El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. Misión del CargoContribuir al mejoramiento del desempeño académico y la permanencia estudiantil en la educación superior, mediante la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico centradas en el aprendizaje, la metacognición y la autonomía.Funciones Realizar la planificación de sesiones de acompañamiento y apoyo académico, incorporando estrategias de aprendizaje, metacognición y mentalidad de crecimiento. Proporcionar apoyo en la planificación de capacitaciones a los equipos de acompañamiento y apoyo académico. Evaluar el progreso académico de los estudiantes participantes, proponiendo ajustes y mejoras en las estrategias de acompañamiento Diseñar materiales de autoaprendizaje y recursos pedagógicos que promuevan la autonomía estudiantil. Proporcionar apoyo en la identificación de contenidos clave y habilidades críticas en asignaturas de alta exigencia. Ejecutar el presupuesto asignado para los servicios de apoyo y gestión operativa. Atender consultas y requerimientos de los procesos de la Unidad. Coordinar la derivación de casos de requerimientos estudiantiles a unidades responsables (Unidades administrativas o académicas). Requisitos: Requisitos para Movilidad Interna:Si es funcionario/a de la Universidad, debe contar con su contrato laboral vigente, categoría igual o inferior a categoría 4 (grados 13-14-15) y poseer remuneración bruta promedio inferior a la categoría señalada.Requisitos Generales: Título profesional de pedagogía en ciencias u otra área afín de Institución Acreditada (deseable). Conocimientos en gestión (deseable). Conocimiento en la implementación de estrategias de acompañamiento y apoyo académico de estudiantes de Educación Superior (deseable). Conocimiento en planificación docente (deseable). Manejo en metodologías activas, didáctica o similares del ámbito educacional (excluyente). Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) (nivel intermedio) (excluyente). Experiencia laboral de al menos un año en gestión de proyectos de acompañamiento académico de estudiantes en instituciones educacionales o programas sociales (deseable). Experiencia en cargo similar de al menos un año (deseable).Antecedentes Adicionales: Jornada de trabajo de 30 horas semanalesPresentación de Antecedentes y Plazos Inicio del Concurso: 05/12/2025 Cierre del Concurso: 12/12/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “DP65/2025 Profesional de Apoyo (Jornada parcial) - Unidad de Apoyo al Aprendizaje”.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional técnico comprometido y proactivo para implementar y mantener soluciones tecnológicas que aseguren la continuidad de los procesos operacionales y automatizados de nuestra Dirección de Operaciones.Requisitos del cargo Técnico en informática, conectividad y redes, electricidad, electrónica o carrera afín (indispensable) Cursos o especializaciones en áreas relacionadas (deseable) Al menos 2 años de experiencia laboral comprobable en cargos y funciones similares Dominio de Microsoft Windows Manejo de Microsoft Word y Excel Conocimientos en redes TCP/IP Experiencia con sistemas NVR/DVR/XVRFunciones principales Ejecutar programas de mantenimiento y coordinar con empresas externas proyectos de infraestructura Operar y programar centrales de alarmas, sistemas de control de acceso, citofonía y otros dispositivos electrónicos Administrar sistemas de riego, monitores de control y barreras vehiculares Gestionar distintivos de estacionamiento y accesos biométricos Realizar instalación de cableado estructurado Presentar cotizaciones y administrar relaciones con proveedores Generar informes de mantenimiento preventivo y correctivo Utilizar herramientas de ofimática (deseable)

En Sento Gestiones Inmobiliarias buscamos Analista de Contratos Principales Funciones Revisar contratos de promesa de compraventa, verificando que cumplan con los acuerdos comerciales aprobados. Revisar y validar escrituras, asegurando coherencia con las condiciones comerciales. Verificar que toda la documentación contractual esté correctamente registrada y contabilizada en el sistema contable y sistema operacional. Analizar las cuentas corrientes de los clientes, identificando diferencias oportunamente. Coordinar con las áreas Comercial, Legal y Contabilidad para resolver inconsistencias o actualizar información. Mantener controles internos que aseguren la integridad de la información contractual y contable. Generar reportes de avance sobre revisiones, estados contractuales y movimientos contables.Requisitos Formación académica: Contador Auditor, Administración, Finanzas o carreras afines. Excel nivel intermedio. Deseable conocimiento de procesos inmobiliarios (promesas, escrituras), aunque no es estrictamente necesario. Alta atención al detalle, pensamiento analítico y capacidad para detectar inconsistencias. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios adicionales asociados al cargo.Si cumples con los requisitos postula con nosotros, envía tu C.V. a , asunto Analista Contratos y Cuentas Contables.¡nos encantaría conocerte!

