Empresa de marketing y comunicaciones está en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para unirse por un periodo inicial de 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido. El rol apoyará principalmente en remuneraciones, administración y compensaciones. Principales Funciones: Preparar y registrar información para el cálculo de remuneraciones y compensaciones.Mantener actualizada la documentación laboral y administrativa de los trabajadores.Apoyar en trámites ante entidades externas (AFC, AFP, Isapres, Mutualidades, entre otros).Gestionar solicitudes internas relacionadas con licencias, contratos, anexos y finiquitos.Colaborar con el área en reportes, controles y otros procesos administrativos. Requisitos: Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.Al menos 1 año de experiencia en áreas relacionadas.Manejo de sistemas ERP como ADP, Buk, Talana u otros similares.Experiencia en manejo de sistemas ERP, tramitación de licencias médicas, gestión de dotación y documentación laboral, así como en el uso de la plataforma de la Dirección del Trabajo. Si te interesa la posición y tu perfil se ajusta, ¡postula con nosotros! Queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a Administrador/a Público para integrarse a un equipo de consultoría de alto impacto, enfocado en la modernización de la gestión de personas en el sector público. Serás parte de un proyecto estratégico de 8 meses de duración, orientado a definir perfiles de cargo, proponer una dotación óptima y diseñar la carrera funcionaria para una importante institución del Estado. Tu rol será clave para asegurar que las propuestas se alineen con la normativa y las mejores prácticas de la administración pública. Responsabilidades Principales: Articular y coordinar el trabajo con los diferentes actores y partes involucradas en el proyecto.Liderar el levantamiento y ordenamiento de información cualitativa y cuantitativa.Definir metodologías y contenidos para las jornadas de trabajo y talleres a realizarse en el servicio.Ejecutar acciones concretas de apoyo en la organización y diagnóstico de la estructura actual.Elaborar la planificación y los reportes administrativos necesarios para el seguimiento del proyecto. Requisitos del Perfil: Formación: Título profesional de Administrador/a Público o carrera afín.Experiencia: Experiencia demostrable de, a lo menos, 2 años y/o participación en 3 proyectos desempeñando una función similar.Residencia: Punta Arenas, Región de Magallanes. Condiciones del Cargo: Dedicación: 20 horas semanales de dedicación exclusiva al proyecto.Modalidad: Mixta, con disponibilidad para reuniones virtuales y presenciales según la planificación del proyecto.

Nos encontramos en búsqueda de profesionales para desempeñarse como Jefe Administrativo de Obra en uno de nuestros proyectos ubicado en la Región de Antofagasta. Contamos con una variedad de proyectos de construcción en los rubros de la electricidad, montaje electromecánico, industrial, piping, entre otros cumpliendo con estándares de clientes mineros y de transmisión eléctrica. Su principal función será velar por el cumplimiento contractual ante la ley vigente y normativa de la empresa en materia de relaciones laborales. Funciones: Gestionar los contratos de trabajo y anexos correspondientes; el ingreso de personal, coordinación de exámenes y acreditación.Coordinar y velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones; alojamiento, movilización y alimentación del proyecto.Supervisar el registro de asistencia, licencias médicas, desvinculaciones del personal, y finiquitos, todo con reportería a oficina central.Confeccionar planillas de pagos de anticipos, sueldos y bonos para los pagos correspondientes.Registrar fondos por rendir, recepción y revisión de las facturas y comprobantes de los proveedores.Liderar el equipo de relaciones laborales en proyecto.Coordinación y resolución de auditorías laborales ante el cliente. Requisitos: Titulado de Administración de Empresas o Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Ejecución en Administración, Técnico en Administración de Recursos Humanos.3 años dedicados al trabajo como jefe administrativo en proyectos de construcción.Manejo de ERP Remuneraciones, idealmente BUK.Deseable experiencia en manejo de negociación colectiva y sindicatos.Residencia en la Región de Antofagasta o lugares cercanos (Deseable). Condiciones de Trabajo Modalidad de turno 5x2Ofrecemos oportunidad de unirse a empresa líder en proyectos de líneas y subestaciones eléctricas y, en general, montaje industrial minero.Movilización, alojamiento y alimentación costeados por la empresa. Cox es una compañía internacional que aplica soluciones tecnológicas innovadoras para el desarrollo sostenible. Desarrollamos infraestructuras energéticas, aportamos soluciones al ciclo integral del agua, somos referentes en el sector de la transmisión y distribución de energía, ofrecemos resultados eficientes en el área de servicios innovando siempre con nuevos desarrollos, tecnologías y productos. Estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo, por lo que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Incentivamos la postulación de personas sin discriminar su origen, raza, etnia, edad, o discapacidad.

