Kibernum, es una de las empresas líderes en tecnología presente en Chile, Perú, Colombia y USA. Llevamos más de 30 años en el mercado entregando servicios de calidad y gran valor agregado a nuestros clientes, por lo que nos encontramos muy bien posicionados. ¿Te apasiona el desarrollo backend con tecnologías modernas? ¿Buscas un nuevo desafío profesional donde puedas trabajar desde cualquier lugar y con estabilidad laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Backend con experiencia en y TypeScript para sumarse a nuestro equipo y participar en proyectos desafiantes, con foco en la calidad, escalabilidad y buenas prácticas. Lo que ofrecemos: Trabajo 100% remoto (desde cualquier lugar de Chile. Contrato indefinido desde el día uno. Beneficios corporativos: seguro complementario, capacitaciones, entre otros. Participación en proyectos desafiantes con tecnologías de punta. Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa. Requisitos: Requisitos clave: Título en Licenciatura en Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín. +3 años de experiencia en y TypeScript. Experiencia desarrollando API REST con NestJS. Conocimiento en OpenAPI . Experiencia con bases de datos SQL Server y ORM (idealmente TypeORM). Manejo de Git, control de versiones y conocimientos en DevOps. Deseable experiencia en la industria financiera y/o con infraestructura en AWS. Conocimientos en Docker, Kubernetes, ECS o EKS son un plus. Valoramos experiencia en metodologías ágiles.

Objetivo del cargoTrabajador(a) social para integrar el equipo del COSAM Las Condes, con funciones enfocadas en la población infanto juvenil atendida y áreas de intervención en la red local. Funciones del CargoBrindar atención integral y especializada a los usuarios de COSAM y/o a su red de apoyo. Tareas: Realizar intervenciones de orientación y derivación respecto de la red de salud, justicia, previsión social y otras, vinculadas a las determinantes sociales en salud mental. Efectuar intervenciones terapéuticas a nivel individual, familiar, grupal y/o social Efectuar intervenciones en psi coeducación respecto de las patologías de salud mental en población infantojuvenil y su abordaje en el sistema de salud pública. Efectuar intervenciones en crisis o de contención emocional en situaciones requeridas Elaborar informes sociales, de derivación, de postulación a beneficios gubernamentales (COMPIN, HOSPITALIZACIONES ADMINISTRATIVAS, SUBSIDIO DISCAPACIDAD menores de 18 años) o de solicitudes al poder judicial, entre otros requeridos por los usuarios. Participar en la elaboración y ejecución de programas psicoeducativos y/o talleres para usuarios y/o familiares Participar en la elaboración conjunta con equipo y usuarios de planes de cuidado individuales, definiendo objetivos y medios de la intervención social en el marco del PCI.   Contribuir al equipo en las diferentes áreas de intervención de COSAM Tareas: Participar en reuniones de equipo, reuniones clínicas y jornadas de autocuidado Planificación, coordinación y ejecución de trabajo en equipo Participación en reuniones con organizaciones comunitarias, programas de la red Participación en reuniones de las distintas redes en las que está integrado COSAM Participación en capacitaciones en diversas temáticas atingentes a la intervención, para su posterior socialización con el equipo.   Contribuir al desarrollo, buenas relaciones laborales y cumplimiento de objetivos de su área. Tareas: Velar por la constante mejora continua de sus procesos a cargo. Contribuir activamente en mantener una cultura de trabajo colaborativo, comunicación efectiva y clima laboral positivo con su equipo de trabajo. Participar en el desarrollo de estrategias de mejora y desarrollo de su área, aportando desde su competencia y colaborando de forma interdepartamental. Propender a la constante actualización de sus conocimientos mejorando sus habilidades y competencias. Cumplir con los plazos y objetivos acordados con su equipo y jefatura, distribuyendo la carga laboral de manera eficiente. Mantener comunicación constante con su equipo de trabajo, orientando y/o resolviendo dudas en el ámbito de su competencia.   Asesorar a su superior jerárquico en función de las competencias del cargo. Tareas: Asesorar a su superior jerárquico en materia de su competencia. Desempeñar otras funciones y tareas en relación con su rol encomendadas por su jefatura directa.  

Objetivo del cargoConfeccionar, administrar, controlar y custodiar documentación asociada al proceso de cobro con el fin de resguardar la integridad de este y brindar apoyo administrativo a la gestión de cobranza, facilitando el cumplimiento de las función de cobranza, desafíos y las metas asociadas a esta área. Funciones del Cargo1. Confeccionar expedientes administrativos para dar inicio efectivo al proceso de cobro. 2. Agregar a los expedientes, en forma ordenada y cronológica, la documentación pertinente, foliando cada uno de estos, de manera de permitir la continuidad del juicio ejecutivo, reportando cualquier inconsistencia formal que detecte en esta labor. 3. Confeccionar las compulsas para la eficiente tramitación del proceso de cobro. 4. Cumplir las labores administrativas encomendadas por el/la Jefe/a directo/a, con el objeto del correcto o adecuado funcionamiento del área, de los controles implementados y la eventual actualización de la información asociada a los mismos.  

Objetivo del cargoRealizar una conducción rápida y segura para el paciente y el equipo de salud. Otorgar apoyo asistencial, participación en traslado de pacientes, acompañantes y/o familiares.

Objetivo del cargoBrindar soporte administrativo, asegurando la mantención eficiente de los procesos operativos, logísticos y de gestión documental del servicio. Para ello, se requiere manejo de herramientas informáticas y una comunicación fluida con otros equipos, contribuyendo al orden y funcionamiento interno de la Institución en coherencia con los lineamientos y objetivos de ésta.Brindar soporte administrativo, asegurando la mantención eficiente de los procesos operativos, logísticos y de gestión documental del servicio. Para ello, se requiere manejo de herramientas informáticas y una comunicación fluida con otros equipos, contribuyendo al orden y funcionamiento interno de la Institución en coherencia con los lineamientos y objetivos de ésta. Funciones del CargoOficina Calidad y Coordinación: Mantener la gestión documental de cada Unidad o Área. Mantener registros estadísticos de los procesos que le son encomendados. Gestionar la solicitud de artículos de oficina y de aseo con la unidad de abastecimiento/economato, según procedimiento institucional. Gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de compra según requerimiento de las Unidades o Programas. Mantener el orden de los documentos e informes físicos y digitales, garantizando su accesibilidad y preservación. Realizar la creación y redacción de documentos como actas, memos y correos electrónicos según lo indicado por jefatura. Gestionar las agendas de jefaturas y coordinar los espacios para reuniones. Participar en reuniones del servicio y capacitaciones, cada vez que su jefatura directa o la dirección del hospital considere necesario. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo. Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.       Servicio Indiferenciado Adulto: Colaborar en la administración de los procesos documentales relacionados con el uso de la ficha clínica electrónica, asegurando la precisión y actualización de la información. Llevar un registro estadístico de los procesos internos del Servicio Indiferenciado Adulto, con el objetivo de mantener un proceso administrativo operativo y alineado con los lineamientos institucionales. Realizar los pedidos de insumos clínicos a la bodega de farmacia en los días establecidos, conforme a las indicaciones de la jefatura correspondiente. Gestionar la solicitud de artículos de oficina y de aseo al departamento de abastecimiento/economato, según lo indicado por la jefatura. Colaborar directamente con la Enfermera en la mantención, distribución y control de. Insumos de bodega de Farmacia y abastecimiento/economato. Elaborar un informe mensual sobre las horas extras y la devolución de horas del personal de enfermería, asegurando la correcta compensación y registro. Mantener el orden y la gestión de los documentos e informes físicos de los pacientes, garantizando su accesibilidad y preservación. Asegurar la adecuada distribución de formularios y órdenes de exámenes dentro del servicio, para mantener su operatividad sin interrupciones. Realizar la creación y redacción de actas y memos y correos electrónicos según lo indicado por jefatura.  Mantener datos actualizados de funcionarios del servicio indiferenciado Asegurar la gestión y el registro de permisos y/o licencias del personal a fin de asegurar la operatividad del servicio y las remuneraciones correspondientes. Participar en reuniones de servicio, enfocadas a tomar acuerdos, reportar funcionamiento del servicio.  Gestionar la solicitud de horas de pacientes, según lo estime enfermera correspondiente Registrar, distribuir y archivar documentos y resoluciones generados en la unidad, siguiendo los lineamientos institucionales, con el propósito de mantener la operatividad administrativa del servicio. Participar en reuniones del servicio y capacitaciones, cada vez que su jefatura directa o la dirección del hospital considere necesario. Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo. Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.  

Objetivo del cargoMantenerse al cuidado de niños/as entre 5 y 10 años, resguardando tanto su integridad física como emocional, generando espacios de buen trato, basado en acuerdos de convivencia que promuevan el respeto entre todos los miembros de la comunidad. Funciones del Cargo- Desarrollar actividades lúdicas en distintos periodos del día. - Resguardar los espacios de alimentación y hábitos higiénicos, mostrándose siempre responsiva. - Generar diálogos con funcionarias apoderadas, para recibir y entregar informaciones. Según indicaciones de profesional a cargo. - Elaborar material plástico para ambientación o actividades destinadas a los niños y niñas.  

Objetivo del cargoIntegrar equipo profesional a cargo de la acogida y acompañamiento psicosocial de personas gestantes que acceden a la ley de interrupción voluntaria del embarazo en tres causales y/o que cursen con un proceso de duelo perinatal, proporcionando durante todo su proceso de atención abierta y cerrada, dando cumplimiento a las normativas y legislación vigente, contribuyendo a la salud integral de las usuarias y su familia. Funciones del Cargo Brindar acompañamiento y apoyo a mujeres que decidan acogerse a la Ley N° 21.030 en cualquiera de sus causales, realizando la primera acogida y facilitando estrategias para la toma de decisiones, en cumplimiento con la normativa vigente y protocolos locales. Acoger y contener emocionalmente a personas gestantes y acompañantes significativos, proporcionando apoyo integral en casos de duelo gestacional y/o perinatal, según lo establecido en los protocolos locales y la Ley N° 21.371. Realizar manejo y seguimiento de pacientes en cuidados paliativos por causa fetal, derivadas del policlínico de Diagnóstico Antenatal (DAN) o el Comité de Cuidados Paliativos Perinatales (CCPP), para garantizar un abordaje integral. Establecer espacios de contención y confianza, utilizando escucha activa para que las usuarias y sus familias puedan procesar sus vivencias, promoviendo una relación empática y respetuosa. Identificar condiciones de vulnerabilidad que indiquen el posible desarrollo de problemáticas de salud mental, gestionando la derivación asistida a la red para garantizar el tratamiento adecuado. Intervenir —en el contexto de las leyes N°21.030 y N°21.371— frente a situaciones de crisis de pacientes en el Centro de Responsabilidad de la Mujer (CR de la Mujer) derivadas por el equipo clínico, para estabilizar emocionalmente a las usuarias. Coordinar el manejo y seguimiento integral de casos junto al Trabajador/a Social y el equipo clínico, asegurando una intervención multidisciplinaria ajustada a las necesidades de las usuarias. Desarrollar e implementar estrategias de continuidad de cuidados, incluyendo visitas domiciliarias y coordinación con redes intersectoriales, para garantizar la atención integral de las pacientes. Colaborar con trabajador/a social en la gestión de derivaciones a tribunales u organismos de justicia, aportando antecedentes clínicos relevantes en caso que la situación lo amerite. Visitar diariamente unidades de atención (ARO, puerperio, parto, preparto y recuperación) al inicio de la jornada, para identificar pacientes cursando duelo perinatal y/o acogidas a la Ley 21.030. Participar en “comité de cuidados paliativos perinatales” y en otras comisiones relativas a su ámbito de trabajo, cuando así sea necesario y solicitado. Realizar de manera oportuna y completa actividades administrativas pertinentes a su quehacer, tales como registros clínicos y estadísticos y todo lo derivado de la gestión administrativa relacionada con la atención de las personas y sus familias, para garantizar la trazabilidad de los procesos, respaldar las intervenciones realizadas y contribuir a la mejora continua del servicio. Liderar espacios de autocuidado y capacitaciones continuas para el equipo clínico, fortaleciendo su capacidad en el abordaje de usuarias en situaciones de duelo por pérdidas reproductivas y en el contexto de la Ley 21.030. Participar en reuniones administrativas, clínicas y comités para contribuir a la mejora de la coordinación del equipo de salud y de las intervenciones realizadas a las usuarias. Diseñar y elaborar material psicoeducativo, como flujogramas, trípticos y dípticos, para informar y orientar a las pacientes acogidas a la Ley 21.030. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura, según los requerimientos institucionales y las necesidades emergentes del servicio. Fomentar un clima laboral libre de discriminación, violencia y acoso, promoviendo el respeto mutuo, el trabajo en equipo y evitando conductas que afecten negativamente el ambiente de trabajo.  

Objetivo del cargoCobertura de turnos en UTI, aplicando integralmente las políticas y normativas de la unidad, en su área de responsabilidad, para garantizar un adecuado funcionamiento de ella y brindar una atención segura y de calidad para los pacientes de gravedad intermedia. Funciones del Cargo Principales Funciones Realizar ingresos y egresos de pacientes hacia y desde la unidad a otros servicios, centros de salud o domicilio. Realizar evaluaciones de pacientes en otros servicios con potencial necesidad de ingreso a UTI. Proporcionar atención directa a los pacientes de la unidad. Realizar entrega de turno según los lineamientos de la unidad. Realizar procedimientos necesarios (Ej: instalación de catéter venoso central, instalación de línea arterial, instalación de sonda marcapasos, toracocentesis, paracentesis, punción lumbar, etc). Trabajar en forma coordinada con enfermería y otros estamentos, de tal modo que la prestación médica sea un todo integrado, que favorezca al paciente desde el punto de vista físico, psicológico y social. Solicitar el consentimiento informado al paciente o sus familiares directos en caso de imposibilidad, para los procedimientos e intervenciones a los que vayan a ser sometidos. Informar en forma clara y veraz acerca del estado clínico, evolución y pronóstico de los pacientes a ellos mismos, familiares o responsables directos. Emitir informes clínicos de los pacientes de su unidad cuando sea necesario. Atender a los pacientes cumpliendo las normas o lineamientos locales sobre prevención y control de IAAS. Participar en reuniones clínico - administrativas de la unidad. Cumplir con la normativa de Calidad y Seguridad en la atención de pacientes determinada por el Hospital de Puerto Montt y MINSAL. Otras que le asigne la Subdirección de Gestión Clínica, Jefe de CR médico y Jefe de Servicio.