¿El orden y la planificación son tus fortalezas? ¿Te interesa el área de supermercados? ¡Postula con nosotros! Se requiere reponedor con experiencia para proyecto de carniceria en supermercado ubicado en Valparaiso sector Barrio Ingles part time de martes a sabado de 07:30 a 11:30. FECHA DE INGRESO SABADO 3 DE MAYO¿Qué harás esta posición?• Generar la correcta reposición de los productos designados en su Punto de Venta para asegurar presencia y disponibilidad de todo el surtido. • Implementar planograma previamente definido y asignado al Punto de Venta • Apoyar en la correcta exhibición de Flejes y cartería oferta, como también en lo relacionado con el material POP disponible (destacar productos, implementación de catálogos, oferta y otras promociones). • Responsable del control de fechas de vencimiento de todos los productos del surtido de manera rigurosa • Mantener la higiene en góndolas, muebles o punto de trabajo. ¿Qué necesitas para postular?• Al menos 1 año de experiencia en Reposición en Supermercados. • Residir en la Zona. • Responsable, detallista y proactivo/a. • Tener zapatos de seguridad (para los primeros días) • Contar con internet móvil. • Disponibilidad para ingreso inmediato. ¿Cuál sería tu Jornada Laboral?Martes a sabado de 07:30 a 11:30 / 20RS PART TIME¿Cuál sería la renta líquida percibida?• $239.000 mensuales aprox (recordar que seria el pago seria proporcional)• fecha de pago QUINTO DIA HABIL DE CADA MES (pago de abril se libera jueves 8 de mayo)¡Buscamos personas con actitud de servicio, responsable y comprometida! Si quieres ser parte de un equipo innovador dentro del área de marcas propias, y consideras que tienes lo necesario y más… ¿Qué esperas? ¡POSTULA Y COMIENZA ESTA AVENTURA JUNTO A NOSOTROS!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Descripción del cargo ¡CENCOSUD TE NECESITA! BUSCAMOS TÉCNICOS EN MANTENIMIENTO PARA CENCO LA REINA! ¿Tienes experiencia en Electricidad, Refrigeración, Climatización, Obras Civiles, Gasfitería, Mueblería o Estructuras Metálicas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Lo Que Harás Ejecutarás mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando que todas las áreas del local funcionen sin problemas. Serás una pieza clave en asegurar la operación continua y eficiente de nuestras instalaciones. Lo Que Necesitas Conocimientos en electricidad, refrigeración, climatización, y obras civiles a nivel básico. Enseñanza media completa, idealmente con formación técnica. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Horarios Turnos rotativos 5x2 y 6x1 (mañana y tarde). ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros! Postula ahora y sé parte de un equipo que valora tu experiencia y habilidades. Requisitos de Postulación Conocimientos en electricidad, refrigeración, climatización, obras civiles básico. Enseñanza media completa/ técnico idealmente. Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos mañana-tarde-noche. Otros antecedentes Unidad de Negocio Shopping Tipo de contrato Plazo Fijo Vacantes 1 Ubicación Oficina Shopping 512 -La Reina Fecha esperada de contratación 10/05/2025

Objetivo de la Búsqueda Con el objetivo de continuar con el crecimiento sostenible, aumentar la expansión y cobertura territorial de Chile y mejorar la calidad de atención y servicio para nuestros clientes, nos encontramos en la búsqueda de un/a Representante Técnico Comercial. Sobre Los Objetivos De Posición Administrar el territorio geográfico alcanzando los objetivos y metas comerciales planeadas de la región. Mantener una fuerte relación técnico-comercial con nuestros distribuidores para lograr el posicionamiento y la demanda de nuestros productos a través de acciones conjuntas con los distribuidores y su equipo. Coordinar acciones y capacitaciones para la fuerza de ventas de nuestros clientes y agricultores sobre los beneficios y ventajas del portafolio FMC. Actuar como principal punto de contacto con el cliente y ser el nexo con las áreas internas de la Empresa (Marketing, Investigación y Desarrollo, Servicio Técnico, Customer Service, Logística y otros). Realizar las gestiones comerciales y generación de negocios a corto, mediano y largo plazo con cada uno de los clientes de la región. Ejecutar y controlar los planes Comerciales y de acceso al mercado específicos para cada cliente. Realizar la planificación de las Ventas & Forecast mensual. Identificar y capturar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo/expansión del territorio asignado. Coordinar e intensificar las acciones de generación de demanda en el territorio a su cargo. Participar en eventos y actividades relacionadas con los clientes, referentes, instituciones, otras. Ser el punto de contacto en temas relacionados con Créditos y cobranzas. Realizar y hacer el seguimiento de pedidos, facturación y acciones comerciales con los clientes. Realizar análisis, escenarios, proyecciones y reportes requeridos por la gerencia u otras áreas. Sobre Los Requisitos Para tener éxito en esta posición, se requiere de forma excluyente: Profesionales Ingenieros/as Agrónomos/as graduados/as. Más de 5 años de experiencia desempeñando posiciones de Ventas y/o Marketing en la región. Amplio conocimiento de la zona a cargo (cultivos, productores, distribuidores, problemáticas y necesidades). Residir en Talca o Linares. Perfil comercial, con conocimientos técnicos en Protección de Cultivos, negociación, excelente comunicación y proactividad. Disponibilidad para viajar, Licencia de conducir al día y experiencia en manejo. Altamente Deseable Profundo conocimiento en Crop Protection. Experiencia en empresas multinacionales de Agribusiness. Experiencia en el desempeño de roles en la distribución. Aspiración para desempeñar nuevos roles y continuar creciendo en una compañía en plena expansión. Búsqueda Laboral Equitativa El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece (Ley 6471. Ley de Búsqueda Laboral Equitativa). Sobre FMC FMC Corporation es una empresa líder en especialidades enfocada en tecnologías agrícolas. FMC proporciona soluciones innovadoras y rentables para mejorar el rendimiento y la calidad de los cultivos controlando una amplia gama de insectos, malezas y enfermedades, así como en mercados no agrícolas para el control de plagas. FMC es una organización globalmente diversa que ofrece a sus empleados oportunidades emocionantes para trabajar en proyectos desafiantes que son importantes para el logro de nuestros objetivos estratégicos. Su educación y experiencia profesional son valoradas y aprovechadas desde el primer día. Su éxito al completar iniciativas clave puede resultar en una carrera diversa, progresiva y gratificante con FMC. Con una cultura empresarial de innovación, integridad, responsabilidad y cercanía al cliente, fomentamos “La Química Correcta” en todo lo que hacemos. Estamos buscando personas que se unan a nosotros en la creación, desarrollo y mejora de nuestros productos, nuestros procesos y nuestros mercados. Si está listo para hacer una diferencia cada día, FMC está listo para hablar contigo.

Position Overview We are seeking an experienced and proactive Lead SharePoint Developer to take charge of our SharePoint projects and deliver results. Role Description This role blends technical expertise in SharePoint development with leadership responsibilities, focusing on managing a team, driving successful project outcomes, and collaborating with stakeholders to meet business needs. Responsibilities Supervise the SharePoint development team, ensuring high-quality deliverables and timely completion. Lead SharePoint development tasks, including coding, debugging, and testing to create efficient solutions. Devise project schedules, allocate resources, and oversee release cycles for successful project delivery. Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to define objectives and align them with organizational goals. Host team meetings to track progress, resolve challenges, and identify actionable solutions. Manage deployment logistics and address risks related to release planning. Uphold adherence to company protocols, processes, and applicable industry standards in project activities. Mentor team members to encourage skill growth, teamwork, and accountability. Keep updated on new SharePoint technologies and best practices to optimize processes and solutions. Requirements Background in SharePoint development with over 5 years of hands-on experience. Expertise in SharePoint Online, SharePoint Server, and SharePoint Designer. Competency in release coordination, stakeholder engagement, and resource management. Skills in analytical thinking and problem-solving to tackle technical challenges. Proficiency in leading teams, accompanied by strong interpersonal and communication skills. Experience in successfully managing projects in dynamic, high-pressure scenarios. Flexibility to incorporate new tools and technologies into established workflows. Familiarity with English communication at a B2+ level. What We Offer International projects with top brands. Work with global teams of highly skilled, diverse peers. Healthcare benefits. Employee financial programs. Paid time off and sick leave. Upskilling, reskilling and certification courses. Unlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ courses. Global career opportunities. Volunteer and community involvement opportunities. EPAM Employee Groups. Award-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek, and LinkedIn.

Overview We are looking for a highly skilled and motivated Lead SharePoint Developer to oversee SharePoint projects and drive successful outcomes. This role combines deep technical expertise in SharePoint development with leadership responsibilities, including guiding a team, managing projects, and collaborating with stakeholders to achieve business objectives. Responsibilities Lead the SharePoint development team to ensure deliverables are completed on time and meet quality standards. Perform coding, debugging, and testing to develop efficient and scalable SharePoint solutions. Organize project timelines, plan resource allocation, and manage release cycles to optimize execution. Collaborate with stakeholders and cross-functional teams to align projects with organizational goals. Arrange team meetings to track progress, overcome obstacles, and refine solutions. Supervise deployment scheduling while ensuring risks are mitigated effectively. Comply with company policies, procedures, and best practices across all project phases. Provide coaching and mentorship to team members to foster professional growth and accountability. Keep up-to-date with advancements in SharePoint technologies and integrate improvements into workflows. Requirements Background in SharePoint development with at least 5+ years of hands-on experience. Expertise in SharePoint Online, SharePoint Server, and SharePoint Designer. Understanding of resource management, stakeholder coordination, and release planning. Skills in troubleshooting and solving technical challenges with analytical approaches. Competency in leading teams and mentoring team members with excellent communication skills. Proven success in delivering projects in fast-paced, high-pressure environments. Flexibility to adopt emerging technologies and tools for process enhancement. Fluency in English with communication proficiency at a B2+ level. We Offer International projects with top brands. Work with global teams of highly skilled, diverse peers. Healthcare benefits. Employee financial programs. Paid time off and sick leave. Upskilling, reskilling and certification courses. Unlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ courses. Global career opportunities. Volunteer and community involvement opportunities. EPAM Employee Groups. Award-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn.

Descripción de la Empresa Grupo Medical Descripción del Puesto Estamos buscando Tens Operador de Autoclave para Institución de Salud ubicada en la comuna de Providencia, esto es a través de jornada 4to turno. Requisitos Requisitos: Título Técnico Nivel Superior en Enfermería. Registro Superintendencia de Salud. Experiencia mínima de 1 año en Manejo de autoclave en servicios grandes. Disponibilidad jornada 4to turno. Curso de operador de autoclave. Manejo del estrés, capacidad de trabajo bajo presión.

Descripción Empresa Quiénes Somos Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito: Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas en diversas industrias, como Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com y Falabella Inmobiliario. Cada una de estas marcas nos define, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Desarrollo Profesional Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros. Diversidad e Inclusión SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, O NACIONALIDAD. Funciones Del Cargo Por Qué Elegirnos Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica, la respuesta es simple: nuestros equipos están compuestos por personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”. Oportunidad Laboral ¡Hoy nuestra Tienda de Punta Arenas está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… Funciones a Realizar Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para ofrecerles una experiencia excepcional. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Realizar el cobro de ventas efectuadas y ser responsable de la cuadratura de caja al final de la jornada laboral. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, para evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando un registro de estos. Impulsar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que aumenten las ventas. Requisitos para Postular Postular es simple, solo debes cumplir con los siguientes requisitos: Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en Atención al Público. En caso de ser extranjero, contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente, o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas. ¡Suma puntos en tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a, etc.). Ser una persona muy orientada al cliente, capaz de ofrecer un buen servicio y experiencia de compra. Beneficios al Pasar a Contrato Indefinido ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Aquí te mostramos algunos de nuestros beneficios: Seguro Complementario de Salud. Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional. Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento. Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales. ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! Llamado a la Acción ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser el protagonista de grandes transformaciones. Sé parte del cambio, ¡te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable, por favor acláralo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media Completa. Mayor de 18 años. Extranjero con visa temporaria (Vigente), Visa Definitiva, o Definitiva en Trámite. Experiencia en Atención al Cliente. Condiciones Oferta Proceso de Selección El proceso de selección se realiza a través de Aira, una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. Pasos para Postular Para postular, solo necesitas: Postular a la oferta. Revisar tu email. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. Luego, si tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para avanzar a la etapa presencial.

Un llamado a transformar Chile ¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país? Tu contribución en la educación técnica ¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo? Invitación a formar parte de INACAP Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 55 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo. Posición disponible: Subdirector Vespertino INACAP Estamos buscando Subdirector Vespertino INACAP para Sede Punta Arenas, cuyo objetivo es liderar y dirigir la continuidad operacional de la sede en la jornada Vespertina, resolviendo las necesidades e incidencias de acuerdo a los protocolos y/o procedimientos institucionales establecidos, aplicando soluciones efectivas y gestionando eficientemente los recursos, para asegurar la correcta implementación de los procesos y garantizando la continuidad operacional y el servicio de excelencia a toda la comunidad Vespertina, Docentes, Estudiantes y Administrativos. Funciones del cargo Liderar y gestionar la continuidad operacional en la jornada vespertina y en eventos excepcionales, mediante diagnósticos, análisis y toma de decisiones respecto a las situaciones que incidan en la gestión de los procesos. Realizar seguimiento de mantenciones básicas de los espacios tanto educativos como de uso común, gestionando y disponiendo los recursos necesarios para cada caso. Gestionar y analizar informes periódicos de las actividades de la sede, entregando un reporte completo del estatus de cada una de ellas, que permita el correcto proceso decisional del Vicerrector de Sede. Representar a las autoridades de Sede en actividades Académicas, Administrativas, Estudiantiles, Educación Continua y de Vinculación con el Medio de la jornada vespertina, fortaleciendo el relacionamiento estratégico de la institución con los distintos. Requisitos de formación Profesional de carrera de 8 semestres o más. Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carreras afines a la Ingeniería. Deseables estudios de postgrado o certificación. Deseable inglés nivel intermedio. Experiencia laboral Desde 7 años de experiencia en gestión, dirección y trabajo de equipo en Instituciones de Educación Superior. Conocimientos requeridos Liderazgo y gestión académica. Conocimiento en gestión de personas. Autonomía y resolución de problemas. Manejo de herramientas tecnológicas. Capacidad en toma de decisiones.