Empresa especializada en outsourcing de procesos y gestión operativa, busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Control de Asistencia y Datos Operativos para apoyar el análisis, validación y consolidación de la información de asistencia del personal.

El objetivo principal del cargo es garantizar la precisión y trazabilidad de los registros de asistencia, asegurar su correcta validación y generar reportes que contribuyan a la eficiencia del proceso de remuneraciones y la toma de decisiones del área de Personas.

Principales funciones

-Validar registros de asistencia, atrasos, permisos y licencias del personal.

-Analizar y consolidar información proveniente de plataformas digitales o sistemas biométricos.

-Detectar y regularizar inconsistencias de marcaciones o registros incompletos.

-Coordinar el cierre mensual de asistencia para envío a remuneraciones.

-Emitir reportes e indicadores sobre cumplimiento de jornada, ausentismo y horas efectivas.

-Apoyar la mejora continua de procesos administrativos y de control interno.

-Brindar soporte a jefaturas y colaboradores en consultas sobre asistencia y marcaciones.

Requisitos

Título técnico profesional en Administración de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín.

Experiencia mínima de 1 año en control de asistencia, análisis de datos o remuneraciones.

Dominio intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones lógicas, fórmulas y manejo de bases de datos).

Conocimiento de plataformas de asistencia o reloj control (Talana, GeoVictoria, ControlClock u otras).

Deseable conocimiento en automatización de reportes o análisis básico de datos (Power BI o Google Data Studio).

Capacidad analítica, atención al detalle y alta responsabilidad en el manejo de información confidencial.

Ofrecemos

Contrato laboral con posibilidad de pasar a indefinido.

Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo.

Oportunidades de desarrollo dentro del área de Personas y remuneraciones.