Reconocida empresa del sector salud Descripción del puesto: Ejecutivo de Atención Ambulatoria (reemplazo) - CalamaPara reconocida empresa del sector salud nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Atención Ambulatoria por reemplazo para la ciudad de Calama. Buscamos persona responsable, organizada y con una sólida vocación de servicio para unirse al equipo.Funciones:Descongestionar las sucursales, disminuyendo tiempos de espera.Fomentar la auto atención en canales no presenciales, sacando trx virtualizables de las sucursales.Lograr del total de rebajas virtualizables de gestor un 30% de efectividad web según taza definida.Contribuir a la satisfacción de clientes en nuevos canales y disminución de tiempos de espera de sucursal. Requisitos: Requisitos:Formación: Media completa y/o TécnicaExperiencia mínima de un 1 año en roles similares, preferiblemente en el sector de la salud.Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Orientado/a resultados y resolución de problemas.Vocación de servicio y empatía hacia los pacientes.Conocimiento de procesos administrativos en el ámbito de la atención ambulatoria. Beneficios Ofrecemos:Renta Liquida:$573.402Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Horario:lunes a jueves de 8:30 a 17:50 y viernes de 8:30 a 14:14 hrs.¡Esperamos conocer a talentosos profesionales que compartan nuestra dedicación a la excelencia en la atención ambulatoria!

¡En ESTEC buscamos a nuestro/a próximo/a Product Manager Ley de Ductos para Región Metropolitana !¿Cuál será tu misión?Apoyar a la gestión comercial en tareas técnicas, de capacitación de clientes y apoyo en fidelizar a los clientes de ESTEC para contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.Tus principales funciones incluirán:- Acompañar a fuerza de Ventas en visitas y actividades de clientes internos y externos que aporte en el crecimiento de su línea.- Brindar soporte técnico en la pre venta y la post venta a los clientes tantos internos como externos de manera oportuna y cumpliendo los tiempos determinados por su jefatura.- Realizar capacitación para clientes internos y externos con los que se relaciona.- Apoyo a jefatura para proceso de S&OP y revisiones excepcionales de compra.- Realizar Monitoreo de la competencia y seguimiento del mercado, conociendo las debilidades y fortalezas de cada competidor de acuerdo a procedimiento- Elaborar y/o actualizar fichas técnicas de productos y revisar constantemente la certificación ante las entidades certificadoras correspondientes a cada familia de productos.¿Qué buscamos en ti?- Técnico en Telecomunicaciones, Ingeniero en Telecomunicaciones o carrera afín- Entre 1 y 2 años de experiencia en el área comercial- Manejo de Ley de Ductos( Excluyente)- Disponbilidad de trabajar 100% presencial¿Qué te ofrecemos?✅ Pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento.✅ Autonomía y liderazgo real en tu gestión.✅ Excelente clima laboral y proyección profesional.✅ Ser parte de un equipo dinámico, comprometido con la innovación y el cliente.✅ Colación en las instalacionesTe invitamos a postular!

Somos una empresa comercializadora de insumos medicos y nos encontramos en la búsqueda de un Bodeguero - Auxiliar de Despacho con licencia Clase B vigente, para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Funciones del Cargo:- Funciones:- Apoyar labores de control de inventarios- Apoyo en el proceso de recepción de importaciones de acuerdo al procedimiento vigente.- Responsable de pruebas de motores y piezas de mano. Reportar si hay alguna falla y envío para la manutención.- Control y manejo del stock: registro entradas y salidas, traspasos, consignaciones.- Ayudar en las actividades generales de bodega que serán solicitadas por el Jefe de Bodega.-Ejecutar actividades de traslado, retiro y entrega de material en los clientes dentro y fuera de la región metropolitana-Ejecutar, preparar, empacar y enviar las reposiciones de regiones.- Ayudar en las actividades generales de bodega que serán solicitadas por el Jefe de Bodega.- Cumplir con los procedimientos operativos en las actividades de la bodega.- Responsable por actividades tanto de despacho como de bodega que pueden aparecer durante el día de trabajo y que serán designadas por el Jefe de Bodega.- Colaborar en otras actividades de similar nivel a las descritas con el propósito del cumplimiento del objetivo de su cargo.- Ayudar en actividades varias de despacho y de bodega..- Administracion documental de las guias de despacho necesarias para retiros y entregas (Entregar guías de despacho firmadas al finalizar cada entrega).- Reportar todas las novedades del material en cuanto a faltantes, incompleto, sobrante, mal estado, etc.- Lavado de material.- Reposision de material y envios a Chilexpress.- Ser parte de la organizacion, orden y limpeza de bodega.- Ayudar en actividades varias de bodega.Sueldo base mensual: $600.000 pesos chilenos + gratificaciónHorario de Trabajo: de las 8:30 a las 18:00h. (1h 30 min de colación) lunes a viernes.Contrato a plazo fijo y despues a plazo.*Extranjeros con documentacion al dia**Requiere licencia de conducir Clase BSi estás listo para asumir este desafío y unirte a nuestro equipo, postula hoy mismo! - Bono Movilizacion $2.000 por dia trabajado- Bono Sodexo de Colacion $40.000 mensual.

