Reconocida empresa de selección orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área requiere un Analista de Coordinacion para dar respuesta oportuna a los requerimientos del cliente, principalmente cargos, turnos y asistencia a turnos, proporcionando un servicio de calidad, eficaz y oportuno manteniendo un trato cordial📧 Interesados enviar CV con rango de renta⚠️ Postulación inmediata. Cupo disponible por tiempo limitado.📍 Puente Alto - RM🕜 Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 17:30 hrsESTUDIOS: Licencia enseñanza media. (Excluyente) Manejo computador nivel usuario. (Excluyente) Manejo Microsoft Office nivel medio. (Excluyente) Manejo aplicación WhatsApp y redes sociales (Excluyente)EXPERIENCIA: 1 año de experiencia en Call Center (Deseable) 1 año de experiencia en atención a clientes. (Deseable)HABILIDADES DEL CARGO: Proactividad/Iniciativa: Implica asumir el pleno control de su conducta de forma activa. Es decir, que toma la iniciativa y realiza actos encaminados a generar mejoras en función de las circunstancias. Responsabilidad: Implica ser capaz de aceptar y de reconocer con todas sus consecuencias el compromiso con la organización y con cada una de las personas que la forman. Trabajo bajo presión: Capacidad para enfrentar condiciones apremiantes, requerimientos simultáneos, oposición y/o adversidad; manteniendo un ritmo de trabajo constante. Orientación al cliente: Deseo de ayudar o servir a los clientes tanto internos como externo, de comprender o satisfacer sus necesidades. Resolución de problemas: Es la capacidad de idear la solución que dará lugar a una clara satisfacción del problema. Empatía: Capacidad de escuchar y mostrar sensibilidad a las necesidades de los demás. Planificación: Capacidad para definir una metodología, estableciendo prioridades que permiten el cumplimiento de los objetivos estratégicos y tácticos, según corresponda. Tolerancia a la frustración: Implica en algún grado tolerar, respetar, entender o soportar con paciencia alguna situación o persona.HABILIDADES CORPORATIVAS: Flexibilidad: Facilidad para adaptarse a los cambios que sean necesarios dentro de la dinámica organizacional. Trabajo en equipo: Capacidad de colaborar y cooperar con los demás, de formar parte de un grupo y de trabajar juntos. Compromiso con la Organización: Defender y promulgar los intereses de la organización donde trabajen como si fueran propios. Calidad de trabajo: Realizar con precisión las tareas y objetivos cumpliendo el estándar de la empresa, atendiendo todos los detalles que involucra el proceso, aun cuando se enfrentan fechas límites.

¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!En Blumar S.A. estamos buscando a nuestro próximo Jefe de Digitalización y Automatización, quien tendrá entre sus principales funciones Levantar, analizar y proponer oportunidades de mejora en procesos de control y automatización en las plantas de harina, aceite y congelados. Diseñar e implementar sistemas de adquisición de datos (SCADA, PLC, sensorización, etc.) para optimizar la operación y toma de decisiones. Desarrollar proyectos de integración de sistemas digitales para monitoreo en línea de variables críticas de proceso. Estandarizar y documentar arquitecturas de control, instrumentación y comunicación industrial. Colaborar con las áreas de mantenimiento, producción y TI en el desarrollo de soluciones tecnológicas seguras y escalables. Gestionar proyectos de innovación tecnológica desde la etapa de diagnóstico hasta la implementación, seguimiento y transferencia a operaciónRequisitos Educación Formal: Universitaria Área de Formación: Ingeniería Civil en Automatización, Ingeniería en Electrónica, Ingeniería informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en proyectos de automatización y control de procesos industriales, idealmente en industrias de alimentos, pesquera o similar. Conocimiento: Programación de PLC (Siemens, Allen Bradley u otros). Sistemas SCADA e interfaces HMI. Residencia en Concepción o comunas cercanas.

