DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Funciones principales Definir la visión del producto: Establecer la estrategia, visión y hoja de ruta del producto, alineada con los objetivos de la empresa. Investigar el mercado: Analizar el mercado, identificar las necesidades de los clientes y entender a la competencia para determinar qué funcionalidades son clave para el éxito del producto. Gestión del producto: Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño y desarrollo hasta el lanzamiento, la optimización y la evaluación de resultados. Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para asegurar que todos estén alineados en la visión y ejecución del producto. Comunicación: Comunicar las características y beneficios del producto tanto a los equipos internos como al mercado externo. Análisis y mejora continua: Analizar el rendimiento del producto, recopilar feedback de los usuarios y tomar decisiones para mejorarlo o adaptarlo al mercado. REQUISITOS Formación y experiencia: Profesional, ingeniería comercial, civil industrial, ideal mención marketing y/o administración Al menos 2 años de experiencia previa en cargo de Product Manager, preferentemente en productos de cuidado personal. Excel nivel intermedio/ Avanzado comprobable Idioma: Inglés intermedio hablado y escrito. (excluyente) BENEFICIOS Se ofrece: Renta acorde al mercado Beneficios corporativos y posibilidad de crecimiento Comuna Las Condes Lunes a jueves oficina | viernes teletrabajo

Se busca un Product Manager con experiencia en cuidado personal para definir y gestionar la visión del producto, analizar el mercado y coordinar equipos interdepartamentales. Inglés intermedio y habilidades en Excel son requeridos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Administrador de Contrato para importante empresa del rubro minero, para formar parte del poryecto de 5 meses de Prospecciones Geotécnicas y canales de relaves. ¿Qué harás? Será responsable de informar oportunamente al equipo técnico de la inspección alertas que impliquen eventuales retrasos del contratista en terreno que impacten el avance de las obras. Mantener comunicación adecuada con: propietarios, el equipo predial asi como con el equipo técnico y alimentar la información para el análisis de la Planificación de acceso a sitios de obra del contratista que llevará a cabo el encargado de planificación de la ITO. Informar oportunamente al equipo técnico de la inspección alertas que impliquen eventuales retrasos del contratista en terreno que impacten el avance de las obras. Profesional con experiencia comprobada mínima de 5 años en roles similares en obras de construcción eléctricas de alta tensión, especialmente líneas de transmisión de no menos de 220 kV. y 200 kms. de longitud. El servicio se encuentra proyectado para ejecución en 37 meses. REQUISITOS Requisitos Ingeniero Civil en Construcció, Mecánico, Eléctrico o carrera a fin Profesional con experiencia comprobada mínima de 5 años en roles similares en obras de construcción eléctricas de alta tensión, especialmente líneas de transmisión de no menos de 220 kV. y 200 kms. de longitud. Licencia de conducir clase B vigente. Jornada: 5X2. BENEFICIOS Reajuste salarial anual por IPC. Bono anual por cumplimiento de KPI s. Seguro colectivo de Salud. Movilización para la ejecución del servicio.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Administrador de Contrato para importante empresa del rubro minero, para formar parte del poryecto de 5 meses de Prospecciones Geotécnicas y canales de relaves. ¿Qué harás? Será responsable de informar oportunamente al equipo técnico de la inspección alertas que impliquen eventuales retrasos del contratista en terreno que impacten el avance de las obras. Mantener comunicación adecuada con: propietarios, el equipo predial asi como con el equipo técnico y alimentar la información para el análisis de la Planificación de acceso a sitios de obra del contratista que llevará a cabo el encargado de planificación de la ITO. Informar oportunamente al equipo técnico de la inspección alertas que impliquen eventuales retrasos del contratista en terreno que impacten el avance de las obras. Profesional con experiencia comprobada mínima de 5 años en roles similares en obras de construcción eléctricas de alta tensión, especialmente líneas de transmisión de no menos de 220 kV. y 200 kms. de longitud. El servicio se encuentra proyectado para ejecución en 37 meses. REQUISITOS Requisitos Ingeniero Civil en Construcció, Mecánico, Eléctrico o carrera a fin Profesional con experiencia comprobada mínima de 5 años en roles similares en obras de construcción eléctricas de alta tensión, especialmente líneas de transmisión de no menos de 220 kV. y 200 kms. de longitud. Licencia de conducir clase B vigente. Jornada: 5X2. BENEFICIOS Reajuste salarial anual por IPC. Bono anual por cumplimiento de KPI s. Seguro colectivo de Salud. Movilización para la ejecución del servicio.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Grafton LATAM buscamos un/a Apoyo Técnico Sistemas ORA para integrarse a un equipo de trabajo de alto impacto en el sector eléctrico! Si tienes experiencia en elaboración y revisión de proyectos eléctricos, así como habilidades técnicas y administrativas, esta es tu oportunidad de aportar a desafíos clave en ingeniería y ejecución. ¿Cuál será tu misión? Apoyar técnicamente en el desarrollo y control de proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas, estándares y objetivos técnicos definidos. Esto incluye elaboración de dibujos técnicos, revisión de proyectos y actualización de redes eléctricas de distribución. ️ Responsabilidades clave Elaboración de dibujos técnicos de proyectos eléctricos de media y baja tensión (aéreos y subterráneos) utilizando herramientas especializadas. Revisión técnica y económica de proyectos elaborados por contratistas. Evaluación de cumplimientos y desviaciones en proyectos ya construidos. Actualización de redes eléctricas de distribución. Generación de informes técnicos y control de KPIs. REQUISITOS Requisitos del cargo: Profesional área eléctrica de carrera afín. Contar con al menos 3 años de experiencia en elaboración de proyectos de distribución eléctrica. Conocimiento en normas nacionales y criterios de diseño de expansión en distribución eléctrica. Experiencia en cruces con líneas de ferrocarriles y coordinación con organismos públicos (Municipalidades, MOP, SERVIU, asociaciones de canalistas, etc.) para la ocupación de infraestructura. Conocimiento de herramientas ofimáticas y software de dibujo técnico avanzado (condición excluyente). Condiciones de Contratación: Lugar de Trabajo: Santiago Centro. Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:36 y Viernes de 08:30 a 14:36. ️ Contratación: A través de Grafton Latam para prestación de servicios al cliente. BENEFICIOS Ofrecemos: Un entorno profesional dinámico y con proyección. Ser parte de una compañía reconocida a nivel nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Grafton LATAM buscamos un/a Secretario/a Técnico para prestar servicios a nuestro importante cliente del sector de Energía! ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta gestión y control de los proyectos, velando por la planificación operativa y financiera, el seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y la coordinación de reuniones y compromisos. ️ Responsabilidades clave Gestionar y controlar la cartera de proyectos asignados. Construir y controlar los Forecast operativos y financieros de cada proyecto. Calcular y analizar indicadores (KPI) definidos por el cliente. Monitorear avances mediante cronogramas (Gantt) y generar alertas por desviaciones. Participar en reuniones con contratistas y equipos internos, elaborando minutas y reportes. Apoyar la gestión de planes de emergencia y seguimiento de compromisos. REQUISITOS Requisitos del cargo Profesional Ingeniero/a Industrial, Logístico/a, Eléctrico/a o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en proyectos complejos (energía, telecomunicaciones, gas, agua, alumbrado público u otros servicios públicos). Conocimiento en gestión de planes de calidad y planificación de operaciones. Usuario/a avanzado/a de herramientas ofimáticas, planificación y BI (excluyente). Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para resolver problemas. Condiciones de contratación Lugar de trabajo: Santiago Centro. Modalidad: Híbrido. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:36 hrs, viernes hasta las 14:36 hrs. ️ Contratación: A través de Grafton LATAM para prestación de servicios al cliente. BENEFICIOS Ofrecemos: Un entorno profesional dinámico y con proyección. Ser parte de una compañía reconocida a nivel nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafon Latam, buscamos un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos comprometido/a con la seguridad y el bienestar de las personas, capaz de liderar la gestión preventiva en terreno, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura de seguridad en toda la organización. Funciones a desempeñar: Identificar y evaluar riesgos laborales, actualizando Matrices IPER. Diseñar, ejecutar y supervisar programas y planes de prevención. Impartir capacitaciones e inducciones de seguridad a colaboradores y contratistas. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas. Asesorar a jefaturas y equipos en materias de seguridad y salud ocupacional. Implementar y mantener protocolos MINSAL (TMERT, PROSEMA, PREXOR, Radiación UV, MMC). Controlar exámenes médicos ocupacionales y mantener registros actualizados. Participar en el Comité Paritario y fomentar buenas prácticas preventivas. REQUISITOS Formación: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares, idealmente en entornos industriales o de operación. Conocimientos: Legislación y normativa vigente en seguridad y salud ocupacional (D.S. Nº44). Protocolos MINSAL (PROSEMA, TMERT, PREXOR, Radiación UV, MMC). Elaboración de matrices de riesgos y medidas de control. Deseable manejo en temas eléctricos y medioambientales. Otros: Licencia de conducir clase B vigente. BENEFICIOS Horario: 08:00 a 18:30 de lunes a jueves y los días viernes de 08:00 a 12:00. Incorporarte a una empresa sólida y comprometida con la seguridad y la calidad. Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

