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Empresa de retail requiere contratar Promotor/a para articulos de ferretería en la cuidad de antofagasta. Experiencia 1 año en cargos similares, Horario Lunes a Viernes.Objetivo es promocionar articulos e impulsar venta, asesoria y capacitacion a clientes en articulos especificos.Manejo de office basico.
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¿Quieres ser parte de una compañía de clase mundial dedicada a la pesca y acuicultura, con más de 75 años de experiencia en la industria? ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! En Salmones Blumar Magallanes Spa estamos buscando a nuestro próximo Asistente(a) de Cosecha, quien tendrá entre sus principales funciones- Supervisar y ejecutar los servicios para cosecha, transporte marítimo y terrestre de materia prima, planta y personal.- Reportar información de la operación en los procesos ejecutados para garantizar la toma de decisiones.- Supervisar y ejecutar el cumplimiento de programa de despacho de materia prima, en cantidad y estándares de calidad definidos por la compañía.- Dirigir las maniobras de lances y remate de jaulas, de principio a fin.- Ejecutar y supervisar el control de la seguridad de peces en el proceso de matanza.- Realización de archivo de carga de cosecha, con su posterior envío a planta junto con toda la documentación de cosecha.- Realizar muestreos de calidad en proceso de matanza, ya sea, daño de cosechas, descamación, deformidad etc. ¿Cuáles son los requisitos para postular? - Formación: Carreras de ingeniería o técnico en acuicultura, pesquero o carreras afines.- Conocimientos en: Supervisión y ejecución de cosecha viva.- Experiencia: 3 años en cargos similares.- Manejo de herramientas computacionales: Excel nivel intermedio.- Disponibilidad para trabajar por sistema de turno 14x14 en Región de Magallanes y la Antártica Chilena.
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Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Mentores de Capacitación en Calama, 100% en terreno para el rubro de maquinaria industrial.- Líder encargado de gestionar y facilitar las capacitaciones técnicas, siendo el nexo clave entre mentores e instructores en terreno, asegurando una mentoría de calidad y efectiva.- Gestionar contratos y apoyar a mentores.- Detectar necesidades de capacitación y articular soluciones oportunas.- Brindar orientación, recursos y retroalimentación constante.- Monitorear la mentoría según estándares establecidos.- Resolver incidentes y promover un ambiente positivo.- Generar reportes, métricas y evaluaciones.- Trabajo 100% en terreno.
Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Mentores de Capacitación en Calama, 100% en terreno para el rubro de maquinaria industrial.- Líder encargado de gestionar y facilitar las capacitaciones técnicas, siendo el nexo clave entre mentores e instructores en terreno, asegurando una mentoría de calidad y efectiva.- Gestionar contratos y apoyar a mentores.- Detectar necesidades de capacitación y articular soluciones oportunas.- Brindar orientación, recursos y retroalimentación constante.- Monitorear la mentoría según estándares establecidos.- Resolver incidentes y promover un ambiente positivo.- Generar reportes, métricas y evaluaciones.- Trabajo 100% en terreno.
Manpowergroup Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas Magallanes, nos encontramos en búsqueda de Analista de Desarrollo de Redes para la ciudad de Punta Arenas. Funciones: Supervisar y administrar los procesos del área. Planificar el mantenimiento preventivo de las redes y mecanismos de AS y AP. Elaborar programas de mejoramiento operativo de las redes de AS y AP. Elaborar programas de renovación de redes. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño de las redes de AS y AP. Elaborar antecedentes técnicos para los mejoramientos propuestos. Realizar evaluación de las acciones de mejora propuestas. Evaluar resultados de los planes de mantenimiento. Elaborar, supervisar el programa de inspección de UD y Colectores a través de la ejecución de la unidad de ITV. Elaborar, supervisar el programa de renovación de medidores a través de la ejecución con contratistas. • Evaluar resultados de los planes de mantenimiento y reducción de pérdidas. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: Título: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, Constructor Civil o similar (Excluyente). Experiencia de 1 años en control de gestión, empresa de servicios sanitarios o similar (Deseable). Conocimiento en Excel nivel Avanzado (Deseable). Conocimiento en aplicaciones móviles nivel intermedio (Excluyente). Conocimientos en modelos hidráulicos (Excluyente). Licencia de conducir Clase B (Excluyente). Disponibilidad para viajar y salidas a terreno (Excluyente). Condiciones Laborales: Jornada Laboral: Mañana: lunes a viernes 08:00 a 13:00 hrs Tarde: lunes a jueves 14:20 a 18:30 hrs y viernes 14:20 a 16:40 hrs Modalidad de Trabajo: Oficina y Terreno. Contratación directa con la empresa. Contrato plazo fijo, según desempeño indefinido. En #TalentSolutionsChile y Aguas Magallanes promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Manpowergroup Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas Magallanes, nos encontramos en búsqueda de Analista de Desarrollo de Redes para la ciudad de Punta Arenas. Funciones: Supervisar y administrar los procesos del área. Planificar el mantenimiento preventivo de las redes y mecanismos de AS y AP. Elaborar programas de mejoramiento operativo de las redes de AS y AP. Elaborar programas de renovación de redes. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño de las redes de AS y AP. Elaborar antecedentes técnicos para los mejoramientos propuestos. Realizar evaluación de las acciones de mejora propuestas. Evaluar resultados de los planes de mantenimiento. Elaborar, supervisar el programa de inspección de UD y Colectores a través de la ejecución de la unidad de ITV. Elaborar, supervisar el programa de renovación de medidores a través de la ejecución con contratistas. • Evaluar resultados de los planes de mantenimiento y reducción de pérdidas. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. Requisitos: Título: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil, Constructor Civil o similar (Excluyente). Experiencia de 1 años en control de gestión, empresa de servicios sanitarios o similar (Deseable). Conocimiento en Excel nivel Avanzado (Deseable). Conocimiento en aplicaciones móviles nivel intermedio (Excluyente). Conocimientos en modelos hidráulicos (Excluyente). Licencia de conducir Clase B (Excluyente). Disponibilidad para viajar y salidas a terreno (Excluyente). Condiciones Laborales: Jornada Laboral: Mañana: lunes a viernes 08:00 a 13:00 hrs Tarde: lunes a jueves 14:20 a 18:30 hrs y viernes 14:20 a 16:40 hrs Modalidad de Trabajo: Oficina y Terreno. Contratación directa con la empresa. Contrato plazo fijo, según desempeño indefinido. En #TalentSolutionsChile y Aguas Magallanes promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Institución de Salud en Diego de Almagro busca Encargado/a de Cobranzas para gestionar cartera de pacientes y cuentas por cobrar.
Institución de Salud en Diego de Almagro busca Encargado/a de Cobranzas para gestionar cartera de pacientes y cuentas por cobrar.
DVP, es líder en Chile en el mercado de extrusión e inyección en plástico. Desde que fue fundada en 1967, ha invertido en nuevas tecnologías, nuevos productos y ha desarrollado relaciones comerciales con otras compañías líderes en el mundo.Su amplio mix de productos la convierte en una empresa única en su oferta, con más de 12.000 diferentes productos y con un horizonte de crecimiento hacia otros mercados de la región. en DVP buscamos incorporar a nuestro equipo un Vendedor(a) con experiencia en ventanas de PVC para la ciudad de Antofagasta.Funciones principales: Asesorar y atender a clientes, entregando soluciones acordes a sus necesidades. Gestionar ventas y seguimiento de oportunidades comerciales. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: Experiencia en ventas de ventanas de PVC o rubros similares (mínimo 2 años). Conocimientos en cotizaciones y especificaciones técnicas. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad para trabajar en Zona Norte Ofrecemos: Contrato y beneficios de empresa. Renta acorde al mercado, más comisiones por ventas. Si cumples con los requisitos y te apasionan las ventas, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! Requisitos:
DVP, es líder en Chile en el mercado de extrusión e inyección en plástico. Desde que fue fundada en 1967, ha invertido en nuevas tecnologías, nuevos productos y ha desarrollado relaciones comerciales con otras compañías líderes en el mundo.Su amplio mix de productos la convierte en una empresa única en su oferta, con más de 12.000 diferentes productos y con un horizonte de crecimiento hacia otros mercados de la región. en DVP buscamos incorporar a nuestro equipo un Vendedor(a) con experiencia en ventanas de PVC para la ciudad de Antofagasta.Funciones principales: Asesorar y atender a clientes, entregando soluciones acordes a sus necesidades. Gestionar ventas y seguimiento de oportunidades comerciales. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: Experiencia en ventas de ventanas de PVC o rubros similares (mínimo 2 años). Conocimientos en cotizaciones y especificaciones técnicas. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Disponibilidad para trabajar en Zona Norte Ofrecemos: Contrato y beneficios de empresa. Renta acorde al mercado, más comisiones por ventas. Si cumples con los requisitos y te apasionan las ventas, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo! Requisitos:
Importante empresa del rubro de casinos se encuentra en búsqueda de un/a Maitre/Sommelier para su operación en Antofagasta Sus principales funciones son: Supervisar y coordinar al equipo de salón durante los turnos, asegurando el cumplimiento de estándares de servicio definidos. Coordinar el montaje, desarrollo y cierre del servicio en sala. Liderar y supervisar al personal de sala (garzones, bartenders, runner y hostess), asignando tareas, controlando presentación personal y desempeño. Asesorar a los clientes en la elección de vinos y maridajes, asegurando una experiencia de excelencia. Diseñar, actualizar y mantener la carta de vinos, en coordinación con la jefatura del área. Controlar el stock de la bodega de vinos, gestionar pedidos y asegurar condiciones óptimas de almacenamiento. Capacitar y evaluar al personal en atención al cliente, técnicas de servicio y conocimientos enológicos. Gestionar reclamos y requerimientos de clientes con criterio, empatía y orientación al servicio. Aplicar técnicas de ventas sugestivas y coordinar experiencias enológicas o catas. Supervisar el cumplimiento del protocolo de servicio y normas de calidad. Velar por el cumplimiento de normas de prevención de riesgos y seguridad. Manejar herramientas digitales como sistemas POS, reservas online, comandas electrónicas y reportes de venta. Requisitos: Estudios técnicos o superiores en Hotelería, Gastronomía o afines. Certificación como Sommelier (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en restaurantes, hoteles o casinos de alto estándar. Conocimientos en servicio gastronómico, enología, maridaje y herramientas de gestión de restaurantes (Simphony POS, SAP). Dominio de Microsoft Office a nivel usuario. Español formal y cordial; inglés intermedio o avanzado. (Deseable) Conocimiento general de cocina nacional/internacional, ingredientes chilenos, y coctelería básica y premium. Se ofrece: Renta líquida: $1.600.000 (incluye remuneración variable garantizada el primer mes). Alimentación: Cena o almuerzo completo. Uniforme y lavandería del uniforme. Transporte nocturno. Estabilidad laboral progresiva: primer contrato por 1 mes a plazo fijo, segundo contrato por 2 meses a plazo fijo y luego contrato indefinido. Jornada laboral ordinaria de 44 horas semanales con horarios rotativos.
Importante empresa del rubro de casinos se encuentra en búsqueda de un/a Maitre/Sommelier para su operación en Antofagasta Sus principales funciones son: Supervisar y coordinar al equipo de salón durante los turnos, asegurando el cumplimiento de estándares de servicio definidos. Coordinar el montaje, desarrollo y cierre del servicio en sala. Liderar y supervisar al personal de sala (garzones, bartenders, runner y hostess), asignando tareas, controlando presentación personal y desempeño. Asesorar a los clientes en la elección de vinos y maridajes, asegurando una experiencia de excelencia. Diseñar, actualizar y mantener la carta de vinos, en coordinación con la jefatura del área. Controlar el stock de la bodega de vinos, gestionar pedidos y asegurar condiciones óptimas de almacenamiento. Capacitar y evaluar al personal en atención al cliente, técnicas de servicio y conocimientos enológicos. Gestionar reclamos y requerimientos de clientes con criterio, empatía y orientación al servicio. Aplicar técnicas de ventas sugestivas y coordinar experiencias enológicas o catas. Supervisar el cumplimiento del protocolo de servicio y normas de calidad. Velar por el cumplimiento de normas de prevención de riesgos y seguridad. Manejar herramientas digitales como sistemas POS, reservas online, comandas electrónicas y reportes de venta. Requisitos: Estudios técnicos o superiores en Hotelería, Gastronomía o afines. Certificación como Sommelier (deseable). Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en restaurantes, hoteles o casinos de alto estándar. Conocimientos en servicio gastronómico, enología, maridaje y herramientas de gestión de restaurantes (Simphony POS, SAP). Dominio de Microsoft Office a nivel usuario. Español formal y cordial; inglés intermedio o avanzado. (Deseable) Conocimiento general de cocina nacional/internacional, ingredientes chilenos, y coctelería básica y premium. Se ofrece: Renta líquida: $1.600.000 (incluye remuneración variable garantizada el primer mes). Alimentación: Cena o almuerzo completo. Uniforme y lavandería del uniforme. Transporte nocturno. Estabilidad laboral progresiva: primer contrato por 1 mes a plazo fijo, segundo contrato por 2 meses a plazo fijo y luego contrato indefinido. Jornada laboral ordinaria de 44 horas semanales con horarios rotativos.
- Gestionar proceso completo del ciclo del trabajador, lo que incluye contratación, finiquitos, licencias medicas, anexos entre otros.- Mantener carpetas actualizadas de trabajadores. - Supervisar y gestionar el control de asistencia y ausentismo del personal.- Enrolamiento de personal en reloj control. - Realizar calculo mensual y pago oportuno de remuneraciones. - Gestionar procesos de desvinculación del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.- Generar informes y reportes del área. - Atención a trabajadores lo que incluye entrega de liquidaciones y otros documentos.RequisitosFormación en Carreras de Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia previa en cargos similares (2 años).Conocimiento actualizado en legislación laboral.Manejo de sistemas de asistencia y cálculo de remuneraciones.
- Gestionar proceso completo del ciclo del trabajador, lo que incluye contratación, finiquitos, licencias medicas, anexos entre otros.- Mantener carpetas actualizadas de trabajadores. - Supervisar y gestionar el control de asistencia y ausentismo del personal.- Enrolamiento de personal en reloj control. - Realizar calculo mensual y pago oportuno de remuneraciones. - Gestionar procesos de desvinculación del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.- Generar informes y reportes del área. - Atención a trabajadores lo que incluye entrega de liquidaciones y otros documentos.RequisitosFormación en Carreras de Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia previa en cargos similares (2 años).Conocimiento actualizado en legislación laboral.Manejo de sistemas de asistencia y cálculo de remuneraciones.