Company Description: EMPRESA DE SEGURIDAD Job Description: IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE GUARDIAS CON O SIN OS-10 EN CASO DE NO TENER OS-10 VIGENTE DEBE CONTAR CON CUARTO MEDIO APROBADO Y EXPERIENCIA COMO GUARDIAS LUGAR DE TRABAJO SUPERMERCADO /ESTACION CENTRAL MODALIDADO 6X2 ROTATIVO MAÑANA Y TARDE SE OFRECE RENTA $650.000 LIQUIDO BONO OS-10 VIGENTE $50.000 (PRIMER MES ) BONO PERMANENCIA $20.000 PRIMER MES BONO PERMANENCIA $50.000 SEGUNDO MES BONO PERMENENCIA $100.000 TERCER MES OS-10 GRATIS REENTRENAMIENTO OS-10 VENCIDO REQUISITOS HOMBRE Y MUJERES SIN OS-10 DEBEN CONTAR CON CUARTO MEDIO APROBADO Y EXPERIENCIA COMO GUARDIA CON OS-10 VIGENTE / OS-10 VENCIDO / EN ESPERA DE EXAMEN / EN ESPERA DE CERTIFICADO INTERESAD@S ENVIAR WSP AL +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA ESTACION CENTRAL

En IMPERIAL buscamos un/a Jefe de Ventas para sumarse a nuestra Tienda en Rancagua. Somos Imperial, la empresa líder en servicio y distribución de tableros de madera. A través de nuestras tiendas distribuidas a nivel nacional y canales digitales de atención, nos dedicamos a atender las necesidades de la industria del mueble y la construcción. Desde hace casi 50 años nos enfocamos en entregarle la mejor experiencia a nuestros clientes por medio de una amplia variedad de productos, servicios y asesoría en forma oportuna, innovadora y sostenible al mejor precio del mercado. Nuestro objetivo es trabajar a la par de nuestros clientes para hacer realidad sus sueños con los mejores materiales de construcción nacionales e internacionales. El desafío principal del cargo es velar por la correcta atención y servicio al cliente en las áreas a su cargo, liderando, motivando y guiando al equipo de ventas al cumplimiento de las metas establecidas para su área. El cargo además es responsable de administrar los recursos materiales que la empresa pone a su disposición y resguardar los riesgos patrimoniales. Principales funciones: Velar por el cumplimiento del plan de ventas y contribución, gestionando la revisión de los indicadores diarios y semanales.Atender y resolver problemáticas presentadas por clientes, cuando exceden el ámbito de acción o responsabilidad de sus vendedores o capitanes de venta o derivar a quien corresponda.Planificar y realizar visitas a clientes para potenciar la venta, resguardo del riesgo y obtener información respecto a la competencia.Realizar caminata diaria a sala de ventas supervisando el correcto funcionamiento de ésta, exhibición, dotación, flejes de precios, etc. Con nosotros encontrarás: Espacios para hacer las cosas diferentes e innovar.Oportunidades de desarrollo a largo plazo.Beneficios de salud, formación permanente y tiempo libre.¡Ser parte de una compañía que se centra en la experiencia de sus clientes y colaboradores! Perfil deseado Requisitos del cargo: Estudios: Técnico o Profesional de Nivel Superior con estudios de especialización en el área Comercial, Administración o afín.Experiencia: Al menos 2 años en posiciones de similar responsabilidad, manejando equipos de ventas de al menos 5 personas (requisito comprobable).Experiencia comprobada en el rubro de materiales de construcción y otras líneas de negocio de mejoramiento del hogar (excluyente).Experiencia en ventas en canal B2B. Conocimientos y habilidades: Conocimientos en Gestión de Operaciones y AdministraciónConocimientos en Prevención de RiesgosFormador de equipoPlanificación y organización de las tareasTrabajo en equipoLiderazgoProactividad y sentido de urgenciaCapacidad de escuchaCapacidad de resolución de problemas

Práctica en el equipo de Soporte de Atracción de Talento en el Grupo Falabella. Apoyo en gestión documental y mantenimiento de bases de datos. Requiere ser estudiante de áreas afines y disponibilidad full time por 4-6 meses.

