Misión: Ejecutar y controlar los procesos administrativos de bodegas internacionales que son de continuidad operativa, tales como solicitud de ingreso y despacho desde bodegas de Europa y Estados Unidos hacia los clientes.Velar por el correcto y oportuno pago de servicios generados proveedores logísticos tales como Navieras, agentes de aduana, bodegas internacionales, entre otros.A través de la ejecución, mitigar cualquier situación que provoque inconsistencia, riesgo operacional y/o financiero en los servicios. Como también, la eficiente coordinación con el equipo de cuentas por pagar para el cumplimiento de los KPI’s, como la coordinación de control con los proveedores claves.Responsabilidades: Ejecutar procesos de ingreso, despachos y transf. de gastos en Europa y USA.Seguimiento de conciliación de stock semanal.Seguimiento de pedidosNC de pedidos vía Bodega.Creación de clientes vía BodegaAsegurar cumplimiento de plazos en proceso de pagos.Generar provisiones manuales para los conceptos de desaduanamiento, almacenaje y otros mensualmente.Reflejar los gastos de cierres de mes (desaduanamiento, almacenaje y otros)Gestión de EDC de proveedores navieras, agentes de aduanas, transportistas, bodegas, etc con provisión configurada en sistema.Liderar reuniones de gestión de EDC con proveedores claves para la revisión de discrepancias en facturación, estado del EECC, otros.Proponer proyectos de mejora de procesos de gestión de pagos tomando en consideración estándar de buenas prácticas del negocio.Control y validación y registro de extra costos con las áreas correspondientes.Coordinación con equipo de cuentas por pagar según KPI.Administrar y mantener actualizada la configuración correcta en sistema de tarifas, actualización de proveedores, condiciones de pagos y otros.RequisitosFormación: Ingeniero en Ejecución, Comercio Exterior, Ingeniero/técnico Logístico carreras a fin .Conocimiento específico: Inglés Intermedio - avanzadoExperiencia: +2 año de experiencia en Logística – Transporte o relacionados.Computación: Excel Avanzado intermedio - SAP Intermedio finanzas contabilidad. (deseable)CondicionesContrato: IndefinidoUbicación: Santiago.Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 18:30hrs Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Industria manufacturera

Somos una empresa multinacional, con sede en Waldkirch, Alemania. Con aproximadamente 12.000 empleados, más de 80 filiales, numerosas oficinas de representación en todo el mundo, con 2.396 patentes y más de 40 mil productos, soluciones y servicios, es pionera en el mercado de sensores y la única empresa con un portafolio completo de productos para cualquier Industria, desde alimentos y bebidas hasta la producción de papel y celulosa. Somos reconocidos como una empresa líder en la fabricación de sensores industriales, principalmente en el área de seguridad para la interacción entre hombre y máquina, ya sea un robot o una prensa. Estamos comprometidos con la más alta calidad y tenemos amplia experiencia en diversas industrias y entendemos sus procesos y necesidades.Si te apasiona la tecnología, como aprender y enseñar, y aprecias los entornos ligeros, dinámicos y colaborativos, ¡SICK es definitivamente el lugar para ti!Nuestro Programa de Aprendizaje SICK ofrece una oportunidad a los jóvenes de adquirir experiencia en el mercado laboral en una empresa comprometida.Siempre estamos buscando personas con disposición a aprender, que tengan una postura proactiva y comprometida en la búsqueda de soluciones y que compartan los mismos valores que nosotros.Principales Responsabilidades:El ingeniero de servicio brinda apoyo técnico a clientes exigentes en sistemas/equipos de la compañía. Guía el proceso de configuración e instalación de sensores/sistemas trabajando con una red de apoyo interno o externo (Alemania/Brasil/EEUU, EU, etc), garantizando que los sistemas y programas funcionen de acuerdo con las expectativas del cliente. Ayuda a resolver cualquier problema de forma presencial o remota. Asiste en la configuración o modificación de sistemas y programas nuevos o ya existentes. Resuelven problemas o dudas sobre seguridad. Debe poseer gran capacidad analítica y habilidades en resolución de problemas. Se espera experiencia práctica en la instalación e integración de software. Debe tener experiencia en el uso de herramientas físicas/manuales para realización de montaje de equipamiento en terreno. Capacitación a clientes de sistemas de la compañía: explicar en términos simples conceptos técnicos, abstractos y complejos. Importante: flexibilidad para Viajes a nivel nacional e internacional (en algunos casos por periodos de hasta un mes o poco más) -Conocimientos deseables (No Excluyente): Programación de PLC. Algún lenguaje de programación orientado a objetos.Los requisitos para este cargo son:Deseable Ingeniería/técnico Electrónica, Eléctrica o Mecatrónica, Tecnologías de la información, Automatización Industrial o similar.Al menos 1 año de experiencia laboral en el rubro de la automatización de procesos.Conocimiento/IdiomaInglés intermedio funcional (debe poder expresarse con comodidad para pedir ayuda técnica, recibir instrucciones o coordinar con Estados Unidos/Alemania/Europa, etc). Licencia de conducir Clase B (Excluyente). Dominio de Excel y abierto a desarrollar competencias con enfoque en proyecto.Habilidades y Destrezas Essenciales: Soft skills: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Inteligencia emocional para afrontar retos con alto grado de incertidumbre (proyectos de innovación). Pensamiento crítico y estratégico. Creatividad y pensamiento lateral en la resolución de problemas de diseño y terreno. Ética profesional (Acorde al código de conducta de SICK). Adaptabilidad para trabajar en terreno y trabajo administrativo en oficina. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos, Fabricación de maquinaria industrial y Fabricación de maquinaria de automatización

¿Quieres trabajar en la primera empresa AccountingTech de Chile? 👨‍💻🤍🦾🚀Si tienes clara la respuesta y quieres formar parte de la revolución digital, estamos buscando a un/a ANALISTA DE REMUNERACIONES motivado/a y con ganas de ser parte de esta nueva era 🌌.En DPYME somos contadores tecnológicos 👩‍💻 y utilizamos nuestro método para simplificar y hacer más eficientes todos los procesos contables gracias al uso de la tecnología, generando autonomía en la gestión de finanzas🤖.Es por eso que queremos que nuestro/a próximo/a compañero/a de trabajo comparta nuestras inquietudes, que quiera capacitarse constantemente y tenga todas las ganas de formar parte de un gran equipo😍.En DPYME tenemos gran ambiente laboral, donde te escuchamos y apoyamos siempre.¿Estás listo/a para ser parte del futuro?😉Los requisitos para la vacante de Analista Contable Junior son:✅Ingeniero/ Técnico en administración / Técnico en Recursos Humanos / Contador general✅Experiencia usando BUK **(Excluyente)**⭐Con actitud de servicio.⭐Motivado/a, proactivo/a e inquieto/a.⭐Ganas de aprender.⭐Amante de la tecnología y los procesos.Postula en línea, queremos saber que te motiva a ser parte de nuestro equipo 💪 💪💪.Algunos de nuestros beneficios…💻 Jornada de trabajo 100% remoto.🕛 40 horas a la semana.🎂 Día de cumpleaños libre.📄 2 días administrativos al año. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios y consultoría de TI