Líder de Comisionamiento con experiencia en proyectos de generación eléctrica y plantas renovables. Responsable de planificar y ejecutar actividades de comisionamiento, asegurando operaciones seguras y eficientes. Requiere 5-8 años de experiencia y habilidades de liderazgo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafon Latam, buscamos un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos por Reemplazo de Pre y Post Natal comprometido/a con la seguridad y el bienestar de las personas, capaz de liderar la gestión preventiva en terreno, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura de seguridad en toda la organización. Funciones a desempeñar: Identificar y evaluar riesgos laborales, actualizando Matrices IPER. Realizar visitas a distintos puntos de la organización, entre Melipilla y Colchagua. Diseñar, ejecutar y supervisar programas y planes de prevención. Impartir capacitaciones e inducciones de seguridad a colaboradores y contratistas. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas. Asesorar a jefaturas y equipos en materias de seguridad y salud ocupacional. Implementar y mantener protocolos MINSAL (TMERT, PROSEMA, PREXOR, Radiación UV, MMC). Controlar exámenes médicos ocupacionales y mantener registros actualizados. Participar en el Comité Paritario y fomentar buenas prácticas preventivas. REQUISITOS Formación: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Experiencia: Al menos 3 años en funciones similares, idealmente en entornos industriales o de operación. Conocimientos: Legislación y normativa vigente en seguridad y salud ocupacional (D.S. Nº44). Protocolos MINSAL (PROSEMA, TMERT, PREXOR, Radiación UV, MMC). Elaboración de matrices de riesgos y medidas de control. Deseable manejo en temas eléctricos y medioambientales. Otros: Licencia de conducir clase B vigente. Contar con disponibilidad para visitas a terreno en zonas designadas. ​​​​​​​ BENEFICIOS Horario: 08:00 a 18:30 de lunes a jueves y los días viernes de 08:00 a 12:00. Incorporarte a una empresa sólida y comprometida con la seguridad y la calidad. Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton LATAM estamos en permanente búsqueda de profesionales y técnicos interesados en desarrollar su carrera en el norte de Chile.. Si te proyectas en el sector minero, energético o de servicios industriales, te invitamos a postular y ser parte de nuestra base de datos, nuestra principal fuente de búsqueda para futuras oportunidades laborales en la zona norte del país. Algunas de las oportunidades laborales que tenemos son: Cargos Operativos: Soldador calificado Mantenedor equipos móviles - Mantenedor Planta Electromecánico Planta - Electromecánico Rodados Topógrafo Operador planta - Operador bodega Conductor camión articulado - Operador maquinaria pesada Técnico de redes Rigger Carpintero Ayudante - Pañolero Alarife Mandos medios: Ingenieros en todas sus especialidades: Informática - Telecomunicaciones - Prevención de riesgos - Automatización y control - Climatización o a fin Asesor / Coordinador / Logístico / Capataz / Minería / Terreno OOCC Técnico en prevención de riesgos Jefaturas y gerenciales: Jefe de turno/Logística/Minería/Terreno OOCC Supervisor/Logística/Minería/Terreno OOCC Ubicación: Zona Norte desde Arica a La Serena Tipo de oportunidades: Operativas, técnicas y profesionales ¡Súmate a nuestra red de talentos y potencia tu desarrollo profesional con Grafton Latam! REQUISITOS Residir en la provincia de Antofagasta (Antofagasta, Calama, Mejillones, etc)Contar con experiencia en la industria de minería y/o energía eléctricaContar con salud compatible

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un Analista de Finanzas para importante empresa de servicios de Gestión del talento humano especialista en Headhunting Outsourcing, para sus operaciones en casa matriz en Chile y filial de Perú. Funciones principales: Gestionar y realizar el envío de facturas a clientes. Revisar y controlar los pagos de cuentas por cobrar Elaborar informes periódicos de cuentas por cobrar para ambas sedes. Ejecutar y coordinar la gestión de cobranza con clientes de ambas sedes, asegurando la recuperación oportuna de pagos. Preparar el informe mensual de ventas consolidado. Generar informes de facturación mensual, validando su consistencia entre ambas sedes. Apoyar y realizar seguimiento de documentos pendientes por facturar, asegurando su correcta emisión. Elaborar proyecciones de ventas según información comercial y comportamiento histórico. Responsable de la emisión de facturas en Chile. Revisar el envío de todos los estados de pago a clientes, garantizando exactitud y respaldo. Efectuar la cuadratura entre estados de pagos y el libro de remuneraciones, verificando coherencia de información. Realizar cuadraturas entre ingresos por ventas y la facturación registrada, detectando diferencias y proponiendo correcciones. Elaborar informes de flujo de caja diario y proyectado, entregando visibilidad sobre la posición financiera de la compañía. REQUISITOS Buscamos profesional de: Formación Contador Auditor (titulado) Al menos 3 años de experiencia laboral en gestión financiera. Manejo de Excel avanzado. Nivel usuario de ERP o software financiero-contable. BENEFICIOS Jornada: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 hrs, Viernes de 9:00 a 17:00 Modalidad: Presencial cercanías al metro Escuela Militar

