Company Description: Altodesempeño Consultores Job Description: Buscamos un/a Asistente de Facturación con formación en Contabilidad General para nuestro cliente empresa rubro comercial. Si eres una persona comprometida, con experiencia en facturación y deseos de seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante desarrollo! Principales Funciones Ejecutar procesos de facturación de ventas, ingreso de facturas y mantención del libro de compras en el sistema ERP. Elaborar reportes mensuales de ventas y proyección del F29 Realizar el proceso de inventarios en terreno, desarrollando la toma de inventario, sus respectivos informes, validación y envío. Desarrollar análisis contable y de cuentas contables. Controlar contratos, rendiciones y otros. ¿Qué buscamos? Experiencia: 5 años de experiencia en procesos de facturación Conocimiento en contabilidad, emisión DTE, F29, notas de crédito, débito entre otros. Formación: Técnico Nivel Superior en Contabilidad. Manejo de Excel nivel medio avanzado Manejo de ERP Deseable experiencia en toma de inventarios y disponibilidad para trabajo en terreno. Licencia de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y deseas dar el siguiente paso en tu carrera, ¡postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Company Description About TOMRA Food: TOMRA Food is a multi-national organization and a leading provider of sensor based sorting and processing technology for the fresh and processed food industries. Developing state-of-the-art technologies, optimizing customers' production flow, and helping to deliver consistent high quality output have been our strengths for more than 30 years in the food industry. Our US Food division is based in Sacramento, CA. and we are always seeking talented and passionate individuals to join our organization. At TOMRA, we want people to innovate, exhibit passion in their work and be responsible. We encourage the freedom to innovate and take risks that result in breakthroughs that challenge the status quo. We thrive off passion that always focuses and commits to meeting success. We demand a responsible and safe mindset that takes care of our customers, products and fellow employees. Job Description The Field Service Engineer (FSE) is responsible for providing high-quality service to ensure better machine performance and a great customer experience. Our field service Engineers are proactive, think critically, take initiative, and are accountable for ensuring that our solutions are delivered, installed, and maintained on an ongoing basis. Field service Engineers have skills in machine operations, mechanical, electrical, computer and operation, and electrical assembly and installation. He is responsible for meeting customer supply demands to ensure all aspects of system quality are met from start to finish, from installation to preventative maintenance, ensuring our customers receive optimum results from machinery. The Field Service Engineer works collaboratively with colleagues and customers, ensuring and promoting health and safety for all while upholding our global brand of quality and excellence. Operations Ensure that machines are working according to customer expectations. React to machine problems in the field within an appropriate time frame and ensure prompt resolution. When an easy solution is not possible, make sure the customer is well informed about the plan and potential costs. Solves mechanical or operational efficiency problems. Troubleshoot machine and/or performance issues until resolved. Perform preventative maintenance to include pre- and post-season machine maintenance, and work to improve the continuous performance [of] the machines. Complete disassembly and installation of mechanical components such as shafts, bearings, belts, motors. Work collaboratively with engineering and/or research and development to improve work instructions and/or assist in writing and editing “built as” assembly and test procedure documents. Maintain close relationship with sales leadership by providing updates to customers and advising on potential sales opportunities or customer concerns for follow-up action(s). Actively contributes to continuous improvement activities. Ensure that the company's tools and equipment are used correctly and are maintained at a level that prevents unnecessary or premature deterioration. Assist with the training and development of new Field Service Engineers as requested. Customer service Address or escalate customer complaints; ensure these are investigated or resolved, where possible, in a timely, clear and professional manner. Work proactively with customers and internal stakeholders to successfully complete projects (eg, testing, retrofits, retrofits, or R&D site upgrades). Report regularly on progress made with the customer activity plan and call cycle plans. Act as the voice of the customer in the value chain to improve product and service systems, reporting on feedback and comments received in the field of leadership, research and development or sales. Conduct customer training, as required. Health and security Ensure that all tasks are carried out in a manner that minimizes potential harm to yourself and others. Become actively familiar with any applicable plans, procedures, policies, processes, and/or legal requirements in connection with the position. Take personal responsibility for meeting and adhering to all health and safety rules, requirements and obligations. Organization (This is a mandatory Section) Adhere to work hours, provide accurate time records, and record all work and time spent through work orders. Prepare monthly expense reports and submit supporting data. Observe and comply with the policies, procedures and quality management systems. Observe and comply with our Code of Conduct. Positively and actively support effective communication, encourage and provide constructive feedback. Support the vision, values and general culture of the organization. Assist others with the selection of approaches, methods and/or services as needed. Qualifications Any other reasonable functions that are required. Mechanical, electrical or electronic training or experience (technical or higher)Must have class B driver's license.Able to see electromechanical topics.SEC A or B electrical installer license, not exclusive but desirable.English at least at an intermediate level to have a communicative conversation.Ability to interpret manuals, electrical, electronic and other diagrams.Orientation towards the external client, good problem solving capacity, analytical skills and ability to work under pressure, good communication skills.2 years of experience minimum.Availability to relocate and travel frequently. Additional Information Ability to bend, kneel, and stand frequently, and work in confined spaces. Capacity to work under pressure. Ability to lift up to 20 kilos, on a regular basis. Ability to distinguish between the full range of colors in the color spectrum Ability to work in food processing plants, farms, cold storage facilities, and outdoors in high or low temperatures. Willingness and ability to work overtime, as requested. Must be able to drive without restrictions and possess a valid driver's license. Not have significant food allergies that impede the ability to work around or near food, nuts, fruits, and vegetables. Ability and willingness to travel extensively and must be able to obtain a valid passport to travel

