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Importante empresa de Retail que cuenta con 3 marcas de vestuario femenino se encuentra en búsqueda de reemplazo que pueda desempeñarse como PROMOTOR/A FULL TIME en su tienda ubicada en Punta ArenasCARGO: PROMOTOR/A JORNADA: FULL TIME (Lunes a Viernes) HORARIO: 10:00 a 20:00hrs FECHAS: 08/05/2025 HASTA 06/06/2025Funciones: La persona se encargará de atender a todas nuestras clientas, brindando una asesoría integral de imagen y moda, con el fin de impulsar la venta y cumplir con el plan de ventas asignado a la tienda. Además, de cumplir con labores operacionales y propias de su cargo.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en tiendas de retail o moda. Experiencia en sistema de metas. Disponibilidad para trabajar horario retail.Si crees que cumples con los requisitos ¡Postula con nosotros!Esta oferta laboral se encuentra en el Marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral y que

Gran cadena de supermercados en su afán de entregar un servicio de calidad y seguridad a sus clientes internos y externos, requiere para su sucursal ubicada en Temuco a Guardias de SeguridadDentro de sus funciones destacan: Controlar los accesos de la empresa. Detectar y evitar posibles hurtos y situaciones de riesgo como accidentes Permanecer de punto fijo en el lugar que se asigne Prestar apoyo de primeros auxilios en caso de necesidad. Prevenir e intervenir en situaciones de riesgo. Responder inquietudes y consultas a los clientes Presenciar apertura y cierre del local, dando seguridad y protección a los Administradores. Custodiar la recaudación de dineros y valores.Se requiere personal con disposición, compromiso y lealtad.Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Ejecutivo Comercial & Planificación EstratégicaUbicación: Santiago Centro | Modalidad: 100% presencial | Jornada: CompletaLidera la expansión de una multinacional en crecimientoEn Avanc, empresa internacional con más de 7 años en Chile, nos especializamos en el desarrollo cognitivo aplicado al rendimiento educativo. Hoy enfrentamos uno de nuestros mayores desafíos: acelerar nuestra expansión nacional y consolidar un equipo comercial de alto rendimiento.¿Tu perfil es estratégico, comercial y orientado a resultados? Este es tu lugar.Estamos en búsqueda de ejecutivos ambiciosos, con visión de negocio y capacidad analítica, que puedan liderar procesos de venta consultiva, implementar estrategias efectivas de captación y aportar en la planificación y ejecución comercial a gran escala.Buscamos: Experiencia o alto potencial en áreas comerciales, ventas o planificación estratégica. Capacidad para analizar datos y tomar decisiones en tiempo real. Adaptabilidad y foco en resultados medibles. Excelente nivel comunicacional y de negociación. Energía, liderazgo y mentalidad de crecimiento.Tus responsabilidades: Gestión de nuevos clientes con enfoque en planificación y objetivos comerciales. Manejo de CRM y desempeño para toma de decisiones estratégicas. Implementación de estrategias de cierre con impacto directo en resultados. Participación en mesas de expansión comercial a nivel nacional.Lo que te ofrecemos: Formación continua en planificación, ventas estratégicas y liderazgo comercial. Acceso a proyectos de crecimiento a nivel nacional e internacional. Desarrollo profesional real hacia cargos de dirección. Viajes internacionales. En Avanc no contratamos vendedores. Incorporamos líderes que piensan, planifican y ejecutan con visión.Si tienes carácter, mentalidad estratégica y ganas de crecer en serio, postula ahora y construye el próximo gran capítulo de tu carrera con nosotros.https://www.linkedin.com/company/avanc/https://avanc.cl/quienes-somos

Somos un importante Retail especializado en vestuario con presencia a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de Jefe de Planificación para nuestra Gerencia Comercial, cuyo objetivo es apoyar el proceso Comercial en todo lo referido a Planificación de Compras, Gestión Comercial, Evaluación de Eventos y Precios.Entre sus principales funciones se encuentra: Desarrollar herramientas que contribuyan a mejorar y facilitar la gestión comercial. Desarrollar reportes que facilitan la revisión de los resultados comerciales. Revisar resultados históricos. Analizar tendencias (info. mercado) Planificar Top Down del año (temporadas), presupuestos Importado-Nacional y KPI´s (venta, contribución, rotación y calidad del inventario principalmente). Evaluación y análisis de resultados (Informes-Reuniones) Responsable de la administración y gestión de precios y promociones. Coordinación de las actividades del Área Comercial con el resto de las áreas de la EmpresaRequisitos del cargo: Título en Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial. 5 años de experiencia en planificación en retail o consumo masivo. Excel avanzado Ideal conocimiento de Data Analytics (no excluyente) Ideal manejo en Power BI o base de datos.

Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Especialista de Expansión Comercial para una destacada compañía en constante crecimiento en el sector retail, comprometida con su expansión territorial estratégica.Este rol es fundamental porque asegura la identificación, evaluación y apertura de nuevas ubicaciones comerciales rentables, contribuyendo directamente al crecimiento sostenible de la compañía. Si eres una persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de negociación, esta es una excelente oportunidad para ti.Funciones Principales: Diseño y Ejecución de Estrategias de Expansión: Planificar estrategias para ampliar la presencia territorial en zonas de alto potencial comercial. Prospección de Nuevas Ubicaciones: Buscar activamente nuevas oportunidades de arriendo en zonas estratégicas. Evaluación Técnica y Financiera: Analizar viabilidad técnica, proyección comercial y entorno competitivo de posibles localizaciones. Negociación y Cierre de Contratos: Negociar condiciones de arriendo y gestionar cierres de contratos comerciales. Gestión de Proyectos en Comité: Presentar y defender propuestas de localización ante el comité interno de expansión. Coordinación de Adecuaciones: Supervisar adecuaciones locativas para la correcta habilitación de nuevos locales.Condiciones: Jornada: Presencial. Horario: De lunes a viernes (horario de oficina). Ubicación: Comuna de Huechuraba, Región Metropolitana (Chile). Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Administración, Arquitectura, Ingeniería en Construcción o Técnico en Gestión Inmobiliaria (EXCLUYENTE). Experiencia: Mínimo 2 años en expansión comercial, localización de retail o gestión inmobiliaria comercial. Conocimientos: Microsoft Excel nivel intermedio-avanzado. Google Maps, Waze o SIG para análisis de entorno. CRM inmobiliario (deseable). Normativas chilenas de arriendo comercial, lectura de planos y técnicas de negociación y cierre.

Empresa del área de salud Hospital Clínico FUSAT se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero de Proyectos para incorporarse al área de Proyectos y Procesos.El objetivo del cargo es gestionar el levantamiento, análisis, diseño, optimización, actualización, medición y gestión del cambio en los procesos clínicos y administrativos, mejorar la eficiencia operativa, la calidad en la atención médica, la experiencia de los pacientes y agregar valor a la organización. También, apoyo en la gestión de los proyectos estratégicos.Algunas tareas del cargo son:Levantamiento, análisis y evaluación de los procesos clínicos, administrativos y de soporte.Diseñar, desarrollar e implementar nuevos procesos o mejoras en los procesos existentes con estándares y protocolos, apoyándose con documentación necesaria y la puesta en marcha.Optimizar el uso de los recursos y maximizar las capacidades en los procesos, con indicadores de desempeño de cada uno.Generar informes de proyectos y propuestas de mejora.Realizar revisión y actualización de la documentación de los procesos.Analizar y establecer el impacto, factibilidad, tiempo y esfuerzo en la implementación de requerimientos.Facilitar la gestión del cambio y entregar capacitación a los colaboradores.Monitorear, evaluar y generar aprendizajes de la efectividad de los cambios implementados.Gestión de proyectos estratégicos.Entre otros.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería de Procesos o carrera a fin.Deseable, no excluyente:- Conocimiento en Gestión de Procesos de Negocio (BPM) - Manejo de software de diagrama de procesos (Visio, Bizagi, etc.) - Elaboración de indicadores. o Gestión de Proyectos. - Normativas y Regulaciones. - Manejo intermedio de toda la suite de Microsoft 365, incluyendo Excel, SharePoint, OneDrive, Power Point, etc. - Deseable no excluyente: Nivel de inglés básico a intermedio (lectura/escritura).Deseable Experiencia de entre 0 a 2 años en levantamiento, diseño y mejora de procesos y gestión en proyectos.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos en Azure para nuestro cliente, una importante institución de educación superior de prestigio nacional.Objetivo del cargo: Responsable de liderar la planificación, ejecución y control de proyectos tecnológicos enfocados en soluciones cloud y entornos de contenedores. Este rol requiere una combinación sólida de habilidades técnicas y competencias en gestión de proyectos, en un entorno de alta exigencia y compromiso con la innovación.Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carrera afín.Experiencia: Al menos 3 años liderando proyectos tecnológicos, idealmente en ambientes de nube y contenedores. Experiencia comprobada en implementación y administración de soluciones en Microsoft Azure. Conocimiento en administración de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. Familiaridad con herramientas y prácticas DevOps (CI/CD).Habilidades técnicas: Dominio en plataformas cloud, especialmente Azure. Conocimientos en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes, OpenShift). Automatización de procesos mediante Azure DevOps y PowerShell. Aplicación de mejores prácticas de seguridad en entornos cloud y contenedores.Certificaciones deseables: (son un plus) PMP y/o Scrum Master. Microsoft Certified. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (deseable).Se ofrece: Renta acorde al mercado. Contrato directo con la empresa y acceso a beneficios corporativos. Modalidad de trabajo: Presencial En la región metropolitana. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.La postulación está abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, por favor indícalo para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!