¡Únete a nuestro equipo como Project Manager - módulo Remuneraciones y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? ¿Cuáles serán tus desafíos? Liderazgo en Implementación de Proyectos: Serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de Buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente.Organización y Gestión Integral: Tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. Serás el pilar que mantiene todo en orden, desde la carga de información hasta la enseñanza en el uso de nuestra plataforma.Enfoque en Remuneraciones y Tecnología: Como expert@ en remuneraciones, tendrás un conocimiento profundo de los aspectos técnicos y legales del área. Además, serás un/a guía para nuestros clientes, ayudándoles a sacar el máximo provecho de nuestra plataforma, asegurando su comprensión y usabilidad.Relación con el Cliente: Mantendrás una comunicación constante y fluida con los clientes, orientándolos en la toma de decisiones y asegurando que cualquier conflicto o desafío se resuelva de manera eficiente y amigable. Tu capacidad para cuidar la relación con el cliente será esencial para el éxito del proyecto.Detección y Gestión de Riesgos: Tendrás que identificar posibles fallas o riesgos antes de que se conviertan en problemas, informando al PM Lead y tomando medidas oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ⚠️Stop🛑✋🏼¡No te confundas! Este cargo NO es: Implementar o llevar proyectos para capacitar las áreas internas de Buk.Velar por la gestión de personas de Buk.Llevar las remuneraciones de nuestros clientes. Lo que sí tendrás, es el gran desafío de darle un servicio de calidad a nuestros clientes a través de la capacitación e implementación de nuestro software, siendo un experto en el módulo de Remuneraciones y así lograr lugares de trabajo más felices 😎💙. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además, contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.Beneficios Revolucionarios: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente!Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bunkers y conviértete en embajador de nuestra cultura!Flexibilidad con Responsabilidad: Tendrás la libertad de trabajar desde donde te sientas más cómod@, con la responsabilidad de asegurar que nuestros servicios se entreguen con la más alta calidad. Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y … ¡Próximamente Brasil! Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos ¿Qué Buscamos? Formación en Administración/Ingeniería en RR.HH, Ing. Civil, Ing. Comercial, o carreras afines.Conocimiento de la legislación laboral chilena vigente.Al menos 2a de experiencia trabajando el ciclo completo de remuneraciones a través de algún ERP o software de Gestión de Personas... ¡te amaríamos si has participado en alguna implementación de una plataforma ERP!.Al menos 1a de experiencia trabajando a través de proyectos en conjunto con cliente interno y/o externo... ¡te amaríamos si has trabajado en outsourcing y/o experiencia en el sector público!Manejo de herramientas de colaboración Digital (Drive, Meet, Teams, Slack, Miró) y herramientas de MS Office nivel intermedio/avanzado.Te amaríamos si tienes al menos seis meses de experiencia en el pago de remuneraciones a través de Buk.Te amaríamos si cuentas con la certificación de Buk Academy, ya sea Básico o Avanzado.