Bluelight is a leading software consultancy dedicated to designing and developing innovative technology that enhances users' lives. With a steadfast commitment to delivering exceptional service to our clients, Bluelight excels in its focus on quality and customer satisfaction. Our mission is not only to create cutting-edge applications but also to foster a collaborative and enriching work environment where each team member can grow and thrive. With a presence across the United States and Central/South America, Bluelight is in an exciting phase of expansion, continually seeking exceptional talent to join its dynamic and diverse community. We are looking for a skilled individual to join our rapidly growing team at Bluelight. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment where everyone's opinions and efforts are valued and appreciated. You will have the opportunity to contribute to challenging and meaningful projects, developing high-quality applications that stand out in the market. We value continuous learning, personal growth, and hard work, offering a collaborative environment that promotes professional development. If you are passionate about software development and eager to be part of a growing software consultancy, we invite you to apply and join us on this exciting journey. Responsibilities Design, develop, and maintain scalable web and mobile applications using JavaScript and TypeScript.Build robust backend services and APIs using NodeJS, NestJS, and similar technologies.Develop responsive and intuitive user interfaces using ReactJS and mobile applications using React Native.Writing and debugging SQL in PostgreSQL and/or MySQL.Monitoring and troubleshooting of deployments to AWS infrastructure (EC2, Lambda, S3, RDS).Leverage AI tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, Claude) to accelerate coding, write tests, and debug complex issues efficiently.Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.Write clean, maintainable, and efficient code while adhering to best practices and coding standards.Participate in code reviews and troubleshooting software bugs. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science or equivalent degree.4+ years of professional experience in software engineering.Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript.Extensive experience with ReactJS (Hooks, Redux/Context API) and React Native.Solid experience with NodeJS and NestJS frameworks.Proficiency with relational databases, specifically PostgreSQL and MySQL.Hands-on experience with AWS services.Advanced/Fluent English proficiency (written and spoken) is a must. Company Benefits Competitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.Generous paid-time-off policyFlexible working hoursWork remotelyContinuing education, training, conferencesCompany-sponsored coursework, exams, and certifications Being a consultant in our team is a fun, challenging, and rewarding career choice. Your contributions are highly valued by clients, and the work you do often has a direct and significant impact on their business. You will have the opportunity to work on a variety of projects for our incredible clients, which will accelerate your career growth. You’ll collaborate with modern technologies and work alongside some of the best professionals in the industry! If you’re eager to be part of an exciting, challenging, and rapidly growing consultancy, we encourage you to apply.

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¡En KPMG , estamos en busca de un practicante proactivo para unirse a nuestro equipo en el área de Advisory FRM - Riesgo Operacional! 👩‍⚖️ Como practicante del área, serás responsable de participar en programas de revisión y evaluación de implementación de modelos de gestión de riesgos, apoyando a diversos clientes de diversas industrias. Algunas de tus funciones específicas serán 📋 Consultoría en gestión de riesgo y cumplimiento normativo.Revisión de políticas y procedimientos para la identificación de brechas y/o mejoras.Identificación de gaps/ brechas y definición de propuestas de mejora.Apoyo en la preparación de estatus de seguimiento y monitoreo de requerimientos.Apoyo en la preparación de presentaciones e informes relacionados con los trabajos realizados. Requisitos ¿Qué necesitas para postular? 👀 Ser estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o Contador AuditorManejar Herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint) y Google suite.Poseer conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI) y/o de programación (VBA, SAS, SPSS u otros). Tienes disponibilidad desde Enero hasta finales de Marzo de 2026.Te interesa el mundo de la consultoría.Eres motivado, proactivo, y disfrutas trabajar en equipo y bajo presión.Cuentas con un buen manejo del idioma inglés.Cuentas con un buen manejo del idioma inglés. Beneficios ¿Qué ganas tú? 🌎Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial. 💻Jornada de trabajo híbrida. 💰 Remuneración mensual $400.000 líquidos . 😉 ¡Viernes más cortos! Se trabaja hasta las 13 30 hrs. 🚲🛴 Estacionamiento de bicicletas y scooters. 💯Múltiples convenios corporativos. 🎉Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para disfrutar con compañeros. 🎂Tu día de cumpleaños es completamente libre para que lo disfrutes como desees. En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar a hacer mejores empresas , con un propósito claro, para una mejor sociedad. Valoramos las diversas habilidades y fortalezas, tanto personales como profesionales, que cada persona aporta. En KPMG estamos comprometidos con la Diversidad e inclusión , nuestras ofertas de empleo están disponibles con los ajustes razonables necesarios para tu proceso. Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial. ¡Anímate y ven a descubrir por qué somos la opción más clara! ¡Únete a KPMG Chile! ¡Una de las cuatro grandes consultoras auditoras del mundo! Sobre Nosotros Estamos presente en 143 países y contamos con más de 275.000 profesionales a nivel mundial . En Chile, KPMG está integrada por más de 40 socios y cerca de 1.000 profesionales , que proveen servicios de auditoría, impuestos & legal, asesoría y servicios empresariales. Como en todo el mundo, la solidez de nuestro gobierno corporativo, la excelencia de nuestros equipos y foco en la sostenibilidad, hacen de KPMG “ la opción más clara ”. Estamos preparados para responder a tiempo y con excelencia, a los desafíos que enfrentan nuestros clientes, dando respuestas innovadoras a preguntas complejas . El trabajo coordinado entre los profesionales de nuestras distintas líneas de servicio, entrega una perspectiva completa e integrada, lo que se refleja en calidad, credibilidad y excelencia técnica, en el acompañamiento de cada proyecto, en todos los sectores de la economía. En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar a hacer mejores empresas , con un propósito claro, para una mejor sociedad. ¡Sé parte de una firma global, sé parte de KPMG Chile! ¡Postula ya! ⬇️

