Somos una empresa de movilidad abierta, con un enfoque centrado en las personas, comprometida con la sostenibilidad. Astara ofrece una solución de movilidad personal, con opciones para las diferentes necesidades de cada usuario y en función de la madurez de cada mercado, incluyendo todas las opciones de propiedad, suscripción, uso y conectividad, basada en la inteligencia de datos y apoyada en la plataforma astara. Con un negocio de más de 5.000m€ y un equipo diverso de más de 25 nacionalidades, en 19 países y 3 continentes, Europa, LATAM y Sudeste Asiático. En Chile, distribuimos y representamos a las marcas: Alfa Romeo, Bentley, BYD, Chery, Dodge, Exeed. Ferrari, Fiat, GAC Motor, Jeep, JMC, Maserati, Mitsubishi, RAM y SsangYong. En Astara buscamos Técnico o Ingeniero Mecánico Automotriz para desempeñar el cargo de Product Expert, quien debe ser un profesional capacitado y experimentado que desempeña un papel fundamental en la comprensión, promoción y optimización de los productos de la marca. Su principal responsabilidad será actuar como líder funcional y técnico de los productos, realizando labores de capacitación técnica y de uso a los distintos clientes y concesionarios; análisis de productos y actualizaciones, y soporte a las distintas iniciativas y proyectos tanto presenciales como digitales de las distintas áreas de la marca, contribuyendo de esta forma al desarrollo, desempeño y éxito comercial de los productos. Sus principales funciones serán: - Crear material de capacitación técnica y de producto. - Realizar planes de capacitación. - Realizar capacitaciones técnicas a usuarios finales. - Realizar capacitaciones técnicas a mecánicos. - Gestión y administración de capacitaciones. - Análisis de producto y competencia en terreno. - Configuración de producto. - Participación en nuevos proyectos e iniciativas de la marca. - Soporte Nivel 1 a clientes del servicio. Requerimientos: • Estudios Técnicos o Profesional en mecánica. • Ingles Intermedio. • Microsoft Office intermedio. • Experiencia en rol similar preferiblemente en sector automotriz. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y FormaciónSectores: Comercio al por mayor de vehículos de motor y sus piezas

