Job Title clinical support specialist Job Description Clinical Applications Specialist Sleep & Respiratory Care Drives clinical decision support for products and solutions including sales presentations, product demonstrations, and educating sales teams on emerging clinical issues. Your role: Drives clinical decision support for sleep & respiratory products and solutions including sales presentations, product demonstrations, and educating sales, medical teams on emerging clinical issues.Train / re-train hospital staff in case of new releases, upgrade and/or versions (changes) in the operating procedures of the equipmentConduct regular visits to customers to obtain direct feedback from them about the quality of the training delivery and customer satisfactionSupporting the business with input on configurations and working with the Account Manager to provide clinical feedback to assist in funnel management You're the right fit if: You have acquired a minimum of 3 years of experience in a Sleep Lab and/or intensive care, including management of oxygen therapy and mechanical ventilation. you hold bachelor's degree or Postgraduate studies in respiratory therapist or physiotherapist with training or certification in respiratory therapy.Your Skills include knowledge of the functioning of societies and clinical associations, dealing with clinicians, scientists, doctors, therapists, nurses, medical professionals in general. How We Work Together We believe that we are better together than apart. For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week. Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities. Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations. Indicate if this role is a field role About Philips We are a health technology company. We built our entire company around the belief that every human matters, and we won't stop until everybody everywhere has access to the quality healthcare that we all deserve. Do the work of your life to help the lives of others. Learn more about our business. Discover our rich and exciting history. Learn more about our purpose.

En Enercity, lideramos la transición hacia un futuro energético sostenible. Diseñamos e implementamos proyectos de energía solar que transforman hogares y empresas en generadores de energía 100% renovable. ¿Qué buscamos? Un Ingeniero Eléctrico Fotovoltaico apasionado por la sostenibilidad, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de energía solar. Responsabilidades principales: Diseñar sistemas fotovoltaicos personalizados para proyectos residenciales, comerciales e industriales.Certificar los proyectos fotovoltaicos con TE1 o TE4.Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas fotovoltaicos.Asegurar el cumplimiento de normativas eléctricas y estándares de calidad.Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias en los sistemas instalados. Requisitos: Título en Ingeniería Eléctrica o afín.Experiencia mínima de 1 años en proyectos fotovoltaicos.Conocimiento en diseño de sistemas solares en AutoCAD.Habilidades para trabajar en equipo y gestionar proyectos.Disponibilidad para viajar (si aplica).Tener TE4 aprobados (Excluyente). Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Participación en proyectos innovadores y de impacto. ¿Te interesa? Envía tu CV a f.rivera@enercity.cl con el asunto: Ingeniero Fotovoltaico – [Tu Nombre] . ¡Sé parte del cambio con Enercity!

