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Empresa de rubro logistico se encuentra en búsqueda de Asistente Contable para unirse al área de Crédito y Cobranza. Responsabilidades principales: -Realizar conciliación bancaria diaria. -Administrar cuentas contables según los Centros de Costos correspondientes. -Llevar control del flujo de caja y cheques de cartera. -Ingreso de facturas de compras y ventas. Requisitos: - Título de Contador General o carrera afín. - Conocimiento en el manejo de ERP Contable. - Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Modalidad: 100% presencial.
Empresa de rubro logistico se encuentra en búsqueda de Asistente Contable para unirse al área de Crédito y Cobranza. Responsabilidades principales: -Realizar conciliación bancaria diaria. -Administrar cuentas contables según los Centros de Costos correspondientes. -Llevar control del flujo de caja y cheques de cartera. -Ingreso de facturas de compras y ventas. Requisitos: - Título de Contador General o carrera afín. - Conocimiento en el manejo de ERP Contable. - Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Modalidad: 100% presencial.
Destacada empresa nacional del área del retail, dedicada a la venta de accesorios para smartphones, se encuentra en búsqueda de técnico y/o profesional para el cargo de Jefe y vendedor en horario Mall full time, para trabajar en punto de venta (módulo o isla) en Mall Plaza Iquique Las principales funciones que se requieren para este cargo son: Administrar el punto de venta según los protocolos de la empresa, realizar ventas de nuestros accesorios y motivar a los vendedores a cargo para cumplir con las metas establecidas por la organización. Requisitos para postular: Postulantes con experiencia al menos de 1 año en cargos de jefatura o supervisión - Poseer título profesional o técnico superior/certificado de egreso - Experiencia en venta de productos tangibles del área comercial retail - Cumplir horario de Mall de lunes a domingo (2 domingos libres al mes) - De ser extranjero, contar con una visa definitiva. - Persona motivada, organizada, comprometida y responsable. Postulantes sin experiencia en jefatura o supervisión: - Poseer Título profesional o técnico de carrera afín al área comercial, ventas y marketing. - Experiencia en ventas de productos tangibles. - Cumplir horario de Mall de lunes a domingo (2 domingos libres al mes) - De ser extranjero, contar con una visa definitiva. - Persona motivada, organizada, comprometida y responsable. La empresa busca calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de metas. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros ADJUNTANDO TU CURRICULUM VITAE Y TITULO PROFESIONAL.
Destacada empresa nacional del área del retail, dedicada a la venta de accesorios para smartphones, se encuentra en búsqueda de técnico y/o profesional para el cargo de Jefe y vendedor en horario Mall full time, para trabajar en punto de venta (módulo o isla) en Mall Plaza Iquique Las principales funciones que se requieren para este cargo son: Administrar el punto de venta según los protocolos de la empresa, realizar ventas de nuestros accesorios y motivar a los vendedores a cargo para cumplir con las metas establecidas por la organización. Requisitos para postular: Postulantes con experiencia al menos de 1 año en cargos de jefatura o supervisión - Poseer título profesional o técnico superior/certificado de egreso - Experiencia en venta de productos tangibles del área comercial retail - Cumplir horario de Mall de lunes a domingo (2 domingos libres al mes) - De ser extranjero, contar con una visa definitiva. - Persona motivada, organizada, comprometida y responsable. Postulantes sin experiencia en jefatura o supervisión: - Poseer Título profesional o técnico de carrera afín al área comercial, ventas y marketing. - Experiencia en ventas de productos tangibles. - Cumplir horario de Mall de lunes a domingo (2 domingos libres al mes) - De ser extranjero, contar con una visa definitiva. - Persona motivada, organizada, comprometida y responsable. La empresa busca calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de metas. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros ADJUNTANDO TU CURRICULUM VITAE Y TITULO PROFESIONAL.
Empresa de servicios especializados en prestaciones de Salud con amplia presencia a nivel nacional, requiere Visitador Médico para la ciudad de Santiago. Funciones principales: - Captación y mantención de convenios de derivación de exámenes de imagenología. - Análisis del mercado y la competencia, identificando nuevas oportunidades que permitan ampliar las oportunidades de negocio, y desarrollando nuevas estrategias para abordar a posibles clientes. - Promoción y difusión de convenios abordando médicos, centros médicos y asistenciales, instituciones y hospitales. - Mantener reuniones semanales de gestión con la administración y con el centro de referencia de manera diaria. - Planificar una ruta semanal y mantener registro de la información diaria generada con las actividades realizadas. - Cumplir con horario de oficina. Requisitos: - Experiencia comprobable en el rubro de la salud, de al menos 2 años atendiendo a consultas médicas y/o centros médicos en sus especialidades. - Imprescindible contar con kardex actualizado en especialidades médicas como Traumatología, Neurología, Neurocirugía, Cardiología, Urología y Ginecología. - Estudios mínimos a Nivel Técnico. - Manejo de Office a nivel usuario, excel y manejo de redes sociales. - Habilidades de comunicación, de negociación y orientación a resultados. - Proactividad, automotivación, alta capacidad de organización, buen nivel de relacionamiento y atención de médicos. Si te interesa ser parte de una empresa preocupada por la calidad de su servicio y la innovación tecnológica en salud, postula respondiendo a las preguntas realizadas y sube tu curriculum a la plataforma.
Empresa de servicios especializados en prestaciones de Salud con amplia presencia a nivel nacional, requiere Visitador Médico para la ciudad de Santiago. Funciones principales: - Captación y mantención de convenios de derivación de exámenes de imagenología. - Análisis del mercado y la competencia, identificando nuevas oportunidades que permitan ampliar las oportunidades de negocio, y desarrollando nuevas estrategias para abordar a posibles clientes. - Promoción y difusión de convenios abordando médicos, centros médicos y asistenciales, instituciones y hospitales. - Mantener reuniones semanales de gestión con la administración y con el centro de referencia de manera diaria. - Planificar una ruta semanal y mantener registro de la información diaria generada con las actividades realizadas. - Cumplir con horario de oficina. Requisitos: - Experiencia comprobable en el rubro de la salud, de al menos 2 años atendiendo a consultas médicas y/o centros médicos en sus especialidades. - Imprescindible contar con kardex actualizado en especialidades médicas como Traumatología, Neurología, Neurocirugía, Cardiología, Urología y Ginecología. - Estudios mínimos a Nivel Técnico. - Manejo de Office a nivel usuario, excel y manejo de redes sociales. - Habilidades de comunicación, de negociación y orientación a resultados. - Proactividad, automotivación, alta capacidad de organización, buen nivel de relacionamiento y atención de médicos. Si te interesa ser parte de una empresa preocupada por la calidad de su servicio y la innovación tecnológica en salud, postula respondiendo a las preguntas realizadas y sube tu curriculum a la plataforma.
SECRETARIA ADMINISTRATIVA ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS CON ATRIBUTOS DE OPERACIONES, PROYECTOS Y OBRAS NECESITA COLEGIO DE MAIPU
SECRETARIA ADMINISTRATIVA ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS CON ATRIBUTOS DE OPERACIONES, PROYECTOS Y OBRAS NECESITA COLEGIO DE MAIPU
**¡Únete a nuestro equipo en Heladería San Francisco!** **Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de personal femenino para nuestro nuevo local en el Mall Arauco Maipú. Las funciones principales incluyen la preparación de productos y la atención a los clientes en la heladería y la cafetería. **Requisitos** - Buena presencia - Experiencia previa en rubro de alimentos y/o heladerías - Residencia en Maipú o comunas colindantes **Horario de trabajo** 30 horas semanales en régimen part time, con turnos rotativos según disponibilidad, incluyendo fines de semana. **Proceso de selección** Pasos a seguir: Envío de currículum a contacto@jrbestideas.cl, entrevista con jefatura. **Detalles sobre la empresa** En Heladería San Francisco nos comprometemos con la calidad, la atención al cliente y la responsabilidad social- Tenemos un local totalmente renovado **Ambiente laboral** Te ofrecemos un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con los requisitos y estás interesada, ¡no dudes en enviarnos tu currículum para concertar una entrevista!
