DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Hoy buscamos integrar a nuestro equipo un Gerente Comercial, profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de venta, que aporte al desarrollo y crecimiento de nuestros proyectos.
Objetivo del cargo
Dirigir, supervisar y optimizar el área comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de la relación con clientes y actores clave del sector.
Principales funciones
Diseñar, administrar y controlar los planes de medios y presupuestos de proyectos en comercialización.

Liderar y supervisar al equipo de ejecutivos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos mensuales.

Potenciar la presencia de la empresa en redes sociales y medios digitales.

Desarrollar relaciones comerciales con clientes, bancos, proveedores, notarías, municipios, SERVIU y otros entes relevantes.

Representar a la empresa en ferias, comités y actividades comerciales.

Gestionar programas de venta, cotizaciones y seguimiento de clientes.

Elaborar informes de gestión comercial, métricas y KPI.

Supervisar la cobranza y control de morosidad, en coordinación con contabilidad.

Asegurar la correcta gestión de contratos de arriendos comerciales.

Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos inmobiliarios y multifamily.

REQUISITOS

Profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

5 años de experiencia mínima en gestión comercial, idealmente en el rubro inmobiliario y de la construcción.

Licencia de conducir clase B.

Liderazgo, habilidades interpersonales, comunicación efectiva, planificación estratégica y probidad.

Edad preferente: sobre 35 años (género indistinto).

BENEFICIOS
Condiciones de empleo
Lugar de trabajo: Temuco modalidad presencial.

Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 14:00 hrs.

Contrato: Inicialmente plazo fijo, con proyección a indefinido.

Otros beneficios: Bonos asociados al desempeño y beneficios internos.