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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Sodexo Chile busca un(a) Maestro(a) de Cocina para coordinar y realizar actividades operativas en el servicio de alimentación. Se requiere experiencia en minutas y compromiso con la excelencia. Ubicación: Zona Norte del país.
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Importante institución de salud requiere incorporar a conductor clínico para Mutualidad de seguridad inicialmente a plazo fijo en la comuna de Copiapó FUNCIONES- Traslado de pacientes y personal- Supervisar los insumos médicos dentro del móvilSE OFRECE- Renta acorde al mercado- Colación- Contrato de trabajoHORARIOLunes a viernes 42 hrs semanales REQUISITOS- Licencia de enseñanza media completa- Licencia de conducir A2 o A4- Experiencia en traslado de pasajerosRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: A2 ,A4
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-BUSCAMOS A LOS MEJORES GUARDIAS -CON CURSO OS10 ZONA NORTE VALLENAR TURNO NOCHEEntrevista y contratación Inmediata- COCA COLA VALLENAR 4X4 TURNO NOCHE RENTA : 600.000BENEFICIOSQuincena a partir del segundo mes de trabajoEstabilidad laboral con contrato a plazo fijo posterior indefinido.Uniforme completo. Posibilidades de realizar turnos extras que se cancelan todos los martes y jueves Mutual Caja compensación la Araucana.PARA POSTULAR HABLAR AL WHATSAPPWhatsappKatherin colina PORSTULAR AL WHASAP PARA CITAR A ENTREVISTAS 15-05 HOMBRES MAYORES 30 AÑOSRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: entre 30 y 60 años
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Estamos en búsqueda de ejecutivos comerciales para ofrecer máquinas de pago (POS Getnet) a negocios con alto tráfico de clientes en todo el territorio nacional.Funciones:- Realizar ventas en terreno del servicio POS GETNET,- Captación de clientes nuevos.- Asesorar al cliente en productos financieros.- Gestionar la transaccionalidad del equipo.- Gestionar la activación del servicio.- Asistir a reuniones comerciales.- Cumplir con lineamientos de calidad en la venta.- Realizar reporte de visitas realizadas en el día.- Entrega de material publicitario del cliente.- Respetar protocolos comerciales.Renta ofrecida: Sueldo Base $510.500 + Gratificación + Comisiones + Semana Corrida + KPI + ViaticoSe estima un total de remuneración Liquida de 1.500.000 realizando 20 ventas mensuales (este valor puede variar de acuerdo al estado de las ventas al cierre de cada periodo remuneracional).Beneficios:Sueldo base + variable (sin tope de ventas).- Bonificación por cumplimiento de Kpis.- Equipo celular + plan incluido.- Uniforme.- Tarjetas de presentación.- Aguinaldos.- Dia libre de Cumpleaños.- Caja de compensación.- Capacitación continua.- Incentivos y mucho másJornada 44 Horas Semanales distribuidas de la siguiente manera:Lunes a Jueves 09:0 am a 19:00 hrs. con 1 hora de colaciónViernes 09:00 am a 18:00 hrs. con 1 hora de colaciónRequisitos- 6 meses de experiencia como vendedor en terreno.- Deseable experiencia en equipo POS (no excluyente)- Zona asignada en el contrato de prestación de servicio, dependiendo de la región de donde realice la postulación. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaIdiomas: Español Conocimientos: Ventas
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¡Impulsa Tu Carrera en Ventas con Nosotros! ¿Listo para un nuevo desafío en ventas? Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas en Terreno en servicios de telecomunicaciones apasionado y proactivo. Ofrecemos un salario competitivo, comisiones por ventas, bono de zona, capacitacion y oportunidades de desarrollo profesional, las ventas seran en diferentes sectores, stand, base de datos y apoyo de la sucursal Te ofrecemos: Sueldo base $510.636 + incentivo variable + bono sobrecumplimiento + pago de semana corrida + bono de movilización y colación (renta promedio aproximada $700.000 a $800.000) y mucho mas. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud y seguro médico. Capacitaciones virtuales y remuneradas. Oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, idealmente en terreno con productos intangibles o servicios. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo entre 09:00 y 22:00 hrs, segun dinamica de cada zona. Si deseas desarrollar tu carrera en el ámbito comercial, ¡esperamos tu postulación!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia
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¡Bienvenido a Promociones Pdv! Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de farmacia para unirse a nuestro equipo de FarmaciasRequisitos:1. Experiencia comprobada en gestión de ventas y despacho de productos en farmacia.2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.3. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.4. Disponibilidad para trabajar de forma presencial.5. Contar con carnet de auxiliar de farmaciaResponsabilidades:1. Efectuar la venta y despacho de productos2. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.3. Ejercer funciones de cajero4. Derivar consultas farmacológicas a Químico FarmacéuticoSi estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el mundo de la belleza, ¡no dudes en postularte! Juntos, podemos crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Esperamos tu solicitud."Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"Esperamos tu solicitud.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Gestión de ventas
¡Bienvenido a Promociones Pdv! Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de farmacia para unirse a nuestro equipo de FarmaciasRequisitos:1. Experiencia comprobada en gestión de ventas y despacho de productos en farmacia.2. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.3. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.4. Disponibilidad para trabajar de forma presencial.5. Contar con carnet de auxiliar de farmaciaResponsabilidades:1. Efectuar la venta y despacho de productos2. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.3. Ejercer funciones de cajero4. Derivar consultas farmacológicas a Químico FarmacéuticoSi estás buscando un desafío emocionante y gratificante en el mundo de la belleza, ¡no dudes en postularte! Juntos, podemos crear experiencias inolvidables para nuestros clientes.Esperamos tu solicitud."Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"Esperamos tu solicitud.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 25 añosConocimientos: Gestión de ventas
¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando un Ingeniero Prevención de Riesgos para el rubro electrico, comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El propósito de este cargo es:- Evaluar, identificar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores- Diseño e implementación de sistemas de gestión- Investigación de accidentes (lesiones por accidente de trabajo)- Charlas y capacitación a trabajadores- Asesoramiento comité paritario, mejora continua, entre otras labores propias del áreaRequisitos:- Desde 4 años de experiencia cómo ingeniero en prevención de riesgos, perfiles que hayan trabajado en el área de transmisión eléctrica- Perfiles de Ingeniero en Prevención de riesgos- Licencia conducir B con hoja de vida intachable- Estar inscrito en el SNS- Residencia en CopiapoCondiciones:- 3 meses plazo fijo y luego evaluación de desempeño para pasar a contrato indefinido - Turno 5 x 2 de lunes a viernes, cumpliendo 43,5 horas semanalesRenta líquida $2.000.000Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaLicencias de conducir: B
¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando un Ingeniero Prevención de Riesgos para el rubro electrico, comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El propósito de este cargo es:- Evaluar, identificar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores- Diseño e implementación de sistemas de gestión- Investigación de accidentes (lesiones por accidente de trabajo)- Charlas y capacitación a trabajadores- Asesoramiento comité paritario, mejora continua, entre otras labores propias del áreaRequisitos:- Desde 4 años de experiencia cómo ingeniero en prevención de riesgos, perfiles que hayan trabajado en el área de transmisión eléctrica- Perfiles de Ingeniero en Prevención de riesgos- Licencia conducir B con hoja de vida intachable- Estar inscrito en el SNS- Residencia en CopiapoCondiciones:- 3 meses plazo fijo y luego evaluación de desempeño para pasar a contrato indefinido - Turno 5 x 2 de lunes a viernes, cumpliendo 43,5 horas semanalesRenta líquida $2.000.000Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaLicencias de conducir: B