Company Description: Altodesempeño Consultores Job Description: ¡ Estamos en búsqueda del mejor talento.! Para empresa industrial, buscamos profesional del área de finanzas para ser parte del equipo contable de nuestro cliente empresa del rubro industrial. El foco del cargo será preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales en conformidad con las normativas contables y fiscales ¿Qué otros desafíos? Diseñar e implementar políticas y procedimientos de control interno y de auditoria para evaluar su efectividad. Coordinar el proceso de elaboración del presupuesto anual y pronósticos financieros. Así como monitorear que desempeño financiero sea acorde al presupuesto Realizar análisis de costos, márgenes y rentabilidad de productos o servicios. Proporcionar informes y análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Supervisar la gestión de flujo de caja y la planificación financiera a corto y largo plazo. ¿Qué buscamos? Educación: Título universitario en Contabilidad Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y finanzas, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. Excel Nivel Medio Experiencia con ERP, o sistemas financieros. Conocimiento en normativas contables y fiscales locales e internacionales. ¿Dónde? Santiago, Zona Norte de RM ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral 39 hrs semanales Paquete de beneficios, que incluye: Amipass, bono de vacaciones, bono escolaridad para hijos, seguros, aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad. Gratificación Anual Capacitación y mucho más ¡Súmate a este gran equipo y forma parte de este desafío!

Somos un proveedor líder de servicios en el sector de la minería, comprometido con los más altos estándares de seguridad, caracterizándonos por nuestra flexibilidad, compromiso y transparencia. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para garantizar operaciones seguras y sostenibles. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Proyectos para pertenecer a nuestro staff de profesionales. Requisitos: Título de Ingeniero Civil o Ejecución de las especialidades mecánica, eléctrica e instrumental.Contar con al menos 10 años de experiencia.Experiencia demostrable en planificación, gestión de stakeholders, entregables, ingeniería, procura y construcción.Manejo de metodologías de proyecto.Deseable certificación de metodología Agile. Defendemos la idea de fomentar un entorno laboral que promueva la inclusión, respetando, valorando y atendiendo las distintas particularidades de las personas. De esta manera, buscamos asegurar que todos nuestros colaboradores tengan la oportunidad de desarrollar completamente sus habilidades. Esta oportunidad de empleo se ajusta a las disposiciones de la Ley Nº 21.015, la cual promueve la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en la implementación de Soluciones Tecnológicas? En nuestra empresa nos dedicamos a desarrollar proyectos que involucran soluciones e implementar Equipamiento Tecnológico (hardware y software) a nuestros clientes, lo que les permite controlar sus procesos de negocios, así como también contar en sus oficinas con equipamiento audiovisual y domótico de última generación. Trabajamos para clientes tanto nivel nacional como internacionales en grandes industrias como Energía, Minería, Observatorios, Transportes, Gobierno, entre otras. Contamos con un equipo multidisciplinario tanto en Chile como en Europa, lo que nos permite estar al día de las últimas tecnologías. Trabajamos con las principales marcas y fabricantes de nivel mundial, y desarrollamos e integramos nuestras propias soluciones tecnológicas, a través de ingenieros especialmente dedicados a I+D+I En nuestra sucursal en Chile tus ideas y aportes se verán muy reflejadas, somos un pequeño y gran equipo, con horario flexible y oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje. Funciones: Las funciones y responsabilidades del cargo consisten en la implementación de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes, lo que implica la configuración, instalación, montaje, capacitación a clientes y dar el soporte y mantenimiento de postventa, así como también, el apoyar técnicamente al equipo comercial en desarrollo de ofertas técnicas para los proyectos y en presentaciones a clientes. Que esperamos de ti: Título Técnico en Conectividad y redes, Telecomunicaciones o informáticaExperiencia laboral mínima de 1 año, ideal en funciones similar a finExperiencia en configuración e instalación de equipamiento tecnológico (Hardware Informático, Audiovisual, Electrónica, etc.)Habilidades para la instalación y fijación de equipamiento a techo, pared o piso.Conocimiento en cableado eléctrico y datos, redes de datos (no excluyente).Disponibilidad de viajar dentro de Chile y al Extranjero (excluyente)Licencia de Conducir B (excluyente)Inglés nivel básico/intermedio.Uso de herramientas Office (Word/Excel/PowerPoint) nivel intermedio.Se requiere proactividad y ganas de colaborar, así como capacidad de trabajo en equipoTener muchas ganas de aprender

