DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Descripción del cargoBuscamos a un/a profesional para liderar en términos generales el área de Recursos Humanos en faena, asegurando la correcta implementación de procesos, cumplimiento legal y apoyo a la gestión de las personas en terreno.

Principales responsabilidades
Realizar el proceso de Onboarding de nuevos colaboradores. Coordinar y gestionar programas de capacitación y entrenamiento. Administrar la evaluación de desempeño, asegurando cumplimiento de KPIs asociados a bonos trimestrales y anuales. Desarrollar reportes de gestión relacionados con el clima laboral, equipos, solicitudes y quejas. Gestionar relaciones laborales, incluyendo la investigación de denuncias. Liderar procesos de comunicación interna en faena. Coordinar inspecciones y auditorías laborales (F30 y F30-1). Apoyar en la acreditación de nuevas contrataciones. Promover la inclusión y gestión de personas con discapacidad. Gestionar solicitudes y cumplimiento de jornadas excepcionales. Asegurar el cumplimiento legal general en materia laboral.


REQUISITOS

Formación profesional Ingeniería en RRHH o carrera afín, se privilegiará la experienciaExperiencia de al menos 2 años en el cargo, en faena (Excluyente)Disponibilidad para trabajar 5x2 en faena ubicada en sector María Elena (Excluyente)Conocimiento actualizado de legislación laboral y procesos de auditoría.Manejo de ingles intermedio - avanzado (Excluyente, debes poder comunicarte en inglés a diario)