Sermaluc, con más de 30 años creando soluciones tecnológicas para el mundo financiero y corporativo, busca un/a Desarrollador Fullstack Java / React 👨 💻👩 💻 para integrarse a un proyecto de alto impacto que requiere expertise técnico avanzado. Esta vacante es ideal para profesionales senior que dominan tecnologías backend y frontend modernas, con experiencia en entornos complejos y alta capacidad de adaptación. 📍Postulación válida solo para Chile 🏢 Modalidad: Híbrida ( 1 vez a la semana presencial ) 📌 ¿Qué buscamos? 💼 +5 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack 🔥 Stack obligatorio: Java 21+ y Spring Boot 3+React 18 para interfaces modernasOracle como motor de base de datos principalBitbucket para control de versionesColas de Mensajería MQ (ej: IBM MQ)Servicios REST y SOAPContenedores en OpenshiftMaven para gestión de proyectos ✨ Deseables que suman puntos: Transact-SQLShell ScriptsUso de herramientas como JIRA y Confluence 🎯 Perfil ideal: Autonomía técnica y orientación a resultadosCapacidad para trabajar en ambientes desafiantesGanas de aportar con buenas prácticas y mejorar procesos 🎁 Beneficios Sermaluc: 🔹 Seguro de salud y dental 🔹 Medio día libre por tu cumpleaños 🔹 Bonos de alimentación y conectividad 🔹 Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad 🔹 Capacitaciones continuas 🔹 Caja de Compensación Los Andes 🔹 ¡Y mucho más! 🔷🔹 Esta oferta está abierta bajo Ley N.º 21.015 para la inclusión de personas con discapacidad. Valoramos la diversidad. 🔹🔷

Importante consultora de RRHH, se encuentra en búsqueda de Asistente para su área de Reclutamiento y Selección, para la comuna de Providencia.Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar procesos de selección completos teniendo contacto directo con clientes para entregar un servicio de calidad.Principales Funciones:- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes clientes.- Publicar y difundir ofertas de empleo en diversos medios y plataformas.- Realizar filtros curriculares y seleccionar a los candidatos más aptos para su posterior evaluación.- Realizar screening telefónico- Mantener una comunicación constante con los candidatos y garantizar una buena experiencia del proceso.- Gestión de planillas y bases de datos-Apoyar las diferentes cuentas, donde se requiere el apoyo de búsqueda de candidatos.Requisitos:- Estudios superiores en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.- Experiencia previa como asistente de reclutamiento y selección es deseable.- Habilidades para el manejo de herramientas de búsqueda y reclutamiento en línea.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.- Ideal tener experiencia en procesos masivosRenta: $650.000 Líquido + bono por realizar turno de teletrabajo fin de semana.Condiciones del trabajo:- Jornada semipresencial- Seguro complementario- Oportunidades de crecimientoJornada laboral: Art. 22Renta: $650.000 Líquido + bono por realizar turno de teletrabajo fin de semanaContrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidades de renovación según desempeño.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 25 y 35 años

🔍 ¡Estamos buscando un/a Analista Contable Senior de Crédito y Cobranza! ¿Eres Contador Auditor con experiencia en análisis contable y gestión de cobranzas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un/a Analista Senior de Crédito y Cobranza, con al menos 5 años de experiencia en: ✅ Gestión de crédito y cobranza ✅ Análisis de cuentas contables ✅ Control de documentación relacionada a facturación para procesos de cobranza ✅ Apoyo en procesos de impuestos ✅ Funciones de tesorería como back-up 📌 Requisitos: Título de Contador Auditor, inglés intermedio B2. Buscamos a alguien con mirada analítica, orden, proactividad y capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas. 📅 Jornada híbrida: lunes a jueves de 8.30 a 18 hrs., viernes hasta las 17 hrs. ✨Beneficios: bono anual por desempeño, aguinaldos, seguro médico, reajuste de sueldo base por IPC y desempeño, bono vacaciones, y mucho más. Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y aportar con tu experiencia, ¡postula o comparte esta oportunidad! #OportunidadLaboral #CréditoYCobranza #ContadorAuditor #Talento #Finanzas

OTEC GA Capacitación está en la búsqueda de relator/ facilitador respecto a temáticas de Trabajo en Altura (Conocimiento y experiencia demostrable) para realizar actividad práctica en la ciudad de Chillán, interior Planta industrial. Si te interesa nuestra propuesta, postula con nosotros, ¡te esperamos!

