Se ofrece posición para Trabajador Social o Asistente Social con experiencia en infancia y vulneración de derechos. Se requiere mínimo 3 años de experiencia laboral y habilidades para intervención en crisis.

Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo servicio de reinserción social juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para licitación de oferta programática en la región del Biobío específicamente en Concepción (Profesionales psicólogo/a por 40 horas.) con experiencia clínica en programas de la ley 20.084, tratamiento de adicciones y/o otras a fines. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Entre sus funciones: 1.1 Planificar y realizar una intervención especializada que aborde las siguientes temáticas, de acuerdo con la evaluación y plan de intervención de cada caso: 1) Impulsividad, agresividad y violencia, 2) Patrones de personalidad antisocial; 3) Actitudes pro-criminales o pro delictivas; 4) Vinculación con pares delictivos; 5) Agresiones sexuales; 6) Desarrollo de competencias sociales. 1.2 Participar en evaluación y diagnóstico de los jóvenes asignados: realizar una evaluación completa de la salud mental, emocional y conductual del adolescente para identificar factores de riesgo, necesidades y recursos. Esto puede incluir la evaluación de traumas pasados, problemas de salud mental, habilidades sociales y familiares, entre otros aspectos relevantes. 1.3 Proporcionar Apoyo emocional y psicológico: Proporcionar un espacio seguro y de apoyo donde el adolescente pueda expresar sus emociones, preocupaciones y experiencias. Ayudar al adolescente a desarrollar habilidades de afrontamiento saludables para manejar el estrés, la ira y otras emociones difíciles de manera constructiva. 1.4 Educar al adolescente sobre las consecuencias de su comportamiento delictivo, así como sobre los derechos y responsabilidades que conlleva ser parte de la sociedad. Fomentar la reflexión sobre las decisiones pasadas y ayudar al adolescente a desarrollar un sentido de responsabilidad y empatía hacia los demás. 1.5 Desarrollar talleres grupales o sesiones individuales de intervención para abordar la conducta agresiva, las actitudes y pensamientos a favor del delito, la vinculación con pares delictivos y el desarrollo de competencias sociales, como parte de un abordaje integral de la conducta delictiva. 1.6 Realizar coordinaciones con el sistema judicial y otros programas , cada vez que se defina técnicamente necesario. 1.7 Participar en la formulación del caso, y cuando se determine técnicamente pertinente, que participe o desarrolle la entrevista de devolución o retroalimente los resultados de la evaluación. 1.8 Hacer seguimiento periódico de la situación de cada caso para evaluar avances y/o dificultades en el proceso de intervención. Monitorear el progreso del adolescente a lo largo del proceso de intervención, ajustando el plan de tratamiento según sea necesario. Evaluar regularmente los resultados y el cumplimiento de los objetivos, y proporcionar retroalimentación al adolescente y a otros profesionales involucrados. 