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Dibujante Proyectista Eléctrico PV (PV Electrical Draftsman) Las Condes, Santiago Metro Escuela MilitarModalidad: Presencial En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un Dibujante Proyectista Eléctrico PV para importante empresa de proyectos eléctricos. Qué ofrecemos Integrarte a una empresa multinacional. Oportunidad de ampliar conocimientos técnicos y fortalecer tu dominio del inglés. Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional en el rubro energético. Responsabilidades del cargo Elaborar planos de sistemas eléctricos para parques fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento (BESS) en licitaciones y fases de construcción. Desarrollar ingeniería básica y de detalle de proyectos PV y BESS, asegurando cumplimiento de normas IEC y regulaciones locales. Colaborar en la elaboración del Bill of Quantities (BOQ) y cálculos de dimensionamiento de cables. Realizar layouts, diagramas unilineales y estimaciones en PVsyst según requerimientos técnicos. Participar en redlines con equipos de construcción en sitio y brindar soporte técnico en modificaciones de planos. Desarrollar requerimientos técnicos para cotizaciones y diseños eléctricos eficientes de plantas fotovoltaicas. Ejecutar tareas relacionadas con el área según instrucciones de jefatura. REQUISITOS Requisitos del perfil Título en Ingeniería de Ejecución Eléctrica, Ingeniería Eléctrica o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de energías renovables, especialmente en parques fotovoltaicos. Conocimiento en: Diseño de sistemas eléctricos para PV. Normativas chilenas del sector eléctrico. Estándares IEC internacionales. Software: Excluyente: PVsyst, AutoCAD 2D y 3D. Deseable: PVcase, ETAP. BENEFICIOS Beneficios Aguinaldo de Fiestas Patrias: $70.000 CLP. Aguinaldo de Navidad: $70.000 CLP más regalo de Navidad. Seguro Complementario: Cobertura de salud, vida, dental y catastrófico para el trabajador (con posibilidad de incorporar cargas familiares a costo personal, descontado por planilla). Días Administrativos: 2 días administrativos al año (para trámites personales), otorgados a partir de los 6 meses de antigüedad.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Qué harás? Responsable de la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Fomentar una cultura preventiva sólida dentro de la organización. Principales funciones: Identificar peligros, evaluar riesgos y actualizar matrices IPER. Elaborar e implementar planes y procedimientos de prevención. Coordinar y ejecutar capacitaciones en seguridad y salud ocupacional. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas. Asesorar al Comité Paritario y participar activamente en sus reuniones. Realizar inducciones preventivas al personal nuevo. Implementar y hacer seguimiento de los protocolos MINSAL (TMERT, PROSEMA, PREXOR, Radiación UV, MMC). Mantener la gestión documental en materia de seguridad y salud ocupacional. REQUISITOS Requisitos: Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en rubros industriales o de servicios. Conocimiento actualizado de la legislación vigente, en especial DS N°44 y protocolos MINSAL. Manejo de matrices de identificación de peligros y procedimientos de trabajo seguro. Deseable conocimiento en medio ambiente y aspectos eléctricos. Licencia de conducir clase B (excluyente). BENEFICIOS Incorporarte a una empresa sólida y comprometida con la seguridad y la calidad. Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para importante cliente, estamos en búsqueda de un Analista de Infraestructura de TI. ¿Quieres ser parte de un entorno internacional y contribuir al crecimiento de una compañía global?Dentro del Departamento de TI y como parte del equipo de Servicios de Infraestructura para LATAM, tendrás la misión de mantener plataformas funcionales, seguras, accesibles y eficientes, supervisando la infraestructura de TI en múltiples sitios y colaborando estrechamente con equipos regionales y corporativos. Responsabilidades Clave Mantener operativos los servicios tecnológicos que soportan el negocio. Garantizar la seguridad, accesibilidad y rendimiento de la infraestructura de TI. Brindar soporte técnico y resolver incidentes de hardware, software y redes. Administrar sistemas: servidores, copias de seguridad y recuperación de datos. Gestionar redes WAN, SDWAN, LAN (Fortinet, Cisco). Implementar y reforzar políticas de seguridad informática. Documentar procesos técnicos y manuales de usuario. Coordinar proyectos, gestionar proveedores y apoyar en decisiones estratégicas. Colaborar con equipos interdisciplinarios regionales e internacionales. Perfil que buscamos Eres una persona con sólida experiencia técnica, organizada, con mentalidad abierta y autonomía. Disfrutas implementar soluciones resilientes, escalables y seguras, manteniendo un fuerte sentido del servicio y la excelencia operativa. Requisitos Título en Conectividad y Redes, Ingeniería de Sistemas o afín. Experiencia mínima: 3 años en roles similares. Inglés avanzado (obligatorio), otros idiomas son un plus. Conocimientos en redes (WAN, SDWAN, LAN, TCP/IP, DNS, DHCP), Cisco y Fortinet. Experiencia en seguridad informática, Active Directory, Windows Server y respaldos. Manejo de Suite W365. Valoradas certificaciones: ITIL, Azure, Cisco. Habilidades en gestión de proyectos, proveedores y equipos distribuidos. Capacidad para resolver problemas técnicos complejos y liderar iniciativas en múltiples sitios. Disponibilidad para desplazarse a otras sucursales. Lo que ofrecemos Formar parte de un equipo internacional de ingenieros con impacto regional. Entorno colaborativo y dinámico, con proyectos de alto nivel tecnológico. Oportunidades de crecimiento profesional y especialización. Visibilidad y participación en decisiones estratégicas para LATAM. Si te apasiona la tecnología, buscas un entorno desafiante e internacional y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos esperando!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en busqueda de electromecanicos para apoyar en la mantencion crrectiva y predictiva en equipos moviles para trabajar en sector industrial la negra en Nudo Uribe. Los equipos a ver son motores eléctricos de baja, media y alta tensión, motores de pala.Las principales tareas son desarme, armado, pruebas eléctricas, mediciones, Mantencion eléctrica y Mantencion mecánica, bobinado de estator. REQUISITOS Experiencia en electromecánica o estudios técnicos. Se aceptan personas con experiencia y personas recién salidos de colegiatura técnica Idealmente contar con experiencia, se le solicitaría conocimientos de toma de datos con instrumentos eléctricos comunes. BENEFICIOS Se entrega movilizacion, alimentacion, seguro complementario, convenios con gimnacios y otros servicios. Empresa estable con años de servicio ofrece estabilidad y buen ambiente, preocupados por la seguridad y el bienestar de los colaboradores.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivo del cargo:Responsable de la gestión, implementación y soporte de plataformas de evaluación, además de la ejecución de proyectos de consultoría organizacional, fidelización de clientes y desarrollo de nuevos negocios. El rol combina habilidades comerciales, de soporte técnico, y de diseño/implementación de proyectos de consultoría.Principales funciones: Prospectar y gestionar nuevos clientes, así como generar oportunidades en clientes actuales. Capacitar y supervisar la correcta implementación y uso de la plataforma y reportes. Colaborar en programas de capacitación, certificaciones y talleres junto con el Director de proyectos. Asegurar un manejo cordial con clientes internos y externos, resguardando políticas de confidencialidad. Elaborar reportes, análisis de datos y encuestas de satisfacción. Apoyar en gestiones administrativas y coordinación de proyectos. REQUISITOS Formación: Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia en Consultoría, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Atención al Cliente Habilidades: Comunicación oral y escrita, empatía, trabajo en equipo, análisis organizacional, tolerancia a la presión Conocimientos: Microsoft Office nivel intermedio, ventas nivel básico-intermedio, atención al cliente. Se valora afinidad con tecnología y conocimientos de IA.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El Jefe de Unidad de Negocios Tuberías y Fitting será responsable de administrar, desarrollar y consolidar la línea de productos en el canal especialista, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenido. Deberá liderar la planificación comercial y técnica, gestionar la especificación en proyectos con proyectistas, constructoras e inmobiliarias, y promover la marca mediante visitas, capacitaciones, ferias y seminarios. Asimismo, será encargado de identificar tendencias y coordinar con fábrica el desarrollo e incorporación de productos innovadores, gestionando inventarios de forma eficiente y negociando condiciones favorables. Tendrá un rol clave en el análisis de mercado y competencia, orientando la toma de decisiones y aplicando acciones correctivas para maximizar resultados de ventas y participación de mercado. Dentro de sus principales gestiones: - Preparar y entregar información técnica de productos a proyectistas, clientes, constructoras e inmobiliarias. - Impulsar la línea de productos mediante ferias, seminarios y capacitaciones técnicas a clientes internos y externos. Innovación y desarrollo: Identificar tendencias del mercado y coordinar con fábrica la incorporación de productos innovadores y rentables. -Diseñar y adaptar estrategias para instaladores, inmobiliarias y constructoras, orientadas al crecimiento de ventas. -Optimizar stock, evitando quiebres, sobrestock y productos inmovilizados. Orientación a resultados: Analizar desempeño de ventas y márgenes, aplicando acciones correctivas y preventivas para mejorar resultados. -Monitorear la competencia, precios y promociones, detectando oportunidades y riesgos. -Mantener comunicación directa para coordinar precios, disponibilidad y desarrollo de productos según demanda local. -Elaborar y ejecutar el plan comercial anual considerando tendencias, mercado y competencia. -Generar reportes actualizados para apoyar la toma de decisiones de la Gerencia y Directorio. REQUISITOS Estudios: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Ejecución Mecánico, Ingeniero en Climatización. Especializaciones: Eficiencia energética, climatización, administración, capacitaciones en fábrica (deseable, no excluyente). Experiencia: Minimo de 3 a 5 años en empresas de climatizacion o fabricas de Climatización Idioma: Dominio de Ingles tecnico. Dominar el mercado y costos variables dentro de productos industriales del rubro de la climatización. Licencia B y movilizacion propia. Disponibilidad para viajar a otras sucursales de empresa a nivel nacional. BENEFICIOS Bono marzo, aguinaldo septiembre y diciembre, alimentación en casa matriz, buses de acercamiento, seguro complementario cofinanciado, bono de cumpleaños y tarde libre entre otros de bienestar empresarial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se busca Electromecánico de mantenimiento para incorporarse a empresa de la comuna de Quilicura. En esta posición, serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas y mecánicas, garantizando el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos. Tu capacidad para diagnosticar problemas y aplicar soluciones técnicas precisas es fundamental para mantener altos estándares de calidad y seguridad en nuestras operaciones. Necesitamos a alguien con experiencia demostrable en mantenimiento electromecánico, con habilidades para trabajar en equipo y adaptarse rápidamente a nuevos desafíos técnicos. Debes contar con conocimientos avanzados en electricidad, mecánica y sistemas de control, así como habilidades de planificación y organización para gestionar tareas de mantenimiento programado y no programado. Tu capacidad para leer y interpretar planos técnicos, así como para trabajar en entornos de alta exigencia, serán claves para este rol. Además, valoramos positivamente tu compromiso con la seguridad y tu capacidad para mantener registros detallados de las tareas realizadas. Si tienes una formación técnica en electromecánica y deseas desarrollar tu carrera en una empresa líder en soluciones de mantenimiento, esta oportunidad es para ti. REQUISITOS Formación: Electromecánico Experiencia: 2 a 3 años en funciones relacionadas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO REQUISITOS ¿Qué buscamos? Formación Ingeniero(a) o Técnico(a) Eléctrico. Experiencia mínima de 2 años en inspección de equipos eléctricos de media y baja tensión. Certificación Nivel II en: análisis dinámico, análisis estático, termografía, ultrasonido propagado por aire y análisis de calidad de energía. Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel I (ISO 18436). Cursos complementarios: NFPA70E, primeros auxilios con riesgo eléctrico y combate de incendio. Licencia clase B vigente (Excluyente). BENEFICIOS Ofrecemos: Un entorno profesional dinámico y con proyección. Ser parte de una compañía reconocida a nivel nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Qué harás? Realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento. Generación de órdenes, avisos y notificaciones. Condiciones laborales: Jornada laboral 5x2. REQUISITOS ¿Qué buscamos? Profesional en Ingeniería Mecánica, Técnico Mecánico o carrera a fin. Experiencia de al menos 3 años en plantas industriales. Certificado de analista de vibraciones categoría I según ISO 18436-2 o similar. Certificado alineamiento de maquinarias nivel I. Residencia en región metropolitana o sectores aledaños.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Operaciones para centro de distribución de importante empresa en servicios de transporte, ubicados en en el sector de Quilicura. Objetivo del cargo: Asegurar la correcta ejecución de los procesos logísticos operacionales del Centro de Distribución, tales como recepción y movilización de vehículos, almacenamiento e inventario, así como el despacho a sucursales y clientes. Funciones principales: Responsable del cumplimiento de los procesos asociados al ingreso, almacenaje, movilización, despacho y control de calidad de vehículos de los vehículos que se almacenan en el CD, coordinando con proveedores, pares y clientes internos, llevando un control periódico del proceso operacional para detectar y corregir posibles desviaciones, cumpliendo con los tiempos establecidos para los procesos. Liderar, supervisar, orientar y asignar responsabilidades al personal asociado a la operación bajo su control. De igual manera debe velar por el desempeño del personal a cargo (externo y/o internos) asegurando el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Responsable de mantener el inventario y de su control, de todas las existencias en el centro de distribución. Mantener actualizada la información asociada a la operación en las distintas plataformas definidas por la empresa, como por ejemplo el inventario y por consiguiente, el detalle de ingresos, ubicación y despacho de cada una de las unidades que pasa por el CD. De igual manera, deberá mantener actualizados los distintos KPI´s asociados y definidos para la operación. Manejo y control de costos del departamento, identificando desviaciones en inventario, costos y presupuesto para aplicar planes de acción. Algunos de los costos a controlar serán: servicios externos, arriendos y mantenimientos de instalaciones, insumos, horas extras de su personal a cargo, entre otros. Búsqueda permanente de alternativas de optimización y mejora de procesos (productividad, costos operacionales, reducción de merma, plazos y tiempos de entrega, etc). Promover la excelencia operacional. Lo anterior conlleva la actualización o elaboración de nuevos procedimientos. Responsable de identificar brechas en calidad y seguridad de manera de generar planes de desarrollo, capacitación y mejora de procesos que puedan reducir los gaps. Mantener estrecha coordinación con áreas internas de la compañía y proveedores de servicios asociados a la operación de activación. Controlar, gestionar y administrar a los distintos proveedores que forman parte de su operación (movilizadores, transportistas, arriendo de sitio e infraestructura, personal externo de apoyo, etc.), teniendo entre otras tareas asociadas, el control sobre el cumplimiento de las normas de operación e indicadores operacionales, como a su vez la emisión de OC en función de su productividad real y los parámetros establecidos a nivel de contrato. REQUISITOS - Profesional titulado en Ingenieria en Logistica, mención Transporte o carrera afín. - Experiencia laboral de al menos 5 años en cargos relacionados al rol de Jefe de Logística, Despacho ó Transporte. - Manejo y conocimientos comprobado de SAP, especialmente en módulos MM, PM y SD (deseable). - Conocimientos en MS Office nivel Avanzado (en especial Excel; tablas dinámicas, macros, etc.) y Power BI. (excluyente) - Manejo en implementación de herramientas sistémicas asocias a la gestión de transporte (TMS). - Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos. - Manejo de proveedores de alta complejidad. BENEFICIOS Ubicación: Quilicural.Jornada Presencial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un/a Human Resources Specialist para nuestra empresa cliente Power China. El/la HR Specialist será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a los procesos de RRHH asignados, desempeñando sus funciones principalmente en oficina con posibilidad de viajar a Calama (Faena), gestionando directamente las necesidades de la dotación interna. Principales procesos a gestionar: Onboarding e inducción. Capacitación y entrenamiento. Evaluación de desempeño. Clima y relaciones laborales. Inspecciones y auditorías laborales. Apoyo en acreditación de nuevas contrataciones. Inclusión y diversidad. Gestión de jornadas excepcionales. Comunicaciones organizacionales. REQUISITOS Requisitos del cargo: Formación: Ingeniería en RRHH, Psicología, Ingeniería Comercial o afín. Experiencia: 3 a 5 años en roles generalistas de RRHH, idealmente en construcción, energías renovables y/o faenas. Conocimientos: Legislación laboral chilena y buenas prácticas de desarrollo organizacional. Tecnologías: Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Outlook). Deseable experiencia en BUK. Inglés Intermedio - Avanzado

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Qué harás?Gestionar sistemas eléctricos Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Elaborar informes técnicos. REQUISITOS ¿Qué buscamos?Formación Ingeniero(a) o Técnico(a) Eléctrico. Experiencia mínima de 2 años en inspección de equipos eléctricos de media y baja tensión. Certificación Nivel II en: análisis dinámico, análisis estático, termografía, ultrasonido propagado por aire y análisis de calidad de energía. Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel I (ISO 18436). Cursos complementarios: NFPA70E, primeros auxilios con riesgo eléctrico y combate de incendio. Licencia clase B vigente (Excluyente). BENEFICIOS Ofrecemos: Un entorno profesional dinámico y con proyección. Ser parte de una compañía reconocida a nivel nacional.

