En Xepelin, estamos buscando Freelancers dinámicos y proactivos que quieran unirse a nuestro programa de Socios Financieros. Como parte de este programa, tendrás la oportunidad de ofrecer nuestros servicios y productos de financiamiento a empresas, ayudándoles a mejorar su flujo de caja y crecimiento financiero.Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte.Para partners, contadores y asesores que buscan aumentar sus ingresos conectando clientes con soluciones de financiamiento.¿Qué obtienes como Socio Financiero?Comisión atractiva: Gana un 40% de comisión por cada operación de financiamiento cursada.Apoyo de Xepelin: Acceso a herramientas, capacitación y el respaldo de nuestro equipo para garantizar tu éxito.¿Qué necesitas para brillar?Experiencia en ventas, asesoría financiera o servicios B2B.Una cartera de clientes y red de contactos en el sector empresarial.Habilidades de comunicación y negociación.Aprende más sobre este programa y envíanos tus datos aquí Únete a nuestro Programa y crezcamos juntos! Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: OtroFunción laboral: VentasSectores: Servicios financieros

¡Únete a un desafío estratégico y transforma procesos clave!¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de procesos y el análisis contable? Te invitamos a formar parte de una empresa multinacional líder en su sector donde tendrás un rol clave en la transformación de procesos estratégicos, asegurando eficiencia, automatización y cumplimiento de estándares globales.¿Qué harás?Transformación y mejora: Identificar y rediseñar procesos clave para eliminar tareas de baja relevancia y avanzar en su externalización, liderando su transición a socios estratégicos.Impacto contable y financiero: Analizar y gestionar información contable sobre flujo de caja, activos fijos, cobros y pagos, garantizando orden y cumplimiento normativo.Control y cumplimiento: Apoyar en auditorías internas, control interno y reportería estratégica hacia casa matriz.Innovación continua: Proponer e implementar mejoras para procesos críticos, trabajando junto a equipos internos y externos en proyectos de alto impacto.¿Qué buscamos en ti?Formación profesional: Contador Auditor o carrera afín.Experiencia: Mínimo 4 años en roles contables o financieros en empresas de complejidad similar (idealmente B2B o consultoras).Conocimientos claves: Experiencia en mejora de procesos, externalización de funciones y control interno.Habilidades lingüísticas: Inglés intermedio-avanzado para comunicarte con equipos internacionales.Perfil innovador: Proactivo, analítico y orientado a resultados.¿Por qué unirte?Serás parte de una organización global con proyectos de alto impacto en Chile y conexión internacional.Tendrás la oportunidad de liderar cambios estratégicos que dejarán huella en los procesos de la empresa.Acceso a un entorno colaborativo y dinámico, donde se valora la innovación y el crecimiento profesional. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Servicios de recursos humanos

¡Hola, somos Cleverty !Plataforma tecnológica integral para la gestión de edificios y su seguridad en tiempo real. 🚀🌇Cleverty es una aplicación que te permite controlar y monitorear el sistema de seguridad de tu edificio desde cualquier lugar. 🏙 ¡En Cleverty estamos buscando a nuestro próxim@ Técnico Instalador para unirse a nuestro equipo! 🚀¿Cuáles serán tus retos principales como Técnico en Cleverty?Ser experto en nuestro sistema en todas sus dimensiones y alcance (app, panel admin y hardware)Instalador comprometido, con alturas de mira y siempre en busca de nuevos desafíos.proactivo, trabajo en equipo y con ganas de crecer laboralmente.Requisitos:Conocimiento en telecomunicaciones, cableado estructurado y sistemas eléctricos.experiencia comprobada en canalización ductos (EMT, Conduit, escalerillas metálicas)Licencia de conducir y disposición para movilizarse entre diferentes obras.Licencia SEC para garantizar la instalación eléctrica (no excluyente)Experiencia previa en instalación de CCTV, sistemas de alarma y citofonía. No buscamos, Ingenieros, jefes u otro ya que esta oferta esta referida a técnicos. ¿Por qué trabajar en Cleverty? 💸💸Sueldos competitivos con el mercado!!💲🧠🚀 Altas posibilidades de desarrollo profesional y económico.🌟 Incentivos constantes para que logres tus objetivos.SectorTecnología, electricidad e internetTipo de empleoJornada completa. Tipo de contrato 3 contratos a plazos, optando a indefinido. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información e internet

