Fecha de cierre: 04 abril de 2025En Teck, nuestro propósito es proporcionar recursos esenciales con los que el mundo cuenta para mejorar la vida, mientras que cuidamos de las personas, comunidades y la tierra que amamos.Reportando al Jefe de Operaciones TDS, el/la Coordinador/a de Operaciones Digitales será responsable de asegurar la continuidad operacional de toda la infraestructura, servicios y sistemas soportados por el área de TDS que están asociados a la producción tanto en mina planta y puerto, como dentro del centro de operaciones integrado.El cargo se desempeñará en el Centro de Operaciones Integradas en nuestras oficinas en Santiago, en turnos rotativos 7x7 (día y noche)Responsabilidades PrincipalesSer un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad, medio ambiente y ética de la compañía.Tener un conocimiento global de la operación dentro de Teck QB que le permita discernir las actividades preponderantes ante situaciones críticas de operación.Ser el primer punto de contacto ante cualquier incidencia de sistemas operacionales que afecten los procesos productivos mina, planta y puerto.Revisar y monitorear las condiciones tanto en IOC y faena de los sistemas críticos y alertar proactiva y apropiadamente en caso de incidencias.Efectuar diagnósticos claros y certeros de las incidencias que se le reporten y retroalimentar de forma oportuna a los equipos en terreno para facilitar la determinación de soluciones más efectivas ante condiciones de alta presión.Mantener un registro oportuno, claro y fidedigno de las incidencias y sus estados, de forma tal de permitir al equipo de soporte priorizar de manera efectiva sobre las necesidades del negocio.Preparar reportabilidad de gestión de las actividades diarias y por turnos de mantenimiento correctivo.Comunicar a la Operación sobre el avance de los trabajos de mantenimiento correctivos (canal único).Asegurar la continuidad operativa de los productos y plataformas, de acuerdo con los SLA establecidos con el negocio.Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura y redes, de acuerdo con los SLA establecidos con el negocio.Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, gestionando por el área de mantención de TDS.Buscar oportunidades de mejora continua y practicar la escucha activa dentro del equipo de operaciones de IOC para fortalecer el soporte hacia la operación.Estar en constante contacto con el equipo de operaciones y de soporte TDS en terreno para facilitar la toma de decisiones ante eventualidades.Impulsar una cultura de ciberseguridad identificando proactivamente los riesgos asociados.Registrar y caracterizar los incidentes que afecten la disponibilidad de los productos y plataformas, especialmente para aquéllas denominadas como “críticas”, por ejemplo, AHS, ADS, CAS, radiocomunicaciones, DCS, SCADA, etc.La Persona Que BuscamosTítulo de Ingeniería civil o ejecución en informática, electrónico, industrial o profesional equivalente.Experiencia mínima de 3 años en áreas de tecnología.Experiencia en soporte y mantenimiento de tecnologías operacionales, preparación y gestión de reportes.Conocimiento del proceso y tecnologías mineras (mina, planta y puerto)Disponibilidad para trabajar en Santiago en turno 7x7 (día y noche) con viajes planificados a Quebrada Blanca ubicada en Región de Tarapacá a 4.400 msnm. Acerca de TeckEn Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

Objetivo Principal:Liderar la operación de los calls de retención de clientes (outbound, inbound, rrss), asegurando una gestión eficiente de las campañas bajo su responsabilidad (indicadores operativos) y transformando la información capturada desde la primera línea (tipificaciones de llamados, feedback del cliente y de la competencia) en acciones que permitan alcanzar los objetivos de port out, mejorar la experiencia del cliente, eficientizar la oferta, aumentar la fidelización, nutrir a la compañía de información sobre el entorno competitivo.Principales funciones:-Supervisar la operación diaria de los call centers de retención bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores de la operación.-Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPI), tales como tasa de retención, tiempo promedio de atención, contactabilidad, efectividad de retención, nivel de servicio, entre otros.-Interpretar y sistematizar la información capturada en la operación, como tipificaciones de llamadas, motivos de intención de salida, y feedback directo de los agentes, para detectar oportunidades de mejora y retroalimentar la estrategia comercial.-Identificar y proponer mejoras en la oferta de retención, colaborando con áreas como marketing, producto y comercial, para asegurar que las campañas sean competitivas y alineadas al mercado.-Elaborar reportes periódicos de gestión, entregando análisis con foco en mejoras, alertas tempranas y oportunidades comerciales.-Liderar, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, asegurando una cultura orientada al objetivo, la excelencia operativa y los resultados.-Coordinar el lanzamiento y seguimiento de campañas específicas de retención, evaluando su impacto y proponiendo ajustes en tiempo real.-Velar por la calidad de atención y la experiencia del cliente, estableciendo planes de mejora continua basados en feedback y métricas de satisfacción (NPS, CSAT, etc.).-Participar activamente en mesas de trabajo interáreas, representando la visión operativa y de cliente en el diseño de nuevas ofertas o estrategias.Requerimientos:-Nivel Educacional: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.-Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Retención en empresas del rubro Telecomunicaciones, Retail, Banca o Seguros.-Experiencia teniendo al menos 3 personas a cargo.-Sólida experiencia en retención y fidelización clientes, gestión y control de performance de calls tercerizados, gestión comercial en base a indicadores de desempeño (KPI), gestión de equipos, negociación, estrategia retención, visión comercial.-Sólido dominio de indicadores de gestión en contact center (excluyente).📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención al cliente y AdministraciónSectores: Telecomunicaciones