Reconocida empresa de selección orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área requiere un Ejecutivo de atencion al cliente para mantener contacto directo con los clientes para fidelizarlos y otorgar un servicio personalizado, atender sus requerimientos de manera rápida, efectiva y gestionar estrategias para dar respuesta oportuna en tiempo y forma.🚗 Licencia de Conducir Clase B (Excluyente)🕜 Lunes a Viernes 8:30 am a 17:30 hrsESTUDIOS: Técnico administración de empresas y/o cargos afines (Excluyente) Manejo Microsoft Office nivel medio. (Excluyente) Manejo de redacción y comunicación. (Excluyente) Manejo Básico de portal Mercado Público. (Excluyente)EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en atención a clientes y prestación de servicio. (Excluyente)FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dar cumplimiento a la calendarización de visitas comerciales y/o según necesidad del servicio en forma oportuna y realizar informes correspondientes. Participar en reuniones periódicas con referentes de las instituciones para mejorar el servicio entregado. Verificar la calidad del trabajo de los profesionales enviados a las instituciones a través de visitas en terreno y/o evaluación de desempeño de los referentes. Atender reclamos de clientes o de profesionales de manera telefónica y/o en terreno, según sea el caso dando solución en forma rápida y eficiente. Responder a las solicitudes de los clientes ante cualquier servicio que requiera, entregando información al equipo para gestiones de quien corresponda. Informar a jefatura cualquier acuerdo de extensión y/ o termino de licitaciones para gestiones correspondientes. Realizar acta de inicio de servicios con los clientes correspondiente a convenios nuevos. Realizar seguimiento a la puesta en marcha de los servicios, garantizando la correcta entrega de información, acuerdos de trabajo, enrolamientos a los profesionales, entrega de acceso a plataforma gops, y lo que el cliente solicite en acta de inicio. Confirmar solicitudes con los clientes correspondiente a validaciones de profesionales nuevos. Gestionar administrativamente los requerimientos de los clientes. Mantener información actualizada de los profesionales en plataforma Gops. Procurar uso correcto de los atributos asignados para manejar información en plataforma GOPS. Mantener carpetas digitales de trabajo en orden y con información actualizada. Realizar gestiones en apoyo al departamento de proyectos para postulación a nuevas licitaciones. Administrar un pool de profesionales en conjunto con analista de coordinación para dar cobertura a solicitudes de contingencia y/o bajas de profesionales. Garantizar al cliente la cobertura de turnos requeridos. Corroborar que se mantengan publicaciones de turnos disponibles en los grupos, estados, notificaciones de gops y en los distintos medios que dispone la empresa. Dirigir al analista de coordinación en procesos de reclutamiento de profesionales según necesidades para los distintos centros de costos. Supervisar y apoyar la eficiencia de los procesos del analista de coordinación en relación con documentación en sistema dentro de los plazos establecidos y cobertura de turnos realizada en los centros de costos. Supervisar y mantener el control del registro de asistencia de los profesionales en plataforma Gops. Apoyar en proceso de pagos con la carga de turnos a la plataforma gops (convenios de intermediación de pagos). Entregar información a remuneraciones correspondiente a proceso de pago de honorarios médicos, para que se consideren descarga de boletas de mes en curso y rezagados. Enviar comprobantes de turnos a profesionales para emisión de boletas de honorarios. Realizar seguimiento de boletas de honorarios para dar cierre al proceso de pagos.HABILIDADES DEL CARGO: Proactividad/Iniciativa: Persona que toma sus propias decisiones y no se somete a agentes o condicionamientos externos. Responsabilidad: Es aquel que conscientemente es la causa directa o indirecta de un hecho y que es imputable por las consecuencias del mismo. Trabajo bajo presión: Capacidad para enfrentar condiciones apremiantes, requerimientos simultáneos, oposición y/o adversidad; manteniendo un ritmo de trabajo constante. Liderazgo: Capacidad de influir, dirigir o guiar positivamente a un grupo para el logro de un fin valioso y común. Orientación al cliente: Deseo de ayudar o servir a los clientes tanto internos como externo, de comprender o satisfacer sus necesidades. Resolución de problemas: Es la capacidad de idear la solución que dará lugar a una clara satisfacción del problema. Empatía: Capacidad de escuchar y mostrar sensibilidad a las necesidades de los demás. Planificación: Capacidad para definir una metodología, estableciendo prioridades que permiten el cumplimiento de los objetivos estratégicos y tácticos, según corresponda. Tolerancia a la frustración: Implica en algún grado tolerar, respetar, entender o soportar con paciencia alguna situación

