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DUEÑAS DE CASA / 3 HRS POR DIABuscamos a Mujeres , dueñas de casa , para trabajar en sus tiempos libres , te desarrollaras en Ventas on Line ; tenemos cursos gratuitos de capacitación en Marketing DigitalContaras con el apoyo de una persona Guia , que te entrenará para que tengas resultados rápidosPuedes generar 540.000 pesos al mes , aproximadosPostula AHORA , dejando tus datos , te contactaremos vía correo electrónico y te citaremos a una reunion virtual para que puedas comenzar ahora mismo
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Buscamos un Profesional TIC especializado en Ciberseguridad y Seguridad de la Información para liderar la estrategia de protección de datos y sistemas del Hospital de Tomé. El objetivo del cargo es garantizar la tríada de la seguridad (confidencialidad, integridad y disponibilidad) de la información clínica y administrativa, actuando como enlace técnico con el Ministerio del Interior (CSIRT) y liderando la respuesta ante amenazas o vulnerabilidades que puedan afectar la continuidad del servicio de salud.Funciones PrincipalesGestión Estratégica y Normativa Liderazgo en Seguridad: Definir políticas, procedimientos y planes de acción para mitigar riesgos, presentándolos ante el Comité de Seguridad de la Información y la Dirección del Hospital. Gobernanza: Organizar y liderar el Comité de Seguridad de la Información, alineando los esfuerzos de todas las áreas de la institución bajo criterios de ciberseguridad. Enlace Externo: Actuar como punto de contacto oficial con el CSIRT de Gobierno, comunicando incidentes y coordinando acciones con otros organismos públicos y especialistas externos.Operación y Respuesta Técnica Gestión de Incidentes: Tratar incidentes vinculados a activos de información, efectuando reportabilidad y seguimiento de eventos reportados por instancias internas o el Ministerio del Interior. Continuidad del Negocio: Coordinar las acciones necesarias para asegurar que el hospital siga operativo frente a incidentes de ciberseguridad. Controles de Seguridad: Implementar y mantener infraestructuras de defensa como Firewalls, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y prevención de pérdida de datos (DLP).Gestión de Riesgos y Evaluación Análisis de Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de amenazas y gestionar los riesgos de seguridad del hospital, implementando controles para minimizar la exposición de activos críticos. Evaluación de Terceros: Auditar y evaluar la seguridad de proveedores y terceros que tengan acceso a información sensible de la organización.Requisitos de Postulación Formación: Título Profesional de una carrera informática de al menos 8 semestres (Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Computación o carrera afín). Experiencia: Mínimo 24 meses en funciones relacionadas con la seguridad de la información, ciberseguridad o administración de redes seguras. Conocimientos Técnicos Excluyentes: Normativa legal vigente sobre protección de datos y seguridad de la información en el sector público. Herramientas de seguridad perimetral y monitoreo (Firewalls, SIEM, Antivirus corporativos). Estándares internacionales (ISO 27001, NIST o similares). Conocimientos Deseables: Diplomado o certificación en Ciberseguridad o Seguridad de la Información. Conocimientos en auditoría informática.Condiciones Jornada: Diurna (Horario Administrativo). Dependencia: Jefatura de la Unidad TIC / Dirección del Hospital. Lugar de trabajo: Tomé, Región del Biobío. Dotación: 1 Vacante. Renta: 1.700.000 bruto.PostulaciónSi eres un profesional con visión estratégica y capacidad técnica para resguardar la salud digital de nuestra comunidad, postula enviando tu CV y certificados de especialización.