At Panduit, we don’t just offer a job – we offer a career where your contributions directly impact our customers, the environment and our company’s success. You’ll have the opportunity to grow, innovate, and be a part of an inclusive team that celebrates both individual and collective achievements. If you’re ready to elevate your career and help us deliver exceptional experiences to our customers, apply today and make your mark with Panduit! The Territory Account Manager III is responsible for promoting the company’s products or services, developing new accounts and/or expanding existing accounts within an expanding geography. He/She is assigned to large, complex, high visibility, strategic, or tactically important accounts. Demonstrates leadership role on a project/account. Works throughout multiple management levels within the internal structure to drive growth and effectively manages key stakeholders in high tech roles or organizations. Has a clear understanding of the organizational dynamics and the impact solutions have throughout the day to day operations of functions within the organization. Provides guidance to others at times and actively mentors others. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Responsable de generar altos ingresos en cuentas/territorios más complejos. Escanea continuamente en busca de prospectos para lograr nuevos negocios, amplía ofertas dentro de la cuenta y llena constantemente el pipeline de cuentas de manera oportuna. La prioridad es encontrar cuentas que cumplan con el perfil del cliente y que proporcionen negocios rentables y repetitivos. (20%)Cultiva y desarrolla el estatus de asesor de confianza: Garantiza que las propuestas de valor del producto o servicio se alineen y resuelvan las necesidades del cliente, brinda asesoramiento consultivo bajo demanda, verifica la precisión y utilidad de las recomendaciones y evita hacer declaraciones inexactas. Es el enlace principal con el cliente y es responsable de gestionar todos los aspectos del proceso de crecimiento, incluyendo la generación de conciencia sobre productos y soluciones dentro de una Unidad de Negocios específica. Además, trabaja con clientes internos en Cadena de Suministro, Precios, Logística, Servicio al Cliente, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. (20%)Identifica, crea y califica oportunidades: Evalúa clientes, incluyendo el balance general y la salud empresarial para determinar la viabilidad de asociarse. Identifica y alinea los recursos necesarios para la búsqueda y el despliegue futuro de soluciones, determina el alcance y la naturaleza de la oportunidad para evaluar la viabilidad de perseguir el trato. Utiliza CRM para el cuidado de cuentas. (10%)Posiciona las propuestas de valor para satisfacer las necesidades del cliente y las prioridades empresariales del usuario final; comunica las ventajas competitivas clave; trabaja con otros para garantizar precios adecuados y gestiona los hitos esenciales para una entrega oportuna de la propuesta. Asegura la preferencia por los productos de la compañía en negocios discrecionales y especificaciones, y fomenta la mentalidad de los clientes de productos hacia soluciones. (10%)Mantiene el impulso de oportunidades para expandir el negocio: Capitaliza los primeros éxitos y la satisfacción del cliente para expandir el negocio dentro de la cuenta dentro de su Unidad de Negocio o mediante la introducción de equipos relevantes de gestión de cuentas de Panduit. (10%)Documenta planes de cuenta y pronósticos comerciales: Desarrolla estrategias y planes para gestionar actividades de búsqueda de cuentas; prioriza y coordina la búsqueda de oportunidades en múltiples cuentas para mantener un funnel comercial saludable; y desarrolla, comunica y monitorea pronósticos comerciales para garantizar la precisión. (10%)Construye relaciones empresariales ejecutivas con clientes y toda la cadena de socios de negocio de Panduit - Distribucion, Integracion y Usuarios finales: Amplía la penetración en cuentas mediante la construcción de relaciones sólidas y aprovechándolas para lograr exposición a la planificación empresarial. Articula de manera efectiva y profesional la solución propuesta para resolver los problemas prioritarios del negocio del cliente. Garantiza que todos los negocios generados se refieran a socios seleccionados y que este negocio referido se aproveche directa o indirectamente a través de cuentas de canal para mejorar los negocios discrecionales a través del canal. (10%)Alinea actividades tácticas para respaldar planes estratégicos de negocio: Proporciona aportes a la planificación organizacional, establece prioridades y expectativas; identifica y aborda brechas de oportunidades o recursos; ajusta planes a requisitos locales y garantiza la alineación de todas las actividades con estrategias de la alta gerencia, dirección corporativa, Marketing y objetivos. Utiliza eficazmente todos los recursos. Cuando sea necesario, gestiona cualquier conflicto de canal que pueda surgir como resultado de intentar cerrar un negocio que ocurre a través de uno de nuestros socios de canal. (10%) Work Shift Day (Chile)

