Ingeniero administrador power centerRandstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Ingeniero administrador power center para un importante cliente del rubro de seguros.Funciones:. Implementa el lanzamiento de nuevas tecnologías. Diseñar, instalar, configurar, mantener y realizar pruebas de integración de sistemas operativos de PC/servidor, utilidades y hardware relacionados. Es responsable de la resolución de problemas del servidor según lo reporten los usuarios. Investiga, evalúa y recomienda productos de software y hardware. soporte al acceso web y a los servicios de mensajería electrónica, y mantiene un entorno de sistemas seguro. Proporciona nuevas especificaciones de hardware a los usuarios según las necesidades de las aplicaciones y el crecimiento previsto, instala nuevos servidores y mantiene la infraestructura del servidor. Se requiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. 5 a 10 años de experiencia en TI. Se requiere un alto nivel de experiencia en múltiples entornos de sistemas. liderar la transición de la administración de HPUX, actualmente realizada desde México e India, a un equipo de administración de Unix con sede en EE. UU. y escasa experiencia en HPUX. El administrador de HPUX ayudará con la revisión de los procedimientos existentes o la creación de nuevos, así como con la capacitación práctica del personal estadounidense. El administrador de HPUX asumirá la función principal de soporte en los sistemas durante el período inicial.Requisitos: 2 años de experiencia. Manejo de inglés intermedio.Datos adicionales: Renta líquida: 2.460.000 Proyecto 8 meses. Hibrida. Horario: Lunes a viernes de 9 AM a 6 PM.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

BVM consultores, con presencia en todo Chile desde hace 20 años, es una empresa especialista en Selección de Personal y consultoría en recursos humanos. Empresa del rubro automotriz y comercial internacional, especializada en importaciones de alto volumen y servicios financieros asociados, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Tesorería y Comercio Exterior para integrarse a su equipo en Vitacura. El propósito del cargo es asegurar una gestión eficiente y oportuna de los procesos financieros vinculados al comercio internacional, pagos, conciliaciones bancarias y reportería, brindando soporte clave a las operaciones del área de Tesorería. Funciones principales Gestionar y coordinar instrumentos financieros internacionales (cartas de crédito, pagos anticipados, órdenes de pago). Controlar documentación de embarque y registros contables en ERP asociados a operaciones internacionales. Ejecutar pagos nacionales e internacionales, gestionar portales bancarios y contabilizaciones. Realizar conciliaciones bancarias periódicas e investigar diferencias entre bancos y registros contables. Generar informes operacionales y financieros del área, con apoyo de herramientas como Excel y Power BI. Participar en proyectos de mejora y automatización de procesos dentro del área de tesorería. Requisitos: Formación académica: Título técnico superior o profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería en Finanzas, Comercio Exterior o carrera afín. Experiencia: Entre 3 a 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en empresas con alto volumen de importaciones. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel). Deseable manejo de Power BI. Ideal experiencia en sistemas ERP y automatización de procesos financieros. Inglés intermedio (deseable, no excluyente). Beneficios Condiciones de la oferta Jornada: Full-time híbrida (4 días presenciales + 1 día remoto). Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 16:00 hrs. Beneficios: Seguro de salud, casino, bono vacaciones, buses de acercamiento, gimnasio, entre otros.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a para sumarse al equipo de Desarrollo Organizacional (DO). Esta posición tiene un rol clave en el apoyo operativo y administrativo de iniciativas que impactan directamente en la experiencia de los colaboradores, en ámbitos como bienestar, comunicaciones internas, capacitación, desempeño y más.Requisitos principales: Formación técnica en áreas administrativas, de recursos humanos o afines (excluyente). 1 a 2 años de experiencia laboral, idealmente en cargos similares vinculados a RRHH. Conocimientos básicos en Excel y manejo general de Microsoft Office.Funciones principales del cargo: Coordinar la logística de actividades de bienestar, capacitación y desarrollo, gestionando inscripciones, asistencia y requerimientos operativos. Ejecutar tareas administrativas vinculadas a pagos, proveedores y documentación interna del área. Apoyar la comunicación interna, revisando y distribuyendo materiales informativos y de campañas internas. Brindar soporte operativo transversal a las distintas acciones impulsadas desde el área de Personas.📍Modalidad: Presencial🕒Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes de 09:00 a 13:00 hrs📌Ubicación: Las Condes