Employment TypeRegular Full TimeContractual hoursFull-timeFunctionSALES & MARKETING - SALESMain GoalThe Area Sales Manager is a key role responsible for overseeing and growing commercial activities across Central and South America, including major markets such as Guatemala, Chile, Argentina, Colombia, and Ecuador. This position reports directly to the Director of the Americas Unit and has high accountability for financial KPIs, sales turnover, margin management, and forecasting accuracy.Job DescriptionThe role demands strategic leadership in sales and development, as it involves:Shaping Commercial Strategy: Formulating and implementing mid- to long-term strategies that align with company objectives, ensuring sustainable growth and market adaptation.Product Portfolio and Market Leadership: Coordinating the launch of new product varieties, managing the product range, and conducting in-depth market analysis to drive competitive positioning and market share.Team Leadership and Development: Directly managing and developing a sales and development team, with a focus on building expertise and fostering motivation to achieve exceptional results.Customer and Distributor Relations: Acting as the main contact for distributors, negotiating contracts, providing support on technical and commercial matters, and managing claims. This role includes overseeing pricing harmonization and risk management within the export unit’s territory.This position requires advanced negotiation skills, export process expertise, and technical knowledge of the plant seed business, with a proactive approach to leadership and decision-making. Proficiency in English is essential, as is a strong capacity for autonomy, adaptability, and strategic planning.Skills: what we expect of youAs an Area Sales Manager, you will be responsible for managing sales and driving development activities in your designated region. You will represent Vilmorin-Mikado’s initiatives in your area, supporting clients with the products and services they need to meet customer needs and achieve sales growth in the target market.In Your Day-to-day, Your Activities Will IncludeCoordinating client accounts within the assigned area.Planning and executing development actions for new varieties recommended by the research station in your area.Conducting regular visits to clients.Monitoring and reporting on external trials in your area to your manager.Understanding customer needs and anticipating future demands.Maintaining an updated customer database to achieve company sales targets.Providing relevant sales insights and reporting on customer, product, and market status.Introducing new products to the market.Visiting clients and crop areas using the company’s fleet vehicles.Planning and executing product trials to ensure a sustainable portfolio for future years.Demand creation: establishing field demonstration plots and organizing promotional events for direct and indirect customers. Organizing market visits for clients.Participating in exhibitions and trade events to promote products and increase brand awareness.Planning: conducting monthly sales forecasts to ensure seed availability for customers.Developing an area-specific plan for products under development, aligned with the core crop strategy.Recruitment processThe process will include various interviews remotely via Teams. This position is based in Chile and will have much interaction with individuals from different countries.CompanyVILMORIN-MIKADOPosition localizationJob locationAmerica/Carribean, ChileLocationBoulevard Aeropuerto Sur 9632, Oficina, 1 Parque Industrial Enea, Pudahuel, Region Metropolitana, ChileCandidate criteriaMinimum Level Of Education RequiredBachelor's degreeMinimum Level Of Experience Required3 years or moreLanguagesEnglish (3 - Professional)Spanish (3 - Professional)RequesterPosition start date03/12/2024 Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: MarketingSectores: Agricultura

En empresa Bbosch nos encontramos en la busqueda de un(a) Control Documental quien sera responsable de asegurar la correcta gestión, control y archivo de la documentación técnica y administrativa de los proyectos de Ingeniería garantizando la responsabilidad, integridad y confidencialidad de la información.GESTIÓN DOCUMENTAL.-Organizar, clasificar y archivar documentos técnicos y administrativos.-Mantener actualizados los registros de documentación de proyecto.-Implementar y mantener sistemas de gestión documental.CONTROL DE VERSIONES-Asegurar el control de versiones de documentos técnicos, garantizando que se utilicen las versiones mas recientes.-Coordinar la revisión y aprobación de documentos con los equipos de trabajo.AUDITORIAS Y CUMPLIMIENTO-Participar en auditorias periodicas para verfificar el cumplimiento de los porcedimientos de gestión documental.-Proponer mejoras en los procesos de Control documental.SOPORTE A PROYECTO-Proporcionar soporte documental a los equipos de proyecto, asegurando que tengan acceso a la información necesaria.REQUISITOS.-Ingeniería en control de gestión, Ingeniería, Administración, carrera afín.-Dominio de normativas y estandares de calidad aplicables a la gestión documental.-Manejo de Software de control documental.-Experiencia mínima 5 años. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos, Administración y AnalistaSectores: Servicios de ingeniería

Nos encontramos en búsqueda de de Departamento de Economía y Estadística para instituto de investigación en la región de Valparaiso. Descripción del CargoLa persona seleccionada será responsable de definir los objetivos tácticos y elaborar el plan de gestión del Departamento de Economía y Estadística, asegurando la implementación y supervisión efectiva de estos. Además, se encargará de gestionar recursos, personas, y proyectos, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario y fomentando redes de trabajo nacionales e internacionales.Objetivos PrincipalesDefinir los objetivos tácticos y elaborar el plan de gestión del Departamento.Comunicar los objetivos y lineamientos científico-técnicos del Departamento.Dirigir y controlar la ejecución del plan de gestión.Presupuestar los recursos físicos y financieros asignados.Gestionar el personal del Departamento.Evaluar el plan de gestión y proponer mejoras.Principales Funciones y ResponsabilidadesAutorizar documentos técnicos y administrativos, gestionar fondos y gastos.Asignar y coordinar al personal, gestionando reuniones generales.Revisar informes técnicos y supervisar el avance de los proyectos.Controlar el cumplimiento de metas y entrega de productos.Analizar y revisar modelos y métodos para asegurar cumplimiento metodológico.Elaborar y revisar propuestas técnicas y económicas.Participar en talleres científico-técnicos y mantenerse actualizado.Coordinar recursos materiales y humanos, promoviendo redes de trabajo.RequisitosFormación: Título universitario. Formación complementaria deseable: Magíster o Doctorado (especialidad en economía o estadística preferente).(Excluyente)Experiencia: Más de 5 años en roles similares. (Excluyente)Conocimientos técnicos:Estadística aplicadaFormulación y evaluación de proyectosManejo de software estadísticos y herramientas gráficasAnálisis económico y metodologías avanzadasOffice avanzadoInglés intermedioPostula y únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo científico-técnico! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de recursos humanos

Descripción EmpresaSomos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/Funciones Del Cargo¡Hoy nuestra Tienda de Plaza Vespucio está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Clientes! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…¿Te sumas al desafío?Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma.¿Qué te parece hasta ahora?Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra.¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.Se parte del cambio ¡Te esperamos!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosExperiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al ClienteCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría, Tecnología de la información y VentasSectores: Comercio al por menor

El Asesor de Atención al Cliente - Centro de Servicios será responsable de recibir a los clientes que ingresen sus equipos para servicio técnico, asegurando una atención eficiente y cordial. Su tarea principal será gestionar el proceso de recepción de los equipos, ingresando los detalles en el sistema, creando las órdenes de servicio correspondientes, y asegurando que todo el proceso sea fluido y ordenado para continuar con la atención del cliente.Responsabilidades Principales:Recepción de clientes y equipos: Recibir a los clientes que traigan equipos para ser ingresados al servicio técnico, proporcionando una atención amable y profesional.Creación de órdenes de servicio: Registrar de manera precisa las órdenes de servicio en el sistema, asegurando que todos los datos del equipo y cliente sean correctos.Subir pagos iniciales: Ingresar el pago inicial de los clientes en el sistema, verificando que todos los montos y datos de la transacción sean correctos.Carga de imágenes: Subir las fotos de la recepción de los equipos para el registro visual de los mismos, asegurando que se documenten adecuadamente en el sistema.Etiquetado de cajas: Colocar las etiquetas correspondientes con la orden de servicio en cada equipo recibido, garantizando que cada uno esté identificado de manera correcta y clara.Entrega ordenada de órdenes de servicio: Entregar de forma organizada todas las órdenes de servicio generadas al ejecutivo de servicio correspondiente para asegurar la continuidad del proceso técnico y la atención al cliente.Seguimiento y atención a dudas: Estar disponible para responder preguntas y ofrecer orientación a los clientes sobre el estado de su equipo o el proceso de servicio.Mantener el área ordenada y organizada: Asegurarse de que las áreas de recepción estén siempre limpias, ordenadas y que los equipos estén bien clasificados y almacenados de forma segura.Requisitos:Educación: Enseñanza media completa, idealmente con estudios técnicos en áreas de atención al cliente o afines.Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el área de servicios técnicos o atención al cliente.Habilidades:Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.Control de emociones y frustración. Alta orientación al detalle y habilidades organizativas.Actitud cordial, responsable y proactiva en la atención al cliente.Habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios y consultoría de TI