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En DaVita Chile, empresa multinacional dedicada al cuidado de pacientes con enfermedad renal crónica, nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Apoyo y Aseo para uno de sus centros de diálisis ubicado en La CisternaObjetivo del cargo: Realizar labores de limpieza, además de entregar asistencia al paciente en las dependencias de trabajo asignadas, con el fin de proporcionar un espacio de atención y trabajo idóneo para pacientes y colaboradores, acorde a los objetivos de su área y los lineamientos.Principales funciones:1. Realizar labores relativas a la atención de pacientes: Recibir y ayudar a los pacientes en el acceso a la Clínica, particularmente a aquellos con necesidades especiales. Preparar sillón de diálisis para paciente, manteniéndolo limpio y en buenas condiciones.2. Realizar actividades de aseo, de manera diaria por turno: Mantener aseo en sala de diálisis y otros espacios (oficinas, baños, etc.). Sacar basura prestando atención a material contaminado o cortopunzante.3. Brindar apoyo al equipo clínico: Disponer de insumos de aseo en el centro de diálisis. Ayudar a equipo clínico en movimiento de insumos.Buscamos profesionales con un alto nivel de Compromiso, Excelencia en Servicio, Mejora Continua e Integridad con preocupación y empatía por nuestros pacientes y equipo de trabajo!Ofrecemos beneficios tales:- Seguro complementario de salud, de vida y dental.- Bono anual de vacaciones.- Reajuste semestral según IPC.- Entre otros.Requisitos:- Enseñanza básica completa (requisito mínimo).- Deseable conocimiento en área de salud y/o aseo.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a sábado (mañana y tarde).Envíanos tu CV actualizado si cumples con los requisitos. ¡Te esperamos!Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestros postulantes contarán con el apoyo de nuestro equipo para realizar un proceso en línea a una cultura compañía que promueve la igualdad entre personas.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experiencia
En DaVita Chile, empresa multinacional dedicada al cuidado de pacientes con enfermedad renal crónica, nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Apoyo y Aseo para uno de sus centros de diálisis ubicado en La CisternaObjetivo del cargo: Realizar labores de limpieza, además de entregar asistencia al paciente en las dependencias de trabajo asignadas, con el fin de proporcionar un espacio de atención y trabajo idóneo para pacientes y colaboradores, acorde a los objetivos de su área y los lineamientos.Principales funciones:1. Realizar labores relativas a la atención de pacientes: Recibir y ayudar a los pacientes en el acceso a la Clínica, particularmente a aquellos con necesidades especiales. Preparar sillón de diálisis para paciente, manteniéndolo limpio y en buenas condiciones.2. Realizar actividades de aseo, de manera diaria por turno: Mantener aseo en sala de diálisis y otros espacios (oficinas, baños, etc.). Sacar basura prestando atención a material contaminado o cortopunzante.3. Brindar apoyo al equipo clínico: Disponer de insumos de aseo en el centro de diálisis. Ayudar a equipo clínico en movimiento de insumos.Buscamos profesionales con un alto nivel de Compromiso, Excelencia en Servicio, Mejora Continua e Integridad con preocupación y empatía por nuestros pacientes y equipo de trabajo!Ofrecemos beneficios tales:- Seguro complementario de salud, de vida y dental.- Bono anual de vacaciones.- Reajuste semestral según IPC.- Entre otros.Requisitos:- Enseñanza básica completa (requisito mínimo).- Deseable conocimiento en área de salud y/o aseo.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a sábado (mañana y tarde).Envíanos tu CV actualizado si cumples con los requisitos. ¡Te esperamos!Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestros postulantes contarán con el apoyo de nuestro equipo para realizar un proceso en línea a una cultura compañía que promueve la igualdad entre personas.Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experiencia
Operador del sistema Red Metropolitana de Movilidad, se encuentra en búsqueda de un Analista de Planificación, cuyo propósito es diseñar, ejecutar y optimizar la planificación y programación operativa del transporte, realizando análisis técnico-económicos y generando propuestas de mejora continua.Funciones:a) Ejecutar la planificación y programación de los buses y conductores, buscando siempre la optimización de los recursos empleados y disminución de kilómetros en vacío, creando y evaluando escenarios, realizando ediciones y análisis de las soluciones.b) Coordinar acciones, entregar reportes y salidas de planificación de buses y conductores a las áreas operativas, de mantenimiento y administrativas, velando por una correcta coordinación entre las áreas y un flujo de información que facilita la gestión y toma de decisiones. c) Realizar seguimiento y desarrollo de tablas, anexos e informes para los procesos de elaboración y modificación del Programa de Operación, realizado análisis crítico de las principales variables del