Importante compañía de seguros de vida enfocada al mercado de rentas vitalicias está en búsqueda de un/a Jefe de Contabilidad para sus operaciones en Las Condes, Santiago. (Modalidad híbrida 3x2)Misión del Cargo:Dirigir, controlar y hacer seguimiento a todas las actividades contables y financieras de la Compañía que dicen relación con los activos y pasivos, controlando y supervisando la información de los estados financieros de la compañía, para asegurar que éstos reflejan con precisión el desempeño financiero de la Compañía.Principales Funciones:Revisar y aprobar con la periodicidad necesaria (mensualmente/trimestralmente) las reconciliaciones de cuentas asignadas al equipo de contable de “Activos y Pasivos”, de forma oportuna y de acuerdo con los estándares definidos por el área de contraloría (formato, fechas, firmas, etc.).Proponer mejoras de los planes de acción presentados por el equipo de analistas en conjunto con las áreas operacionales de las partidas clasificadas como en “reconciliación”.Realizar seguimiento de los planes de acción de las partidas en reconciliación para la aclaración oportuna de éstas.Revisar y aprobar las notas de los estados financieros relacionadas a las cuentas de “Activos y Pasivos”.Participar activamente en la confección de todos los reportes financieros que estén bajo la responsabilidad de la Gerencia.Liderar, gestionar y controlar los procesos financiero y contable, de acuerdo con la normativa vigente, procedimientos y políticas de la Compañía, y las normativas financieras y fiscales, locales e internacionales.Apoyar a su jefatura en la toma de decisiones, a través del análisis de gestión.Coordinar las actividades del equipo de contabilidad local para asegurar la optimización de recursos.Monitorear y analizar mensualmente los resultados operativos en términos de rentabilidad, cumplimiento del presupuesto y otras materias relacionadas con el cumplimiento fiscal y la efectividad operacional del negocio.Supervisar los ciclos de cierre (IFRS) y reportes de gestión, buscando mejorar la precisión y rapidez del cierre del proceso.Asegurar que la gestión de información entregada por su equipo sea relevante y oportuna, permitiendo la toma de decisiones informadas y debidamente fundamentadas.Supervisar la adecuada administración de los “Activos, Pasivos y gastos de la compañía.Asegurar que el equipo esté trabajando de manera adecuada con todas las instituciones reguladoras y autoridades pertinentes.Conocer y mantenerse al día en cuanto a las normas y regulaciones vigentes, entendiendo las implicancias para el negocio.Entregar la documentación relativa a impuestos y regulaciones dentro de los plazos requeridos y en pleno cumplimiento de los estándares establecidos.Participar del proceso de auditoría con los auditores externos e internos.Enviar información financiera contable a la SVS.Evaluar oportunamente y de manera efectiva el desempeño de su equipo de trabajo. Al menos 2 veces al año se deberá reunir con cada empleado para entregarle retroalimentación formal y documentada (julio-noviembre).Generar índices claves de desempeño del proceso (KPI´s). Los KPI´s deberán ser monitoreados y explicadas sus variaciones mensualmente.Preparar un plan de desempeño para aquellos empleados que requieran mejorar en sus funciones.Mantener un adecuado control de los ingresos, egresos y de las conciliaciones de cuentas bancarias.Cumplir apropiadamente con el calendario de cierre contable mensual acordado con el equipo Regional (Carta Gantt). En caso de desviaciones del plan, deberá aportar con ideas concretas para regularizar los retrasos y/o planificar los ajustes necesarios para evitarlos en los cierres siguientes.Liderar y participar activamente en las propuestas de mejoras en los procesos contables, así como también en la propuesta de mejoras en los controles a implementar en el área de Contraloría (como aquellas debilidades de control observadas por auditoría interna y externa).Difundir y comunicar en el área bajo su responsabilidad los objetivos definidos para la misma.Velar por el cumplimiento de los objetivos del área, proponiendo acciones correctivas cuando la situación lo amerite.Dirigir, orientar, supervisar y retroalimentar periódicamente al personal a cargo.Evaluar y sugerir las contrataciones y desvinculaciones del personal de su área, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la Compañía.Velar porque los colaboradores del área estén capacitados para ejecutar sus labores.Liderar y motivar a todos los trabajadores del área bajo su responsabilidad, manteniendo un buen clima laboral.Apoyar las tareas del área que le sean requeridas y que no estén en las funciones anteriores.Cumplir y hacer cumplir las disposiciones indicadas en el Código de Conducta y Ética, el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, y las políticas y procedimientos de la Compañía.Cumplir con las instrucciones que le den sus superiores en todos los aspectos que tengan relación con la gestión de su área, apoyando, cuando sea necesario, a otras áreas, para lograr cumplir con los objetivos de la Compañía.Realizar las acciones necesarias para cumplir con la Misión, Visión y Valores de la Compañía.Habilidades Claves:LiderazgoBuena comunicación con equipo de trabajoApoyar a equipo de trabajoSaber delegarExcelentes relaciones interpersonalesPro- actividad e iniciativa.Requisitos Excluyentes:Título Ingeniería Civil Industrial / Ingeniería Comercial.Al menos 5 años de experiencia relevante como Jefe de Contabilidad.Solido conocimiento con reportes a CMF y presentación de la FECU.ERP Oracle. (Deseable)Nivel de Inglés Intermedio - Avanzado. (Deseable)*Sólo postular personas que cumplan con los requisitos. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Seguros, Fondos de seguros y prestaciones para empleados y Fondos de pensiones

Estamos buscando un Analista de Pago de Proveedores altamente competente para unirse a nuestro equipo. Usted será una pieza clave en la gestión eficiente de las cuentas por pagar, utilizando la herramienta SAP R3 y Excel para optimizar procesos y garantizar la precisión en las transacciones. El candidato ideal deberá poseer una atención meticulosa al detalle, habilidades interpersonales excepcionales y la capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Se ofrecerán oportunidades de revisiones salariales y bonificaciones basadas en el desempeño, reconociendo la contribución al éxito del equipo. Dado el entorno desafiante y dinámico de nuestra industria, es esencial tener experiencia en manejo de cuentas por pagar y, aunque deseable, habilidades en inglés para comunicaciones internacionales.Habilidades Blandas Atenta capacidad para resolver problemas de manera eficaz. Comunicación clara y efectiva con proveedores y equipo interno. Fuertes habilidades organizativas y orientación al detalle. Capacidad para trabajar independiente y colaborativamente en un entorno dinámico.Responsabilidades Procesamiento de pagos y gestión de cuentas por pagar utilizando SAP R3. Mantenimiento de relaciones positivas con proveedores y resolver discrepancias de facturas. Colaboración con otros departamentos para optimizar el proceso de pago. Preparación de informes y análisis de datos para la revisión del management. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de pago.Habilidades Técnicas Dominio de SAP R3 para el manejo de procesos de cuentas por pagar. Excel intermedio con habilidades para analizar y presentar datos financieros. Experiencia previa trabajando en pago de proveedores de al menos 3 años. Deseable manejo del inglés para interactuar con proveedores y stakeholders externos. Título técnico o profesional del área de la Administración, Contabilidad o equivalente.Contamos con una modalidad de trabajo híbrida.Nuestra empresa abraza la diversidad, equidad e inclusión por lo que todos los que cumplean con los requisitos son invitados a participar. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/AuditoríasSectores: Ingeniería civil

¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales? Únete a nuestro equipo.En Transbank, desde hace 35 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Account Manager (COPIAPÓ).¿Tu misión?Desarrollar comercialmente a los clientes pertenecientes a su cartera e indagar en sus necesidades a través de la metodología de venta consultiva, propiciando como resultado el diseño, implementación y entrega de soluciones comerciales, operacionales y tecnológicas adecuadas, maximizando la capacidad de generar nuevos ingresos y dando cumplimiento a los objetivos de fidelización y calidad de servicio de la compañía.Indagar estratégicamente en el modelo de negocio de los clientes de su cartera para detectar cada oportunidad de generación de nuevos ingresos.Crear oportunidades de gestión comercial en los clientes que puedan ser cubiertas con productos y servicios de la compañía, para construir un funnel que le permita asegurar el cumplimiento de las metas y presupuestos del segmento.Implementar la estrategia de relacionamiento con las distintas influencias compradoras del cliente a través de una comunicación permanente con ellos para asegurar la construcción y mantención de relaciones fructíferas a largo plazo.Coordinar la implementación de proyectos e iniciativas con áreas internas y externas correspondientes para lograr el cumplimiento del plan comercial y metas definidas del segmento.Detectar y canalizar al interior de la compañía las oportunidades de desarrollo y mejora en los procesos críticos para el cliente con el fin de asegurar la entrega de un servicio conforme a sus expectativas.Generar estrategias de fidelización y retención de clientes del segmento, con el fin de mantener nuestra participación de mercado.Seguimiento a los diferentes requerimientos de los clientes con el objetivo de asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.Aplicación de la metodología de venta consultiva (Korn Ferry) como herramienta para la gestión de oportunidades y su transformación en nuevos ingresos para la compañía.RequisitosTítulo profesional de Ingeniera/o Civil industrial o Ingeniera/o Comercial.2 años de experiencia en puestos similares. (EXCLUYENTE)1 años de experiencia en manejo de cuentas de clientes de una compañía. (EXCLUYENTE)Manejo de Excel y herramientas de análisis de informaciónConocimiento de productos y servicios ligados a la industria servicios financieros que faciliten la integración de los mismo.Residencia en Copiapó.Nuestra Propuesta de ValorSer parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.Un modelo de trabajo híbrido y flexible. Los viernes salimos a las 13.45 hrs.Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.En Transbank, valoramos la inclusión y la diversidad en cada paso de nuestro proceso de selección. Aquí, todas las voces cuentan y todas las diferencias suman.¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: VentasSectores: Servicios financieros

Missions principales et activités du posteLa MEF de Roubaix Tourcoing accueille 62 enfants et jeunes âgés de la naissance à 21 ans au sein de 5 services d’hébergements et 21 enfants chez des assistants familiaux. Il accompagne également à domicile 168 enfants et leur famille dans le cadre d’un accompagnement renforcé à domicile.Le Cadre Socio Educatif fait partie de l’équipe de direction de la MEF de Roubaix Tourcoing et participe activement à l’accompagnement des enfants et familles ainsi qu’au bon fonctionnement de l’établissement.Le cadre du service Diapason assure l’accompagnement d’une équipe éducative de 12 professionnels, de 69 enfants et de leur famille dans le cadre d’une mesure d’accompagnement renforcée à domicile.Lieu d’exerciceRoubaix et TourcoingPersonne à contacterIsabelle Grégoire, Adjointe de directionigregroire@epdsae.frPostuler Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Administración pública