Jefe de Marketing Objetivo del Cargo: "Diseñar, liderar y ejecutar el Plan de Marketing integral de la compañía, con el objetivo de fortalecer la imagen de marca, impulsar las ventas y el crecimiento del negocio de manera rentable y eficiente. Esto incluye la implementación de campañas promocionales y acciones estratégicas para las tres líneas de locales (La Oferta, Gonzalito y Uno Market) en los diferentes canales de venta, asegurando una experiencia de marca coherente y efectiva para los clientes. Además, se encargará de coordinar estrechamente con el área comercial para alinear las estrategias de marketing con los objetivos de ventas y maximizar el impacto de las iniciativas." Principales Responsabilidades: ·       Participar en la elaboración del Plan de Marketing de la compañía. ·       Elaborar el Plan de actividades promocionales y publicidad para cumplir con el Plan de Marketing ·       Implementar, controlar y evaluar las actividades o campañas de marketing ·       Resguardar y potenciar la imagen corporativa de La Oferta, Gonzalito y Uno Market, tanto en locales como en la comunicación en general ·       Aumentar la rentabilidad de los locales a través de la maximización de los espacios publicitarios y exhibiciones Principales Funciones: ·       Participar en la elaboración del Plan Anual de Marketing en base a las directrices entregadas por el Gerente Comercial, incluyendo estudio de mercado, competencia, clientes, objetivos, estrategia, plan de comunicación, plan de actividades, y presupuesto ·       Calendarizar y proponer Plan de actividades de marketing enfocadas en cumplir los objetivos de la estrategia de la compañía ·       Elaborar y dar seguimiento al presupuesto detallado para el Plan de Actividades Promocionales y Publicitarias ·       Participar en negociación contrato con Agencia de Publicidad, diseñador externo u otro. ·       Coordinar con Agencia de publicidad y/o diseño la implementación del Plan de Comunicación y las actividades ·       Negociar y coordinar con proveedores de Marketing (activaciones en Punto de venta, imprentas, Regalos promocionales, etc) de acuerdo al plan de Marketing ·       Implementar las actividades promocionales en cada local y coordinar las actividades de los proveedores. ·       Elaborar el calendario de las publicaciones en medios masivos, coordinar el diseño e impresión de las promociones entregadas por el área comercial y hacer el seguimiento y control del cumplimiento en tiempo y forma. ·       Realizar la evaluación y análisis del impacto de las actividades promocionales en los KPIs del área ·       Asegurar la implementación a tiempo del material promocional y publicitario en los locales o canales definidos para cada acción. ·       Velar por la correcta imagen en los locales Gonzalito, La Oferta y Uno Market, preocupándose de que las gráficas, letreros, espacios de exhibición, estén en buen estado. ·       Generar y administrar espacios de exhibición y/o publicidad para los proveedores., maximizando su rentabilidad.  ·       Asegurar el uso del Manual de la marca en todas las publicaciones y material, ya sean externas o internas, manteniéndolo actualizado. ·       Coordinar el diseño, mantención y actualización de la página web y redes sociales Perfil del Cargo: Formación: -       Grado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o afines (Publicista, Ing en ejecución en marketing, Ing Comercial). Experiencia: -       2 -3 años en cargos similares en empresas de consumo masivo o retail (comercio). Se valorará experiencia en el comercio mayorista. -       Experiencia en gestión de campañas promocionales en puntos de venta, para aumentar la visibilidad y las ventas en tiendas físicas. -       Con experiencia en desarrollar y mantener la imagen de la marca en los puntos de venta -       Experiencia en la administración de presupuestos de marketing, con enfoque en optimizar recursos y obtener el mejor retorno sobre la inversión (ROI). Habilidades y Competencias: -       Ágil, Proactivo -       Foco en el cliente -       Liderazgo y trabajo en equipo -       Adaptabilidad -       Enfoque en resultados: Capacidad para desarrollar campañas que conecten con los clientes y aumenten las ventas. -       Conocimiento en merchandising: Sabe cómo implementar estrategias de merchandising para optimizar el espacio y la presentación de productos en los puntos de venta. -       Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos internos, proveedores y clientes. Debe ser capaz de coordinar con el equipo comercial y otros departamentos. -       Análisis de datos y dominio de herramientas analíticas para evaluar el desempeño de campañas, identificar tendencias y ajustar estrategias. -       Nociones de marketing digital para gestionar las campañas en redes sociales. Se Ofrece: Sueldo: $1.500.000 líquidos mensual Contrato Plazo fijo por 6 Meses y se evalua indefinido según evaluación KPIs: Por definir (ejecucionales y de negocio) Bono: Asociados a sus KPIs personales y de empresa Seguro Complementario y Catastrófico con Contrato Indefinido.

En Simplicity, estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Cuentas para incorporarse a nuestro equipo en Santiago de Chile bajo modalidad presencial. Requisitos: ✔ Título en Publicidad. ✔ Máximo hasta 4 años de experiencia en supervisión de cuentas (excluyente). ✔ Inglés avanzado oral y escrito (excluyente). ✔ Residencia en Santiago de Chile (excluyente). ✔ Disponibilidad inmediata. Funciones: 📌 Gestión y supervisión de cuentas clave. 📌 Coordinación con equipos internos. 📌 Apoyo en la supervisión del cumplimiento de objetivos y presupuestos.

Requisition Number: 23429BR Description ¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad? ¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile! En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec, te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista en Flora y Vegetación para nuestras oficinas de Santiago. Las Principales Funciones Del Cargo Son Diseñar, planificar, liderar y participar de campañas de terreno de línea de base/caracterización ambiental asociadas al componente fauna invertebrada para proyectos sometidos al SEIA.Procesar y analizar información obtenida en terreno y elaborar informes, reportes técnicos o presentaciones asociados al componente flora y vegetación.Ejecutar medidas de mitigación asociadas al componente flora y vegetación.Participar en la elaboración de los distintos capítulos que forman parte de un EIA o DIA en los que apliquen materias asociadas a la especialidad.Participar y aportar desde su especialidad al análisis y resolución de problemáticas a nivel de ecosistemas.Elaborar propuestas técnico-ecnómicas asociadas al componente flora y vegetación. Qualifications Los requisitos para postular al cargo son: Título profesional en Biología, Medicina Veterinaria, Biología Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables.Experiencia profesional de, a lo menos, 1 año en funciones relacionadas a la especialidad de flora y vegetación.Manejo de Google Earth nivel intermedio.Manejo de Office en nivel intermedio.Salud compatible con el trabajo en terreno y altura geográfica (excluyente).Disponibilidad para campañas en terreno (excluyente).Licencia de Conducir Clase B (idealmente >5 años) y 3 años de experiencia en conducción en terreno (camioneta) (Excluyente).Contar con conocimiento actualizado sobre s guías e instructivos emitidos por la autoridad ambiental para componentes de biodiversidad. En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo. About Stantec We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):Chile-Santiago Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Environmental Engineer #spanish Apply Now

🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Gestión del Cambio y Adopción Digital! 🚀 ¿Te interesa impulsar la transformación digital y mejorar la experiencia de los usuarios? 🌍💡 En Errázuriz Consulting, buscamos un profesional que contribuya a la creación, coordinación y seguimiento de planes y estrategias para la gestión del cambio. Su misión será apoyar la adopción de nuevos procesos, productos y servicios, tanto físicos como digitales, asegurando una transición fluida y efectiva en entornos de servicios. 🔹 ¿Qué harás en este rol? ✅ Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de adopción y gestión del cambio. ✅ Desarrollar materiales de apoyo y planes de comunicación para usuarios. ✅ Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario. ✅ Acompañar a equipos y stakeholders en procesos de transformación digital. 🎯 ¿Qué necesitas para postular? ✔ Formación: 📌 Título profesional en Psicología, Sociología, Periodismo o carreras afines. 📌 Deseable certificación en gestión del cambio, metodologías ágiles o transformación digital. ✔ Experiencia: 📌 Mínimo 3 años en proyectos de despliegue y gestión del cambio, con enfoque en adopción y transformación digital en empresas de servicios. ✔ Conocimientos: 🔹 Office nivel intermedio. 🔹 Inglés intermedio. 🔹 Gestión de proyectos. 🔹 Manejo de herramientas de análisis de datos y monitoreo. 🔹 (Deseable) Metodologías de gestión del cambio, agilidad, adopción de nuevas tecnologías y estándares de industria. ✔ Competencias clave: ✨ Transformación continua. ✨ Excelencia en la gestión. ✨ Orientación al cliente ✨ Redes y comunicación efectiva. ✨ Innovación y creatividad. ✨ Liderazgo personal. 💡 Si eres una persona proactiva, con atención al detalle y pasión por la innovación, ¡queremos conocerte! 📩 Postula ahora o etiqueta a alguien que pueda estar interesado. 🚀 #TransformaciónDigital #GestiónDelCambio #OportunidadLaboral #Hiring #UX

Estamos buscando Asistente Técnico de Información y Comunicación (SIC), para gestionar de manera eficiente los requerimientos ingresados al Servicio de Información y Comunicación, relacionados con Mantenimiento, Operaciones e Infraestructura (MOI) equipos Médicos, Mobiliarios (Clínico, No Clínico), asegurando su atención conforme a los procedimientos, plazos y normativas establecidas, con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de calidad que cumpla con los estándares definidos. ¡Si te apasiona crear una experiencia positiva y contribuir al logro de los objetivos estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! Como Asistente Técnico de Información y Comunicación, tus principales funciones serán:   ✔️ Atender requerimientos a través del Servicio de Información y Comunicación: ✔️ Revisa el sistema del Servicio de Información y comunicación.  Clasifica los requerimientos. ✔️ Gestión y emisión de órdenes de compra: ✔️ Realizar solicitudes de presupuestos de servicios, equipos, accesorios, repuestos, emisión y generación de órdenes de compra. ✔️ Asignar requerimientos del servicio de información y comunicación:  Deriva los requerimientos.  Facilita el traspaso de información.  Monitorea el avance de las respuestas a los requerimientos.  ✔️ Gestionar los registros y seguimiento de requerimientos del Servicio de Información y Comunicación.  ✔️ Mantener actualizada la información.  ✔️ Documentar los requerimientos pendientes.  ✔️ Colaborar con la mejora continua del área:  ✔️ Identificar mejoras para el área.  ✔️ Colaborar con la gestión del área: Realizar otras funciones inherentes al área que determine la jefatura.   Qué te pedimos como requisitos: 🔶 Técnico Eléctrico, Técnico Mecánico, Técnico de Mantenimiento Industrial, Técnico Equipos Médicos o carrera afín. 🔶 Mínimo 2 años de experiencia laboral en Administración de Servicios de Mantención o similares. 🔶 Sistemas Informáticos, Atención al Cliente, Redacción Administrativa, Gestión Documental, Microsoft Office, Gestión y Administración, Análisis de datos, Planes y Programas de Mantención equipos Industriales, tales  como: Ascensores, Equipos Climatización, Grupos Electrógenos, Calderas, Bombas Impulsión, otros. 🔶 Planes y Programas de Mantención equipos médicos, tales como: Máquinas Anestesia, Monitores, Bombas.   ¿Te identificas con este desafío?    Envía tu resumen curricular al correo 👉 a.delgado@scms.cl