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Se necesita Ejecutivo(a) de Ventas para unirse a un equipo orientado a resultados, con enfoque en la gestión de cartera de clientes en la IV región. Perfil proactivo, con experiencia en ventas y dispuesto a cumplir metas comerciales.
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Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas proactivo(a) para unirse a nuestro equipo enfocado en resultados. Ideal para profesionales con habilidades para gestionar relaciones comerciales en una ruta asignada.
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Estamos en la búsqueda de un/a Gerente General que lidere el desarrollo de nuestra compañía en un escenario de cambios y nuevas oportunidades. El rol requiere a alguien con visión estratégica y capacidad de gestión práctica, que impulse el crecimiento organizacional sin perder cercanía con la operación diaria.Principales responsabilidades: Dirigir de manera integral todas las áreas de la empresa: finanzas, comercial, operaciones, gestión de personas y planta. Analizar el desempeño global del negocio y definir mejoras que favorezcan la competitividad y la eficiencia. Potenciar a los equipos de trabajo, entregando lineamientos claros, acompañamiento y liderazgo inspirador. Velar por la utilización óptima de los recursos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Representar a la organización ante clientes, proveedores y socios estratégicos. Mantener informado al Directorio, proponiendo acciones y decisiones clave para el futuro de la empresa.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas u otra carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Gerencia General o alta dirección, idealmente en industrias de manufactura, producción o consumo masivo. Sólida trayectoria en liderazgo de equipos, planificación estratégica y gestión de operaciones. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico y toma de decisiones pragmáticas. Enfoque en resultados, con compromiso hacia el crecimiento sostenible y la mejora continua.
Estamos en la búsqueda de un/a Gerente General que lidere el desarrollo de nuestra compañía en un escenario de cambios y nuevas oportunidades. El rol requiere a alguien con visión estratégica y capacidad de gestión práctica, que impulse el crecimiento organizacional sin perder cercanía con la operación diaria.Principales responsabilidades: Dirigir de manera integral todas las áreas de la empresa: finanzas, comercial, operaciones, gestión de personas y planta. Analizar el desempeño global del negocio y definir mejoras que favorezcan la competitividad y la eficiencia. Potenciar a los equipos de trabajo, entregando lineamientos claros, acompañamiento y liderazgo inspirador. Velar por la utilización óptima de los recursos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Representar a la organización ante clientes, proveedores y socios estratégicos. Mantener informado al Directorio, proponiendo acciones y decisiones clave para el futuro de la empresa.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas u otra carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Gerencia General o alta dirección, idealmente en industrias de manufactura, producción o consumo masivo. Sólida trayectoria en liderazgo de equipos, planificación estratégica y gestión de operaciones. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento analítico y toma de decisiones pragmáticas. Enfoque en resultados, con compromiso hacia el crecimiento sostenible y la mejora continua.
Empresa líder en el sector alimentos, ubicada en Quilicura, busca un/a Analista de Calidad para garantizar estándares de calidad, inocuidad y cumplimiento normativo en procesos productivos. Ejecutarás controles, análisis de laboratorio y monitoreos para asegurar que nuestros productos cumplan con la legislación chilena y estándares internos.Responsabilidades principales: Controlar procesos productivos, recepción de MP y análisis de productos terminados. Validar resultados, informar a jefatura y mantener laboratorio/equipos óptimos (inventarios, calibraciones). Supervisar BPM/POES, liberar líneas productivas y actualizar registros. Capacitar operarios en calidad e inocuidad.Perfil: Técnico/a superior en Alimentos, Química o carrera afín. Mínimo 2 años en industria alimentaria (laboratorios, plantas o equipos industriales). Metódico/a, proactivo/a, con fuerte análisis técnico y enfoque preventivo en riesgos. Experiencia en plantas productivas. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de equipos de laboratorio (físico-químicos, microbiológicos y sensoriales). Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL), BPM, POE/POES y trazabilidad. Seguridad industrial, manejo de EPP, residuos, calibraciones y parámetros críticos (temperatura, AW, etc.). Gestión ambiental y registros de calidad.
Empresa líder en el sector alimentos, ubicada en Quilicura, busca un/a Analista de Calidad para garantizar estándares de calidad, inocuidad y cumplimiento normativo en procesos productivos. Ejecutarás controles, análisis de laboratorio y monitoreos para asegurar que nuestros productos cumplan con la legislación chilena y estándares internos.Responsabilidades principales: Controlar procesos productivos, recepción de MP y análisis de productos terminados. Validar resultados, informar a jefatura y mantener laboratorio/equipos óptimos (inventarios, calibraciones). Supervisar BPM/POES, liberar líneas productivas y actualizar registros. Capacitar operarios en calidad e inocuidad.Perfil: Técnico/a superior en Alimentos, Química o carrera afín. Mínimo 2 años en industria alimentaria (laboratorios, plantas o equipos industriales). Metódico/a, proactivo/a, con fuerte análisis técnico y enfoque preventivo en riesgos. Experiencia en plantas productivas. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de equipos de laboratorio (físico-químicos, microbiológicos y sensoriales). Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL), BPM, POE/POES y trazabilidad. Seguridad industrial, manejo de EPP, residuos, calibraciones y parámetros críticos (temperatura, AW, etc.). Gestión ambiental y registros de calidad.
Importante empresa del sector retail de ropa se encuentra en búsqueda de un/a Subgerente Zonal de Tiendas, orientado/a a resultados, con fuerte liderazgo comercial y experiencia en administración de equipos multisucursal.Objetivo del cargoApoyar la gestión integral de las tiendas asignadas dentro de la zona, velando por el cumplimiento de metas comerciales, estándares de servicio, operación, visual merchandising y liderazgo de equipos.Funciones principales Supervisar y acompañar la operación de las tiendas de la zona asignada. Asegurar el cumplimiento de metas de venta, indicadores de gestión y rentabilidad. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda. Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la marca. Monitorear inventarios, stock, visual merchandising y correcta exhibición de productos. Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones comerciales y operativas. Apoyar en la implementación de estrategias comerciales y campañas. Requisitos: Requisitos Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en retail de vestuario o moda. Experiencia liderando equipos y supervisando múltiples tiendas. Manejo de indicadores comerciales, ventas y KPIs. Alta orientación a resultados, liderazgo y habilidades de comunicación. Disponibilidad para realizar visitas constantes a tiendas dentro de la zona asignada.
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Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe/a de Administracion y Finanzas para la region de Coquimbo con al menos 04 añosde experiencia en cargos similares.Sera responsable de gestionar y asegurar la optimización de los recursos humanos, financieros y administrativos, asistiendo a la Gerencia General en labores relacionadas a la administración y generación de dichos recursos acorde a las políticas, estrategias, procedimientos y presupuesto.FUNCIONES: Asistir a la gerencia en la gestión del presupuesto anual en base a las políticas, directrices, estrategias y procedimientos establecidos, para garantizar el negocio. Planificar, organizar y controlar las actividades de tesorería y los fondos de reservas según las normativas contables-financieras. Controlar el proceso de recepción y pago de facturas y de documentación contable-financiera según los procedimientos definidos. Ejecutar el cierre de proyectos finalizados según resolución, confeccionando balances y estados de cuenta para tramitar con Administración el respectivo cierre de las cuentas presupuestarias y cuentas corrientes, según corresponda. Buscar y cotizar proveedores, con el fin de lograr obtener mejores precios para la realización de actividades y/o proyectos en general. Elaborar y completar documentación interna y/o externa (física y electrónica), redactando y tipeando, oficios, informes contables-financieros, entre otros, e imprimiendo, fotocopiando y escaneando documentos, para dar respuesta a los requerimientos de su jefatura directa de acuerdo a los formatos establecidos.Requisitos: Al menos 4 años de experiencia laboral en el área de Administración y Finanzas. Experiencia liderando equipos. Residencia en Coquimbo, la Serena o sus alrededores.Título profesional de Contador General, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.CONOCIMIENTOS: Administración – Alto Contabilidad – Alto Tributación – Medio Control de Gestión - Medio Microsoft Office – Alto SAP – Medio