Buscamos un Profesional TIC especializado en Ciberseguridad y Seguridad de la Información para liderar la estrategia de protección de datos y sistemas del Hospital de Tomé. El objetivo del cargo es garantizar la tríada de la seguridad (confidencialidad, integridad y disponibilidad) de la información clínica y administrativa, actuando como enlace técnico con el Ministerio del Interior (CSIRT) y liderando la respuesta ante amenazas o vulnerabilidades que puedan afectar la continuidad del servicio de salud.Funciones PrincipalesGestión Estratégica y Normativa Liderazgo en Seguridad: Definir políticas, procedimientos y planes de acción para mitigar riesgos, presentándolos ante el Comité de Seguridad de la Información y la Dirección del Hospital. Gobernanza: Organizar y liderar el Comité de Seguridad de la Información, alineando los esfuerzos de todas las áreas de la institución bajo criterios de ciberseguridad. Enlace Externo: Actuar como punto de contacto oficial con el CSIRT de Gobierno, comunicando incidentes y coordinando acciones con otros organismos públicos y especialistas externos.Operación y Respuesta Técnica Gestión de Incidentes: Tratar incidentes vinculados a activos de información, efectuando reportabilidad y seguimiento de eventos reportados por instancias internas o el Ministerio del Interior. Continuidad del Negocio: Coordinar las acciones necesarias para asegurar que el hospital siga operativo frente a incidentes de ciberseguridad. Controles de Seguridad: Implementar y mantener infraestructuras de defensa como Firewalls, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y prevención de pérdida de datos (DLP).Gestión de Riesgos y Evaluación Análisis de Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de amenazas y gestionar los riesgos de seguridad del hospital, implementando controles para minimizar la exposición de activos críticos. Evaluación de Terceros: Auditar y evaluar la seguridad de proveedores y terceros que tengan acceso a información sensible de la organización.Requisitos de Postulación Formación: Título Profesional de una carrera informática de al menos 8 semestres (Ingeniero Civil Informático, Ingeniero en Computación o carrera afín). Experiencia: Mínimo 24 meses en funciones relacionadas con la seguridad de la información, ciberseguridad o administración de redes seguras. Conocimientos Técnicos Excluyentes: Normativa legal vigente sobre protección de datos y seguridad de la información en el sector público. Herramientas de seguridad perimetral y monitoreo (Firewalls, SIEM, Antivirus corporativos). Estándares internacionales (ISO 27001, NIST o similares). Conocimientos Deseables: Diplomado o certificación en Ciberseguridad o Seguridad de la Información. Conocimientos en auditoría informática.Condiciones Jornada: Diurna (Horario Administrativo). Dependencia: Jefatura de la Unidad TIC / Dirección del Hospital. Lugar de trabajo: Tomé, Región del Biobío. Dotación: 1 Vacante. Renta: 1.700.000 bruto.PostulaciónSi eres un profesional con visión estratégica y capacidad técnica para resguardar la salud digital de nuestra comunidad, postula enviando tu CV y certificados de especialización.
En IPCHILE, Instituto Profesional con presencia nacional, nos encontramos en búsqueda de un/a Docente carrera de Ingeniería Mecánica Automotriz y Autotrónica sede La Serena, para aportar con su experiencia y trabajo en la docencia en cursos de: Calefacción y aire acondicionado/Sistema de Seguridad y Confort/Mecánica de motos.📍 Ubicación: Sede La Serena – Modalidad Presencial 📄 Tipo de contrato: Honorarios con posibilidad de contrato fijo 🕐 Jornada: De acuerdo a la cantidad de horas asignadas🎯 Objetivo del cargoEncargado de conducir, facilitar y mediar el proceso de aprendizaje de las y los estudiantes, de acuerdo con el marco institucional, la actividad formativa de la carrera y la modalidad en que se imparte, integrando para ello conocimientos disciplinares, pedagógicos y habilidades interpersonales.💼 Algunas funciones principales: Utilizar sus conocimientos disciplinares en los procesos académicos, cumpliendo con estándares académicos definidos por la institución. Realizar la actividad académica, ajustándose a los formatos y tiempos definidos por la institución. Velar y promover un clima favorable de trabajo y una comunicación permanente dentro y fuera del aulal. Utilizar técnicas de enseñanza que respondan a las características y necesidades formativas de los y las estudiantes. Elaborar instrumentos de evaluación, en base al modelo de evaluación institucional, para ser aplicados de acuerdo a la planificación institucional.📚 Requisitos del perfilFormación: Título profesional o Técnico Superior en Ingenieria en mecánica automotriz o afin.Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en procesos de docencia. Deseable experiencia en proyectos relacionados con formación docente.Conocimientos: Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint). Deseable manejo de plataformas virtuales de aprendizaje. Redacción clara y ortográficamente adecuada.
