¿Te gustaría ser funcionario de Clínica INDISA Providencia? Te invitamos a participar de nuestro proceso de selección para el cargo de Ingeniero de Sistemas Junior en Informática.Principales Funciones: Asegurar el cumplimiento de normas y mejores prácticas que requieran cumplir todas las obligaciones legales, normativas o de otras índoles de la empresa. Proteger los sistemas de información de accesos no autorizados, vulnerabilidades y riesgos informáticos. Apoyar los proyectos de desarrollo de nuevos servicios y renovación constante de tecnología que garantice el mejor desempeño y rendimiento. Coordina la solución de problemas con el proveedor, al interior de la SGTI. Solicita a los proveedores mediciones periódicas, para analizarlas y obtener indicadores del comportamiento de la infraestructura. Verifica periódicamente el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos de acuerdo con los parámetros establecidos para el mismo (desempeño, disponibilidad, carga, etc.).Requisitos: Nivel de Educación: Superior. Título: Profesional Ingeniero en Informática o carrera afín al cargo, con previa aprobación de la jefatura directa. Experiencia: Al menos 3 años en el cargo, funciones o área afín. Otrosa. Manejo computacional de nivel avanzado. b. Plataformas de servidores: Intel/AMD, UNIX (IBM, SUN, HP) c. Plataformas de virtualización (VMware, Hyper V, Otro) y nube (Azure, Amazon, GPC, Otro). d. Plataformas de sistemas operativos: Microsoft Windows Server, Linux, Oracle Linux, Unix, Otros. e. Plataformas de almacenamiento y respaldos f. Telecomunicaciones, redes TCP/IP de video, voz y datos g. Manejo de Equipos: Servidores, Pc’s, Storage, Switches LAN, Switches SAN, Tape Library, Impresoras y Periféricos h. WSUS. i. Antivirus.Condiciones y beneficios laborales: 44 horas semanales. Contrato plazo fijo con posibilidad de renovación. Alimentación.Para postular debe tener su Currículum actualizado, además de responder las preguntas que vienen a continuación. Mucho éxito.¡Te esperamos en Clínica INDISA Providencia!

¿Te gustaría ser funcionario de Clínica INDISA Providencia? Te invitamos a participar de nuestro proceso de selección para el cargo de Jefe(a) de Servicios y Soporte TI.Principales Funciones: Garantizar la operación eficiente de la mesa de servicios TI (N1, N2 y escalamiento). Administrar el catálogo de servicios TI y asegurar su disponibilidad y vigencia. Liderar la aplicación de las prácticas ITIL: incidentes, solicitudes, problemas, cambios, conocimiento. Monitorear y reportar los indicadores de servicio, SLA y satisfacción de usuarios. Desarrollar reportes mensuales de cumplimiento y retroalimentación. Promover y diseñar planes de mejora continua del servicio y experiencia del usuario. Definir la estrategia de renovación, adquisición y soporte de activos de usuario. Gestionar el ciclo de vida de activos informáticos IT (PC, notebooks, impresoras, accesorios).Requisitos: Nivel de Educación: Superior. Título: Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil Industrial, Gestión de Tecnología o carrera afín. Deseable Diplomado o certificación en ITIL 4 Foundation o superior. Experiencia: · Mínimo 4 años de experiencia en cargos de Gestión de Servicios. Otros Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos Habilidad para liderar equipos y gestionar proveedores del área. Conocimiento de herramientas ITSM (Jira SM, ServiceNow, Aranda). Capacidad de planificación y control de activos..Condiciones y beneficios laborales: Jornada laboral 44 horas de Lunes a Viernes. Alimentación. Caja de Compensación. Bono y Aguinaldos por festividades.Para postular debe tener su Currículum actualizado, además de responder las preguntas que vienen a continuación. Mucho éxito.¡Te esperamos en Clínica INDISA Providencia!

OBJETIVO DEL CARGOImplementar de manera eficiente las integraciones necesarias dentro de la arquitectura Cloud del programa de Gobierno de Datos, integrando diversas fuentes de datos y plataformas (principalmente nuestro ERP) y Microsoft Fabric, asegurando calidad, seguridad y disponibilidad para su explotación analítica.RESPONSABILIDADES Gestión técnica de los datos, apoyando en su definición y optimización, además de validar apego con las políticas y procesos. Entregar capacitación y soporte a los equipos de Negocio, fomentando la cultura y uso responsable del dato. Crear, desplegar y validar soluciones que conecten sistemas, aplicaciones y plataformas dispares, de acuerdo con los requerimientos levantados por los Dominios de Datos y coordinados por la oficina de Gobierno de Datos. Realizar pruebas de integración y resolver problemas para asegurar la compatibilidad y estabilidad del sistema. Supervisar el rendimiento del sistema e implementar mejoras para optimizar la funcionalidad.COMPETENCIAS CLAVE Ingestión y Conectividad: Integraciones estándar (BBDD, OData, API REST) y desarrollo de conectores customizados mediante Notebooks (PySpark). Orquestación: Diseño de Data Pipelines con gestión de cargas incrementales y flujos automatizados. Arquitectura Medallón: Implementación y gobierno de capas (Bronze, Silver, Gold) sobre OneLake. Desarrollo Técnico: Dominio de Python (PySpark) y SQL para procesamiento distribuido en Spark. Modelado y Almacenamiento: Configuración de Lakehouse, Data Warehouse y optimización de tablas Delta. Seguridad: Implementación de RLS (filas), OLS (columnas) y Data Masking para protección de datos. Ecosistema Fabric: Uso de Shortcuts para virtualización, Service Principals y conectividad Direct Lake para Power BI.REQUISITOS DEL CARGO Ingeniero/a en Informática, Sistemas o carrera afín Al menos 3 años de experiencia en Integración de Datos y Proyectos SAPCertificaciones deseables: Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer, SAP Data Integration.

