¿Eres un(a) experto(a) en ventas o quieres desarrollar tu carrera comercial con ingresos sin tope?Estamos buscando Ejecutivos(as) de Ventas de Seguros (Presencial en Sucursal) y Ejecutivos(as) Comerciales en Terreno para la Región Metropolitana. Si tienes experiencia y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad! 🚀🌟Ejecutivo(a) de Ventas de Seguros - Sucursales (Presencial) 🌟Si eres un verdadero EXPERTO(A) en la venta presencial de Seguros (salud, vida o complementarios), te invitamos a ser parte de los módulos en sucursales de una de las redes privadas de salud más grandes de Chile.Funciones Clave: Cumplir metas mensuales con prospección activa y atención en el punto de venta. Asesorar de manera personalizada a clientes en la compra de seguros (salud, vida y complementarios). Asegurar la excelencia en el proceso de venta, documentación y experiencia del cliente. Elaborar informes de ventas y coordinarte con áreas internas.Requisitos EXCLUYENTES: Experiencia mínima de 1 año reciente y comprobable en venta PRESENCIAL de Seguros (salud, vida o complementarios). Disponibilidad para traslado a la sucursal asignada en la Región Metropolitana. Disponibilidad para trabajo rotativo AM/PM y 2 Sábados al mes (en turno AM).Horarios (Rotativos): Turno AM: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:40 hrs + 2 Sábados al mes de 08:50 a 13:00 hrs. Turno PM: Lunes a Viernes de 10:00 a 18:00 hrs. (Ambos incluyen 30 min. de colación).Te Ofrecemos: Sueldo base Líquido de $660.000 + Comisiones SIN TOPE. Contrato directo con nuestro cliente (Posibilidad de indefinido según desempeño).🌟Ejecutivo(a) Comercial en Terreno 🌟Si tienes experiencia en ventas de servicios (seguros, planes móviles, seguridad domiciliaria) y buscas un desafío con total autonomía para generar tu propia cartera de clientes, ¡esta es tu opción para crecer!Funciones Clave: Cumplir metas mensuales con prospección activa 100% en terreno. Asesorar de manera personalizada a los clientes y resolver sus dudas. Entregar feedback sobre procesos de contratación y experiencia. Elaborar informes de ventas y coordinarte con áreas internas.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de tangibles o intangibles (excluyente). Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Enseñanza media completa.Valoramos experiencia en: Telecomunicaciones, Isapres, AFP, seguros de salud, servicios funerarios o seguridad domiciliaria.Te Ofrecemos: Sueldo base (mínimo legal) + gratificación legal + Comisiones SIN TOPE. Capacitación pagada. Contrato directo con la empresa (Posibilidad de indefinido según desempeño).¿Te interesa y cumples con el perfil de alguna de las oportunidades? ¡Postula ahora mismo y da el siguiente paso en tu carrera comercial! 🚀✨MT

Empresa de Retail te invita a ser parte de su equipo como Vendedor(a) Part Time (Domingo) en nuestra tienda ubicada en Mall Plaza Norte.Funciones principales: Brindar una atención cercana y amable a nuestros clientes, ayudándolos a vivir una excelente experiencia de compra. Colaborar en el orden, reposición y mantención del espacio de venta, asegurando una tienda siempre atractiva y organizada.Requisitos: Deseable experiencia en retail, ventas o atención al cliente (no excluyente). Personas responsables, con buena actitud y ganas de aprender.✨ ¡Súmate a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única en el mundo del retail!

En PROTEGO S.A. buscamos un Técnico en Sistemas Contra Incendio para integrarse a nuestro equipo. El cargo tiene como propósito realizar instalaciones, mantenciones y servicios técnicos en Sistemas Contra Incendios, asegurando la calidad y continuidad operativa de nuestros proyectos.🛠️ Principales Funciones Ejecutar instalaciones, mantenciones y servicios técnicos de acuerdo con los procedimientos internos y recomendaciones del fabricante. Liderar equipos de trabajo designados, capacitando y guiando a ayudantes. Configurar, probar y poner en marcha equipamientos instalados por PROTEGO S.A. Elaborar informes de visita mediante aplicación interna y reportar avances al supervisor. Mantener el orden, la limpieza y el cumplimiento de protocolos de seguridad. Aportar a la mejora continua y asegurar la satisfacción del cliente.✅ Requisitos Formación académica: Técnico de nivel medio o superior en el área de mantención, servicios o proyectos. Experiencia: No se requiere experiencia previa (se valorará experiencia en empresas de tecnología, seguridad electrónica o electromecánica). Licencia de conducir vigente. Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica y protección contra incendios. Deseable: Conocimientos de norma NFPA, sistemas de detección/extinción de incendios y redes. Disponibilidad para exámenes ocupacionales de altura.🙌 Competencias Valoradas Autogestión, proactividad y orientación a resultados. Trabajo en equipo y liderazgo. Comunicación efectiva y vocación didáctica. Capacidad de trabajo bajo presión y compromiso.