Con más de 30 años presente en el mercado nacional, BICE VIDA Compañía de Seguros S.A. es uno de los líderes en el rubro de las aseguradoras. Somos una empresa enfocada en satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Nuestro principal pilar es brindar un servicio al cliente óptimo y de calidad superior, para que cada uno de nuestros clientes nos recomiende y prefiera a lo largo de su vida. En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Riesgo Operacional para la gerencia de Riesgo Estratégico y Cumplimiento, quien estará encargado/a de apoyar en la gestión integral del riesgo operacional, asegurando el cumplimiento de la política de riesgo operacional y de las regulaciones vigentes (CMF), para mantener una gestión de riesgo efectiva y eficiente.En este rol deberás : Apoyar en levantamiento y diagramación de procesos. Participar en la detección y evaluación de riesgos operacionales en productos y servicios de la Compañía. Colaborar en análisis de riesgos asociados a nuevas iniciativas y proyectos. Mantener actualizada la base de datos de riesgos y controles. Apoyar en seguimiento de indicadores clave (KRI) y planes de mitigación. Revisar controles internos y proponer mejoras para reducir exposición a pérdidas. Registrar y analizar eventos e incidentes de pérdida operacional. Asegurar la correcta aplicación de políticas internas y normativas externas. Apoyar la capacitación sobre riesgo operacional a colaboradores internos y externos. Elaborar informes periódicos sobre riesgos operacionales y planes de acción. Preparar reportes para comités internos, casa matriz y entes reguladores (CMF). Actualizar la documentación del sistema de gestión de riesgos operacionales. Responder a requerimientos de auditores y reguladores. Requisitos: Formación Académica: Título profesional o técnico en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Informática, Administración o afines. Experiencia: 1 a 3 años en áreas de riesgo, procesos, auditoría, control interno o similares (prácticas profesionales son válidas). Conocimientos Técnicos: Conceptos de gestión de riesgos operacionales (conocimiento de normas y estándares como ISO 31000). Conocimiento básico de normativas regulatorias (CMF, Basilea). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Tableau deseable). Manejo básico de herramientas GRC. Beneficios Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz.

Reconocida farmacéutica busca profesionales con experiencia en visita médica para promover productos de nutrición médica especializada. Esta es una gran oportunidad para sumarte a un equipo comprometido con la innovación farmacéutica y la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Funciones Promoción científica de productos a médicos, clínicas, hospitales y farmacias. Difusión de evidencia clínica, estudios y beneficios de productos. Apoyo en actividades médicas (charlas, capacitaciones, congresos). Recopilación de información de mercado y competencia. Planificación de cobertura y cumplimiento de metas comerciales.Requisitos: Experiencia mínima de 1 años como visitador médico o ventas en salud/nutrición (ideal). Formación técnica o universitaria en área relacionada. Interés en nutrición clínica y evidencia científica. Licencia de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona.🧠 Ofrecemo: Renta Acorde al mercado Capacitación constante Ambiente ColaborativoSi te interesa formar parte de una empresa innovadora en constante crecimiento, ¡postula con nosotros!