Se necesita Inspector Sintomático para planta en Puente Alto, RS. Responsabilidades incluyen vibraciones, termografía, alineamiento y manejo de órdenes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Analista de Vibraciones Remoto para importante Faena Minera ubicada en la Segunda Región. REQUISITOS Requisitos: Residencia ideal entre la II y IV Región. Ingeniería Civil Mecánica, Aeroespacial, Electrónica o Industrial (especialidad en vibraciones). Experiencia en contratos de monitoreo de condiciones. Deseable Magíster en Ingeniería Mecánica con especialidad en vibraciones mecánicas. Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel III (ISO 18436). Capacitación en alineamiento y balanceo de equipos. Manejo de SAP PM (usuario).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en búsqueda de un Inspector Sintomático para nuestra planta ubicada en Región Metropolitana, Puente Alto.¿Te apasiona el área Mecánica? Esta es tu oportunidad para ti, serás responsable de realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento, generación de órdenes, avisos y notificaciones.Estamos en búsqueda de un Inspector Sintomático para nuestra planta ubicada en Región Metropolitana, Puente Alto.¿Te apasiona el área Mecánica? Esta es tu oportunidad para ti, serás responsable de realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento, generación de órdenes, avisos y notificaciones. ¿Qué haras? Realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento. Generación de órdenes, avisos y notificaciones. Condiciones laborales: Jornada laboral 5x2. REQUISITOS Profesional en Ingeniería Mecánica, Técnico Mecánico o carrera a fin.Experiencia de al menos 3 años en plantas industriales.Certificado de analista de vibraciones categoría I según ISO 18436-2 o similar.Certificado alineamiento de maquinarias nivel I.Residencia en región metropolitana o sectores aledaños.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Qué harás?Gestionar sistemas eléctricos Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Elaborar informes técnicos. REQUISITOS ¿Qué buscamos?Formación Ingeniero(a) o Técnico(a) Eléctrico. Experiencia mínima de 2 años en inspección de equipos eléctricos de media y baja tensión. Certificación Nivel II en: análisis dinámico, análisis estático, termografía, ultrasonido propagado por aire y análisis de calidad de energía. Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel I (ISO 18436). Cursos complementarios: NFPA70E, primeros auxilios con riesgo eléctrico y combate de incendio. Licencia clase B vigente (Excluyente). BENEFICIOS Ofrecemos: Un entorno profesional dinámico y con proyección. Ser parte de una compañía reconocida a nivel nacional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Supervisor de Flota para importante Faena Minera ubicada en Calama. ¿Qué harás? Supervisar y validar EDP flota liviana. Planificación de tareas de mantenimiento preventivo. Revisión y autorización de mttos correctivos. Planificación de Capacitaciones a operadores. Homologación y acreditación documentales en faena. Entre otras. Condiciones laborales: 5x2 lunes a jueves de 8:30 a 18:00 - viernes hasta las 17:00. REQUISITOS Requisitos Profesional en ingeniería mecánica o industrial. Experiencia en mecánica - maquinaria pesada (excluyente). Licencia de conducción clase B. Residencia en Calama (excluyente). Experiencia al menos de 1 año en cargos similares

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a jefe de terreno para proyecto de Prospecciones Geotécnicas y canaleta de relevas. Duración de proyecto 5 meses. ¿Qué harás? Será el responsable del desarrollo íntegro del Servicio de Prospecciones Geotécnicas y , canaleta de relevas. REQUISITOS Requisitos Ingeniero Civil Geotécnico con al menos 8 años de experiencia general y experiencia específica de 5 o más años en supervisión de campañas geotécnicas como jefe de terreno. Licencia de conducir clase B vigente (Excluyente).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Administrador de Contrato para importante empresa del rubro minero, para formar parte del poryecto de 5 meses de Prospecciones Geotécnicas y canales de relaves. ¿Qué harás? Será el responsable del desarrollo íntegro del Servicio, de la programación, control, cumplimiento de los hitos, seguridad del personal, equipos e instalaciones. Además, deberá durante el Servicio, proponer mejoras de acuerdo con experiencia previa en operaciones similares a la licitada. Presencia 100% en obra y dedicación exclusiva para este Servicio. REQUISITOS Requisitos Ingeniero civil o equivalente con al menos 10 años de experiencia laboral en actividades similares y 8 años de experiencia en administración de contrato de ejecución de sondajes geotécnicos en la gran minería o contratos afines. Licencia de conducir clase B vigente (Excluyente).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafon Latam, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente Comercial para importante cliente. ¡Si te apasiona el área comercial esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Liderar la estrategia de expansión y desarrollo de nuevas oportunidades, impulsando el crecimiento de la compañía y el fortalecimiento de la marca. Gestionar al equipo comercial, promoviendo capacitaciones y asegurando el cumplimiento de metas y KPIs de expansión. Identificar, negociar y cerrar contratos para la adquisición de nuevas ubicaciones, alianzas y oportunidades inmobiliarias. Coordinar con áreas internas (arquitectura, permisos, presupuestos, planeamiento estratégico y tecnología) para garantizar la viabilidad y rápida ejecución de los proyectos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y promover la expansión de la marca en el territorio asignado. REQUISITOS Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o carrera afín. Al menos de 5 años de experiencia en el cargo. Al menos 2 años de experiencia liderando equipos comerciales y de expansión. Nivel de Inglés Avanzado. Es un plus si cuentas con especializaciones en gestión inmobiliaria, negociación, gestión de permisos y sistemas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Lugar: Región Metropolitana, comuna de las Condes. Jornada: 44 horas semanales. BENEFICIOS Te ofrecemos: Incorporarte a una empresa en constante crecimiento. Proyectos desafiantes con impacto estratégico en la organización.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa importadora y comercializadora de productos de diagnóstico in vitro (IVD) busca incorporar a su equipo un(a) Product Manager para la Línea de Hematología, quien será responsable de gestionar integralmente la línea asignada, actuando como referente técnico y comercial. El objetivo principal del cargo será impulsar el crecimiento de la línea, garantizando la rentabilidad, posicionamiento y satisfacción de los clientes a través de una gestión integral del negocio. Principales funciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes del sector público y privado (hospitales, clínicas, laboratorios). Brindar soporte técnico especializado en hematología, incluyendo demostraciones, explicaciones de procesos y resolución de dudas complejas. Apoyar a los vendedores en objetivos específicos de la línea de hematología, sin ejercer supervisión directa sobre ellos. Mantener actualizado el CRM con información de clientes, actividades y forecast de ventas. Monitorear tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Coordinar con fabricantes internacionales la capacitación y soporte técnico necesario. Participar en programas de capacitación externa con proveedores para profundizar en el conocimiento de equipos y metodologías de hematología. REQUISITOS Requisitos: Formación: Tecnólogo Médico (con especialización en Hematología), Bioquímico, Biotecnólogo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales o técnico-comerciales dentro del sector Diagnóstico In Vitro (IVD), con énfasis en Hematología. Conocimientos técnicos: Experiencia demostrable en hematología, tanto práctica (uso y validación de analizadores) como teórica (principios metodológicos). Idioma: Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) para comunicación con proveedores internacionales. Otros: Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para viajar dentro de Chile. BENEFICIOS Modalidad híbrida: 1 día presencial en Lampa, 4 días de teletrabajo. Horario laboral: 08:00 a 17:30 horas. Plan de capacitación continua en productos y técnicas de venta. Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en IVD. Paquete de compensación competitivo, ajustado a mercado.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de un ejecutivo de ventas para empresa comercializadora de químicos para diversas industrias tales como construcción, agrícola, alimentación, etc. Será responsable de la rentabilidad del negocio a su cargo, maximizando la venta de los productos, fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes actuales y potenciales. Será responsable de captar nuevos negocios, cumpliendo las directrices comerciales de la Gerencia, aportando información estratégica del mercado para la toma de decisiones. Entre las funciones a desarrollar se encuentran: Alcanzar las metas de Ventas y Contribución definidas en el presupuesto de la empresa para los negocios a su cargo Definir la estrategia de mercado y crecimiento de los productos a su cargo Mantener actualizado los Precios de Lista para los productos a su cargo. Establecer los niveles de inventario mínimo o de seguridad para los productos a su cargo. Mantenerse actualizado respecto a las situaciones de mercado a nivel nacional e internacional para los productos a su cargo, entre ello, precios internacionales, participaciones de mercado, competidores, productos sustitutos, etc. Evaluar y proponer a sus jefaturas la incorporación de nuevos productos a las Líneas de Negocio que tiene asignado. Evaluar a los Proveedores en conjunto con el Comprador y las demás personas designadas para este efecto. REQUISITOS Profesionales titulados de carreras en el área química, biológica, ingeniería o afines. Debe contar con experiencia de al menos 3 años en ventas de productos o materias primas químicas, que conozca el mercado y los productos BENEFICIOS Renta base más atractivo sistema de comisiones. Se ofrece incorporar un equipo profesional que ofrece capacitación y desarrollo a sus ejecutivos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa multinacional líder en Mienería se encuentra en búsqueda de un Encargado de Mantención para integrarse a su equipo en faena, ubicada en la ciudad de Copiapó. Funciones principales: Ejecutar y supervisar labores de mantención preventiva y correctiva de equipos. Realizar reparaciones en equipos de laboratorio, chancadores, divisores, harneros, pulverizadores y sistemas Scrubber. Efectuar mantenciones y reparaciones de bombas, motores y componentes electromecánicos. Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y continuidad operativa de los equipos. REQUISITOS ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico en Electromecánica o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares. Licencia de conducir vigente: Clase B (excluyente). Salud compatible con trabajo en altura geográfica. Residencia: Preferentemente en la región de Atacama o disponibilidad para traslado. BENEFICIOS Ofrecemos: Lugar de trabajo: Minería en Faena, Copiapó. Jornada: 7x7 (solo día). Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grupo Grafton buscamos Consultor Certificado en Metodología HAY! Proyecto Descriptores de Cargo (Santiago) ¿Qué harás como Reclutador(a)? Participar en un proyecto de diseño y confección de descriptores de cargo para un destacado cliente de la ciudad de Santiago. Responsabilidades: Realizar levantamiento de los perfiles de cargo. Gestionar reuniones con clientes internos. Diseño y confección de los perfiles de cargo. REQUISITOS Requisitos: Formación: Profesional Psicólogo/a o carrera afín. Certificación HAY vigente (excluyente). Experiencia en diseño, levantamiento y confección de perfiles de cargo. Capacidad para realizar entrevistas y reuniones internas con clientes. Orientación a la calidad, cumplimiento de plazos y trabajo colaborativo. BENEFICIOS Condiciones: Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 17:30 hrs. Modalidad: Presencial o híbrida (según requerimiento del cliente). Ubicación: Santiago. Contrato plazo fijo, con posibilidad de contrato Indefinido. Ofrecemos: Participar en un proyecto relevante con una institución de prestigio. Incorporarse a un equipo de consultoría de alto nivel. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Grupo Grafton busca Supervisor/a de Reclutamiento Masivo con experiencia en liderazgo y procesos de selección para unirse a su equipo dinámico.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grupo Grafton buscamos Reclutador(a) con experiencia en Reclutamiento Masivo! ¿Qué harás como Reclutador(a)? Como Reclutador(a), serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra organización o clientes. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al logro de nuestros objetivos estratégicos mediante una gestión efectiva del proceso de reclutamiento, siendo parte de área de experiencia al candidato. Responsabilidades: Mantener y alimentar la base de datos (BBDD) de forma diaria. Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas. Filtrar y evaluar currículums para identificar candidatos potenciales. Realizar contacto telefónico con candidatos. Realizar el porceso completo de examenes preocupacionales de los nuevos colaboradores. Diseñar estrategias para la atracción de talento, incluyendo ferias de empleo y redes sociales. Generar reportes de avance y métricas relacionadas con el reclutamiento. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Requisitos: Estudios Psicología, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento (idealmente masivo o especializado). Manejo de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento digital. ️ Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Ofrecemos: Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00hrs. Modalidad hibrida, comuna de Macul. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. REQUISITOS Requisitos: Estudios Psicología, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento (idealmente masivo o especializado). Manejo de plataformas de empleo y herramientas de reclutamiento digital. ️ Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Ofrecemos: Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00hrs. Modalidad hibrida, comuna de Macul. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Hoy buscamos integrar a nuestro equipo un Gerente Comercial, profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de venta, que aporte al desarrollo y crecimiento de nuestros proyectos. Objetivo del cargo Dirigir, supervisar y optimizar el área comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de la relación con clientes y actores clave del sector. Principales funciones Diseñar, administrar y controlar los planes de medios y presupuestos de proyectos en comercialización. Liderar y supervisar al equipo de ejecutivos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales. Potenciar la presencia de la empresa en redes sociales y medios digitales. Desarrollar relaciones comerciales con clientes, bancos, proveedores, notarías, municipios, SERVIU y otros entes relevantes. Representar a la empresa en ferias, comités y actividades comerciales. Gestionar programas de venta, cotizaciones y seguimiento de clientes. Elaborar informes de gestión comercial, métricas y KPI. Supervisar la cobranza y control de morosidad, en coordinación con contabilidad. Asegurar la correcta gestión de contratos de arriendos comerciales. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios y multifamily. REQUISITOS Profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. 5 años de experiencia mínima en gestión comercial, idealmente en el rubro inmobiliario y de la construcción. Licencia de conducir clase B. Liderazgo, habilidades interpersonales, comunicación efectiva, planificación estratégica y probidad. Edad preferente: sobre 35 años (género indistinto). BENEFICIOS Condiciones de empleo Lugar de trabajo: Temuco modalidad presencial. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 14:00 hrs. Contrato: Inicialmente plazo fijo, con proyección a indefinido. Otros beneficios: Bonos asociados al desempeño y beneficios internos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO sus principales funciones son: -Liderar proyectos desde el inicio logrando que todas las áreas involucradas den cumplimiento en tiempo y forma. - Mantener comunicación constante con clientes externos. - Ser un socio clave para el cliente interno a al ahora de apoyar en proyectos - Lograr mantener la operatividad en centros logísticos y a su vez siendo un soporte y guía para nuevos proyectos en curso sin descuidar ninguno. - Reportar a gerencia avances y estatus de manera periódica - Generar mantenimiento del servicio y continuidad operacional a recinto amurallado, centro logístico y según localidad se requiera. - Detectar potenciales clientes y servicios dentro del desarrollo de sus funciones. - Ser un líder dentro de proyectos que posee 16 personas a su cargo y reportabilidad de 2000 usuarios aproximadamente. REQUISITOS Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Postgrado o especialización en gestión de operaciones. Experiencia profesional de al menos 8 años y 3 años de experiencia en el cargo o similar. Experiencia en planificación y ejecución de proyectos de mejora operativa. Conocimiento en gestión de riesgos y análisis de impacto en el negocio. Comprensión de normativas y estándares relacionados con la continuidad operacional y logística. Dominio avanzado de análisis estadísticos. Deseable familiaridad con el sistema franco.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de HSEQ, garantizando el cumplimiento normativo, legal y corporativo. Diseñar e implementar planes estratégicos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, alineados a los objetivos de la compañía. Promover una cultura preventiva y de excelencia operacional en todos los niveles de la organización. Gestionar equipos de trabajo y fortalecer competencias en materia HSEQ. Velar por la mejora continua de los sistemas de gestión, reportabilidad e indicadores de desempeño. REQUISITOS Requisitos: Formación profesional en Ingeniería o carreras afines. Experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos similares dentro de las industrias de minería, construcción, energía u otras de alta exigencia operacional. Inglés nivel avanzado Sólidos conocimientos de normativas nacionales e internacionales en seguridad, medio ambiente y calidad. Residencia en la Región de Antofagasta o disponibilidad para traslado. Disponibilidad para trabajo en Faena (5x2)

