Supervisor Comercial – Rubro Vacacional / Resort Importante empresa líder en el área vacacional contratará de forma inmediata a Supervisor de Ventas con experiencia comprobable en cierre de negocios. Buscamos: • Profesional apasionado por las ventas y el logro de resultados. • Experiencia sólida en áreas como resorts, turismo, inmobiliarias o membresías vacacionales. • Dominio del manejo de objeciones y trabajo con equipos comerciales. • Edad desde 28 años en adelante. • Estudios técnicos o superiores. • Chileno o extranjero con documentación chilena vigente. Funciones: Asistir a ejecutivos en cierres, liderar con ejemplo, mantener energía comercial alta y cumplir metas en sala abierta (sin terreno). Horario: -Exclusivamente sábados, domingos y festivos. Ofrecemos: • Contrato de trabajo. • Sueldo base + comisiones, premios e incentivos. • Estabilidad laboral fines de semana. • Ambiente dinámico, motivador y profesional.

Prestigiosa Empresa del rubro Retail busca Analista Contable ¿Tienes espíritu proactivo, excelentes relaciones interpersonales y disfrutas trabajar en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti! Principales funciones: -Contabilización de transacciones en general. -Análisis y revisión de cierres de caja. -Registro de diferentes medios de pago. -Revisión del libro de ventas. -Contabilización y control de activos fijos. -Cierre contable de cuentas asignadas. -Apoyo en la preparación y presentación de informes. Perfil deseado: -Titulado/a de Contador Auditor. -Experiencia mínima de 1 años en cargos similares. -Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado. -Deseable experiencia en SAP Business One. Se solicita postular solo a reales interesados.

¿Te gustaría ser parte de un equipo donde la tecnología no solo acompaña, sino que transforma? Estamos en búsqueda de un perfil analítico, proactivo y con mirada estratégica para unirse a un proyecto clave en plena etapa de evolución tecnológica. En este rol tendrás la oportunidad de detectar oportunidades, impulsar mejoras y ser protagonista de soluciones reales, trabajando en colaboración con distintas áreas para asegurar que todo funcione como debe. ¿Cuál será tu misión? Detectar oportunidades de mejora tecnológica, apoyar el desarrollo e implementación de soluciones, y trabajar codo a codo con equipos internos y externos para que todo funcione mejor, más rápido y más eficiente. Funciones: -Detectar y registrar incidencias: Analizar errores frecuentes y pensar en cómo evitarlos a futuro. -Dar seguimiento a tickets: Coordinar con proveedores y asegurarte de que cumplan los tiempos comprometidos. -Medir lo que importa: Crear reportes y dar seguimiento a KPIs clave. -Probar soluciones: Ejecutar pruebas funcionales para validar que lo entregado realmente cumpla lo solicitado. -Trabajar en equipo: Colaborar con distintas áreas para que todo encaje y fluya. Formación Académica: Informático biomédico, Técnico informático, Ingenieria en conectividad y redes o carrera afín. Conocimientos Requeridos: -Dominio de Google Workspace (Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones, Drive, etc.) para colaboración y gestión documental. -Familiaridad o experiencia con el sistema TrakCare (deseable). -Experiencia en sistemas de gestión de tickets de soporte (ej. ServiceNow, Jira o plataformas similares) para seguimiento y resolución de incidencias. -Experiencia Requerida: Al menos 1 año en cargos similares.

Encargado(a) de Oficina Técnica – Minería Ubicación: Calama, II Región de Antofagasta Jornada/Turno: 5x2 (lunes a viernes), presencial en faena y oficinas Contrato: [Plazo fijo / obra o faena según desempeño] Propósito del cargo Asegurar la correcta planificación, control técnico y respaldo documental de la obra minera, garantizando cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. Principales responsabilidades - Elaborar y controlar el programa de obra y rutas críticas. - Revisar planos, cubicaciones y especificaciones, detectando interferencias. - Preparar y respaldar estados de pago (cliente y subcontratos). - Llevar control de costos y rendimientos; alertar desviaciones y proponer acciones. - Gestionar y actualizar planos y documentación técnica. - Levantar informes de avance semanales/mensuales con KPIs. - Asegurar cumplimiento de normativa, calidad y medioambiente en los procedimientos. Requisitos - Título: Ingeniería Civil / Constructor(a) Civil / Ingeniería en Construcción o afín. - ≥3 años en Oficina Técnica en minería o infraestructura pesada (excluyente). - Dominio de cubicaciones, estados de pago, control de costos, As-Built. - Software: MS Project, Excel avanzado, AutoCAD; deseable ERP/SAP. - Licencia Clase B vigente y salud compatible con altura - Experiencia con mandantes mineros Codelco, BHP, Freeport. (Deseable) Ideal residencia en Calama/Antofagasta; o disponibilidad para viajar.

Buscamos Encargada Gestión de Personas para importante empresa del sector Ubicación: Pto.Montt camino a Calbuco Si tienes experiencia en manejo de personal, BUK, remuneraciones, atención a colaboradores y cálculo de comisiones, esta puede ser tu oportunidad. Principales funciones: -Manejo documental: contratos, anexos, finiquitos, certificados, licencias y vacaciones. -Control de asistencia y administración en plataformas digitales. -Mantención de carpetas del personal y soporte en trámites legales/laborales. -Participación en actividades de bienestar organizacional. -Gestión de pagos a proveedores. -Coordinación con sindicato. Requisitos: -Técnico nivel superior o profesional en RRHH, administración o carrera afín. -Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. -Manejo de Excel avanzado. -Conocimiento en plataforma BUK (excluyente). -Ideal experiencia en empresas con dotación superior a 200 personas. Perfil buscado: -Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. -Alta orientación al servicio y al detalle. -Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Misión del Cargo El principal desafío del Asistente Comercial es brindar soporte administrativo, operativo y de gestión al área comercial, asegurando la correcta actualización de informes de ventas y stock, la administración eficiente de productos y precios en sistemas ERP o plataformas internas, y la coordinación logística con bodegas, transporte y otros equipos. Este rol es clave para garantizar la disponibilidad de productos, la agilidad en la respuesta a clientes y el cumplimiento oportuno de los procesos comerciales. Responsabilidades Principales • Actualizar semanalmente informes de ventas, marcas y stock. • Crear y/o actualizar fichas técnicas por marca. • Generar códigos de productos en ERP y sistema interno. • Mantener actualizados precios, descripciones y fotografías de productos en sistemas internos. • Gestionar solicitudes de creación de productos para canales digitales. • Crear y administrar órdenes de compra y notas de venta en ERP. • Mantener contacto directo con compradores y asistentes de retail para coordinar acciones comerciales. • Organizar agendas de reuniones, showroom y eventos comerciales. • Elaborar y mantener planillas de promociones y cupones por retail. • Realizar análisis y carga semanal de productos e insumos a tiendas. • Hacer seguimiento a compras gestionadas por el Brand Manager. • Colaborar activamente con equipos internos (bodega, promotores, comex, diseño) y externos. • Participar en reuniones con vendedores y apoyar en eventos de retail. • Elaborar reportes mensuales de desempeño por marca. • Revisar y gestionar casos de servicio técnico (SSTT). • Controlar y mantener actualizada la agenda del área Comercial/Brand Manager. • Apoyar en la creación de presentaciones de nuevas colecciones y compras. • Llevar el calendario de campañas comerciales para los distintos canales. Requisitos Clave • Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos o comerciales, idealmente en consumo masivo o retail. • Título técnico profesional superior en áreas administrativas, comerciales o afines. • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, bases de datos). • Experiencia en manejo de sistemas ERP. • Habilidad en la elaboración y análisis de reportes de ventas y stock. • Alta capacidad de organización, planificación y atención al detalle. • Perfil proactivo, autónomo y resolutivo. • Excelentes habilidades comunicacionales y trabajo en equipo. • Adaptabilidad y orientación al cliente interno y externo. • Preferencia por perfiles femeninos con madurez laboral y motivación por desarrollarse en una empresa familiar y en crecimiento.

Empresa Algoritmos dedicada a entregar soluciones medio ambientales ubicada en Talca se encuentra en búsqueda de un/a Operador de Terreno. Descripción del cargo; - Realizar las actividades relacionadas con la operación, mantención y calibración en los equipos y sensores que se dispone en la zona. - Realizar los chequeos o calibraciones semanales, según calendario. - Rescatar y revisar los datos extraídos de cada una de las estaciones de monitoreo que corresponde. - Generar todos los registros asociados a las visitas realizadas en terreno. - Realizar mantenciones preventivas y correctivas a los equipos y sensores en terreno. - Resolver oportunamente fallas técnicas y emergencias que ocurran en su zona. - Realizar el envío de muestras al laboratorio en los plazos correspondientes. - Asegurar conectividad de las estaciones en cada visita. Requisitos; - Técnico o Ingeniero Electrónico o Eléctrico, Ambiental o afín - Al menos 1 año de experiencia en cargo similares. - Buen manejo de Microsoft Office. - Licencia de conducir clase B (indispensable). - Residencia en Talca. Si calzas con los requisitos, no dudes en postular!!!!

Gran Cadena de supermercados en su politica de constante crecimiento, requiere incorporar a su área Administrativa Operador de Monitores en jornada full-time, horarios rotativos, para trabajo de forma presencial en sucursal Rancagua. Dentro de sus funciones destacan: Levantar y canalizar temas de gestión inmediata, tales como reposición (quiebres importantes en góndola), chequeo de filas en la caja, faltante de surtido en sala, perdida de abastecimiento en mueble de panadería, pastelería y área perecibles, constatando e informando oportunamente. Manejar la información relacionada con campañas, cambio de precios, ofertas y de proveedores. Envio de Informes de Gestión. Se requieren profesionales con disponibilidad para trabajo presencial y turno rotativo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."