Especialista Senior de Infraestructura TecnológicaEl anuncio ha sido visto:198veces Interesados:5 El Especialista Senior de Infraestructura Tecnológica será responsable de diseñar y desarrollar arquitecturas tecnológicas para entornos de Tecnología Operativa (OT). Esta posición requiere un profundo entendimiento de los estándares corporativos y regulaciones locales e internacionales. El candidato deberá evaluar nuevas tecnologías, asegurando que su aplicación en los procesos operativos mejore la productividad y sostenibilidad. Responsabilidades principalesDiseño y Desarrollo:Implementar arquitecturas tecnológicas alineadas con los estándares corporativos y regulaciones, especialmente en minería y gran industria. Evaluación de Tecnologías:Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar procesos y sostenibilidad ambiental. Dominio de estándares:Tener amplia experiencia en estándares de arquitectura IT/OT empresarial y metodologías de componentes. Construcción de Soluciones:Aplicar conocimientos en estándares y normas para construir soluciones tecnológicas alineadas con buenas prácticas. Modelo de Arquitectura Empresarial:Desarrollar y contribuir a marcos de arquitectura empresarial, definiendo estándares claros. Proyectos en la Nube:Participar en proyectos de nube pública, privada e híbrida, diseñando estrategias de implementación. Integración de Sistemas:Manejar sistemas de TI que incluyan bases de datos, aplicaciones web y procesos de integración, buscando optimización. RequisitosExperiencia mínima de 8 años en roles similares, preferentemente en minería o industria. Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones o afín. Certificaciones en IT/OT y estándares de seguridad como ISO 27001 (deseable). Conocimientos en arquitecturas IT/OT, bases de datos, aplicaciones web y tecnologías de integración. Habilidades analíticas para evaluar nuevas tecnologías y alinear necesidades técnicas con objetivos comerciales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios (valorado). CompetenciasProactividad para anticipar necesidades y ofrecer soluciones innovadoras. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Liderazgo para dirigir proyectos y guiar equipos. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y organizacionales. BeneficiosTrabajo híbrido: modalidad que permite trabajar desde casa y en oficina.#J-18808-Ljbffr

El objetivo del cargo es apoyar la gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procesos de facturación, cobranzas, pagos, generación de informes, orden documental y atención de requerimientos internos y externos, con un enfoque ordenado, eficiente y proactivo. Principales Funciones y Responsabilidades: Ejecutar el proceso de facturación mensual (servicios recurrentes y esporádicos). Enviar facturas a clientes y hacer seguimiento de cobranzas. Gestionar carga de documentos en portales de clientes. Elaborar cotizaciones formales conforme a lineamientos del equipo comercial. Preparar informes financieros semanales y mensuales para la Gerencia General. Generar contabilidad mensual con información clara y organizada. Realizar trámites administrativos: bancarios, notariales, SII, etc. Coordinar firma y archivo de contratos y documentos legales. Mantener orden documental y registros contractuales actualizados. Apoyar gestiones administrativas generales del estudio. Contar con 1-2 años de experiencia en posiciones similares. Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento y experiencia en plataformas de facturación electrónica (idealmente del SII o software como Nubox, Softland, etc.). Deseable manejo de ERP o sistema de gestión administrativa. Disponibilidad para trabajar en formato 100% presencial en Providencia. Beneficios Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad. Tarde libre del cumpleaños (en caso de caer día hábil). Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado). Importante consultora que brinda asesoría integral para optimizar la gestión financiera, tributaria y laboral de empresas, busca incorporar un Analista Contable a su equipo de trabajo.#J-18808-Ljbffr