El Grupo MSC en Chile está conformado por MSC y MEDLOG, empresas líderes en transporte marítimo de contendores y servicios de logística integral. Los valores del negocio inspiran cada una de nuestras tareas y acciones. Trabajamos con pasión, reconociendo el valor de cada uno de nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional y personal en un ambiente de cuidado y confianza. Te invitamos a ser parte de esta gran familia!. MEDLOG Chile busca una persona con ganas de trabajar y buenas relaciones interpersonales para el cargo de HR Business Partner para nuestro terminal ubicado en Coronel, Región del Bío-Bío. Buscamos a un profesional con genuino interés por las personas y su bienestar. Entusiasta, comprometido, con buenas relaciones interpersonales, que disfrute del trabajo en equipo y que busque desarrollarse profesionalmente. Las responsabilidades principales del cargo son: asesorar estratégicamente a las áreas del negocio y el ciclo de la vida del colaborador, apoyando en la gestión y administración de recursos de acuerdo con los lineamientos de la casa matriz, necesidades de las distintas gerencias y agencia. Específicamente las funciones a realizar son: Levantar y gestionar las necesidades de los distintos colaboradores y gerencias.Gestionar el programa de Evaluación de Desempeño y Potencial.Gestionar e impulsar el programa de Reconocimiento.Reclutar y seleccionar candidatos para los cargos de sus áreas a cargo.Detección de Necesidades de Capacitación.Retención de Talentos.Apoyar en asesoría legal a los distintos negocios, entre otras funciones.Coordinar las actividades extraprogramáticas relacionadas a Recursos Humanos.Coordinar actividades de Beneficios como seguro complementario, entre otras. Requisitos: Profesional titulado en Psicología, Ingeniería Comercial mención en HR, Administración de HR, Administración de Servicios o carrera afín.Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos de subespecialidad de RH.Manejo de Office: Word, Excel y Power Point.Ingles intermedio-avanzado.Buena comunicación oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y disposición, orden y organización. Se ofrece: Contrato a plazo fijo por tres meses luego indefinido (sujeto a desempeño).Excelente clima laboral.Participación en actividades varias durante el año dentro de la empresa.Participación en el voluntariado y actividades del club deportivo. Al pasar a contrato indefinido se agregará: Seguro complementario de salud y dental (100% pagado por la empresa, no hay copago).13° sueldo por contrato.Día de cumpleaños libre dentro de tu semana de cumpleaños.Bono escolar.Entre otros. ¡Agradecemos tu interés por ser parte del equipo!

Estamos cambiando la forma de hacer banca. Si estás dispuesto a desafiarte, siendo protagonista de la reinvención de la industria financiera, Bci es para ti. Liderar la ejecución de la digitalización del negocio dentro de Wealth Management y asegurar la alineación de estas iniciativas con otras áreas del Banco. El objetivo es fortalecer el diseño, ejecución y la implementación de la estrategia de Wealth Management para los canales digitales en los distintos segmentos de clientes, con foco en el desarrollo, optimización y adopción de nuestros canales digitales e impacto en experiencia clientes y KRs de negocio. Revolucionar la experiencia del cliente de Wealth Management, combinando la mejor asesoría humana con herramientas digitales intuitivas, personalizadas y de alto valor. En este rol tendrás la oportunidad de: Participar en el diseño y ejecución del roadmap de los canales digitales de Wealth Management, alineado con los objetivos de negocio de crecimiento, engagement y eficiencia. Evaluar constantemente la capacidad de generación de valor de los viajes, identificando oportunidades para ampliar o reducir su alcanceDirigir y liderar al equipo de Products Owner y la gestión del ciclo de vida de las plataformas digitales (web y móvil), desde la conceptualización y diseño (UX/UI) hasta el desarrollo, lanzamiento, explotación y mejora continua.Diseñar e implementar estrategias para maximizar la adopción y el uso activo de los canales digitales por parte de los clientes y la fuerza de ventas.Liderar proyectos estratégicos de transformación, implementando metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para acelerar la entrega de valor y asegurar la correcta integración de nuevas tecnologías (Wealthtech), de acuerdo a una visión de mercado.Ser el dueño del Customer Journey digital, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora para garantizar una experiencia omnicanal fluida y excepcional, de los distintos segmentos de clientes.Definir, monitorear y gestionar los indicadores clave de rendimiento digital (tasas de adopción, NPS digital, transaccionalidad, leads digitales, etc.), utilizando datos para la toma de decisiones.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, estrategia corporativa incluyendo Tecnología, Productos, Marketing, Operaciones, Legal, Riesgo, Comercial, incluyendo diferentes áreas de negocio. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 1 día remoto semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Al menos 10 años de experiencia en la industria de servicios financieros (Banca, Inversiones, Corredoras de Bolsa,Fintech). Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo digital, gestión de canales, e-commerce, o transformación digital. Experiencia comprobada en el liderazgo y la gestión de productos digitales de inversiones (web y mobile apps) como Product Manager o Product Owner senior o CPO. Sólidos conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos de tecnología. Dominio de conceptos de Experiencia de Usuario (UX/UI) y Customer Journey Mapping. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para gestionar stakeholders de alto nivel. Postgrado (MBA, Magíster en Innovación, Transformación Digital o similar). Experiencia en áreas de Wealth Management, Banca Privada o plataformas de inversión digital (Wealthtech). Inglés avanzado (oral y escrito).