Importante empresa regional busca, Encargado(a) de Marketing Buscamos un/a profesional con visión estratégica, capacidad de planificación y habilidades comunicacionales para desempeñarse en el área de marketing, fortaleciendo la presencia de nuestra marca y apoyando los objetivos comerciales de la organización. 📌 Responsabilidades principales: Diseñar y poner en marcha estrategias de marketing acordes a la realidad de la empresa. Coordinar campañas de comunicación y posicionamiento (digitales y presenciales). Impulsar la creación de contenidos institucionales, publicitarios y redes sociales. Organizar actividades promocionales, ferias y eventos corporativos. Velar por la coherencia de la imagen corporativa y el cumplimiento de estándares de marca.🎯 Requisitos: Formación profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Manejo de herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de redacción, organización y trabajo colaborativo. Proactividad, orientación a resultados y pensamiento analítico.📍Ubicación: Punta Arenas

¡Estamos buscando tu talento!En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para formar parte del equipo de ventas de una reconocida Isapre. Buscamos profesionales con experiencia, motivados y con fuerte conocimiento del mercado, capaces de trabajar de manera autónoma y en equipo.Responsabilidades del cargo: • Asesorar a clientes sobre nuestros productos y servicios. • Gestionar cartera de clientes, realizando seguimiento y detectando nuevas oportunidades de venta. • Planificar y ejecutar reuniones, llamadas, correos y visitas para captar y fidelizar clientes. • Revisar y enviar antecedentes a Contraloría Médica para evaluar cambios o ingresos de nuevos planes, según normativa interna. • Gestionar de forma completa la afiliación de nuevos clientes. • Brindar un excelente servicio al cliente en cada etapa del proceso. • Participar en reuniones semanales de equipo y cierres mensuales en sucursal asignada.Requisitos: • Enseñanza Media Completa (certificado MINEDUC obligatorio). • Título Técnico o Profesional Universitario (deseable). • Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles (ideal experiencia en seguros, salud, AFP o similares). • Deseable contar con prospectos o cartera de clientes propia. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar en modalidad autónoma e híbrida.Condiciones laborales: • Modalidad de trabajo híbrida (capacitación presencial inicial cerca del Metro Manquehue). • Rentas competitivas en el mercado + bonos y premios por desempeño (renta variable). • Oportunidad real de crecimiento y estabilidad laboral.

Dentro de sus funciones se encuentra:visitas las estaciones de monitoreo y ejecutar las actividades de calibración, mantención, cambio de filtros, puesta en marcha de equipamiento, etc.Se encargarán de reportar mediante sistema y/o bitácoras, registros internos las actividad realizadas, así como cualquier documentación requerida por la normativa ambiental vigente.Requisitos · Formación Técnica nivel Medio o Superior en el área de instrumentación, electrónico o eléctrico. · Licencia de conducir clase B

Dentro de sus funciones se encuentra:visitas las estaciones de monitoreo y ejecutar las actividades de calibración, mantención, cambio de filtros, puesta en marcha de equipamiento, etc.Se encargarán de reportar mediante sistema y/o bitácoras, registros internos las actividad realizadas, así como cualquier documentación requerida por la normativa ambiental vigente.Requisitos · Formación Técnica nivel Medio o Superior en el área de instrumentación, electrónico o eléctrico. · Licencia de conducir clase B

Ayudante de Terreno (Climatización)Resumen del PuestoEstamos buscando un Ayudante de Terreno para unirse a nuestro equipo de climatización. El candidato ideal tendrá experiencia en el uso de herramientas básicas y estará dispuesto a trabajar en diversas ubicaciones.ResponsabilidadesAsistir en la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización.Utilizar herramientas básicas como taladros y esmeriles.Transportar materiales y equipos al lugar de trabajo.Mantener el área de trabajo limpia y organizada.Seguir las instrucciones del supervisor y cumplir con las normas de seguridad.RequisitosExperiencia en el uso de herramientas básicas (taladro, esmeril, etc.).Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones.Capacidad para levantar y transportar objetos pesados.Disposición para aprender y seguir instrucciones.Actitud responsable y proactiva.