Nos encontramos en la búsqueda del cargo Staff para nuestro complejo. Si quieres ser parte de un equipo joven de trabajo, con un grato ambiente laboral, proyección de carrera tu lugar es con nosotros. Dentro de las funciones que deberá realizar se encuentran las área de boletería, confitería, taquilla y servicio al cliente, entre otros. Requisitos Egresado de enseñanza media Beneficios Entradas al cine Contrato indefinido a partir del tercer mes. Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.

Tenemos el agrado de invitarte a formar parte de una empresa líder en el rubro de la entretención. Esta es tu oportunidad de incorporarte al maravilloso mundo del cine, ser parte de un equipo joven, con un excelente ambiente laboral y atractivos beneficios. Buscamos gente entusiasta, con ganas de aprender, que disfrute de la atención de calidad y la atención al público. No dejes pasar esta oportunidad. Si eres sociable, alegre y creativo te gusta el cine y tienes ganas de trabajar en una gran empresa. Tu lugar es con nosotros. El cargo está orientado a conocer y trabajar en todas las áreas del cine, Taquilla, Dulcería, Salas , etc Requisitos Orientacion al Cliente Mayores de 18 años Beneficios Entradas al cine Locomoción en horario nocturno Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.

Cine Hoyts Parque Arauco requiere contratar Staff Full Time 44 Horas , cuyo objetivo principal será "Ofrecer un servicio estelar superando las expectativas del cliente; buscando maximizar las ventas". El cargo de Staff está orientado a conocer y trabajar en todas las áreas del cine, tales como boletería, confitería, piso, entre otras. Las responsabilidades del cargo son Brindar servicio estelar al cliente externo en las diferentes unidades de negocio del Conjunto Apoyar en el mantenimiento de limpieza de todas las áreas de trabajo durante los horarios de operación Brindar atención al cliente solucionando dudas sobre la operación, promociones y/o programación del Conjunto. No dejes pasar esta oportunidad. Si eres sociable, alegre y creativo te gusta el cine y tienes ganas de trabajar en una gran empresa. Tu lugar es con nosotros. Requisitos Egresado de Enseñanza MediaMayor de 18 añosOrientación hacia el clienteDisponibilildad para trabajar en turnos rotativos (Sólo Full Time de 44 horas semanales) Beneficios 2 Entradas al cine por semana (a partir del tercer mes).Seguro complementario de salud (a partir del año de antigüedad).Convenio con GYM SmartFit.Convenio Caja Los Andes.Trasporte a domicilio en turnos de tarde. Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.

Company Description: VECCHIOLA S.A Job Description: Vecchiola S.A. es una empresa con mas de 45 años de experiencia en el desarrollo de servicios integrales para la industria minera con operaciones a lo largo del país, y hoy nos encontramos en búsqueda de OPERADORES DE RODILLO para para nuestro proyecto ubicado en Candelaria de Lundin Mining en Copiapó, región de Atacama. Objetivo: Conducir, operar, maniobrar y mantener en buenas condiciones del equipo a su cargo, cumpliendo estrictamente los estándares operacionales Requisitos:Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 7x7Experiencia de al menos 3 años en minería y operando el equipoLicencia tipo "D"Deseable residencia en Copiapó Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, ¡postula ahora y únete a Vecchiola S.A. donde valoramos tu desarrollo y crecimiento profesional! La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igual de oportunidades (ley 20.422)

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas entusiastas, comprometidas y con buena disposición para aprender y crecer con nuestra empresa. Si eres una persona dinámica y dispuesta a trabajar en un ambiente presencial, ¡este es tu oportunidad! Responsabilidades Desempeño en áreas de ventas (confitería y boletería) Mantención de limpieza en áreas comunes y salas de público Proporcionar excelente atención al cliente Trabajar en equipo para lograr objetivos comunes Requisitos Título de estudios secundarios completos Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales turnos rotativos ( apertura, intermedio y cierres) ⁠Comunas de preferencia ( puente alto, santiago, las condes, vitacura, providencia, macul, la reyna, la florida,quilicura) No se requiere experiencia previa (capacitación proporcionada) Beneficios Beneficios entradas semanalesBeneficios en confiteriaBeneficios y convenios con smarfit, seguro complementario, dental, etc. Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta. Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.

Formación EducacionalTítulo profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), Psicólogo(a), Nutricionista, Kinesiólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a).   Competencias- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución. - Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios. - Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo. - Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios. - Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta.  - Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores. - Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción. - Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas.   Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile / Vacantes: 99Área: Deporte y RecreaciónUbicación: Concepción, Región del BiobíoTipo de Vacante: Honorarios

Condiciones La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio. Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño. Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes. Objetivo del cargoGestionar con eficiencia y oportunidad los productos y servicios que otorga la DIVAD a través de la Sección; apoyando las funciones de implementación, supervisión y control de las obras de mantención y reparación de los edificios de la Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo y sus dependencias conforme a políticas, planes y programas institucionales. Funciones del Cargo Elaboración de antecedentes para los diferentes procesos internos vinculados parcial o totalmente al ámbito de mantención de la Sección como: términos de Referencia, Bases Técnicas y Administrativas, Cotizaciones, Evaluación de materiales y productos, Evaluación de ofertas, Informes Técnicos por visitas a terreno, Coordinación de espacialidades, etc. Efectuar visitas a las diversas dependencias del Ministerio ante requerimientos correctivos y/o de reparación, revisando su pertinencia técnica y normativa; además de realizar el seguimiento a los procesos de ejecución de subsanación de requerimientos según corresponda. Revisar las competencias normativas ante solicitudes efectuadas por el Departamento de Prevención de Riesgos y las dependencias del MINVU cuyo uso no sean oficinas de funcionarios. Proponer la contratación de obras de reparación y mantención en los inmuebles del MINVU. Gestionar, coordinar, supervisar y controlar la ejecución de las obras menores asociadas a dependencias del MINVU. Ser Contraparte Técnica Titular de las obras menores que se le asignen y cumplir con las funciones designadas en cada uno de sus actos administrativos. Elaborar la planimetría de los diferentes procesos internos, sean estos del área de mantención como para la ejecución de proyectos a licitar. Planimetría de arquitectura, instalaciones, mobiliario, etc. Informar con anticipación al Departamento de Prevención de Riesgos y Comités paritarios el inicio de las obras de remodelación, mantención y/o reparación, sean requerimientos solicitados por el área o no. Supervisar trabajos que desempeñan y fiscalizar a los empleados contratistas y subcontratistas con el fin de usar conforme a la ley todos los implementos de protección personal y que desarrollen sus funciones conforme a los métodos seguros de trabajo. Llevar el control del inventario del mobiliario en stock y su correspondiente asignación. Realizar el levantamiento de inventario en procesos de readecuación realizados por la Sección. Apoyar en la actualización de la planimetría actual del edificio MIMVU. Apoyar en la entrega de productos que se requieran para la mantención y reparación de las dependencias del MINVU desde la Bodega de materiales de la Sección. Llevar el control de inventario de la bodega de materiales. Manejo de GLOBAL.  Entidad: Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / Vacantes: 1Área: Area para cumplir misión institucionalUbicación: Santiago, Región Metropolitana de SantiagoTipo de Vacante: Contrata