¡ Únete a Maihue y lidera ventas de tecnología que transforma vidas! ¿Eres Ingeniero Comercial con pasión genuina por las ventas y buscas un desafío? En Maihue, líder en tecnología de purificación de agua, buscamos un Asesor de Ventas Hogar con hambre de resultados para llevar agua limpia y segura a miles de hogares chilenos. 🎯 Tu desafío como Asesor Comercial Hogar: Asesoría especializada en soluciones de purificación de agua para el segmento hogar.Instalación y puesta en marcha de sistemas de purificación de agua.Gestión integral de la experiencia del cliente desde la prospección hasta el seguimiento.Administración de pipeline comercial y reporte de métricas de gestión.Cumplimiento de objetivos comerciales que impacten directamente en tu crecimiento económico. 📋 Perfil ideal Título de Ingeniería Comercial.Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas consultivas.Contar con experiencia en prospección de clientes.Contar con licencia clase B vigente (excluyente).Disponibilidad para trabajo en terreno (Región Metropolitana).Orientación férrea a resultados y cumplimiento de objetivos. 🎁 Paquete de beneficios: Seguro complementario de saludCobertura oncológicaAlimentaciónTarde libre por cumpleañosDías libres administrativos y más ¿Listo para aplicar tu formación de Ingeniero Comercial en un mercado con potencial real? Si te motiva la venta consultiva de tecnología innovadora, el impacto social positivo y el crecimiento acelerado en empresa líder, queremos conocerte. Postula ahora y convierte tu expertis comercial en resultados extraordinarios.

En Alemana Seguros S.A. buscamos a los mejores Ejecutivos Comerciales para la región metropolitana. Ofrecemos pertenecer grupo líder del mercado, atractivo sistema de incentivos, beneficios adicionales y un excelente clima laboral. Se requiere experiencia laboral mínima de 2 años en venta de intangibles, el industrias, tales como, Compañía de Seguros, Banca, Isapre y AFP. Disponibilidad de trabajar presencial en la comuna de Vitacura. Interesados enviar CV a mchavez@alemanaseguros.cl

En Vita estamos construyendo la plataforma definitiva para centros de bienestar, salud y deporte en Latinoamérica 🧠💪. Queremos que estos negocios puedan enfocarse en crecer y atender mejor a sus clientes, mientras nosotros resolvemos toda su operación. Somos un equipo chico trabajando en problemas grandes: cómo automatizar la gestión completa de gimnasios, estudios y clínicas para que se manejen solos ⚙️✨. Como Software Engineer Intern, tendrás la oportunidad de construir producto real desde el día uno. Desarrollarás features que usen miles de usuarios, escribirás código 👨‍💻👩‍💻 que vaya directo a producción y crearás agentes de IA 🤖 que resuelvan problemas reales de negocio. Buscamos a alguien que se ensucie las manos, que no le tenga miedo a romper cosas para aprender, y que quiera moverse rápido ⚡ usando las mejores herramientas disponibles. Responsabilidades: Desarrollar features completas de principio a fin que impacten directamente a miles de usuariosConstruir y optimizar agentes de IA para automatizar procesos de negocioIterar rápidamente usando herramientas modernas como CursorParticipar activamente en decisiones de producto y arquitecturaContribuir a la mejora continua del stack técnico y procesos de desarrollo Requisitos: Estudiante de Ingeniería en Software, Informática o carrera afínExperiencia práctica escribiendo código (proyectos personales, académicos o profesionales)Motivación por trabajar con IA y nuevas tecnologíasCapacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remotoDisponibilidad para realizar práctica durante al menos 3 meses Beneficios: Asignación mensual por concepto de prácticaTrabajo principalmente remoto 😁🌎$400.000 - $650.000 líquidos mensuales