OBJETIVO DEL CARGOGestionar, desarrollar y expandir cartera de clientes medianos y grandes, actuando como socio estratégico del negocio del cliente. El rol se orienta a cumplir y superar los objetivos comerciales asignados, mediante una venta consultiva de soluciones tecnológicas, servicios asociados y contratos de soporte, asegurando relaciones de largo plazo, alta satisfacción del cliente y generación constante de nuevas oportunidades de negocio.RESPONSABILIDADESGestión comercial y desarrollo de negocio Detectar, calificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes nuevos y existentes, asegurando el cumplimiento de la cuota de ventas asignada. Definir y ejecutar planes de cuenta para su cartera, identificando oportunidades de crecimiento, cross-selling y up-selling. Prospectar activamente nuevos clientes del segmento medio y corporativo, capturando cuentas de la competencia. Administrar el ciclo completo de venta, es decir, levantamiento de necesidades, diseño de solución, propuesta, negociación, cierre e implementación.Relación estratégica con el cliente Conocer en profundidad el negocio, procesos e infraestructura tecnológica del cliente, para anticipar necesidades y proponer soluciones de alto valor. Actuar como principal punto de contacto entre la compañía y el cliente, asegurando relaciones comerciales estables y de largo plazo. Gestionar y fidelizar la cartera asignada, manteniendo altos niveles de satisfacción y retención.Venta consultiva y soluciones tecnológicas Diseñar y presentar propuestas integrales (productos, servicios, contratos de soporte y soluciones tecnológicas), alineadas a los objetivos del cliente. Participar activamente con áreas de Preventas, Productos, PM y Unidades de Negocio, coordinando recursos técnicos y comerciales para la correcta ejecución de las oportunidades. Asegurar que las soluciones ofertadas se implementen conforme a lo comprometido, acompañando al cliente en etapas críticas del servicio.Gestión y control comercial Calificar oportunidades y realizar seguimiento permanente del pipeline comercial. Ingresar, actualizar y gestionar oportunidades en el CRM, cumpliendo con los procesos y reportes establecidos. Analizar indicadores comerciales, forecast y desempeño de la cartera para la toma de decisiones.REQUISITOS Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en el ámbito tecnológico y/o de soluciones de servicios. Experiencia en gestión de cuentas medianas y grandes,venta consultiva, cierre de negocios complejos y relación con áreas técnicas (Preventa, PM, Soporte).

¡Únete a Antalis y sé parte de nuestro equipo!En empresa Antalis, líder mundial en papel, packaging y comunicación visual. Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Operador de Máquina, quien deberá operar la línea productiva de nuestra empresa en la comuna de Quilicura.¿Qué harás en este rol? Cumplir con las instrucciones que le imparta la Jefatura del área. Cumplir con niveles de producción establecidos por Jefatura del área. Preparar y entregar a Bodega la mercadería cumpliendo con las normas establecidas por la empresa. Revisar calidad de productos según instrucciones de Jefatura. Mantener orden de productos en Producción. Mantener limpieza de área de Producción.Requisitos: Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Quilicura Enseñanza media completa Experiencia como operador de de 2 años Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ( L-V: 8;30 a 18:00 , viernes hasta las 16:45) o lunes a jueves de 19:00 a 06:10 de la mañana).¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo. Jornada laboral de lunes a viernes. Buses de acercamiento desde metro Los Libertadores y metro Americo Vespucio. Almuerzo en casino de la empresa.Si buscas un lugar donde crecer, desarrollarte y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros y construyamos juntos tu futuro en Antalis!