TripleTen All Jobs Customer Success Manager (B2B) Student's experience ChileIntermediateFull-time Description At Nebius Academy Latam, we help companies in Argentina and across the region adopt Artificial Intelligence at scale with programs designed for both technical teams (AI-Assisted Programming, LLMs, Machine Learning) and business teams (AI for Managers, AI for Sales, Change Management). Our unique value lies in operating at the intersection of technology and business: we combine a powerful learning platform with international AI experts to accelerate time-to-value in AI adoption projects. Please submit all resumes or CV's in English. We are seeking an experienced, hands-on Customer Success Manager with a strong background in B2B client management. This role is focused on the execution of strategies, ensuring that our clients receive exceptional support and achieve their business goals. What you will do Act as the primary point of contact for B2B clients, ensuring clear communication, timely support, and proactive management of their needs.Coordinate guidance roles (experts, tutors, technical support, reviewers) to deliver a seamless and high-quality learning and onboarding experience.Collaborate with internal teams (Sales, Product, Technical Support, and Experts) to align client expectations and ensure smooth resolution of issues.Monitor client engagement, retention rates, and usage data to identify trends, address challenges, and optimize the customer journey.Organize check-ins, feedback sessions, and improvement initiatives to strengthen client relationships and drive customer success.Create impactful presentations, reports, and visual content with tools like Miro, Figma, Canva, Google Suite; manage multi-channel communication (Slack, WhatsApp, email). Requirements Possess at least 2+ years of proven experience in customer success, client management, or a related customer-facing role within a B2B environment.Demonstrate strong operational skills with the ability to execute detailed strategies and manage multiple tasks simultaneously.Exhibit excellent communication skills in both English and Spanish, with the ability to articulate complex ideas clearly and professionally.Be highly organized and detail-oriented, with proven experience in managing customer relationships and support processes.Display a proactive and solution-oriented mindset, consistently looking for ways to improve client engagement and satisfaction.Prior experience working in the EdTech or tech industries, with a solid understanding of the challenges and opportunities in these sectors. Nice to Have Experience in process building and continuous improvement initiatives within a customer success framework.Background in project management or team leadership, with the potential to grow into higher leadership roles as our customer success framework expands. What we can offer you Competitive compensation range: $2,500 - $3,000 pending experience and skills.Full time, remote opportunity: Fully remote and full-time collaboration with professional freedom and minimal micromanagement.Dynamic Team: Join a diverse, global team with experience across tech, ed-tech, and various industries.Modern Workspace: We use digital tools like Miro, Notion, and Google Workspace for seamless collaboration.Opportunities to grow: We are a growing team with a expanding client base, there are several opportunities to grow professionally with us! Disclosures This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.Nebius Academy is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. All Jobs Terms & Policies Cookies

