Operador/a Mina-Plazo Fijo - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Operador/a Mina-Plazo Fijo de la Gerencia de Minas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Desarrollar todas y cada una de las funciones requeridas para llevar adelante el proceso productivo de una mina rajo (operar equipos y otras funciones) aportando al máximo rendimiento de los activos , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Principales Desarrollar las tareas y operaciones necesarias para el proceso productivo de la mina. Operar los equipos mineros de acuerdo a estándares de seguridad y productividad establecidos en la operación Mina Rajo. Mantener contacto con su Supervisor y compañeros para coordinar actividades, solicitar apoyo, informar condiciones de riesgo o anomalías detectadas en el área de trabajo. Detectar fallas en los equipos asignados, deteniendo el equipo en caso de peligro inminente o desperfecto que puedan ocasionar daños, e informando a su Supervisor oportunamente. Cumplir con los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para la operación minera en la Mina Rajo, así como las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Realizar cualquier otra actividad de índole similar a los anteriores que su jefatura le requiera. Requisitos De Postulación T écnico nivel superior o nivel industrial o enseñanza media completa. Al menos 2 años de experiencia en la operación de camiones de extracción de alto tonelaje, en mina rajo. Licencia de conducir Clase B vigente. Licencia de conducir D vigente . Salud compatible con el cargo al que postula. Aspectos Deseables Manejo de sistemas de despacho mina (dispatch, etc). Curso básico de prevención de riesgos. Contar con experiencia en conducción en alta montaña. Condiciones Ofrecidas Contrato: Temporal . Cargo contractual Operador Mina-Plazo Fijo Lugar de trabajo: División Andina. Jornada laboral: Turno 4x4 A/C (día y noche). Número de vacantes: 17. Cierre de Postulaciones: jueves 11 de diciembre de 2025. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

¡Estamos en búsqueda de un Supervisor/a de Mecánicos para nuestra filial Soluciones de Movilidad! Tu objetivo será liderar y coordinar el trabajo diario de nuestros mecánicos en servicios a domicilio, estaciones de servicio y operaciones B2B (flotas). El rol es clave para asegurar la excelencia operacional y calidad en cada servicio, mejorar la eficiencia operativa y desarrollar al equipo técnico. Dentro de tus principales funciones se encuentran: Supervisar la ejecución de los servicios, asegurando calidad, tiempos y protocolos. Estandarizar procesos operacionales y mejorar continuamente la eficiencia de la operación. Medir y gestionar KPIs clave: tiempos, productividad, retrabajos, satisfacción del cliente, etc. Acompañar, retroalimentar y gestionar el desempeño del equipo de mecánicos. Coordinar la disponibilidad, equipamiento y mantención de los Talleres Móviles, maquinaria y otros equipos para su correcto funcionamiento y operación continua.Resolver incidencias en terreno y apoyar operaciones en estaciones de servicio, B2B y servicios a domicilio. Velar por la seguridad y cumplimiento de procedimientos. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos. Requisitos: Formación Académica: Técnico o Ingeniero en Mecánica Automotriz, Industrial o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en operaciones, servicios técnicos o supervisión de equipos. Experiencia liderando personal técnico (ideal en terreno).Manejo de KPIs, procesos y resolución de problemas.Enfoque en servicio al cliente, orden y excelencia operacional. Modalidad cargo: Administrativa de Lunes a Viernes, en punto fijo (estación de servicio) En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