Sack, distribuidor de acero verde y filial de Grupo AZA, está en búsqueda de Vendedores de Telemarketing para integrarse a su equipo de E-commerce & Telemarketing. Si te apasiona la atención al cliente, la gestión comercial y el trabajo con múltiples canales digitales, esta oportunidad es para ti.Tu misión será brindar atención integral y soluciones efectivas a los requerimientos, cotizaciones y necesidades de nuestros clientes, fortaleciendo su fidelización y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.🎯 Principales responsabilidades: Atender llamadas, solicitudes y requerimientos de clientes a través de los canales definidos por el área. Elaborar cotizaciones, realizar seguimiento y gestionar oportunidades comerciales. Registrar la información de clientes, cotizaciones y gestiones en las plataformas corporativas. Monitorear y derivar consultas, reclamos y solicitudes a las áreas correspondientes (ventas, logística, postventa, etc.). Resolver requerimientos de clientes conforme a los estándares de calidad definidos. Activar y segmentar contactos desde la base de datos de clientes no carterizados.Ofrecemos una renta compuesta por base, comisión asegurada por 3 meses y movilización. Con contrato indefinido y acceso a variados beneficios empresa. Colación y van de acercamiento (solo de regreso) a metro Los Libertadores.Buscamos personas con amplio interés por las ventas telefónicas, pasión por el cumplimiento de metas y espíritu de superación.Requisitos: Estudios de enseñanza media completa, ideal estudios técnico - profesionales (No excluyente) Habilidad para aprender a ingresar cotizaciones en ERP (no excluyente). Experiencia de trabajo en ventas y/o asesorando clientes. Ideal experiencia en venta de productos similares en industria (No excluyente). Cálculo descuentos y matemática básica (Excluyente)Nos regimos por la Ley N° 21.015, que promueve y facilita la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, que presenten compatibilidad con la naturaleza del rol y sus funciones.

Empresa multinacional líder en la capacitación del idioma inglés busca profesionales y técnicos que quieran ser parte de innovador proyecto de capacitación y carrera de ejecutivos comerciales.Los seleccionados contarán con capacitación constante para el desarrollo de habilidades como administración de RR.HH, negociación, selección de personal, dirección de equipo, entre otras.BENEFICIOS.- Hacer carrera en la empresa.- Capacitación constante.- Capacitación en el idioma inglés.- Proyección a nivel nacional.- Excelente ambiente laboral.REQUISITOS- Disponibilidad inmediata.- Rut chileno vigente.- No tener vinculo laboral al momento de la postulación o cualquier otra actividad laboral.- No encontrarse estudiando al momento de la postulación.- Contar con las herramientas básicas para el teletrabajo (computador y conexión estable a internet) excluyente.- Residencia en Chile.

Importante empresa del rubro agroindustria, requiere para su equipo de trabajo un Contador General cuyas principales funciones serán, Organizar y dirigir la contabilidad de la empresa de acuerdo a las necesidades de información y disposiciones legales vigentes, asegurando la entrega de información íntegra, oportuna y veraz como base para la toma de decisiones estratégicas. Principales funciones: Organizar, supervisar y dirigir la contabilidad general de la empresa. Actualizar y mantener los libros contables y legales al día. Generar y gestionar el control tributario, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales. Realizar actuaciones y concurrencias en el SII para defensa de declaraciones y atención de notificaciones. Establecer procedimientos de análisis de cuentas y conciliaciones periódicas con auxiliares. Preparar estados financieros y reportes para la gerencia. Asegurar el cumplimiento de normas legales, tributarias y contables vigentes. Reemplazar de manera interina al Contralor Financiero, cuando sea necesario.

Buscamos integrar a un/a Analista de gestión de personas que aporte energía, orden y mirada analítica para apoyar a la jefatura del área en la ejecución transversal de procesos y la gestión de indicadores clave en una empresa multinacional .Debe ser un apoyo directo y operativo para el área de RRHH, combinando gestión administrativa y comunicacional con un rol crítico en reportería e indicadores.Será responsable de entregar soporte a los distintos ejes de RRHH, anticipando necesidades, asegurando orden en los procesos y movilizando la ejecución de iniciativas de manera cercana y proactiva considerando:Gestión de indicadores y reportería Asegurar la consolidación de información y dar seguimiento a los KPI del área de RRHH, generando reportes claros y oportunos para corporativo. Elaborar dashboards de status en procesos como capacitación, reclutamiento, clima y bienestar. Proponer mejoras en la visualización de información (tablas dinámicas, gráficos, rankings, reconocimientos).Soporte en procesos de formación Coordinar planes de inducción y capacitación. Ejecutar capacitaciones emergentes, gestionar cotizaciones, evaluar propuestas y asegurar registro de cumplimiento.Comunicaciones internas y bienestar Diseñar y organizar campañas internas (gráficas, videos, difusión en paneles, eventos corporativos). Coordinar celebraciones y actividades de bienestar, desde la planificación del calendario anual hasta la ejecución en terreno. Reclutamiento y selección Gestionar procesos transitorios y coordinar con proveedores externos. Mantener registro actualizado de solicitudes, autorizaciones, reemplazos y facturación asociada.Apoyo en cultura, clima y gestión corporativa Participar en el despliegue de iniciativas de cultura y clima laboral. Apoyar en elaboración de descriptores de cargo, políticas y procedimientos alineados a lineamientos corporativos.Gestión analítica y apoyo en compensaciones Colaborar en levantamiento de escalas salariales y construcción de bandas de competitividad. Analizar bonos, historiales y proponer mejoras con mirada crítica y numérica.Actualización de sistemas Mantener y actualizar datos en ERP, asegurando consistencia de la información y comunicación a las áreas involucradas.Requisitos: Formación Técnica o universitaria en carreras relacionadas a gestión de personas, como: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afín. Experiencia previa apoyando áreas de RRHH, idealmente con exposición a reportería y gestión de indicadores. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de bases, reportería ejecutiva). Habilidades de comunicación efectiva, energía y cercanía con las personas. Capacidad para organizar, anticipar necesidades y movilizar procesos en forma autónoma. Estilo operativo, ordenado y con foco en dar soporte transversal a la gestión de RRHH.Es importante considerar que esta oferta implica: Jornada 100% presencial Movilidad entre distintas plantas de la Región Metropolitana (Desde Comunas de la zona norte a límite zona sur de la región) con Base en Recoleta Equipo humano cercano, con foco en trabajo colaborativo y cultura en terreno

Importante empresa del rubro de salud se encuentra en busqueda de un Ejecutivo/a de Ingresos con al menos 1 año de experiencia en puestos relacionados y deseable manejo de SAP.Objetivo del cargo: Persona responsable de facturar todos los ingresos de la Empresa, de forma eficiente y diaria. A cargo del almacenamiento de documentos correspondientes al área de facturaciónFunciones: Recepción de documentos valorados, enviado de los distintos centros médicos y clínicas en convenio. Emisión y gestión de documentos tributarios Organizar bodega y almacenamiento de documentos correspondientes al área de facturación. Generar planilla y carta informativa de bonos vencidos para gestionar cobranza de ellos. Apoyar en realizar y enviar reporte de facturación diario. Apoyar en la generación de Notas de Crédito y Débito. Realizar despacho diario. Apoyar en los Depósito de cheques a fecha. Gestionar errores que impidan la correcta facturación.Si estas interesado/a en particiár del proceso, por favor responde las siguientes preguntas