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Rentokil Initial Chile, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Operaciones para la ciudad de Viña del Mar, quien será responsable de participar directamente en la ejecución de procesos operacionales claves de la sucursal, tales como logística de servicios, gestión documental de servicios, inventarios, control de stock y producciones.. ¿Cuáles serán las principales tareas? Imputación diaria de documentos de servicios: vistos buenos y anulaciones Emisión de guías de despacho, masivos, individuales y emergencias Recepción y entrega de documentos de servicios de técnicos Preparación y entrega de picking de servicios a técnicos Emisión de vales de salida Toma de inventario mensual Recepción y despacho de mercadería Control de stock: insumos, materias primas y activos fijos Preparación de producciones de las líneas de negocio que lo requieran Cumplir con las normas y reglamentación de seguridad * Aviso publicado por Rentokil Initial Chile en Abril de 2024 Requisitos Educación: Enseñanza Media Completa, idealmente estudios relacionados con el área de logística y/operaciones Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como encargado de bodega o en cargos relacionados con operaciones de empresa de servicio. Office nivel usuario, conocimiento de ERP Orientación a resultados Orientación al cliente Colaboración y trabajo en equipo Residencia en Viña del Mar, quinta región (excluyente) Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar.
Rentokil Initial Chile, se encuentra en la búsqueda de Asistente de Operaciones para la ciudad de Viña del Mar, quien será responsable de participar directamente en la ejecución de procesos operacionales claves de la sucursal, tales como logística de servicios, gestión documental de servicios, inventarios, control de stock y producciones.. ¿Cuáles serán las principales tareas? Imputación diaria de documentos de servicios: vistos buenos y anulaciones Emisión de guías de despacho, masivos, individuales y emergencias Recepción y entrega de documentos de servicios de técnicos Preparación y entrega de picking de servicios a técnicos Emisión de vales de salida Toma de inventario mensual Recepción y despacho de mercadería Control de stock: insumos, materias primas y activos fijos Preparación de producciones de las líneas de negocio que lo requieran Cumplir con las normas y reglamentación de seguridad * Aviso publicado por Rentokil Initial Chile en Abril de 2024 Requisitos Educación: Enseñanza Media Completa, idealmente estudios relacionados con el área de logística y/operaciones Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como encargado de bodega o en cargos relacionados con operaciones de empresa de servicio. Office nivel usuario, conocimiento de ERP Orientación a resultados Orientación al cliente Colaboración y trabajo en equipo Residencia en Viña del Mar, quinta región (excluyente) Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar.
Sandvik Mining and Rock Solutions Brusca Generalista y Soporte Administrativo de Recursos Humanos en Terreno - Rancagua "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." Su rol como generalista en Recursos Humanos será implementar, mantener y desempeñar programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos, gestionando eficientemente las funciones operativas y administrativas del área, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal. ### FUNCIONES PRINCIPALES: - Cumplimentar, comprobar y procesar formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para una administración rápida y precisa. - Responder a consultas y ayudar a empleados y managers a cumplimentar formularios de RR.HH. para asegurar que la información sea exacta y completa. - Realizar seguimiento de empleados, managers u organismos externos para verificar la exactitud de la información facilitada. - Mantener registros de empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS) como Workday o Buk, asegurando precisión y seguridad. - Brindar soporte en la gestión y control de registros de asistencia y horas trabajadas, garantizando precisión y cumplimiento de procedimientos laborales. - Proporcionar información y orientación a colaboradores sobre beneficios y dudas relacionadas con compensación. - Apoyar en el seguimiento y control de la correcta aplicación de beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Apoyar en la gestión de relaciones laborales, ayudando a identificar y reportar conflictos entre colaboradores al Área de Recursos Humanos Especializado. - Brindar soporte en la asesoría legal relacionada con relaciones la
