Objetivo del Cargo

Ejecutar y controlar las acciones orientadas a promover la seguridad y salud ocupacional de los colaboradores, contribuyendo a la continuidad operacional y al desarrollo de una cultura de seguridad y cuidado de las personas, de acuerdo a la legislación vigente y políticas de la empresa.

Funciones

• Controlar y verificar el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad del trabajo, identificando los riesgos y estableciendo medidas de control y mitigación, con el fin de disminuir la tasa de accidentes y siniestralidad.
• Coordinar, ejecutar y supervisar acciones de difusión y sensibilización de políticas, procedimientos y prácticas de seguridad y salud ocupacional para colaboradores o personal externo.
• Verificar y controlar el cumplimiento de procedimiento e instructivos críticos de seguridad internos.
• Coordinar y supervisar trabajos relacionados con la implementación de proyectos de mejora en salud y seguridad ocupacional.

Requerimientos

• Profesional en ciencias de administración o carreras afines.
• Experiencia laboral de 5 años, con al menos 3 en gestión de personas.
• Experiencia en elaboración de reportes y cumplimiento normativo.
• Deseable experiencia en implementación de beneficios y relación con organismos externos.
• Microsoft Office nivel intermedio y manejo deseable de ERP de remuneraciones (como BUK).
• Conocimiento de legislación laboral y previsional vigente.
• Capacidad analítica y orientación a los detalles, proactividad y mejora continua en procesos.