Funciones del Cargo

Brindar atención integral y especializada a los usuarios de COSAM y/o a su red de apoyo.

Tareas:

• Realizar intervenciones de orientación y derivación respecto de la red de salud, justicia, previsión social y otras, vinculadas a las determinantes sociales en salud mental.
• Efectuar intervenciones terapéuticas a nivel individual, familiar, grupal y/o social
• Efectuar intervenciones en psi coeducación respecto de las patologías de salud mental en población infantojuvenil y su abordaje en el sistema de salud pública.
• Efectuar intervenciones en crisis o de contención emocional en situaciones requeridas
• Elaborar informes sociales, de derivación, de postulación a beneficios gubernamentales (COMPIN, HOSPITALIZACIONES ADMINISTRATIVAS, SUBSIDIO DISCAPACIDAD menores de 18 años) o de solicitudes al poder judicial, entre otros requeridos por los usuarios.
• Participar en la elaboración y ejecución de programas psicoeducativos y/o talleres para usuarios y/o familiares
• Participar en la elaboración conjunta con equipo y usuarios de planes de cuidado individuales, definiendo objetivos y medios de la intervención social en el marco del PCI.

Contribuir al equipo en las diferentes áreas de intervención de COSAM

Tareas:

• Participar en reuniones de equipo, reuniones clínicas y jornadas de autocuidado
• Planificación, coordinación y ejecución de trabajo en equipo
• Participación en reuniones con organizaciones comunitarias, programas de la red
• Participación en reuniones de las distintas redes en las que está integrado COSAM
• Participación en capacitaciones en diversas temáticas atingentes a la intervención, para su posterior socialización con el equipo.

Contribuir al desarrollo, buenas relaciones laborales y cumplimiento de objetivos de su área.

Tareas:

• Velar por la constante mejora continua de sus procesos a cargo.
• Contribuir activamente en mantener una cultura de trabajo colaborativo, comunicación efectiva y clima laboral positivo con su equipo de trabajo.
• Participar en el desarrollo de estrategias de mejora y desarrollo de su área, aportando desde su competencia y colaborando de forma interdepartamental.
• Propender a la constante actualización de sus conocimientos mejorando sus habilidades y competencias.
• Cumplir con los plazos y objetivos acordados con su equipo y jefatura, distribuyendo la carga laboral de manera eficiente.
• Mantener comunicación constante con su equipo de trabajo, orientando y/o resolviendo dudas en el ámbito de su competencia.

Asesorar a su superior jerárquico en función de las competencias del cargo.

Tareas:

• Asesorar a su superior jerárquico en materia de su competencia.
• Desempeñar otras funciones y tareas en relación con su rol encomendadas por su jefatura directa.