Sandvik Mining and Rock Solutions Brusca Generalista y Soporte Administrativo de Recursos Humanos en Terreno - Rancagua "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." Su rol como generalista en Recursos Humanos será implementar, mantener y desempeñar programas y actividades orientadas a resolver asuntos operacionales relacionados con los recursos humanos, gestionando eficientemente las funciones operativas y administrativas del área, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo el bienestar del personal. ### FUNCIONES PRINCIPALES: - Cumplimentar, comprobar y procesar formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para una administración rápida y precisa. - Responder a consultas y ayudar a empleados y managers a cumplimentar formularios de RR.HH. para asegurar que la información sea exacta y completa. - Realizar seguimiento de empleados, managers u organismos externos para verificar la exactitud de la información facilitada. - Mantener registros de empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS) como Workday o Buk, asegurando precisión y seguridad. - Brindar soporte en la gestión y control de registros de asistencia y horas trabajadas, garantizando precisión y cumplimiento de procedimientos laborales. - Proporcionar información y orientación a colaboradores sobre beneficios y dudas relacionadas con compensación. - Apoyar en el seguimiento y control de la correcta aplicación de beneficios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Apoyar en la gestión de relaciones laborales, ayudando a identificar y reportar conflictos entre colaboradores al Área de Recursos Humanos Especializado. - Brindar soporte en la asesoría legal relacionada con relaciones la
Somos una empresa de Operación Logística, con almacenamiento y distribución, estamos en la búsqueda de un(a) Jefe De Operaciones ultima Milla, con experiencia comprobable en el rubro logístico, competencias de liderazgo, planificación y ejecución operativa en entornos de alta exigencia. ofrecemos proyección, estabilidad, buen ambiente laboral e incentivos. Renta: Sueldo Liquido de $1.300.000 + Sueldo variable adicional de $200.000.- Según desempeño de acuerdo con KPI. Tipo de Contrato: A plazo 2 meses ,2 Meses y luego indefinido. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 08:30 a 17:30 con 1 hora de colación y sábados 09:00 a 13:00, Funciones: - Supervisar y coordinar todas las actividades diarias de distribución y despacho. - Gestionar y liderar al equipo de supervisores y conductores asignados a la cuenta. - Controlar y reportar KPIs operativos (NPS, entregas efectivas, productividad, etc.). - Implementar mejoras continuas en procesos logísticos y de servicio. - Mantener una comunicación fluida con el cliente, asegurando su satisfacción y anticipando necesidades. - Coordinar con torre de control, taller y otras áreas de apoyo para el funcionamiento óptimo de la cuenta. - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas internas. . Requisitos del cargo - Experiencia mínima de 3 años liderando operaciones logísticas de última milla. - Haber trabajado previamente en empresas del rubro (logística, transporte, courier o ecommerce). - Experiencia en cuentas Inhouse o manejo directo de operaciones dentro de dependencias de clientes. - Capacidad de liderazgo, manejo de conflictos y toma de decisiones. - Conocimiento en indicadores logísticos y herramientas de control operativo. - Deseable formación en Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.
Somos una empresa de Operación Logística, con almacenamiento y distribución, estamos en la búsqueda de un(a) Jefe De Operaciones ultima Milla, con experiencia comprobable en el rubro logístico, competencias de liderazgo, planificación y ejecución operativa en entornos de alta exigencia. ofrecemos proyección, estabilidad, buen ambiente laboral e incentivos. Renta: Sueldo Liquido de $1.300.000 + Sueldo variable adicional de $200.000.- Según desempeño de acuerdo con KPI. Tipo de Contrato: A plazo 2 meses ,2 Meses y luego indefinido. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 08:30 a 17:30 con 1 hora de colación y sábados 09:00 a 13:00, Funciones: - Supervisar y coordinar todas las actividades diarias de distribución y despacho. - Gestionar y liderar al equipo de supervisores y conductores asignados a la cuenta. - Controlar y reportar KPIs operativos (NPS, entregas efectivas, productividad, etc.). - Implementar mejoras continuas en procesos logísticos y de servicio. - Mantener una comunicación fluida con el cliente, asegurando su satisfacción y anticipando necesidades. - Coordinar con torre de control, taller y otras áreas de apoyo para el funcionamiento óptimo de la cuenta. - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y normativas internas. . Requisitos del cargo - Experiencia mínima de 3 años liderando operaciones logísticas de última milla. - Haber trabajado previamente en empresas del rubro (logística, transporte, courier o ecommerce). - Experiencia en cuentas Inhouse o manejo directo de operaciones dentro de dependencias de clientes. - Capacidad de liderazgo, manejo de conflictos y toma de decisiones. - Conocimiento en indicadores logísticos y herramientas de control operativo. - Deseable formación en Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.