Somos una empresa con mas de 10 años en el mercado nacional, distribuímos diferentes categorías de productos de consumo,  comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes y con la innovación constante en el sector. Nos encontramos en búsqueda de un Product Manager canal HORECA para continuar impulsando el crecimiento de nuestra marca en el mercado de hoteles, restaurantes y casinos. ¿QUÉ BUSCAMOS?Un profesional con pasión por el desarrollo de mercado, con mínimo 3 años de experiencia en el canal HORECA, y con habilidades para gestionar relaciones comerciales, enfocado en la búsqueda de nuevos clientes, mantención de cuentas actuales, análisis de mercado y cumplimiento de objetivos comerciales y metas de venta. Si tienes experiencia trabajando con hoteles, restaurantes y casinos, y te apasiona impulsar el crecimiento de un negocio, esta es tu oportunidad.PERFIL IDEAL: Experiencia mínima de 3 años en la industria Horeca (hoteles, restaurantes, casinos). Capacidad para analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales. Habilidad para gestionar relaciones con clientes, con un enfoque en el servicio y la satisfacción. Sólidas habilidades de negociación y cierre de ventas. Actitud proactiva, enfoque en resultados y excelente capacidad de comunicación. Conocimiento intermedio de Excel para análisis de datos y reportes. Movilización propia para visitas y reuniones con clientes en Santiago de Chile. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y metas de venta. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajo de lunes a viernes, jornada completa.RESPONSABILIDADES: Buscar nuevos clientes y oportunidades comerciales dentro del canal Horeca. Mantener y fortalecer relaciones con los clientes actuales. Desarrollar e implementar estrategias para maximizar las ventas y alcanzar los objetivos establecidos. Analizar constantemente el mercado para identificar nuevas tendencias, necesidades de los clientes y posibles oportunidades. Reportar resultados y realizar seguimiento a las metas comerciales.OFRECEMOS: Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Oportunidades de crecimiento económico y profesional. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo de carrera. ¿ESTÁS INTERESADO? Si cumples con el perfil y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Envía tu CV actualizado aplica a través de esta plataforma de reclutamiento.

💛 Somos Under Pizza 🍕En Under Pizza creemos que la pizza es para tods 🙌. Crecemos rápido, con la misma energía con la que sale una pizza del horno: caliente, alegre y llena de sabor. 🔥Buscamos personas con ganas, actitud y buena vibra, que quieran ser parte de una marca que respira buena onda y crecimiento. 💪 Acá trabajamos en equipo, compartimos alegrías y celebramos cada logro con pasión y orgullo. 🙌Cada local que abrimos ilumina una nueva esquina 💛 y cada persona que se suma al equipo hace más grande la historia de Under. 🌟No somos solo pizza, Somos Under Pizza. 🍕💛Objetivo del cargo:Elaborar productos y atender oportunamente las solicitudes de nuestros clientes, garantizando su satisfacción y entregando una experiencia de servicio, acorde a los procedimientos, valores y la normativa operacional de Under.Horarios: Part Time 30 Hrs. AM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 09:00 y 18:00 Hrs. Part Time 30 Hrs. PM: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 16:00 y cierre del local. Part Timer 30 Hrs ROTATIVO: Disponibilidad de lunes a domingo, los turnos de horarios serán entre las 08:00 y cierre del local.Ambos cargos trabajan 30 horas a la semana, tienen un día libre a la semana + dos domingos libres al mes. Part Time 20 Hrs: Viernes en la tarde hasta el cierre del local. Sábados, domingos y festivos con disponibilidad completa.NO TRABAJAMOS CON TURNOS DE LUNES A VIERNES.Funciones principales: Elaboración de productos en el área de cocina. Atención telefónica en la toma de pedidos. Atención de caja. Mantención y limpieza general del local.Requisitos: Mayor de 18 años. En caso de extranjeros, con residencia temporaria o definitiva.Beneficios: Entrega de uniforme. Colación diaria. Locomoción al domicilio para los turnos de cierre. Cupones de descuentos mensuales. Mutual de Seguridad (acceso al club de beneficios) Caja de Compensación Los Andes. Seguro complementario de salud (optativo). Premiación Empleado del mes. Convenio con gimnasio Smart Fit. Acceso gratuito a plataforma de Buk con descuentos (Red salud, vidavisión, examedi, seguro para mascotas, descuentos en colorados y farellones, seguro para bicicletas, entre otros)Nos regimos bajo el marco de la Ley 21.015, como empresa estamos comprometidos en fomentar la inclusión y el desarrollo de las personas en situación de discapacidad promoviendo su inserción en el mundo laboral y potenciando sus habilidades.

