Join Grainger, a global leader in industrial supply and MRO solutions, serving more than 4.5 million customers worldwide. We help businesses across industries keep their operations running with the right products, services, and expertise—delivered when and where they need them. With over 100 years of success, we’re driven by innovation, integrity, and a relentless focus on customer service. As part of our growth in the LATAM region, we’re looking for a Key Account Manager to lead and grow our most strategic client relationships. This is a high-impact role focused on driving sustainable revenue growth, executing strategic agreements, and delivering long-term value to enterprise-level customers. Responsibilities Own and grow a portfolio of strategic accounts generating $2–3M in total revenue, with individual accounts exceeding $500K and potential of $2M+. Build relationships with both end users and resellers, identifying new opportunities and expanding existing ones through account penetration and cross-functional collaboration. Develop and execute an annual sales plan to exceed revenue goals while ensuring profitability and customer satisfaction. Negotiate and implement complex agreements, aligning Grainger’s value proposition with each client’s business objectives. Lead the customer onboarding and implementation process, ensuring full alignment with contractual expectations. Collaborate closely with marketing, customer operations, product teams, and senior stakeholders to execute go-to-market strategies. Drive measurable growth through demand creation, insight-based selling, and continuous performance tracking. Requierements Fluent in English (spoken and written). Bachelor's degree or equivalent professional experience. 5–7 years of B2B sales experience, with proven success managing high-value accounts and delivering structured value propositions. Expertise in: Strategic negotiation & closingBusiness acumen & financial analysisRelationship management & stakeholder alignmentCustomer-centric solution developmentCross-functional coordinationHigh-impact communication and reporting Proficiency in Salesforce, Excel, PowerPoint, and Outlook. Results-driven mindset with strong planning, prioritization, and follow-through capabilities. We Offer Base Salary Commisions Scheme Benefits

¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo?¡Este puesto te está esperando! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar la mitad del tiempo virtualmente como desde nuestra oficina de Buenos Aires. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Administrar y atender cartera de clientes en todas sus necesidades diarias.Ocuparse de las renovaciones de los programas de seguros relacionados con HSRealizar capacitaciones y/o reuniones de seguimiento de SiniestrosGenerar oportunidades de Cross Sale en HC en el segmentoContacto con clientesPreparación de documentaciónRevisión de renovaciones en cursoAtención diaria de requerimientos de clientes ¿En qué se diferencia esta oportunidad? ¡Aprovecha la oportunidad de formar parte de un equipo integrado, teniendo contacto con distintos equipos internos, multiculturales y diversas posibilidades de aprendizaje y desarrollo! Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Conocimiento de Seguros vinculados con HS (Vida, Complementario de Salud, AP, etc)Nivel de inglés intermedio (no excluyente)Manejo de Office (fundamentalmente Excel y Power Point) Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com # LI-BB2 2559920

Ubicación: Santiago / Presencial Tipo de empleo: 3 meses con posibilidad de continuidad Descripción del puesto:  Estamos en busca de un talentoso Desarrollador Front-End para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado por la creación de interfaces atractivas y eficientes, te encanta trabajar con las últimas tecnologías y tienes un ojo para el detalle, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Diseñar y desarrollar interfaces de usuario interactivas y atractivas.Implementar y optimizar código en HTML, CSS y JavaScript.Trabajar en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo para mejorar la experiencia del usuario.Integrar APIs y servicios en aplicaciones web.Optimizar el rendimiento y accesibilidad de las aplicaciones. Requisitos: Experiencia en desarrollo Front-End con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript.Conocimiento en frameworks como React, Angular.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git).Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas. Beneficios: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.Salario competitivo y beneficios adicionales.Si estás interesado, envíanos tu CV y portafolio a info@monkeyslab.cl con pretensiones de renta. ¡Esperamos conocerte!

En VRA INGENIERÍA tenemos un nuevo proceso de reclutamiento (22/04/25): Estamos buscando Ingeniero(a) Civil Estructural para el cargo de Ingeniero de Proyectos.   Requisitos: -      Ingeniero(a) Civil Estructural con 2 a 5 años de Experiencia (Excluyente) -      Experiencia en diseño de estructuras Industriales (Excluyente) -  Manejo de SAP2000 -      Aplicación de NCH2369: 2023 (No excluyente) -      Experiencia en proyectos de Energía (No excluyente) -      Disponibilidad inmediata.   Un poco de VRA Ingeniería: Somos una empresa joven de ingeniería cuyo foco está en entregar un servicio de excelencia en cada proyecto. Con nosotros encontrarás: Ambiente laboral en que se promueve el aprendizaje continuo.Posibilidad de desarrollar Diseños en el ámbito Industrial, Energía, Minería y Habitacional.

Descripción del Cargo: En Seguridad América, estamos en búsqueda de un Junior Administrativo/Mensajero proactivo y responsable, que se una a nuestro equipo para apoyar en tareas operativas y logísticas (salidas a terreno por tramites varios). Buscamos una persona organizada, con habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Responsabilidades: Realizar trámites administrativos (bancos, correos, pagos de servicios, etc.).Entregar y recolectar documentación importante entre oficinas y clientes.Colaborar en la logística interna de la oficina (distribución de insumos, control de inventario, etc.).Asistir en otras tareas administrativas según se requiera. Requisitos: Educación: Enseñanza media completa.Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares.Licencia de conducir clase B (excluyente).Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Word, Excel).Buena disposición para realizar tareas diversas y de manera eficiente. Beneficios: Contrato directo con la empresa.Oportunidades de desarrollo profesional.Grato ambiente laboral. Sueldo Liquido de $600.000 + $7.000 Lunes a Jueves Amipass ($112.000) Cómo postular: Envía tu CV y carta de presentación a recursoshumanos@seguridadamerica.com indicando en el asunto “Postulación Junior Administrativo/Mensajero”. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y crecer con nosotros en el mundo de la ciberseguridad!

Job Description Conduct inspections and audits at assigned client locations and determine compliance with findings of inspections and audits. Responsibilities Conduct inspections / audits and summarize and evaluate inspections / audits findings.Consistently interpret audit guidelines and score audits.Communicate findings / results of inspections / audits with client site management or appropriate client personnel.Develop effective work plans for the completation of assigned inspections / audits within a determined timeframe.Support NSF’s business units by assisting clients in the identification of additional NSF services that may be beneficial.Monitor and report client needs, service delivery issues, and competitive threats to management team.Establish and maintain effective communication with program representatives as it relates to assigned clients while maintaining strong professional and interpersonal relations with NSF Agriculture clients, service companies, growers / shippers, and government officials.Other duties or special projects as assigned. Qualifications Bachelor’s degree in agriculture or relatedA minimum of 2 years’ experience gained after finishing post high school studies and 2 years overall experience in the ag industryKnowledge and work experience with HACCP and Good Agricultural Practices.Excellent communication skills (written and verbal).Willingness and ability to travel extensivelyExcellent computer skills including Microsoft Word, Outlook, Excel, and Power Point.Advanced degree in agriculture or food safetyExperience with produce food safety inspections / audits.A minimum of 2 years’ experience gained after finishing post high school studies and 2 years overall experience in the ag industry or A minimum of 4 years industry experience either in a practical capacity on farm/site or in a technical production management role in the relevant scope of certification (crops)HACCP as part of education or formal courseFood hygiene training - 8 hours - part of education or formal coursePlant Protection (pesticides) trainingFertilizer trainingIntegrated Pest Management About Us With a legacy spanning more than 80 years, NSF leverages science and innovation to improve human and planet health. We provide science-driven, independent testing, inspection, certification, and advisory services and develop the very standards that drive the food, water, and life sciences industries worldwide. We empower our clients to navigate shifting regulations to improve consumer health, safety, and quality of life. One of our core values is We Are One NSF. This means that while we’re one team, we embrace the cultural, ethnic, language, and demographic diversity that reflects the societies in which we live and work. Come join a team that makes a difference in the world. More information about NSF can be found at nsf.org. NSF is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability. Notice to Agency and Search Firm Representatives: Please note that NSF is not accepting unsolicited resumes from agencies/search firms for this role. Resumes submitted to an NSF employee by a third-party agency without a valid written & signed search agreement between NSF and said third-party agency will become the sole property of NSF. No fee will be paid if a candidate is hired as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you. About The Team From farm to fork, NSF is the go-to partner for the food, nutrition and wellness industries – ensuring the highest level of product safety, quality, integrity and sustainability. Across the globe, we continue to lead the way in certification, testing and compliance services, empowering our clients to deliver safer, higher-quality products to consumers while meeting the demands of an ever-changing regulatory environment.

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo? En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender. Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel. Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Consultores/as Supply Chain Management - Oracle ERP que quiera sumarse a nuestro business de Technology & Transformation, particularmente al equipo de Oracle. La invitación es a venir a formar parte de un equipo que lidera proyectos de Oracle, para implementar soluciones de Oracle SCM de alto valor a nuestros clientes. Dentro de las principales funciones se destacan: El Consultor SCM colaborará con equipos multidisciplinarios para asegurar implementaciones exitosas de Oracle ERP Cloud SCM.Implementación y soporte de los módulos de Oracle Cloud Supply Chain Management.Será responsable de analizar los requerimientos del negocio, diseñar soluciones, configurar el sistema y brindar soporte y capacitación a los usuarios finales.Colaborar con las partes interesadas para definir y documentar las especificaciones funcionales.Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos internos y metodologías. Habilidades fundamentales: Capacidad de innovación y colaboraciónFomentar el trabajo en equipo con orientación a resultadosCapacidad de trabajo bajo presión y la resolución de problemasCapacidad para trabajar de manera independienteExcelentes habilidades analíticas.Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia requerida: Título Universitario en campo relacionado.1 a 3 años de experiencia en la implementación y soporte comprobable en uno o más módulos de Oracle Cloud Supply Chain Management:Procurement, Supply Chain Planning, Inventory & Cost Management, Manufacturing, Maintenance, Order ManagementAmplio conocimiento de los procesos de la cadena de suministro.Entendimiento de los módulos de Oracle Cloud Supply Chain, incluyendo Gestión de Inventarios, Planificación de la Demanda, Planificación de la Producción, Gestión de Compras y Gestión de Pedidos.Experiencia en metodologías y mejores prácticas de implementación de Oracle ERP Cloud.Certificaciones en módulos de Oracle Cloud SCM son una ventaja.Nivel de inglés intermedio/avanzado (Deseable). Algunos de nuestros beneficios… Jornada de trabajo hibrida.Dia de cumpleaños libre.Dia libre por mudanza.Actividades de voluntariado.Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).Deloitte Days (5 días libres al año).Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.Equipos deportivos ¿Qué impacto quieres hacer? Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales. *Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.

En Tánica, buscamos crear experiencias para quienes quieren vivir con propósito y equilibrio; ofreciendo espacios para compartir, explorar, enriquecer y disfrutar la vida. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un o una Ejecutivo/a de Marketing para nuestra división corporativa de Tánica Hoteles. El rol principal de este cargo será coordinar y optimizar el flujo de información y acciones entre el cliente, nuestros hoteles y los proveedores, mediante el seguimiento y control de los procesos del área de marketing. Su objetivo principal es asegurar el cumplimiento oportuno y eficiente de las actividades, garantizando calidad, consistencia y alineación con los objetivos estratégicos. Entre las principales funciones del cargo se encuentra 💡: Supervisar la línea gráfica de las piezas audiovisuales y web entregadas por nuestra agencia.Garantizar la calidad y efectividad de los servicios contratados.Diseñar y gestionar campañas de correo masivo, asegurando su correcta planificación, configuración y ejecución.Seguimiento de cambios y/o revisiones relacionadas a la agencia y proveedores.Gestionar la carga y actualización de contenido HTML en WordPress, incorporando URLs de campaña y ajustes estacionales, según lineamientos comerciales y la línea gráfica establecida.Presentar actualizaciones y presentaciones en reuniones de equipo interno.Crear contenido visual y escrito para campañas de marketing.Gestionar el correcto tráfico de solicitudes en cuanto a información. Nuestros requisitos de postulación son 📋: Carreras de Periodismo, Publicidad, Ingeniería/técnico en Marketing, Diseño o carreras afines.Experiencia de 0 a 2 años.Inglés básico hablado y escrito.Conocimiento en diversos programas de edición y diseño.Conocimiento en Excel y Office nivel intermedio. Es un plus si 🔍: Has trabajado en agencias o has tenido experiencia trabajando con ellas.Te gustan los ambientes de trabajo de alta demanda.Has tenido experiencia trabajando en equipos de respuesta ágil. Las competencias necesarias para este cargo son 🧍🏻‍♀️🧍🏻: Alta capacidad de Organización.Alta adaptabilidad.Meticulosidad.Responsabilidad.Capacidad de comunicación. Condiciones y beneficios 📢: Modalidad híbrida 3x2.Transporte desde metro Escuela Militar y hacia metro Tobalaba.Ticket de alimentación durante los días de trabajo presencial.Seguro complementario de salud, vida y dental (mutuo financiamiento).Descuento de colaborador en nuestros hoteles, descuento preferencial en compras de Agua Mineral Puyehue y Cervezas Kross, y descuento en Teatro del Lago, Frutillar.Viernes corto (¡trabajamos hasta las 14:00 hrs!).Tarde libre el día de tu cumpleaños.¡Y muchos otros beneficios que te contaremos cuando nos conozcas! En Tánica Hoteles tenemos un sueño, un Propósito común, que nos mueve e impulsa día a día en nuestro trabajo: Mejorar la vida de las personas.