1.9 Participar de todas las actividades de capacitación ofertadas por el Servicio y/o Fundación Tierra de Esperanza destinadas a su especialización para mejorar la calidad de la intervención 1.1 Participar en el desarrollo de un plan de intervención profundizado: Basándose en la evaluación inicial, colaborar con el adolescente y otros profesionales involucrados para desarrollar un plan de intervención personalizado que aborde sus necesidades específicas. Esto puede incluir terapia individual, terapia familiar, terapia de grupo, programas educativos, entrenamiento en habilidades sociales, entre otros recursos. 1.2 Mantener reuniones periódicas de coordinación y para retroalimentar y evaluar avances del proceso con él o la profesional gestor de casos. 1.3 Evaluar criterios para la derivación del gestor de caso de adolescentes o jóvenes que requieran una intervención especializada. 1.4 Participar de las reuniones periódicas con el equipo de intervención. Hacer seguimiento periódico de la situación de cada caso para evaluar avances y/o dificultades en el proceso de intervención. 1.5 Apoyar en la presentación de casos en espacios de reunión técnica, supervisión directa y otras instancias, de manera de evaluar con el equipo técnico, la evolución de los casos. 1.6 Participar periódicamente de los espacios de supervisión clínica del Centro de Cumplimiento. 1.7 Trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales, como trabajadores sociales, profesores, psicopedagogos, terapeutas ocupaciones y profesionales intervinientes, para garantizar una atención integral y coordinada para el adolescente. Participar en reuniones de equipo y coordinar el progreso del adolescente en diferentes áreas de intervención. 1.8 Registrar la información de los casos en el expediente único de ejecución. 1.9 Contribuir a los procesos de sistematización en cuanto a las intervenciones desarrolladas con los adolescentes y/o jóvenes que asisten al centro de cumplimiento, a fin de ajustar, modificar y/o mejorar dichos procesos. 1.10 Participar en reuniones con equipos externos de trabajo o programas complementarios, con el objetivo de unificar criterios, alinear intervenciones y resguardar la sobre intervención, cuando algún caso lo requiera. 1.11 Entregar asesoría a los gestores de caso para adolescentes o jóvenes que presenten alguna dificultad en el proceso. 1.12 Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo. 1.13 Participar de grupos de trabajo o tarea para el desarrollo de actividades de evaluación, talleres o jornadas de evaluación, talleres o jornadas teóricas-prácticas destinadas a la reflexión crítica y mejora continua de la calidad de la atención. 1.14 Participar en grupos de trabajo o tarea para la revisión y actualización de protocolos técnicos para implementar en la evaluación, intervención y atención de caso. Otras competencias que se requieren: *Capacidad de planificación y organización. *Resolución de conflictos *Habilidades comunicacionales *Capacidad de trabajo en equipo *Compromiso institucional Requerimientos del Cargo: Contar con título de psicólogo/a Mínimo 3 años de experiencia con población adolescente, en contexto judiciales, infracción de ley penal, programas de la ley 20.084 y otros a fines. Capacitaciones en temáticas de: - Justicia restaurativa - Genero - Interculturalidad ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR: - Currículum Vitae - Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados. - Certificado de antecedentes para fines especiales - Certificados de estudio - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (Link página Registro Civil)