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¡En ANAM, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona para el cargo Analista Química Clásica en Puerto Montt! Somos una empresa líder en análisis físicos, químicos y microbiológicos, manteniendo siempre una alineación con el cuidado del medio ambiente. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Efectuar análisis Físicos y Químicos de las muestras ejecutadas por el área, las cuales son principalmente matrices de aguas potables, crudas, residuales y, de residuos peligrosos. Esto, se ejecuta respetando el sistema de aseguramiento de calidad. Funciones Principales: - Ejecutar análisis de química clásica en muestras del área, considerando el tipo de matriz (agua potable y aguas residuales) y sus requerimientos.- Registrar e ingresar resultados en LIMS, manteniendo trazabilidad y control de datos. - Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad: controles de calidad, validación de resultados, acciones preventivas/correctivas y cumplimiento de instructivos/normas.- Emitir informes y resultados de manera clara, precisa y oportuna.- Mantener operatividad del equipamiento: mantención básica y resguardo de condiciones adecuadas para el análisis.- Apoyar/implementar nuevas metodologías o técnicas (desarrollo, validación y puesta en marcha según requerimientos del área). - Coordinar y reportar a jefatura el avance, resultados y cumplimiento de tareas. - Proponer mejoras y optimizar recursos asociados a la ejecución del trabajo. - Funciones afines que indique la jefatura. Requisitos: - Licenciado en química, Laboratorista químico, Químico, Ingeniería ejecución, Técnico químico, carreras afines. Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!
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Descripción del puesto:Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Local para formar parte del equipo en nuestro local ubicado en el sector de PUNTA ARENAS Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven.Objetivo del Cargo:Asegurar el correcto funcionamiento del local de forma eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares dispuestos por la empresa, para lograr las metas definidas para el local y garantizar una experiencia de clientes rápida, expedita y amigable.Responsabilidades: Proponer estrategias para aumentar las ventas, identificando oportunidades de mejorar las ventas definidas para el local. Monitorear los ingresos y costos, para levantar desviaciones a tiempo asegurando el logro de metas del local. Velar por la gestión de LABOR de su local, entrevistando, contratando, supervisando y en ocasiones desvinculando a colaboradores si corresponde. Participar activamente en el proceso de formación y entrenamiento permanente de los colaboradores de su local Velar el cumplimiento de leyes laborales, de las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos, vigentes para evitar multas asociadas a desviaciones. Cumplir con los estándares, procedimientos y evaluaciones de la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobable en Locales QSR (comida rapida) de 3 meses en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Experiencias en comida rapida o similares en cargos administrativos - gerenciales, supervisando y/o capacitando colaboradores (EXCLUYENTE)
Descripción del puesto:Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Local para formar parte del equipo en nuestro local ubicado en el sector de PUNTA ARENAS Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven.Objetivo del Cargo:Asegurar el correcto funcionamiento del local de forma eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares dispuestos por la empresa, para lograr las metas definidas para el local y garantizar una experiencia de clientes rápida, expedita y amigable.Responsabilidades: Proponer estrategias para aumentar las ventas, identificando oportunidades de mejorar las ventas definidas para el local. Monitorear los ingresos y costos, para levantar desviaciones a tiempo asegurando el logro de metas del local. Velar por la gestión de LABOR de su local, entrevistando, contratando, supervisando y en ocasiones desvinculando a colaboradores si corresponde. Participar activamente en el proceso de formación y entrenamiento permanente de los colaboradores de su local Velar el cumplimiento de leyes laborales, de las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos, vigentes para evitar multas asociadas a desviaciones. Cumplir con los estándares, procedimientos y evaluaciones de la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobable en Locales QSR (comida rapida) de 3 meses en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Experiencias en comida rapida o similares en cargos administrativos - gerenciales, supervisando y/o capacitando colaboradores (EXCLUYENTE)