DescriptionEl rol:Si te apasionan el diseño gráfico, el desarrollo audiovisual y el marketing digital, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con experiencia en la creación de contenido visual, campañas digitales y estrategias de marca, listo/a para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel.Diseñar y desarrollar contenido gráfico y audiovisual para campañas digitales, redes sociales y materiales corporativos.Planificar y ejecutar eventos corporativos, asegurando la alineación con la identidad de marca y los objetivos estratégicos.Analizar el rendimiento de campañas y eventos, optimizando acciones con base en métricas y tendencias del mercado.Colaborar con distintos equipos para mantener una comunicación visual y de marca coherente en todos los canales.Gestionar la relación con proveedores de merchandising, desde la selección de productos hasta la personalización y entrega.Elaborar presentaciones comerciales y materiales para licitaciones, garantizando una comunicación visual atractiva y alineada con la identidad de la empresa.QualificationsLos requerimientos: Título en Marketing, Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o afinExperiencia mínima de 1 a 3 años en roles similares, idealmente en agencias o empresas con enfoque en marketing digital y eventos.Conocimientos avanzados en diseño gráfico y manejo de herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effects).Habilidad para gestionar proveedores de merchandising, diseño y producción audiovisual.Experiencia en la creación de presentaciones comerciales y materiales para licitaciones.Conocimientos en estrategias de marketing digital, redes sociales y email marketing.Capacidad analítica para evaluar el desempeño de campañas y optimizar resultados.Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipoProactividad, creatividad y atención al detalle.Idealmente experiencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos.Inglés intermedioOportunidad de trabajo inclusiva Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Servicios financieros

Descripción De La CompañíaEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.Descripción / ResponsabilidadesJohnson Controls en su división minería está en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para importante proyecto en Minera Collahuasi.Funciones Cumplimiento de los requisitos preventivos establecidos por Ley, por Cliente de Minería y por Corporativo. Implementación de Protocolos Minsal. Inspecciones full en terreno. Verificación del cumplimiento de procedimientos y recomendaciones técnicas. Identificación de Peligros / Evaluación de Riesgos. Elaboraciones informes de gestión. Otras según requerimientos específicos de la Gerencia de EHS y/o ClienteRequisitos Del Cargo Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos. Certificación Sernageomin B. Experiencia de al menos 4 años en proyectos de mantenimiento (preferentemente en Minera Collahuasi). Experiencia full en controles en terreno al cumplimiento de normas de seguridad. Experiencia en implementación de Protocolos Minsal. Deseable licencia de conducir clase B.Condiciones Ubicación: Minera Collahusi - Iquique Turno 4x3. Se costean traslados en caso de no pertenecer a la Región a través de viático. Alojamiento en faena.¿Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Fabricación de maquinaria industrial

