Empresa dedicada a la mantención y reparación de motores, generadores y transformadores eléctricos, está en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales: Gestionar Reclutamiento y selección: Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de talento alineado a los valores y competencias de la empresa Dirigir capacitaciones: Dirigir la contratación de cursos y cumplimiento de estos. Gestionar relaciones laborales, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar evaluaciones de desempeño, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar Ingresos, contrataciones, renovaciones, y desvinculación de personal. Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Procesar y revisar la información relacionada con las remuneraciones del personal, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonificaciones, descuentos y beneficios. Gestionar control de asistencia a través de reloj control, tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones.¿Qué buscamos en ti? Técnico en Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en Administración de Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en administración nivel superior o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en roles similares, gestionando reclutamiento y capacitación. Conocimientos en legislación laboral. Experiencia en proceso de remuneraciones. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad para trabajar por turno de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una empresa estable y en constante crecimiento, con más de 20 años en el mercado. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa, donde podrás dejar huella. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, con foco en la innovación.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. INGENIERO/A DE PROYECTOS - LAMPA Propósito del cargo. Gestionar y controlar proyectos según las necesidades de las áreas de distribución, asegurando la continuidad de los procesos durante su implementación. Liderar y supervisar iniciativas tecnológicas vinculadas a los módulos de SAP y EWM, así como su correcta ejecución, realizando reuniones semanales de seguimiento para controlar las distintas etapas de cada proyecto y participando en aquellos donde los procesos de bodega se vean impactados. Principales responsabilidades.Liderar, planificar, ejecutar, realizar seguimiento, control y cierre de Proyectos e Iniciativas.Establecer KPI, criterios de aceptación, objetivos, costos, beneficios y riesgos de Proyectos e Iniciativas.Reportabilidad y presentación periódica de avances.Levantamiento e Implementación de Proyectos e Iniciativas.Desarrollo de propuestas y/o cotizaciones para nuevos proyectos.Definir, desarrollar y promover innovaciones a procesos y sistemasCoordinar el proceso de implementación de los proyectos.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería en logística o afines al rol. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en las labores previamente mencionadas, en gestión de proyectos de manera integral. Será responsable del control y seguimiento de proyectos, especialmente relacionados con mejoras en la estructura de almacenamiento (por ejemplo, implementación de racks y estanterías), así como el contacto y coordinación con proveedores, evaluación de riesgos, planificación y factibilidad de proyectos, a fin de asegurar el avance y éxito de las iniciativas asignadas. Conocimientos específicos:Dominio de office intermedio. Excel nivel intermedio (mínimo tablas dinámicas)Manejo de Project o Smartsheet intermedio.Deseable manejo de SAP u otro ERPDisponibilidad para trabajar de manera presencial en el Centro de Distribución de Lampa (se cuenta con bus de acercamiento), jornada Lunes a Viernes. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Lampa)

Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte!Objetivo del cargo:Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto.Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos.¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia.Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.

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Head, Dedicados a incorporar las tendencias de la moda en nuestros productos. Siendo apreciados por la gran capacidad de innovar y respaldo de calidad en nuestros productos. Head Chile ha dedicado 41 años a la creación, innovación y comercialización de productos con fines recreativos y de viajes, siempre pensando en nuestros clientes. Empresa Retail necesita incorporar a su equipo ruteros promotoresREEMPLAZO DE LICIENCIA MÉDICA HASTA FINES DE OCTUBREPara grandes tiendas (Falabella, Ripley etc) !!! Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!! Las principales funciones son: Venta asistida Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall Requisitos: DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL DESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGO HONRADEZ E INTEGRIDAD TRABAJO COLABORATIVO PROACTIVIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA

Importante empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere contratar a un ADMINISTRATIVO DE LICITACIONES, para apoyar en la gestión del área comercial en la elaboración y preparación de propuestas para la participación de la empresa tanto en licitaciones públicas como privadas. PRINCIPALES FUNCIONES: - Revisión y gestión diaria de información de licitaciones en mercado público, de las bases y los servicios licitados para seleccionar aquellos que la empresa pueda participar. - Planificar el proceso de preparación de cada licitación, considerando el itinerario de cada una de ellas, realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta o nuevas oportunidades para la empresa. - Elaboración del presupuesto, análisis de precios unitarios, recursos, considerando los riesgos del proyecto y presentar al jefe de proyectos. - Preparación de documentación para proceso de licitación, propuesta técnica, y/o económicas según requerimientos de las bases establecidas en la oferta y subir respaldos en forma oportuna a plataforma mercado público. - Realizar seguimiento al panel de consultas que pueden derivar en cada proceso, así como el cierre de las licitaciones y/o adjudicaciones. REQUISITOS: -Técnico y/o profesional en temas relacionados. - Experiencia mínima 2 años en las funciones solicitadas. - Conocimientos en Portal Mercado Público y Chile proveedores. - Manejo Office nivel medio-avanzado. - Manejo de evaluación de proyectos. CONDICIONES: - Jornada laboral de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas. - Lugar de trabajo en Puente Alto. ¡¡¡SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULAR CON NOSOTROS!!!