Buscamos un Administrativo para la Oficina de Partes y Gestión Documental. El objetivo principal del cargo es asegurar el flujo eficiente, ordenado y seguro de toda la documentación oficial del establecimiento. El/la titular será responsable de la recepción, clasificación, registro y despacho de correspondencia tanto interna como externa, garantizando que los actos administrativos y comunicaciones lleguen a sus destinatarios en los plazos establecidos y bajo los estándares de confidencialidad requeridos.Funciones PrincipalesGestión de Correspondencia y Despacho Recepción y Clasificación: Recepcionar correspondencia interna y externa a través de ventanilla, clasificándola según los estándares definidos por la institución. Gestión de Salida: Preparar el despacho de correspondencia gestionada en la unidad hacia organismos públicos, privados y servicios dependientes. Logística Externa: Realizar el retiro periódico de correspondencia desde la casilla oficial en Correos de Chile.Archivo y Distribución Interna Mantenimiento de Archivos: Velar por la correcta mantención y orden del sistema de archivo físico y digital de la documentación. Distribución: Preparar carpetas de correspondencia y organizar la distribución interna para asegurar que cada unidad reciba su documentación oportunamente. Servicio al Cliente: Brindar atención presencial y telefónica a usuarios internos (funcionarios) y externos (público general u otras instituciones) en materias propias de la oficina de partes. Apoyo a Jefatura: Realizar cualquier otra tarea asignada por la jefatura que sea atingente al área de gestión documental.Requisitos de Postulación Formación: Licencia de Enseñanza Media completa. Deseable título técnico de nivel medio o superior en Secretariado, Administración o carrera afín. Experiencia: Mínimo 12 meses de desempeño en funciones administrativas, preferentemente en Oficinas de Partes o Gestión Documental en el sector público. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel) nivel usuario. Deseable conocimiento en Ley 19.880 (Bases de los Procedimientos Administrativos). Familiaridad con sistemas de gestión documental digital.Condiciones Jornada: Diurna (Horario Administrativo). Dependencia: Jefatura de la Unidad de Gestión Documental / Dirección. Lugar de trabajo: Tomé, Región del Biobío. Dotación: 1 Vacante. Renta: 790.000 bruto.PostulaciónSi eres una persona organizada, con orientación al servicio y experiencia en el manejo de documentación oficial, postula enviando tu CV actualizado y certificados de antecedentes.
Buscamos un Administrativo para la Oficina de Partes y Gestión Documental. El objetivo principal del cargo es asegurar el flujo eficiente, ordenado y seguro de toda la documentación oficial del establecimiento. El/la titular será responsable de la recepción, clasificación, registro y despacho de correspondencia tanto interna como externa, garantizando que los actos administrativos y comunicaciones lleguen a sus destinatarios en los plazos establecidos y bajo los estándares de confidencialidad requeridos.Funciones PrincipalesGestión de Correspondencia y Despacho Recepción y Clasificación: Recepcionar correspondencia interna y externa a través de ventanilla, clasificándola según los estándares definidos por la institución. Gestión de Salida: Preparar el despacho de correspondencia gestionada en la unidad hacia organismos públicos, privados y servicios dependientes. Logística Externa: Realizar el retiro periódico de correspondencia desde la casilla oficial en Correos de Chile.Archivo y Distribución Interna Mantenimiento de Archivos: Velar por la correcta mantención y orden del sistema de archivo físico y digital de la documentación. Distribución: Preparar carpetas de correspondencia y organizar la distribución interna para asegurar que cada unidad reciba su documentación oportunamente. Servicio al Cliente: Brindar atención presencial y telefónica a usuarios internos (funcionarios) y externos (público general u otras instituciones) en materias propias de la oficina de partes. Apoyo a Jefatura: Realizar cualquier otra tarea asignada por la jefatura que sea atingente al área de gestión documental.Requisitos de Postulación Formación: Licencia de Enseñanza Media completa. Deseable título técnico de nivel medio o superior en Secretariado, Administración o carrera afín. Experiencia: Mínimo 12 meses de desempeño en funciones administrativas, preferentemente en Oficinas de Partes o Gestión Documental en el sector público. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel) nivel usuario. Deseable conocimiento en Ley 19.880 (Bases de los Procedimientos Administrativos). Familiaridad con sistemas de gestión documental digital.Condiciones Jornada: Diurna (Horario Administrativo). Dependencia: Jefatura de la Unidad de Gestión Documental / Dirección. Lugar de trabajo: Tomé, Región del Biobío. Dotación: 1 Vacante. Renta: 790.000 bruto.PostulaciónSi eres una persona organizada, con orientación al servicio y experiencia en el manejo de documentación oficial, postula enviando tu CV actualizado y certificados de antecedentes.