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Nuestra gerencia de Sell out busca Product Manager Ecommerce para la categoría de calzado. Funciones Del Cargo Implementación de estrategia comercial del sitioImplementación del crono comercialLiderar la estrategia de ventas de la línea, potenciando el desarrollo y la ejecución de ésta, cumpliendo con los objetivos de venta, tráfico, conversión y rentabilidad.Ser responsable de la definición de surtido de producto en Ecommerce, trabajando de manera colaborativa con el equipo de Negocios, sell in y Sodimac.Manejar y potenciar las distintas herramientas comerciales y de Marketing para lograr los objetivos comerciales de la líneaEstrategia, desarrollo y lanzamientos de productos.Potenciar la estrategia de sell out preocupándose por facilitar a los clientes el acceso a un surtido de productos atractivo y competitivo, así como también poner a su disposición la información necesaria y relevante para completar el proceso de compra.Entender e impactar el customer journey de nuestros clientesProponer, crear y definir estrategias comerciales, de precio y producto, en conjunto con el equipo de Negocios, para llegar a las metas de venta y contribución presupuestadas por temporada. Requisitos Título de Ingeniería Comercial o Civil IndustrialExperiencia de al menos 3 años en ecommerceExperiencia en calzado Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

En Fundación Chile estamos buscando un/a profesional con experiencia en Descarbonización y Energía Térmica para sumarse al equipo de Sustentabilidad, formando parte del proyecto “Acelerando la transición hacia una economía Net Zero y Naturaleza Positiva en Chile” . El proyecto es financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (o GEF, Global Environment Facility), e implementado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP). Participan los Ministerios de Hacienda, Medio Ambiente y Energía, siendo este último la agencia gubernamental líder del proyecto. La ejecución está a cargo de Fundación Chile. El/la profesional será responsable del desarrollo de hoja de ruta y regulaciones de descarbonización térmica, desarrollo de pipeline de proyectos, así como el diseño e implementación de estrategias de comunicación, participación y fortalecimiento de capacidades. Principales Funciones Coherencia de Políticas de Energía Alianza Público-Privada para la Descarbonización: Campaña de membresía, documentos fundacionales, implementación y plan de continuidad.Hoja de Ruta de Descarbonización: Coordinación de giras internacionales, diagnósticos, encuestas sectoriales, propuestas regulatorias y desarrollo participativo de la hoja de ruta.Regulaciones Térmicas: Propuesta de regulación de sistemas térmicos, adopción de estándares internacionales, guías sectoriales (industria y comercio). Sensibilización y Confianza Estrategia de Participación y Cambio Cultural: Foro sobre descarbonización, mejora de apps de conciencia ciudadana, contratación de herramienta de certificación de edificios Net Zero.Fortalecimiento de Capacidades con Enfoque de Género: Capacitación en regulaciones térmicas para mujeres.Pilotos Participativos: Preparación de convocatoria, monitoreo, evaluación y sistematización de lecciones aprendidas. Entregables de Apoyo (Soporte y Coordinación) Estrategias de comunicación, participación y visibilidad (sitio web, campañas).Programas de liderazgo y talleres de brechas de género.Soporte en diseño, selección, construcción y operación de pilotos de descarbonización. Requisitos Título profesional en ingeniería u otra área relacionada a energía, eficiencia energética, energía renovable, descarbonización o afín.Requisito excluyente: experiencia o estudios de postgrado en el ámbito de la energía térmica.Conocimientos en evaluación o formulación de proyectos energéticos.Manejo de tecnologías energéticas bajas en carbono.Español nativo o equivalente y fluidez en inglés.Disponibilidad para viajar. Deseable Conocimiento de marcos regulatorios energéticos en Chile y el exterior, y de la Ley Marco de Cambio Climático.Experiencia en políticas públicas vinculadas a energía, medioambiente o finanzas verdes.Trabajo con gobiernos (central o local), organismos internacionales y de cooperación internacional.