Funciones: - Desarrollar las actividades de muestreos medioambientales (aguas, suelos, sedimentos, entre otros) conforme a los lineamientos técnicos y/o a la normativa vigente aplicable, de manera de dar cumplimiento a los requerimientos de los servicios. - Opera y mantiene el óptimo funcionamiento de los equipos, vehículos e insumos relacionados a sus funciones, y es responsable de notificar ante la presencia de desperfectos o si requiere reposición de los mismos. - Aplica todas las normas de seguridad y los estándares de control, como también las políticas organizacionales y de medioambiente. Requisitos Excluyentes: Contar con Licencia de Conducir Clase B Contar con al menos 2 años de experiencia en toma de muestras de agua
Funciones: - Desarrollar las actividades de muestreos medioambientales (aguas, suelos, sedimentos, entre otros) conforme a los lineamientos técnicos y/o a la normativa vigente aplicable, de manera de dar cumplimiento a los requerimientos de los servicios. - Opera y mantiene el óptimo funcionamiento de los equipos, vehículos e insumos relacionados a sus funciones, y es responsable de notificar ante la presencia de desperfectos o si requiere reposición de los mismos. - Aplica todas las normas de seguridad y los estándares de control, como también las políticas organizacionales y de medioambiente. Requisitos Excluyentes: Contar con Licencia de Conducir Clase B Contar con al menos 2 años de experiencia en toma de muestras de agua
Empresa Metalúrgica necesita para sus operaciones en la ciudad de Iquique a Portero - Recepcionista con curso OS10 al día, el trabajo es en turnos rotativos, el trabajo es para la ciudad de Iquique, no para faena. Interesados postular indicando sus referencias y pretensiones de renta.
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Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Ventas en una empresa con más de 50 años de trayectoria. Trabajamos con la modalidad Part Time de 21 horas semanales Buscamos personas que estén interesadas en desarrollarse dentro de la empresa, con posibilidades de crecimiento y aprendizaje.
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Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Ayudante de cocina en una empresa con más de 50 años de trayectoria. Somos una Panadería con cafetería, de basta trayectoria en el mercado Ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Proyección de Crecimiento. - aprendizaje continuo. - almuerzo en nuestras instalaciones. - uniforme. - sueldo acorde al mercado. - Beneficios institucionales y de caja de compensación. Participa en nuestro proceso de selección. Ingresa a nuestro plan de carrera, Inicia como AYUDANTE DE COCINA, con posibilidades reales de llegar a ser MAESTRO DE COCINA. Trabajamos con la modalidad 6x1 (Lunes a Domingo con un día libre a la semana y dos domingos libres al mes) Sueldo Base 510.636 + Bono día Domingo ( después 3 meses bono de Especialidad de cocina de 60.000). Buscamos personas que estén interesadas en desarrollarse dentro de la empresa. - no requiere experiencia previa.
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Estamos buscando un Analista de Procesos motivado y dispuesto a aprender y crecer en un entorno dinámico. El candidato ideal será responsable de apoyar en el análisis, diseño y optimización de los procesos internos de nuestra organización, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y la calidad de los productos o servicios. Funciones del Puesto: - Apoyo en la Identificación y Documentación de Procesos: Colaborar en la identificación y documentación de los procesos empresariales actuales en los distintos departamentos y funciones. - Análisis de Procesos: Realizar análisis iniciales de los procedimientos actuales para detectar áreas de mejora y proponerlas al comité. - Implementación de Mejoras: Participar en la implementación de mejoras en los procesos, incluyendo la automatización de tareas repetitivas y la capacitación del personal para mejorar la ejecución de los procesos. - Documentación y Actualización de Procesos: Documentar meticulosamente todos los procesos revisados y mejorados para garantizar la consistencia en la ejecución de tareas. - Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con diferentes departamentos y equipos para comprender sus necesidades y desafíos. - Análisis de Datos y Reportes: Realizar análisis de datos y elaborar reportes sobre el desempeño de los procesos para informar decisiones estratégicas. - Capacitación y Comunicación: Participar en la capacitación del personal sobre los nuevos procedimientos y comunicar los hallazgos y soluciones a los miembros del equipo.
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