Se necesita Operador de Trade Marketing para trabajar en ruta en Rancagua. CON EXPERIENCIA EN REPOSICIÓN Y SUPERVISIÓN DE EQUIPOS, para importante marca de retail.FUNCIONES: Realizar supervisión directa en el punto de venta. Proponer ideas o modificaciones en los elementos P.O.P. material merchandising. Controlar y verificar que los elementos P.O.P sean lo más adecuados y funcionen adecuadamente. Asesorar y apoyar en las inauguraciones y reinauguraciones de los locales. Realizar negociaciones con los administradores de supermercados, entregando alternativas y soluciones creativas. Asegurar la implementación del P.O.P. y elementos promocionales. Mantener un acceso rápido y ordenado de la documentación con la que trabaja (guías). Realizar cambios del Lay-Out. • Motivar a los mercaderistas siendo ejemplos para ellos. Esforzarse por cumplir con los objetivos planificados. Llevar a cabo la implementación de actividades promocionales y campañas en sala realizando las tareas de implementación y distribución de muebles, material POP y campañas en general (premios, regalos, otros.) Controlar que el punto donde se implementaran las actividades promocionales o materiales se encuentren en óptimas condiciones en cuanto a stock de productos, orden, limpieza, etc. Proponer acciones de mejora a su jefatura sobre distribución y efectividad de actividades y elementos promocionales.Requisitos:- Ser mayor de 25 años- Educación mínima: Enseñanza Media Completa .- Tener experiencia en Reposición y supervisión de equipos- Vivir en Rancagua para cubrir ruta-Debe contar con Licencia de Conducir clase B vigente-Recidencia permamente en Rancagua JORNADA FULL TIME ART. 22Sueldo: $640.000 Líquidos Aprox. Mensual.“Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

¿De qué se trata este cargo? Incrementar el nivel de ventas en terreno, la fidelización y la satisfacción del cliente, por medio de una atención personalizada y una entrega oportuna de la información y asesoría técnica de los repuestos solicitados.¿Cuáles serán las principales funciones? Realizar funciones asociadas a la administración de los clientes, por medio de un diagnóstico en terreno de necesidades, la promoción de productos atractivos para aumentar el volumen de venta, la entrega de asesoría técnica, el análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, la cotización de repuestos de importación, la negociación de descuentos en los precios dentro de los márgenes establecidos por la Gerencia de Repuestos y la confección eficiente de las cotizaciones solicitadas por los clientes; todo esto con el objetivo de aumentar la fidelización y satisfacción de los clientes. Gestionar ventas cerradas con la Central de Distribución y sugerir repuestos a bodega de stock cero o para completar pedidos, con el fin de optimizar la capacidad de la bodega de la sucursal y la organización de la misma. Sostener una comunicación fluida con el Jefe de Sucursal, informando acerca de la situación general de los clientes, la cuenta corriente de éste y los resultados del análisis de los precios del mercado de los repuestos de las marcas representadas, con el fin de asegurar la disponibilidad de información actualizada acerca de la situación de los clientes. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional e Industrial 2 años con experiencias en ventas Conocimiento de repuestos Conocimiento del mercado automotriz, competencia y clientes Manejo de catálogos Computación a nivel usuario y del sistema SAP (deseable) Residencia en Antofagasta Beneficios .

Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina de las marcas Holiday Inn y Holiday Inn Express. Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires. Operamos y manejamos siete hoteles, además de tener dos propiedades ubicadas en Lima y Santiago que son operadas con la marca Hyatt Centric. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa.Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.En nuestro hotel Hyatt Centric Las Condes, estamos buscando personas apasionadas por el servicio para trabajar en el rol de mucama.El espíritu del cargo es:- Asegurar la grata estadía de los huéspedes a través del cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de nuestra compañía, procurando el orden y aseo de excelencia. - La función principal es realizar el aseo de las habitaciones del Hotel.- Se trabaja por turnos 6x1. - Los turnos pueden incorporar algunos domingosBeneficios - Estabilidad laboral ya que somos una compañía con más de 30 años de historia. - Un excelente ambiente de trabajo, ya que ponemos el foco en nuestros equipos. - Seguro complementario de Salud para quienes tienen contrato indefinido con nosotros. - Instancias de capacitación para poder hacer de la mejor manera tu trabajo. - Descuentos en todos los hoteles administrados por la empresa Talbot Hotels para que puedas vivir la experiencia de un huésped. - Caja de Compensación de los Andes