Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas del Altiplano, nos encontramos en búsqueda de Operador de Equipos y Maquinaria Pesada para la ciudad de Iquique. Funciones: Conducir el camión o vehículo asociado al equipo de limpieza de alcantarillados. Operar el equipo de succión y/o desobstrucción por agua presión según corresponda. Realizar ruta de trabajo según programa anual de mantención para la limpieza de colectores de aguas servidas Operar mangueras de alta presión en conjunto a su ayudante. Ejecutar las órdenes de trabajo correspondientes. Mantener su vehículo y equipo en óptimas condiciones de operación, dando a conocer oportunamente a sus problemas detectados y solicitar las reparaciones que correspondan. Informar a su superior directo, las anomalías que se detecten en las redes de recolección pública de alcantarillado servidas para su corrección o reparación, también de aquellos grifos contra incendios que le corresponda al operador. Ingreso a cámaras para extracción y remoción de sólidos y líquidos generados por las hidroyet. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo Requisitos: Enseñanza Media Completa (Excluyente). Licencia de conducir Clase A4 y A5 (Excluyente). Manejo intermedio de aplicaciones Mobile (Excluyente) 1 año de experiencia laboral ligada al cargo (Excluyente) Condiciones Laborales: Jornada Laboral: Turnos Rotativos 6x1Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes 08:00 a 17:00 hrs. Lunes a viernes de 08:00 a 15:30 hrs más sábado o domingo 08:00 a 14:30 hrs. Lunes a viernes de 15:30 a 23:00 hrs más sábado o domingo 15:30 a 22:00 hrs. -Sujeto a llamado 00:00 a 08:00 hrs. Modalidad de Trabajo: En Terreno. Tipo de Contrato: Plazo fijo 2 meses, luego según desempeño indefinido. Modalidad de Contrato: Directo con la empresa. En #TalentSolutionsChile y Aguas del Altiplano promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Importante Empresa orientada a la venta de máquinas, equipos, insumos y repuesto para el rubro industrial, principales sectores como; alimentos, plástico, etiquetas y papeles.Descripción; Estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas B2B dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de gestionar relaciones con clientes actuales, identificar oportunidades de negocio, y colaborar con otros equipos para ofrecer soluciones personalizadas.Requisitos· Estudios técnicos o profesionales en áreas mecánicas, automatización, tecnología, mecatrónica, otros.· Orientado al logro y metas comerciales. Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B en el área industrial.· Deseable conocimientos de la industria (Inyección de productos plásticos).· Vehículo propio .Deseables conocimientos de procesos plásticos como: Inyección Extrusión Soplado Termoformado Funciones del CargoGestión de cartera de clientes, asegurando su fidelización y desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes.Principales Funciones Elaboración y seguimiento de cotizaciones, gestión de notas de venta, creación de perfiles de clientes y registro detallado de reuniones comerciales. Asesoría técnica especializada, proporcionando orientación técnica mediante una venta consultiva para optimizar la experiencia del cliente. Visitas comerciales estratégicas, tanto en terreno como en oficina (Showroom), fortaleciendo relaciones y oportunidades de negocio. Planificación y gestión de presupuestos de ventas, con seguimiento continuo hasta el cierre de negocios, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.Otros Renta a corde mercado Sueldo Fijo + Comisiones Bono por Clientes y Marca y otros. Bonos por cumplimiento metas Seguro de Vida y Salud Complementario. Grato ambiente Laboral.

PRINCIPALES FUNCIONES Realizar acciones de Venta de Productos y servicios entregando una experiencia de calidad, con el fin de cumplir las metas comerciales asignadas. Asistir las consultas, solicitudes y requerimientos de clientes sobre productos contratados generando valor en los clientes, con el fin de entregar solución que permita tomar una decisión, de acuerdo con los procedimientos vigentes. Retener y Fidelizar a clientes de acuerdo con los protocolos (técnicas de retención y fidelización) entregado eventualmente promociones y nuevos servicios con el fin de lograr una relación permanente con el cliente. Mantener actualizada la información de productos y servicios disponibles comercializados para entregar una experiencia de calidad y responder a las necesidades específicas de los clientes. Realizar acciones de Recaudación, cuadratura y administración de los pagos realizados por los clientes con el fin de contribuir a las gestiones de recaudación de los servicios de los clientes en centros de atención Lograr la excelencia en el servicio a través de los indicadores de Resolutividad EPA, al 1 0 0% de los problemas y NPS con promotores tendiendo al 1 0 0%.NIVEL DE AUTONOMÍA Productos y Servicios para ofrecer a clientes. Sobre como promocionar los productos y servicios disponibles.EDICACIÓN MÍNIMA Estudios Medios Finalizados Recomendable Estudios Superiores en administración o venta de al menos 2 años.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Manejo en herramientas de ofimática nivel intermedio (Excel/Word/PowerPoint) Habilidades comerciales, comunicación efectiva, foco en los resultados y en el cliente, compromiso, orientación a la mejora y honestidad.EXPERIENCIACon al menos 2 años de experiencia en atención de clientes presenciales o call center,en empresas de servicios y/o Telecomunicaciones o Retail.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda para importante cliente del rubro Ferroviario Analista de infraestructura TI para reemplazo extenso *Propósito del Cargo: Velar por la correcta administración de servidores físicos y virtuales, soporte de segundo y tercer nivel, y gestión de datacenters y locales técnicos. Fuerte enfoque en disponibilidad, seguridad y mejora continua de servicios críticos y operacionales. *Funciones y Responsabilidades: -Atención y resolución de requerimientos e incidentes de Nivel 2, con escalamiento a Nivel 3 desde la Mesa de Soporte TI.-Administración de infraestructura tecnológica: servidores físicos y virtuales, storage, UPS, climatización, y controles de acceso. -Supervisión, soporte y mantenimiento de datacenter y locales técnicos. -Diagnóstico y resolución de problemas de desempeño en la infraestructura TI. -Gestión de licenciamiento y soporte técnico en herramientas como VMware, Veeam, Microsoft, RHEL. -Administración de sistemas de respaldo y políticas de recuperación de información. -Manejo de servicios de red: Active Directory, DNS, File Server, WSUS. -Soporte a plataformas de Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive. -Participación activa en proyectos de mejora tecnológica y continuidad operacional.-Generación de documentación técnica, reportes y planes de trabajo asociados a incidencias y soluciones. -Intervención directa en sistemas productivos, trabajando de forma coordinada con el Jefe de Infraestructura. -Contención y gestión efectiva de clientes internos frente a incidencias críticas. Requisitos: -Formación profesional en áreas relacionadas con TI. -Mínimo 3 años de experiencia en administración y soporte de infraestructura tecnológica. -Experiencia comprobable en entornos de virtualización (VMware). -Conocimiento en herramientas de respaldo y bases de datos. -Experiencia interviniendo sistemas productivos de alta criticidad. Condiciones Laborales: -Reemplazo Extenso -Jornada: 42,5 horas semanales. Lunes a jueves de 08:30 a 18:21 horas y viernes hasta las 15:21 horas. -Modalidad: 4x1 / 4 días presenciales y 1 teletrabajo -Lugar de Trabajo: Estación Central y Santiago Centro

¿Quiénes somos?Ingeap es una empresa con 2 5 años de trayectoria en proyectos de ingeniería y montaje eléctrico industrial. Nuestra oferta abarca una solución integral que se extiende desde el diseño inicial hasta la ejecución final del montaje, especializándonos en áreas críticas como la ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica y de automatización, integrando soluciones tecnológicas de las principales marcas del mercado. Somos integradores oficiales de Schneider Electric y ABB, contando con el apoyo de fábrica para proyectos de mayor envergadura, con la más alta eficiencia y calidad. Actualmente, nuestra casa matriz está en la Quinta Región y tenemos cobertura en la Primera y Segunda Región del país, con instalaciones en Nueva Victoria, María Elena y Antofagasta.¿Por qué necesitamos un Planificador/a de Proyectos?Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a que se desempeñe como Planificador/a de Proyectos en modalidad de turno 1 4x 1 4. Esta posición es clave para asegurar el seguimiento técnico y documental de nuestras obras, el control de recursos y materiales, y la correcta proyección de actividades. Buscamos una persona metódica, con alta orientación al detalle, capacidad de análisis, planificación y autogestión, que se integre de manera proactiva en equipos multidisciplinarios tanto en oficina como en terreno.Algunas de las principales funciones consisten en: Planificación y control de actividades: Elaborar, actualizar y hacer seguimiento a cronogramas de actividades por proyecto, utilizando herramientas como carta Gantt. Identificar desviaciones, analizar su causa junto a las áreas técnicas y proponer medidas correctivas. Gestión documental y reportabilidad: Emitir reportes diarios, semanales y de término de proyecto tanto para uso interno como externo. Redactar minutas, actas técnicas y resúmenes ejecutivos. Asegurar el almacenamiento y trazabilidad de toda la documentación relevante en plataforma nube. Seguimiento técnico y operativo en terreno: Participar en reuniones de coordinación internas y con mandante. Realizar visitas a terreno para validar el avance físico, levantar información con carga eléctrica y detectar necesidades adicionales. Supervisar la correcta ejecución de actividades conforme a lo planificado. Control de recursos y cumplimiento contractual: Monitorear las horas-hombre ejecutadas en relación a lo presupuestado, y realizar control de materiales utilizados. Gestionar y emitir estados de pago, recepciones de trabajo y protocolos de entrega por cada fase del proyecto. Producción y revisión de entregables técnicos: Elaborar planos técnicos y documentación asociada al cierre de cada proyecto. Controlar la firma de libros de obra y garantizar la correcta formalización y respaldo de los entregables.¿A quién buscamos? Titulado/a en Ingeniería Eléctrica. Deseable experiencia en planificación Manejo intermedio o superior de Microsoft Office. Dominio de AutoCAD o software afín para elaboración de planos. Licencia de conducir clase B con mínimo 1 año de antigüedad y sin observaciones en hoja de vida. Disponibilidad para trabajar en modalidad de turno 1 4x 1 4. Alto nivel de organización, autonomía y compromiso con los resultadosModalidad de trabajo Renta líquida: $ 1. 0 0 0. 0 0 0 mensual. Jornada: 1 4x 1 4 por turno en faena Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidad de extensión.

Sierra Gorda es una Compañía pionera en minería de baja ley, que está creciendo sistemáticamente con eficiencia, procesos seguros y respeto al medio ambiente. Tenemos una estrategia clara y una cultura potente que nos caracteriza, basada en nuestros valores ESTAR y sello de liderazgo PODER, que son parte de nuestro ADN y que nos movilizan para conseguir nuestros objetivos.Nos sentimos orgullosos del grato ambiente de trabajo que tenemos, donde brindamos un espacio para el desarrollo profesional y la diversidad deMisión del cargo: Coordinar las actividades para el proceso productivo desde Chancado primario hasta concentrado final de Cu y Mo incluyendo área de relavesObjetivo del cargoCoordinar las actividades técnicas operacionales para el proceso productivo completo (Desde Chancado primario hasta concentrado final de Cu y Mo incluyendo el área de relaves), para lograr resultados de acuerdo con los estándares de seguridad, medio ambiente, calidad, precisión y tiempo requeridos, mejorando la toma de decisiones recuperación de metales buscando la excelencia operacional.Funciones del cargo• Apoyar a la operación en la recopilación de información, análisis y entrega de resultados con el objetivo de maximizar el tratamiento de mineral en planta garantizando la calidad de los productos finales propios de la operación, para Mantener los resultados precisos y oportunos para la toma de decisiones operativas.• Coordinar y desarrollar las pruebas laboratorio, miniplanta-piloto e industrial y recopilar datos; logrando la optimización del procesamiento de mineral de una manera segura y ambientalmente racional (excelencia operacional).• Proponer métodos para la gestión de insumos en la operación. (Consumo de medios de molienda y consumo de reactivos), contribuyendo a tener control de los costos de insumos principales que maximicen la producción de los productos de interés.• Desarrollar y evaluar pruebas metalúrgicas en faena o con externos, logrando la caracterización de minerales futuros en trabajo conjunto con áreas de geología e ingeniería mina.• Participar y gestionar con los equipos que forman parte de la SI de Metalurgia Corto Plazo actividades que buscan maximizar el beneficio minimizando los costos siempre con un foco en la gestión de riesgos, ayudando y contribuyendo en la gestión de actividades puntuales necesarias para la mejora y excelencia operacional.Analizar los problemas técnicos metalúrgicos que afectan al rendimiento de la planta (DBM); contribuyendo a la resolución de problemáticas y/o fallas a través de metodologías y herramientas comprobadas con método científico.Nuestro Candidato Ideal:Al menos 3 años de experiencia profesional.Ingeniero en metalurgia, química, industrial y/o carrera afín.Con conocimientos en procesos metalúrgicos.Conocimiento en chancado, molienda, flotación de Cobre y Molibdeno.Conocimiento básico en estadística y análisis de datos.Manejo intermedio o avanzado de software de simulación de procesos metalúrgicosConocimiento en gestión de datos (PI System) y estadísticos.Ubicación: Sierra Gorda, Antofagasta...(Más información al postular)

Grupo MBO, es una organización empresarial con sede en Santiago de Chile, que desarrolla operaciones en distintos países de América e interacción comercial permanente con Europa y Oriente. La principal meta de esta organización es ser reconocida por sus diseños y por una cultura digital de excelencia centrada en sus clientes. Grupo MBO busca Vendedores/as. Nuestro estilo es la vanguardia, crear tendencias y vivir la experiencia de la moda de un modo novedoso. Necesitamos hombres y mujeres quetrabajen en nuestro staff de vendedores, que sean dinámicos y tengan el espíritu de Nuestro Grupo. Habilidad para relacionarse, orientación comercial y genuina pasión por la moda. Disponibilidad horario mall. Requisitos: -Responsabilidad.-Atención al cliente-habilidades de ventaExperiencia minima:-Desde 1 año Beneficios Con contrato indefinido cuentas con:1.- Excelente ambiente laboral; nuestra cultura se centra en las personas2.- Seguro complementario de salud, catastrófico y de vida. Para ti y tu núcleo familiar3.- Entrega de Uniforme4.- Descuento en nuestras marcas5.- Aguinaldo

Reconocido Holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) Ingeniero en Informatica, electrico, electrónico carrera afín, para desempeñar el cargo de Backend Engineer juniorRequisitos: Experiencia al menos 1 año en cargos similaresConocimientos Técnicos Excluyentes: Conocimientos en Hardware: Arduino, microcontroladores, redes Ethernet Conocimientos de Software: Lenguaje de programación Python, Java o C, SQLDetalles: Tipo de Contrato: Plazo fijo (Proyecto 6 meses) Modalidad: Remota Horario: Lunes a viernes de 08:45 a 18:30 hrsBeneficios: Seguro Complementario de Salud y Dental Convenio Oncologico (FALP) Presente para el día de su Cumpleaños Vacuna contra la Influenza (abril) Aguinaldo Septiembre y Diciembre