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Negocios para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.Misión del Rol:Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, Móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad asignadas a su Zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial.Responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada.Funciones Asociadas al Rol:Mantener relación con Base carterizada de clientes de la Dirección Empresas; es responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios.Mantener relación con todos los niveles de la organización.Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo.Presentar ofertas comerciales.Apoyar entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo.Gestionar Ventas NuevasCumplir con el presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija, móvil, digital y privado.Mantener un funnel acorde con las metas propuestas, en conjunto con el área de Marketing.Diseñar estrategias de comunicación y relacionamiento que produzcan ventas nuevas en su cartera a cargo.Gestionar los Procesos Comerciales.Liderar y gestionar integralmente todos los procesos necesarios al interior de la organización para formalizar los negocios cerrados con los clientes, tales como órdenes de compra, contratos, actas de inicio y realizar el seguimiento de la primera facturación de los servicios vendidos.Conocer y actualizarse permanentemente en el portafolio de productos y servicios de la empresa garantizando la calidad de las propuestas, para lograr los niveles de efectividad de las mismas.Realizar actividades administrativas propias del cargo que permitan a la Gerencia Comerciales obtener información del negocio en general para la toma de decisiones y la definición de estrategias y políticas.Crear, mantener y actualizar los planes de cuenta de sus clientes a cargo, así como toda la información requerida para la gestión de los mismos dentro de los sistemas de información de la compañía.Requisitos Indispensables: Título profesional en Ingeniería en Adm. Empresas, Ing. Comercial o carrera a fin.Microsoft Office Nivel Intermedio.Experiencia en Áreas de venta, relacionado en la industria de la Tecnología, Banca, afines.Requisitos Deseables: Experiencia en venta consultiva.Conocimiento de herramientas RP.Inglés Nivel Intermedio.Competencias:Crea redes interpersonalesGenera confianza y credibilidadPersuade e influye a otrosNegociaciónEmpuje por obtener resultados Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría, Negocios y VentasSectores: Telecomunicaciones

Buscamos ejecutivos de Telemarketing con disponibilidad inmediata para trabajar en empresa con más de 39 años en el mercado y con presencia en Chile, Centro América y Sudamérica.- Ofrecemos grato ambiente laboral- Sueldo líquido $700.000 aproximadamente (Sueldo base+comisiones+semana corrida)- Jornada laboral de lunes a jueves de 09.00 a 19.00 horas, Viernes de 09.00 a 18.00 horas, ocasionalmente sábados.Requisitos:-1 año de experiencia como ejecutivo de ventas telefónicas.-Disponibilidad para trabajar de manera presencial.-Disponibilidad para trabajar de manera inmediata.¡Si cumples con los requisitos, te invitamos a póstula ahora! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios financieros

Has pensado alguna vez en trabajar para un líder global en datos, insights, consultoría y contribuir al éxito y crecimiento de una de las principales organizaciones del mundo? Esta es tu oportunidad.Que buscamos: Asistente de Campo.¿Qué vas a hacer?• Apoyar en el control y verificación vía telefónica y/o online, la calidad en las instalaciones y asistencia técnica, ingresando en el sistema interno las soluciones y/o visitas realizadas por los Promotores de Campo.• Apoyar en la generación de reportes diarios de la muestra panel, sobre hogares que requieren asistencia técnica y entregárselas a las Promotoras para la gestión de resolución según escala de prioridades.• Controlar el movimiento diario de equipos (otorgando los códigos de autorización para Santiago y Regiones) y entregar al departamento de stock para su actualización en los sistemas.• Apoyar a su jefatura en la gestión y ejecución de las tareas asignadas y colaboración con otros equipos según se requiera.¿Qué buscamos?• Disponibilidad para trabajar en oficina y terreno.• Disponibilidad para trabajar jornada completa• Manejo Office nivel intermedio• Horario: 3 semanas de Lunes a Viernes de 09.00 a 18.30 horas 1 semana al mes de Lunes a Viernes de 09.00 a 17.30 y sábado de 10.00 a 15.00 horas.Información adicional¿Qué ofrecemos?Además de un buen ambiente de trabajo, dinámico, donde prima la dinámica de equipo compartimos algunas otras ventajas que aportan calidad de vida y mucha felicidad:• Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido.• Asignación de Colación y movilidad, aguinaldos, seguro complementarios, entre otros.Si tu perfil encaja con esta convocatoria, nuestros valores y objetivos, déjanos tu CV y no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¡Estaremos encantados de conocerte!En Kantar IBOPE Media, somos una compañía comprometida con la diversidad, la innovación y la generación de resultados. No discriminamos por motivos de raza, religión, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, estado civil o cualquier otra forma de discriminación. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Administración y Atención al clienteSectores: Investigación

¡Únete a un equipo que marca la diferencia en salud y recuperación!Buscamos Recepcionistas para Santiago y Viña del MarSomos una clínica especializada en tendón, articulación, columna, músculo y ligamento, con másde 6 años de experiencia.¿Tienes habilidades para brindar una cálida bienvenida? Entonces, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!!Buscamos Recepcionistas para Santiago y Viña del MarObjetivo:Brindar una atención integral y personalizada a los pacientes, desde su primer contacto hasta lagestión de sus pagos, garantizando una experiencia positiva y contribuyendo a la eficienciaoperativa de la clínica.Responsabilidades:Recibir y atender a los clientes resolviendo consultasGestionar y coordinar horas de atención y consultasBrindar información sobre presupuestos y servicios.Realizar llamadas telefónicas de seguimiento.Manejar plataformas internas para el registro y control de datos.Requisitos:Estudios Técnicos (fonoaudiología, administración de empresa, Nutrición o similar)Experiencia previa en atención de pacientes y central telefónicaConocimientos básicos de computación para manejar plataformas internasDeseable experiencia en call center o en gestión telefónicaConocimiento de manejo de agendas médicas (deseable)Condiciones laborales:Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinidoJornada de 44 horas semanales.Disponibilidad para trabajar dos sábados al mesPOSTULAR DIRECTAMENTE O ENVIAR CV AL SIGUIENTE MAIL:postulaciones@clinicacrl.cl Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

KTI Hunter esta en búsqueda de un Soporte de Sistemas y Redes 24x7 Objetivo Principal del CargoAtender y resolver incidentes y requerimientos de manera eficiente, utilizando herramientas especializadas y brindando soporte en áreas de sistemas y redes. Garantizar la continuidad operativa de los servicios monitoreados.Requisitos Generales▪ Disponibilidad: Para turnos rotativos 24/7 en formato mixto (5x2 / 6x1).▪ Modalidad: Presencial. - Santiago CentroRequisitos Técnicos y ConocimientosFormación Académica:• Técnico en Electrónica, Informática, Redes, Telecomunicaciones o carrera afín (no excluyente).2. Conocimientos Específicos:• Servicios de correo (e-mail) (excluyente).• Servicios web.• Conectividad (LAN, WAN) y funcionamiento de Internet (excluyente).• Sistemas operativos Windows y/o Linux (excluyente).• Fundamentos ITIL.Habilidades Personales• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.• Capacidad para atención telefónica y manejo de habilidades blandas.• Buen criterio y juicio para el uso de recursos y herramientas asignados.• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente laboral.Beneficios• Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.• Beneficios adicionales:▪ Bono por rendimiento (trimestral).▪ Seguro complementario de salud.Funciones:1. Gestión de Incidentes y Requerimientos: Atender y resolver tickets recibidos a través de herramientas del área. Documentar, crear y dar seguimiento a tickets de incidentes y requerimientos.2. Soporte Técnico y Resolución de Problemas: Ejecutar procedimientos o resolver fallas en áreas de Sistemas y Networking. Gestionar caídas de enlaces mediante pruebas de diagnóstico, escalación con proveedores y seguimiento hasta su resolución.Monitorear continuamente servicios como servidores, enlaces y otros provistos por la empresa. 3. Escalamiento de Casos Complejos:Derivar a Soporte Nivel 2 o a la jefatura directa aquellos casos que excedan el ámbito de competencia. 4. Capacitación y Autoaprendizaje: Participar en capacitaciones y desarrollar habilidades técnicas de manera autónoma.Horario de Trabajoturnos rotativos 24/7 en formato mixto (5x2 / 6x1). Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios de recursos humanos