WORK AT THE HEART OF THE CHANGEEmprende una Carrera que te inspire, súmate a nuestra área de Accenture Technology y sé parte del cambio!“En Accenture vivimos el futuro hoy, porque no solo aplicamos tecnología, la creamos. Aquí construimos el futuro”, Combinemos tu ingenio con las últimas tecnologías y sé parte del impacto positivo que puedes generar.Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.Cada día, en todo el mundo, nuestros equipos innovan para crear un cambio significativo. ¡Sé parte de Accenture!Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a en TerrenoQué skills necesitas para este desafío? 🚀Experiencia al menos de 2 años como supervisorResidencia en AntofagastaTécnicos nivel superior en electrónica o informática con al menos 4 años de experiencia en alguna de las siguientes tecnologías:Instalación y configuración de Sistemas de Gestión de Despacho (Modular System)Instalación y configuración de Sistemas Anticolisión (CASGPS) Instalación y configuración de Sistemas de Gestión de Fatiga y Somnolencia (SmartCap, Optalert)Instalación y configuración de Sistemas de Monitoreo de Presión y Temperatura de Neumáticos (iTrack, MEMS)Instalación y configuración de equipos red LTE (Nokia)Mantención preventiva, correctiva, instalación, desinstalación y certificación de las siguientes tecnologíasTécnicos en vehículos livianos y medianos (camionetas):Instalación de TOB en esos vehículosAntofagasta TURNO 7X7BONUS POINTS IF YOU HAVE:Licencia Mina¿Por qué elegir Accenture? Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:💪 Desarrollo de carrera💯 Jornadas Flex📚 +40 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)📒Bibliotecas, libros y podcasts🗣️Programa de idiomas⭐ ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 certificados en Chile🤖GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.⭐⭐Reconocidos por Great Place To Work Chile 2023 en el puesto #10 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 10 de Chile!🎉 ¡Experiencia de onboarding global! +6.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM🏆 Bonos y aguinaldos👩‍⚕️ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago)🎂 Día de cumpleaños libre👨‍👩Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida🌎 Red global de conocimiento🌈Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv♻️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromisoSobre nosotros: 733K colaboradores a nivel global. 9K clientes en 120 países. + de 1.800 Talentos en Chile. Proyectos en diversas industrias. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Consultoría y servicios a empresas

Sandvik Mining and Rock Solutions busca:Coordinador Sistema Integrado de Gestión (Reemplazo Temporal)¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?TENEMOS UN LUGAR PARA TI" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:Implementar, mantener y controlar el sistema de gestión integrado de la compañía con el objetivo de cumplir los requerimientos globales y de clientes.FUNCIONES PRINCIPALES:Asegurar la implementación, difusión, monitoreo y control de cumplimiento de los requisitos de las normas aplicables al SIG (ISO 14.001:2004, ISO 45.001:2018 y todas aquellas otras que sean aplicables).Conocer los aspectos e impactos ambientales, así como los peligros y riesgos asociados a su trabajo y actuar permanentemente en forma segura fomentando el cuidado personal y el de sus compañeros de trabajo.Asegurar la implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión, como ISO 45.001, ISO 14001 y otras que la Compañía decida implementar como parte de su proceso de crecimiento organizacional.Mantener todos los sistemas de documentación diseñados para el manejo de la información que generan los sistemas de gestión de la Compañía.Realizar capacitación en las materias del SIG para generar una educación y concientización sobre estas materias.Alertar a la organización sobre desviaciones en el desempeño versus lo establecido en el SIG para cumplimiento de auditorías internas y externas.Preparar y mantener funcionando al grupo de auditores internos.Mantener comunicaciones expeditas y coordinación con agencias externas implementadora o certificadoras.Entregar soporte en todas las materias ambientales, nuevas regulaciones, prácticas de clase mundial, a toda la organización del País.Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en EHS, salud y bienestar fomentadas por la empresa y por el cliente.Reportar inmediatamente cualquier incidente, accidente, acto o condición insegura que detecte, así como colaborar en la investigación y reporte oportuno del evento para su difusión.Cumplir con las reglas de que salvan vidas, políticas, procedimientos, reglamentos y objetivos del sistema de gestión EHS.Responsable de corregir las condiciones y/o actos inseguros que detecte en su lugar de trabajo, atender los aspectos de salud y bienestar que le sean indicados por el área de salud aplicable.Informar al jefe de Área o EHS sobre cualquier situación, cambio o variación dentro de las actividades que pudiera generar una situación de peligro, riesgo, aspecto ambiental que pueda afectar la integridad de las personas, medio ambiente o incumplimiento legal.Reconocer en sus compañeros los comportamientos positivos en EHS salud y bienestar, así como también dar una retroalimentación constructiva cuando se identifiquen actos o comportamientos inseguros.SU PERFIL:Título Universitario de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad e Higiene ocupacional, Especialización en Seguridad. Industrial, Seguridad e Higiene. Ingeniero de Minas, Ambiental, Mecánico, Industrial y eléctrico o afines con la especialización.Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.Inglés Intermedio (excluyente).OTROS:Disponibilidad para viajar por diversos puntos del país.Licencia de Conducir Clase B (excluyente).Certificado de aprobación de curso Auditor Líder de Normas ISO.Fecha límite de aplicación: 3 de abril de 2025Zona de Trabajo: SantiagoPARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0076536PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° R0076536 de la publicación: R0076536 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Control de calidadSectores: Minería