Se busca asistente de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia, título técnico o profesional, y habilidades en manejo de software y normativas laborales.

Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de profesionales Trabajador(a) Social para integrarse al Programa de Reparación de Maltrato (PRM), ubicado en la Región de Atacama, específicamente en la comuna de Vallenar. Requisitos del cargo: *Título profesional de Trabajador(a) Social. *Experiencia laboral mínima de 1 año en intervención en programas proteccionales de la red de infancia (PRM). *No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes. *Certificado de salud Deseable: *especialización en abuso sexual y maltrato infantil. *Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño (CIDN). *Capacidad para el trabajo en equipo multidisciplinario. *Alta capacidad para organizar y estructurar el tiempo de trabajo. *Compromiso con una ética profesional sólida. *Manejo de plataformas SIS (ex SENAINFO) y SITFA. Condiciones del cargo: -Jornada completa: 40 horas semanales. -Contrato de trabajo. -Renta bruta: $1.300.000.- -Bono de movilización: $35.000.- Postulación: Enviar antecedentes al correo electrónico: seleccion.atacama@corporacionprodel.cl, indicando en el asunto el Código 2032 y el cargo al cual postulan.

Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de un/a profesional con experiencia, de profesión Trabajador(a) Social o Psicólogo(a), para desempeñarse como Director(a) del dispositivo Programa de Reparación de Maltrato (PRM), ubicado en la Región de Atacama, comuna de Vallenar. Requisitos excluyentes: *Título profesional de Trabajador(a) Social o Psicólogo(a), con al menos 10 semestres, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado o por una universidad latinoamericana con el respectivo apostillado. *Experiencia mínima de 3 años en programas ambulatorios o residencias vinculadas al Sename/Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia (Mejor Niñez). *Experiencia previa en cargos de Dirección y/o Subrogancia. *Manejo comprobable de plataformas SIS (ex SENAINFO) y PJUD. *No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes. *Certificado de salud. Deseable: *Especialización en temáticas de infancia y adolescencia en contexto de vulneración de derechos. *Conocimientos teóricos y prácticos en perspectiva de género. Competencias requeridas: *Dominio de marcos regulatorios y modelos teóricos vinculados a la intervención reparatoria. *Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño, legislación nacional vigente en materia de infancia y adolescencia, y Ley de Tribunales de Familia. Condiciones del cargo: -Jornada completa: 40 horas semanales. -Contrato de trabajo. -Renta bruta: $1.500.000.- -Bono de movilización: $35.000.- Postulación: Enviar antecedentes al correo electrónico: seleccion.atacama@corporacionprodel.cl, indicando en el asunto el Código 2032 y el cargo al cual postulan.

** Vendedores para trabajar en VTR en Terreno en la Quinta Región-. *Necesitamos incorporar 12 ejecutivos de ventas de Terreno ,debido al exito de ventas y aperturas de nuevas plazas de trabajo en la Zonas de la región con Fibra Optica -. - REQUISITOS : * Mucho interes en generar ingresos " rápidos " (Semanal) * Experiencia en ventas de TERRENO en empresas de telecomunicaciones en : VTR -CLARO -MOVISTAR- ENTEL - MUNDO - WOM .- - Disponibilidad Inmediata -. - Ofrecemos : - Contrato de trabajo - Sueldo Base - Comisiones - Bonos de Incentivo KPI - Equipamiento de trabajo - Credencial de Identificación - Capacitación de actualización de productos - Zonas planificadas para desarrollar el trabajo y tener " efectividad a diario -. - Zona a desarrollar la operación, toda la 6 a. Región - Con 30 productos $ 1.350.000 -. ** Las Modalidades son las siguientes : Ejecutivo : Terreno y Punto de ventas-. 1-. Ejecutivo Contratado: + Ofrecemos : Contrato de trabajo -Sueldo Base - Comisiones - bonos de incentivos y capacitación laboral . * Disponemos de un funcionamiento muy efectivo, para que tengas un resultado con mayor rápidez y efectividad y por esto el ejecutivo pueda tener acceso rápido a sus comisiones -. 2-. Ejecutivos Free pago semanal * SI CUMPLE CON LO SOLICITADO !! ¡ ENVIANOS TU C.V. !

Importante empresa del área retail con gran presencia a nivel nacional, dedicada a la venta de accesorios para Smarthphones, requiere de vendedores o vendedoras para su Punto de Venta ubicado en Mall Plaza Copiapó. -En horario Mall ,Full Time. Lunes a Domingo -2 Domingos libres al mes y 1 día libre en la semana (6x1 y 5x2, rotativo) -$700.000 líquido (incluye sueldo base + comisiones + gratificaciones). Sueldo líquido variable sujeto a comisiones. Debe cumplir la función de vender los productos del punto de venta, brindar una atención de calidad al cliente, gran entusiasmo y motivación para cumplir sus funciones, ser responsable y comprometido con el cumplimiento de las metas establecidas por la organización. Requisitos para postular: - Enseñanza media completa - Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares - Orientación a brindar una excelente atención al cliente - Debe conocer o poseer habilidades para la venta de productos tangibles - De ser extranjero, contar con una visa definitiva. - Capacidad de organización, concentración, motivación, compromiso y responsabilidad. La empresa busca calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de metas. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros

Importante Institución de Salud, necesita los servicios por proyecto en Anfitrión(a) Tótem, para su oficina ubicada en Copiapó: Requisitos Enseñanza Media Técnica orientada a la Administración Facilidad de comunicación De preferencia con experiencia en empresas de servicio, atención al cliente. Se ofrece: Jornada de 40 hrs., de lunes a jueves de 08:00 a 17:30, viernes hasta las 13:00 Hrs. Trabajo presencial Renta líquida de $570.000