Se busca movilizador para empresa automotriz en Curicó. Funciones incluyen movilizar vehículos, recibir y entregar, mantener orden en el patio vehicular y realizar mantención básica.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN POWERTEC Empresa con más de 20 años de experiencia en Soluciones de Respaldo de Energía (UPS), Climatización e Implementación de Sistemas Críticos para Data Center, requiere contratar Analista de Recursos Humanos, ágil y confiable, con énfasis en remuneraciones, bienestar, reclutamiento, descriptores de cargo, clima laboral, actualización documental, acreditación de personal y certificación laboral. REQUISITOS: * Título Técnico/Profesional en Administración, RR.HH. o afín. * 2 a 4 años de experiencia en procesos administrativos de RR.HH. (remuneraciones). * Dominio de Previred, AFC, Cajas de Compensación, Mutualidades y plataformas de acreditación para clientes. * Conocimiento práctico del Código del Trabajo, contratos, anexos, finiquitos, cálculo de HH extras, feriados y licencias. * Manejo de Excel intermedio/avanzado y ERP/LAUDUS (No Excluyente). * Experiencia en reclutamiento y selección (perfilamiento, publicación, filtro y coordinación de evaluaciones). * Habilidades de orden, confidencialidad, servicio al cliente interno y trabajo colaborativo. * Conocimiento de Decreto Supremo 44. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES * Ejecutar el ciclo de remuneraciones: recopilación y validación de novedades, cálculo, cuadraturas, pago y respaldo. * Gestionar previsiones (AFP, Salud, AFC, CCAF, Mutual), certificados y reportes para clientes/autoridades. * Administrar bienestar: beneficios, convenios, levantamiento y atención de requerimientos del personal. * Conducir reclutamiento y selección: perfilamiento, publicación, filtro CV, coordinación de entrevistas y psicometría. * Elaborar y mantener descriptores de cargo y organigramas; apoyar inducción y on/off-boarding. * Levantar y apoyar planes de clima laboral (encuestas flash, acciones de mejora y seguimiento). * Mantener carpetas laborales y actualización documental (contratos, anexos, finiquitos, acreditaciones). * Gestionar acreditación de personal en plataformas de clientes (subidas de documentos, renovaciones y trazabilidad). * Preparar certificación laboral y antecedentes para licitaciones, auditorías y requerimientos de clientes. * Re portabilidad Interna y Externa, diaria y mensual. Horario de Trabajo: lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas; viernes de 08:30 a 17:30 horas. Según coordinación, rotación en los distintos centros de trabajo de la empresa. Postulación: enviar CV actualizado a trabajo@powertec.cl. INDICAR EN ASUNTO “Analista de RR.HH.” y pretensiones de renta.

Empresa especializada en outsourcing de procesos y gestión operativa, busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Control de Asistencia y Datos Operativos para apoyar el análisis, validación y consolidación de la información de asistencia del personal. El objetivo principal del cargo es garantizar la precisión y trazabilidad de los registros de asistencia, asegurar su correcta validación y generar reportes que contribuyan a la eficiencia del proceso de remuneraciones y la toma de decisiones del área de Personas. Principales funciones -Validar registros de asistencia, atrasos, permisos y licencias del personal. -Analizar y consolidar información proveniente de plataformas digitales o sistemas biométricos. -Detectar y regularizar inconsistencias de marcaciones o registros incompletos. -Coordinar el cierre mensual de asistencia para envío a remuneraciones. -Emitir reportes e indicadores sobre cumplimiento de jornada, ausentismo y horas efectivas. -Apoyar la mejora continua de procesos administrativos y de control interno. -Brindar soporte a jefaturas y colaboradores en consultas sobre asistencia y marcaciones. Requisitos Título técnico profesional en Administración de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín. Experiencia mínima de 1 año en control de asistencia, análisis de datos o remuneraciones. Dominio intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones lógicas, fórmulas y manejo de bases de datos). Conocimiento de plataformas de asistencia o reloj control (Talana, GeoVictoria, ControlClock u otras). Deseable conocimiento en automatización de reportes o análisis básico de datos (Power BI o Google Data Studio). Capacidad analítica, atención al detalle y alta responsabilidad en el manejo de información confidencial. Ofrecemos Contrato laboral con posibilidad de pasar a indefinido. Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo. Oportunidades de desarrollo dentro del área de Personas y remuneraciones.

Necesito cuidadora de dos adultas mayores de 85 años y 61 años. De lunes a sábado por la mañana. Se retira sábados 9:00 horas. Puertas adentro Atención integral: Llevar a controles médicos, administrar medicación. Higiene y limpieza de ambas. Mantener orden, aseo del hogar, cocinar. Características deseables para el puesto de trabajo: Buen carácter, creativa, alegre, dinámica, inteligente. de fácil adaptación. Edad entre 25 a 35 años. Sin hijos. Comuna de trabajo, Conchalí. Interesadas, enviar currículo a isabelpardo1 @hotmail.com Con recomendaciones.

Oportunidad laboral para un Facturador con perfil en contabilidad o administración. Se busca coordinar y emitir documentos electrónicos cumpliendo con las normas establecidas. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo.

Integración de Técnico Universitario en Protección Contra Incendios y Electricidad en Sociedad de Inversiones del Carmen LTDA, responsable de instalaciones y mantenimiento de sistemas eléctricos y de seguridad.

Se busca Jefe de Administración y Finanzas con 8 años de experiencia en empresas agroindustriales. Requiere conocimientos en ERP Softland y Excel avanzado. Residencia en Talca o alrededores.

Administración de Obra Residente en Antofagasta. Se busca profesional con 5 años de experiencia en Ingeniería Civil o afines. Trabajo full time, presencial, con oportunidades de contrato indefinido.