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Estamos buscando un/a Gerente de área Call Center B2C para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. Misión del puesto: Responsable de liderar al equipo de Atención y Rentabilización Call Center, asegurando la gestión e implementación integral de los canales y su plan de transformación para lograr el plan comercial asignado, generar crecimiento del modelo cross seling call, el cumplimiento de los objetivos presupuestarios, así como también definir una estrategia que impacte de forma positiva en la satisfacción de nuestros clientes y el nivel de resolutividad hacia los mismos. Funciones asociadas al rol: Definir e implementar el plan comercial que asegure el cumplimiento de objetivos comerciales y atención de clientes.Gestionar y asegurar el plan de implementación de gestión y digitalización de flujos de atención a callGestionar y liderar la implementación del plan comercial que logre cumplir objetivos de resolutividad y crecimiento de cross selling.Asegurar el cumplimiento del presupuesto de Gastos .Liderar al equipo velando por su desarrollo profesional y un buen clima laboral. Requisitos Indispensables: Titulo profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.Más de 4 años en Gestión de Canales de Ventas o de atención Clientes.Capacidad y experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos de trabajo.Habilidad para desarrollar e implementar planes estratégicos.Conocimiento y experiencia en Gestión de Canales Call Center (deseable) Competencias: LiderazgoVisión EstratégicaOrientación a ResultadosAgilidad resolutivaManejo de la complejidad.Desarrollo de Talento para la transformación digital

Liderar y gestionar acciones que impulsen la productividad comercial de los activos y canales digitales, fortaleciendo la estrategia “Digital First” en nuestro Ecosistema Retail (Bci, MACH y Líder Bci). Este rol es clave para habilitar, transformar y movilizar iniciativas que generen valor y mejoren la experiencia de clientes. En este rol tendrás la oportunidad de: Diseñar, implementar y optimizar procesos digitales que conecten toda la cadena de valor, asegurando resultados.Acompañar y motivar a los equipos de Growth del banco para alcanzar y superar objetivos, fomentando la colaboración y el mindset ágil.Maximizar el uso de soluciones digitales que optimicen la gestión del negocio y mejoren la experiencia del cliente.Detectar oportunidades de mejora, anticipándose a las necesidades del negocio y del cliente, con una visión estratégica de mediano y largo plazo.Movilizar iniciativas y garantizar la adherencia de los equipos involucrados en los procesos, alineándose con las mejores prácticas del mercado. Modalidad de trabajo del cargo: Mixto, 3 días remotos semanales Para tener éxito en esta posición necesitas: 2 años en roles relacionados con estrategias digitales, canales digitales o gestión comercial digital.Habilidad para conectar y movilizar equipos e iniciativas, garantizando la alineación de todos los involucrados.Capacidad para detectar oportunidades de mejora, implementar soluciones y desarrollar una mirada integral del cliente y sus necesidades.Estudios universitarios completos en carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil u otras afines. Es aún mejor si tienes: Conocimiento de tendencias del mercado y mejores prácticas.Familiaridad con herramientas como Salesforce u otros CRM, además de experiencia en metodologías ágiles y mindset ágil.Interés en innovación digital y mantenerse actualizado sobre estrategias y tendencias digitales globales.

Sueldo líquido * $560.000 TURNO EXTRAS A 35.000 LIQUIDOS Turnos 4X4 FIJO DE DIA DIRECCION: Av. Apoquindo #2750 – las condes CURSO DE OS10 4°MEDIO RENDIDO EXPERIENCIA EN SEGURIDAD Favor, tomar contacto al wsp 56982980376