Company Description: LETS GO SPEAK Job Description: Let´s Go Speak Empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales con interés en ser parte de un equipo comercial en pleno crecimiento, únete a nuestro proyecto educativo en el idioma Inglés. Ofrecemos constantes capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento profesional y de hacer carrera en la empresa para llegar a un cargo de dirección. Valoramos a las personas que contribuyan en tener un muy buen ambiente laboral y hacer de la empresa un gran lugar para trabajar. ¿ Cuales son los requisitos para postular? Contar con disponibilidad inmediata. Tener las herramientas para Teletrabajo. No tener vinculo laboral actual. Tener Rut Chileno vigente. No estar estudiando. Competencias Proactividad. Clara orientación al cumplimiento de metas. Organización. Responsabilidad. Buena Presentación Personal. Si cumples los requisitos, este cargo es para ti. ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo, te esperamos! AGREGAR TELEFONO CON +569

📍 Remote | 🕐 Full-Time | 💼 Reports to Director of Marketing Lead with content. Execute with precision. Scale with impact. A fast-growing U.S.-based healthcare network with 400+ men’s health clinics across Latin America is looking for a Marketing Manager to drive content-led growth. You’ll own the content calendar, oversee channel execution, and create messaging that connects with real audiences across web, email, and social. If you're a sharp writer with a knack for visual storytelling and campaign planning, this is your chance to own strategy and execution in a high-growth, high-autonomy environment. What You’ll Do Maintain a 30-day content calendar across blog, email, SMS, and socialCreate lightweight visuals and short-form videos using Canva, Figma, or CapCutCoordinate multi-channel campaigns across LinkedIn, Instagram, TikTok, and XAlign with regional sales teams and deliver content playbooks that drive local engagementBrief external creative teams as needed for advanced production What You Bring 3–5 years of hands-on marketing experience across email, social, and contentA portfolio showcasing written work + at least two visuals or short videos you producedFluent English; Spanish or Portuguese is a bonusClear grasp of brand voice, audience targeting, and campaign storytellingFamiliarity with HubSpot and modern marketing stacks a strong plus Why Join Us 100% remote and async-friendly cultureFast-paced team with direct revenue impactOpportunity to grow into a senior content or brand leadership role

Company Description: Valor & Talento Job Description: Importante empresa proveedora para la industria acuícola requiere contratar a Asistente para fortalecer su área de Recursos Humanos. Requisitos Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas, RRHH, Contador o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia comprobada en remuneraciones (proceso completo). Conocimiento actualizado en normativa laboral vigente. Manejo ERP (Softland y Talana idealmente).

Company Description: LETS GO SPEAK Job Description: Let´s Go Speak Empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales con interés en ser parte de un equipo comercial en pleno crecimiento, únete a nuestro proyecto educativo en el idioma Inglés. Ofrecemos constantes capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento profesional y de hacer carrera en la empresa para llegar a un cargo de dirección. Valoramos a las personas que contribuyan en tener un muy buen ambiente laboral y hacer de la empresa un gran lugar para trabajar. ¿ Cuales son los requisitos para postular? Contar con disponibilidad inmediata. Tener las herramientas para Teletrabajo. No tener vinculo laboral actual. Tener Rut Chileno vigente. No estar estudiando. Competencias Proactividad. Clara orientación al cumplimiento de metas. Organización. Responsabilidad. Buena Presentación Personal. Si cumples los requisitos, este cargo es para ti. ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo, te esperamos! AGREGAR TELEFONO CON +569

📍 Remote (US Time Zones Preferred) | 💼 Full-Time Drive outcomes. Deepen partnerships. Deliver long-term value. We’re looking for a Senior Account Manager to lead post-sale relationships across a portfolio of high-value B2B clients. You’ll serve as the trusted advisor for each account—owning onboarding, driving adoption, and guiding clients toward success with our AI-powered solutions. This role is perfect for someone who thrives in fast-paced environments, excels at relationship-building, and brings a strategic mindset to every interaction. What You’ll Do Manage the full post-sale lifecycle: onboarding, adoption, expansion, renewalBuild strong relationships with decision-makers and end usersConduct regular check-ins and success reviews to keep accounts on trackIdentify growth opportunities and partner with Sales on upsell strategiesAct as the voice of the customer internally, advocating for client needsTrack activities, risks, and outcomes in CRM systems What You Bring 3–5+ years in account management, customer success, or strategic partnershipsExperience managing B2B SaaS clients with complex workflowsExcellent communication and stakeholder management skillsComfort working cross-functionally with product, sales, and support teamsFamiliarity with CRM tools (HubSpot, Salesforce), Slack, and Airtable Why Join Us Be part of a fast-growing, fully remote AI companyHelp shape a high-impact customer success functionWork with forward-thinking clients scaling through automationInfluence product direction through direct client insights