Estamos en búsqueda de un profesional titulado para el cargo de Administrativa de RRHH en la Región de Copiapó, modalidad presencial.Importante empresa de servicios en pleno proceso de crecimiento. Somos una empresa innovadora en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversalObjetivo General:Apoyaryentregarunsoporteeficienteenlas laboresadministrativasdeldepartamentoderecursos humanos, en lazonadondeejercesus funciones parael logrode losobjetivosorganizacionales planteados.Realizar el proceso de contratación de guardias de seguridad, conforme solicitud realizada por jefatura directa, las cuales van en directa relación con las necesidades del cliente, utilizando en todo momento las directrices entregadas para la contratación de guardias de seguridad adecuados e idóneos para el cargo, y dando cumplimiento a los requerimientos exigidos por la legislación vigente.Requisitos:Carrera técnica Profesional.Desde 2 3 años de experiencia laboral.Manejo de Excel Medio.Habilidades de trabajar en equipo.Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.Sueldo $650.000Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 horas y Viernes 09:00 a 18:00Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.Principales funciones:Elaborar y hacer seguimiento de las siguientes actividades:a. Realizar la contratación de personal de guardias de seguridad,enviados por el departamento de reclutamiento.b. Realizar Inducción Al Personal Contratado,cuando sea requerido."Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Admite solicitudes de personas con discapacidadDetalle de ofertaTipo de cargo:AdministrativoVacantes:1Región:AtacamaComuna:CopiapóJornada:Jornada CompletaRequisitosRequisitos minimos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial Lunes a Jueves 9:00-19:00 horas; Viernes 9:00 hrs-18:00 horas.Manejo de Excel avanzado.Deseable conocimiento básico de legislación laboral, materia contratos detrabajo.Deseable conocimiento en atención al público.Manejo de planillas y herramientas de Google Workspace.Manejo de ERP Manejo de conocimientos computacionales nivel de usuario (MSWord,MS Excel, Google Workspace), conocimiento de legislación laboral y remuneraciones.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 30 y 45 años
Estamos en búsqueda de un profesional titulado para el cargo de Administrativa de RRHH en la Región de Copiapó, modalidad presencial.Importante empresa de servicios en pleno proceso de crecimiento. Somos una empresa innovadora en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversalObjetivo General:Apoyaryentregarunsoporteeficienteenlas laboresadministrativasdeldepartamentoderecursos humanos, en lazonadondeejercesus funciones parael logrode losobjetivosorganizacionales planteados.Realizar el proceso de contratación de guardias de seguridad, conforme solicitud realizada por jefatura directa, las cuales van en directa relación con las necesidades del cliente, utilizando en todo momento las directrices entregadas para la contratación de guardias de seguridad adecuados e idóneos para el cargo, y dando cumplimiento a los requerimientos exigidos por la legislación vigente.Requisitos:Carrera técnica Profesional.Desde 2 3 años de experiencia laboral.Manejo de Excel Medio.Habilidades de trabajar en equipo.Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.Sueldo $650.000Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 horas y Viernes 09:00 a 18:00Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.Principales funciones:Elaborar y hacer seguimiento de las siguientes actividades:a. Realizar la contratación de personal de guardias de seguridad,enviados por el departamento de reclutamiento.b. Realizar Inducción Al Personal Contratado,cuando sea requerido."Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Admite solicitudes de personas con discapacidadDetalle de ofertaTipo de cargo:AdministrativoVacantes:1Región:AtacamaComuna:CopiapóJornada:Jornada CompletaRequisitosRequisitos minimos:Disponibilidad para trabajar de manera presencial Lunes a Jueves 9:00-19:00 horas; Viernes 9:00 hrs-18:00 horas.Manejo de Excel avanzado.Deseable conocimiento básico de legislación laboral, materia contratos detrabajo.Deseable conocimiento en atención al público.Manejo de planillas y herramientas de Google Workspace.Manejo de ERP Manejo de conocimientos computacionales nivel de usuario (MSWord,MS Excel, Google Workspace), conocimiento de legislación laboral y remuneraciones.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 30 y 45 años