Newrest , empresa líder en servicios integrales para la gran minería, se encuentra en búsqueda de un/a Profesor/a de Actividades Deportivas y Recreativas para integrarse a nuestro equipo de Calidad de Vida en faena ubicada en las cercanías de Copiapó . El objetivo del cargo es liderar los programas de bienestar, deporte y esparcimiento diseñados para mejorar la salud física y mental de los trabajadores en campamento, contribuyendo a un clima laboral positivo y seguro bajo condiciones de alta montaña/aislamiento. Principales Funciones Planificar e implementar el cronograma mensual de actividades deportivas, recreativas y de pausa activa, alineado con el plan de Calidad de Vida del contrato.Programar y ejecutar clases dirigidas y actividades de esparcimiento nocturno para los trabajadores en descanso.Supervisar y mantener las instalaciones deportivas y el stock de materiales, asegurando su correcto uso y estado.Resguardar la seguridad personal y colectiva de los participantes, aplicando estrictamente los protocolos de salud y seguridad (HSEQ) propios de la faena minera.Organizar eventos masivos y jornadas especiales.Coordinar con el equipo de Salud Ocupacional la implementación de planes de actividad física para trabajadores con condiciones de salud específicas o programas de pausas saludables en áreas operativas.Reportar indicadores de participación y satisfacción a la administración del contrato y al cliente minero. Requisitos Título profesional: Profesor/a de Educación Física, Técnico Deportivo, Preparador Físico o carrera afín.Experiencia: Mínimo 2 años en planificación de actividades recreativas, idealmente en campamentos mineros, hoteles o centros deportivos de alto flujo.Salud: Salud compatible con el trabajo en gran altitud geográfica y disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 10x10.Habilidades: Alta capacidad de liderazgo, proactividad, excelentes relaciones interpersonales y adaptabilidad a entornos exigentes.Residencia: Deseable residencia en Copiapó o alrededores. ¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos!! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)

Company Description: La Piccola Italia Job Description: Estamos contratando Anfitrionas Full Time – Local Plaza Ñuñoa En La Piccola Italia Ñuñoa, buscamos anfitrionas con buena presencia, responsables y enfocadas en la atención al cliente, que quieran formar parte de un equipo comprometido y con buen ambiente laboral. Ubicación: Plaza Ñuñoa (Metro Chile-España Linea 3) Ofrecemos Almuerzo diario (colación entregada por la empresa)Propina solo para Locomoción diaria ️ Seguro ante accidentes laborales (ACHS)Horarios de salida: 11:00 PM de Lunes a Miércoles. 12:00 Medianoche los Jueves, viernes y sábado. 22:00 horas los Domingos. (No sesobrepasan las 44 horas legales por semana)Oportunidad de crecer dentro de la empresa Requisitos Excelente actitud y disposición al clienteResponsabilidad y puntualidadDeseable experiencia en atención al cliente o recepción (no excluyente)Si cumples con el perfil y estás buscando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo, ¡postula con nosotros! 95045034 (Envia CV directo. No deje de postular por chiletrabajos de igual manera).

Descripción del puesto Como Proyectista en RC Tecnova, te encargarás de diseñar y desarrollar planos técnicos y detalles para proyectos de ingeniería, asegurando la precisión y cumplimiento de los estándares establecidos. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para garantizar soluciones efectivas y eficientes. Este es un puesto a tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Quilpué. Requisitos Experiencia en diseño y desarrollo de planos técnicos para proyectos de ingeniería.Manejo avanzado de herramientas de software como AutoCAD y otros programas de diseño asistido por ordenador (CAD).Conocimiento en normativa técnica y estándares relacionados con el diseño de proyectos.Habilidades adicionales como capacidad analítica, atención a los detalles y trabajo en equipo serán muy valoradas.

En Badamax Retail S.A., grupo nacional de retail que opera las marcas Ferouch, Newman y Nimtu, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, quien será responsable de liderar y ejecutar la gestión de seguridad y salud en el trabajo en Casa Matriz, Centro de Distribución y nuestra red de tiendas a nivel nacional. Su principal desafío será asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, gestionar adecuadamente los incidentes laborales y fortalecer la cultura preventiva en toda la organización. 🎯 Principales responsabilidades • Identificar peligros y evaluar riesgos en CD, tiendas y oficinas. • Implementar y dar seguimiento al Programa de Prevención. • Asegurar cumplimiento de Ley 16.744 y normativa vigente en SST. • Gestionar DIAT, DIEP y coordinación con mutualidad. • Supervisar cumplimiento de protocolos MINSAL. • Asesorar a jefaturas en materias preventivas. • Apoyar la gestión de Comités Paritarios. • Ejecutar capacitaciones e inducciones en seguridad. • Realizar visitas periódicas a tiendas. • Elaborar procedimientos de trabajo seguro y reportes de gestión. Requisitos 📌 Requisitos • Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. • Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. • Protocolos MINSAL • Gestión de Comités Paritarios • Licencia clase B. • Disponibilidad para viajes dentro del país. 📩 Postulación Enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta líquida al correo: 📧 mavalos@badamax.cl y Seleccion@badamax.cl Asunto: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos – Badamax

Our client is a high-growth tech firm specializing in big data and freight analytics. We are recruiting a Solutions Architect to create the overall technical vision for specific business solutions—designing, describing, and managing the implementation from the ground up. What You Will Do Technical Lead: Act as the primary lead for new client implementations and technical requests. Integration Consulting: Evaluate hardware/software integration and operational performance for successful deployments. Project Oversight: Manage projects from requirements through deployment, creating scope documentation and schedules. Documentation: Maintain technical design documentation for software changes and system implementation. Collaboration: Work across departments to ensure milestones are met and business impacts are understood. What You Will Bring Education: Bachelor’s Degree in CS, IT, MIS, or a related field. Experience: 2-4 years of relevant experience in technology solution implementation. Technical Skills: Proficiency with SQL, Smartsheet, and the Atlassian Suite (Jira/Confluence). SDLC: Proven track record in managing release processes and the software development lifecycle. Communication: Strong verbal and written English skills. Bonus: Experience within the freight rate, auditing, or logistics software industries.

En Adecco Chile, estamos en búsqueda de un/a Controller de Licitaciones y Nuevos Proyectos para apoyar el análisis técnico, financiero y operacional de proyectos y licitaciones en nuestras líneas de negocio. Propósito del cargo Liderar el análisis técnico, operacional y financiero de licitaciones y nuevos proyectos de Staffing, asegurando que las propuestas comerciales estén correctamente estructuradas, sean viables, legalmente sólidas y financieramente rentables. El rol es clave para proteger márgenes, mitigar riesgos y garantizar que los servicios comiencen con una arquitectura operativa adecuada. Principales responsabilidades Evaluación de licitaciones Analizar bases técnicas y comerciales.Identificar riesgos operativos, laborales y financieros.Evaluar exigencias de acreditación, certificación y cumplimiento normativo.Coordinar levantamiento de información con áreas internas.Construir estructuras de costos: dotación, jornadas, costos laborales e indirectos.Calcular margen bruto y margen operacional proyectado.Validar markup y estructura tarifaria.Simular escenarios de riesgo (rotación, ausentismo, multas, etc.).Evaluar factibilidad de cobertura con HUB RyS y HSEC.Analizar la necesidad de estructura operativa. Formación requerida Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión O carreras afinesEntre 3 y 6 años de experienciaIdeal experiencia en empresas de Staffing o consultoría.Microsoft Office: nivel avanzado

Ingeniero/a Mecánico/a - Gerencia Operaciones Mina Subterránea - División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Mecánico/a - Gerencia Operaciones Mina Subterránea de la Gerencia de Operaciones, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo La Gerencia Mina Chuquicamata Subterránea requiere de un(a) profesional responsable de gestionar y administrar la disciplina de ingeniería mecánica-piping de proyectos mina subterránea, asegurando los estándares Divisionales y Corporativos de las ingenierías que respaldan la continuidad de explotación tanto del Nivel 1 como del Nivel 2. Deberá gestionar la disciplina de ingenierías mecánica-piping de Prefactibilidad, Factibilidad y Construcción y Detalle. Conjuntamente debe hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Del Cargo Controlar los avances de ingenierías y su respectivo control documental. Elaborar KPI’s de desempeño para el seguimiento y cumplimiento de las ingenierías. Asegurar la continuidad operacional y satisfacción de cliente interno basado en cumplimiento de servicios acordados en el proceso operativo; entregando los diseños de ingeniería en la cantidad requerida a tiempo y con calidad. Gestionar el equipo de contraparte de ingeniería tanto interna como externa. Requisitos De Postulación Titulado/a en Ingeniería Civil Mecánica. Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de operaciones o proyectos de minería, y en particular sistema de transporte de mineral (buzones de traspaso, chancadores, correas transportadoras). Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos de especialidad mecánica en desarrollos de ingenierías de Prefactibilidad, Factibilidad y/o Detalle/Construcción. Contar con Conocimientos de estándares actuales de desarrollo de ingeniería de proyectos mineros. Licencia de conducir clase B vigente. Salud compatible con el cargo. Aspectos Deseables Contar con certificación en gestión de proyectos PMO. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero. Lugar de trabajo: División Chuquicamata (No cuenta con campamento). Jornada laboral: 4x3 Lunes a Jueves. Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Jueves 19 de febrero de 2026. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

