Company Description: CBT Ingeniería y Construcción Job Description: Descripción de la empresa Especializados en ingeniería y construcción para la industria minera e industrial Descripción del puesto Como ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SERNAGEOMIN B en CBT Ingeniería y Construcción, serás responsable de asesorar y coordinar las medidas necesarias para la gestión y prevención de riesgos laborales en proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad aplicables. Entre tus funciones diarias se incluyen la identificación de riesgos, la implementación de planes de prevención y realización de auditorías internas. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en Calama. Requisitos Capacidades en el análisis de datos y habilidades analíticas para identificar y gestionar riesgos. Conocimientos y comprensión en el ámbito de la gestión financiera, auditorías, y cumplimiento de requisitos legales. Experiencia o formación en seguros y gestión de riesgos para garantizar la protección efectiva en entornos laborales complejos. Valoramos competencias adicionales como la habilidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva, y orientación hacia la seguridad y la mejora continua. Licencia de Conducir B Residencia en Calama o estar dispuesto a trasladarse de ciudad. Jornada Laboral de Lunes a Viernes con 44 horas semanales.

Company Description We suggest you enter details here. Role Description This is a full-time, on-site role located in Coquimbo for a Carved Stick Artist. The role involves conceptualizing designs and carving unique, handcrafted sticks using various tools and techniques. Daily tasks include selecting and preparing materials, refining the intricate details of each piece to meet design specifications, and maintaining quality standards. The artist will also collaborate with other craftspeople, share progress with the team, and ensure timely completion of projects. Qualifications Skills in wood carving, sculpture, and working with hand toolsCreative design skills, including sketching, material selection, and conceptualizationAbility to focus on precision, detail, and delivering high-quality craftsmanshipStrong time management and organizational skills to meet deadlinesExperience in arts, crafts, or traditional carving techniques is beneficialCollaborative attitude and ability to work effectively in a team-oriented environmentKnowledge of local materials and their applications in art and design is an advantage

CyD Ingeniería requiere contratar para importante cliente del rubro minero a un Ingeniero Senior Programación y Control para desempeñarse en la región de Coquimbo y Atacama. La búsqueda está orientada a profesionales con al menos 12 años de experiencia . Experiencia en Minería.Contar con residencia en la región (Deseable).

Acerca de la empresa: La organización que busca incorporar a un Jefe de Contabilidad pertenece al sector industrial y de servicios esenciales, con sólida experiencia en el mercado y presencia en varios países de la región. Se caracteriza por altos estándares de eficiencia y una gestión rigurosa que respalda su posición dentro de la industria a la que pertenece. La empresa opera con elevados niveles de tecnología y control interno, y el área contable cumple un rol estratégico dentro de su estructura organizacional. Está ubicada en la comuna de Macul, en un sector de muy fácil acceso y conectividad, lo que favorece el desplazamiento y la llegada de colaboradores desde distintos puntos de la ciudad. El cargo reporta directamente a Gerente de Administración y Finanzas.El cargo lidera un equipo de 3 personas. Modalidad de trabajo: 4 días presencial 1 día teletrabajo. MISIÓN DEL CARGO Liderar la gestión contable, financiera y tributaria del departamento de Contabilidad, velando por la integridad y exactitud de la información financiera. Asegurar el cumplimiento oportuno de los cierres, reportes y obligaciones regulatorias, conforme a normativas vigentes e instrucciones corporativas, fortaleciendo los controles internos y promoviendo un funcionamiento eficiente del área. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Dirigir y asegurar el cierre contable mensual, coordinando al equipo y validando que los registros cumplan con los estándares requeridos.Dar respuesta oportuna y técnica a requerimientos de autoridades fiscales y organismos externos.Gestionar y coordinar los inventarios y registros de activos fijos, asegurando su adecuada valorización, control y consistencia con las políticas contables.Participar y supervisar la preparación de los Estados Financieros anuales de las distintas entidades, asegurando su integridad, consistencia y correcta presentación.Revisar y validar las obligaciones tributarias mensuales y anuales.Supervisar los análisis de cuentas contables y transacciones.Brindar asesoría interna en materias contables y tributarias. Entre otras. FORMACIÓN Profesional titulado (a) en Contador Auditor, con sólida formación en contabilidad financiera y normativa vigente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS IFRS. Dominio avanzado de normas financieras y contables, incluyendo estándares internacionales aplicables.Conocimientos actualizados en legislación tributaria y cumplimiento regulatorio.Manejo experto de ERP SAP u otros sistemas de gestión contable.Excel avanzado, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, reportes y análisis. EXPERIENCIA Experiencia de al menos 8 años liderando la función contable como Jefe de Contabilidad, idealmente en organizaciones medianas o grandes.Experiencia mínima de 10 años en áreas contables, con participación directa en cierres mensuales, análisis de cuentas, elaboración de estados financieros y preparación de declaraciones tributarias.Trayectoria supervisando equipos de trabajo (mínimo dos personas), fortaleciendo competencias, asignando tareas y gestionando desempeño.Experiencia en la preparación de reportes, revelaciones financieras y cumplimiento de plazos corporativos y regulatorios.Deseable experiencia en optimización de procesos, implementación de mejoras y trabajo con herramientas digitales de gestión.