Description Job Description Join Salesforce, The Customer Company At Salesforce, we believe in uniting companies and customers, leveraging business as a powerful platform for change, and fostering a more equitable and sustainable future for all. If these values resonate with you, you're in the right place. Through our #1 CRM, Customer 360, we empower companies to forge new paths and connect with their customers in innovative ways. We also empower you to be a Trailblazer, driving your performance and growth, charting new paths, and improving the state of the world. What You’ll Be Doing As a Prime Named Account Executive (AE), you will lead the sales journey, driving complex, strategic transactions. Our flagship innovation leverages real-time data to reimagine Customer 360, enabling businesses to create awe-inspiring customer interactions at scale. Your mission will be to develop a Destination Team distinguished by its supportive and inclusive culture, operational excellence, teamwork, commitment to professional development, and consistent performance. Customer Acquisition: Set and execute an aggressive strategy to generate strong annual growth in revenue and bookings. Forecasting: Set proper expectations and forecast your business accurately. Sales Process Management: Manage the overall sales process, setting appropriate metrics for sales funnel management. Quota Attainment: Hold yourself and your team accountable to quota attainment. Meet and exceed pipeline generation and sales goals. Relationship Building: Establish trusted relationships with key corporate teams including industry marketing, product development, field and industry marketing, strategic operations, product management, and recruiting. Operational Excellence: Implement an effective operating model and ensure internal processes are followed. Drive adoption and utilization of our sales methodology and our sales and marketing systems and tools. Team Alignment: Align and coordinate product, customer success, and services teams to deliver incredible success for our customers. Market Awareness: Keep abreast of competition, competitive issues, and products. Customer Relationships: Maintain key customer relationships and develop strategies for expanding MM business. Define new processes and programs to increase overall productivity and results. Who You Are 8+ years of experience as an Account Executive/Sales Manager with leadership experience. Consistent overachievement of quota and revenue goals. Proven track record of building satisfied, loyal, and referenceable customers. Proven success working within a highly matrixed organization. Experience leading comprehensive pipeline generation strategy and execution. Strong operational and analytical abilities. Sales experience and revenue achievement selling complex software offerings primarily at the C-level. Strong track record of recruiting, developing, and retaining a high-performing sales organization. What’s In It For You Clear and structured career path into senior and management positions within the company. World-class training and development in professional growth and product knowledge. Constant learning and knowledge sharing with some of the best complex selling professionals in the industry. An entrepreneurial environment with the freedom to design your own go-to-market strategy. Collaboration with a professional team (marketing, sales program, solution engineering, business development). Regular face-to-face customer meetings in-country. A dynamic, fun, and challenging environment where we ensure you reach your full potential

Company Description: DRS Ingeniería y Gestión Job Description: ¡Te invitamos a Postular! Nos encontramos en búsqueda de profesional para el cargo de "ITO Inspector Técnico de EA" para proyecto(ITO) del área de Telecomunicaciones en etapa de licitación, el cual tendrá una duración de 24 meses. Perfil deseado Profesional de nivel Técnico superior o equivalente con al menos 1 año de experiencia en servicios de construcción y/o inspección de redes de telecomunicaciones con énfasis en TX para redes Móviles (equipos de datos y MMOO), conocimientos en medición de FO, conocimiento del estándar de instalación de equipos de Telecomunicaciones. Manejo de personal contratista, interpretación de planos y registro de la información AS-BUILT, Mediciones en fibra óptica, control y gestión de recursos, manejo de libro de obra, coordinación con áreas internas y externas, programación de trabajos. Conocimiento expreso en Equipamiento Activo de Redes de Transmisión. Licencia de Conducir clase B. Disponibilidad para viajar a otras regiones.

Join the Wingtra team and become part of this venture-backed robotics scaleup with a global and international team of 125+ dedicated Wingtranauts who want to see their actions have a positive and lasting impact on the world. Founded more than 8 years ago at ETH Zurich, Europe’s leading robotics university, our goal is to build the best aerial robots to digitize the world at the push of a button and set the basis for faster and better decisions. Wingtra provides efficient and reliable data solutions to a variety of industries ranging from mining, construction and agriculture to humanitarian organizations, environmentalists and wildlife monitoring groups. We are reaching for the stars and together we might just get there. Open communication, asking hard questions and valuing diverse viewpoints are but a few things that will help us achieve our goals. Above all we will never stop learning and striving to help each other reach our maximum potential. As a Regional Sales Manager, you will lead the full commercial cycle — from lead generation to deal closure — while executing our sales strategy through a strong partner ecosystem. You will be responsible for expanding Wingtra’s presence in key markets, building strong relationships with end customers, and identifying new growth opportunities. This high-impact role demands persistence, adaptability, and proactive client engagement. Based in Santiago de Chile, you will operate at the forefront of the fast-growing drone industry, gaining hands-on experience across a wide range of geospatial applications. Responsibilities Own and manage the entire sales process through the partner ecosystem — from pipeline generation to achieving and exceeding annual revenue targets.Develop and execute effective local sales strategies to drive market penetration and business growth in the region.Build, manage, and expand relationships with resellers and distribution partners, ensuring alignment with Wingtra’s go-to-market strategy.Support direct sales efforts in collaboration with our dealers, acting as a trusted advisor and solution-oriented partner.Identify and qualify new business opportunities (inbound and outbound) by understanding customer needs and pain points.Promote Wingtra’s brand and product value proposition across target markets, becoming a visible and credible market ambassador.Gather and share customer use cases and market feedback to contribute to Wingtra’s ongoing strategic development.Maintain accurate and up-to-date customer information and activity tracking in our CRM system (HubSpot). Requirements Proven experience (7+ years) in B2B sales or equivalent business development experience, with a solid B2B background and a strong track record developing and scaling partner ecosystems across LATAM to drive market penetration and regional growth.The ability to demonstrate a strong aptitude for both selling to target customers and building lasting, trust-based relationships with distribution partners.Comfortable driving large enterprise opportunities with long sales cycles while also dynamically closing smaller, fast-paced inbound opportunities.Experience providing solutions based on customer needs, including a consultative, solution-oriented sales approach that integrates hardware, software, and workflow opportunities to deliver complete, value-driven solutions.Persuasive, independent, and at ease negotiating and developing trust.Excellent interpersonal and communication skills in English & Spanish.Willingness to travel frequently (up to 60%). Plus Extensive mining experience in the region (strongly desired), with solid expertise in surveying and mapping; experience in government, engineering, and construction sectors is a plus.Previous experience working with image post-processing software such as Pix4D, Agisoft, TBC, Leica, Topcon, Trimble, ESRI, etc. If you enjoy teamwork more than being the individual superhero, and if you thrive in a feedback-driven culture and an exciting, unconventional yet structured and progressive start-up environment, we would love to hear from you.

Company Description: DFV Ingeniería y Gestión Job Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas para el área de Gestión de Personas quien será encargado(a) de Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en la organización, actuando como nexo entre la Dirección General y los(as) colaboradores(as), apoyando tanto en funciones administrativas como operativas del área. El(la) Analista de Gestión de Personas tendrá un rol clave en la ejecución de procesos de recursos humanos, asegurando una gestión integral, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones Ejecutar tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de personal, incluyendo la elaboración y seguimiento de contratos, anexos y finiquitos; cálculo y pago de remuneraciones.Gestión de licencias médicas, beneficios y vacaciones.Actualización de bases de datos.Ingreso de documentación en plataformas como ERP y Dirección del Trabajo.Atención de consultas internas.Elaboración de informes periódicos; y coordinación de procesos de inducción, asistencia y documentación laboral para obras. Requisitos Título profesional como Técnico(a) en Administración Mención Gestión de Personas, Administración de Empresas o Carrera afín (Excluyente).Al menos 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el aviso o funciones similares.Disponibilidad para trabajar en la Comuna de Las Condes.Conocimientos en leyes laborales y sociales.Conocimientos en liquidaciones de sueldos, contratos, dirección del trabajo, finiquitos entre otros aspectos relacionados.Manejo de herramientas computacionales: Word, Excel, Power Point, Outlook, BUK o Softland.