negocio, con el fin de maximizar la eficiencia y eficacia del PO y la rentabilidad de la compañía. d) Estimar y calculas variables críticas para el negocio como kilometraje, velocidades, productividad, eficiencia, entre otras. e) Brindar apoyo metodológico a otras áreas en materias referentes al contrato de concesión, al Programa de Operación y a las principales variables del negocio. f) Efectuar el análisis técnico y económico, para evaluaciones de modificación del Programa de Operación, generando sus reportes tanto internos como para la autoridad. g) Realizar mediciones y levantamientos en terreno en el marco de los procesos de elaboración y de modificación del Programa de Operación. h) Realizar seguimiento y elaborar insumos para el cumplimiento de hitos contractuales relacionados con el Programa de Operación y solicitudes de la autoridad. i) Ejecutar las labores encomendadas por la jefatura de Planificación y Programación, tales como mejoras de proceso, revisión de errores, correcciones, calibraciones, entre otros.Conocimientos técnicos :-Análisis de productividad y eficiencia.-Gestión de productividad y eficiencia -Gestión del programa de operaciónNivel educacional: Ingeniero en Transporte, Industrial, Geógrafos, Ingeniería Civil Habilidades Recomendadas: Pensamiento analítico y estratégico. Comunicación técnica clara Herramientas tecnológicas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Operador del sistema Red Metropolitana de Movilidad, se encuentra en búsqueda de un Analista de Planificación, cuyo propósito es diseñar, ejecutar y optimizar la planificación y programación operativa del transporte, realizando análisis técnico-económicos y generando propuestas de mejora continua.Funciones:a) Ejecutar la planificación y programación de los buses y conductores, buscando siempre la optimización de los recursos empleados y disminución de kilómetros en vacío, creando y evaluando escenarios, realizando ediciones y análisis de las soluciones.b) Coordinar acciones, entregar reportes y salidas de planificación de buses y conductores a las áreas operativas, de mantenimiento y administrativas, velando por una correcta coordinación entre las áreas y un flujo de información que facilita la gestión y toma de decisiones. c) Realizar seguimiento y desarrollo de tablas, anexos e informes para los procesos de elaboración y modificación del Programa de Operación, realizado análisis crítico de las principales variables del negocio, con el fin de maximizar la eficiencia y eficacia del PO y la rentabilidad de la compañía. d) Estimar y calculas variables críticas para el negocio como kilometraje, velocidades, productividad, eficiencia, entre otras. e) Brindar apoyo metodológico a otras áreas en materias referentes al contrato de concesión, al Programa de Operación y a las principales variables del negocio. f) Efectuar el análisis técnico y económico, para evaluaciones de modificación del Programa de Operación, generando sus reportes tanto internos como para la autoridad. g) Realizar mediciones y levantamientos en terreno en el marco de los procesos de elaboración y de modificación del Programa de Operación. h) Realizar seguimiento y elaborar insumos para el cumplimiento de hitos contractuales relacionados con el Programa de Operación y solicitudes de la autoridad. i) Ejecutar las labores encomendadas por la jefatura de Planificación y Programación, tales como mejoras de proceso, revisión de errores, correcciones, calibraciones, entre otros.Conocimientos técnicos :-Análisis de productividad y eficiencia.-Gestión de productividad y eficiencia -Gestión del programa de operaciónNivel educacional: Ingeniero en Transporte, Industrial, Geógrafos, Ingeniería Civil Habilidades Recomendadas: Pensamiento analítico y estratégico. Comunicación técnica clara Herramientas tecnológicas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Somos Grupo Progestion, expertos en consultoría, servicios de outsourcing y selección de personal, con más de 25 años en el mercado, ofrecemos soluciones 360 a nuestros clientes a través de diversos servicios relacionados con el área de outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección, capacitación, retail, trade marketing, diseño y producción, logística integral, transferencia tecnológica e inteligencia de negocios.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coach (Supervisor Zonal) para importante cliente del rubro Retail/Grandes Tiendas para ejercer funciones en ruta en Region Metropolitana y Rancagua.La persona que se integre al equipo de trabajo deberá cumplir con el envío de reportes según se requiera, exigir cumplimiento de exhibiciones en punto de venta según lo establecido por el área comercial, administrar KPIs de stock, ajustes, implementación exhibiciones, reporteria de informacion recopilada del trabajo en terreno, fomentar, incrementar y realizar ventas del producto, entre otras funciones propias de supervisor zonal.Responsabilidades:- Indicar algunas funciones principales del cargo.- Supervisar y visitar todos los puntos de ventas según ruta asignada.