclamos de tiendas. Reportar fallas de equipos de refrigeración y apoyar reparaciones menores. Coordinar con áreas internas como Compras, Planificación y Operaciones Tienda. Proponer mejoras en planificación, despacho y control de stock.🎓 Requisitos Técnico en Logística o Administración de Empresas (titulado). Ingeniería Industrial (deseable, en curso o egresado). Experiencia mínima de 1 año en: Abastecimiento o compras con manejo de productos en frío. Control de inventarios. Excel nivel intermedio-avanzado (excluyente). Conocimiento de SAP (deseable). Conocimientos en: Operaciones logísticas y cadena de suministro. FIFO / FEFO. Normativas de seguridad en bodegas. Indicadores de inventario (mermas, rotación, precisión, etc.).🤝 Competencias clave Determinación en la ejecución. Comunicación y trabajo en equipo. Enfoque en resultados. Gestión del cambio. Análisis de datos