🏢 ¿Quiénes somos? En Assetplan somos líderes en renta residencial en Chile, gestionando más de 30.000 propiedades y más de 80 edificios multifamily en Chile y Perú. Innovamos desde hace más de 10 años en el mundo inmobiliario, incorporando tecnología, eficiencia y una atención centrada en las personas. Somos un equipo joven, horizontal y colaborativo, donde la proactividad, el aprendizaje y el compromiso con nuestros valores nos distinguen. Creemos en ambientes de respeto, crecimiento profesional y objetivos compartidos. 🎯 Propósito del cargo En Assetplan buscamos a un/a Gestor/a Social que quiera ser parte de un modelo innovador de arriendo con subsidio estatal. El rol será clave en la coordinación operativa diaria del programa, asegurando el cumplimiento normativo, una correcta postulación y selección de beneficiarios, y una ejecución eficiente del arriendo. Serás el nexo entre distintas áreas internas y los organismos públicos como MINVU o SERVIU, garantizando que cada paso del proceso esté alineado con los requerimientos y que las familias beneficiadas accedan a una solución habitacional de calidad. 🔧 Principales funciones Coordinar la atención de postulantes a arriendo con subsidio estatal.Gestionar la documentación y trámites requeridos por entidades públicas.Apoyar la implementación y mejora continua de procesos internos asociados al subsidio.Acompañar a los equipos comerciales y operativos, estandarizando procedimientos.Liderar la relación con organismos públicos, recopilando antecedentes y haciendo seguimiento.Elaborar reportes de avance y control de gestión del programa. 🧠 Requisitos del cargo Formación técnica o profesional en Trabajo Social, Administración Pública, Ingeniería en Administración, Gestión Inmobiliaria u otras carreras afines.Al menos 3 años de experiencia en coordinación operativa o procesos administrativos.Deseable experiencia con subsidios habitacionales (DS N° 52, DS N° 49, arriendo protegido u otros).Manejo intermedio de Excel y buen dominio de plataformas digitales. 🚀 ¿Por qué Assetplan? Porque estamos transformando la industria inmobiliaria y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Aquí puedes presentar tus ideas, desarrollarte profesionalmente y trabajar con propósito. Ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono de desempeño anual, y mucho más! ¡Súmate a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan. En Assetplan valoramos la diversidad y la inclusión. Nuestro proceso de selección se encuentra alineado con la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Te invitamos a postular sin importar tu origen, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, edad o condición. Si necesitas ajustes razonables para participar en nuestro proceso, no dudes en indicarlo.

Company Description: Empresa industrial Job Description: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Campo con experiencia en automatización, telecomunicaciones y sistemas eléctricos, para integrarse a una empresa del rubro tecnológico con proyectos vinculados principalmente al sector minero. El rol considera labores en terreno, participación en proyectos y soporte técnico, siendo clave la autonomía y la capacidad para adaptarse a distintos entornos operativos. ¿Qué harás en este rol? Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en terreno. Diagnosticar fallas, realizar reparaciones y puestas en marcha. Participar en la instalación y montaje de proyectos de automatización. Inspeccionar y conectar instrumentación, gabinetes eléctricos y buses de comunicación. Manejar protocolos como Modbus TCP y RTU. Brindar soporte remoto a clientes y levantar requerimientos técnicos. Elaborar informes técnicos y presupuestos según necesidad. Detectar oportunidades comerciales durante las visitas técnicas. Condiciones Laborales Modalidad híbrida Trabajo en terreno (zona norte, proyectos en minería). Requisitos Para Postular Título Técnico de Nivel Superior en Automatización, Electrónica o Telecomunicaciones. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos sólidos en sistemas de automatización, cableado eléctrico y protocolos de comunicación. Dominio básico de herramientas informáticas (Office, software técnicos). Licencia de conducir clase B vigente con al menos 3 años de antigüedad. Disponibilidad para viajar a terreno y trabajar en entornos industriales. Deseable experiencia en el sector minero y manejo básico de inglés técnico. Buscamos a alguien proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con capacidad para desenvolverse de forma autónoma tanto en terreno como en entornos colaborativos. ¿Tienes lo necesario para asumir este desafío técnico y aportar a proyectos de innovación? ¡Te invitamos a postular!

Company Description: TYPSA Job Description: Técnico o profesional con al menos tres (3) años de experiencia en proyectos de ingeniería y/o construcción.