- Realizar levantamientos de información tanto de los PDV propios como de la competencia para comparar con el mercado.- Entrenar y motivar al equipo entregando las herramientas necesarias para que atraigan a los clientes y aumenten las ventas de cada PDV asignado.- Establecer los objetivos y estrategias del equipo, además de determinar cuáles serán las metas por alcanzar y el desempeño esperado por jefaturas.- Entregar informacion respecto a reglamento interno de la empresa, verificando y garantizando la recepción de este por parte del equipo.- Diseñar capacitaciones y formación respecto a los productos de la marca para complementar la función de los captadores.- Entregar instrucciones claras al equipo para la correcta ejecución e implementación de todo el material gráfico como formularios, catálogos, cartas, material POP entre otros.- Realizar la debida reporteria en forma, tiempo y condiciones a jefatura y/o coordinador de cuenta, según lo requerido y de acuerdo a los protocolos de la marca/empresa.- Entre otras funciones propias del cargoOfrecemos:- Estabilidad laboral en una empresa reconocida en el mercado.- Convenio odontológico- Convenio con ópticas- Convenios bancarios- Convenio con gimnasio- Afiliación con CC. Los AndesRequisitos:- Estudios superiores en carreras comerciales y/o afín.- Experiencia mínima de 2 años en el cargo como supervisor.- Ideal experiencia en retail, grandes tiendas.- Movilización propia.- Disponibilidad para supervisar Region Metropolitana y Rancagua.- Nivel de excel de intermedio - avanzado.- Manejo de aplicaciones móviles para reporteria y control de asistencia.Condiciones de la vacante:- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo / turnos rotativos 5x2 (se trabaja 5 dias y se descansa 2).- Modalidad presencial (en ruta).- Jornada de 44 hrs semanales.- Zonas a supervisar: Region Metropolitana y Rancagua.- 1 mes + 2 meses plazo fijo a indefinido según desempeño.- Sueldo líquido estimado de $960.000 (incluye bonos por cumplimiento de KPI) +Tarjeta de AlimentaciónSi cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral, no dudes en postular con nosotros.¡Te esperamos en Progestion Chile!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Somos Grupo Progestion, expertos en consultoría, servicios de outsourcing y selección de personal, con más de 25 años en el mercado, ofrecemos soluciones 360 a nuestros clientes a través de diversos servicios relacionados con el área de outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección, capacitación, retail, trade marketing, diseño y producción, logística integral, transferencia tecnológica e inteligencia de negocios.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coach (Supervisor Zonal) para importante cliente del rubro Retail/Grandes Tiendas para ejercer funciones en ruta en Region Metropolitana y Rancagua.La persona que se integre al equipo de trabajo deberá cumplir con el envío de reportes según se requiera, exigir cumplimiento de exhibiciones en punto de venta según lo establecido por el área comercial, administrar KPIs de stock, ajustes, implementación exhibiciones, reporteria de informacion recopilada del trabajo en terreno, fomentar, incrementar y realizar ventas del producto, entre otras funciones propias de supervisor zonal.Responsabilidades:- Indicar algunas funciones principales del cargo.- Supervisar y visitar todos los puntos de ventas según ruta asignada.- Realizar levantamientos de información tanto de los PDV propios como de la competencia para comparar con el mercado.- Entrenar y motivar al equipo entregando las herramientas necesarias para que atraigan a los clientes y aumenten las ventas de cada PDV asignado.- Establecer los objetivos y estrategias del equipo, además de determinar cuáles serán las metas por alcanzar y el desempeño esperado por jefaturas.- Entregar informacion respecto a reglamento interno de la empresa, verificando y garantizando la recepción de este por parte del equipo.- Diseñar capacitaciones y formación respecto a los productos de la marca para complementar la función de los captadores.- Entregar instrucciones claras al equipo para la correcta ejecución e implementación de todo el material gráfico como formularios, catálogos, cartas, material POP entre otros.- Realizar la debida reporteria en forma, tiempo y condiciones a jefatura y/o coordinador de cuenta, según lo requerido y de acuerdo a los protocolos de la marca/empresa.- Entre otras funciones propias del cargoOfrecemos:- Estabilidad laboral en una empresa reconocida en el mercado.- Convenio odontológico- Convenio con ópticas- Convenios bancarios- Convenio con gimnasio- Afiliación con CC. Los AndesRequisitos:- Estudios superiores en carreras comerciales y/o afín.- Experiencia mínima de 2 años en el cargo como supervisor.- Ideal experiencia en retail, grandes tiendas.- Movilización propia.- Disponibilidad para supervisar Region Metropolitana y Rancagua.- Nivel de excel de intermedio - avanzado.- Manejo de aplicaciones móviles para reporteria y control de asistencia.Condiciones de la vacante:- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo / turnos rotativos 5x2 (se trabaja 5 dias y se descansa 2).