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe/a de Administracion y Finanzas para la region de Coquimbo con al menos 04 añosde experiencia en cargos similares.Sera responsable de gestionar y asegurar la optimización de los recursos humanos, financieros y administrativos, asistiendo a la Gerencia General en labores relacionadas a la administración y generación de dichos recursos acorde a las políticas, estrategias, procedimientos y presupuesto.FUNCIONES: Asistir a la gerencia en la gestión del presupuesto anual en base a las políticas, directrices, estrategias y procedimientos establecidos, para garantizar el negocio. Planificar, organizar y controlar las actividades de tesorería y los fondos de reservas según las normativas contables-financieras. Controlar el proceso de recepción y pago de facturas y de documentación contable-financiera según los procedimientos definidos. Ejecutar el cierre de proyectos finalizados según resolución, confeccionando balances y estados de cuenta para tramitar con Administración el respectivo cierre de las cuentas presupuestarias y cuentas corrientes, según corresponda. Buscar y cotizar proveedores, con el fin de lograr obtener mejores precios para la realización de actividades y/o proyectos en general. Elaborar y completar documentación interna y/o externa (física y electrónica), redactando y tipeando, oficios, informes contables-financieros, entre otros, e imprimiendo, fotocopiando y escaneando documentos, para dar respuesta a los requerimientos de su jefatura directa de acuerdo a los formatos establecidos.Requisitos: Al menos 4 años de experiencia laboral en el área de Administración y Finanzas. Experiencia liderando equipos. Residencia en Coquimbo, la Serena o sus alrededores.Título profesional de Contador General, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.CONOCIMIENTOS: Administración – Alto Contabilidad – Alto Tributación – Medio Control de Gestión - Medio Microsoft Office – Alto SAP – Medio
Empresa requiere de jóvenes con o sin experiencia en el rubro comercial para expandir y posicionar programa de innovación educativa, abiertos al aprendizaje y formación de ejecutivos académicos/comerciales.Para ello deben cumplir con los siguientes requisitos:- Proactividad y dinamismo- Trabajo en equipo- Control emocional-Tolerancia a la frustración-Herramientas tecnológicas como computador (con office, cámara, audio en funcionamiento), buena conexión a internet y un espacio propicio para desarrollar "TELETRABAJO ACTIVO"-Disposición de tiempo y entusiasmo para aprender-Adaptabilidad-Entre otros.Te presentamos un plan de carrera con proyección a la dirección de distintos equipos comerciales con un grato ambiente laboral y formación en diversas habilidades comerciales.
Empresa requiere de jóvenes con o sin experiencia en el rubro comercial para expandir y posicionar programa de innovación educativa, abiertos al aprendizaje y formación de ejecutivos académicos/comerciales.Para ello deben cumplir con los siguientes requisitos:- Proactividad y dinamismo- Trabajo en equipo- Control emocional-Tolerancia a la frustración-Herramientas tecnológicas como computador (con office, cámara, audio en funcionamiento), buena conexión a internet y un espacio propicio para desarrollar "TELETRABAJO ACTIVO"-Disposición de tiempo y entusiasmo para aprender-Adaptabilidad-Entre otros.Te presentamos un plan de carrera con proyección a la dirección de distintos equipos comerciales con un grato ambiente laboral y formación en diversas habilidades comerciales.
Empresa del área de educación escolar en pleno proceso de expansión, en búsqueda de ejecutivos/as con o sin experiencia que quieran crecer laboral y profesionalmente en el área comercial..Si te consideras una persona con buena actitud, proactiva, comprometida, ambiciosa y con habilidades comerciales, ¡puedes ser parte de nuestro equipo!Ofrecemos capacitación constante en el desarrollo de habilidades de negociación, dirección, comunicación, liderazgo, entre otras.Además, te brindamos un buen ambiente laboral con amplias posibilidades de crecimiento y proyección.Requisitos; Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular. ¡Te esperamos!
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