Se busca un profesional con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento curricular para gestionar procesos masivos y fortalecer nuestra red de talento en la zona norte.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ingeniero en Soporte TI Grafton Latam En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero en Soporte TI para incorporarse a nuestra organización, con el propósito de garantizar la continuidad operativa de sus plataformas tecnológicas y brindar soporte integral a los usuarios internos y externos. Principales funciones: Mantener y monitorear la red de datos y telefonía (plataformas Ubiquiti o similares). Administrar y verificar sistemas de control de acceso, cámaras (CCTV), servidores, ERP y otras plataformas. Realizar respaldos y recuperación de datos críticos de uso diario e histórico. Ejecutar mantención de infraestructura de datos (cableado, puntos de red, nodos de comunicaciones, energía eléctrica, refrigeración). Gestionar requerimientos de mejoras tecnológicas y coordinar servicios técnicos externos. Brindar soporte a servidores, hardware, software, cámaras de seguridad y control de asistencia. Entregar asistencia tecnológica a usuarios vía remota, telefónica o presencial. Elaborar informes mensuales de consumo de telefonía celular. Administrar contratos tecnológicos con partners en Chile y Perú. Asesorar en compras de tecnología y gestión de licencias de software. Gestionar sistema de tickets y realizar visitas en terreno a clientes. Ofrecemos: Trabajo de lunes a viernes de 9:00hrs a 17:30 hrs viernes a las 17:00hrs Lugar de trabajo Comuna de Las condes Cercano al metro Tobalaba Integrarse a una empresa reconocida y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y con proyección. Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS Requisitos: Formación: Ingeniero en Redes o Telecomunicaciones. Más de 3 años de experiencia en soporte TI (nivel 1 o 2). Experiencia en cableado estructurado. Conocimientos en administración de portales Office 365 y Azure Active Directory. Manejo de puntos de acceso WiFi y dispositivos capa 2. Experiencia en administración de antivirus y firewall (Fortinet). Conocimientos básicos en Ciberseguridad. Experiencia en infraestructura de red corporativa.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¡En Grafton LATAM buscamos un/a Proyectista Revisor para importantes proyectos eléctricos! ¿Tienes experiencia en la revisión de proyectos de media y baja tensión y conoces en profundidad la normativa nacional? Esta es tu oportunidad para aportar tu expertise en proyectos de gran impacto en el rubro eléctrico. ¿Cuál será tu misión? Como Proyectista Revisor, serás responsable responsable de la revisión y validación de proyectos eléctricos de distribución (primaria y secundaria), asegurando el cumplimiento técnico y normativo vigente. Colaborarás con equipos de ingeniería y darás soporte especializado a proyectos de clientes B2B, inmobiliarias y empresas contratistas. ️ Responsabilidades clave: Elaborar planos de Ingeniería Básica (unilineales) y de Detalle (terreno) en AutoCAD 2D. Revisar proyectos de distribución (primaria y secundaria), PD y alimentadores principales. Validar proyectos elaborados por terceros y clientes B2B (inmobiliarias, edificios). Asegurar la correcta aplicación de normativas SEC y otras disposiciones vigentes. Generar y actualizar documentación técnica bajo estándares nacionales y protocolos de la empresa. Identificar mejoras en el diseño y proponer soluciones técnicas. Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 5 años como proyectista o dibujante en el área eléctrica. Experiencia comprobada en proyectos de distribución eléctrica de empresa distribuidora líder en Chile. Haber trabajado en empresas contratistas que desarrollen proyectos de distribución para dicha compañía. Conocimiento sólido de normativa SEC. Experiencia en distribución desde el medidor hacia afuera (no aplica experiencia domiciliaria interna). Dominio avanzado de AutoCAD 2D. Capacidad para interpretar planos eléctricos y liderar procesos de revisión. Condiciones de contratación: Modalidad: Hibrido Lugar de trabajo: Santiago Región Metropolitana Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:36 | Viernes de 08:30 a 14:36. Contrato a través de Grafton Latam. Si te apasiona el diseño eléctrico y buscas un rol con impacto técnico, ¡postula y sé parte del equipo con Grafton LATAM! REQUISITOS