Se busca Topógrafo con al menos 5 años de experiencia para trabajar en la región de Coquimbo y Atacama, con enfoque en el rubro minero.

Estamos buscando un Desarrollador Freelance especializado en desarrollo web y móvil en modalidad Freelance, en modalidad libre y remoto. En este puesto, serás responsable del diseño y desarrollo de proyecto Web y Móvil, garantizando una experiencia de usuario fluida e innovadora. Este es un contrato como freelance y la modalidad de trabajo es 100 % remoto, con posibilidad de continuidad en el caso de buena experiencia de trabajo. Requisitos Conocimientos sólidos en JBoss Enterprise Application Platform (EAP)Conocimientos sólidos en JBoss Application Server (AS)Conocimientos sólidos en Apache TomcatConocimientos sólidos en Django REST Framework (DRF)Experiencia trabajando con base de datos (MariaDB 10.5.29 y PostgreSQL 9.6)Experiencia desarrollando con Angular Js 1.4 y superiorExperiencia desarrollando con Jquery 1.13.2 y superiorExperiencia desarrollando con IONICExperiencia desarrollando con PHP MVC LaravelExperiencia en versionado y repositorios GitLabConocimientos sólidos en compilación de código con JenkinsConocimientos sólidos en identificación de vulnerabilidades con ZAPExperiencia en inspección y revisión de errores en SonarqubeExperiencia en integración de Frontend con API RestExperiencia desarrollando con HTML5, CSS3, JavaScriptExperiencia desarrollando con Bootstrap 3.3.7 y superiorConocimientos sólidos de ARTIFACTORY (librerías) El proyecto durará tres meses con posibilidad de extensión del contrato en el caso de buena experiencia de trabajo, el pago será por entregables, en modalidad remota.

Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Job Description: Llamado a concurso para el cargo de TUTOR(A), jornada completa para programa PEE CIUDAD DEL NIÑO LA FLORIDA, REGIÓN METROPOLITANA, Fundación Ciudad del Niño. Descripción General Del Cargo Es el responsable de brindar atención específica de su competencia en forma individual o de grupo, según los requerimientos de cada caso, a los niños, adolescentes y su grupo familiar directo, según corresponda, complementando el trabajo psicosocial que realiza el psicólogo(a) y asistente social del PEE. Nivel Educacional Deseable que cuente con el Titulo Profesional de Profesor de Educación General Básica; de Técnico en Atención Social, de Técnico de Rehabilitación en Drogas o similar. Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en Programas de Intervención Integral Especializada. Cualidades Para El Trabajo Capacidad para participar del trabajo en equipo Respetuoso en su relación con los otros. Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejo del estrés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para manejar la angustia de otras personas Honesto Organizado Puntual en el cumplimiento de su trabajo. Motivación para trabajar en el área de infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. Aspectos Contractuales. Jornada completa Contrato inicial de plazo fijo. Remuneración bruta $850.000.- Recepción De Antecedentes. Hasta el 29 de diciembre de 2025. Certificado de títuloCertificado de antecedentesCertificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

Misión del Cargo: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de fidelización y marketing digital de las marcas de la empresa, con foco en retención, recurrencia y maximización del ciclo de vida del cliente, impulsando el crecimiento de un club de fidelización como programa omnicanal, rentable, utilizando la data disponible para la toma de decisiones estratégicas. Funciones: A. Fidelización & CRM  - Diseñar la evolución del club de fidelización actual: beneficios, reglas, recompensas, niveles y experiencias. - Liderar la definición de la estrategia de fidelización en ecommerce y tiendas físicas (beneficios, regalos, testers, asesorías, puntos). - Evaluar el uso actual de la herramienta de CRM y proponer continuidad, cambio o evolución. - Definir la futura estrategia de CRM (herramienta, modelo de datos, reportería y automatizaciones). B. Data, Insights & Reporting - Analizar data de clientes capturada desde Shopify POS, ecommerce y tiendas físicas. - Medir y monitorear KPIs de fidelización: LTV, frecuencia de compra, recurrencia, churn, revenue atribuible. - Construir reportes claros para Gerencia de Marketing y Dirección. - Proponer mejoras basadas en datos y resultados reales. C. Email Marketing & Retención - Definir la estrategia de email marketing (newsletters, campañas, flujos y triggers). - Supervisar la ejecución realizada por el equipo interno (diseño, envíos, reportería básica). - Implementar A/B testing y mejoras continuas en contenido, timing y segmentación. D. Paid Media (Rol estratégico) - Actuar como contraparte estratégica de la agencia de Paid Media. - Revisar resultados, presupuestos y performance de campañas. - Asegurar alineación entre campañas de adquisición, retargeting y fidelización. E. Innovación, IA y Mejora Continua - Liderar iniciativas que conecten data + IA para personalización, automatización y eficiencia. Perfil Personal/Experiencia: Excluyente:  2 a 3 años al menos en Marketing digital.Haber participado en el desarrollo de programas de FidelizaciónExperiencia en CRM, fidelización o retención.Haber sido contraparte con agencias externas. Deseable: Experiencia en Ecommerce Perfil: Analítico, numérico, orientado a resultados. Modalidad de Trabajo:  Híbrida