¡Únete a Nuestro Equipo como Auxiliar de Buses en Antofagasta! Buscamos personas comprometidas y con vocación de servicio para el cargo de Auxiliar de Buses en la ciudad de Antofagasta. Si eres una persona proactiva, con excelente trato al cliente y buscas estabilidad laboral, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del Cargo El Auxiliar de Buses es responsable de asegurar un viaje placentero y seguro para nuestros pasajeros, cumpliendo con las normativas internas y de seguridad, y manteniendo la máquina y los bienes de la empresa en óptimas condiciones. Principales Responsabilidades: Cumplir con las instrucciones impartidas por su jefe inmediato o la gerencia, y acatar el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad. Presentarse al trabajo con anticipación, en perfecto estado de limpieza y orden (personal y uniforme). Cuidar y mantener la máquina (interior y exterior) y los útiles/bienes de la empresa en perfecto estado de conservación. Tratar a todos los pasajeros o clientes con total dedicación, gentileza y sin afectación. Recibir y entregar los encargos correspondientes a su trabajo. Cuidar, resguardar y mantener en buen estado los equipajes de los pasajeros. Requisitos y Competencias Educación y Formación Educación Deseada: Enseñanza media o Nivel Técnico. Formación Necesaria: Curso de inducción de las empresas mandantes. Previo conocimiento sobre uso de tecnologías, aplicaciones y uso de celular. Experiencia Experiencia en trabajos relacionados con atención a público. Idealmente, contar con experiencia previa como auxiliar de buses. Habilidades Clave Se valorarán especialmente las siguientes habilidades: Confiabilidad Autocontrol y Tolerancia al estrés Cooperación e Integridad Excelente comunicación y trato al cliente Otros Requisitos Salud compatible con el cargo. Condiciones Laborales Lugar de Desempeño: En faena, ciudad o de acuerdo a las necesidades de la empresa (Antofagasta). Jornada y Horario: Sistema de trabajo de acuerdo a los roles de turno y/o a las jornadas de trabajo autorizadas. Dependencia Jerárquica: Dependerá del Gerente General, Gerente de Operaciones, Administrador de Contrato o Supervisor de Operaciones. Personal a Cargo: No tiene personal a cargo (jerárquicamente).

Empresa de Servicios a la Minería de la Región de Atacama, necesita contratar el siguiente personal: Op. Multifuncional Bulldozer, Excavadora, Cargador Frontal, y Motoniveladora. Los requisitos son: Licencia Media Completa, 3 años de experiencia como Op. de Bulldozer y 2 para los otros equipos con su licencia de Operador de los equipos vigente. Disponibilidad para trabajar en turno 7x7. Salud compatible con el trabajo y residencia de preferencia, Regiones de Atacama, Antofagasta y Coquimbo. Interesados enviar su CV a: reclutamiento@grvglobal.cl

Importante empresa del rubro medioambiental, líder en gestión de residuos, se encuentra en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos Junior para su operación presencial en Quilicura (sector bodegas San Ignacio, Av. Caupolicán). La posición requiere disponibilidad para trabajar en dos turnos y desempeño en el área de Residuos Peligrosos. El/la Prevencionista de Riesgos asesorará a la gerencia y a las distintas líneas de mando para prevenir y minimizar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mediante la identificación, evaluación y control de condiciones y actos inseguros; coordinando la implementación de medidas correctivas y prestando asesoría técnica en seguridad y salud ocupacional. Principales funciones: Planificar, supervisar, controlar y promover acciones permanentes en seguridad y salud ocupacional según procedimientos internos y normativa vigente. Administrar, dirigir y reportar el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos de la empresa (Programa VE). Controlar la implementación y cumplimiento de procedimientos e instrucciones operacionales de Salud y Seguridad; y desarrollar nuevos procedimientos cuando corresponda. Asesorar a las distintas áreas respecto a accidentes laborales y enfermedades profesionales. Mantener la administración de la herramienta ACCILINE para registro y seguimiento de incidentes en la zona de responsabilidad. Supervisar y controlar la aplicación del Reglamento Especial para empresas contratistas, asegurando cumplimiento legal y de procedimientos VE. Llevar estadísticas de accidentabilidad conforme al Decreto Supremo N°40 y reportar a Gerencia Zonal y Jefatura del Departamento de Prevención de Riesgos. Actuar de forma inmediata ante la ocurrencia de un accidente de trabajo, siguiendo reglamentaciones y procedimientos internos. Diseñar y administrar el plan de formación específico para la Gerencia Zonal. Atender consultas de clientes internos y externos en materias de Prevención de Riesgos. Solucionar contingencias asociadas a la programación diaria y controlar condiciones laborales del personal de la zona asignada. Otras funciones propias del área según necesidades operativas. Requisitos Formación profesional: Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera afín, idealmente con postítulo en Prevención de Riesgos. (Se valorará formación continua relacionada). Experiencia mínima: 2 años en cargos similares — requisito indispensable. Licencia de conducir clase B (no profesional - Indispensable Requisito). Disponibilidad para trabajo presencial en Quilicura y para turnos indicados. Conocimientos en normativa laboral y de seguridad pertinentes (otros softwares o herramientas de registro serán un plus). Condiciones y beneficios Renta acorde al mercado. Lugar de trabajo: Bodegas San Ignacio, Av. Caupolicán — Quilicura (presencial). Horario: Turnos (rotativos): Turno A: 08:30 – 17:00 Turno B: 07:00 – 16:30 Tipo de contrato: Plazo fijo directo con la empresa; luego del periodo de prueba y desempeño satisfactorio, contrato indefinido directo con la compañía. Beneficios corporativos aplicables después de completar 1 año con contrato indefinido.

Importante empresa líder en la gestión medioambiental, presente en el país desde hace más de 30 años, nuestra compañía se dedica a la gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, entregando a nuestros clientes soluciones sustentables, innovación y tecnología de reconocimiento internacional se encuentra en búsqueda de un Bodeguero, responsable de apoyar las labores operativas y administrativas del área de bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, orden, control y entrega de materiales, productos e insumos, conforme a los procedimientos establecidos y contribuyendo al buen funcionamiento logístico de la operación. Principales funciones: Asistir en la recepción y conformidad del proceso de entrega de combustible en la base. Atender a proveedores recepcionando productos requeridos por bodega. Revisar guías de despacho y facturas, verificando su correspondencia con las órdenes de compra. Ordenar y disponer la mercadería ingresada, generando los documentos de recepción correspondientes. Mantener actualizado el kardex de entrega de uniformes y colaborar en los inventarios periódicos. Mantener el orden, limpieza y resguardo de la bodega. Reportar oportunamente a su jefatura cualquier contingencia que afecte la seguridad o continuidad operativa del área. Entre otras funciones propias de su área. Requisitos de postulación: Enseñanza Media Completa. Deseable experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (no excluyente). Disponibilidad para trabajar en el sector Camino a Rinconada, Fundo La Ovejera – Relleno Sanitario Santiago Poniente (Maipú). Condiciones del cargo: Contrato: Plazo fijo inicial, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Modalidad: Presencial. Jornada de trabajo por Turno Día y Noche Rotativo: Turno diurno: Lunes a sábado, 08:00 a 16:00 hrs (30 min de colación). Turno nocturno: Lunes 22:00 a 07:00 hrs / Martes a viernes 21:00 a 07:00 hrs (1 hora de colación). Transporte: Buses de acercamiento desde Plaza de Maipú (salida 07:00 hrs). Renta: Acorde al mercado.

¡OFERTA LABORAL EXCLUSIVA PARA MUJERES! ‍ ADMINISTRATIVA CALL CENTER Ubicación: Antofagasta (Oficina/Terreno, las labores se realizan dentro de la oficina de trabajo y en faena si es requerido) Jefatura Directa: Administrador de Contrato OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en labores administrativas a la gestión y atención de nuestros colaboradores, clientes internos y externos, ya sea de manera presencial o remota telefónica, para así dar cumplimiento a los diversos servicios. PRINCIPALES FUNCIONES: Labores propias de atención Call Center. Gestión y coordinación administrativa para dar cumplimiento a los diferentes servicios. PRINCIPALES TAREAS ASOCIADAS: Responder llamados para consultas y reclamos, dando una respuesta apropiada en cada caso. Debe manejar sistema de agendamiento Nortrans-Go, para consultas por cupos, horarios y otros de relevancia. Informar horarios de servicios y rutas que realizan los servicios en Calama, Antofagasta e internos faena. Consultar sobre cupos disponibles para viajes de Antofagasta, Calama, aeropuerto, etc.. Debe gestionar agendamiento con Coordinador o supervisor para la asignación de equipos (Carry All). Generar reportes de seguridad. Capacitar al personal en temas de APP Nortrans GO y orientar a pasajeros en caso de dudas de app Nortrans GO. REQUISITOS EXCLUYENTES (Solo Mujeres): Educación: Enseñanza media completa o técnico profesional universitario, administración de empresas o carrera afín. Experiencia: 1 año en cargos similares. Conocimientos: Conocimientos en atención al cliente. Conocimiento en aplicaciones (app). Conocimiento y manejo nivel básico en herramientas Office (Word, Excel, Power Point). Otros: Salud compatible con el cargo. COMPETENCIAS REQUERIDAS : Se valorarán aquellas candidatas con un alto nivel de exigencia en: Adaptación. Compromiso Organizacional. Integridad. Planificación y Organización (Gestión). Desarrollo de equipo (Interpersonal). Liderazgo (Personal). RESPONSABILIDADES CLAVE: Nivel de Concentración Alto: Atención mental intensa por periodos largos de tiempo en forma continua. Alta Responsabilidad por métodos y procesos: Necesita coordinación con otras unidades de la misma organización para el eficiente funcionamiento del área. Responsabilidad por materiales, equipos y herramientas: Computadora, celular.

Oferta de Empleo: Responsable de Marketing – Supermercado Ubicación: San Viecente de Tagua Tagua. Tipo de puesto: Jornada completa Área: Marketing y Publicidad Descripción del cargo: Buscamos un/a Responsable de Marketing dinámico/a, creativo/a y orientado/a a resultados, para liderar el área de marketing de nuestro supermercado. Será responsable de definir e implementar la estrategia de marketing para cada canal y línea de negocio, con el objetivo de maximizar los resultados comerciales y contribuir al logro de los objetivos de la Gerencia Comercial. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar campañas publicitarias en diversos canales: volantes, spots radiales, página web, redes sociales, perifoneo, puntos de venta, entre otros. Coordinar la producción y distribución de materiales publicitarios y promocionales. Supervisar el estado y correcta utilización de materiales de marketing, góndolas, estanterías y vitrinas en sala. Crear pautas para locuciones en vivo, audios publicitarios y contenidos musicales en salas de venta. Organizar y ejecutar eventos y actividades promocionales como degustaciones, reparto de volantes, sorteos, campañas de temporada (Día del Niño, Fiestas Patrias, Navidad, etc.). Revisar y mantener actualizada la gráfica interior y exterior de las salas. Administrar y actualizar contenidos en la página web y en medios de comunicación utilizados por la empresa. Controlar el stock de materiales publicitarios y de merchandising, asegurando un adecuado uso del presupuesto asignado. Requisitos: Título técnico o universitario en Marketing, Publicidad, Comunicaciones o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, idealmente en retail o supermercados. Conocimiento en gestión de campañas multicanal y eventos promocionales. Manejo de herramientas de diseño gráfico (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y en terreno.

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