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con más de 55 años de trayectoria e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.Estamos buscando Analista Control de Gestión Corporativo, cuyo objetivo es gestionar el proceso de control de gestión económico-financiero corporativo, que permita a la institución monitorear el desempeño de sus áreas de negocio, en base a la planificación presupuestaria y análisis de información para apoyar en el proceso de toma de decisiones y cumplimiento de objetivos institucionales.Funciones:- Elaboración de Presupuesto y Forescast: Planificar, coordinar y construir el proceso presupuestario de inversiones, ingresos y costos corporativo, articulando con las distintas áreas de la institución. Resultado esperado: Asegurar el correcto funcionamiento del proceso presupuestario de la institución, que se generen hitos establecidos en el proceso y cumplir en tiempo y forma, estándares de calidad definidos, velando por el cumplimiento de las normas y políticas.- Analizar y controlar las desviaciones presupuestarias mensuales: Analizar y controlar reportes de inversiones, ingresos, costos, indicadores operacionales e información relevante en esta materia, desarrollando constantemente mejoras en la obtención, generación y automatización de datos de información. Resultado esperado: Contribuir al cumplimiento del presupuesto anual. Asegurar la entrega de análisis e información oportuna para la toma de decisiones y mantener un control y seguimiento mensual del uso del CAPEX aprobado.- Apoyar en la administración del sistema de control de gestión: manteniendo operativa la plataforma de control presupuestario de gestión de la institución. Resultado esperado: Contribuir a la continuidad operacional del proceso de control de gestión.- Apoyar en la elaboración de presentaciones a la alta gerencia. Resultado esperado: Generar presentaciones de alto impacto para la toma de decisiones.. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):-Profesional de carreras de 8 semestres o más-Deseable Ingeniero Control de Gestión, Industrial y/o Comercial.. Conocimientos en:- Capacidad de análisis y gestión.- Conocimientos herramientas BI (Power BI).- Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.- Excel nivel avanzado (se mediará mediante una prueba).- Manejo de base de datos.- Conocimiento en la ejecución de Reporting- Control y seguimiento de Presupuesto de Inversiones (CAPEX) Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Analista, Control de calidad y Estrategia/planificaciónSectores: Enseñanza superior

Importante Multinacional, lider en su rubo necesita Jefe de Proyectos Sistemas Senior, deberá Liderar proyectos de implementación y desarrollo de tecnología y sistemas para áreas específicas de la compañía, actuando como punto de contacto entre los proyectos del cliente interno y el equipo de desarrollo. Asegurar la correcta gestión desde la concepción hasta la implementación final.Responsabilidades:Gestionar proyectos de desarrollo e implementación de plataformas tecnológicas.Liderar desarrollos y proyectos de implantación de sistemas en las áreas asignadas.Investigar y proponer nuevas tecnologías que optimicen procesos internos.Definir alcance, objetivos, planes de trabajo y recursos de cada proyecto.Realizar seguimiento y asegurar la calidad y seguridad de los entregables.Proponer y promover el uso de estándares corporativos en la implementación de sistemas.Planificar y administrar adecuadamente los recursos asignados a los proyectos.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de implementación, desarrollo y gestión de sistemas.Experiencia comprobable en la implementación de sistemas de transporte (TMS - Transportation Management System) y software especializado en ruteo.Conocimiento profundo y experiencia práctica con soluciones de clase mundial como, SAP Uniship o alternativas equivalentes (Blender, Solera).Capacidad demostrable para integrar módulos y plataformas tecnológicas de transporte con sistemas logísticos y de gestión de almacenes (WMS).Fuertes habilidades en gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, dirección, control de tiempos y presupuestos.Capacidad comprobada para coordinar proveedores externos e interactuar eficazmente con clientes internos y equipos multidisciplinarios.Habilidades y CompetenciasProactividad y orientación a la mejora continua.Excelentes habilidades de comunicación efectiva.Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.Liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario.IdiomasInglés Intermedio (lectura, oral y escrito). Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la información y Cadena de abastecimientoSectores: Comercio al por mayor de alimentos y bebidas y Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento