Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de remuneraciones, donde deberás realizar las siguientes funciones:

• Encargada del Proceso completo de Pago de Remuneraciones.
• Revisión y Análisis del registro de asistencia y carga en sistema BUK de las ausencias que se registren en el periodo.
• Cálculo de los Descuentos por atrasos u permisos.
• Cálculo de las Horas Extras.
• Cálculo de Semana Corrida.
• Cálculo de asignaciones de colación u movilización que se pagan por día efectivamente trabajado previo a la revisión de asistencia.
• Cálculo de Bonos por concepto de turno noche que se pagan por día efectivamente trabajado previo a la revisión de asistencia.
• Análisis de descuento por Bono de asistencia en caso de que existan ausencias no justificadas en el periodo.
• Carga masiva de Haberes en BUK (bonos, comisiones, horas extras, etc.)
• Carga masiva de Descuentos en BUK (descuentos varios, etc.)
• Análisis, cuadratura y carga de asignaciones familiares.
• Análisis de nómina de caja los andes y Revisión de los descuentos por Créditos de la Caja los Andes.
• Ingreso y revisión de descuento de distintas nominas en convenio.
• Revisión y cuadratura de lo pagado versus información contractual.
• Carga nómina de pago en Office Banking
• Carga de Liquidación de sueldo a e-Digital.
• Proceso de Reliquidación de Remuneraciones
• Cálculo de reliquidaciones.
• Carga nómina de pago en Office Banking
• Carga de nueva liquidación de sueldo a e-Digital.
• Proceso de Anticipo de Remuneración
• Solicitar información a Supervisores que se encuentran en terreno.
• Cálculo de los anticipos de remuneración.
• Ingreso en Buk los anticipos remuneración.
• Subir archivo a Office Banking
• Pagos Previsionales
• Carga de nóminas generadas en BUK para los pagos previsionales.
• Generación de Formularios F30 en página de la DT.
• Descargar archivos de PreviRed para la emisión de los F30-1 por Centro de Costo.
• Generación de nómina del personal desvinculado por Centro de Costo.
• Solicitud de Formulación F30-1 según Centro de Costo.
• Actualización de BBDD en Caja Los Andes
• Actualización de BBDD de remuneración de Personal Interno como Externo.
• Actualización de BBDD a la Caja de los Andes de los ingresos por mes.
• Actualización del personal desvinculado para rebajar de nómina de descuento de créditos de la CCAF

Requisitos:

• Formación: Ingeniero RR. HH / Técnico en RRHH / Ingeniería en Administración de Empresa o afín
• Al menos 3 años de experiencia en el cargo

Jornada:

Hibrido 2 días (presencial) 3 días teletrabajo