En Manpower junto a nuestro Partner Wom, nos encontramos en búsqueda de Desarrollador Full Stack para reemplazo pre y post natal. Objetivo: El rol tiene como principal objetivo crear, desarrollar, diseñar y probar nuevas aplicaciones y sistemas de software, garantizando su eficiencia y calidad de acuerdo con los requerimientos del negocio. Funciones: -Participar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones, con foco en codificación y depuración. -Escribir código limpio y escalable para desarrollar microservicios. -Realizar pruebas de integración para optimizar el rendimiento del sistema. -Solucionar errores técnicos y mantener aplicaciones existentes. -Modernizar aplicaciones heredadas usando tecnologías de vanguardia. -Integrar elementos de frontend con la lógica del backend. -Recabar, analizar y abordar requisitos técnicos y de diseño. -Ofrecer soporte técnico y capacitación a equipos internos. Requisitos: -Formación académica: Ingeniero de sistemas, Ingeniero en computación e Informática. Ingeniero de software. -Experiencia comprobable en Angular (excluyente) -Experiencia con Spring Boot (excluyente). -Experiencia de al menos 3 años en el cargo -Disponibilidad para trabajar por periodo pre y post natal Condiciones laborales -Jornada lunes a viernes hibrido 3x2 -sueldo líquido: $2.270.000 -Lugar de trabajo: Santiago Centro -Contrato por pre y post natal

En Manpower junto a nuestro Partner Wom, nos encontramos en búsqueda de Desarrollador Backend Objetivo: El objetivo del rol es crear, desarrollar, diseñar y probar nuevos sistemas y programas, asegurando su eficiencia y calidad, en base a los requerimientos del negocio. Se espera que brinde soporte activo al área desde la lógica de back-end, aportando en la mejora y ajuste de un proyecto clave. Funciones: -Participar activamente en el ciclo de vida completo de la aplicación, con foco en codificación y depuración. -Escribir código limpio y eficiente para el desarrollo de microservicios. -Realizar pruebas de integración para optimizar el rendimiento del sistema. -Identificar y solucionar errores o mejoras en aplicaciones existentes. -Gestionar tecnologías actuales para optimizar aplicaciones heredadas. -Colaborar estrechamente con el equipo de desarrolladores front-end para asegurar integración fluida. -Analizar y documentar requerimientos técnicos y funcionales. -Ofrecer soporte técnico interno durante la duración del proyecto.. Requisitos: -Formación académica: Ingeniero de sistemas, Ingeniero en computación e Informática. Ingeniero de software. -Rol centrado en ajustes técnicos y soporte continuo al área como back-end. -Disponibilidad para trabajar por periodo proyecto 3 meses aprox Condiciones laborales -Jornada lunes a viernes hibrido / inicialmente presencial -sueldo líquido: $2.120.000 -Lugar de trabajo: Santiago Centro -Contrato proyecto 3 meses aprox

Buscamos a profesionales que vivan la transformación, impulsen la innovación, se adapten ágilmente a los cambios y aprendan de los desafíos!Somos una organización que se adapta y vive la transformación a través de la innovación de productos y servicios, por eso buscamos a profesionales que sean protagonistas activos de sus logros personales y grupales para integrar el gran equipo de Marca y Publicidad Corporativa y aportar a la experiencia del cliente, contribuir, definir y ejecutar la estrategia comercial del Banco en sus diferentes segmentos, entregando un servicio de excelencia a largo plazo a través de los canales de atención de clientes y del Programa de Lealtad.¡Con colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager , quien tendrá la misión de brindar apoyo a las divisiones internas en la comunicación, fidelización y planificación con sus colaboradores, a través de diversas actividades. Así como apoyo a las Áreas Comerciales en la venta, fidelización y retención de clientes (no clientes) a través de actividades, regalos, etc.Dentro de las principales funciones del cargo se encuentra:- Coordinar, organizar, planificar y desarrollar actividades, tanto para clientes como colaboradores de la Corporación, manteniendo el relacionamiento constante con clientes internos, proveedores, etc.- Mantener un relacionamiento constante con clientes internos y proveedores, con la finalidad de recibir solicitudes y llevarlas a cabo en su totalidad.Requisitos:- Contar con título Técnico Profesional o Universitario de Relacionador Público, Productor de Eventos, Administrador de Servicio o carrera afín.- Contar con experiencia en eventos corporativos.- Inglés básico o Intermedio.- Disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario habitual, incluido fines de semana.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Asesor Comercial para Ventas segmento PYME ¡Tu Oportunidad de Impacto!¿Eres un asesor de ventas experimentado que busca desafíos? ¡Únete e este equipo y transforma el mercado PYME! Buscamos un profesional con visión consultiva para mantener y expandir nuestra cartera de clientes, impulsando nuestras tres líneas de negocio.Tu Rol ClaveSerás el motor de desarrollo de tu cartera, gestionando clientes existentes y realizando prospección de nuevos negocios (terreno y hunting). Tu misión: posicionarte como el asesor comercial integral para cumplir y superar consistentemente tus metas de venta. Ofrecerás soluciones idóneas en telefonía fija, móvil y servicios privados, realizando diagnósticos precisos y garantizando el cierre de negocios.Tu Jornada y Beneficios Horario: 44 horas semanales, lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. Modalidad: Mixta (40% terreno, 60% oficina). Renta base de $700.000 + asignaciones de colación y movilización. Renta Atractiva: $2.014.440 aprox. con oportunidad de generar ALTAS COMISIONES. Bonificaciones e incentivos, Pago Semana Corrida y Gratificación Anual. Contratación: Desde el primer día de capacitación. Capacitación de 10 días.*Beneficios exclusivos: Acceso a convenios con destacadas casas de estudio, cajas de compensación, seguro complementario y de empresa, beneficio de sala cuna, beneficios por festividades y descuentos en actividades recreativas, desarrollo integral y profesional.¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años en ventas y atención a clientes empresas (excluyente). Mínimo 1 año en ventas B2B. Estudios: Enseñanza media completa (plus si tienes estudios técnicos o universitarios). Deseable conocimiento del mercado PYME.¡Si eres un profesional de ventas ambicioso y listo para un desafío, postula y crece con nosotros!Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, reafirmando nuestro compromiso con la diversidad.

¡Únete a Antalis y sé parte de nuestro equipo!En empresa Antalis, líder mundial en papel, packaging y comunicación visual, expertos y comprometidos en ser el socio más confiable para la industria gráfica. Nos encontramos en busqueda de nuestro proximo Operador Logistico Clase D, quien deberá trabajar el área de despacho de ventas, incluyendo bodegaje.¿Qué harás en este rol? Recepción y registro de productos. Almacenamiento ordenado en bodega. Preparación y distribución de pedidos para nuestros clientes.Requisitos: Enseñanza media completa. Licencia de conducir clase D. En caso de ser extranjero, contar con residencia legal en Chile. Disponibilidad para trabajar en Santiago Centro.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo. Jornada laboral de lunes a viernesSi buscas un lugar donde crecer, desarrollarte y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros y construyamos juntos tu futuro en Antalis!

¡Te estamos buscando!Te invitamos a postular y ser parte de nuestra cultura organizacional, estamos en búsqueda de Recepcionistas / Cajeros(as) Full Time en Plaza Egaña.Si estás interesado en ser parte de nuestro proceso de selección, te comentamos las funciones principales que debes desempeñar en el cargo:- Agendar las horas y confirmar las asistencias.- Manejo y cuadratura de caja.- Orientación al paciente.Los requisitos ideales para ser parte de nuestra empresa son:- Formación académica: Enseñanza Media Completa.- Experiencia deseable de un año en manejo de caja y atención al cliente.- Disponibilidad inmediata Full Time para trabajar en turnos rotativos.Así como brindamos el mejor servicio odontológico, también ofrecemos los mejores beneficios corporativos:- Uniforme.- Mutual de Seguridad.- Seguro complementario de Salud.- Caja de Compensación.- Entre otros.Como equipo incentivamos y nos comprometemos con la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral (Ley 21.015).¡Te esperamos!Postula.

Empresa del rubro financiero necesita contratar un profesional Psicólogo para la función de Desarrollo Organizacional en su Subgerencia de Recursos Humanos. Encargado del desarrollo de la Gestión de Personas, debe desempeñarse en areas como las siguientes:- Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal.- Aplicaciones de evaluaciones psicolaborales.- Desarrollo de Descriptores de Cargos y Perfiles profesionales.- Implementación de sistemas de Evaluación de desempeño.- Medición y gestión del clima interno de la Organización.Los candidatos (as) deben ser profesionales Psicólogos, y deben poseer una experiencia de al menos tres años en evaluaciones psicolaborales para perfiles de cargos diversos, además de funciones de desarrollo organizacional.Se ofrece un atractivo desafío profesional, incorporandose a una sólida institución, con renta de mercado, importantes beneficios y crecimiento interno.

Jefe de VentasResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de ventas, un historial comprobado de superación de objetivos y la capacidad de desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.Responsabilidades Gestionar y liderar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar estrategias de ventas innovadoras. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Preparar informes de ventas y presentaciones para la gerencia.Requisitos Experiencia demostrable en la gestión de equipos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del ciclo de ventas y técnicas de cierre. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.Postula enviando tu CV a