Visión general y principales funciones Estamos buscando Un Técnico Mecánico Industrial Para unirse a nuestro equipo. Con sede en Ciudad de Santiago de Chile, reportando al jefe de mantenimiento, usted será responsable de ejecutar todas las tareas asociadas al Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo Mecánico y/o Eléctrico de máquinas y equipos de acuerdo a políticas dadas por la Gerencia Planta en esta materia. Principales Responsabilidades Ejecutar lo indicado en la Lista de Verificación de Mantenimiento Preventivo (LVMP) de Máquinas y Equipos Auxiliares. Completar la LVMP, indicando las tareas cumplidas, los repuestos cambiados y las observaciones que corresponda. Completar la Hoja Diaria de Actividades (HDA) o el documento que la reemplace al final del turno. Proponer mejoras a las listas de verificación del Mantenimiento Preventivo. Ejecutar tareas asociadas al Mantenimiento Correctivo Mecánico en Máquinas y Equipos Auxiliares. Participar en los Análisis de Causas Raíces (ACR) con antecedentes que permitan evitar la recurrencia de la falla. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía. Participar activamente de los programas y formación además de informar de cualquier asunto asociado (Incidentes, productos no conforme, falla de máquinas, riesgos potenciales, eventos ambientales, casi incidentes) Liderar la seguridad en el puesto de trabajo, mantener una conducta segura y comprometerse con su seguridad para llevarla más allá de la compañía. ¿A quién buscamos? Buscamos Un Trabajador Con Las Siguientes Habilidades Técnico en mecánica industrial,2 a 5 años de experiencia en cargos relacionados.Conocimiento de motores Conocimiento de sistemas hidráulicos Conocimiento de sistemas neumáticos Conocimiento de bombas Conocimiento de intercambiadores de calor Conocimiento de Equipos Rotativos Conocimiento de Equipos Rotativos Overview And Key Functions We are seeking an Industrial Mechanical Technician to join our team. Based in Santiago, Chile, and reporting to the Maintenance Manager, you will be responsible for performing all tasks related to Preventive, Corrective, and Predictive Mechanical and/or Electrical Maintenance of machines and equipment, in accordance with the policies established by Plant Management. Main Responsibilities Execute the tasks outlined in the Preventive Maintenance Checklist (PMC) for machines and auxiliary equipment. Complete the PMC, indicating completed tasks, replaced parts, and relevant observations. Fill out the Daily Activity Sheet (DAS) or its equivalent at the end of each shift. Suggest improvements to the preventive maintenance checklists. Perform tasks related to Corrective Mechanical Maintenance on machines and auxiliary equipment. Participate in Root Cause Analysis (RCA) by providing information that helps prevent recurrence of failures. Comply with the company’s safety, quality, and environmental policies and procedures. Actively participate in training programs and report any related issues (incidents, non-conforming products, machine failures, potential risks, environmental events, near misses). Promote workplace safety, maintain safe behavior, and commit to extending safety beyond the company. Who Are We Looking For? We are looking for a candidate with the following qualifications: Industrial Mechanics Technician2 to 5 years of experience in related rolesKnowledge of:MotorsHydraulic systemsPneumatic systemsPumpsHeat exchangersRotating equipment Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. 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