Empresa del rubro industrial, dedicada a la comercialización de elementos de fijación, insumos y productos técnicos utilizados en procesos industriales, obras de construcción y faenas mineras.Opera bajo un modelo de ventas B2B, atendiendo a clientes del sector industrial y constructoras, entregando asesoría técnica, elaboración de cotizaciones y seguimiento comercial.Cuenta con una operación consolidada, cartera activa de clientes y un equipo comercial en proceso de fortalecimiento para aumentar cobertura en terreno y crecimiento en ventas. Actualmente la empresa se encuentra en búsqueda de Vendedores Técnicos para integrarse a su equipo comercial.El cargo está orientado a la venta de productos técnicos a clientes de los sectores industrial, construcción y minería, combinando trabajo en terreno (70%) y oficina (30%).La posición requiere gestionar cartera de clientes, generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas en terreno, elaborar cotizaciones y efectuar seguimiento comercial hasta el cierre de ventas, cumpliendo las metas definidas por la empresa. Principales funciones Comercializar elementos de fijación e insumos técnicos a clientes industriales, constructoras y faenas mineras. Gestionar y desarrollar cartera de clientes actuales y potenciales. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en terreno. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento hasta el cierre. Cumplir objetivos comerciales y metas de ventas mensuales. Mantener registro actualizado de gestiones comerciales. Coordinar atención técnica y postventa con áreas internas. Representar a la empresa frente a clientes con enfoque técnico y comercial. Cumplir con procedimientos internos y políticas comerciales. Condiciones: - El cargo es full presencial.- Jornada lunes a viernes.- Horario Lunes a Jueves de 7:45 a 17:21 y viernes 7:45 a 15:51.- A partir del 1 de Abril: Lunes a Jueves de 7:45 a 16:51 y viernes 7:45 a 15:51. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas. Experiencia en rubro industrial, construcción o minería. Capacidad para relacionarse con áreas de compras, contrapartes técnicas y jefaturas. Formación técnica de nivel superior (industrial, mecánica, construcción u afín – deseable). Manejo intermedio de Microsoft Excel. Disponibilidad para trabajo en terreno. Vehículo propio y licencia Clase B Vigente. Perfil buscadoBuscamos personas con orientación comercial y foco en resultados, acostumbradas al trabajo en terreno, con autonomía, perseverancia y buen manejo de la relación con clientes.Se valoran perfiles ordenados, responsables, con tolerancia a la presión por metas y orientación al servicio. Beneficios Renta acorde al perfil y experiencia. Comisiones variables según desempeño comercial. Reembolso de gastos de movilización. Beneficios corporativos. Capacitación técnica y comercial. Estabilidad laboral y proyección de desarrollo.

En Wall Partners nos especializamos en atracción de talentos y externalización de procesos de RR.HH. Hoy buscamos personas con perfil comercial en todo chile que quieran complementar ingresos (o desarrollar una carrera independiente) como Broker de Seguros en un modelo 100% por resultados.Este rol no es un empleo tradicional: aquí ganas por producción. El pago se activa con el cierre definido como emisión de póliza. ¿Qué harás? Prospectar y generar oportunidades desde tu red (personal/profesional) y nuevos contactos. Asesorar de forma consultiva y cerrar negocios en ramos estratégicos: Garantías, Property (incendio y sismo), Flotas, Transporte, Salud Complementaria Colectiva, Salud Internacional y Responsabilidad Civil. Enfocarte principalmente en segmento PYME, levantando necesidades y diseñando soluciones a medida. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, seguimiento, cierre y postventa, con apoyo de la corredora. Construir y administrar tu propia cartera, con respaldo de back office. Requisitos: Buscamos perfiles que sí funcionan en este modelo Experiencia en venta consultiva, ventas por comisión o ventas de intangibles (ideal alto valor). Capacidad real de activar redes y sostener un flujo constante de prospectos. Disciplina de seguimiento (WhatsApp/CRM), foco en conversión y tolerancia al rechazo. Autonomía, resiliencia y orientación a resultados. (Deseable) experiencia en seguros; (Ideal) acreditación CMF o disposición a gestionarla en el corto plazo. Beneficios Flexibilidad total: compatible con otras actividades. Comisiones competitivas por nuevos negocios y renovaciones. Back office especializado (soporte operativo y técnico). Capacitación práctica para despegar rápido: guiones, acompañamiento comercial y entrenamiento continuo. Herramientas digitales para gestión y seguimiento. Oportunidad de crecer en una corredora en expansión, parte de un grupo financiero sólido.Si te motiva un esquema por resultados y tienes red + disciplina comercial para producir cierres, postula y conversemos.

Holding orientado a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales en el área de la Salud, requiere a un Contador General con experiencia en área tributaria, para cubrir los requerimientos de las distintas empresas del Holding en la casa matriz ubicada en la comuna de Puente Alto.Funciones: Realizar centralización de remuneraciones, honorarios, ventas y compras Generar declaraciones de impuestos mensuales Realizar análisis de cuentas Elaborar proceso de renta anual, Declaraciones Juradas Cierres mensuales y anuales de balanceRequisitos: Título profesional de Contador General, Contador auditor Experiencia en área Tributaria Manejo de Microsoft Office y Excel avanzado Deseable experiencia en Softland de contabilidad Disponibilidad inmediataCondiciones: Jornada Diurna de Lunes a Viernes 08:30 a 17:30 horas Contrato Laboral Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Puente AltoSE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!!