🚚 Conductor Profesional A5 – Turnos Rotativos (Operación Walmart/Rampla Sider) Empresa de Transportes líder busca Conductor Profesional A5 (al día) con experiencia en rampla sider/frigorífica y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos , para despacho a nuestro cliente Walmart en la Región Metropolitana. ✨ Requisitos EXCLUYENTES Licencia A5 válida y actualizada.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y sistema 4x3 dinámico.Residencia en Santiago con disponibilidad para trabajar en Quilicura (base operativa).Experiencia comprobable en operación de rampla sider/frigorífica y despacho a centros de distribución/locales (deseable en RM).Hoja de Vida del Conductor sin anotaciones graves o gravísimas. ✨ Responsabilidades Clave Transportar mercancías de forma segura y eficiente, siguiendo rutas en RM.Operar y mantener la rampla sider/frigorífica correctamente, asegurando la carga.Realizar despachos a Walmart cumpliendo los protocolos logísticos del cliente.Mantener la documentación y registros reglamentarios.Inspecciones regulares del vehículo y reporte de fallas. ✨ Condiciones y Beneficios Contrato a tiempo completo con remuneración competitiva.Ambiente de trabajo colaborativo en empresa líder del sector.Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¡Somos la energía que mueve tu mundo! ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía! En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a para integrarse a nuestro equipo de Repuestos y Accesorios. Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías. En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía. La principal función de este cargo consiste en ser el responsable por la correcta gestión de ventas en la zona y cartera de clientes asignada, con un alto enfoque en presencia en el punto de venta y cumplimiento de los objetivos, principalmente gestión de venta y cobranza, respetando rutas definidas y logrando cobertura de clientes actuales y potenciales en la industria de Repuestos y Accesorios automotrices. Requisitos: -Formación Técnica profesional afín área automotriz, áreas comerciales o carreras similares. -Experiencia en venta en terreno en canal tradicional o de consumo masivo, superior a los de 2 años. -Vehículo propio y licencia clase B.

Company Description: Fondo Esperanza Job Description: Impulsa tu talento en un lugar donde la inclusión laboral es prioridad Te proyectas trabajando en una organización apasionada por la superación de la pobreza, donde el foco está en inspirar el desarrollo social de emprendedores de sectores vulnerables, sus familias y comunidades, ampliando sus oportunidades mediante servicios financieros, capacitación y redes. En Fondo Esperanza nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a de Socias (Técnicos en Trabajo Social o Trabajadores Sociales) para integrarse en nuestra oficina ubicada en San Fernando. Su principal objetivo será otorgar un servicio microfinanciero integral y de calidad a socias(os) emprendedoras(es), que participan en Bancos Comunales y Créditos Individuales, promoviendo el desarrollo económico y personal de quienes forman parte de la institución. Compromiso con la inclusión En Fondo Esperanza valoramos profundamente la diversidad y la equidad como pilares fundamentales de nuestro quehacer. Esta vacante se publica en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. Queremos que cada persona encuentre un espacio donde pueda aportar sus talentos y desarrollarse plenamente. Si durante el proceso de postulación o en tu futura experiencia laboral necesitas ajustes razonables, te invitamos a informarlo con toda confianza. Promovemos un ambiente de respeto, colaboración y reconocimiento, donde cada persona es valorada por lo que aporta. Principales Responsabilidades Visitar y evaluar emprendedores en proceso de postulación, según los criterios y políticas de ingreso de Fondo Esperanza. Informar y orientar a través de reuniones a potenciales socias/os sobre la metodología de Bancos Comunales y la Coavalidad Solidaria. Gestionar la entrega de microcréditos, informando condiciones del crédito y realizando seguimiento a los pagos. Capacitar a socias/os, fortalecer redes de apoyo y levantar información relevante de los Bancos Comunales asignados. Mediar ante conflictos o situaciones complejas dentro de los Bancos Comunales, promoviendo soluciones colaborativas. Condiciones Del Cargo Modalidad semi presencial (Oficina, Terreno y Teletrabajo). Flexibilidad horaria. (Artículo 22, inciso 2) Buscamos Personas Con Orientación al servicio y trabajo en terreno. Compromiso con la transformación social. Capacidad de planificación, gestión y autonomía. ¿Y los beneficios? En esta organización, ¡tu bienestar también importa! Te compartimos algunos de los beneficios que entregamos a nuestro equipo: Beneficios Días administrativos Alianza con Caja de Compensación Los Andes Día libre por cumpleaños Convenio con clínica dental Convenio con centro de salud mental Convenio con gimnasio Aguinaldos en Fiestas Patrias y Fin de Año Y una vez con contrato indefinido, también accedes a: Seguro complementario Vida Cámara Extensión de vacaciones Gift Cards de Escolaridad y Navidad Reconocimiento por excelencia académica Reincorporación gradual para mamás y papás Fondo de apoyo a la vivienda ¿Por qué postular a Fondo Esperanza? Porque trabajamos con propósito, en un entorno colaborativo, transparente y flexible, generando impacto social real. Queremos que tu talento y compromiso sean parte de este camino. Perfil deseado Título Técnico o profesional del área social (Trabajo Social, Técnico Social, u otros afines). Deseable: Formación en gestión comunitaria, educación de adultos y/o trabajo con emprendedores. Al menos 1 año de experiencia en trabajo comunitario, gestión de grupos en contexto de vulnerabilidad, trabajo con emprendedores y trabajo administrativo. Conocimientos Técnicos Metodologías grupales y redes. Administración y desarrollo de microempresas. Manejo intermedio de Google Sheets/Excel, Google Drive y herramientas Office. Usuario web nivel básico.

En CONTRACT WORKPLACES , nos encontramos en la búsqueda de un Director/a de Obra para nuestro equipo de Chile, Vitacura . ¿Cuál sería tu foco? Planificar, dirigir y ejecutar la obra, coordinando los diferentes interlocutores (proveedores, contratistas, sitio, logística, pliego y documentación ejecutiva, etc.). Serás responsable de entregar la obra según plazo, alcance, precio y calidad definido. ¿Qué esperamos de ti? Seas titulado de Arquitectura, Ing. en Construcción o carrera afín. Tengas una experiencia mínima de 5 años en jefatura/dirección de obras de interiorismo de oficinas y/o retail. Tengas disponibilidad para trabajar de noche ¿Cuáles serán tus condiciones de trabajo? Contrato bajo relación de dependencia Jornada completa 🌎 20 días de vacaciones 📚 15 días hábiles de permiso por exámenes para todos los contractors que cursen carreras de grado o posgrado afín al negocio y/o su posición. 👨‍👩‍👦‍👦 Licencia de paternidad extendida 🏆 Bono anual sujeto a desempeño ¿Con qué te vas a encontrar? Con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo, donde el coraje, la pasión y el trabajo en equipo es parte de nuestro ADN. Donde la innovación está inserta en cada uno de nuestros proyectos. ¡Y no solo eso! Con nosotros tendrás la oportunidad de ser el dueño de tu propio desarrollo y vas a aprender de todo y de todos. Si te sientes identificado con estas líneas…. te queremos en nuestro equipo!

Company Description: Metaproject Group Job Description: METAPROJECT GROUP te invitamos a ser parte de un equipo de alto rendimiento orientado a soluciones excepcionales para clientes excepcionales. Nos encontramos en la búsqueda de un “Ingeniero/a Civil Senior”, cuyo objetivo es liderar el diseño y desarrollo de las obras civiles asociadas al nuevo trazado de la línea de transmisión 2x500 kV, asegurando la calidad técnica, la seguridad estructural y el cumplimiento normativo, integrando soluciones constructivas eficientes y compatibles con los plazos y objetivos del proyecto. Funciones Será el responsable de la revisión y validación de los estudios básicos necesarios para el desarrollo de su especialidad, realizar los trabajos y entregables de ingeniería, dar soluciones y aportar en la constructibilidad y optimización del proyecto respecto a su especialidad en todas sus etapas. Será responsable de la firma de todos los documentos técnicos asociados como informes, estudios, memorias, especificaciones, planos, entre otros a desarrollar en el contrato. Formación profesional: Ingeniero Civil Senior (Obras Civiles o Estructural) Experiencia requerida: más de 10 años de experiencia en proyectos de líneas y subestaciones de 220 kV y/o 500 kV. Requisitos Debe contar con experiencia demostrable en proyectos de líneas y subestaciones AT. Su experiencia debe corresponder al diseño de ingeniería y deseable construcción de obras civiles similares, según normativa aplicable vigente. Debe contar con manejo a nivel de usuario avanzado de Tower. Disponibilidad para trabajar turno 5x2. Títulos profesionales: Los profesionales deberán adjuntar su currículum vitae y los certificados de títulos reconocidos de acuerdo con lo indicado en la legislación chilena, es decir los profesionales deben estar habilitados para firmar los planos e informes Interesados enviar su CV a [email] indicando en el asunto “L-521 Ingeniero/a Civil Senior” Ubicación: Santiago

Importante oportunidad laboral en Maclean Ltda para un profesional especializado en mantenimiento electromecánico en la comuna de Independencia Funciones Principales Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos electromecánicos (motores, tableros eléctricos, sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos en general).Diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones oportunas para minimizar tiempos de detención.Ejecutar inspecciones diarias en líneas de producción, registrando condiciones anómalas y proponiendo mejoras.Ajustar, calibrar y poner en marcha maquinaria industrial, especialmente sistemas de inyección, extrusión, soplado o similares.Apoyar la instalación, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.Mantener registros de mantenimiento en sistemas internos, informar estado de equipos y emitir reportes técnicos.Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, bloqueo–etiquetado, y buenas prácticas de mantenimiento.Colaborar con Producción y Calidad en la solución de problemas técnicos que afecten la continuidad del proceso. Requisitos Título de Técnico Nivel Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial, Automatización o carrera afín2 a 3 años en mantenimiento industrial o áreas productivas similaresDeseable experiencia previa en industrias plásticas, soplado, inyección, alimentos, manufactura o plantas de proceso continuo Conocimientos técnicos requeridos Electricidad industrial (instalaciones, motores, variadores de frecuencia).Neumática (válvulas, actuadores) y principios básicos de hidráulica.Lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y neumáticos.Uso de instrumentos de medición: multímetro, amperímetro, manómetros, pie de metro, etc.Nociones básicas de PLC y sensores.Mantenimiento basado en planos, checklist y protocolos. Ofrecemos Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.Oportunidad de desarrollo en una empresa líder.Turno fijo, lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.Renta: $800.000.

Company Description: MANTOS GROUP Job Description: Mantos Group, empresa dedicada a servicios industriales y soluciones integrales para el sector productivo, con amplia experiencia en prestación de servicios al sector minero, se encuentra en búsqueda de un Operador Multi con experiencia en maquinaria pesada para apoyar nuestras operaciones en terreno. Responsabilidades Principales Operar de manera segura y eficiente retroexcavadora, excavadora y motoniveladora según las necesidades del proyecto. Realizar inspecciones diarias y reportar el estado operativo de los equipos. Ejecutar maniobras y movimientos de material cumpliendo procedimientos y estándares de seguridad. Apoyar tareas de movimiento de tierra, nivelación, excavaciones y labores afines. Coordinar con supervisores y equipos de trabajo para asegurar un flujo operativo continuo. Informar oportunamente cualquier falla, daño o condición de riesgo en la maquinaria. Requisitos Experiencia comprobable operando retroexcavadora, excavadora y motoniveladora. Licencia de conducir Clase D vigente. Conocimiento de normativas de seguridad industrial y operación segura de maquinaria pesada. Deseable experiencia previa en obras o faenas del sector minero o industrial. Capacidad para trabajar en equipo, mantener orden y cumplir procedimientos operacionales. Certificaciones de excavadora, retroexcavadora y motoniveladora vigente Competencias Clave Responsabilidad y compromiso con la seguridad Precisión en la operación de maquinaria Trabajo colaborativo Comunicación efectiva Adaptabilidad en terreno Ofrecemos Trabajo en un entorno profesional y con foco en seguridad. Renta acorde al mercado y beneficios corporativos. Oportunidad de integrarse a operaciones en el sector minero.

Your Tasks La persona que ocupa esta posición es responsable, para la categoría NIVEA Deo, de: Liderar la categoría en el área de Trade Marketing Realizar seguimiento de la ejecución en el punto de venta y de los KPI (MS, Sell In/Sell Out, WD, Facings, entre otros) con el fin de maximizar los resultados de la compañía Gestionar el presupuesto de las campañas y proyectos de clientes, acorde al Master Plan de la marca en la categoría Liderar la ejecución de las campañas en tiempo y forma: desde los targets, definición de tipo de campaña (promotoras, material duro, material blando, circuitos con clientes), etc. Trabajar con los clientes en la creación y/o implementación de proyectos de manera de incrementar el engagement Liderar Category Management para el desarrollo de la categoría, incremento de coberturas y potenciar lanzamientos Crear estrategia promocional de los clientes en la categoría: análisis de oportunidades Potenciar y realizar el seguimiento de los lanzamientos con los clientes Analizar categoría/segmentos/clientes para identificar oportunidades/riesgos de Sell Out (Planes to go: PDQ, promociones, exhibiciones adicionales, concursos, etc) Ser responsable del desarrollo y aprendizaje del equipo a cargo Your Profile Buscamos personas apasionadas por el negocio y por nuestras marcas, que cumplan con los siguientes requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial, o afines, con mínimo 5 a 6 años de experiencia en áreas comerciales y/o en el punto de venta. Deseable experiencia previa en alguna de las siguientes posiciones idealmente en consumo masivo: Trade Marketing Excelentes habilidades comunicacionales y relacionales a todos los niveles de la organización Inglés fluido y Excel avanzado Manejo de Nielsen y SAP deseable Deseable: experiencia en liderazgo de equipo