This position requires full relocation to Saudi Arabia. It is a permanent, expat position. Overview We are seeking an experienced Transition Minerals Strategy Analyst to join Aramco Transition Minerals organization to lead our efforts in securing, managing, and optimizing the sustainable use of transition minerals critical to the global energy transition. These minerals, such as lithium, cobalt, nickel, and rare earth elements, are essential for renewable energy technologies, and other clean energy solutions. The ideal candidate will bring deep expertise in strategic planning, supply chain management, ESG (Environmental, Social, and Governance) principles, and policy advocacy. This role will also involve collaboration across industries, governments, and communities to address challenges and opportunities in the evolving transition minerals landscape. About Aramco Transition Minerals (ATM) Aramco Transition Minerals (ATM) is a new strategic initiative within Saudi Aramco’s Upstream division, created to advance the exploration, extraction, and processing of key energy transition minerals—including lithium—to support the global shift toward sustainable energy solutions and contribute to the Kingdom’s economic diversification goals. Anchored in the ambitions of Saudi Arabia’s Vision 2030, ATM is positioned to help establish the Kingdom as a leading global hub for critical minerals. The organization focuses on high‑value resources such as lithium, silicon, copper, nickel, graphite, and rare earth elements—materials essential to technologies like electric vehicles, renewable energy storage systems, and solar power generation. As a newly formed and rapidly growing entity, ATM represents a significant opportunity to shape an emerging sector, drive technological innovation, and support the development of a resilient, future‑focused minerals supply chain. Key Responsibilities As a successful candidate you will be required to perform the following: Lead the development of a comprehensive, long-term strategy for sourcing and utilizing transition minerals. This strategy should align with our organizational goals in sustainability, innovation, and growth.Monitor and interpret global trends, including technological advancements, regulatory changes, and market dynamics, to identify opportunities and risks for the organization.Establish a roadmap for securing critical mineral resources while prioritizing long-term sustainability and resilience.Provide insights and recommendations on mineral financing strategies, investment opportunities, and risk management.Collaborate with procurement and legal teams to establish long-term agreements with suppliers who meet sustainability criteria.Act as a liaison between the company and key external stakeholders, including government agencies, potential investors and industry groupsRepresent the company at international conferences, working groups, and forums focused on transition minerals, ensuring our leadership and reputation in the industry.Develop and review financial models, feasibility studies, and cost-benefit analyses for mining and mineral projects.Lead or support the evaluation, negotiation, and execution of projects, ensuring alignment with company goals and industry best practicesDevelop mitigation strategies to address risks such as resource scarcity, geopolitical tensions, and supply disruptions.Stay ahead of emerging technologies and trends that could redefine the transition minerals landscape.Track and report on global mineral production, consumption patterns, and pricing trends to inform decision-making.Continuously monitor and analyze industry data, reports, and market trends to provide actionable insights to the leadership team.Develop comprehensive reports and presentations for executive leadership, detailing progress, risks, and recommendations. Minimum Requirements As a successful candidate you hold a: A bachelor’s degree or higher in Finance, Economics, Mining Geology, Business Administration, or a related field is preferredMinimum of 7 years of experience in energy transition minerals (lithium, cobalt, nickel, or rare earth elements) development with a focus in strategy.The ability to work effectively in multi-disciplinary teams, to communicate effectively and clearly with specialists in other cross-functional teams, and has excellent problem-solving skills and attention to detail.Expertise in critical minerals such as lithium, cobalt, nickel, and rare earth elements, including their applications, extraction methods, and market dynamicsStrong understanding of mineralogy and metallurgical principles for transition minerals.Knowledge of circular economy principles and recycling of transition minerals.The ability to develop the business case strategically.The ability to relocate to Saudi Arabia on a full-time basis. Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization.