Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones.Tu papel será fundamental para asegurar que los candidatos seleccionados sean los adecuados para cada rol y que contribuyan al éxito general de la empresa.Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la base de datos entre otros. Además, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de áreas para entender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas de reclutamiento.Requisitos:• Título de Psicólogo/a• Experiencia de al menos 1 año a 3 años de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección para diferentes clientes de diversos rubros (excluyente).• Manejo de Office intermedio. • Alta tolerancia a la frustración. • Alta orientación a las metas.Beneficios:• Tarjeta de alimentación Amipass• Un día y medio administrativo al semestre, una vez que cuente con contrato indefinido• Tarde libre el día del cumpleaños (lunes a viernes)• Bono de producción. Tipo de Contrato:• Contrato plazo fijo por tres meses, renovación por tres meses y finalmente indefinido.Jornada Laboral a elección. • Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs. • Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs .y Viernes 08:00 a 16:30 hrs Si crees que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a unirte a nosotros.Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la organización.Este aviso se encuentra bajo la ley de inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad a la inserción al mundo laboral. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

OPERARIOS CON EXPERIENCIA Empresa de Alimento, Bodega y Distribución Solicita personal para trabajar en sus instalaciones ubicadas en Quilicura Operarios de bodega con experiencia en CAMARAS DE FRIO y transpaleta eléctrica.Turnos Rotativos de Lunes a Viernes Mañana - tarde - Noche SE OFRECE Renta liquida total aprox $750.000 + Horas extras: Sueldo $500.000 + movilización $45.000 + bono de asistencia $30.000 + bono de producción variable de $0 hasta $150.000 (Bonos se pagan 1 mes desfasado) Colación en casino Buses de acercamiento metro los libertadores - Van a domicilio en horas criticas Se entrega uniforme y traje térmico completo Requisitos: Contar con experiencia en bodegas de cámara de frio/congelado Experiencia transpaleta eléctrica Disponibilidad turnos rotativos Residir en zona centro o norte por radio del móvilInteresados que cumplan con todos los requisitos postular a través de este medio para coordinar entrevista.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Importante empresa del rubro de transporte, con 40 años en el mercado requiere incorporar a su equipo contable a Contador general egresado de Liceo Comercial, Centro de formación técnica o Instituto profesional responsable de la gestión administrativa contable del área.Será responsable principalmente de recepcionar, revisar, procesar e ingresar documentos al sistema ERP proveniente del proceso de compras y de operaciones de otras áreas, tales como rendiciones de gastos.Debe tener un claro conocimiento del circuito de compras, tanto logístico como financieros, reconociendo las diferencias entre ambos; las etapas y controles de cada uno y sus diferencias al momento de ingresarlos al sistema.Principales funciones- Efectuar actividades administrativas del departamento contable, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria para dar cumplimiento a cada una de las actividades asignadas del área.- Ingresar facturas vinculadas a Órdenes de Compra (circuito logístico)- Ingresar facturas sin obligatoriedad de O/C – Imputación directa contra cuenta de mayor (Servicios básicos, facturas aduaneras, facturas incluidas en rendiciones, etc).- Gestionar y descargar copia de declaraciones de ingreso desde página de TGR.- Gestionar y descargar facturas desde portales de autopistas- Ingresar rendiciones de gasto.- Informar documentos a rechazar en portal del SII por no cumplimiento de alguna etapa del ciclo de compras.Prestar apoyo en otras tareas del departamento como, gestionar documentos en procesos de muestras, apoyar en gestión de consulta de proveedores, atención de clientes internos, etc.Renta: Entre 600.000 a 750.000 de acuerdo a experienciaRequisitos mínimos:- Técnico en contabilidad, Contador General Liceo técnico, CFT o Instituto Profesional- De 0 a 2 años de experiencia profesional.- Manejo de paquete Office y Excel intermedio- Capacidad de análisis y resolución de problemas- Deseable manejo ERP SAP Business One- Precisión, orden y flexibilidad;- Resistencia al Trabajo bajo presión- Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipoRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

v10 Jefe Comercial Tienda - PRUEBA INTEGRACIÓN NO TOCAR Tu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda. v10 Jefe Comercial Tienda - PRUEBA INTEGRACIÓN NO TOCAR We are searching for an experienced v10 Jefe Comercial Tienda - PRUEBA INTEGRACIÓN NO TOCAR at our Ofi Parque Arauco - Comercial facility. Primary Duties and Responsibilities: Tu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda. Required Qualifications: ¿Qué valoramos en tu postulación? Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Domingo.Deseable estudios Técnicos o universitarios relacionados a las gestiones comerciales.Deseable experiencia de liderando equipos de trabajo. Plazo Indeterminado Mensual 1000000.00 - 1220000.00 Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Buscamos personal para movilizar carros 11 de junio en jornada AM. Cercano a camino la montaña.Funciones:Conteo y registro de carros de distintos tipos y tamaños.Mover carros dentro del centro de distribuciónEntre otras funcionesHorario: 09:00 a 18:00 horasRenta: $35.000 pesos líquidos por jornada trabajada, que se cancelan el 5to día hábil del mes siguiente.Requisitos:Residencia en comunas cercanasIdeal contar con zapatos de seguridadDisponibilidad para trabajar en el horario indicadoCompromiso y responsabilidadNo requiere experiencia previaEmpresa no cuenta con bus de acercamiento ni colacion en instalacionRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Se busca Gerente Comercial para SEL LODGE , hermoso alojamiento turístico ubicado en la naturaleza, en un entorno natural, ubicado en el cañón andino de la zona suroriental de la Región Metropolitana, San José de Maipo.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para Sel Lodge Spa.Gestionar las relaciones con clientes, agencias de viajes, municipalidades y otros socios comerciales.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.Establecer precios y estrategias de promoción para los servicios del spa.Supervisar y entrenar al equipo de ventas del Lodge.Requisitos:Experiencia comprobada en ventas y gestión comercial en la industria hotelera.Conocimiento profundo del mercado de lujo y de los servicios.Excelente capacidad de comunicación y negociación.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Dominio de idiomas (inglés, español).Beneficios:Salario competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de crecimiento profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

ICB S.A. Empresa líder en elaboración, distribución y comercialización de alimentos (Marco Polo, Cola Cao, etc), busca incorporar a su equipo Guardias de Seguridad para la comuna de Quilicura.Principales Responsabilidades:- Prevenir los hechos delictivos dentro del Grupo ICB, cumpliendo cabalmente con las instrucciones impartidas por sus superiores jerárquicos.- Informar oportunamente a la Jefatura directa de cualquier situación que atente contra la seguridad y vigilancia del patrimonio del Grupo ICB.- Registrar en forma correcta y detallada, en los formatos de control, todo ingreso y/o salida de vehículos y/o personas de las instalaciones.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad debidamente detallados en el reglamento interno.- Orientar a trabajadores y visitas sobre el uso de las instalaciones de ICB- Informar oportunamente a su superior, los casos de emergencia y/o situación complejas, de acuerdo a los protocolos establecidos.Requisitos:- Experiencia mínima de un año en relación al cargo. (no excluyente)- Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos 4 x 4 (mañana y noche) en Quilicura.- Curso OS-10 (excluyente)Beneficios:- Contrato directo con la empresa y se ofrece estabilidad laboral (contrato a plazo fijo 30 días, 60 días y luego indefinido)- Uniforme de trabajo (invierno y verano)- Servicio de Casino (almuerzo y once // cena y desayuno)- Estacionamientos.- Seguro complementario de salud, vida y dental.- Aguinaldo de fiestas patrias, navidad, entre otros.Forma parte de este gran equipo. ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Empresa Servicio transitorio ACTIVOS CHILE está en la búsqueda de: Operario Warehouse / Operario de Bodega. Funciones: - Carga de camiones. - Picking manual. - Verificar la cantidad y calidad de los productos seleccionados. - Revisión y empaquetar los pedidos de acuerdo a los estándares establecidos. - Clasificación de mercadería. - Armado y traslado de pallets. - Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo. Renta: - $ 581.000 líquidos. Beneficios: - Posibilidad de realizar HHEE. - Bus de acercamiento (Desde Metro: Pudahuel, Las Rejas y Pajaritos). - Uniforme. - Quincena. - Colación en casino. - Contrato a plazo Fijo. - Días de Pago: Fin de Mes. Horarios Rotativos: - Turno AM: Lunes a Viernes 07:00 hrs. a 16:00 hrs Sabado: 8:00 hrs a 13:00hrs - Turno PM: Lunes a Viernes 12:15 hrs. a 22:00 hrs. Requisitos: - Disponibilidad inmediata. - Experiencia como operario de bodega. - Contar con certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. - Documentación al día, en caso de ser extranjero con Definitiva. *PARA INGRESAR SE REALIZA UN TEST DE ALCOHOL Y DROGAS SOLO POR EL INGRESO.* En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Sí cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 25 y 45 años