LATAM Mining Sector ManagerAt Aggreko, we provide energy solutions so communities can thrive and businesses can grow. We bring power, heat, and cooling to customers and communities wherever they need it. We are hiring immediately for aLATAM Mining Sector Manager— a role that will help us power progress for our customers. Why Aggreko?Benefits in line with the local market. Employee Assistance Program. Participation in the Aggreko Bonus Plan. Participation in the Latin America Management Vehicle Policy. Culture focused on safety. What you'll do:Lead the formulation and execution of the mining sector strategy for Latin America. Develop and implement value propositions for the mining sector in Latin America. Develop and manage relationships with new and existing customers in the Latin American mining sector. Manage, coach, and champion the professional development of Mining sector business development managers and peers in the region. Analyze competitors and develop counter-strategies within business units. Work closely with Marketing and Global Sector Team to ensure effective messaging and strategy. Analyze and prioritize market opportunities and projects. Stay informed about new entrants, market developments, growth rates, and technological innovations. Skills and experience:Strong experience in the mining sector, preferably with mining companies, service providers, or equipment suppliers, with previous experience in Latin America. Bachelor's degree in engineering (preferred) or related field, with a specialization in sales. Fluency in English and Spanish mandatory; Portuguese is a plus. Willingness to travel within Latin America. Extensive network of mining client contacts in Latin America, including international and local mining companies, mining service companies, and EPC groups. Previous experience in business development, sales, and/or operations with a track record of meeting sales targets. Proven ability to develop strategies, market development, account management, and competitor analysis. Strong leadership, communication, and relationship management skills with clients and sales teams. Additional responsibilities:Identify, evaluate, and negotiate new sales and marketing growth opportunities. Provide technical product expertise and support sales processes with technical knowledge. Promote Aggreko brand and develop revenue models, sales/distribution channels, and pricing strategies. Build brand awareness and support new product development initiatives. Accountability level:Manages an operational job family for an entire region or country, influencing strategic business decisions. Key responsibilities:Assist in developing sales and marketing budgets and plans. Develop and maintain relationships with national accounts aligned with company goals. Conduct market and customer opportunity studies. Design and implement marketing and sales programs to increase awareness and competitiveness. Ensure organizational offerings meet customer needs and facilitate understanding through workshops. Additional info:Seniority level: Executive Employment type: Full-time Job function: Other Industry: Electric Power Generation#J-18808-Ljbffr

Requisition ID 528463 -Posted - IT Y PROCESOS LATAM ? EnLATAMte invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!Estamos buscando a nuestro próxim@PMOpara sumarse a laGerencia de Procesos y Sistemas ITen Santiago de Chile. Serás protagonista del levantamiento de los escenarios de transformación hacia un modelo demodern airline retailing , asegurando la continuidad operacional de nuestro sistema de reservas (PSS) en la transición y orquestando los esfuerzos de expertos de negocio, especialistas de tecnología y vendors para garantizar la evolución hacia retailing de LATAM.EnLATAMcreemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. Responsabilidades principales: Orquestar el análisis end to end de los escenarios posibles para asegurar la continuidad operacional de las capacidades entregadas por el actual sistema de reservas LATAM. Interactuar con diversas áreas de la compañía para comprender las capacidades críticas, las capacidades internas desarrolladas y los desafíos pendientes en la evolución hacia modern airline retailing. Colaborar estrechamente con equipos comerciales, de producto digital y técnicos, así como con partners tecnológicos, vendors de la industria, consultores, IATA y otras aerolíneas partners. Gestionar el backlog de iniciativas asociadas a la transformación al modelo Retailing, participando activamente en la coordinación del roadmap de sistemas, procedimientos y estándares, y en la evaluación de potenciales soluciones y herramientas. Trabajar con el equipo de procurement y áreas relacionadas para lograr con éxito levantamiento de RFP o documento ad-hoc para análisis de vendors en la industria aérea. Ser profesional de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en sistemas de aerolíneas y/o proveedores de sistemas de aerolíneas. Competencia en SQL, Looker Studio y Google Workspace es indispensable para esta posición. ¿Qué te espera al ser parte de LATAM? Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución. Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes Staff Travel. Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante. Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros! Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo. ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Santiago de Chile. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. Modalidad: Remoto. Antes de postular, ten en cuenta: Si estás en situación de discapacidad, infórmanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista. Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias). En LATAMNUNCAsolicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Energía, Minería y Recursos Naturales · Santiago, ChileProcurador/a Equipo Derecho de Aguas Estamos en búsqueda de un/a Procurador/a interesado/a en el área de Derecho de Aguas.Requisitos:Estar en tercer, cuarto o quinto año de estudios.Tener inglés avanzado.Disponibilidad mínima de 1 año.Para postular, sube tu CV, concentración de notas y ranking.Somos un estudio legal con presencia en Chile, Colombia y Perú. Nuestra experiencia regional nos permite ofrecer soluciones legales efectivas y estratégicas.Proceso de solicitud Cargando formulario de solicitud.¿Ya trabajas en PPU? Ayúdanos a encontrar a tu próximo/a compañero/a.#J-18808-Ljbffr

Construmart S.A, empresa nacional de retail, requiere estudiante de recursos humanos para apoyar en el área de bienestar y reconocimiento para que realicen su práctica profesional en Casa matriz ubicada en Quilicura.Buscamos Estudiantes con capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con distintas áreas, para desempeñar sus funciones aportando en el área de bienestar de la empresa.Modalidad de trabajo: Mixta (Home Office y presencial)Beneficios:- Bus de acercamiento- Bono de práctica- Almuerzo en casinoRequisitos:- Estudiante de ultimo año de carreras relacionadas a rrhh- Disponibilidad para realizar visitas a terreno- Idealmente con conocimientos en derecho laboral y beneficios sociales- Seguro de practica- Disponibilidad de practica de al menos 6 mesesFunciones:- Apoyo en análisis de casos sociales.- Atención y orientación a trabajadores en diferentes consultas laborales y sobre beneficios de la empresa.- Gestión de beneficios y convenios de la empresa.- Orientación a trabajadoras que se reincorporan a sus labores, respecto a ley de protección a la maternidad.- Apoyo en planificación y ejecución de actividades extra programáticas.- Gestión de redes de apoyo en caso de ser necesario.- Visitas a tiendas¡Postula y vive la experiencia de tu práctica profesional con nosotros en Construmart!#J-18808-Ljbffr

¿Está buscando una nueva oportunidad en su carrera profesional? Valmet Flow Control SpA en Chile ofrece una oportunidad de empleo en la ciudad de Antofagasta. Estamos buscando un profesional con la experiencia adecuada para el puesto deHSE Engineer . Descripción de las principales responsabilidades de esta posición: Identificar y garantizar el pleno cumplimiento y mantener actualizadas las leyes pertinentes, las normas relacionadas con la seguridad en el trabajo y las demandas de las partes interesadas, supervisando su servicio a los clientes. Participar en reuniones para monitorear el trabajo y los servicios, centrando la atención en condiciones de seguridad y salud en el sitio, riesgos potenciales y medidas de control, interfaz con otros contratistas, eventos, medidas preventivas y correctivas, organización y limpieza del sitio y del cliente, entre otros. Inspeccionar áreas, instalaciones y equipos, observando condiciones de trabajo para mitigar riesgos potenciales, así como monitorear y realizar auditorías/inspecciones. Capacitar y entrenar en temas asociados a Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Controlar la vigencia y solicitud de Exámenes Pre y Ocupacionales. Cumplir con auditorías del cliente. Confeccionar Inventarios de Riesgos (matrices). Elaborar Procedimientos de Trabajo Seguro. Aprobar los análisis preliminares de riesgos de los contratistas que cuenten en su plantilla, profesionales en Seguridad en el Trabajo, y asistir en la realización con empresas que no cuenten con ellos. Ordenar inspecciones, almacenamiento y limpieza. Gestionar permisos de trabajo, liberaciones y auditorías. Gestionar, mantener y controlar los Elementos de Protección Personal de los trabajadores. Realizar auditorías con los contratistas asegurando la realización y efectividad del Diálogo Diario de Seguridad (DDS), así como sugerir temas y acciones para mejorar el proceso. Investigar e informar los accidentes e incidentes, identificando causas, proponiendo acciones correctivas y preventivas, apoyando la expansión a áreas y procesos similares, y elaborando estadísticas de accidentes, análisis de riesgos, condiciones y actos inseguros, entre otros. Realizar formación de reciclaje basada en informes de notificación, siniestralidad, planificación, reuniones e inspecciones, para mejorar condiciones y prácticas de trabajo. Conocimiento en Implementación y seguimiento de Protocolos MINSAL. Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrado: ISO 9001, 14001, 45001. Certificación en Minería. Conocimientos en auditorías del sector minero. Requisitos necesarios para el desempeño de las actividades: Título en ingeniería de prevención de riesgos o carrera afín. De 2 a 4 años de experiencia en cargos similares. Inglés intermedio excluyente. Conocimientos en ley de accidentes y enfermedades profesionales. Protocolos vigentes del MINSAL. Conocimiento del código del trabajo. Conocimientos en DS 44. Ofrecemos un entorno de trabajo vibrante que valora la innovación y busca integrar a personas que deseen desarrollarse en un entorno de aprendizaje dinámico y enérgico. Buscamos personas que disfruten del trabajo en equipo y que deseen contribuir al éxito de nuestros clientes. Esta posición te permitirá colaborar en el camino del éxito de la organización, además de ser una oportunidad de desarrollo personal.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegurar el cumplimiento ambiental de los proyectos del grupo. Gestionar las relaciones con actores comunitarios, institucionales y reguladores. Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa del sector eléctrico. Descripción Reportando a Gerente de Sostenibilidad, sus principales funciones serán: Asegurar y validar la inclusión de la perspectiva y cumplimiento ambiental en todo el ciclo de vida de los proyectos de grupo (planificación, ingeniería, construcción, operación y cierre). Supervisar y controlar las actividades relativas a la elaboración y análisis de estudios ambientales asociados a la operación y desarrollo de proyectos de la compañía, con el propósito de asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente y viabilidad socio-ambiental de los proyectos. Supervisar las actividades relacionadas con la obtención de permisos ambientales asociados a la etapa de construcción y operación de los proyectos. Y, asegurar el cumplimiento a las respectivas Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA). Aprobar, supervisar y evaluar las estrategias de sociabilización con Comunidades vinculadas a los proyectos e instalaciones en operación de la empresa. Asegurar el cumplimiento ambiental y seguimiento de todos los compromisos, estudios, monitoreos, hallazgos y cualquier otro asociado a la correcta viabilidad de los proyectos e instalaciones de la empresa. Incluyendo la definición de la estrategia y cumplimiento del plan de acción ante fiscalizaciones de la SMA (Super Intendencia de Medio Ambiente) y Servicios públicos relacionados. Definir y viabilizar el modelo de relacionamiento comunitario. Asegurar la correcta ejecución de los proyectos en relación con los compromisos contraídos con la Comunidad, y organismos públicos o privados. Mantener reportes de indicadores y análisis, que permitan hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en la subgerencia. Planificar los avances en documentación para plataformas del SGA. Perfil buscado (Hombre / Mujer) Estamos en búsqueda de Ing. Civil Ambiental o Ing. en Medio Ambiente, Geógrafo, Ing. Recursos Naturales o afín, con al menos 10 años de experiencia en gestión ambiental de proyectos, idealmente de energía eléctrica y que haya liderado equipos de trabajo en áreas medioambientales y de relacionamiento comunitario. Qué ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una empresa que tiene múltiples beneficios, como: Seguro de salud y vida. Bonos anuales por desempeño y resultados compañía de hasta 4 rentas.#J-18808-Ljbffr