- Modalidad presencial (en ruta).- Jornada de 44 hrs semanales.- Zonas a supervisar: Region Metropolitana y Rancagua.- 1 mes + 2 meses plazo fijo a indefinido según desempeño.- Sueldo líquido estimado de $960.000 (incluye bonos por cumplimiento de KPI) +Tarjeta de AlimentaciónSi cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral, no dudes en postular con nosotros.¡Te esperamos en Progestion Chile!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Recocida empresa de seguridad requiere contratar de forma inmediata Guardia de Seguridad capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo.Ofrecemos:Centro de Distribucion ( Bodega ) ROBERTO SIMPSON CLARO 1701 - 600.0000-Turno día.-Modalidad 4x4- Beneficios adicionales.-Oportunidad de realizar turnos extras.- Equipo de trabajo dedicado y colaborativo.Requisitos:-Curso de OS10 VIGENTE.- Experiencia previa.- Conocimientos básicos de procedimientos de seguridad y de emergencia.- Excelentes habilidades de comunicación.-Capacidad para mantener la calma, trabajo en equipo, tomar decisiones rápidas, seguir instrucciones, atención al detalle.¡únete a nuestro equipo!.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 57 años
Recocida empresa de seguridad requiere contratar de forma inmediata Guardia de Seguridad capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo.Ofrecemos:Centro de Distribucion ( Bodega ) ROBERTO SIMPSON CLARO 1701 - 600.0000-Turno día.-Modalidad 4x4- Beneficios adicionales.-Oportunidad de realizar turnos extras.- Equipo de trabajo dedicado y colaborativo.Requisitos:-Curso de OS10 VIGENTE.- Experiencia previa.- Conocimientos básicos de procedimientos de seguridad y de emergencia.- Excelentes habilidades de comunicación.-Capacidad para mantener la calma, trabajo en equipo, tomar decisiones rápidas, seguir instrucciones, atención al detalle.¡únete a nuestro equipo!.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 20 y 57 años
Jefe Comercial Tienda Huechuraba Tu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Jefe Comercial Tienda Huechuraba Tu misión será administrar las áreas comerciales y equipo de venta a cargo, teniendo como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales y financieras, además de entregar un servicio de calidad al cliente de acuerdo con los estándares definidos por la compañía.¿Cuáles serán tus principales desafíos?Responsabilizarse del cumplimiento de resultados y KPIs.Gestionar y administrar la exhibición, reposición y rotación de productos y precios.Verificar la obsolescencia de los productos, velar por la prevención y mantener el registro de pérdidas.Velar por el cumplimiento de Calidad de Servicio bajo los estándares y protocolos de atención establecidos por Ripley y llevar la medición por medio de Encuestas de Satisfacción.Asegurar y promover un adecuado clima laboral en tienda, tanto para el cliente como para los colaboradores.Participar en entrevistas para la selección de personal de la tienda.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de trabajo en la Región Metropolitana.Principales funciones:Realizar evaluaciones y diagnósticos de seguridad conforme a la planificación mensual.Brindar asesoría técnica especializada en la gestión y análisis de accidentes graves y fatales.Ejecutar capacitaciones internas alineadas a protocolos, normativas vigentes y planes de prevención.Registrar y reportar todas las actividades desarrolladas, conforme a los procedimientos establecidos.Evaluar permanentemente normativas, protocolos y procedimientos técnicos-operacionales para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras disposiciones legales.Participar activamente en reuniones de equipo, entregando retroalimentación técnica para la mejora continua.Requisitos:Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Disponibilidad para trasladarse dentro de la Región Metropolitana.Conocimiento actualizado de normativa legal y estándares de seguridad aplicables.Dominio de definiciones y responsabilidades de los Organismos Administradores y de los Empleadores , en materias de accidentes graves y fatales ( Compendio de normas SUSESO y norma técnica 142 SEREMI)Investigación de accidente de acuerdo al método árbol de causasCondiciones del cargo:Jornada de trabajo bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.Incorporación inmediata.Renta acorde al mercado (se informará en entrevista).Beneficios:Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo.Capacitación continua.Estabilidad laboral y buen clima organizacional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de trabajo en la Región Metropolitana.Principales funciones:Realizar evaluaciones y diagnósticos de seguridad conforme a la planificación mensual.Brindar asesoría técnica especializada en la gestión y análisis de accidentes graves y fatales.Ejecutar capacitaciones internas alineadas a protocolos, normativas vigentes y planes de prevención.Registrar y reportar todas las actividades desarrolladas, conforme a los procedimientos establecidos.Evaluar permanentemente normativas, protocolos y procedimientos técnicos-operacionales para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras disposiciones legales.Participar activamente en reuniones de equipo, entregando retroalimentación técnica para la mejora continua.Requisitos:Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Disponibilidad para trasladarse dentro de la Región Metropolitana.Conocimiento actualizado de normativa legal y estándares de seguridad aplicables.Dominio de definiciones y responsabilidades de los Organismos Administradores y de los Empleadores , en materias de accidentes graves y fatales ( Compendio de normas SUSESO y norma técnica 142 SEREMI)Investigación de accidente de acuerdo al método árbol de causasCondiciones del cargo:Jornada de trabajo bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.Incorporación inmediata.Renta acorde al mercado (se informará en entrevista).Beneficios:Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo.Capacitación continua.Estabilidad laboral y buen clima organizacional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Importante Consultora de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de Operario de Bodega para empresa logística, ubicada en la comuna de Pudahuel.Principales Funciones:- Realizar armado de pedidos y picking con radio frecuencia.Ofrecemos:-Bus de acercamiento desde el metro Pudahuel-Turnos Fijos: Lunes A Jueves 08:00 a las 17:45 Viernes 08:00 a las16:00Requisitos:-6 Meses de Experiencia en bodegaRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 70 años
Importante Consultora de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de Operario de Bodega para empresa logística, ubicada en la comuna de Pudahuel.Principales Funciones:- Realizar armado de pedidos y picking con radio frecuencia.Ofrecemos:-Bus de acercamiento desde el metro Pudahuel-Turnos Fijos: Lunes A Jueves 08:00 a las 17:45 Viernes 08:00 a las16:00Requisitos:-6 Meses de Experiencia en bodegaRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 18 y 70 años
En Grupo Alcansa, sabemos que el gran motor de las empresas son las personas. Por lo mismo, estamos convencidos que cada persona aporta habilidades y experiencias únicas, esto nos ha sido demostrado durante nuestros más de 20 años de trayectoria, haciendo crecer el capital humano, como cazadores de talentos. Te invitamos a unirte a un equipo apasionado que está en una constante búsqueda de adaptarse al nuevo mercado e impactar el negocio de nuestros clientes.Nos encontramos en la búsqueda del cargo de Operador de Bodega en RecoletaRequisitos:-Experiencia mínima de 1 año en bodega.Funciones:-Responsable de ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho de los productos y artículos propios del negocio de la compañía.-Recolección de prendas en caja y/o colgadas dentro de la bodega, de acuerdo a instrucción.-Inventarios.Horario:-Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas.Viernes de 08:00 a 14:30 horas.En Grupo Alcansa sabemos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva nos permitirá atraer y retener el mejor talento. Por lo mismo, valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta habilidades y experiencias únicas. Por eso, te alentamos a postular a este puesto, independientemente de tu raza, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, situación de discapacidad, entre otros.Te aseguramos que todos los candidatos tienen la oportunidad de demostrar su talento y potencial. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 20 y 50 años
En Grupo Alcansa, sabemos que el gran motor de las empresas son las personas. Por lo mismo, estamos convencidos que cada persona aporta habilidades y experiencias únicas, esto nos ha sido demostrado durante nuestros más de 20 años de trayectoria, haciendo crecer el capital humano, como cazadores de talentos. Te invitamos a unirte a un equipo apasionado que está en una constante búsqueda de adaptarse al nuevo mercado e impactar el negocio de nuestros clientes.Nos encontramos en la búsqueda del cargo de Operador de Bodega en RecoletaRequisitos:-Experiencia mínima de 1 año en bodega.Funciones:-Responsable de ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho de los productos y artículos propios del negocio de la compañía.-Recolección de prendas en caja y/o colgadas dentro de la bodega, de acuerdo a instrucción.-Inventarios.Horario:-Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas.Viernes de 08:00 a 14:30 horas.En Grupo Alcansa sabemos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva nos permitirá atraer y retener el mejor talento. Por lo mismo, valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta habilidades y experiencias únicas. Por eso, te alentamos a postular a este puesto, independientemente de tu raza, religión, estado civil, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, situación de discapacidad, entre otros.Te aseguramos que todos los candidatos tienen la oportunidad de demostrar su talento y potencial. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 20 y 50 años