Se requiere Soporte de Ingeniería de Proyecto para empresa del sector energético. Experiencia en proyectos eléctricos y verificación normativa es esencial. El rol incluye diseño, supervisión y validación de proyectos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se busca Electromecánico de mantenimiento para incorporarse a empresa de la comuna de Quilicura. En esta posición, serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas y mecánicas, garantizando el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos. Tu capacidad para diagnosticar problemas y aplicar soluciones técnicas precisas es fundamental para mantener altos estándares de calidad y seguridad en nuestras operaciones. Necesitamos a alguien con experiencia demostrable en mantenimiento electromecánico, con habilidades para trabajar en equipo y adaptarse rápidamente a nuevos desafíos técnicos. Debes contar con conocimientos avanzados en electricidad, mecánica y sistemas de control, así como habilidades de planificación y organización para gestionar tareas de mantenimiento programado y no programado. Tu capacidad para leer y interpretar planos técnicos, así como para trabajar en entornos de alta exigencia, serán claves para este rol. Además, valoramos positivamente tu compromiso con la seguridad y tu capacidad para mantener registros detallados de las tareas realizadas. Si tienes una formación técnica en electromecánica y deseas desarrollar tu carrera en una empresa líder en soluciones de mantenimiento, esta oportunidad es para ti.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Técnico de Maquinaria para la ciudad de Antofagasta, quien será el responsable de lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la compañia, especialmente para sus clientes de la minería. Principales funciones:- Realizar las visitas diarias programadas con clientes, con el fin de brindar asesoría técnica y entregar oferta de productos a clientes. - Visitar clientes para captar nuevos negocios, efectuar cotizaciones y hacer seguimiento de las mismas hasta el cierre de las ventas. - Promover servicios de capacitación a clientes, agregando valor a la venta de los productos de la compañía. - Buscar nuevos clientes, a través de diferentes fuentes, entre ellas, web, páginas de proyectos mineros, redes de contacto, etc. - Participar de reuniones periódicas con su jefatura, informando resultados de la gestión de ventas, avances, ofertas y ajustes en las actividades a realizar con clientes o potenciales clientes. - Participar de reuniones con la gerencia, a fin de entregar datos generales de ventas y comparativos históricos. - Trasmitir la información de cada transacción comercial al Soporte Telefónico para su procesamiento, vía correo electrónico. - Revisar periódicamente las cotizaciones registradas en SAP, a fin de efectuar seguimientos y generar oportunidades de venta. REQUISITOS Que buscamos:- Ejecutivos titulados idealmente de carrera técnica-profesional. - Experiencia mínima de 4 años en ventas en terreno de productos industriales para Minería, Metalurgia, Metal-Mecánica. - Preferentemente ejecutivos con experiencia en comercialización de grúa horquilla, maquinarias y equipos de movimiento.- Deseable nivel Office, Excel Nivel intermedio, manejo SAP - Lugar de trabajo: Antofagasta- Licencia clase B BENEFICIOS Que ofrecemos:- Salario asegurado por 6 meses, posteriormente salario base más atractivo sistema de comisiones sin tope - Vehículo asignado

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Técnico de Maquinaria para la ciudad de Antofagasta, quien será el responsable de lograr las metas de ventas mensuales establecidas por la compañia, especialmente para sus clientes de la minería. Principales funciones:- Realizar las visitas diarias programadas con clientes, con el fin de brindar asesoría técnica y entregar oferta de productos a clientes.- Visitar clientes para captar nuevos negocios, efectuar cotizaciones y hacer seguimiento de las mismas hasta el cierre de las ventas.- Promover servicios de capacitación a clientes, agregando valor a la venta de los productos de la compañía.- Buscar nuevos clientes, a través de diferentes fuentes, entre ellas, web, páginas de proyectos mineros, redes de contacto, etc.- Participar de reuniones periódicas con su jefatura, informando resultados de la gestión de ventas, avances, ofertas y ajustes en las actividades a realizar con clientes o potenciales clientes.- Participar de reuniones con la gerencia, a fin de entregar datos generales de ventas y comparativos históricos.- Trasmitir la información de cada transacción comercial al Soporte Telefónico para su procesamiento, vía correo electrónico.- Revisar periódicamente las cotizaciones registradas en SAP, a fin de efectuar seguimientos y generar oportunidades de venta. REQUISITOS Que buscamos:- Ejecutivos titulados idealmente de carrera técnica-profesional.- Experiencia mínima de 4 años en ventas en terreno de productos industriales para Minería, Metalurgia, Metal-Mecánica.- Preferentemente ejecutivos con experiencia en comercialización de grúa horquilla, maquinarias y equipos de movimiento.- Deseable nivel Office, Excel Nivel intermedio, manejo SAP- Lugar de trabajo: Antofagasta- Licencia clase B BENEFICIOS Que ofrecemos:- Salario asegurado por 6 meses, posteriormente salario base más atractivo sistema de comisiones sin tope - Vehículo asignado

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Mantener una continuidad operacional de área de 30 personas entregando un servicio de post venta a importantes clientes a nivel nacional ofreciendo asesoría técnica detectando posibles oportunidades de negocios, deberá asistir a todas las sucursales de manera periódica a convenir con jefatura. Generar un nexo con fabricas para poder mejorar la eficiencia de tiempos de entrega y control de stock en sucursales y casa matriz. Tener comunicación directa con técnicos de terreno para mejorar los servicios asegurando los protocolos y lineamientos empresariales. Funciones del Cargo: Responsable de la coordinación, supervisión, planificación y resolución de problemas, garantías, soporte, servicio y puestas en marcha de todos los productos comercializados por las distintas Unidades de Negocio de la compañía. Liderar y direccionar los procesos relacionados con Soporte técnico y estándares operacionales, con el fin de asegurar la calidad y continuidad del servicio a nuestros clientes, así como el cumplimiento de los objetivos, metas y el presupuesto definido. Desarrollo y medición de nuevos KPI que contribuyan al mejoramiento continuo del área. Gestionar y asesorar técnicamente a las diferentes áreas de la compañía en los ensayos de productos nuevos o servicios requeridos, de acuerdo a los procedimientos establecidos y adhiriendo a la política corporativa. Responsable de la disponibilidad de repuestos de las diferentes unidades de negocio, trabajo que se realizará en conjunto con Comex bajo el estándar de la compañía. Coordinar en conjunto con área de Capacitación, las capacitaciones desde fábrica. Gestionar las no conformidades producto de fallas de fabricación con proveedores a través de la unidad de Control de Calidad. REQUISITOS Estudios: Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Ejecución Mecánico, Ingeniero en Climatización. Especializaciones: Eficiencia energética, climatización, administración, capacitaciones en fábrica (deseable, no excluyente). Experiencia: Minimo de 3 a 5 años en empresas de climatizacion o fabricas de Climatización BENEFICIOS Bono marzo, aguinaldo septiembre y diciembre, alimentación en casa matriz, buses de acercamiento, seguro complementario cofinanciado, bono de cumpleaños y tarde libre entre otros de bienestar empresarial.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton buscamos un Ejecutivo Comercial para importane empresa del sector Norte de Santiago, una persona motivada, proactiva y orientado al servicio al cliente, cuya misión será comercializar nuestros productos y servicios entregando calidad, confianza y compromiso, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tu principal desafío será aumentar la participación de mercado, potenciando clientes actuales y generando nuevas oportunidades para expandir nuestra cartera. Tus principales funciones serán: Revisar los pendientes de clientes fidelizados. Realizar recorridos en terreno visitando prospectos, según los estándares de la empresa. Llamar a clientes actuales de la compañía. Realizar visitas a clientes (programadas y esporádicas). Mantener actualizada la base de datos de clientes. Asistir a supermercados, ferias municipales y bodegas. Generar contactos a través de su red social. Crear y fortalecer vínculos con los clientes. Verificar que los despachos cumplan con protocolos y fechas acordadas. Cumplir con la política y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Respetar las normas de Buenas Prácticas de Manufactura y las disposiciones del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Codepack. Cumplir las normas de seguridad y calidad establecidas, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. Lo que buscamos en ti: Pasión por las ventas y orientación a resultados. Capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento. Compromiso, proactividad y responsabilidad. Tu foco principal será generar nuevos clientes y expandir la cartera de Clientes, siendo un pilar en el crecimiento de la compañía. ¡Postula y sé parte de un equipo que trabaja con calidad, confianza y compromiso! REQUISITOS EDUCACIÓN REQUERIDA Enseñanza media completaNo excluyente técnico nivel superior en administración de empresasNo Excluyente Curso Negociación y/o VentasEXPERIENCIA SOLICITADA Sobre 2 años de experiencia laboral en ventas