Buscamos profesional para compañía especializada en fabricar y comercializar packaging para food service.Funciones:Analizar resultados financieros y desviaciones.Elaborar y controlar presupuestos.Realizar análisis de costos de producción.Análisis de clientes y su impacto en el EBITDA mensual.Analizar inventarios y consumos de materias primas.Requisitos: Ingeniero Comercial, Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en Control de Gestión de empresas productivas.Conocimiento de Office nivel avanzado y generales de Contabilidad.Deseable manejo de herramientas en BI. Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Fabricación de envases y embalajes

Importante empresa del rubro textil y retail requiere contratar a "Project Manager RM, quien se incorporará a nuestro equipo de trabajo.Objetivo del cargo:Revisar la arquitectura y realizar las gestiones de mantención para las tiendas propias según mantenimiento, con el fin de asegurar la estandarización de la imagen de marca en canal de tiendas, como así mismo mantener la continuidad operativas de las tiendas.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una empresa líder en el sector textil y retail.Modalidad de trabajo híbrido (lunes a jueves presencial, viernes online).Jornada laboral de 40 horas.Seguro complementario.Trabajo con un equipo multidisciplinario.Renta acorde al mercado.¿Qué necesitamos?Experiencia de 2 a 4 años en el cargo.Residencia: Región MetropolitanaDisponibilidad para viajar (excluyente)Manejo de Office a nivel intermedio.Manejo de arquitectura y estructura (excluyente)Desarrollo InmobiliarioPolíticas de imagen y estructurasRenta líquida entre $1.200.000 y $1.400.000Disponibilidad de trabajo en terreno y movilizarse por distintas regiones de ChileSi te interesa esta oferta y deseas pertenecer a un gran equipo de trabajo, teniendo un rol activo en la mejora continua de nuestra empresa, ¡postula con nosotros! a reclutamiento@caffarena.cl Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Comercio al por menor de prendas de vestir y moda

Somos LA CAV, el club de vinos más grande de Chile, y actualmente nos encontramos en búsqueda de un nuevo integrante para nuestro gran equipo! Objetivo del Cargo- Apoyar en la gestión y análisis de la plataforma de comercio electrónico, identificando oportunidades de mejora para asegurar una experiencia de usuario óptima y resultados comerciales sólidos.  Responsabilidades y Funciones:-      Apoyar en proyecto Club Del Vino LATAM Pass. (Activación y gestión de campañas promocionales, coordinación de mejoras web con agencia, entre otros)-      Monitorear plataforma ecommerce (catálogo de productos, campañas promocionales, precios, etc), asegurando su correcto funcionamiento.-      Garantizar la correcta carga, visualización y navegación de los productos en los sitios web y aplicaciones, ofreciendo una experiencia de usuario óptima.-      Implementar mejoras para optimizar la experiencia del usuario (UX) en coordinación con el equipo técnico.-      Elaborar informes semanales y mensuales de ecommerce, analizando datos y proponiendo iniciativas para aumentar las conversiones de suscripción y venta.-      Coordinar y apoyar en la ejecución de promociones y campañas digitales en colaboración con el equipo de marketing.-      Velar por una experiencia de navegación fluida y eficiente en los diferentes canales digitales (web, App, PedidosYa, entre otros).-      Participar en la implementación de nuevas funcionalidades o integraciones dentro de la plataforma ecommerce.-      Monitorear y administrar stock, catálogo de productos, imágenes, textos, etc. Requisitos Mínimos: (Estudios, Experiencia Laboral, Idiomas etc)- Ingeniero Comercial o similar- Entre 1 y 2 años de experiencia en un cargo similar o en áreas relacionadas con ecommerce o gestión de productos digitales.- Familiaridad con plataformas de ecommerce- Movilización propia.   Competencias (Conocimientos, habilidades o actitudes)Manejo de office avanzado. Especialmente análisis numérico en Excel y habilidad para preparar presentaciones PPT.Conocimiento en herramientas de análisis: Google analytics, PowerBI, Data Studio, etc.Buenas habilidades comunicacionales.Capacidad para trabajos bajo presión.Capacidad para trabajar en equipo.Capacidad de Planificación y análisis.Orientación a los resultados.Capacidad de aprendizaje.Creatividad.Habilidades comerciales. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de productos y MarketingSectores: Fabricación de productos textiles