Company Description: Fondo Esperanza Job Description: Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad Te proyectas trabajando en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores de sectores vulnerables, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades mediante servicios financieros, capacitación y redes. En Fondo Esperanza nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a de Socias (Técnicos en Trabajo Social o Trabajadores Sociales) para integrarse en nuestra oficina ubicada en Curicó. Su principal objetivo será otorgar un servicio microfinanciero integral y de calidad a socias(os) emprendedoras(es), que participan en Bancos Comunales y Créditos Individuales, promoviendo el desarrollo económico y personal de quienes forman parte de la institución. Compromiso con la inclusión En Fondo Esperanza valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se publica en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente. Si durante el proceso de postulación o en tu futura experiencia laboral necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento, donde cada persona es valorada por lo que aporta. Principales Responsabilidades Visitar y evaluar emprendedores en proceso de postulación, según los criterios y políticas de ingreso de Fondo Esperanza. Informar y orientar a través de reuniones a potenciales socias/os sobre la metodología de Bancos Comunales y la Coavalidad Solidaria. Gestionar la entrega de microcréditos, informando condiciones del crédito y realizando seguimiento a los pagos. Capacitar a socias/os, fortalecer redes de apoyo y levantar información relevante de los Bancos Comunales asignados. Mediar ante conflictos o situaciones complejas dentro de los Bancos Comunales, promoviendo soluciones colaborativas. Condiciones Del Cargo Modalidad semi presencial (Oficina, Terreno y Teletrabajo). Flexibilidad horaria. (Artículo 22, inciso 2) Buscamos Personas Con Orientación al servicio y trabajo en terreno. Compromiso con la transformación social. Capacidad de planificación, gestión y autonomía. ¿Y los beneficios? En esta organización, ¡tu bienestar también importa! Te compartimos algunos de los beneficios que entregamos a nuestro equipo: Beneficios Días administrativos Alianza con Caja de Compensación Los Andes Día libre por cumpleaños Convenio con clínica dental Convenio con centro de salud mental Convenio con gimnasio Aguinaldos en Fiestas Patrias y Fin de Año Y una vez con contrato indefinido, también accedes a: Seguro complementario Vida Cámara Extensión de vacaciones Gift Cards de Escolaridad y Navidad Reconocimiento por excelencia académica Reincorporación gradual para mamás y papás Fondo de apoyo a la vivienda ¿Por qué postular a Fondo Esperanza? Porque trabajamos con propósito, en un entorno colaborativo, transparente y flexible, generando impacto social real. Queremos que tu talento y compromiso sean parte de este camino. Perfil deseado Título Técnico o profesional del área social (Trabajo Social, Técnico Social, u otros afines). Deseable: Formación en gestión comunitaria, educación de adultos y/o trabajo con emprendedores. Al menos 1 año de experiencia en trabajo comunitario, gestión de grupos en contexto de vulnerabilidad, trabajo con emprendedores y trabajo administrativo. Conocimientos Técnicos Metodologías grupales y redes. Administración y desarrollo de microempresas. Manejo intermedio de Google Sheets/Excel, Google Drive y herramientas Office. Usuario web nivel básico.

🚚 Conductor Profesional A5 – Turnos Rotativos (Operación Walmart/Rampla Sider) Empresa de Transportes líder busca Conductor Profesional A5 (al día) con experiencia en rampla sider/frigorífica y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos , para despacho a nuestro cliente Walmart en la Región Metropolitana. ✨ Requisitos EXCLUYENTES Licencia A5 válida y actualizada.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y sistema 4x3 dinámico.Residencia en Santiago con disponibilidad para trabajar en Quilicura (base operativa).Experiencia comprobable en operación de rampla sider/frigorífica y despacho a centros de distribución/locales (deseable en RM).Hoja de Vida del Conductor sin anotaciones graves o gravísimas. ✨ Responsabilidades Clave Transportar mercancías de forma segura y eficiente, siguiendo rutas en RM.Operar y mantener la rampla sider/frigorífica correctamente, asegurando la carga.Realizar despachos a Walmart cumpliendo los protocolos logísticos del cliente.Mantener la documentación y registros reglamentarios.Inspecciones regulares del vehículo y reporte de fallas. ✨ Condiciones y Beneficios Contrato a tiempo completo con remuneración competitiva.Ambiente de trabajo colaborativo en empresa líder del sector.Oportunidades de desarrollo y crecimiento.