¡Estamos contratando!Buscamos un(a) Asesor(a) de Matrículas para nuestra sede Padre Alonso de Ovalle, quien será responsable de gestionar el proceso de inscripción de postulantes, revisando la documentación requerida y asesorando sobre programas, requisitos y pagos para la incorporación de alumnos. Funciones principales: Gestionar el proceso de inscripción de postulantes. Revisar documentación requerida para matrícula. Asesorar a los postulantes sobre programas académicos, requisitos y pagos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas institucionales. Condiciones Horario:lunes a miércoles de 8:30 a 18:15 y jueves y viernes de 8:30 a 17:15 Lugar de trabajo:Sede Padre Alonso de Ovalle. Santiago, Región Metropolitana Renta líquida: $717.457 Duración contrato: 6 meses Requisitos: Experiencia mínima de 1 año. Conocimientos en Office a nivel usuario (deseable).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa de seguros requiere contratar a un Desarrollador .NET para proyecto de 3 meses, con al menos 2 años de experiencia: Requisitos: React .Net Core postgresql Modalidad: Hibrido Rango de renta: desde $1.7MM a $2.0 MM Interesados postular a este aviso para ser contactados a entrevista

OFERTA LABORAL AUXILIAR DE ASEO (RECOLETA) Ubicación: Comuna de Recoleta Inicio de funciones: 07 de agosto de 2025Importante empresa está en búsqueda de un/a Auxiliar de Aseo para integrarse a su equipo en la comuna de Recoleta. Si eres una persona responsable, con disposición y compromiso, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales:Realizar la limpieza diaria de oficinas, cocina, pasillos y baños en las dependencias de la Administración Central.Preparar salas y otros espacios para reuniones o actividades.Vaciar basureros y trasladar los residuos al punto de recolección del edificio.Registrar diariamente tu ingreso y salida en el sistema digital de asistencia institucional.Realizar aseo de maquinarias y aspirado en áreas designadas.Jornada laboral:Modalidad 5x2 (trabajo de lunes a domingo con dos días libres rotativos).Horario Lunes a viernes: 08:00 a 17:30 hrsSábados: 08:00 a 16:30 hrsDomingos: 09:00 a 17:00 hrs(Con 30 minutos de colación diaria) Renta líquida: $580.000 (proporcional a los días trabajados)Contratos quincenales.Requisitos:Vivir en comuna aledañas.Contar con internet en su móvil. Colación: No incluida Bus de acercamiento: No disponibleSi estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 50 años

Descripción del cargo: Buscamos a un Encargado de Servicio Técnico con experiencia en gestión de equipos y mantenciones, responsable de liderar, planificar y coordinar las actividades del área técnica, asegurando la operatividad de los equipos y la satisfacción de nuestros clientes. Principales funciones: Planificar, coordinar y supervisar las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos dispensadores en diferentes ubicaciones.Administrar de manera integral las solicitudes de servicio de clientes mediante plataformas de gestión, generando órdenes de trabajo y planificando rutas.Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan de mantención preventiva del área de producción.Gestionar el suministro e inventario de repuestos, insumos, equipos y herramientas, garantizando su disponibilidad.Administrar y controlar la flota vehicular del área técnica, verificando sus condiciones y gestionando mantenciones externas.Controlar y reportar los gastos asociados al área (peajes, compras, estacionamientos, vehículos, etc.).Elaborar informes técnicos y de gestión mensuales, incluyendo indicadores de desempeño (KPI’s).Planificar y coordinar capacitaciones para el equipo técnico, área comercial y clientes en uso de equipos, buenas prácticas y normas de seguridad.Liderar iniciativas de mejora continua en el área, orientadas a la eficiencia operativa, reducción de costos y optimización del servicio técnico.Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio, seguridad y calidad definidos por la empresa. Requisitos: Título técnico o profesional en Ingeniería Industrial, Civil Industrial, Electrónico o carrera afín administrativa/técnica.Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (gestión de mantenimiento o servicio técnico).Conocimientos en gestión de flotas, control de inventarios y elaboración de informes de gestión.Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s).Competencias en liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación al cliente.Licencia de conducir clase B (deseable).