Ingeniero de Planificación busca optimizar el flujo de información en proyectos, garantizando la comunicación entre departamentos y el cumplimiento de plazos. Se requiere experiencia en planificación y control, especialmente en energías renovables.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Grafton Latam se encuentra en búsqueda de un Jefe de Transportes y Flotas en el sector de Quilicura.Misión del cargo:Velar por la correcta ejecución del proceso de traslado y movilización de vehículos a nivel nacional, ya sea traslados interregionales como también regionales o locales. Funciones principales: Responsable de la planificación, gestión, coordinación y ejecución de recursos internos y externos para traslados, cautelando que esté acorde a los procesos de la empresa y la normativa chilena vigente. De igual manera, deberá cautelar y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicios comprometidos y/o contratados para dichos traslados de cara a clientes internos y externos. Liderar, supervisar, orientar y asignar responsabilidades al personal asociado a la operación que está bajo su supervisión. De igual manera debe cautelar el desempeño del personal a cargo (externo y/o internos) asegurando el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. Mantener estrecha coordinación y comunicación con áreas de abastecimiento, administradores de contrato, operaciones, centros de distribución, planificación y equipamiento y proveedores de servicio (empresas de transporte, servicio de conductores, etc.). Controlar, gestionar y administrar a los distintos proveedores que forman parte de su operación, teniendo entre otras tareas asociadas, el control sobre el cumplimiento de las normas de operación e indicadores operacionales, como a su vez la emisión de OC en función de su productividad real y los parámetros establecidos a nivel de contrato. Búsqueda permanente de alternativas de optimización y mejora de proceso de despacho (productividad, costos transporte, reducción fletes falsos, plazos y tiempos de entrega, etc.), promoviendo la excelencia y eficiencia operacional del proceso. Responsable de identificar brechas en la calidad y seguridad de la operación, de manera de generar planes de desarrollo, capacitación y mejora de procesos que puedan reducir las brechas o deficiencias. Responsable del presupuesto del área, tanto en su elaboración, como en su gestión, seguimiento y cumplimiento. Para ello, entre otras tareas, deberá identificar oportunamente las desviaciones tanto en costos, gastos e ingresos respecto al presupuesto, presentando un análisis y explicación, como también planes de acción y posibles alternativas de rectificación Mantener actualizados y disponibles los KPI de gestión definidos por la empresa. De igual manera, será responsable de implementar nuevos estándares de medición y generar las alineaciones necesarias con sus equipos y/o proveedores para su seguimiento y cumplimiento. REQUISITOS Requisitos clave: Profesionales titulados de las carreras de Ingeniería civil, ingeniería Logística, ingenieria en Transporte Mínimo de 2 años en cargos afines: Jefe de Transporte, Despacho, Logística última milla Manejo y conocimientos comprobado de SAP, especialmente en módulos MM, PM y SD (deseable). Manejo de MS Office nivel Avanzado (en especial Excel; tablas dinámicas, macros, etc.) y Power BI. - (excluyente) Experiencia en el uso e implementación de herramientas sistémicas asocias a la gestión de transporte (TMS) Conocimientos de procesos complejos e interconectados. Experiencia en elaboración y gestión de Presupuestos. Manejo de proveedores de alta complejidad. Modalidad presencial - Quilicura, ENEA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Coordinador/a de Sostenibilidad Área de trabajo: Sostenibilidad, Medio Ambiente y ComunidadesPerfil requerido:Profesionales titulados/as de Ingeniería Química, Sociología, Antropología, Trabajo Social u otras carreras afines, con interés en contribuir al desarrollo sostenible en un entorno industrial.Principales responsabilidades:Identificar riesgos y oportunidades asociados a la sostenibilidad en la operación de la compañía.Diseñar e implementar planes de acción y proyectos con impacto social, alineados con los objetivos estratégicos corporativos.Gestionar la relación con comunidades y grupos de interés, fortaleciendo la vinculación con el entorno.Elaborar informes técnicos y reportes de sostenibilidad bajo los estándares GRI y SASB.Evaluar, proponer y liderar iniciativas de sostenibilidad orientadas a la mejora continua.Impulsar la eficiencia operacional a través de prácticas responsables y sustentables. REQUISITOS Al menos 2 años de experiencia en áreas vinculadas a sostenibilidad. Conocimiento y manejo de la norma ISO 45.001. Experiencia en la aplicación de marcos de reporte como GRI y SASB. Esta es una oportunidad para integrarse a una empresa industrial comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de proyectos con impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. BENEFICIOS Seguro de Salud y Dental Medio día libre de cumpleaños Becas de estudios, favoreciendo el desarrollo profesional Buses de acercamiento Servicio de casino Bonos especiales

Se busca un profesional con experiencia en marketing para adaptar estrategias internacionales al mercado local, liderar equipos y ejecutar lanzamientos de productos en el sector Retail.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Descripción del cargoBuscamos a un/a profesional para liderar en términos generales el área de Recursos Humanos en faena, asegurando la correcta implementación de procesos, cumplimiento legal y apoyo a la gestión de las personas en terreno. Principales responsabilidades Realizar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores. Coordinar y gestionar programas de capacitación y entrenamiento. Administrar la evaluación de desempeño, asegurando cumplimiento de KPIs asociados a bonos trimestrales y anuales. Desarrollar reportes de gestión relacionados con el clima laboral, equipos, solicitudes y quejas. Gestionar relaciones laborales, incluyendo la investigación de denuncias. Liderar procesos de comunicación interna en faena. Coordinar inspecciones y auditorías laborales (F30 y F30-1). Apoyar en la acreditación de nuevas contrataciones. Promover la inclusión y gestión de personas con discapacidad. Gestionar solicitudes y cumplimiento de jornadas excepcionales. Asegurar el cumplimiento legal general en materia laboral. REQUISITOS Formación profesional Ingeniería en RRHH o carrera afín, se privilegiará la experienciaExperiencia de al menos 2 años en el cargo, en faena (Excluyente)Disponibilidad para trabajar 5x2 en faena ubicada en sector María Elena (Excluyente)Conocimiento actualizado de legislación laboral y procesos de auditoría.Manejo de ingles intermedio - avanzado (Excluyente, debes poder comunicarte en inglés a diario)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam nos encontramos en búsqueda de un(a) Product Manager línea hematología, para reconocida empresa importadora y comercializadora de productos de laboratorio. Quien será responsable de gestionar integralmente la línea de productos de hematología asignada. Esta persona será el motor comercial para alcanzar los objetivos de venta y, a la vez, el experto técnico y de marketing que definirá la estrategia de la línea a su cargo. Funciones a desempeñar: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector público y privado (hospitales, clínicas, laboratorios). Mantener y fidelizar la cartera de clientes actuales, asegurando una relación a largo plazo basada en la confianza y el soporte técnico. Alcanzar y superar las metas de ventas ($) y de instalación de equipos (unidades) definidas para la línea de hematología. Liderar el ciclo completo de venta, desde la prospección, presentación de propuestas técnico-económicas, demostraciones, negociación y cierre. Gestionar activamente el portal de Mercado Público, preparando y presentando ofertas competitivas para licitaciones de equipos, reactivos e insumos de hematología. Mantener actualizado el CRM de la empresa con la información de gestión de ventas, forecast y actividades con clientes. Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para la línea de hematología, en alineación con los objetivos de la empresa. Monitorear constantemente a la competencia, las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Actuar como principal punto de contacto con los fabricantes internacionales, gestionando la relación, negociando precios y coordinando el soporte. Brindar entrenamiento técnico-científico y comercial sobre los productos a la fuerza de ventas interna, a distribuidores (si aplica) y a clientes finales. Ser el referente experto de la línea, resolviendo dudas complejas de clientes y apoyando al equipo de servicio técnico en la post-venta. REQUISITOS Formación y experiencia: Formación Académica: Título profesional de Tecnólogo Médico (con mención en Hematología y Banco de Sangre), Bioquímico, Biotecnólogo o carrera afín. Experiencia Laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en un rol comercial (Ventas, Product Manager, Especialista de Aplicaciones) en el sector de Diagnóstico In Vitro (IVD). Experiencia Técnica (Indispensable): Sólida experiencia y conocimientos demostrables en Hematología, tanto a nivel de laboratorio (uso de analizadores, validación de resultados) como a nivel teórico (principios de las metodologías). Experiencia en licitaciones: Experiencia comprobable en la preparación y postulación de licitaciones a través de Mercado Público.(Deseable) Idioma: Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito), necesario para la comunicación con proveedores internacionales y lectura de material técnico. Licencia de conducir: Clase B vigente y disponibilidad para viajar dentro de Chile. BENEFICIOS Se oferta: Modalidad Hibrida, 1 día presencial en oficinas ubicadas en Lampa, 4 días teletrabajo. Horario: 08:00 a 17:30 horas. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Paquete de compensación competitivo.

Oportunidad como Analista Contable Senior en reconocida consultora de auditoría y contabilidad, reportando al Gerente de BPO. Se requieren al menos 5 años de experiencia en contabilidad, consolidación de estados financieros y conocimiento en ERP SAP BO.

Oportunidad para Vendedor en terreno, enfocado en ventas para hospitales y distribuidores, cumpliendo estrategias comerciales y promoviendo productos de salud.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Qué harás en este rol? Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección activa (hunter) Desarrollar e implementar estrategias comerciales para potenciar el crecimiento. Asesorar a clientes en soluciones de Externalización de personal, Búsqueda y Selección de Personal y Desarrollo Organizacional. Coordinar con equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Analizar el mercado y tendencias para anticipar oportunidades y desafíos. REQUISITOS Lo que buscamos: Formación: Titulado/a en Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia: De 3 a 5 años en ventas de servicios, o intangibles Deseable experiencia previa en venta de Selección, Servicios Transitorios, Outsourcing o Desarrollo Organizacional. Habilidades de negociación, networking y orientación a resultados. BENEFICIOS Lo que ofrecemos: Un entorno dinámico y en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Ser parte de una empresa referente en soluciones organizacionales. Si eres un profesional estratégico, dinámico y con visión comercial, queremos conocerte.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Funciones: Identificar potenciales clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a clientes en terreno, detectando sus necesidades y generando oportunidades de venta. Realizar seguimiento continuo de las ventas y brindar soporte postventa. Analizar el mercado y sus tendencias para anticipar oportunidades de negocio. Cumplir con las metas de ventas asignadas. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad en faena REQUISITOS Requisitos: Formación: Técnico/a o Ingeniero/a en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Al menos 1 año en ventas o en el rubro industrial, con conocimiento en insumos como EPP, defensa de puertos, control de fluidos e incendios, fabricación de piezas mecanizadas, entre otros. Deseable experiencia en ventas a clientes mineros o del sector indirecto de la minería. Habilidades para la negociación y detección de necesidades en terreno. Renta base más sistema de comisiones y reembolso de gastos por traslados. Salud compatible con altura geográfica y Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Se entrega camioneta para mobilizacion. oportunidades de crecimiento