¡Únete a Assetplan como Asset Manager ! ⚖️🏢 En Assetplan administramos más de 35.000 propiedades en Chile y Perú, liderando la renta residencial. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Asset Manager , responsable de gestionar una cartera de propietarios, asegurando su rentabilidad y construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara y oportuna. 📌 Principales responsabilidades 🔹 Gestionar la vacancia de propiedades, proponiendo estrategias comerciales y operacionales para lograr arriendos al mejor precio. 🔹 Revisar y apoyar la gestión de morosidad junto al equipo de cobranza. 🔹 Analizar rentabilidad de clientes a través de reportes estandarizados y proponer planes de acción. 🔹 Presentar mensualmente a los clientes el estado de su cartera (ocupación, morosidad, precios, reparaciones). 🔹 Responder consultas y resolver incidencias, siempre velando por la experiencia del cliente y la imagen de Assetplan. 🔹 Reportar indicadores de su cartera a líderes, gerencia y directorio cuando corresponda. 🧩 Requisitos Carrera profesional de 5+ años.Ingeniería Comercial o Civil Industrial.2+ años gestionando grandes cuentas (deseable).Experiencia presentando en directorios o comités ejecutivos (deseable).Al menos 1 año de experiencia en ventas (deseable).Manejo intermedio de Excel y Google Workspace. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en el mismo cargoDebe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’SNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto En Assetplan, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, bono anual, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC y mucho más!

En CLP Insumos Médicos S.A., empresa líder en importación y comercialización de insumos traumatológicos en Chile, nos encontramos en búsqueda de un/a Office Manager para integrarse a nuestro equipo en Santiago. Principales funciones Coordinar el funcionamiento general de la oficina, asegurando la disponibilidad de recursos y suministros.Recepcionar y entregar correspondencia, encomiendas e insumos de oficina.Gestionar llamadas telefónicas y recibir clientes/proveedores, derivándolos al área correspondiente.Preparar y coordinar salas de reuniones, capacitaciones y talleres.Gestionar compras de insumos de oficina y materiales de limpieza, coffe para capacitaciones, cumpleaños y beneficios internos (ej. fruta semanal).Realizar inventario de insumos de oficinaCoordinar despachos por courier (Chileexpress y Motoboy ) y entrega de documentación legal en notaría, banco u otros organismos.Administrar contratos de servicios básicos de oficina (aseo, internet, etc.). Requisitos Técnico o profesional en Administración, Secretariado o carrera a finExperiencia mínima de 2 años en áreas de servicios generales, Office Manager, administración o soporte corporativo.Conocimiento en coordinación de proveedores, compras y gestión de inventarios.Manejo de herramientas digitales (MS Office, correo corporativo, portales web de compras).Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.Alta orientación al servicio y capacidad de resolución de problemas.

Somos una empresa multinacional, líder en su rubro (adhesivos) con operaciones internacionales y orientada a la distribución masiva de productos para la construcción. Nos encontramos en la búsqueda de “Supervisor de Producción” quien deberá velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de fabricación. Funciones a desarrollar: Coordinar y ejecutar las actividades de los equipos de trabajos en las distintas líneas de producción con el fin de obtener los objetivos previamente definidos por el jefe de producción.Supervisar las tareas asignadas a las distintas líneas de producción.Asegurarse de mantener la productividad de las líneas.Asegurarse de mantener la coordinación entre abastecimiento y líneas de producción, controlando stocks mínimos de materias primas e insumos necesarios para la producción.Coordinar equipos de trabajo internos y externos (vacaciones, permisos, cambios de turnos, etc.)Identificar atributos del personal, que permitan tomar decisiones en términos de promoción, cambios, despidos, etc.Asegurar y mantener un buen clima laboral siendo parte de la ejecución de actividades y planes de acción. Requisitos: Experiencia en el cargo.Deseable título técnico en área industrial.Disponibilidad para trabajar en la comuna de Pudahuel (sector Lo Boza), en modalidad presencial y turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, te invitamos a postular a este cargo, donde te garantizamos un grato ambiente laboral y con grandes desafíos profesionales.

¿Tienes en mente en tu búsqueda laboral un trabajo estable? ¡Únete al grupo automotriz más grande de Chile, AMERICAR! Donde encontrarás empresas destacadas como: Salazar Israel, Coseche, Portillo, Carflex, Clicar, Servimaq, OLX entre otras. Vendemos alrededor de 5000 vehículos al mes y contamos con operaciones en todo Chile y en el extranjero. ¿Qué buscamos? Personal responsable de abastecer los requerimientos que permitan la correcta operación de la bodega de repuestos de la sucursal planificando y controlando los procesos cotización, almacenamiento, suministros y entrega necesarios para las actividades y servicios, velando por la continuidad operativa de la organización.