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Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de profesionales del área psicosocial ( PSICOLOGO (A)) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulatoria de reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial; y para la Línea de acción Fortalecimiento y vinculación Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) ubicada en la comuna de CURACAVI Requisitos: - Experiencia comprobable en Programas de Mejor Niñez - Profesional titulado de Trabajador/a Social . - Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia. - Disponibilidad para trabajar en la Comuna a postular. Jornada laboral de 40 horas semanales. Contrato de trabajo. Sueldo bruto $ 787.500 + $ 35.000 de bono de movilización Adjuntar la siguiente documentación - Currículum Vitae. - Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. - Certificado de Inhabilidad de Maltrato Relevante - Título - Certificado de Grado. - Fotocopia del carnet por ambos lados. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección: seleccion.badaq@corporacionprodel.cl
Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de profesionales del área psicosocial ( PSICOLOGO (A)) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulatoria de reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial; y para la Línea de acción Fortalecimiento y vinculación Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) ubicada en la comuna de CURACAVI Requisitos: - Experiencia comprobable en Programas de Mejor Niñez - Profesional titulado de Trabajador/a Social . - Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia. - Disponibilidad para trabajar en la Comuna a postular. Jornada laboral de 40 horas semanales. Contrato de trabajo. Sueldo bruto $ 787.500 + $ 35.000 de bono de movilización Adjuntar la siguiente documentación - Currículum Vitae. - Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. - Certificado de Inhabilidad de Maltrato Relevante - Título - Certificado de Grado. - Fotocopia del carnet por ambos lados. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección: seleccion.badaq@corporacionprodel.cl
Importante institución de educación superior está en búsqueda de un Director de Carrera para conducir y supervisar las acciones de planificación e implementación de las carreras a su cargo en Sede/Campus, asegurando el logro del aprendizaje de los alumnos a través de una asignación eficiente de recursos, fomentando la satisfacción estudiantil y cumpliendo con los plazos del Calendario Académico, administrando las actividades y el equipo de trabajo, alineando cada proceso con el Proyecto Educativo y los estándares de calidad académica establecidos por la Escuela, la Sede/Campus y las directrices institucionales.Artículo 22, debiendo cumplir sus funciones desde las 08:30 horas.Principales Funciones:1.- Conducir y controlar el cuerpo docente de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar el cumplimiento de las etapas bajo su responsabilidad del proceso de reclutamiento y selección docente, del desarrollo de carrera docente y del perfeccionamiento pedagógico y metodológico del cuerpo docente, logrando que mantengan actualizada su documentación laboral y académica.2.- Participar activamente en la implementación de las estrategias institucionales que promuevan el desarrollo integral del estudiante; Contribuir a la experiencia y la adquisición de los resultados de aprendizaje definidos en el perfil de egreso.3.- Elaborar y supervisar la planificación académica de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar la implementación de la planificación académica, cumpliendo con los plazos y estándares definidos, y optimizando el uso de los recursos disponibles.4.- Implementar estrategias para la creación y mejora continua de los programas de estudio, y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo; Asegurar su aplicación, contribuyendo al fortalecimiento en los procesos de mejora continua, actualización de los programas de estudio de la Escuela y la ejecución en la Sede/Campus.5.- Apoyar y supervisar actividades que faciliten la integración de la comunidad educativa con la industria y el entorno; Contribuir a la formación integral y a las prácticas de los alumnos, de acuerdo con el plan de vinculación e integración de docentes, estudiantes y titulados con la industria y el medio, tanto de Escuela como de Sede/Campus. 6.- Responsable de la administración y gestión de los recursos asociados a las carreras a su cargo (económicos, académicos, docentes, entre otros). Asegurar la operación e implementación, de acuerdo con los estándares y lineamientos definido.Principales Conocimientos y Experiencias:Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.Formación: Profesional pertinente a la carrera. Estudios adicionales en disciplinas relacionadas valorados.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia total de trabajo o equivalente, con experiencia en la gestión de de proyectos y coordinación de equipos. Al menos dos años de experiencia en áreas afines a la carrera. Deseable: Docencia/ Gestión Educativa. Competencias: Líder Estratégico: transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad.
Importante institución de educación superior está en búsqueda de un Director de Carrera para conducir y supervisar las acciones de planificación e implementación de las carreras a su cargo en Sede/Campus, asegurando el logro del aprendizaje de los alumnos a través de una asignación eficiente de recursos, fomentando la satisfacción estudiantil y cumpliendo con los plazos del Calendario Académico, administrando las actividades y el equipo de trabajo, alineando cada proceso con el Proyecto Educativo y los estándares de calidad académica establecidos por la Escuela, la Sede/Campus y las directrices institucionales.Artículo 22, debiendo cumplir sus funciones desde las 08:30 horas.Principales Funciones:1.- Conducir y controlar el cuerpo docente de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar el cumplimiento de las etapas bajo su responsabilidad del proceso de reclutamiento y selección docente, del desarrollo de carrera docente y del perfeccionamiento pedagógico y metodológico del cuerpo docente, logrando que mantengan actualizada su documentación laboral y académica.2.- Participar activamente en la implementación de las estrategias institucionales que promuevan el desarrollo integral del estudiante; Contribuir a la experiencia y la adquisición de los resultados de aprendizaje definidos en el perfil de egreso.3.- Elaborar y supervisar la planificación académica de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar la implementación de la planificación académica, cumpliendo con los plazos y estándares definidos, y optimizando el uso de los recursos disponibles.4.- Implementar estrategias para la creación y mejora continua de los programas de estudio, y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo; Asegurar su aplicación, contribuyendo al fortalecimiento en los procesos de mejora continua, actualización de los programas de estudio de la Escuela y la ejecución en la Sede/Campus.5.- Apoyar y supervisar actividades que faciliten la integración de la comunidad educativa con la industria y el entorno; Contribuir a la formación integral y a las prácticas de los alumnos, de acuerdo con el plan de vinculación e integración de docentes, estudiantes y titulados con la industria y el medio, tanto de Escuela como de Sede/Campus. 6.- Responsable de la administración y gestión de los recursos asociados a las carreras a su cargo (económicos, académicos, docentes, entre otros). Asegurar la operación e implementación, de acuerdo con los estándares y lineamientos definido.Principales Conocimientos y Experiencias:Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.Formación: Profesional pertinente a la carrera. Estudios adicionales en disciplinas relacionadas valorados.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia total de trabajo o equivalente, con experiencia en la gestión de de proyectos y coordinación de equipos. Al menos dos años de experiencia en áreas afines a la carrera. Deseable: Docencia/ Gestión Educativa. Competencias: Líder Estratégico: transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad.
Persona encargada de recibir y procesar las devoluciones de productos, gestionar y registrar las mermas (productos dañados o perdidos), y realizar diversas tareas generales dentro de la bodega, como organización, recepción y despacho de materiales.Este rol se enfoca en asegurar el correcto funcionamiento de la bodega, con especial atención al manejo de devoluciones de clientes (inspección, registro y ubicación) y al control de mermas (identificación, documentación y disposición). Además, realiza otras funciones esenciales de bodega como la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos.
Persona encargada de recibir y procesar las devoluciones de productos, gestionar y registrar las mermas (productos dañados o perdidos), y realizar diversas tareas generales dentro de la bodega, como organización, recepción y despacho de materiales.Este rol se enfoca en asegurar el correcto funcionamiento de la bodega, con especial atención al manejo de devoluciones de clientes (inspección, registro y ubicación) y al control de mermas (identificación, documentación y disposición). Además, realiza otras funciones esenciales de bodega como la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos.