¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos un(a) profesional con conocimientos en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o afín , para desempeñarse como Ingeniero de Materiales para el rubro minero. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afínAl menos 2 años de experiencia demostrable en el sector minero, específicamente en planificación y optimización de inventarios. Manejo comprobado de herramientas y software de optimización aplicados a la gestión de inventarios.Conocimientos del proceso minero del cobre y de la gestión de los distintos materiales y suministros involucrados en dicho proceso productivo. Contar con disponibilidad para trabajo en oficina corporativa y trabajo en faenas minera,

Company Description: Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos Job Description: Nos encontramos en búsqueda de un auxiliar de aseo (masculino )para desempeñarse en la comuna de Providencia de lunes a viernes, donde deberá cumplir las siguientes actividades: 1- Realizar aseo 2- Realizar Trabajos de jardinería. 3- Informar a su Jefatura los defectos en las instalaciones que detecte. 4- Limpieza de Vidrios Requisitos Enseñanza media completa (Deseable) Experiencia en labores similares.

Company Description: Serving Consultores Ltda Job Description: Profesional titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín, con sólidos conocimientos del proceso minero del cobre y de la gestión de los distintos materiales y suministros involucrados en dicho proceso productivo. Debe contar con conocimientos avanzados en planificación y optimización de inventarios, así como en el uso de software especializado en optimización. Experiencia Requerida Al menos 2 años de experiencia demostrable en el sector minero, específicamente en planificación y optimización de inventarios. Manejo comprobado de herramientas y software de optimización aplicados a la gestión de inventarios. *LICITACIÓN*

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Responsabilidades Asesorar en temas de Recursos Humanos, alineando estrategias con los objetivos empresariales y facilitando la comunicación entre directivos y equipos.Contribuir a la definición de objetivos de negócio y prioridades estratégicas de RR.HH. a mediano y largo plazo.Liderar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la agilidad y flexibilidad empresarial.Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos clave de RR.HH., incluyendo gestión de talentos, selección, contratación, compensación, formación y gestión del desempeño.Detectar oportunidades de mejora en las áreas asignadas y promover soluciones eficaces.Generar informes y KPI estratégicos, garantizando la confidencialidad de la información y facilitando la toma de decisiones en las áreas de negócio asignadas y participar en procesos contables de cierre de mes.Brindar apoyo y orientación a líderes en aspectos administrativos, legales y normativos de la gestión de RR.HH. Requisitos Al rededor de 10 años de experiencia en el área de RR.HH., con 3 años en posiciones similares.Psicólogo(a) Laboral, Ingeniero(a) Comercial o de áreas similares.Conocimientos de Legislación Laboral.Usuario Office avanzado.Deseable inglés nivel intermedio.

Company Description: Comercial SICAR SpA Job Description: Misión del Puesto: Analizar y registrar en el sistema todos los movimientos y transacciones contables que se realicen en la empresa, así como preparar reportes y estados financieros acordes a los principios de contabilidad generalmente aceptados en el país. Funciones y Responsabilidades Principales Registrar y verificar en el sistema los movimientos y transacciones contables realizadas en la empresa (pagos a proveedores, cargos bancarios, transferencias, facturas, inventario, entre otras). Preparar y presentar estados financieros de las operaciones de la empresa, así como revisar y señalar las variaciones encontradas con respecto a períodos anteriores. Generar la información y asegurar el correcto cálculo de la planilla (ya sea efectuado por compañías externas o a nivel interno). Asegurar la elaboración de informes obligatorios exigidos por la Ley relacionados al pago de la misma. Registrar y balancear las entradas contables y las transacciones de intercambio semanal de pago a los bancos, relacionadas al Departamento de Servicios Internacionales. Preparar y emitir facturas por los servicios brindados por las marcas, bajo la aprobación del supervisor directo, así como llevar el control de la gestión de cobros de las mismas. Generar el pago a proveedores bajo la aprobación del supervisor directo (cheques, banca electrónica, transferencias, etc.). Preparar y efectuar pagos de impuestos al estado de acuerdo a las regulaciones establecidas en la ley. Llevar el registro de los seguros de activos tangibles e intangibles (seguros de incendio, responsabilidad civil, equipos, entre otros). Asistir en la coordinación de servicios administrativos (compra de útiles y equipo de oficina, trabajos de mejoras, limpieza, mantenimiento, etc.). Coordinar auditorias y actuar como enlace ante los auditores externos. Mantener actualizados los reportes de activo fijo y depreciación. Elaborar reportes de la gestión de cobros (pagos realizados, saldos morosos, etc.) y otros reportes a solicitud. Archivar documentos bajo su responsabilidad. Realizar cualquier otra función asignada al puesto.FACTORES DETERMINANTES Contenido Organizacional COMPLEJIDAD DE FUNCIONES Nivel de dificultad, complejidad o diversidad de las funciones desempeñadas en el puesto. Mediano (Mediano Bajo) IMPACTO ORGANIZACIONAL Forma en la que impactan las funciones del puesto a la organización en el logro de sus metas estratégicas. Mediano (Mediano Alto) Conocimientos y Habilidades EDUCACIÓN FORMAL Conocimientos básicos requeridos para ocupar el cargo y realizar las funciones en forma eficiente. Pueden ser adquiridos por medio de la educación formal y/u otros medios de instrucción. Licenciatura en el área correspondiente, o tener conocimientos técnicos y/o administrativos equivalentes. Dominio del idioma inglés no es requisito. EXPERIENCIA Experiencia requerida para hacer el trabajo de manera satisfactoria. Puede ser adquirida dentro y fuera de la Institución. Incluye experiencia total o indispensable. De 3+ años CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS Conocimiento técnico especializado requerido para cumplir determinadas funciones. Por ejemplo: Programación y análisis de sistemas, conocimiento financiero, recursos humanos, técnicas y métodos científicos de investigación, tornería, soldadura, etc. De 1 a 3 años en puestos que requieren de conocimiento técnico especializado. TIEMPO DE ADAPTACIÓN Y MANEJO EXIGIDO POR EL PUESTO Cantidad de tiempo requerido en el desempeño del puesto para que la persona (con la educación y experiencia adecuada) pueda adquirir las destrezas y conocimientos para desarrollar su trabajo satisfactoriamente. (Políticas y procedimientos propios del puesto y de la empresa, estructura organizacional, etc.). De 1 a 3 meses PROCESO DE PENSAMIENTO Capacidad que el puesto requiere para la identificación, comprensión, análisis, síntesis y evaluación conceptual de situaciones, así como para encontrar o diseñar soluciones viables y efectivas. ADAPTATIVO (Adaptativo Alto). Requiere modificar elementos de soluciones conocidas y adaptarlas a la nueva situación. Responsabilidad AUTORIDAD Libertad para decidir o actuar. Guiado por políticas específicas y marco de referencias concretas, pero que no tienen procedimientos formales (Alto).

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Operario de bodega para importante empresa logística en Pudahuel para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para realizar armado de pedidos y picking utilizando radiofrecuencia. Si eres una persona proactiva, comprometida, esta es una excelente oportunidad para ti. Las Condiciones De Este Cargo Son Presencial en horario de turnos fijos lunes a jueves: 08:30 a 18:30. y viernes: 09:00 a 18:00. Renta líquida de $509.000.Pudahuel Requisitos Experiencia mínima de 3 meses en trabajos de bodega. Si cuentas con experiencia en bodega y estás en busca de estabilidad laboral, ¡postula y forma parte de nuestro equipo Al trabajar [con nosotros/ o esta organización] podrás contar con los siguientes Beneficios Bus de acercamiento desde el metro Barrancas.

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Operario de bodega para importante empresa logística en Pudahuel para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para realizar armado de pedidos y picking utilizando radiofrecuencia. Si eres una persona proactiva, comprometida, esta es una excelente oportunidad para ti. Las Condiciones De Este Cargo Son Presencial en horario de turnos fijos lunes a jueves: 08:30 a 18:30. y viernes: 09:00 a 18:00. Renta líquida de $509.000.Pudahuel Requisitos Experiencia mínima de 3 meses en trabajos de bodega. Si cuentas con experiencia en bodega y estás en busca de estabilidad laboral, ¡postula y forma parte de nuestro equipo Al trabajar [con nosotros/ o esta organización] podrás contar con los siguientes Beneficios Bus de acercamiento desde el metro Barrancas.

Company Description: Anastasia Servicios SpA Job Description: Se busca Asistente de Aula con funciones Administrativas Empresa de servicios educativos requiere incorporar a su equipo un/a Asistente de Aula para colegio particular subvencionado ubicado en la comuna de Maipú. El cargo considera apoyo en labores pedagógicas y administrativas, en coordinación con el equipo docente. Funciones Principales Apoyo en aula y co-docencia: monitoreo de estudiantes, acompañamiento en actividades académicas y contención emocional. Supervisión durante recreos y salidas de estudiantes. Elaboración de material visual y diarios murales. Apoyo en tareas administrativas escolares. Requisitos Experiencia previa como asistente de aula en niveles de enseñanza básica (excluyente). Conocimiento, habilidades y experiencia en el trabajo con estudiantes con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel, correo electrónico). Referencias laborales comprobables. No estar inhabilitado/a para trabajar con niños, niñas y adolescentes (se exigirá certificado). Deseable residencia en Maipú o comunas cercanas. Disponibilidad para jornada completa: 44 horas semanales. Se Ofrece Remuneración acorde al mercado. Beneficios.