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Funciones: Identificar potenciales clientes y generar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a clientes en terreno, detectando sus necesidades y generando oportunidades de venta. Realizar seguimiento continuo de las ventas y brindar soporte postventa. Analizar el mercado y sus tendencias para anticipar oportunidades de negocio. Cumplir con las metas de ventas asignadas. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad en faena REQUISITOS Requisitos: Formación: Técnico/a o Ingeniero/a en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Al menos 1 año en ventas o en el rubro industrial, con conocimiento en insumos como EPP, defensa de puertos, control de fluidos e incendios, fabricación de piezas mecanizadas, entre otros. Deseable experiencia en ventas a clientes mineros o del sector indirecto de la minería. Habilidades para la negociación y detección de necesidades en terreno. Renta base más sistema de comisiones y reembolso de gastos por traslados. Salud compatible con altura geográfica y Licencia de conducir clase B. BENEFICIOS Se entrega camioneta para mobilización Oportunidades de crecimiento profesional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación. ️ Principales funciones Gestionar el proceso completo de remuneraciones (revisión, cálculo, contabilización, descuentos y horas extra). Supervisar la gestión de asistencia, vacaciones, licencias médicas y documentación del personal. Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y participar en audiencias de conciliación. Liderar procesos de negociación colectiva y relacionamiento con sindicatos. Implementar políticas internas de RRHH alineadas a los objetivos estratégicos. Apoyar en la gestión del desarrollo organizacional, capacitación, talento y clima laboral. Supervisar y acompañar al equipo de RRHH, compuesto por asistente administrativa y otros actores internos. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin. REQUISITOS Requisitos del cargo Formación profesional en Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos, idealmente en empresas productivas con alta dotación. Experiencia en manejo de sindicatos y negociaciones sindicales (excluyente) Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y procesos de payroll/remuneraciones. Manejo de ERP de RRHH como Softland, BUK, etc. BENEFICIOS Condiciones de empleo Jornada laboral: lunes a viernes, modalidad 100% presencial en planta. Contrato: plazo fijo (30 días + 60 días), luego indefinido. Beneficios: Almuerzo en planta Bono de vacaciones y aguinaldos (marzo y vacaciones) 10 litros de aceite cada dos meses Seguro complementario de salud (trabajador aporta 1/3 de la prima) Estacionamiento en planta ¿Por qué postular? Formarás parte de una empresa en evolución, con respaldo internacional, que valora a las personas y promueve un ambiente colaborativo. Este rol es clave para acompañar el crecimiento organizacional, profesionalizar procesos y liderar iniciativas de desarrollo en el mediano plaz

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en busqueda de un prevencionista de riesgos con disponibilidad inmediata para apoyar en terreno servicios activos en sector industrial la negra. REQUISITOS Estudios superiores en prevencion de riesgos. Experiencia en el rubro del transporte Disponibilidad inmediata. BENEFICIOS Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Las principales funciones a realizar son para desempeñarse en faena ubicada en mejillones siempre orientada a respetar las solicitudes y reglamentos del mandante. Implementación y control de planes y programas de seguridad y salud ocupacional conforme a la normativa legal (D.S. 40) y sistemas de gestión aplicables. Prevención y control de riesgos mediante observaciones, charlas, inspecciones, investigaciones de incidentes, medidas correctivas y procedimientos de trabajo seguro. Capacitación e inducción a trabajadores (charlas, cursos, inducción de personal nuevo, difusión de normas y reglamentos). Gestión de elementos y equipos: solicitud, entrega y control de EPP, cuidado de herramientas, equipos e infraestructura. Gestión documental y administrativa: control de registros, reglamentos, documentación exigida por clientes y cumplimiento de procedimientos internos. Control estadístico y seguimiento de incidentes, pérdidas operacionales y condiciones subestándar. Asesoría técnica a la línea de mando, comité paritario y trabajadores en materias de seguridad y salud ocupacional. Participación y comunicación en reuniones de seguridad, laborales y operacionales, manteniendo canales abiertos con superiores y pares. Promoción del orden, higiene, seguridad y productividad en el lugar de trabajo, incentivando mejoras y trabajo en equipo. Cumplimiento de responsabilidades generales: respeto a compromisos, denuncia de riesgos o incidentes, cuidado de la información y disposición a realizar otras tareas relacionadas al contrato. REQUISITOS Ser Ingeniera(o) en prevencion de riesgos. Tener licencia B Experiencia en empresas de servicios relacionadas con operacion de equipos. Contar con residencia en Antofagasta. Conocimiento en actualizacion de DS44. Conocimientos en protocolos Minsal. Asesoria a CPHS de la empresa. BENEFICIOS Se propociona almuerzo en faena ubicada en mejillones y se ofrece un turno de lunes a jueves de 8 a 17:30 y los dias viernes de 8 a 15:30. oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral.

Importante empresa del sector de energías renovables busca un Topógrafo para realizar levantamientos topográficos con alta precisión, asegurando información confiable para la planificación y ejecución de obras. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en el área y manejo de software CAD.

Se busca un Tesorero Corporativo/Analista de Tesorería para administrar eficientemente la tesorería del grupo, garantizando la gestión de caja, cumplimiento de compromisos y relaciones con entidades bancarias. Requiere experiencia en tesorería, manejo avanzado de Excel y ERP, y proyección en un entorno profesional dinámico.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa del sector de energías renovables e infraestructura eléctrica se encuentra en búsqueda de un Topógrafo Senior para incorporarse a su equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de realizar levantamientos topográficos de alta precisión, mediciones en terreno y labores de control técnico, asegurando información confiable y oportuna para la correcta planificación y ejecución de obras. Funciones principales Realizar levantamientos topográficos en campo utilizando estaciones totales, GPS y equipos especializados. Efectuar tareas de tensado, giro y aplome de líneas de alta tensión. Colaborar con las áreas de ingeniería y construcción en la definición de puntos de referencia y marcas de control. Procesar, elaborar e interpretar planos topográficos mediante software CAD u otras herramientas tecnológicas. Analizar datos levantados en terreno, identificando desviaciones y proponiendo ajustes. Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las actividades topográficas. Coordinar la integración de información topográfica con los distintos equipos del proyecto. Mantener y calibrar los equipos topográficos, asegurando su correcto funcionamiento. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente durante la ejecución de los trabajos. REQUISITOS Requisitos Excluyentes Título técnico o universitario en Topografía, Cartografía o carrera afín. Experiencia comprobada de 3 a 5 años en proyectos de construcción, energías renovables o infraestructura eléctrica. Conocimiento y manejo de equipos topográficos (estaciones totales, GPS). Deseables Manejo de software CAD y conocimientos en Geodesia. Experiencia previa en proyectos de líneas de alta tensión. Inglés nivel básico.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante empresa del sector de energías renovables e infraestructura eléctrica se encuentra en búsqueda de un Especialista de Contratos. El Especialista en Contratos es responsable de apoyar al Gerente de Contratos en la gestión y supervisión de los aspectos contractuales de los proyectos de la empresa. El propósito del cargo es asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, mantener una comunicación efectiva con el cliente y resolver eventuales disputas o reclamos formales, con el fin de mantener una relación sólida entre las partes involucradas. Funciones y responsabilidades principales Colaborar estrechamente con el Gerente de Contratos en la supervisión y gestión de todos los acuerdos contractuales vinculados al proyecto. Asegurar que todas las partes involucradas cumplan con sus obligaciones contractuales, respetando los plazos establecidos y los estándares de calidad definidos. Mantener una comunicación efectiva y constante con el cliente principal, atendiendo inquietudes o solicitudes de manera oportuna y actuando como punto de contacto adicional. Apoyar la gestión efectiva de reclamos o disputas formales que puedan surgir durante el proyecto, garantizando un enfoque colaborativo para alcanzar resoluciones justas y eficientes. Participar en la revisión y negociación de nuevos contratos o enmiendas, entregando análisis detallados y recomendaciones fundamentadas. Contribuir a la identificación y gestión proactiva de riesgos contractuales, en estrecha coordinación con el Gerente de Contratos. Asegurar que toda la documentación contractual se organice de forma sistemática y se mantenga actualizada para facilitar su acceso y consulta. Colaborar con las distintas áreas de la empresa incluyendo asesores legales, finanzas y operaciones para garantizar un cumplimiento riguroso de los acuerdos contractuales. REQUISITOS Requisitos y Calificaciones Título de Abogado, Administración de Empresas Sólido conocimiento de términos y condiciones contractuales, así como de la normativa legal aplicable. Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión o especialización en contratos, preferentemente en proyectos de construcción y energías renovables. Nivel avanzado de inglés.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Grafton Latam estamos buscando un/a Dibujante Proyectista Eléctrico PV (PV Electrical Draftsman) para sumarse a una destacada empresa de proyectos eléctricos ubicada en Las Condes. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte a un equipo multicultural, en un ambiente colaborativo, inclusivo y de compañerismo, donde podrás ampliar tus conocimientos técnicos, potenciar tu inglés y participar en proyectos de energía renovable de gran envergadura a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu rol? Como Dibujante Proyectista Eléctrico PV, serás responsable de elaborar planos eléctricos para parques fotovoltaicos y sistemas de almacenamiento con baterías (BESS), en etapas tanto de licitación como construcción. Tu aporte será clave para desarrollar ingeniería básica y de detalle que garantice la integración eficiente y segura de los sistemas eléctricos, cumpliendo con normativas locales e internacionales (IEC) y asegurando la calidad técnica de los entregables. Responsabilidades principales: Apoyar en la preparación del Bill of Quantities (BOQ), incluyendo el cálculo del dimensionamiento de cables para proyectos en licitación. Elaborar planos de layouts y diagramas unilineales acorde a los requerimientos técnicos, realizando estimaciones en PVsyst para licitaciones. Participar activamente en la realización de redlines junto al equipo de construcción en terreno. Brindar soporte técnico al equipo de obra en modificaciones y ajustes de planos durante la construcción. Desarrollar requerimientos técnicos para cotizaciones y adquisiciones. Implementar diseños eléctricos para plantas fotovoltaicas, optimizando la disposición de paneles, inversores, transformadores y sistemas de monitoreo. Realizar cualquier actividad relacionada con su especialidad que le sea asignada por su jefatura directa. REQUISITOS Perfil ideal: Profesional titulado en ingeniería de ejecución eléctrica, ingeniería eléctrica o carrera afín. Nacional o extranjero con residencia definitiva vigente y documentación en regla para trabajar en Chile. Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de energías renovables, especialmente en parques fotovoltaicos. Nivel de inglés intermedio a avanzado. Conocimientos sólidos en diseño de sistemas eléctricos fotovoltaicos. Buen entendimiento de normativas chilenas y estándares IEC aplicables al sector eléctrico.Conocimientos en software: Dominio excluyente de PVsyst y AutoCAD 2D y 3D. Deseable experiencia con Pvcase y ETAP. BENEFICIOS Condiciones: Modalidad: presencial Ubicación: Las Condes, cercano a Metro Escuela Militar, con disponibilidad para viajar o trasladarse a Calama. Si quieres formar parte de una compañía líder en energías renovables y desarrollarte en un ambiente dinámico y desafiante, ¡postula ahora!

Se requiere Asistente Administrativo/a para una empresa líder en tratamiento de aguas. Buscamos personas con experiencia en administración y habilidades organizativas para apoyar en cobranzas, recursos humanos y logística.

Grafton Latam busca un Contador Auditor Senior para liderar auditorías y gestionar procesos contables, asegurando el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y presencial en Las Condes.