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadena farmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile. Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral y personalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes. Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con la salud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratación inclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar!Farmacias Ahumada se encuentra en búsqueda de Químicos Farmacéuticos para ejercer en el cargo de gerente/subgerente en la ciudad de Arica.Dentro de las funciones más importantes están: Realizar apertura o cierre de la Farmacia, inspeccionando todas las dependencias, con el propósito de comenzar a operar en hora establecida y en forma normal. Supervisar y controlar la atención de público con el objetivo de entregar un servicio de calidad. Programar los horarios de colaboradores, mediante el sistema interno, con el propósito de cumplir con las restricciones legales vigentes. Coordinar periódicamente las exhibiciones vigentes de acuerdo con los criterios definidos por la Compañía. Atender las solicitudes de pedido de recetas magistrales, consultar el valor de éstas y enviarlas a Recetario Magistral, posteriormente recibir los productos preparados, verificar su formulación en relación con lo prescrito, contactar al cliente y solicitar su retiro o despacho. Revisar continuamente las solicitudes de insumos y materiales que requiere la farmacia para operar en total normalidad, mediante el sistema, con el objetivo de controlar el uso apropiado y no afectar la gestión de la farmacia. Solicitar pedidos, mediante el sistema, con el propósito de mantener un stock de productos, pudiendo comercializarlos y evitando los quiebres. Representar a la Compañía ante entidades laborales reguladoras y Servicio de Salud, con el propósito de cumplir con la normativa legal vigente.Horario: Turnos rotativos 6x1 de Lunes a Domingo.Nuestra Visión de Diversidad e Inclusión es crear una cultura donde ambos valores estén al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a ayudar a las personas alrededor del mundo a vivir vidas más saludables y felices. Somos una compañía con igualdad de oportunidades para atraer, desarrollar y comprometer colaboradores que reflejen la diversidad de nuestros Pacientes, Clientes de las comunidades que servimos. Además, fomentar una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional. Si te apasiona contribuir al bienestar de las personas y buscas un entorno laboral dinámico y en constante crecimiento, esta oportunidad es para ti ¡Te esperamos!Requisitos: Título de químico farmacéutico o revalidación de título en el caso de postulantes extranjeros. Disponibilidad para trabajar bajo turnos rotativos en la ciudad de Arica.Beneficios Contrato Indefinido. Bono de Ingreso. Renta acorde al mercado.

¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros!Buscamos Asistente administrativo para la comuna de Valparaíso, quien estará a cargo de ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de los requerimientos definidos por el Supervisor en forma oportuna y eficaz.En este rol tendrás la oportunidad de:Coordinar y dar respuesta a solicitudes del Supervisor apoyando las labores del equipo para cumplir en tiempo y calidad con las labores y metas establecidas, velando por el cumplimiento de la metodologíaApoyo a los profesionales en terreno en caso de urgencias e imprevistosInformar y hacer seguimiento diariamente a los centros pendientes de pago de la zona.Asistir al equipo en confirmar y rendir Centros, ingresos de pagos, solicitud de garantías y expulsiones.Mantener el stock de manuales de capacitación actualizados.Trabajo administrativoPara tener éxito en esta posición necesitas:Nivel de Excel IntermedioEstudios técnicos en Administración de Empresa o carreras afinesVivir en la comuna de Valparaíso o alrededores (Excluyente)Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:CapacitacionesCaja compensaciónSeguro complementarioDía de cumpleaños libreSemana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección

Cumplir con objetivos y cuotas de ventas. Asistir a reuniones de trabajo, según los días indicados por la empresa. Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente. Utilizar las herramientas destinadas para el ejercicio de su cargo, en la forma y oportunidad indicada por la empresa. Participar de las capacitaciones que la empresa destine al desarrollo de las competencias de su cargo. Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro diseñados para su puesto de trabajo y que tienen por objetivos prevenir accidentes o enfermedades profesionales. Cumplir cabalmente con las indicaciones indicadas en el reglamento interno de orden e higiene y seguridad de la empresa. Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta su jefatura. Todas aquellas funciones, labores y responsabilidades propias y naturales del cargo que desempeña el trabajador. En casos de inasistencia al trabajo por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con el correspondiente certificado médico o licencia, otorgado por un Facultativo dentro del plazo de 24 horas siguientes desde que aquél dejó de asistir al trabajo, debiendo avisar a su empleador (jefe inmediato y Recursos Humanos) mediante correo electrónico dentro del plazo antes mencionado, el hecho que se les otorgó reposo médico. El trabajador debe informar de inmediato y por escrito al Empleador todo cambio de domicilio. Mientras no se de este aviso, se tendrá como domicilio para todos los efectos legales, el señalado en el Contrato de Trabajo. Informar de inmediato a su superior cualquier situación anormal que detecte en el desempeño de sus funciones. Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros, dejar las herramientas de trabajo en la empresa y redirigido a la dirección de correo electrónico que su jefatura indique, todos sus correos electrónicos. Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros dejar una respuesta automática en su correo electrónico. Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas y cobranzas, así como proyecciones futuras. Otras funciones solicitadas por su jefe/gerente inmediato y/o las relacionadas a su puesto.