¡En Compañía Pisquera de Chile, empresa perteneciente al grupo de CCU, contamos con un amplio portafolio de productos que nos permiten crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir! Estamos en búsqueda de OPERADORES DE PRODUCCIÓN para desempeñarse en nuestra planta ubicada en Ovalle, durante un periodo de plazo fijoFunciones del cargo:- El personal apoyará en la operación de la línea de envasado.- Abocado manual.- Inspección visual de las botella en pantalla.- Apoyo en cambio de formatos. - Paletizado.- Labores de limpieza en puestos de trabajo.Requisitos:- Estudios: Enseñanza media o Técnico Nivel Superior; Electromecánico , Mecánico , Electricidad, Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico Agrícola, o carreras afines. - Contar con experiencia relacionada al cargo, de al menos un año.- Disponibilidad para realizar turnos diurnos y nocturnos.
¡En Compañía Pisquera de Chile, empresa perteneciente al grupo de CCU, contamos con un amplio portafolio de productos que nos permiten crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir! Estamos en búsqueda de OPERADORES DE PRODUCCIÓN para desempeñarse en nuestra planta ubicada en Ovalle, durante un periodo de plazo fijoFunciones del cargo:- El personal apoyará en la operación de la línea de envasado.- Abocado manual.- Inspección visual de las botella en pantalla.- Apoyo en cambio de formatos. - Paletizado.- Labores de limpieza en puestos de trabajo.Requisitos:- Estudios: Enseñanza media o Técnico Nivel Superior; Electromecánico , Mecánico , Electricidad, Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico Agrícola, o carreras afines. - Contar con experiencia relacionada al cargo, de al menos un año.- Disponibilidad para realizar turnos diurnos y nocturnos.
Descripción del puesto:Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Local para formar parte del equipo en nuestro local ubicado en el sector de CASTRO Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven.Objetivo del Cargo:Asegurar el correcto funcionamiento del local de forma eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares dispuestos por la empresa, para lograr las metas definidas para el local y garantizar una experiencia de clientes rápida, expedita y amigable.Responsabilidades: Proponer estrategias para aumentar las ventas, identificando oportunidades de mejorar las ventas definidas para el local. Monitorear los ingresos y costos, para levantar desviaciones a tiempo asegurando el logro de metas del local. Velar por la gestión de LABOR de su local, entrevistando, contratando, supervisando y en ocasiones desvinculando a colaboradores si corresponde. Participar activamente en el proceso de formación y entrenamiento permanente de los colaboradores de su local Velar el cumplimiento de leyes laborales, de las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos, vigentes para evitar multas asociadas a desviaciones. Cumplir con los estándares, procedimientos y evaluaciones de la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobable en Locales QSR (comida rapida) de 3 meses en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Experiencias en comida rapida o similares en cargos administrativos - gerenciales, supervisando y/o capacitando colaboradores (EXCLUYENTE)
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