Empresa del rubro transporte y logística se encuentra en la búsqueda de Conductor de Camión para integrarse a su equipo operativo. Las funciones del cargo consisten en la conducción segura y eficiente de camiones en rutas de norte a sur del país, cumpliendo con la planificación de viajes y los tiempos de entrega establecidos; realizar la revisión diaria del vehículo y su documentación, asegurar el correcto traslado, carga y descarga de mercadería, resguardar la integridad de la carga durante todo el trayecto y cumplir estrictamente con las normas de tránsito, seguridad vial y procedimientos internos de la empresa. Requisitos: Licencia de conducir A5 vigente. Mínimo 1 año de experiencia como conductor de camión. Experiencia comprobable en rutas de largo recorrido (norte–sur). Experiencia en paquetera, camión termo, cortina u operación Ideal. Conocimiento de normativa de tránsito y seguridad vial. Responsabilidad, compromiso y buen manejo del tiempo.

Fundación con enfoque inclusivo invita a postular a profesionales para integrarse a un equipo multidisciplinario en un proyecto de impacto social, orientado al trabajo con población vulnerable. Requisito excluyente Acreditar experiencia laboral demostrable en cinco (5) o más proyectos, programas o instancias formales de capacitación, desarrollados en al menos una de las siguientes áreas: Cuidado y Autocuidado dirigido a Población Vulnerable Experiencia en el diseño, implementación y/o ejecución de iniciativas de cuidado y autocuidado orientadas a: Personas en situación de discapacidad Adultos mayores Niños, niñas y adolescentes Otros grupos en condición de vulnerabilidad Programas Sociales con Componente Específico Experiencia en programas sociales que incluyan un componente relevante de: Salud Trabajo comunitario Educación Si estás interesado/a, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado e indicando tus pretensiones de renta. LINEA 1 DE CUIDADOS

Nos encontramos en búsqueda de TENS Administrativo/a para reemplazo, para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Curanilahue. Perfil requerido: Persona proactiva, motivada y con alta orientación al servicio Capacidad para seguir instrucciones y apoyar la gestión administrativa Buen trato con usuarios y trabajo colaborativo Responsabilidad y compromiso con la labor asignada Requisitos: Título de TENS Experiencia en funciones administrativas (deseable) Disponibilidad para reemplazo Interesados/as enviar CV actualizado al correo atracciondetalento@inmunomedica.cl indicando en el asunto “TENS Administrativo – Curanilahue”.

En Residencia La Alcaldesa buscamos Cuidadoras de Adultos Mayores con vocación de servicio, responsabilidad y buen trato hacia nuestros residentes. La labor principal es brindar apoyo en actividades básicas de la vida diaria, supervisión constante y acompañamiento respetuoso. Responsabilidades principales: - Apoyo en higiene y aseo personal - Supervisión general del residente - Acompañamiento y contención emocional - Asistencia en movilización y traslado dentro de la residencia - Preparación y servicio de alimentos - Mantención del orden y limpieza básica del entorno del residente - Registro simple de incidencias del turno Requisitos: - Experiencia previa comprobable en cuidado de adultos mayores (mínimo 1 año) - Disponibilidad para turnos de día/noche - Paciencia, responsabilidad y buen trato - Ideal curso de Cuidadora o Auxiliar (no excluyente)

ASISTENTE DENTAL Funciones principales - Preparación y acondicionamiento del box dental previo a la atención clínica. - Asistencia directa al Cirujano/a Dentista durante procedimientos odontológicos. - Toma de radiografías dentales (periapicales, bite-wing y panorámicas), según indicación clínica y protocolos vigentes. - Manejo y control de instrumental odontológico, insumos y materiales clínicos. - Cumplimiento estricto de protocolos de bioseguridad, IAAS, esterilización y protección radiológica. - Limpieza, desinfección y reposición del box entre pacientes. - Apoyo en el registro clínico, verificación de fichas y consentimientos informados. - Manejo y traslado seguro de instrumental a central de esterilización. - Coordinación con equipo administrativo para flujo de pacientes y agenda. - Reporte oportuno de quiebres de stock, fallas de equipos o desviaciones de protocolo. Requisitos - Título de Técnico en Odontología, Asistente Dental o TENS con experiencia en odontología (excluyente). - Capacitación y/o experiencia en toma de radiografías dentales (excluyente). - Conocimientos en bioseguridad, esterilización y protección radiológica. - Orden, responsabilidad y foco en la seguridad del paciente. - Buen trato, habilidades comunicacionales y actitud colaborativa. - Capacidad para trabajar bajo protocolos clínicos y estándares definidos. Se ofrece - Integrarse a una clínica dental consolidada y en crecimiento. - Trabajo con equipo odontológico profesional. - Protocolos claros y respaldo administrativo. - Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. - Jornada y remuneración acordes al mercado. - Posibilidades de estabilidad y proyección según desempeño.

Hotel ubicado en comuna Las condes, cercano a metro Alcantara y Escuela Militar, necesita garzones para servicio de Restuarant. Horarios rotativos de mañana y tarde ( 06:30 - 15:00 , 14:00 -23.30 ) aprox. Trabajo de lunes a domingo con día libre y domingos legales al mes. Trabajo consiste en atención Pasajeros Hotel en desayuno, almuerzo, cena, mantención y limpieza de restaurant, repaso y organización de loza. Para más detalle, información se entregará en Entrevista.

OFERTA LABORAL ABOGADO/A EN COMPLIANCE Y CIBERSEGURIDAD PS GRUPO HUNTING está buscando un profesional del área legal con experiencia en cumplimiento normativo y ciberseguridad. Requisitos: Título de abogado/a. Al menos 2 años de experiencia comprobada en temas legales de Compliance y Ciberseguridad. Interesados deben enviar su CV al correo: seleccion@grupop.cl Asunto: Postulación - Abogado/a Compliance y Ciberseguridad

1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL para el Programa Acompañamiento familiar territorial y prevención focalizada AFT/ PF Ciudad del niño San Bernardo Sur, Región Metropolitana. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Es el/la encargado/o desde el trabajo social, a realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención, a nivel individual, grupal, familiar y comunitario, a los niños, adolescentes y sus familias ingresadas al programa, en un trabajo integrado y coordinado con el/la psicólogo/a y gestor territorial, conformando el equipo de acompañamiento terapéutico. 3. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación Universitaria, con curso de intervención familiar o de violencia intrafamiliar. Formación teórico-práctica en el abordaje con niñez, adolescencia y familias Experiencia dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. Habilidades y Competencias para el Cargo • Capacidad para el trabajo en equipo. • Competencias en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y otros • Manejo en plataforma SIS. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Disposición para trabajar en terreno. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otras personas • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $1.050.000.- 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES · Certificado de título profesional. · Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum · Certificados de Experiencia Laboral · Incluir en los antecedentes; Certificado de antecedentes para fines espaciales. · Incluir en los antecedentes; Inhabilidad para trabajar con menores de edad · Incluir en los antecedentes; Inhabilidad delito Maltrato relevante Plazo Postulación hasta el 15 de enero de 2026. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015