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños!Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Persona a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!¡Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBanco de Chile se encuentra en búsqueda de Jefe Coordinación de Sucursales quien deberá liderar un equipo de analistas, controlando y haciendo énfasis especial en : Prevención de Fraudes, ejecución de procesos críticos, continuidad operativa, riesgo operacional, eficiencia.Principales funciones: Prevención de fraude - Control centralizado de procesos ingresados en oficinas Administración Cajeros Externos Origen de Fondos Participación activa definiciones cambios y mantenciones en sistemas de uso intensivo de Servicio a Cliente Publicación de Información Mantención herramientas de difusión de información y coordinación Administración Proveedores de Sistemas de Verificación de Identidad Riesgo Operacional - SOX Perfilamiento de Cargos Servicio a ClienteRequisitos: Ingeniero Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero Informático, Contador Auditor Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargo o rol afín Excel avanzado Consulta de Bases de datos en SQL Desarrollo de informes en Power BIEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Descripción de la vacante:Empresa líder en la producción industrial busca integrar a su equipo un/a Analista de Costos de Manufactura, encargado de controlar, analizar y optimizar los procesos productivos y financieros relacionados con el área de manufactura.El cargo es clave para asegurar la correcta valorización de inventarios, el seguimiento de costos y la entrega de información estratégica para la toma de decisiones.Funciones principales: Ejecutar el proceso mensual de costeo de existencias. Realizar tomas de inventario y conciliaciones de stock. Controlar y reportar el costo de producción de las líneas de manufactura. Analizar variaciones y desviaciones, proponiendo mejoras en eficiencia y costos. Elaborar informes y análisis relacionados a costos y productividad. Requisitos técnicos: Manejo de SAP FICO nivel intermedio a avanzado. Metodo de inventario ABC Experiencia comprobable en costos de manufactura. Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel avanzado excluyente). Formación profesional en Ingeniería Comercial, Contador Auditor o Ingeniería Industrial. Competencias requeridas: Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Atención al detalle y proactividad. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se ofrece: Integrarse a una empresa internacional consolidada en su rubro, con foco en innovación y sostenibilidad. Renta competitiva acorde a mercado y experiencia. Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos:

Nuestro cliente, importante empresa del rubro asesorías, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero en Prevención de Riesgos en la Región de O’Higgins:Objetivo: Realización de actividades preventivas detalladas en el plan de trabajo del cliente.Funciones: Verificar cumplimiento de requisitos legales, normativos y estándares operacionales mediante aplicación de instrumentos de diagnóstico que permitan identificar brechas y definir medidas de control en diferentes centros de trabajo. Fortalecer y reconocer la gestión de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Brindar asesoría técnica en los procesos de implementación y mantención de los protocolos MINSAL aplicables en el adherente. Realizar asesoría técnica en materia de Prevención de Riesgos a fin de responder a las necesidades operacionales y de Seguridad y Salud de los colaboradores. Realizar capacitaciones y apoyo en certificaciones.Requisitos: Experiencia requerida excluyente: al menos 2 años de experiencia en trabajo preventivo con empresas y/o instituciones, idealmente en instituciones de educación superior.Condiciones: Tipo de contrato: Proyecto por 6 meses. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas. Renta: $1.150.000 líquidos. Modalidad: Presencial. Localización: Dos centros de trabajo, uno en Rancagua y otro en San Fernando.Si crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡postula con nosotros!

En Grafton Latam empresa líder en soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentar la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos. En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Supervisor de Flota para importante Faena Minera ubicada en Calama. ¿Qué harás? Supervisar y validar EDP flota liviana. Planificación de tareas de mantenimiento preventivo. Revisión y autorización de mttos correctivos. Planificación de Capacitaciones a operadores. Homologación y acreditación documentales en faena. Entre otras. Condiciones laborales: 5x2 lunes a jueves de 8:30 a 18:00 - viernes hasta las 17:00. Requisitos: Requisitos Profesional en ingeniería mecánica o industrial. Experiencia en mecánica - maquinaria pesada (excluyente). Licencia de conducción clase B. Residencia en Calama (excluyente). Experiencia al menos de 1 año en cargos similares

Funciones principales Diseño y ejecución de programas de desarrollo: Crear y coordinar programas de formación, liderazgo y desarrollo de competencias clave. Implementar planes de sucesión y crecimiento profesional para puestos críticos. Gestión del cambio organizacional: Liderar iniciativas de transformación cultural y adaptación a nuevas estrategias. Comunicar y acompañar procesos de cambio, asegurando el compromiso de los equipos. Gestión de clima y cultura organizacional: Levantar diagnósticos de clima laboral y engagement (encuestas, focus groups, entrevistas). Diseñar planes de acción para fortalecer cultura, valores y experiencia del colaborador. Gestión por competencias y desempeño: Mantener y actualizar el modelo de competencias corporativas. Administrar procesos de evaluación de desempeño y feedback 360°. Gestión de estructura organizacional: Revisar y proponer mejoras en la estructura organizativa, roles y perfiles de cargo. Colaborar con HRBP y líderes en análisis de dotación y planificación de talento. Indicadores y métricas de desarrollo organizacional: Generar reportes e indicadores (KPIs de rotación, compromiso, desempeño, sucesión). Presentar análisis y propuestas a gerencia sobre impacto de iniciativas.